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暑期師德培訓總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的暑期師德培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
暑期師德培訓總結 篇1
一年一度的師德培訓。與往年一樣，此次的培訓依然是在學(xué)校進(jìn)行，由全程網(wǎng)絡(luò )直播學(xué)習和自學(xué)相結合。每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多，讓懵懂中的我知道了教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我知道了開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)的重要性。我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)。
首先，要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新。盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習，不斷進(jìn)取。作為新時(shí)期的教師，我們必須知道愛(ài)生是立業(yè)之本，讀書(shū)是立生之本，每一位教師都要愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)，我們的`學(xué)習是為了更好的肩負起我們的責任，學(xué)習的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益，而不是喪失學(xué)習興趣。我們只有從內心愛(ài)上這份職業(yè)，才不會(huì )叫苦叫累，學(xué)習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂(lè )于奉獻、靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人。
二、尊重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。
每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待，不能把學(xué)生當下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì )尊重老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴，如果我們把學(xué)生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會(huì )覺(jué)得自己生活在地獄。
三、愛(ài)心是師德素養的重要表現。
崇高的師愛(ài)表現在對學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績(jì)區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛(ài)心、耐心、細心，”無(wú)論在生活上還是學(xué)習上，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，特別對那些學(xué)習特困生，更是要“特別的愛(ài)給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過(guò)激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養學(xué)生健康的人格，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的自信心，注重培養他們的學(xué)習興趣。
四、孜孜不倦，積極進(jìn)取
有句話(huà)說(shuō)的好，沒(méi)有學(xué)不會(huì )的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢？這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，積極進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù)用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”。
五、以身作則、率先垂范
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都喜歡模仿，將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響，因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當成良師益友。
以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習體會(huì )。我將堅持不斷的學(xué)習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營(yíng)養，能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生，提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩不誤。
暑期師德培訓總結 篇2
“善之本在教，教之本在師”。教師的師德尤為重要。20xx年的暑期師德培訓于8月24日早晨又拉開(kāi)了帷幕。集中學(xué)習時(shí)，我細細聆聽(tīng)學(xué)校幾位領(lǐng)導的講座，分散自學(xué)時(shí)，我亦思緒頗多。以下談一些自己的心得體會(huì )。
首先，本次培訓中，學(xué)校領(lǐng)導依然強調了在日常的教育教學(xué)中不可存在體罰或變相體罰學(xué)生的行為，還提到了家長(cháng)對老師不當教育手段的投訴。我想，雖說(shuō)到目前為止，我沒(méi)有被投訴，但我不敢保證所有家長(cháng)對我的教育教學(xué)工作100%滿(mǎn)意。反思平時(shí)的教育，可能在很大程度上也存在著(zhù)對教育常識認識方面的不足。常常忘記了“五個(gè)手指不是一般長(cháng)”，我們努力地拿著(zhù)鞭子去驅趕那些掉隊的孩子，幻想著(zhù)每個(gè)孩子都乖巧懂事、成績(jì)優(yōu)秀；常常忽略了學(xué)生尚在年幼，正是不斷犯錯的年齡，他們要在一次次的犯錯中成長(cháng)。在這里，我要摘錄吳非老師的一些教育常識，我想，如果我們細細品味，一定會(huì )有所頓悟。我們來(lái)看看吳非先生自己秉持的教育常識：“教育的特征是慢”；“教師不可以犧牲自己的尊嚴去取悅學(xué)生和家長(cháng)”；“教育不是比賽，我們不需要戰勝誰(shuí)”；“我們在任何情況下，都應當把學(xué)生的成長(cháng)放在第一位”；“教師在黑板上寫(xiě)字，是一種文化熏陶”；“教師可以懲罰學(xué)生，但不要戲弄學(xué)生”；“我們是教育者，我們沒(méi)有權利去審判學(xué)生”；“我們今天不可能準確地評價(jià)自己；而過(guò)高或者過(guò)早地自我評價(jià)必定自欺欺人”；“文明習慣不能靠懲罰的方式來(lái)培養”……捍衛這些教育常識，我想我們一定會(huì )受益匪淺。
其次，我還想到了我們作為教師應該對自己的職業(yè)生命負責，教師只有自己敬重自己的職業(yè)，自覺(jué)進(jìn)德修業(yè)，才會(huì )真正擁有職業(yè)幸福感。而只有擁有職業(yè)幸福感的教師，他才會(huì )更受人敬重和愛(ài)戴。一名合格的.教師，他是思想者，學(xué)習者，實(shí)踐家。我們教師的工作絕非簡(jiǎn)單的實(shí)驗和重復，而是充滿(mǎn)創(chuàng )造的實(shí)踐過(guò)程，每一位教師的工作都將是無(wú)可替代的，每一節課都可能是各具特色的；我們的每一個(gè)學(xué)生都是個(gè)性鮮明、獨一無(wú)二的，教師在這一過(guò)程中不但踐行職責，而且還應富有創(chuàng )造激情和理想追求。所以，“負責”二字是教師職業(yè)的堅實(shí)前提。我們對自己的職業(yè)負責，對學(xué)生負責，那么才能對家長(cháng)負責，對社會(huì )負責。教書(shū)育人，是一個(gè)責任重大的事業(yè)，對自己的職業(yè)生命負責，對這一份職業(yè)后方的千萬(wàn)個(gè)“人”的成長(cháng)負責。努力做一個(gè)思想者、學(xué)習者和實(shí)踐家，是我們每一個(gè)教師的必經(jīng)之路。
最后，我想說(shuō)，“愛(ài)”是教育永恒的旋律。教師是塑造人類(lèi)靈魂的工程師，要熱愛(ài)、尊重、理解和關(guān)心學(xué)生，要真正在培養學(xué)生的高尚情操、塑造學(xué)生的美好心靈方面下功夫。愛(ài)是打開(kāi)心扉的鑰匙，熱愛(ài)學(xué)生，是教師全部職業(yè)活動(dòng)中最寶貴的一種情感。教師要把真摯的愛(ài)融在整個(gè)班級之中，不僅要愛(ài)那些好學(xué)生，也要愛(ài)那些缺點(diǎn)較多的孩子，要讓每一個(gè)學(xué)生都從老師這里獲得一份愛(ài)的滋養，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自尊、自愛(ài)、自強和自信。然而，教師光有“愛(ài)的奉獻”還不夠，了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生、引導學(xué)生，才是教師在愛(ài)學(xué)生這一基礎上的發(fā)展方向。
總之，一個(gè)合格的教師應該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和無(wú)私奉獻的精神，有新時(shí)代所推崇的新思想、新觀(guān)念，有探索精神和創(chuàng )新精神。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都為人師表，才能更好地教育和影響學(xué)生。
暑期師德培訓總結 篇3
5天的師德培訓很快就過(guò)去了，雖然只有短短的5天，但是豐富的學(xué)習內容，靈活多樣的學(xué)習方式，還是讓我從中學(xué)到了很多的東西。無(wú)論是鄭局長(cháng)樸實(shí)、案例典型而生動(dòng)的言語(yǔ)描述報告，還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講，都給我留下了深刻的印象，一次又一次地撥動(dòng)了我心底深處的那根弦，激發(fā)了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動(dòng)力。
經(jīng)過(guò)這5天的精神洗禮之后，我又回過(guò)頭來(lái)，仔細的閱讀了鄭局長(cháng)的講話(huà)，那些生動(dòng)而典型的事例，顯得特別豐滿(mǎn)，紛紛躍然于紙上。雖然鄭局長(cháng)一再強調這不是他的專(zhuān)題報告，而是他自己的所思、所想，但我覺(jué)得他這是立足于實(shí)際的思考，想得恰到好處。
有時(shí)候，常常在想，現在我們每年都在講師德，道師魂，鑄師品，可每年還是有那么多師德敗壞的事例呢？那么問(wèn)題出在哪里呢？我想，僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個(gè)人品質(zhì)，是相當困難的，甚至是難以完成的。那么這樣的培訓，還有什么意義呢？
這些年來(lái)，一直在渾渾噩噩中，接受、完成著(zhù)這樣的培訓，直到這次，聽(tīng)了鄭局長(cháng)的講座之后，我才忽然覺(jué)得，我們的師德培訓最需要什么東西——責任與情感。 這兩年來(lái)，在我們這樣的平凡的教育崗位上，走出了像張麗莉那樣不平凡的老師，她是師德的楷模，但我們不可能要求每個(gè)老師都做到這樣。如果全民性質(zhì)的`師德培訓都是以這么高度的“師魂”去要求每個(gè)教師，就會(huì )讓師德培訓處于虛空的位置，反而不利于師德培訓精神的落實(shí)，所以，這次聽(tīng)了鄭局長(cháng)的報告之后，我有一種重新出發(fā)，特別實(shí)在之感，也許這是他立足于實(shí)際，又能從師德的基礎出發(fā)，旁征博引地通過(guò)大量案例進(jìn)行闡述與分析，特別震撼。
聽(tīng)罷鄭局長(cháng)的講座，已經(jīng)有四天了，但鄭局長(cháng)所思、所想提出來(lái)的三個(gè)觀(guān)點(diǎn)，依然深深的印在我的腦海里，總是不經(jīng)意間跳出來(lái)，是的，我們真的需要。
我們需要通過(guò)增強“三感”，即“對學(xué)校的認同感、對學(xué)生的責任感和對職業(yè)的自豪感”，盡心盡力地來(lái)履行使命；我們需要通過(guò)提升“三力”，即“學(xué)習力、創(chuàng )造力和引導力”，全心全意地來(lái)教書(shū)育人；我們更需要秉持意愿、胸懷“三心”，即“愛(ài)心、耐心和細心”，真心實(shí)意、誨人不倦地完成自己的使命，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康、成長(cháng)。
暑期師德培訓總結 篇4
根據市教育局《關(guān)于做好中小學(xué)教師20xx年暑期師德專(zhuān)題培訓工作的通知》，按照鎮教辦的統一部署，我校黨支部立即召開(kāi)支部委員會(huì )議，按照上級文件精神和要求，結合學(xué)校實(shí)際，制訂了《匡堰初中教師20xx年暑期師德專(zhuān)題培訓計劃》并上報鎮教辦，并于20xx年8月25日到28日集中組織全體教師進(jìn)行了師德培訓學(xué)習�，F將本期暑期師德培訓情況作如下小結：
一、8月24日教師報到時(shí)把學(xué)校計劃發(fā)放給全體教師，人手一份，以便教師及時(shí)了解本次暑期師德專(zhuān)題培訓的情況，做好相應的學(xué)習準備工作。
二、認真做好培訓的各項工作：
根據市教人【20xx】86號文件精神，學(xué)校圖書(shū)館訂閱并購置教育局推薦的優(yōu)秀書(shū)籍，落實(shí)教師師德培訓的內容。嚴格考勤制度，強調會(huì )風(fēng)，布置明確的學(xué)習要求和任務(wù)，教師做好會(huì )議筆記。
三、認真組織實(shí)施。
8月25日校長(cháng)首先做了學(xué)習前的總動(dòng)員，然后集中學(xué)習了：《關(guān)于在全市教育系統開(kāi)展向俞毅同志學(xué)習活動(dòng)的決定》，并傳達了市教育局有關(guān)的.會(huì )議文件精神。26日、27日兩天主要集中安排學(xué)習了《中國師德手冊》、《感動(dòng)教師心靈的教育故事》、《教師教學(xué)智慧的修煉》等優(yōu)秀師德案例及有關(guān)的文件。28日上午全校教師在集中學(xué)習的基礎上以教研組為單位分組討論了培訓學(xué)習內容，并推薦組內優(yōu)秀教師代表在集中會(huì )議上交流發(fā)言。集中培訓結束后，全體教師結合學(xué)習、交流的情況撰寫(xiě)了個(gè)人師德學(xué)習體會(huì )，參加90學(xué)時(shí)培訓的教師完成了《慈溪市中小學(xué)教師職業(yè)道德專(zhuān)題學(xué)習思考題》等有關(guān)作業(yè)。
四、收獲成效。
通過(guò)這次的暑期師德集中培訓，提升了教師在師德方面的認識水平，是心靈的一次洗滌。全體教師受到了深刻的教育，思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高，教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的使命感和遵紀守法、為人師表的責任意識進(jìn)一步強化。
五、認真總結，不斷反思。
1、暑期師德培訓期間，學(xué)校正處于基礎建設期間，盡管后勤無(wú)法保障，但在領(lǐng)導的重視下，教師的理解配合下，順利完成了師德培訓任務(wù)，更加凸顯出了我校全體教師的凝聚力，也是師德建設的良好體現。
2、今后要完善師德師風(fēng)建設的日常管理體制，常抓不懈，落實(shí)責任，把師德建設與日常教學(xué)工作密切聯(lián)系起來(lái)，讓師德建設成為學(xué)校的一項長(cháng)效體制。
3、這次的師德培訓已經(jīng)結束，但是加強師德師風(fēng)建設卻永遠沒(méi)有盡頭。要在身邊的優(yōu)秀教師師德精神的鼓舞和引領(lǐng)下，切實(shí)加強學(xué)校的師德建設，調動(dòng)廣大教師積極參與到師德建設中，人人參與，從我做起。努力打造一流的教師隊伍，為學(xué)校教育的持續、穩定、和諧發(fā)展奠定基礎。
暑期師德培訓總結 篇5
8月22日—24日，綠城育華幼兒園全體教師在園長(cháng)費玉香的帶領(lǐng)下參加了為期三天的教師暑期師德培訓活動(dòng)。本次師德培訓受到教育公司領(lǐng)導的高度重視，陳總、余總和郭校長(cháng)分別作了《為爭創(chuàng )一流的教育而奮斗》、《做兒童世界的守護者》和《做綠城教育的合格教師》的報告；浙江幼兒師范學(xué)校附屬幼兒園園長(cháng)王芳和西湖區幼教教研主任汪勁秋分別對老師們進(jìn)行了《新綱要背景下教學(xué)活動(dòng)的一點(diǎn)反思》和《做一名有特長(cháng)的教師》的講座。同時(shí)，幼兒園還在7月14日—15日組織教師們學(xué)習并討論了西湖區區教育局吳吉春局長(cháng)在暑期師德培訓動(dòng)員大會(huì )上所作的《加強執教能力建設，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展》的講話(huà)，大家深感頗有收獲。
本次師德培訓結合幼兒園實(shí)際，開(kāi)展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確，重點(diǎn)突出“綠城”的團隊精神、現代教育理念與教學(xué)實(shí)踐，符合本園教師的實(shí)際需求。
�。�1）通過(guò)五天的師德培訓，教師們對教育的價(jià)值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了綠城教育的目標“不僅要培養出精英式的人才，更致力于每一個(gè)幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時(shí)時(shí)刻刻都有孩子在注視并模仿著(zhù)我們，我們是每個(gè)孩子的榜樣，應該做一個(gè)有理有節的人。而且在新的教育時(shí)期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼
兒教育方面的專(zhuān)長(cháng)，更需要有自己的特長(cháng)。同時(shí)作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的.職業(yè)規律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽(yù)。
�。�2）通過(guò)師德培訓，教師們明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點(diǎn)，實(shí)施相應的教育教學(xué)活動(dòng)。對幼兒園生成主題教學(xué)有了新的認識，知道主題的展開(kāi)有：任務(wù)驅動(dòng)式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個(gè)有心人，善于觀(guān)察兒童的生活與學(xué)習，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì )“教”，更應學(xué)會(huì )“學(xué)”,學(xué)會(huì )反思、學(xué)會(huì )研究、學(xué)會(huì )做人。
�。�3）通過(guò)學(xué)習，教師們清楚了執教能力建設蘊含著(zhù)豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學(xué)能力、教學(xué)方式，還包含教師教書(shū)育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心地熱愛(ài)，無(wú)私的關(guān)懷。我們會(huì )更積極地去實(shí)踐教師職業(yè)道德規范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過(guò)程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問(wèn)題，做好工作，為家長(cháng)服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的內在動(dòng)力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。
我們愿意做兒童世界的守護者！
暑期師德培訓總結 篇6
根據市教育局《瑞教辦[20xx］51號》文件要求，為全面貫徹黨的教育方針，推進(jìn)教育改革、實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)廣大教師愛(ài)教樂(lè )教、教書(shū)育人的熱情，經(jīng)研究決定，我校認真組織了20xx年暑期師德專(zhuān)題培訓工作，深入開(kāi)展各方面內容的學(xué)習�，F將本次學(xué)習培訓活動(dòng)總結如下：
一、制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃和實(shí)施方案
1．領(lǐng)導重視。本次學(xué)習由校長(cháng)婁國盛負責，黨支部書(shū)記和德育分管校長(cháng)具體組織實(shí)施。
2．內容落實(shí)。根據《瑞教辦[20xx]51號》文件要求，我校將此次師德專(zhuān)題培訓的具體內容落實(shí)為：
�。�1）結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，大力弘揚“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”精神，不斷增強教書(shū)育人、以身立教的社會(huì )責任感。
�。�2）結合國慶六十周年活動(dòng)，大力弘揚“愛(ài)國、愛(ài)鄉、愛(ài)�！本�，以高昂的熱情投入工作
�。�3）結合學(xué)習落實(shí)溫州市教育局《關(guān)于學(xué)習貫徹〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規范（20xx年修訂）〉》（瑞教政[20xx]104號）的通知精神，從身邊的人、身邊的事中挖掘事跡，身體力行，不斷提高職業(yè)道德水平
3．制度落實(shí)。為使本次培訓落到實(shí)處，我校還制定了師德學(xué)習制度，向教師布置了明確的學(xué)習要求和學(xué)習任務(wù)，對學(xué)習時(shí)間、會(huì )場(chǎng)紀律、會(huì )議筆記、請假簽到制度等做了具體規定，尤其對教師的出勤作了嚴格的規定，使這次培訓真正做到保質(zhì)保量。
二、培訓過(guò)程突出了針對性和實(shí)效性
1．突出主題教育。
今年暑期師德專(zhuān)題培訓工作根據教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職
1．業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》的精神，堅持以精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，以“落實(shí)師德內容，規范師德行為”為主題，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，強化師德教育，力行師德規范，弘揚高尚師德，造就一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
2．注重職業(yè)道德教育。
關(guān)愛(ài)和尊重學(xué)生，以學(xué)生為本，是現代教育的根本要求，是師德建設的核心內涵。每個(gè)教師應在教書(shū)育人、完成崇高使命的愉悅中升華道德，積極做高尚師德的實(shí)踐者。學(xué)校組織廣大教師認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家、省、市有關(guān)加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的文件精神，以愛(ài)為主題，大力倡導“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”精神，努力提高教師道德水準，使廣大教師都能成為熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生的表率。
3．關(guān)注心理健康教育。
學(xué)校教育的根本任務(wù)是培養高素質(zhì)人才，教師是這一根本任務(wù)的主要承擔者。教師只有具備良好的心理健康水平，才能培養塑造出心理健康、素質(zhì)良好的優(yōu)秀學(xué)生。我們要充分認識開(kāi)展中小學(xué)教師心理健康教育的重要性，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)老師心理健康。
三、落實(shí)培訓要求，嚴格考勤制度
本次學(xué)習為集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合的.形式，集中學(xué)習時(shí)嚴格把握考勤簽到關(guān)，杜絕代簽現象；培訓要求認真聽(tīng)講座，專(zhuān)心觀(guān)看典型事跡光盤(pán)，并做好筆記。指定《深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)》讀本為自學(xué)內容，自學(xué)時(shí)間要保證，學(xué)習筆記要詳細。
四、認真總結，不斷反思
1、通過(guò)培訓，教師根據學(xué)習內容，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行認真的總結和反思，切實(shí)強化了廣大教師的心理健康意識，提高了廣大教師的職業(yè)道德水平。
2、召開(kāi)暑期師德培訓工作總結會(huì )議，要求所有教師上交學(xué)習摘記和心得體會(huì )，推選優(yōu)秀教師翁麗潔在會(huì )議上交流心得，提高培訓效果。
3、組織全體教師進(jìn)行師德專(zhuān)題培訓考試，要求所有教師在單位時(shí)間內獨立完成，合格率為100%。
4、要求所有教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，抓差距，促整改。
通過(guò)20xx年暑期師德專(zhuān)題培訓，一方面提高了教師的師德修養、職業(yè)道德水平和執教能力，增強了教師依法從教意識、廉潔從教意識，提高了為人民服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了社會(huì )主義榮辱觀(guān)，加強和改進(jìn)了青少年學(xué)生思想道德建設和思想政治教育，落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科教興國、人才興國戰略。另一方面提升了學(xué)校的辦學(xué)形象，通過(guò)教師與家長(cháng)的溝通，社會(huì )、家長(cháng)對我校的辦學(xué)行為更為了解，消除了許多誤解，使我校本學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作得以平穩進(jìn)行。從總體來(lái)看，此次師德學(xué)習具有針對性和實(shí)效性，內容充實(shí)，效果顯著(zhù)。
瑞安市瑞祥職業(yè)中專(zhuān)
二○xx年九月一日
暑期師德培訓總結 篇7
暑期師德培訓已結束，短短的幾天學(xué)習，使我獲益良多，對教師這個(gè)職業(yè)有了更深一層的了解。最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師基本修養與師德。談到修養與師德，其實(shí)每一個(gè)職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)修養與道德。但是對于教師這個(gè)職業(yè)而言，就顯得尤為重要。因為作為一名教師，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，所以必須具備良好的修養與師德，這一點(diǎn)非常重要。
作為一名剛剛跨出校門(mén)即將站上講臺的新老師，有太多的地方需要我去學(xué)習。在這兩天里有很多位領(lǐng)導和一線(xiàn)教師對我們今后如何成為一名優(yōu)秀的人民教師以及如何正確的對待學(xué)生做了深刻的指導，讓我們這些新教師受益匪淺。這么多位老師的精彩發(fā)言對我們這些剛剛跨出校門(mén)的新老師來(lái)說(shuō)是非常有價(jià)值的，這些都是我們平時(shí)在大學(xué)里接觸不到的。從他們的言語(yǔ)之間無(wú)不感到他們對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)。記得胡校長(cháng)說(shuō)過(guò)“老師應具有傾聽(tīng)和欣賞的教育慧心”“教學(xué)的藝術(shù)在于激勵、鼓舞。在學(xué)習中，應該以表?yè)P為主，尤其以低年級學(xué)生為主”。是的，我們面對的是小學(xué)生，小學(xué)生各方面的能力都比較薄弱，特別是低年級的學(xué)生，需要教師從生活和學(xué)習的各個(gè)方面去關(guān)心他們，幫助他們，積極的從生活和學(xué)習中發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，并以微笑來(lái)鼓勵學(xué)生繼續發(fā)展，讓學(xué)生能夠盡早的適應學(xué)校生活，提高他們對學(xué)習的興趣。
教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展，我們應多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友，這需要我們對學(xué)生傾注相當的熱情，對其各方面給予關(guān)注�！皭�(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向全體學(xué)生�！敖瘌P凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教，要更多和他們交心談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對癥下藥，在學(xué)習和生活細節上關(guān)心他們。老師對學(xué)生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像李叔同先生那樣，做一個(gè)和氣的人，一個(gè)嚴謹的人，一個(gè)值得尊敬的人，一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學(xué)生的批評，恰當
的`，就是一種激勵；不恰當的，就會(huì )成為一種傷害，甚至還會(huì )導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時(shí)挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
教育家和教書(shū)匠的一個(gè)最大區別，就是教育家有一種追求卓越的精神和創(chuàng )新精神。在實(shí)際生活中要給給予學(xué)生獨立思考的機會(huì )，刻意培養學(xué)生的創(chuàng )造性和批判性思維。更重要的是，要誠心誠意地歡迎學(xué)生的質(zhì)疑和挑戰。中國傳統文化具有推崇權威、崇尚特權的行為傾向，使得人們缺乏對先輩和權威的懷疑、批判精神[3]。創(chuàng )新思維的核心特征是“求異”，是打破常規，調整視角，突破思維慣性。才能培養出全面發(fā)展的人才，而不是只知道讀書(shū)上知識的書(shū)呆子。
當然，教學(xué)過(guò)程不僅僅是學(xué)生學(xué)習的過(guò)程，也是一位老師學(xué)習的過(guò)程。教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識，博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)當然很重要。我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì )提出來(lái)，而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。沒(méi)有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，特別是被稱(chēng)作“知識爆炸時(shí)代”、“數字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實(shí)，你那點(diǎn)知識就是一桶死水，終會(huì )走向腐化。
教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛苦的，必須受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去，正如著(zhù)名教育家陶行知所說(shuō)的“捧得一顆心來(lái)，不帶半根草去”。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習，我將以老教師們?yōu)榘駱�，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì )努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
暑期師德培訓總結 篇8
下午我們參加暑期師德培訓時(shí)，觀(guān)看了上海名師應彩云老師的中班繪本《猜猜我有多愛(ài)你》和大班繪本《粽子里的故事》的錄像視頻，雖然沒(méi)親自到現場(chǎng)觀(guān)摩，但視頻拍得還算清楚，應老師與孩子們的對話(huà)也聽(tīng)起來(lái)很清晰，在視頻里也能充分感受到應老師的課自然而睿智，輕松而精彩，使人深受啟迪。
當剛開(kāi)始觀(guān)摩第一個(gè)活動(dòng)《猜猜我有多愛(ài)你》的時(shí)候，我想到了自己不久前也嘗試過(guò)這個(gè)活動(dòng)。那是為迎“母親節”而舉行的一次家長(cháng)開(kāi)放日上執教的，當時(shí)我們請了小朋友的媽媽來(lái)參加本次活動(dòng)，為了迎合主題，所以選擇這個(gè)關(guān)于母愛(ài)的繪本活動(dòng)。今天在觀(guān)摩應彩云老師的活動(dòng)時(shí)，回憶自己的.執教情況，并以此作一對比，從中讓我向應老師學(xué)到了好多，也找到了自己的一些不足之處。
我在應老師的活動(dòng)中，真正感受到了給幼兒大膽表達自己的想法，并且每個(gè)幼兒都能主動(dòng)參與活動(dòng)。相較于自己執教過(guò)程，發(fā)現自己在活動(dòng)中講得過(guò)多了，而留給幼兒講述的機會(huì )太少。有機次在提問(wèn)后，得不到幼兒的馬上回答，那時(shí)我就很緊張，生怕要冷場(chǎng)了。當時(shí)想不到合適語(yǔ)言進(jìn)行引導，深知自己的引導語(yǔ)言是如此的平乏，不能激起幼兒想說(shuō)的愿望。
導致自己在活動(dòng)中成了主講，幼兒被動(dòng)的成了配角，這就是自己與名師最大的差距。應老師的引導是如此的輕松自然，用平常與人聊天的口氣，激發(fā)著(zhù)幼兒想說(shuō)的欲望，如：“孩子，心里有愛(ài)就大膽的說(shuō)出來(lái)！”、“誰(shuí)的愛(ài)多，就可以做媽媽?zhuān) 薄拔业氖蛛S便張張都比你多，你說(shuō)是不是？”等。從這話(huà)語(yǔ)中我感覺(jué)到應老師不是在給孩子們上課，而像是好朋友們之間聊天一樣。
應老師執教的活動(dòng)，環(huán)節安排有遞進(jìn)性，先是觀(guān)看圖片，老師講述故事前半部分，讓幼兒學(xué)習對話(huà)，并做動(dòng)作與老師比愛(ài)，接著(zhù)是引導幼兒做著(zhù)動(dòng)作，與同伴間比愛(ài)，然后是讓幼兒看圖講述自己所見(jiàn)的，一步步慢慢地放手給幼兒自由表現，自由講述的機會(huì )。從觀(guān)看圖片，傾聽(tīng)故事，用肢體動(dòng)作表達，用看到的、想到的的所有語(yǔ)言來(lái)表達，與老師的互動(dòng)。老師用一個(gè)又一個(gè)提問(wèn)循循善誘著(zhù)，孩子們一句接一句流暢完整地表述著(zhù)“有多……我就有多愛(ài)你”。在回憶自己的執教的活動(dòng)時(shí)，發(fā)現自己一味引導老師與幼兒的互動(dòng)，而忽略了同伴間的互動(dòng)。
應老師的活動(dòng)中時(shí)時(shí)能聽(tīng)到風(fēng)趣、幽默、童趣的語(yǔ)言，當引導孩子用比較的方式比比誰(shuí)的愛(ài)多時(shí)，應老師這樣激發(fā)幼兒的積極性：當引導孩子用比較的方式比比誰(shuí)的愛(ài)多時(shí)，應老師這樣激發(fā)幼兒的積極性：“誰(shuí)來(lái)當他媽?zhuān)l(shuí)來(lái)做他爸”，當一個(gè)小男孩思維很活躍回答問(wèn)題很積極時(shí)，應老師這樣肯定“你可以當他爸爸了哦”，當孩子回答不是正確時(shí)，應老師這樣評價(jià)“你做不了他爸了”。這是多么幼稚天真的語(yǔ)言，多么孩子氣的語(yǔ)言。我想；只有真正深入到孩子中間去，真正理解孩子的老師才會(huì )有這樣富有童真、童趣的語(yǔ)句，而且是非常自然的流露。
《猜猜我有多愛(ài)你》是一個(gè)非常經(jīng)典的繪本故事，詮釋了母子之間濃濃的愛(ài)的情感。一個(gè)讓我們看起來(lái)簡(jiǎn)單的故事，應彩云老師卻可以講得是那么感人。經(jīng)過(guò)應彩云老師的精彩演繹，孩子們用豐富多彩的方式傳遞了自己的愛(ài)。
暑期師德培訓總結 篇9
xxxx年8月25日至8月29日，桐浦鎮小開(kāi)展了為期5天的暑期師德培訓活動(dòng)。本次暑期師德培訓活動(dòng)的設計，進(jìn)行了全面的考慮，精心的研討，最終確定了5天的詳細行程安排�；顒�(dòng)在觀(guān)看溫州市“講好我的教育故事，激揚新時(shí)代溫州人精神”暑期師德專(zhuān)題報告會(huì )和瑞安市暑期師德專(zhuān)題培訓動(dòng)員大會(huì )的基礎上，又增添了3門(mén)教師培訓項目，分別是“學(xué)習共同體”備課項目、“粉筆字”教師技能項目、PBL課改項目。以期教師在這段時(shí)間，不僅提升教師道德覺(jué)悟，更能訓練教師專(zhuān)業(yè)水平，打造一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)能力強的師資隊伍。
培訓伊始，全體教師認真觀(guān)看了溫州市暑期師德專(zhuān)題報告會(huì )，隨著(zhù)這些教師的故事講述，引起了大家的共鳴。瑞安市暑期師德專(zhuān)題培訓會(huì )的.觀(guān)看，更刷新了教師們的教育觀(guān)，堅定了自己的教育信念。
“聚眾”備課激發(fā)專(zhuān)業(yè)能力
桐浦鎮小近兩年來(lái)，積極進(jìn)行課堂變革嘗試，教師上課采用佐藤學(xué)先生提出的“學(xué)習共同體”的模式，并逐年更改傳統備課模式。本項目，首先由語(yǔ)文教研組長(cháng)陸壹老師，說(shuō)明“學(xué)習共同體”的統一模式，并選取了《威尼斯小艇》一課，進(jìn)行課例解讀，詳細講述具體的備課內容，讓全體教師更加深入了解，究竟如何更好的備出一堂以激發(fā)學(xué)生積雪式思維的“學(xué)習共同體”課型。微講座結束后，全體教師就開(kāi)始嘗試第一個(gè)課時(shí)教案的備注，并選取了2位教師，再次進(jìn)行分享，在討論與思考中，激發(fā)教師們對課例的思考。隨后的一天半的時(shí)間，全體教師便進(jìn)入了專(zhuān)心備課的狀態(tài)，共計完成5個(gè)課時(shí)的教案加課件的準備。
為了激發(fā)教師的備課積極性，在本項目的最后半個(gè)小時(shí)，隨機抽取了一位教師，進(jìn)行15分鐘的試課活動(dòng)，反向熱烈。
名家帶領(lǐng)提升書(shū)寫(xiě)能力
本項活動(dòng)，邀請了書(shū)法大家周可人先生。在周可人先生的講座中，大家對書(shū)法有了更多的了解�！凹埳险劚辈蝗纭罢娴墩鏄尅�，全體教師進(jìn)入了火熱的粉筆字訓練活動(dòng)，每位教師一塊小黑板，練習周老師布置的任務(wù)。一天的訓練時(shí)間很快就結束了，大部分老師意猶未盡。李晶晶老師還發(fā)朋友圈，感慨收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，感謝學(xué)校的安排。
PBL項目激發(fā)科研能力
PBL項目是一個(gè)新興的名次，也是桐浦鎮小暑期在陳素平院長(cháng)的帶領(lǐng)下，開(kāi)始嘗試的學(xué)校課程設計。為了提升教師的教科研能力，本項活動(dòng)，由學(xué)校中草藥項目組長(cháng)潘豐潔老師，講述什么是項目化學(xué)習，學(xué)校中草藥項目成員張麗娜老師具體講述學(xué)�！皭�(ài)蓮說(shuō)”項目的具體設計，讓全體教師對項目化學(xué)習有了一個(gè)大概的了解。
隨后，按照分配好的小組，在小組組長(cháng)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了學(xué)科項目化學(xué)習設計。最終，老師們完成了《校園環(huán)境我知道》《微舞臺劇》《如何包裝多個(gè)長(cháng)方體物品最深料》《守護心靈》《如何讓人感受到兒歌的美》《制作動(dòng)力小車(chē)》等PBL項目。
本次的師德培訓活動(dòng)是開(kāi)學(xué)前的一場(chǎng)預備活動(dòng)，更是精準提高教師德行以及必備專(zhuān)業(yè)能力的一場(chǎng)活動(dòng)。實(shí)打實(shí)的活動(dòng)安排，老師們雖然累，但是內心充盈，也對新學(xué)期的開(kāi)啟有了更高的期待。
暑期師德培訓總結 篇10
根據《Xx市教育局關(guān)于做好20xx年中小學(xué)教師暑期師德培訓的通知》文件精神，我校于20xx年8月27、28、30、31日組織全體教師參加了為期四天的校級暑期師德專(zhuān)題培訓。我校貫徹縣級部門(mén)的學(xué)習要求并結合本校實(shí)際開(kāi)展了內容豐富的以“ 當人民滿(mǎn)意好老師，樹(shù)教育強市新標桿”精神為主題師德培訓，力求目標明確、內容豐富、求真務(wù)實(shí)�，F將本次師德專(zhuān)題培訓情況總結如下：
一、組織到位，確保質(zhì)量
1、成立師德培訓領(lǐng)導小組。為了圓滿(mǎn)完成本期師德專(zhuān)題培訓任務(wù)，特成立暑期師德專(zhuān)題培訓領(lǐng)導小組，胡校長(cháng)為組長(cháng)，李書(shū)記為副組長(cháng)，校務(wù)會(huì )成員及各教研組長(cháng)為成員，鄭主持培訓、考勤、考核工作。
2、制訂師德培訓計劃。根據教育局的文件精神，學(xué)校校長(cháng)室討論研究培訓主題，并制定了《Xx鎮中學(xué)20xx年暑期師德培訓工作計劃》。在計劃中，對指導思想、培訓內容、培訓過(guò)程都做詳盡敘述，力求整個(gè)培訓過(guò)程做到可操作性強，以確保質(zhì)量。
二、形式多樣、要求明確
8月27日上午我們在校教師會(huì )議室組織了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為主題的師德培訓會(huì )。李書(shū)記用康德的話(huà)“世界上只有兩件東西最能震撼我的心靈，一件是我們心中崇高的道德法則，一件是我們頭頂上燦爛的星空�！币朐�(huà)題，要求我們教師要立德樹(shù)人，學(xué)高為師，身正為范，不能觸碰教育的底線(xiàn)。同時(shí)闡述了不誤人子弟就是教師最大的師德的觀(guān)點(diǎn)。為了不誤人子弟，我們必須創(chuàng )先爭優(yōu)，提出辦學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )贊譽(yù)的.高效率、高質(zhì)量、高品位的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校的辦學(xué)目標。希望我們教師要有愛(ài)生如子的園丁精神、刻苦專(zhuān)研的釘子精神、團結協(xié)作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神和追求卓越的創(chuàng )新精神。
8月28日上午我們參加聆聽(tīng)了胡校長(cháng)的《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》精彩講座�！霸诜綀A之道中，方是原則、是目標、是做人之本；圓是策略、是手段、是處世之道” 等處世名言 ,“雖不能至，然心向往之”的教育理想，在不懈追求和無(wú)限逼近的過(guò)程中探尋教學(xué)境界。用平易之語(yǔ)解極難之法，以淺近之言達至深之理等人生哲學(xué)，讓人受益匪淺。
8月30日，我們觀(guān)看Xx市師德教育講師團首場(chǎng)報告會(huì )錄播視頻。
8月31日，在蔡副校長(cháng)的帶領(lǐng)下學(xué)習了《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課專(zhuān)項治理工作的通知》。
全校教師都積極參與了本次師德培訓。
三、嚴格考勤，成效顯著(zhù)
這次師德培訓，我校堅持突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)的原則。在培訓過(guò)程中，嚴格考勤，強調紀律，確保教師良好的學(xué)習狀態(tài)。通過(guò)學(xué)習、家訪(fǎng)、論壇、聽(tīng)講座等不同的學(xué)習方式提高培訓效果，并要求全體教師在集中學(xué)習的基礎上，理論聯(lián)系實(shí)際，更好的思考下一學(xué)年的工作。
暑期師德培訓總結 篇11
為了促進(jìn)教師內涵發(fā)展，加強教師道德修養，我校教師以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞“尚德修身、撫愛(ài)育人”這個(gè)主題，全員認真積極地參加了這次的暑期師德培訓活動(dòng)。通過(guò)這次培訓，收益良多，感受豐富。
**局長(cháng)以自己豐富的教師經(jīng)歷和我們娓娓道來(lái)，指出現今教師的疲憊感、厭倦感、恐慌感，幸福指數低。她告訴我們要怎樣愛(ài)職業(yè)、愛(ài)學(xué)習、愛(ài)生活，還要會(huì )放松、會(huì )打扮、會(huì )保養，關(guān)鍵要調適自己的心態(tài)，使自己成為一個(gè)有幸福感的教師，才能給學(xué)生帶來(lái)幸福感。一個(gè)對生活沒(méi)有熱情，對自己無(wú)所謂的教師，必然對學(xué)生也提不起興趣來(lái)。因此，教師只有先自愛(ài)，自強，才知道怎么愛(ài)學(xué)生。
陶西平先生的講座給我們打開(kāi)了一片廣闊的天地，讓我們看到國際上教育的形勢和歷史上教育的改革，使我們站在更高更廣的角度去看我們的教育，考慮教育需要什么、教師需要什么、學(xué)生需要什么，明白學(xué)生的發(fā)展是最重要的。
黃瑞華校長(cháng)幫助我們理清目前學(xué)校發(fā)展的方向、工作的目標和重點(diǎn)，告訴我們開(kāi)展工作的方法，使我們能更有針對性、更明確地投入新學(xué)期的`工作。
為期一天的戶(hù)外拓展訓練使每位教師經(jīng)歷了挑戰自我、戰勝自我團隊互助、獲得共贏(yíng)的切身體驗，使大家的身心都得到了放松和振奮。在體驗中感悟了許多道理，學(xué)到了很多做事做人的方法，收獲了以往的培訓中感受不到的直接經(jīng)驗和體會(huì )，這種培訓方式深得老師們的喜歡。
這幾天的師德培訓中我一直在思考：什么樣的師德培訓才是有用又受到教師歡迎，使教師得到真正的鼓舞和幫助的呢？
我想，首先要使教師在心靈上得到愉悅、感動(dòng)和提升。比如我們以前學(xué)習的先進(jìn)教師的感人事跡，比如一些給人以美妙的享受的讀書(shū)講座，再比如我們這次的拓展訓練，在活動(dòng)中體驗，并分享自己的感受。這些精神的“體操”，也許我們覺(jué)得和現實(shí)有距離，很難做到。但是因為它們的“美麗動(dòng)人”，使我們在深入其中時(shí)，或感到快樂(lè )，或感到感動(dòng)，或感到遺憾，或感到震動(dòng)，總有那么一些東西，觸動(dòng)我們的心靈。我相信，我們教師是需要一些這樣的高尚而美好的東西的，因為我們這個(gè)職業(yè)的育人的特殊性。
其次，在認識上使教師得到開(kāi)闊和提升。時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)生在發(fā)展，做為教師，我們不可能只局限于教科書(shū)和參考書(shū)的有限信息中，埋頭于三尺講臺上。我們必須要通過(guò)各種途徑提高自己對教育對社會(huì )對學(xué)生的認識，我們要去了解國際教育形勢，社會(huì )現狀，當今學(xué)生特征，各種新理念、形式、方法等。我們需要不斷地調適自己，調整自己的觀(guān)念、心態(tài)、方法，以適應我們的工作，更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
再次，我認為我們的師德培訓不能只停留于學(xué)習上，應體現在我們的工作中，使我們的具體行為發(fā)生改變。通過(guò)這次的拓展訓練，我感受到，關(guān)于精神、心理、心態(tài)等這些似乎無(wú)形的東西，知道和實(shí)際去做是不同的。有些理念，只有面對實(shí)際問(wèn)題時(shí)才能體現出來(lái)。就像我們知道要戰勝自己的“恐懼心理”，才能跨過(guò)“斷橋”，但只有在真的站在高處的斷橋上，別無(wú)選擇，只能往前時(shí)，才感到這種沖擊的強烈。只有不斷地經(jīng)歷這種體驗，一次次“跨過(guò)斷橋”，我們才能使“挑戰自我、戰勝自我”這個(gè)理念成為我們性格和行為習慣的一部分，成為屬于我們自己的東西。師德學(xué)習也是這樣，不應該只停留于我們的精神狀態(tài)，更應該化為可操作、可強化的行為訓練。
“尚德修身、撫愛(ài)育人”，希望這句話(huà)能成為我們教師平凡教育工作中不平凡的行為習慣。
暑期師德培訓總結 篇12
一年一度的學(xué)校暑期師德培訓活動(dòng)又一次開(kāi)始，在短短的數日內，師德培訓不僅加強了教師本身對教育的認識，也注重了教師素質(zhì)品德的培養，通過(guò)法律法規辦法的學(xué)習，也提高了教師的法律素質(zhì)。本次培訓雖然短暫，但收獲卻是非常大，對自我成長(cháng)和教育教學(xué)工作非常有意義。
本次培訓，收獲最大的是聽(tīng)取了著(zhù)名特級教師、來(lái)自杭州現代實(shí)驗小學(xué)副校長(cháng)張祖慶老師的精彩講座。張祖慶校長(cháng)講座主題是“在路上我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)敘事”，介紹了張校長(cháng)從踏上教師崗位奮斗到現在成為全國著(zhù)名的特級教師的成長(cháng)過(guò)程。每個(gè)人的成長(cháng)都不是一帆風(fēng)順的，坎坎坷坷，起起伏伏都是平常的，如何面對大大小小的起起落落，張老師給出了寶貴的`建議，我從張老師的的經(jīng)歷中記住了這些話(huà)，“無(wú)路可走的時(shí)候從墻上開(kāi)一扇窗出去”，每個(gè)人都不是幸運兒，當遇到挫折的時(shí)候，即使無(wú)路可走，也不能放棄，自我放縱是不可能成功的；“在跌倒的地方撿起沙子，在歲月的蚌里，它們會(huì )變成珍珠”，在成長(cháng)過(guò)程中每一次的失敗都是積累成功的經(jīng)驗；“不一定成名，一定要成長(cháng)”，“不一定要大獲成功，一定要渴望成功”，工作是生活的一部分，在工作中要自信樂(lè )觀(guān)，渴望成功。
聽(tīng)完張校長(cháng)的講座，反思自己這3年的工作，應該說(shuō)現在的我們有更有利的條件和更多的機會(huì )，關(guān)鍵還是自己對工作的熱愛(ài)，對自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的正確對待。
本次師德培訓我們還認真學(xué)習了最美司機吳斌的事跡，在吳斌的事跡中，一個(gè)詞“責任”很好被詮釋了，而對教師，對學(xué)生的責任，對教書(shū)的責任，對工作的責任，所有工作也在“責任”中。做一個(gè)有責任的老師是我的目標。每一個(gè)教師都是帶著(zhù)重大的責任站在三尺講臺上的。這次暑期進(jìn)行了學(xué)生家訪(fǎng)，在走訪(fǎng)過(guò)程中，感受到了家長(cháng)對孩子的關(guān)心重視，也更加重了我肩上的責任，面對新學(xué)期新任務(wù)，我該好好準備。
新學(xué)期開(kāi)學(xué)在即，暑期的師德培訓讓自己有了一些思考，思考自己的成長(cháng)，也思考新學(xué)期的任務(wù)。
暑期師德培訓總結 篇13
今年暑期，在市教育局文件精神的指導下，我校組織全體教師參加了為期五天的暑期師德專(zhuān)題培訓。與往年相比，此次師德培訓結合實(shí)際、因地制宜、求真務(wù)實(shí)。
這五天的學(xué)習過(guò)程中，作為一個(gè)已從事4年教學(xué)工作的我，認識又加深了一層，對教育教學(xué)又有了一個(gè)新境界。從事教學(xué)四年來(lái)，一直以為“在其位，謀其職”就是把書(shū)教好，開(kāi)啟學(xué)生的智慧之門(mén)，教育學(xué)生作一個(gè)品行端正的人。期間三位優(yōu)秀教育工作者的視頻直播報告讓我大受啟發(fā)。同時(shí)全體老師受到一次又一次深刻的教育，通過(guò)學(xué)習教育，統一了思想，提高了認識，有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺(jué)性。促使老師們對照平時(shí)自己的教育教學(xué)行為，找差距、提意見(jiàn)，統一思想，規范教學(xué)，將師德培訓成效落實(shí)在努力提高自身教育教學(xué)水平的實(shí)際行動(dòng)上。
師德，即教師的職業(yè)道德，它的內涵非常豐富。而為人師表者的品德，至少應包含負責的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關(guān)愛(ài)，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則。
另外，教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到孩子今后綜合素質(zhì)能力的提高。孩子喜歡模仿，尤其喜歡模仿教師的一言一行，教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時(shí)對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象，我們直接面對的是純潔無(wú)邪的孩子，在任何情況下，我們都沒(méi)有理由也沒(méi)有權力把自己的不快與煩惱發(fā)泄到被教者身上。
人們常形容育人職業(yè)是“園丁”，那是很貼切的，可以這樣說(shuō)，什么樣的教師就培養什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。如果把學(xué)校比喻成企業(yè)的話(huà)，我們培育的我想產(chǎn)品就是人，教師所要關(guān)注的就是那一個(gè)個(gè)靈活生動(dòng)的生命。在教育中，我們也應該抱著(zhù)“以人為本”的思想去教育我們的孩子，擺正角色位置，正確認識教師與學(xué)生的關(guān)系，從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā)，我們的道德建設不能只停留在“五要五嚴禁”上，不能只停留的外顯中，而更應該注重一些內在的東西。
通過(guò)這次培訓，使我對師德的'建設有了更深刻的認識。我深知，師德建設是一個(gè)永恒的主題，它任重而道遠。在當前落實(shí)科教興國和人才強國的戰略中，全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)課程改革，全社會(huì )加強公民道德建設，大力弘揚和培育民族精神，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的新形式下，教師職業(yè)道德建設要常抓不懈，以教師隊伍的職業(yè)道德的全面提升，為教育的改革與發(fā)展保駕護航。經(jīng)過(guò)聽(tīng)報告、觀(guān)看影片、學(xué)習和討論，可以說(shuō)我們在師德認識上有了很大的提高，更重要的是在理論上使我愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標。從而，我對自己所擔負的教育教學(xué)工作也有了新的認識一個(gè)具有良好師德的教師，要不斷提高自身的文化素質(zhì)、不僅要“專(zhuān)”，而且要“博”，不僅專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，而且要興趣廣泛，一專(zhuān)多能。要注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣，在日常生活中應加強學(xué)習，開(kāi)闊視野，不斷豐富，充實(shí)自己，提高自己的藝術(shù)修養，調動(dòng)各種教學(xué)要素及兒童各種感官參與學(xué)習，還必須要了解現代信息技術(shù)及使用方法，并運用于教學(xué)，以潛移默化地提高自己的內在素養。此外，教師的愛(ài)必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛(ài)，做到對每一位學(xué)生負責，善于發(fā)掘每一位學(xué)生的個(gè)人潛能。記得陶行知先生曾說(shuō)：“真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨從心里發(fā)出來(lái)的，才能達到心的深處�！蔽覀儽仨氂眯膩�(lái)對待每一位孩子。
師德是教師職業(yè)理想的翅膀，加強教師職業(yè)道德修養，是當今時(shí)代發(fā)展的需要，是實(shí)現素質(zhì)教育的需要。二十一世紀的發(fā)展給當今教師展開(kāi)了一個(gè)全新的舞臺，我們必須不斷提高自己的職業(yè)道德修養，跟上時(shí)代步伐，并發(fā)揮自己的全部光和熱。
暑期師德培訓總結 篇14
為加強教職工隊伍建設，構建師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，根據上級有關(guān)文件精神，我園組織全體教師參加了為期5天的暑期師德專(zhuān)題培訓，培訓結合實(shí)際、因地制宜、求真務(wù)實(shí)�，F將暑期師德培訓總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任
為了使學(xué)習學(xué)有所獲，不走過(guò)場(chǎng)，加強了對教師培訓的力度，成立了以園長(cháng)為組長(cháng)的教師培訓領(lǐng)導班子。形成園長(cháng)親自抓，教研組長(cháng)配合抓的局面，并做到培訓有計劃，落實(shí)抓過(guò)程，同時(shí)，嚴明學(xué)習紀律，規定學(xué)習期間不得遲到、早退，不隨意缺席，會(huì )上認真作好筆記，不得做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事，會(huì )后寫(xiě)好心得體會(huì )。
二、內容具體，針對性強
1、組織老師們自主學(xué)習書(shū)籍《給教師的一百零一條建議》《綱要》《指南》等，讓教師們充分認識到教師的職業(yè)道德。同時(shí)也認識到作為一名幼兒教師要不斷學(xué)習來(lái)充實(shí)自己。做到理論與實(shí)踐相結合。
2、組織學(xué)習“最美教師”張麗莉、 “最美司機”吳斌等先進(jìn)事跡、以及學(xué)習本園教師先進(jìn)事跡，以激勵和發(fā)揮榜樣作用。
3、通過(guò)學(xué)習和討論, 老師們推心置腹坦誠交流個(gè)人的育人經(jīng)驗，暢談體會(huì )，使教師們在尊重幼兒、關(guān)心幼兒方面取得了共識，大家一致認為：熱愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。明確今后努力方向，開(kāi)展自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。在集中學(xué)習和討論的基礎上，每位教師都撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )。
4、教育無(wú)小事，當新學(xué)期開(kāi)始，又要面對一系列的.工作時(shí)，特別是環(huán)境區角布置，我們安排教師就我園如何開(kāi)展區角活動(dòng)開(kāi)展討論，制定計劃，讓計劃先行，將工作內容一步步分解，能使教師工作壓力緩解。
三、以點(diǎn)帶面，分層提高
1、充分發(fā)揮我園骨干教師在培訓工作中的主體作用，鼓勵骨干教師主動(dòng)承擔專(zhuān)題報告的培訓任務(wù)，形成在“培訓中培訓”以點(diǎn)促面的培訓風(fēng)格，讓更多的骨干教師在培訓中得到提升。
2、通過(guò)暑期培訓，在進(jìn)一步提高教師師德修養的基礎上，為教師在新時(shí)期
怎樣當一名出色的教師指明了方向，構建了新的教育理念體系，同時(shí)有效建立了教師向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的平臺。
全體老師通過(guò)學(xué)習教育，統一了思想，提高了認識，有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺(jué)性。但提高教師師德修養是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，師德培訓僅僅是一個(gè)新的起點(diǎn)，教育是事業(yè)，需要我們求真，教育是藝術(shù)，需要我們創(chuàng )新�！痹诮窈蟮墓ぷ鲗�(shí)踐中，我們將發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取的精神，時(shí)刻重視師德修煉。通過(guò)這次暑期師德專(zhuān)題培訓學(xué)習活動(dòng)，將會(huì )鞭策我們每一位教師在思想上、品質(zhì)上、行為上升入更高的境界，也將會(huì )促使我園的教育質(zhì)量得到不斷地提高。
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