【精品】培訓通知范文集錦九篇
在日常生活和工作中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的培訓通知9篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
三、地 點(diǎn)
廣州市下塘西路37號廣州生產(chǎn)力促進(jìn)中心
乘車(chē)路線(xiàn)：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車(chē)，地鐵5號線(xiàn)小北站D出口
四、 學(xué)習對象
各企事業(yè)單位的科研管理及相關(guān)人員等
五、 費用
每個(gè)專(zhuān)題200元/人(半天)
六、 報名辦法
請于開(kāi)班前2天將報名回執(注明報讀班別)及培訓費交至廣州生產(chǎn)力促進(jìn)中心3樓培訓部，可通過(guò)銀行轉帳到指定帳戶(hù)。
某某單位：
時(shí)間：
培訓通知 篇2
各區縣工會(huì )、系統、局、駐蕪單位、直屬單位工會(huì )、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會(huì )，各縣區工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì )、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì )《關(guān)于加強班組建設的指導意見(jiàn)》精神和全國班組工作會(huì )議精神，著(zhù)力提升本市企業(yè)班組建設水平，切實(shí)加強和推進(jìn)本市不同類(lèi)型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設工作健康發(fā)展，強化企業(yè)基礎管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)職工全面發(fā)展，構建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng )建“學(xué)習型、技能型、創(chuàng )新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養和造就一支高素質(zhì)的.班組長(cháng)隊伍，為蕪湖創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型發(fā)展，實(shí)現“十三五”發(fā)展目標任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )決定“十三五”期間全面開(kāi)展“班組長(cháng)崗位培訓”，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導
為加強對蕪湖市班組長(cháng)崗位培訓的組織領(lǐng)導，由市企業(yè)聯(lián)合會(huì )、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )成立領(lǐng)導小組，全面規劃和統籌班組長(cháng)崗位培訓工作；下設班組長(cháng)崗位培訓辦公室，由相關(guān)職能部門(mén)和協(xié)會(huì )組織組成，負責班組長(cháng)培訓工作的組織發(fā)動(dòng)、實(shí)施推進(jìn)和檢查考核等日常工作。辦公室設在市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校（市企聯(lián)直屬單位）。
二、培訓管理
為使班組長(cháng)培訓做到規范、有序，確保培訓質(zhì)量，培訓工作實(shí)施統一管理，做到“五個(gè)統一”，即“統一培訓大綱，統一培訓教材，統一收費標準，統一師資認可，統一考試頒證”。
三、培訓對象
企事業(yè)單位班組長(cháng)。
四、培訓形式
為扎實(shí)有效地推進(jìn)“班組長(cháng)培訓”計劃的實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！钡淖饔煤蜕鐣�(huì )各方的積極性，整合教育培訓資源，本著(zhù)一切從實(shí)際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動(dòng)，點(diǎn)面結合的多種培訓形式。
�。ㄒ唬┲付ㄊ屑墝�(zhuān)職培訓機構。
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校。
五、教務(wù)管理
蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校應根據學(xué)員報名情況安排培訓計劃，并提前報市班組長(cháng)崗位培訓辦公室備案。同時(shí)按照培訓大綱要求做好培訓教務(wù)管理，制定講師教學(xué)質(zhì)量意見(jiàn)反饋表。市班組長(cháng)崗位培訓辦公室不定期跟蹤培訓班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓班結業(yè)，拍攝結業(yè)集體照以作留念；制作學(xué)員通訊錄，以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習。
六、培訓教材
蕪湖市企聯(lián)、市總工會(huì )、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校共同編撰的《班組長(cháng)崗位培訓教程》。
七、培訓證書(shū)
參加培訓并通過(guò)考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長(cháng)崗位資格證書(shū)》。
八、收費標準
培訓費為680元/人，培訓費用于支付培訓場(chǎng)地費、教師教務(wù)費、證書(shū)費、學(xué)員午餐費和管理費、教材（輔助讀物）費等。
九、建立班組長(cháng)培訓學(xué)員數據庫
緊密關(guān)注班組長(cháng)的職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長(cháng)隊伍的變化，為推進(jìn)和加強班組建設提供依據。
十、成立蕪湖市班組長(cháng)沙龍
凡在班組長(cháng)培訓班中評為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請參加“蕪湖市班組長(cháng)沙龍”，并以沙龍的形式，定期開(kāi)展“蕪湖市班組長(cháng)論壇”等相關(guān)活動(dòng)，為優(yōu)秀班組長(cháng)提供交流學(xué)習的平臺。
十一、培訓課時(shí)安排
每期培訓班不少于50人，不超過(guò)100人。為期2天，共16學(xué)時(shí)。
班組長(cháng)崗位培訓培訓課時(shí)分配表 （規定課時(shí)） ：略
十二、聯(lián)系方式
培訓、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學(xué)校
聯(lián)系人：黃偉 王荷蓉 朱玉林
電 話(huà)：
手 機：
地 址：蕪湖市上二街248號
郵 編：241000
郵 箱：931867***@qq.com
培訓通知 篇3
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫院文化、適應醫院環(huán)境、順利開(kāi)展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦xxxx年新進(jìn)員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時(shí)間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進(jìn)員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)醫師、藥劑及檢驗人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)護理人員參加）
x月xx日 （全體新進(jìn)員工分批參觀(guān)院史館）
培訓地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報告廳
培訓對象: xxxx年新進(jìn)員工及xxxx年來(lái)院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進(jìn)員工應主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓開(kāi)班儀式，請全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x：xx以前準時(shí)簽到入場(chǎng)，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫院人力資源部
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇4
20xx版質(zhì)量管理體系標準蓄勢待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標準的基礎上，強化了企業(yè)的戰略方向、領(lǐng)導作用、風(fēng)險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當前，我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時(shí)刻，呈現出經(jīng)濟增速從高速增長(cháng)轉為中高速增長(cháng)、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級、從要素驅動(dòng)、投資驅動(dòng)轉向創(chuàng )新驅動(dòng)的“新常態(tài)”。為了更好地把握時(shí)代要求，順應“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創(chuàng )建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結合多年的審核經(jīng)驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班：
培訓時(shí)間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓地址：
北京市朝陽(yáng)區北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線(xiàn)大屯路東站下車(chē)B2口出，南行1000米即到。）
培訓內容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的.對照。
3、知識管理、風(fēng)險管理、信息化管理、項目管理與傳統管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫(xiě)的建議等。
培訓目的：
為做好標準換版工作，并以標準換版為契機，提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對標準的認識與理解，促進(jìn)質(zhì)量管理體系認證有效性的不斷提高，實(shí)現質(zhì)量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓對象：
在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員，及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓費用：300元/人。（其他費用自理）
聯(lián)系方式：
1、報名電話(huà)：
2、填寫(xiě)報名表，
3、有意參加培訓的組織或個(gè)人，請填寫(xiě)回執，發(fā)傳真或E_mail。
xx智業(yè)培訓中心
20xx年x月x日
培訓通知 篇5
參加20xx年中、高級和外語(yǔ)導游年審面授二期培訓班的導游員請注意：
現將上課時(shí)間和上課地點(diǎn)通知如下：
上課時(shí)間：
20xx年4月20日至24日，早上10點(diǎn)開(kāi)始
上課地點(diǎn)：
新醫路新疆師范大學(xué)—生地樓501合堂教室
注意：第二期面授培訓班刷卡時(shí)間為20xx年4月29日開(kāi)始。
某某單位：
時(shí)間：
培訓通知 篇6
各縣（市）、區人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )，通州灣示范區管委會(huì )，市各有關(guān)部門(mén)和單位：
為進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，根據市委組織部《20xx年XX市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓班�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區政府，市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )，通州灣示范區管委會(huì )分管負責同志、安監局局長(cháng)；市安委會(huì )成員單位（名單附后）分管負責同志。
三、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間： 20xx年10月13日至10月14日（10月13日8時(shí)45分前報到）。
地點(diǎn)：XX中庭國際酒店（XX市青年中路128--2號崇川區政務(wù)中心東隔壁）。
四、有關(guān)事項
1、學(xué)員在培訓期間必須遵守有關(guān)規定，集中時(shí)間精力，深入學(xué)習思考，確保參訓效果。培訓期間學(xué)員不得無(wú)故缺席，確有特殊情況的'，需履行請假手續。
2、學(xué)員參訓前要結合本次培訓專(zhuān)題，提前思考并做好有關(guān)準備工作，帶著(zhù)工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產(chǎn)監督管理局統一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產(chǎn)監督管理局政策法規處。
培訓通知 篇7
為加強職業(yè)技能培訓，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，規范就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費的使用，根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長(cháng)效機制的若干意見(jiàn)》(市委〔20xx〕10號)等有關(guān)文件精神，制定本辦法。
一、經(jīng)費使用范圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)困難人員);
2、杭州市區被征地但尚未“農轉非”的農民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)被征地農民);
3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)殘疾人);
4、在杭高校學(xué)生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生)，杭州市區中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
5、杭州市區范圍內企業(yè)中具有城鎮戶(hù)籍的在職職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)職工);
6、在杭州市區就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且參加杭州市區社會(huì )保險并繳費6個(gè)月以上的進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者);
7、杭州市區戶(hù)籍有就業(yè)要求和培訓意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動(dòng)預備制培訓的.人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)預備制人員);
8、經(jīng)杭州市萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)訓工程指導小組或市勞動(dòng)保障部門(mén)聘任的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )業(yè)導師);
9、開(kāi)展培訓工作實(shí)效突出的培訓機構和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓和鑒定補貼，同一職業(yè)(工種)同一等級培訓不能重復享受。大學(xué)生、企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者可享受一次職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。
3、創(chuàng )業(yè)培訓補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農民、殘疾人、大學(xué)生、杭州市區中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng )業(yè)培訓補貼。
4、生活補貼。勞動(dòng)預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創(chuàng )業(yè)導師補貼和獎勵。對創(chuàng )業(yè)導師根據其結對指導學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況和開(kāi)展專(zhuān)項服務(wù)情況給予補貼和績(jì)效獎勵。
6、培訓機構和用人單位就業(yè)績(jì)效獎勵。對開(kāi)展培訓工作實(shí)效突出的培訓機構和用人單位根據其培訓和就業(yè)的績(jì)效給予獎勵。
二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程序
(一)補貼標準
失業(yè)人員、被征地農民、殘疾人參加適應性培訓的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)事先提出月培訓計劃，報市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;
2、培訓結束后，由區就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)向市就業(yè)管理服務(wù)局申報適應性培訓補貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費申請表(附表1);
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經(jīng)費補貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復印件。
3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后，填報《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費使用申報表(附表4)》，經(jīng)市勞動(dòng)保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的10個(gè)工作日內撥付給區就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)。
三、職業(yè)技能培訓和鑒定補貼標準與申報撥付程序
(一)補貼標準
1、 大學(xué)生參加技能培訓取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓結業(yè)證書(shū)并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規定參加社會(huì )保險)的，給予其培訓和鑒定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。杭州戶(hù)籍的大學(xué)生取得職業(yè)資格證書(shū)即可予以補貼。
2、 失業(yè)人員、被征地農民和殘疾人參加技能培訓并取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓結業(yè)證書(shū)的，給予其培訓和鑒定費用全額補貼。
3、 企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者培訓后取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予培訓和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。
4、 失業(yè)人員、被征地農民、殘疾人和大學(xué)生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，給予培訓和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點(diǎn)培訓機構在開(kāi)班前7日向杭州市勞動(dòng)保障部門(mén)提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓學(xué)員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點(diǎn)培訓機構在技能鑒定前7個(gè)工作日內，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓學(xué)員名冊》報送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。
3、定點(diǎn)培訓機構在培訓鑒定結束后，向杭州市職業(yè)技能培訓指導中心申請補貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費申請表;
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓補貼人員名冊;
(3)職業(yè)資格證書(shū)(或相關(guān)證書(shū))發(fā)證名冊(須經(jīng)證書(shū)核發(fā)部門(mén)蓋章確認);
(4)鑒定機構開(kāi)具的鑒定費發(fā)票復印件;
(5)享受補貼人員的身份證復印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復印件，被征地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同復印件，大學(xué)生提供畢業(yè)證或學(xué)生證復印件及勞動(dòng)合同復印件)。
培訓通知 篇8
二、培訓地點(diǎn)
xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì )議廳，xx市浦東新區浦東大道2288號(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。
三、培訓對象
各會(huì )員單位負責公司債券承銷(xiāo)、合規、質(zhì)控或內核人員，每家單位限報4人，本次培訓規模300人。
四、培訓內容(詳見(jiàn)附件1：《培訓議程》)
五、報名時(shí)間
7月22日(星期三)下午1:00開(kāi)始，按先后順序報滿(mǎn)截止。
六、報名方式
請參會(huì )人員通過(guò)上交所xxx培訓專(zhuān)欄，點(diǎn)擊左側“快速導航”欄中的“培訓服務(wù)”)進(jìn)行在線(xiàn)報名。
七、說(shuō)明事項
(一)培訓收費
培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。
請在收到報名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，培訓發(fā)票將在培訓現場(chǎng)發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過(guò)期將以報名不通過(guò)處理，不接受現場(chǎng)報名和繳費。繳費方式詳見(jiàn)附件2：《報名操作指南》。如因個(gè)人原因申請退款，請在8月5日前在線(xiàn)提交退款申請。
(二)本次培訓安排考試環(huán)節，考試合格者頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
(三)酒店住宿
學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱(chēng)預訂房間。
xx證券交易所企業(yè)培訓服務(wù)中心
20xx年x月x日
培訓通知 篇9
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的.推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )
三、 培訓內容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時(shí)間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報：董事長(cháng) 抄送：各公司、部門(mén)
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