項目工作總結(集錦15篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編整理的項目工作總結，歡迎大家分享。
項目工作總結1
一、茶葉批發(fā)市場(chǎng)
茶葉批發(fā)市場(chǎng)成立16年以來(lái)，采取邊發(fā)展邊改造、以改造促發(fā)展的策略，分批逐步進(jìn)行了市場(chǎng)提升改造。至年建成了12幢徽式仿古三層營(yíng)業(yè)房、2幢四層營(yíng)業(yè)樓，在市場(chǎng)中心位置建成了茶文化綜合樓和占地5000平方米的中心文化廣場(chǎng)。為了更好地配合“茶文化特色街”的改造，年，市場(chǎng)計劃改造提升項目如下：
�。ㄒ唬┎璨┪镳^和茶文化活動(dòng)室項目
計劃在市場(chǎng)四層新建面積700平方米左右的茶博館和茶文化活動(dòng)室，集茶類(lèi)、茶史、茶文化和茶相關(guān)物品的收藏和陳列于一體，供廣大茶友、消費者和游客進(jìn)行參觀(guān)和鑒賞，同時(shí)也是一個(gè)進(jìn)行茶文化研究和學(xué)術(shù)交流的中心，從不同的角度對茶文化進(jìn)行詮釋。該項目預計投資120萬(wàn)元，目前已開(kāi)工建設，預計年5月前竣工。
�。ǘ┮�、二號樓加層改造冷庫項目
隨著(zhù)茶葉交易量的日益增大，計劃在一、二號綜合交易大樓改建茶葉保鮮冷庫3000平方米。該項目預計投資150萬(wàn)元，年5月起對投資項目進(jìn)行規劃論證，論證通過(guò)后予以建設，預計年內完成。
�。ㄈ┭亟珠T(mén)、圍墻及營(yíng)業(yè)房整體規劃改造項目
配合我區茶文化特色街改造建設，對市場(chǎng)沿街的大門(mén)和圍墻整體規劃改造，建造集成伸縮門(mén)庫、修正綠化景觀(guān)帶、制茶工藝景觀(guān)雕塑帶和“第一茶市”仿古門(mén)樓等系列沿街景觀(guān)建筑，充分展現品牌市場(chǎng)的整體形象。該改造項目預計投資50萬(wàn)元，目前正在逐步進(jìn)行中，預計在年內完成。
二、農產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)
農產(chǎn)品交易市場(chǎng)占地面積約25萬(wàn)平米，建筑面積約15萬(wàn)平米，是地區規模最大、交易品種最多、交易量、交易額最大的農產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)，保證著(zhù)市70%的蔬菜供給。其中，蔬菜交易市場(chǎng)于2007年投入運營(yíng)，占地面積約10萬(wàn)平米，交易品種齊全，年日均交易量約為2000噸；糧油交易市場(chǎng)是目前市唯一具有規模的專(zhuān)業(yè)糧油交易市場(chǎng)，占地面積約5萬(wàn)平米，分設米、面、糧、油等交易區八個(gè)交易大廳，容納了200多家全國各地糧油經(jīng)銷(xiāo)商；水產(chǎn)市場(chǎng)是地區最大的淡水魚(yú)批發(fā)交易市場(chǎng)，于年建成運營(yíng)，每天的交易量達100萬(wàn)公斤。年市場(chǎng)總交易額近50億元，實(shí)現利稅近千萬(wàn)元，安置和帶動(dòng)就業(yè)人員近萬(wàn)人。
年，計劃在蔬菜批發(fā)市場(chǎng)內投資建設11400平米鋼結構交易大棚，以進(jìn)一步擴大市場(chǎng)的交易面積，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)設施的檔次和水平。該項目建設經(jīng)營(yíng)面積1萬(wàn)余平米，建成后將改變原來(lái)露天經(jīng)營(yíng)的局面，將容納200多家經(jīng)營(yíng)戶(hù)，解決近1000人的就業(yè)，為市場(chǎng)增加20多億元的交易額，多產(chǎn)生利稅上千萬(wàn)元。項目預計投資1000萬(wàn)元，計劃3月份動(dòng)工建設，9月份完工投入使用。
三、商廈集團
商廈集團股份有限公司總經(jīng)營(yíng)面積達25萬(wàn)平方米，擁有傳統高雅的'商廈、休閑時(shí)尚的購物廣場(chǎng)、定位社區的新購物廣場(chǎng)、便利實(shí)惠的超市及獨具品位的大酒店，集購物、休閑、餐飲、娛樂(lè )、住宿為一體，年實(shí)現銷(xiāo)售55億元，利稅總額過(guò)億元，蟬聯(lián)市屬商企“冠軍”，名列全國大型零售企業(yè)排名第39位。年，重點(diǎn)改造項目有：
�。ㄒ唬┪鍢菙U建改造
目前，購物廣場(chǎng)總建筑面積4萬(wàn)余平方米，地下一層為8000平方米的超市，一至四樓為現代化的大型綜合購物中心，五至七樓為停車(chē)場(chǎng)及倉庫。年，公司將五樓一半面積約2400平米改為商品經(jīng)營(yíng)，將增加上下行扶梯一部，重新吊頂、鋪地裝修。該項目預計總投資額500萬(wàn)元，年3月份開(kāi)始實(shí)施，預計年8月底竣工。
�。ǘ┝鶚莻}庫改建為停車(chē)場(chǎng)
為了滿(mǎn)足車(chē)輛日益增長(cháng)的車(chē)位需求，擬將六樓倉庫改為停車(chē)場(chǎng)，工業(yè)濾布此項改造涉及面積1850平方米，約增加85個(gè)車(chē)位，建成后將進(jìn)一步緩解周邊停車(chē)難的問(wèn)題。該項目預計總投資額100萬(wàn)元，年3月份開(kāi)始實(shí)施，預計年8月底竣工。
四、大酒店
大酒店隸屬于集團，成立于1997年6月18日，2006年6月成為三星級酒店。酒店以餐飲、住宿、會(huì )議接待、寫(xiě)字間為主要經(jīng)營(yíng)項目，同時(shí)配備美容美發(fā)、桑拿洗浴、商務(wù)輔助等多種服務(wù)項目。酒店主體位于路號，商廈6-19層，是周邊地區的地標性建筑。自年籌劃酒店裝修改造以來(lái)，已投資20余萬(wàn)元進(jìn)行了前期工程方案設計。方案主要分為兩大部分：
一是大廈主體外墻改造工程，外墻材料計劃以鋁單板為主，石材、玻璃幕為附，施工面積約16000平方米，其中墻面面積約11000平方米，窗戶(hù)面積約5000平方米，預算約1300萬(wàn)元；
二是酒店大堂及客房?jì)炔垦b修改造工程，消防設施、強弱電、上下水等隱蔽工程全部更新，改造后客房約160間，裝修檔次基本按四星級標準落實(shí)，預算約800余萬(wàn)元�？偣こ填A算約2100萬(wàn)元，計劃在3月-9月施工，周期約為6個(gè)月。
五、汽車(chē)大世界
汽車(chē)大世界創(chuàng )建于2002年，北靠路，西連西路，距高速公路入口不足1公里，高架路橫跨汽車(chē)4S園區，處于省會(huì )交通樞紐位置，有較強的區位優(yōu)勢，市場(chǎng)占地面積300畝，總建筑面積13萬(wàn)平方米，是國內規模較大、起點(diǎn)較高的規范化汽車(chē)交易市場(chǎng)之一。市場(chǎng)全部建筑均按照4S標準建設，現有70家汽車(chē)4S專(zhuān)賣(mài)店，300多種車(chē)型，交易額過(guò)百億元，云集寶馬、大眾、本田、標致、現代等一百多個(gè)國內外知名品牌。年計劃重點(diǎn)新建和提升改造項目：
�。ㄒ唬┢�(chē)4S店建設項目
按照整車(chē)銷(xiāo)售、配件供應、維修服務(wù)、技術(shù)信息咨詢(xún)“四位一體”標準，新建品牌汽車(chē)4S店3家,遷建因二環(huán)西路施工占用的4S店2家，以“前店后廠(chǎng)”標準模式構筑,實(shí)現品牌的銷(xiāo)售、維修及配套服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化。每家4S店建筑面積3000平方米，每家投資約1000萬(wàn)元，共計5000萬(wàn)元，按照市場(chǎng)投資和汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商投資相結合。擬提升改造早期建設的汽車(chē)展廳2處，建筑面積1000平方米，投資約1000萬(wàn)元，由市場(chǎng)自行投資，計劃4月份開(kāi)工，8月份竣工（具體按照各個(gè)店具體情況定）。
濾布（二）“汽車(chē)大世界新能源汽車(chē)城”改造建設項目
本著(zhù)“盤(pán)活集體資產(chǎn)，節約建設資金，發(fā)揮更大經(jīng)濟效益”的原則，實(shí)施“汽車(chē)大世界新能源汽車(chē)城”改造建設工程。將大型車(chē)間進(jìn)行改造利用，按照城市汽車(chē)展廳模式改造，一層為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售、展示、咨詢(xún)大廳，二層為汽車(chē)維修等綜合服務(wù)區。新能源汽車(chē)城外部裝修借鑒“世博中國館”的建筑風(fēng)格，充分體現低碳、環(huán)保的主題，提升改造項目總投資800萬(wàn)元，建筑面積10000平方米，該項目由汽車(chē)市場(chǎng)投資建設，目前已開(kāi)工建設，計劃工期3個(gè)月，于年4月份竣工。該工程改造完成后預計可新增市場(chǎng)交易額10億多元，增加稅收上千萬(wàn)元，進(jìn)一步提升市場(chǎng)整體競爭力和品牌層次。
�。ㄈ┢�(chē)售后服務(wù)中心改造提升項目
計劃將原大型商品車(chē)儲存倉庫改造提升為市場(chǎng)汽車(chē)售后服務(wù)中心，按照品牌劃分服務(wù)區域，分為維修車(chē)間、配件倉庫,建設人性化的廠(chǎng)房空間，以高效率、高精度的設備和診斷測試儀器硬件設施和汽車(chē)售后服務(wù)各個(gè)環(huán)節之間的連續性和有效協(xié)作為消費者提供完美的服務(wù)，實(shí)現信息咨詢(xún)、配件、維修、結算一條龍。該項目建筑面積5000平方米，總投資600萬(wàn)元，已于1月份開(kāi)工，計劃工期3個(gè)月，將于3月底竣工投入使用。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)硬件設施提升改造項目
按照園林景觀(guān)式風(fēng)格，建設市場(chǎng)園林景點(diǎn)（假山、石亭、綠化等），市場(chǎng)需新建6處園林石雕門(mén)和鋼結構大門(mén)，工程總投資200萬(wàn)元，工期視二環(huán)西路施工進(jìn)度情況而定，1月份暫開(kāi)始建設3處大門(mén)和一處景點(diǎn)，工期2個(gè)月，4月份竣工。
�。ㄎ澹┬略�400千伏安變壓器3臺
隨著(zhù)市場(chǎng)快速發(fā)展和規模的不斷擴大，市場(chǎng)用電量激增，目前已嚴重超負荷運行，為了給經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供優(yōu)良的硬件設施和的良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，市場(chǎng)急需新增400千伏安變壓器3臺，以適應市場(chǎng)的快速發(fā)展的需要，共投資100萬(wàn)元，工期視供電部門(mén)的審批情況而定。
六、集團
集團股份有限公司是一家以多功能汽車(chē)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)態(tài)的大型企業(yè)集團，服務(wù)功能涉及汽車(chē)銷(xiāo)售及汽車(chē)后服務(wù)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營(yíng)國內外主要汽車(chē)品牌，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全省，是省內經(jīng)營(yíng)規模最大、服務(wù)功能最全、品牌影響力最強、市場(chǎng)覆蓋范圍最廣的汽車(chē)流通龍頭企業(yè)，經(jīng)營(yíng)規模已近80億元，多次榮獲國家、省市級榮譽(yù)及表彰。目前，集團資產(chǎn)結構良好、人員結構合理、管理體系科學(xué)，確立了三年實(shí)現100億元經(jīng)營(yíng)規模并爭取在近幾年內實(shí)現公司上市的戰略目標，按照積極發(fā)展總部經(jīng)濟與區域拓展相結合的路子，初步確定了近期“百公里一小時(shí)服務(wù)圈”、遠期“50公里半小時(shí)服務(wù)圈”的網(wǎng)絡(luò )規劃，實(shí)施服務(wù)平臺的大規模拓展升級以及服務(wù)功能的深度開(kāi)發(fā)，為廣大用戶(hù)提供購車(chē)、修車(chē)、維護、檢測等的全方位服務(wù)。
在此戰略規劃指導之下，集團確定了今明兩年重點(diǎn)加快實(shí)施服務(wù)結構升級，完成重點(diǎn)區域汽車(chē)快速維護保養服務(wù)、車(chē)輛檢測服務(wù)項目建設的戰略規劃，同時(shí)有步驟爭取并建設高端品牌專(zhuān)營(yíng)店，實(shí)施經(jīng)營(yíng)品牌的結構升級，為集團戰略目標的實(shí)現夯實(shí)基礎。
項目工作總結2
自20xx年薄改項目啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，在縣電教站指導下，我校多媒進(jìn)課堂工作確立了較為詳細的工作計劃。在學(xué)校的正確領(lǐng)導，全校教師的共同努力下，我校順利完成多媒進(jìn)課堂安裝工作工作，并啟動(dòng)動(dòng)使用,現從幾個(gè)方面總結如下：
一、加強校本培訓，提高對項目建設意義的認識通過(guò)學(xué)習薄改項目相關(guān)文件，我們知道了農村初級中學(xué)和部分小學(xué)配備班級多媒體遠程教學(xué)設備、教學(xué)應用資源、服務(wù)器和教師備課教室等教學(xué)設備設施。該項目實(shí)施完成后，項目學(xué)校每個(gè)班級均建成多媒體教室并實(shí)現寬帶互連互通，對提升農村基礎教育信息化的環(huán)境水平，規范教學(xué)應用及管理，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，提升教師教育技術(shù)能力，著(zhù)力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現農村中小學(xué)教育質(zhì)量的整體提高具有重大意義。
二、加強對項目建設工作的領(lǐng)導，密切配合，確保項目建設質(zhì)量和進(jìn)度
我校成立了相應的組織領(lǐng)導機構，確定總務(wù)主任為主管領(lǐng)導和1名責任心強、能力強、能吃苦的同志為項目負責人，具體負責項目實(shí)施過(guò)程中的聯(lián)系、協(xié)調和施工監理等工作。
三、學(xué)�；I措資金做好項目配套設施建設
�。�1）設置中心機房，并接入互聯(lián)網(wǎng)，帶寬不小于4M。
�。�2）設置專(zhuān)用教師備課室，并配置相應數量的專(zhuān)用電腦桌椅。
�。�3）中心機房、教師備課室和各教室供電線(xiàn)路要專(zhuān)線(xiàn)接入并配置有不小于10A的.空氣開(kāi)關(guān)。中心機房、教師備課室不小于4平方銅芯線(xiàn)，各教室不小于平方銅芯線(xiàn)。
四、做好貨物的驗收工作
五、制定制度，加強管理
�、俳Y合我校實(shí)際，制定了《多媒體教室管理制度》和《多媒體教師管理員崗位職責》，嚴格按制度管理和使用多媒體教室。
�、谧龅绞褂们跋壬暾埖怯�，使用后有記載。
六、加強多媒體硬件設備的維護
由于網(wǎng)絡(luò )病毒和老師對設備使用等原因，多媒體教室的電腦和其他設備難免會(huì )出現一些小問(wèn)題，我校各方面加強了多媒體教室的設備維護，從而保證了學(xué)校多媒體教室的正常使用。
七、加強多媒體電腦軟件系統的維護
�、贋楸ＷC老師們能正常使用由不同課件制作系統編制的教學(xué)軟件，教室電腦安裝好了多種課件制作系統和播放軟件。
�、跒榉乐共《靖腥倦娔X系統，安裝了瑞星查殺毒軟件，并且要求老師們每次使用U盤(pán)前必須先查毒，保證了電腦的安全。
八．加強設備使用培訓
由于老師們沒(méi)有進(jìn)行統一的培訓，我校便經(jīng)常利用老師上課前的時(shí)間對上課老師進(jìn)行簡(jiǎn)單的設備操作培訓和使用注意事項，使老師能正確使用設備。
項目工作總結3
為更好實(shí)施新一輪低收入農戶(hù)倍增計劃，提高扶貧專(zhuān)項資金使用成效，切實(shí)加快推進(jìn)我縣低收入農戶(hù)增收步伐。根據浙扶貧辦〔20xx〕57號文件精神，現將我縣20xx年低收入農戶(hù)發(fā)展項目實(shí)施情況總結如下：
一、低收入農戶(hù)發(fā)展資金投入情況和主要成效
1、低收入農戶(hù)發(fā)展資金投入情況
20xx年共投入低收入農戶(hù)發(fā)展項目資金7244萬(wàn)元。其中，省級低收入農戶(hù)發(fā)展資金投入221萬(wàn)元，農戶(hù)自籌農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展資金投入3784萬(wàn)元。
2、低收入農戶(hù)發(fā)展資金補助項目成效
20xx年全縣低收入農戶(hù)發(fā)展資金補助項目中，發(fā)展農作物種植面積24000畝，發(fā)展水產(chǎn)養殖面積1300畝，發(fā)展畜類(lèi)飼養8400頭，發(fā)展禽類(lèi)飼養61900只，發(fā)展食用菌種植45萬(wàn)袋。
二、主要政策和措施
1、明確思路，規范項目實(shí)施
為適應新形勢下扶貧開(kāi)發(fā)的主要目標和任務(wù)，加快低收入農戶(hù)增收步伐，我縣把發(fā)展三大主導產(chǎn)業(yè)和三大特色產(chǎn)業(yè)放在整個(gè)扶貧工作的突出位置，明確以發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)為現代農業(yè)建設的主攻方向，以“低收入農戶(hù)集中村”為平臺，加快農業(yè)結構優(yōu)化升級，培育有競爭力的農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，深入推進(jìn)農業(yè)結構戰略性調整，強化扶貧龍頭企業(yè)和農民合作社的帶動(dòng)作用，大力扶持低收入農戶(hù)發(fā)展特色種養業(yè)、來(lái)料加工業(yè)、“農家樂(lè )”休閑旅游業(yè)，拓寬低收入農戶(hù)的增收渠道。同時(shí)參照《自治縣群眾增收致富奔小康扶貧龍頭企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社以獎代補項目管理辦法(試行)》，成立縣級農業(yè)龍頭企業(yè)（合作社）工作領(lǐng)導小組，加強對扶貧農業(yè)龍頭企業(yè)、扶貧專(zhuān)業(yè)合作社項目的規劃、實(shí)施、監督、檢查。
2、因地制宜，發(fā)展生態(tài)農業(yè)
今年來(lái)，我縣堅持把發(fā)展生態(tài)農業(yè)作為農村發(fā)展的首要任務(wù)，緊緊圍繞茶葉、筍竹、食用菌、蔬菜、水干果、畜禽、中藥材、花卉苗木、水產(chǎn)養殖等優(yōu)勢農業(yè)產(chǎn)業(yè)，不斷推進(jìn)生態(tài)農業(yè)發(fā)展。通過(guò)政策導向，逐步明確特色農業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，促進(jìn)主導產(chǎn)業(yè)集群化，形成優(yōu)勢突出和特色鮮明的產(chǎn)業(yè)帶。全縣累計通過(guò)國家綠色食品或有機食品認證10個(gè)、市級以上無(wú)公害農產(chǎn)品認證20個(gè)、市級以上無(wú)公害農產(chǎn)品基地認證20個(gè)、市級以上綠色農產(chǎn)品認證16個(gè)；全縣有機、綠色及無(wú)公害產(chǎn)品種植面積6.75萬(wàn)畝，比重達58.62%。
三、主要困難和問(wèn)題
隨著(zhù)農村經(jīng)濟社會(huì )的迅猛發(fā)展、農民群眾的持續增收，制約農業(yè)農村發(fā)展的因素依然存在。一是主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。盡管近年來(lái)產(chǎn)業(yè)扶持力度逐年加大，但由于立地條件差和縣域農業(yè)總體規模小，主導產(chǎn)業(yè)很難在短期內形成規模，發(fā)揮支柱作用。二是建設投入不足。我縣作為全省重點(diǎn)欠發(fā)達縣，縣鄉財政財力有限，扶貧開(kāi)發(fā)類(lèi)項目配套資金壓力很大，村級集體經(jīng)濟薄弱，金融資本投入途徑缺乏，社會(huì )資本流入渠道不通，農村基礎設施的投入力度與發(fā)達地區相比，還有很大差距。三是農村基礎還比較薄弱。由于地處山區，村居分散，基礎設施建設成本高而貢獻率低，地方財力的制約又導致基礎設施建設投入滯后，公共服務(wù)仍然相對滯后。農村集體經(jīng)濟發(fā)展路子不多，村級債務(wù)仍然很重。四是影響農業(yè)農村發(fā)展的體制機制依然存在。土地要素、支農投融資機制等方面問(wèn)題尚未根本解決�！叭r”服務(wù)工作主要依靠政府的投入和扶持，各類(lèi)有償服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、科技承包等社會(huì )化服務(wù)體系不能有效地建立和運作起來(lái)，對農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展的帶動(dòng)力不強。
四、下步打算
1、立足農民增收，實(shí)施現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)培育計劃。
堅持走精品生態(tài)農業(yè)發(fā)展之路，大力發(fā)展茶葉、毛竹、香榧等三大主導產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)食用菌、高山蔬菜、現代林業(yè)等三大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級，積極發(fā)展園區農業(yè)、莊園農業(yè)、觀(guān)光農業(yè)、原生態(tài)精品農業(yè)、物流配送農業(yè)和電子商務(wù)農業(yè)等農業(yè)新業(yè)態(tài)，通過(guò)推進(jìn)山區農業(yè)現代化特色工程，大幅度提高土地產(chǎn)出率、勞動(dòng)生產(chǎn)率和農業(yè)資金投入回報率，讓農民從農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中得到更多收入。茶產(chǎn)業(yè)著(zhù)力于打造惠明綠茶和白茶品牌，迅速推進(jìn)茶葉全域化開(kāi)發(fā)種植；竹產(chǎn)業(yè)著(zhù)力于建設竹林便道，大幅度提高專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)和合作化經(jīng)營(yíng)水平；香榧產(chǎn)業(yè)著(zhù)力于打造成為促進(jìn)農民增收的戰略性新興產(chǎn)業(yè)，實(shí)施香榧發(fā)展“燎原計劃”；
2、轉變發(fā)展方式，培育新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。
一是著(zhù)力培育農業(yè)龍頭企業(yè)。加大招商引資工作力度，積極培育壯大現有農業(yè)企業(yè)，要圍繞市場(chǎng)需求和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，探索建立農產(chǎn)品加工園區，發(fā)展農產(chǎn)品精深加工，聚集資源要素，擴大基地規模，加快建設農產(chǎn)品精深加工龍頭企業(yè)集群。二是規范農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展。深化農民專(zhuān)業(yè)合作社管理，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，規范項目實(shí)施、賬務(wù)處理、資金管理等，促進(jìn)規范化管理，提升發(fā)展質(zhì)量。三是加大家庭農場(chǎng)培育力度。對現有家庭農場(chǎng)發(fā)展情況進(jìn)行調查分析，培育建立示范家庭農場(chǎng)，指導幫助其提高經(jīng)營(yíng)管理能力，不斷發(fā)展壯大，同時(shí)總結先進(jìn)經(jīng)驗和做法，進(jìn)行推廣學(xué)習。
五、幾點(diǎn)建議
1、以低收入農戶(hù)集中村為核心，但跳出低收入農戶(hù)集中村的限制。我縣作為全省重點(diǎn)欠發(fā)達縣，各村經(jīng)濟基礎都很薄弱，在新一輪低收入農戶(hù)發(fā)展項目的扶持中，跳出低收入農戶(hù)集中村的限制，對非低收入農戶(hù)集中村的項目發(fā)展給予相同的扶持，或允許跨村發(fā)展，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)適度規模的`需要。
2、以一產(chǎn)業(yè)為主，但跳出一產(chǎn)業(yè)的局限。拓展低收入農戶(hù)項目的扶持范圍，對利用良好的生態(tài)環(huán)境和豐厚的民族文化發(fā)展鄉村旅游、發(fā)展農家樂(lè )、發(fā)展農村電子商務(wù)和開(kāi)發(fā)水利資源發(fā)展小水電等有利于村集體經(jīng)濟發(fā)展、低收入農戶(hù)增收致富的產(chǎn)業(yè)一視同仁給予積極支持。
項目工作總結4
一、工程概況
S10鳳縣（陜西）至合作公路卓尼至合作段可行性研究報告在20xx年12月前已經(jīng)獲得甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì )的批復。S10鳳縣（陜西）至合作公路卓尼至合作段是甘肅省省級高速公路網(wǎng)的組成部分，是區域內G75蘭州至�？趪腋咚俟�、G1816烏海至瑪沁國家高速公路的重要聯(lián)絡(luò )線(xiàn)，在區域路網(wǎng)結構中具有重要作完善區域路網(wǎng)結構，改善沿線(xiàn)群眾出行交通條件，增強民族團結，促進(jìn)區域旅游等優(yōu)勢資源開(kāi)發(fā)及經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展具有重要意義。
xxx合同段本主線(xiàn)路設計總長(cháng)1.608公里，起點(diǎn)樁號K70+005,終點(diǎn)樁號K71+613,羊永互通式立交位于羊永鄉拉布村南側約200m處，在羊永隧道與白崖山隧道之間布設，主要承擔卓尼縣城及羊永鄉周邊地區的交通轉換,是卓尼縣及羊永鄉鎮周邊地區車(chē)輛車(chē)輛上下公路的主要出入口。匝道及改路總長(cháng)度6.789公里，其中卓尼連接線(xiàn)1.398公里，L匝道700米，A匝道417米，B匝道658米,C匝道778米，D匝道583米，GL改路641米，S306改線(xiàn)1.614公里；場(chǎng)區1處（收費廣場(chǎng)），橋涵工程集中在羊永互通，共設置橋梁1442.5米/8座，其中主線(xiàn)大橋588米/2座，中橋194米/1座（折雙幅）；匝道大橋462.5米/2座，匝道中橋132米/2座，改路中橋66米/1座。涵洞428.19米/20道，其中主線(xiàn)涵洞3道，匝道（或改路）涵洞17道。
二、今年上半年的工作進(jìn)展情況
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使用1690000元；第一期計量1690000元正在申批過(guò)程中、待計量860000元。
8、創(chuàng )優(yōu)評杯：項目部積極參與籌備兵團建設工程兵團級文明工地評選。
9、安全月活動(dòng)組織實(shí)施20xx年6月是全國第十九個(gè)“安全生產(chǎn)月”，公司圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”主題，開(kāi)展了一系列形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。項目部設置安全月活動(dòng)宣傳展板36塊，懸掛“20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)宣傳”的`條幅、標語(yǔ)等26副；項目開(kāi)展主題宣講8場(chǎng)，參加人員289人次；組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)1次，發(fā)放宣傳品358冊；組織項目人員集中觀(guān)看事故警示教育宣傳片265人/9場(chǎng)；開(kāi)展應急演練1次。安全月發(fā)布宣傳報道2篇。
10、獲上級獎勵情況。（獎勵文件、通報、觀(guān)摩學(xué)習等）我部在5月份卓合高速一期工程綜合檢查考評中獲得第一名。文件號（卓合路處〔20xx〕106號）
三、當前工作存在的困難與問(wèn)題
1、臨時(shí)用電專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量配備不足，隨配有專(zhuān)業(yè)電工但仍不能到達《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》（JGJ46-20xx）要求；
2、現有安全管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)差，很難滿(mǎn)足目前安全管控高壓勢態(tài)，現場(chǎng)發(fā)現安全隱患問(wèn)題能力有限，安全內業(yè)資料處于無(wú)從下手狀態(tài)。
四、下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施
下半年隨著(zhù)橋涵施工全面開(kāi)展及S306改路施工，將面臨高空作業(yè)、臨時(shí)用電、涉路交通、交叉作業(yè)等多方面安全隱患問(wèn)題。我部將加大對橋涵及改路施工的安全投入力度。對以上作業(yè)點(diǎn)實(shí)行專(zhuān)人跟班，增加相關(guān)作業(yè)班組的培訓教育頻次。
項目工作總結5
一、工程概況
xx有線(xiàn)電視臺業(yè)務(wù)綜合樓位于城桂路xx公園對面,由電視臺綜合樓(主樓)和附樓組成。主樓內含約1300平方米的單層演播大廳,其它業(yè)務(wù)分區和辦公用房根據功能特點(diǎn)分區布置,將新聞中心、節目剪輯中心、播出中心和大會(huì )議室等設于主樓七層及其以上,而一般辦公用房布置于六層以下,分區明確,聯(lián)系方便。附樓高五層,主樓高九層、半地下室一層,總建筑面積14348平方米,土建工程概算2600萬(wàn)元。
該工程主樓為框-剪結構,附樓為框架結構。演播大廳屋面梁為20米跨的無(wú)粘結預應力大梁,截面為400×1300,九層的大會(huì )議室及專(zhuān)題演播廳天面采用15米及16米大跨度井式樓蓋�；A采用φ600、φ800、φ1000直徑的鉆(沖)孔灌注樁,由于地下水位高,軟土層厚,為達到設計的單樁承載力,要求樁尖入中風(fēng)化巖2米或入微風(fēng)化巖1d以上。由于表土松軟、地下水位高,地下室施工需做基坑支護方案。
主樓、附樓外墻均貼瓷質(zhì)磚,主樓正立面做隱框玻璃幕墻及大跨度吊掛清玻璃(室內裝飾全部由二次裝修隊伍施工)。
二、監理組織機構
受建設單位委托,我公司從工程施工準備階段開(kāi)始介入該項目的監理,為更好地履行監理合同目標值,根據工程特點(diǎn)設置了項目監理組織機構(見(jiàn)附表),實(shí)行總監理工程師負責制,配置土建工程師2人、機電專(zhuān)業(yè)高級工程師1人、給排水專(zhuān)業(yè)高級工程師1人,并編制了詳細的工程監理規劃及監理實(shí)施細則,建立了完善的監理規章制度,如崗位職責、內部監督管理制度、監理人員工作守則、監理程序等,使監理人員的崗位職責明確,工作積極,以高度的責任感和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能投入到監理工作中去,力爭為建設單位提供高素質(zhì)的服務(wù)。
附表:(監理組織機構)
三、監理合同履行情況
該工程的三大目標:工程質(zhì)量達到優(yōu)良等級、投資規�？刂圃�2600萬(wàn)元以?xún)?建筑安裝工程的工期為365天。
建筑安裝工程從1997年11月8日開(kāi)工,1998年12月30日完成,共417天,扣除電視臺機構改革停工(xx市電視臺與xx有線(xiàn)電視臺合并)、停電、雨天等簽證順延工期共65天,建筑安裝工程施工按合同工期完成。
經(jīng)由建設單位和監理單位組織,參建的有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗收,在檢查資料和現場(chǎng)實(shí)體抽樣檢查評定的基礎上,工程質(zhì)量核定為優(yōu)良等級。
該項目的建筑安裝工程在施工招標時(shí),施工圖尚未完善,在確定承包造價(jià)時(shí)只確定了按三類(lèi)工程、廣東省預算定額、建委公布的信息價(jià)及中標下浮率、工程完工時(shí)按實(shí)結算的原則,故施工過(guò)程中投資控制最為關(guān)鍵,監理工程師嚴格把好工程計量關(guān),在工程完工結算時(shí)核定工程造價(jià)為2261.31萬(wàn)元,能有效把投資控制在2600萬(wàn)元概算內。
�、� 工程質(zhì)量控制
為確保工程質(zhì)量,監理組人員確立了以預控為主、跟蹤監控、監幫結合的方法對工程質(zhì)量進(jìn)行控制,主要體現為:
1.嚴把預控關(guān)
熟悉圖紙、承包合同、技術(shù)規范、驗收標準等,嚴格審核施工組織方案,特別是質(zhì)量保證體系,安全保障措施及人、材、機的配置是否滿(mǎn)足工程施工的需求,并在施工過(guò)程中督促實(shí)施,如大演播廳的層高16米、跨度20米;小演播廳層6.8米、跨度16米;大堂層高8.2米、跨度11米,施工時(shí)嚴格要求施工方作高支模施工方案,并實(shí)施全過(guò)程監督,在符合要求后才允許進(jìn)入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質(zhì)量。
2.實(shí)施過(guò)程監督
嚴把進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品、成品質(zhì)量關(guān),確保合格材料用在工程中,材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)除嚴格審核合格證外,按規定的頻率進(jìn)行現場(chǎng)見(jiàn)證取樣,并見(jiàn)證送檢,對不符合要求的材料堅決作退場(chǎng)處理,如:φ12鋼筋抽檢不合格對該批鋼筋作退場(chǎng)處理、多次商品砼坍落度偏差大作退場(chǎng)處理等,有效地保證了原材料品質(zhì),從而確保了工程質(zhì)量。
3.健全旁站制度
建立健全旁站制度,對關(guān)鍵部位實(shí)施旁站監理,確保工序質(zhì)量,施工過(guò)程中對各工序進(jìn)行嚴格檢查,如大演播廳無(wú)粘結預應力筋施工時(shí),未安裝預應力鋼筋前,對鋼筋的定位坐標進(jìn)行復核,及時(shí)糾正了多處嚴重差偏,確保達到設計及規范要求。
�、� 及時(shí)、準確簽證確認隱蔽工程,為工程結算提供完善的基礎資料,是投資控制的必備手段,如本項目在鉆(沖)孔樁施工時(shí),堅持對每根樁進(jìn)行清孔驗收,確認工程量,杜絕虛報現象。
�、� 嚴格把好工程結算計量關(guān),是投資控制的關(guān)鍵環(huán)節,本工程完成后,經(jīng)我司造價(jià)師對施工結算審核,共合理核減346.2萬(wàn)元,為建設單位節省了工程投資。
�、� 安全文明施工的監管
積極做好安全文明施工管理的監管工作,整個(gè)施工過(guò)程中,沒(méi)有出現安全事故,工程進(jìn)展順利,基本達到xx市文明施工要求的有關(guān)規定。
四、監理工作體會(huì )
1.認真負責熱忱服務(wù)
監理工作應充分體現其為項目建設提供綜合性服務(wù),除"三大控制"目標外,合同管理、工程信息管理、組織協(xié)調缺一不可,監理目標的設置、實(shí)施、對比、糾正應貫徹在全過(guò)程中,本項目的建設,由于監理人員根據實(shí)際工程情況編制了監理規劃,設置了質(zhì)量預控點(diǎn),目標明確、工作積極主動(dòng),在建設單位、設計、質(zhì)監、各專(zhuān)業(yè)施工單位等眾多參建單位中起紐帶協(xié)調作用,監理認真負責的工作,贏(yíng)得各方積極支持、配合,使項目建設得以順利完成。
2.組織協(xié)調實(shí)現目標
各參建單位相互配合、對實(shí)現監理目標事關(guān)重要。在本項目監理中,由于專(zhuān)業(yè)工藝復雜,參建隊伍多,各專(zhuān)業(yè)立體施工,互相配合要求嚴格,監理人員積極協(xié)調,使各專(zhuān)業(yè)隊伍密切配合,從而使監理工作得到順利開(kāi)展,保證整個(gè)項目建設監理目標得到有效實(shí)現。如在主體結構施工過(guò)程中,監理工程師協(xié)調各專(zhuān)業(yè)隊伍按時(shí)進(jìn)行管線(xiàn)預埋并及時(shí)組織驗收,較好地配合整體工程進(jìn)度起到積極的'作用。
3.維護建設單位利益樹(shù)立監理形象
項目建設監理過(guò)程中,監理工程師提出了一系列的合理化建議,既為建設單位節省投資,也體現了監理的高技術(shù)服務(wù)的宗旨,為建設監理事業(yè)樹(shù)立良好的形象。
4.建設單位行為規范有利于工程建設監理
本項目建設監理工作的開(kāi)展,建設單位行為規范起到積極的作用,在簽訂委托監理合同時(shí)明確建設單位和監理的職、責、權,并按建設程序辦事;使監理工程師能充分行使本職權利,為工程建設的"三控、二管、一協(xié)調"發(fā)揮積極的作用,使工程建設目標得到較好地實(shí)現。
項目工作總結6
今年以來(lái)，奉化全市上下以黨的十八大精神為統領(lǐng)，以改革創(chuàng )新理念為指導，圍繞“兩城四地”建設目標，深入推進(jìn)美麗鄉村建設。村莊整治建設水平持續提升，鄉村環(huán)境更加優(yōu)美，農民生活更為富美，農村社會(huì )更趨和美。
著(zhù)力調動(dòng)積極因素，不斷完善保障體系
奉化市在美麗鄉村建設過(guò)程中，積極調動(dòng)各方有利因素，努力營(yíng)造良性建設環(huán)境。概括起來(lái)有以下幾個(gè)方面：
1、進(jìn)一步鞏固村莊整治建設的良好氛圍
一是強化組織領(lǐng)導。專(zhuān)門(mén)成立了主要領(lǐng)導任組長(cháng)的美麗鄉村建設、中心村培育等一系列領(lǐng)導小組，明確了各成員單位的職責。分管市領(lǐng)導時(shí)常聽(tīng)取農辦、鄉鎮街道有關(guān)三村一線(xiàn)、農房?jì)筛�、土地增減掛鉤、欠發(fā)達地區村莊整治等方面工作的匯報，多次帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)赴農村一線(xiàn)調研，就地商討、研究實(shí)際問(wèn)題。在年初預算安排時(shí)，市委副書(shū)記還專(zhuān)門(mén)召集了農辦和財政局進(jìn)行協(xié)調，在確保對農資金足額安排的基礎上，商討了新增建設項目資金如何及時(shí)配套等問(wèn)題。鎮(街道)都建立起黨委統一領(lǐng)導、黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，新農村建設辦公室牽頭，各線(xiàn)分工負責的領(lǐng)導機制和工作機制。
二是強化政策扶持。近年來(lái)，各部門(mén)制定出臺了許多涉農優(yōu)惠政策，今年我市對17家主要單位的42份涉農文件進(jìn)行了匯總和梳理，內容涉及村級組織建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、農村住房改造、農村文化建設、民政救助、美麗鄉村建設等多個(gè)方面。匯總資料編印至《政策匯編》，通過(guò)全市新農村建設工作會(huì )議分發(fā)到鎮(街道)、村兩級，大大提高了相關(guān)政策的知曉率和利用率。
三是強化協(xié)同聯(lián)動(dòng)。在“三村一線(xiàn)”工程推進(jìn)中，全市各級各部門(mén)各司其職、積極配合，各鎮(街道)、村落實(shí)責任、統籌推進(jìn)�？偨Y推行“農村經(jīng)濟顧問(wèn)”、村企結對、“一事一議”等貼合農村實(shí)際的有效辦法，基本形成了市、鎮、村三級聯(lián)動(dòng)，社會(huì )各界合力共推美麗鄉村建設的工作格局。
2、保持去年創(chuàng )建省先進(jìn)縣、召開(kāi)市現場(chǎng)會(huì )的火熱干勁
20xx年，在上級部門(mén)的關(guān)心指導下，奉化市農辦牽頭各有關(guān)單位精心準備、密切配合，順利完成了浙江省美麗鄉村先進(jìn)縣創(chuàng )建和寧波市幸福美麗新家園暨欠發(fā)達地區村莊整治建設現場(chǎng)會(huì )召開(kāi)兩件重點(diǎn)工作。全面提升了奉化美麗鄉村建設的知曉度和贊譽(yù)度，在部門(mén)協(xié)調、宣傳造勢、資源整合、考察點(diǎn)及沿線(xiàn)整治提升等方面取得了非常重要的實(shí)踐經(jīng)驗，營(yíng)造了各級各部門(mén)共同關(guān)心、支持農村工作的火熱氛圍。今年以來(lái)，各鄉鎮(街道)、行政村紛紛提出創(chuàng )建申請，各涉農單位積極與市農辦對接，落實(shí)創(chuàng )建村的項目配套。
3、“四化同步”推進(jìn)美麗鎮村改革試點(diǎn)的建設契機
近年來(lái)，奉化市不斷加大統籌城鄉發(fā)展力度，大力實(shí)施實(shí)力城市、品質(zhì)城市、文化強市“三大建設”和美麗鄉村行動(dòng)計劃，為農村改革奠定了堅實(shí)基礎。蕭王廟街道區位優(yōu)勢明顯，農村集體建設用地整理潛力大，土地增減掛鉤作為奉化市的試點(diǎn)，已經(jīng)取得了一定成效。去年與綠城集團簽訂共建美麗鎮村示范區框架協(xié)議，賦予蕭王廟先行先試權限，今年又被寧波市確定作為“四化同步”美麗鎮村的改革試點(diǎn)區域。目前示范區推進(jìn)美麗鎮村改革的'總體方案已經(jīng)制定，《蕭王廟街道概念總體規劃》、《蕭王廟農業(yè)規劃》兩個(gè)指導性規劃也分別由同濟大學(xué)、省農科院編制完成，街道內農戶(hù)的宅基地面積和置換意愿的入戶(hù)調查登記等各項工作全面展開(kāi)。
有效實(shí)施項目載體，全力推進(jìn)村莊建設
今年我市新啟動(dòng)1條精品線(xiàn)、2個(gè)先進(jìn)鄉鎮(街道)、3個(gè)中心村、6個(gè)全面小康村、7個(gè)特色村培育建設，新啟動(dòng)30個(gè)村開(kāi)展面上生活污水處理。
1、啟動(dòng)美麗鄉村精品線(xiàn)1條�；�20xx年美麗鄉村先進(jìn)鎮創(chuàng )建完成的有利條件，本年度我市選擇上報了尚田鎮開(kāi)展精品線(xiàn)培育建設。共涉及匯溪、條宅、廣渡、柴家岙、楊家堰、九龍、方家岙、印家坑等8個(gè)村莊。依托毛竹、茶山等生態(tài)條件，積極挖掘布龍文化，培育精品線(xiàn)個(gè)性特色。同時(shí)抓住金峨、蔣家池頭、桐蕉司等重要節點(diǎn)村提升和沿線(xiàn)環(huán)境整治工作，做好去年啟動(dòng)的莼白花木長(cháng)廊精品線(xiàn)的考核驗收準備。
2、啟動(dòng)美麗鄉村先進(jìn)鎮(街道)創(chuàng )建2個(gè)。根據寧波市農辦的指標安排和我市實(shí)際，今年我市選擇溪口鎮、蕭王廟街道開(kāi)展美麗鄉村先進(jìn)鎮(街道)創(chuàng )建工作。
3、啟動(dòng)培育中心村3個(gè)。根據各村近年建設安排，并與相關(guān)鄉鎮(街道)溝通銜接，市農辦明確了蕭王廟街道云集村、后竺村和大堰鎮柏坑村等3個(gè)村開(kāi)展培育建設。各培育建設村相繼制定了建設規劃和具體方案，有序推進(jìn)建設。同時(shí)做好20xx年啟動(dòng)的尚田鎮樓巖村、裘村鎮馬頭村等2個(gè)中心村的考核驗收準備工作。
4、啟動(dòng)培育特色村7個(gè)。分別是溪口鎮巖頭村、三十六灣村、莼湖鎮曲池村、尚田鎮廣渡村、大堰鎮大堰村、西畈村、西塢街道蔣家池頭村。各培育建設村對照相關(guān)要求制定了2年項目實(shí)施方案，并按計劃穩步實(shí)施。同時(shí)，積極做好20xx年啟動(dòng)的溪口鎮明溪村、尚田鎮冷西村、大堰鎮里車(chē)頭村、裘村鎮黃賢村、西塢街道金峨村等5個(gè)特色村的考核驗收準備工作。
5、啟動(dòng)全面小康村創(chuàng )建6個(gè)。20xx年，市農辦在廣泛篩選比較的基礎上，確定了溪口鎮明溪村、莼湖鎮朱家弄村、尚田鎮鳴雁村、錦屏街道城西岙村、江口街道后江村、西塢街道廟后周村等6個(gè)村莊開(kāi)展創(chuàng )建工作。為克服由于一票否決等可能因素造成的影響，確保完成創(chuàng )建任務(wù)，市農辦另外準備了1個(gè)后備創(chuàng )建村。目前各村均完成了既定的建設項目，上報了申報材料，等待最后的考核驗收。
6、農村生活污水處理工作。世行項目方面：做好第二批6個(gè)行政村運行維護和設備調試監管工作;全面啟動(dòng)第三批11個(gè)行政村工程，加強工程質(zhì)量監管;完成第四批10個(gè)行政村設計，完成工程監理和施工招投標工作;完成第五批村選村，并開(kāi)始設計。面上項目方面：完成20xx年度5個(gè)行政村工程驗收工作。完成今年實(shí)施村莊選擇和實(shí)施細則制定，確定設計單位，完成初步設計，向各村進(jìn)行交底并完善方案，完成設計評審和施工圖設計。完成施工單位入圍招標工作和管道集中采購招標工作。完成各村工程招標工作。確定監理單位。各施工單位進(jìn)場(chǎng)施工。
此外，還積極配合上級部門(mén)完成了五類(lèi)村莊調研、歷史文化村落保護重點(diǎn)村與一般村申報、農業(yè)部“美麗鄉村創(chuàng )建試點(diǎn)”申報、浙江最美鄉村評選、寧波市十年村莊整治建設三“十佳”評選、農村生活污水處理情況調查 等一系列其它工作。
充分尊重客觀(guān)現實(shí)，科學(xué)對待面臨困難
1、農村創(chuàng )建工作壓力逐年增大
比如全面小康村創(chuàng )建，已經(jīng)實(shí)施了十年，我市累計創(chuàng )成了61個(gè)，為我市農村面貌的改變作出了極大的貢獻。但另一方面，條件較好的村莊一批一批的開(kāi)展創(chuàng )建，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成創(chuàng )建難度逐年增大。
2、農村生活污水處理存在障礙
主要是三個(gè)方面：一是鎮村對污水項目認識不足，重視程度不夠，對項目實(shí)施的主動(dòng)性和積極性不高，工作推進(jìn)難度大;二是項目實(shí)施時(shí)間緊，要在一年時(shí)間內完成選村、地形勘察、立項、設計、招投標、施工、驗收等一系列工作，難度非常大;三是市農污辦缺乏懂技術(shù)、會(huì )管理的工程技術(shù)人員，對項目管理能力有待進(jìn)一步加強。
3、資金瓶頸依然存在
中心村培育、特色村培育、精品線(xiàn)、先進(jìn)鎮(街道)創(chuàng )建和農村生活污水處理都是面廣量大的系統工程，人力物力財力投入很大。盡管市領(lǐng)導高度重視，不斷加大資金傾斜力度，反復強調相關(guān)部門(mén)配套資金要緊緊跟上，但受限于我市農村集體經(jīng)濟的現狀，項目建設資金存在瓶頸仍然是一個(gè)不可回避的問(wèn)題。
嚴格遵照規劃布局，合理安排明年思路
20xx年，我市將繼續按照各項規劃，穩步推進(jìn)中心村與特色村培育、全面小康村創(chuàng )建、精品線(xiàn)與先進(jìn)鎮打造，以此帶動(dòng)美麗鄉村建設的各個(gè)方面。
一是繼續抓好中心村、特色村、全面小康村、精品線(xiàn)、先進(jìn)鎮的培育、創(chuàng )建、建設工作。及時(shí)開(kāi)展村莊摸底排查和選村工作，新啟動(dòng)2個(gè)左右中心村和4個(gè)左右特色村培育、5個(gè)以上全面小康村創(chuàng )建。同時(shí)，在莼白花木長(cháng)廊精品線(xiàn)和尚田鎮龍舞竹海精品線(xiàn)的基礎上，新創(chuàng )建精品線(xiàn)1條;在尚田、溪口、蕭王廟的基礎上，新創(chuàng )建先進(jìn)鄉鎮1個(gè)。確�！叭逡痪�(xiàn)一鎮”的中心工作在年初選村時(shí)科學(xué)合理、在年中項目建設時(shí)扎實(shí)推進(jìn)、在年末考核 驗收時(shí)順利圓滿(mǎn)。
二是著(zhù)力實(shí)施蕭王廟街道美麗村鎮改革試點(diǎn)工作。在《奉化市中國美麗鎮村建設示范區(蕭王廟街道)改革試驗方案》的總體指導下，充分發(fā)揮《蕭王廟街道概念總體規劃》和《蕭王廟街道農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃》的控制布局功能，加快實(shí)施建設用地增減掛鉤和農民中心社區建設，依托土地集中流轉，調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，深化綜合配套改革，推動(dòng)改革試點(diǎn)工作在廣度和深度上穩步展開(kāi)。
三是繼續推進(jìn)農村生活污水治理等其它工作。做好污水設施運行維護管理的招投標工作，監督運行維護管理質(zhì)量。完成世行第三批村工程驗收工作，完成世行第四批村工程建設，啟動(dòng)第五批村工程建設。分批實(shí)施20xx年度面上污水處理項目，力爭全年共完成70個(gè)村農村生活污水處理項目建設。
項目工作總結7
20xx年，林業(yè)生態(tài)扶貧建設工作緊緊圍繞縣委“一個(gè)統領(lǐng)、三五支撐”重要思路，扎實(shí)推進(jìn)“三五百四”行動(dòng)計劃，在生態(tài)治理上出實(shí)招，在資源管護上出狠招，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上出硬招，為鞏固提升脫貧攻堅成果和建設“綠色沁水、活力沁水、幸福沁水”將作出更大貢獻。
一、生態(tài)治理與貧困群眾緊密相連，同享綠色生活共創(chuàng )綠色財富�；纳皆鼍G又增彩、環(huán)境添景又增收。林業(yè)部門(mén)抓住春季造林黃金時(shí)機，提前規劃、合理布局，積極爭取上級部門(mén)荒山造林任務(wù)11300余畝，總資金670余萬(wàn)元，確保16個(gè)扶貧攻堅造林合作社，221個(gè)貧困戶(hù)554個(gè)家庭人口，社社都有造林任務(wù)、人人都可造林致富，使貧困群眾在建設綠水青山的同時(shí)，享受到生態(tài)建設中帶來(lái)的財富。目前，該荒山造林項目已通過(guò)議標程序全部開(kāi)工建設。下一步，我局將在造林質(zhì)量、技術(shù)培訓、資金監管上下功夫，確保各扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社在項目實(shí)施中運行規范、質(zhì)量合格、經(jīng)營(yíng)范圍擴寬、貧困戶(hù)經(jīng)濟收入逐步提升。
二、生態(tài)管護與脫貧攻堅環(huán)環(huán)相扣，護綠愛(ài)綠共筑綠色美麗家園。護林脫貧雙管齊下雙增收。結合我縣森林資源現狀，遵從貧困戶(hù)意愿，以公正、公平、擇優(yōu)為基本原則，重整護林員隊伍，通過(guò)強化培訓學(xué)習、加大管理力度、及時(shí)兌現資金等方式，使貧困護林員在生態(tài)管護項目建設中逐步專(zhuān)業(yè)化、正規化、持久化，助力貧困群眾徹底擺脫貧困，早日達到小康水平。20xx年，生態(tài)管護項目將投入管護資金718。2萬(wàn)元，管護面積181。59萬(wàn)畝，其中：天保公益林管護面積125。44萬(wàn)畝，國家公益林53。1萬(wàn)畝，未成造管護面積3。047萬(wàn)畝。預計可鞏固帶動(dòng)全縣483個(gè)貧困戶(hù)，戶(hù)均增收6000元以上。
三、林業(yè)產(chǎn)業(yè)與農民群眾息息相關(guān)，強扶持、精管理促進(jìn)增產(chǎn)增效。一是依托上級部門(mén)下達的干果經(jīng)濟林提質(zhì)增效0。8萬(wàn)畝的任務(wù)，將全縣505戶(hù)貧困戶(hù)1892畝核桃經(jīng)濟林綜合管理全覆蓋。以增產(chǎn)增收、精細管理為重點(diǎn)，對低產(chǎn)低效干果經(jīng)濟林實(shí)施修剪、高接換優(yōu)、科學(xué)施肥、有害生物防治等綜合管理措施，提高產(chǎn)值效益帶動(dòng)脫貧增收。二是按照縣政府辦公室《關(guān)于發(fā)展現代農業(yè)促進(jìn)農民增收扶持辦法》惠農政策精神，充分利用我縣優(yōu)良的生態(tài)資源優(yōu)勢，積極爭取上級部門(mén)扶持資金50余萬(wàn)元，大力推廣油用牡丹、杜仲、雙季槐等經(jīng)濟林樹(shù)種，并結合長(cháng)治潞安集團和山東貝隆公司等大型研發(fā)企業(yè)技術(shù)力量的支持，通過(guò)在廣泛宣傳、技術(shù)支撐、資金保障、銷(xiāo)售無(wú)憂(yōu)等環(huán)節的發(fā)力，全力推進(jìn)特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)建設。三是積極鼓勵以農民為主體、企業(yè)為龍頭，采取“公司+基地+農戶(hù)”的.模式建立產(chǎn)業(yè)示范基地，為帶動(dòng)林農在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中致富增收提供堅定有力的保障。
項目工作總結8
轉眼20xx年即將過(guò)去，本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目總監的崗位上逐漸成長(cháng)起來(lái)，并升職為工程部總監，過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現場(chǎng)的實(shí)踐及公司內部的培訓課程，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現場(chǎng)管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著(zhù)提高；并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門(mén)方面也有了一定的認識，我從項目總監轉到工程部總監后，在公司領(lǐng)導的指導下，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、強化形象，提高自身素質(zhì)
為做好項目總監的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，并階段性的對部門(mén)項目總監進(jìn)行有針對性的管理目標，如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì )制度等，以對工作需要在各個(gè)工地現場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項目總監進(jìn)行管理。
二、強化職能，做好服務(wù)工作
工作中，我注重把自己融入于部門(mén)員工中，作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設的`工作及本職工作外，還是做好對員工的服務(wù)工作，在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題，以保證部門(mén)各項目的順利進(jìn)行。
一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通，撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導書(shū)；工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明，細化到各個(gè)細部節點(diǎn)的分解流程；
二是嚴格辦會(huì )，工程部從無(wú)到有，從成立到部門(mén)制度初具雛形，到每周三固定的項目問(wèn)題研討會(huì )；每周六固定的部門(mén)例會(huì )制度，有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在許多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠，距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離，管理上嚴肅性還不足，部門(mén)建設工作的嚴密性還欠缺，在下一個(gè)年度里我會(huì )秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書(shū)勤用腦，不斷提高自己現場(chǎng)管理能力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項目，讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項目總監。
項目工作總結9
在這新的一年到來(lái)之際，根據本身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長(cháng)補短，為今后精益求精工作方法，進(jìn)步工作效力提供根據。
一、履行崗位職責
作為項目部的管理職員，單體樓1、2、3、4的總樓號長(cháng)，我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設單位和監理單位的調和和班組的管理調和、主動(dòng)配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以勤儉工程本錢(qián)。主要以下幾個(gè)方面說(shuō)明：
1、工程質(zhì)量管理。
針對看湖城項目的特殊性，故工程質(zhì)量要求高標準、高出發(fā)點(diǎn)。施工前期，重視對班組的技術(shù)交底，給班組職員在思想上給予重視，在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎。
4作為第一個(gè)施工的單體，同時(shí)結構和2樓一樣，嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工，并且預留下影象資料(照片等)，要求其他單體的班組負責人上來(lái)觀(guān)看，提出自己意見(jiàn)，并且要求其他單體依照4的要求施工。此措施獲得良好作用，也為了后期的施工質(zhì)量帶來(lái)的良好的效果。各單體在后期的質(zhì)量管理上，到達監理單位驗收，全部通過(guò)，獲得建設單位和監理單位的好評。
2、 1、2、3、4四個(gè)單體樓的管理。
3、班組的管理調和工作
(1)施工xxx是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰役員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層題目的反饋者，因此更要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求大家建立高質(zhì)量的標準，所以各個(gè)單體在每一個(gè)隱蔽工程我都全程參加，重視進(jìn)程控制，對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。
(2)關(guān)心同事：碰到同事有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問(wèn)，構成一種大家庭氣氛。
(3)重視對四個(gè)單體的樓號長(cháng)的培訓，在每次的會(huì )議上，針對施工配合存在的題目，我盡可能使每一個(gè)同道最少占主導地位一次，以增加其經(jīng)驗，使每一個(gè)同道都能獨當一面，處理各種題目，使整個(gè)班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的進(jìn)步。
4、安全管理工作
在工作進(jìn)程中，主動(dòng)配合安全科完成施工職員的職員的安全管理和教育工作，在建設單位的幾次檢查中均獲得優(yōu)良成績(jì)，在第四季度的安全檢查上，明確了1作為本項目的安全管理示范單體。
5、與建設單位、監理單位的調和
作為一個(gè)施工管理職員，看湖城項目開(kāi)工以來(lái)，我就重視和建設單位和監理單位的配合調和工作，針對建設單位和監理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實(shí)，獲得了建設單位和監理單位的一致好評。
二、目前存在的題目和改進(jìn)計劃
在獲得良好成績(jì)的同時(shí)，本人在工作上也存在一些題目。例如：一些質(zhì)量通病還是存在的。
為了進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量，本人在下一階段的施工中會(huì )側重以下幾個(gè)方面：
1、加強各種政治學(xué)習，進(jìn)步個(gè)人修養。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步工作質(zhì)量。
3、要創(chuàng )造性地展開(kāi)工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。進(jìn)步工作效力，在每次工作前做好預備，不打無(wú)預備之仗。
4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導的監視工作更為深進(jìn)。
項目部工作總結及工作規劃范文三20xx年，轉瞬即逝，但回想剛到客戶(hù)現場(chǎng)時(shí)的不知所措，卻好像又過(guò)去了很久一樣。在這一年的時(shí)間里，我們經(jīng)歷了酸甜苦辣，但是，最讓人值得驕傲的是，我學(xué)習到了很多項目管理和質(zhì)量控制的知識，同時(shí)在平時(shí)的工作中得到應用，并積累了一些相關(guān)經(jīng)驗。下面是我對過(guò)去一年的工作經(jīng)驗總結和自認為好的一些實(shí)踐，請領(lǐng)導評審。
項目管理分為九大知識領(lǐng)域，分別是：范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人員管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理和綜合管理。
范圍管理最應該關(guān)注的是：防止不必要的變更。但是目前項目組在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，不能詳細而明確的說(shuō)明用戶(hù)需求，讓用戶(hù)在程序開(kāi)發(fā)之前進(jìn)行需求確認，使得后期不可避免的發(fā)生所謂的變更，而實(shí)際上也許是項目組不能實(shí)現用戶(hù)的需求，用戶(hù)沒(méi)有別的辦法，只能采取另一種實(shí)現方式的變更，或者程序實(shí)現了的并不是用戶(hù)真正的需要，導致uat測試階段大量的變更。
我們一直以來(lái)的想法就是“抓兩頭，控中間”，所以，需求階段建議采用原型法，在用戶(hù)無(wú)法提出明確需求的條件下，盡量引導、還原用戶(hù)需求，且需求一定要業(yè)務(wù)部門(mén)確認。另外，據我的經(jīng)驗，項目組在制定項目計劃的時(shí)候，一定要把項目組所有的任務(wù)都包含在進(jìn)度表里，包括文檔的評審、代碼檢查、上線(xiàn)會(huì )議等管理及溝通工作。事實(shí)證明，如果按照行方的過(guò)程要求，把任務(wù)盡量全面的列入進(jìn)度管理表中，到了對應的時(shí)間點(diǎn)，也不會(huì )忘記此項活動(dòng)的執行，因此，相對能比較好的執行要求的過(guò)程。
時(shí)間管理方面，目前，由于受評分體系的制約，普遍存在的.現象是，無(wú)論誰(shuí)的原因導致進(jìn)度落后，項目組都會(huì )頻繁的調整進(jìn)度管理表，來(lái)使進(jìn)度不延遲。時(shí)間管理重要的是保證項目進(jìn)度與計劃一致，但是受各方面原因制約，幾乎沒(méi)有一個(gè)項目組能夠按照進(jìn)度計劃執行項目。人都是有惰性的，就像忘記了哪個(gè)原理所闡述的，一個(gè)任務(wù)本來(lái)可以三天完成，但是分配給人十天完成，那這個(gè)人就一定會(huì )在十天完成，而不會(huì )提前完成。我跟蹤的一個(gè)進(jìn)度控制相對比較好的項目，項目組內部控制進(jìn)度非常緊，留出充足的緩沖時(shí)間，所以，相對這個(gè)項目進(jìn)度延期的可能性就小了很多。
因為本次工作我們是代表甲方進(jìn)行管理的，所以在這一年當中幾乎沒(méi)有對成本進(jìn)行控制，此處不做說(shuō)明。
我們過(guò)去一年最重要的工作，就是項目管理和質(zhì)量控制，但是作為最重要工作之一的質(zhì)量控制，我認為我做的并不好。在過(guò)去的一年中，過(guò)程質(zhì)量保證相對做的比較好，但是產(chǎn)品質(zhì)量方面就差了很多。cmmi標準ppqa過(guò)程域中要求的很多活動(dòng)我們都沒(méi)有做到，包括沒(méi)有質(zhì)量保證計劃等。因為對銀行業(yè)務(wù)不了解，我幾乎沒(méi)有參與qc的工作。當然，也有一定的收獲：比如，uat測試中，要盡量讓熟悉業(yè)務(wù)的人員盡快介入uat測試，否則越難發(fā)現且越復雜的bug會(huì )在項目后期提出，這樣對項目造成的影響是很?chē)乐氐摹?/p>
提高質(zhì)量的三個(gè)方法就是缺陷預防、測試和評審。去年只在一個(gè)項目用到了缺陷預防的方法，但是沒(méi)有考察缺陷預防的效果。一般來(lái)說(shuō)，項目的工期都比較緊，測試用例很多情況都是測試的同時(shí)編寫(xiě)的，也沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行評審。要想使測試覆蓋率達到100%，首先項目組得有業(yè)務(wù)流程圖，其次qa得能夠比較熟悉業(yè)務(wù)，過(guò)去的一年這一點(diǎn)幾乎沒(méi)有落到實(shí)處。也許是每個(gè)qa跟蹤的項目較多，就存在這樣一個(gè)矛盾，qa需要編寫(xiě)的文檔越來(lái)越多，如果要把所有的文檔都及時(shí)的填寫(xiě)，根本就沒(méi)有跟項目組溝通和深入監控項目的時(shí)間。要想深入到項目組，目前看來(lái)真是一件比較困難的事情。
由于各項目組pm管理能力高低不同，人員管理方面也表現出了很多問(wèn)題。有的項目到后期的時(shí)候，只有一兩個(gè)人能夠勝任工作。因為越到后期的工作，越需要人員在這個(gè)項目的綜合能力高，如果平時(shí)不注意培養人才，一個(gè)項目做完了，人員能力并不會(huì )有太大的提高，導致項目后期任務(wù)只能依靠一兩個(gè)人，對于項目來(lái)說(shuō)，這樣的情況會(huì )造成項目延期，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，忙碌的這一兩個(gè)人始終得不到休息，滿(mǎn)負荷的工作，效率自然不會(huì )高，而其他人員就相對比較輕松，但是能力沒(méi)有提高。因此，在項目初期進(jìn)行項目策劃的時(shí)候，就應該制定好人員培養等計劃，以滿(mǎn)足后期項目需求。
我認為溝通管理是項目管理九大知識領(lǐng)域中最重要的一個(gè)，軟件工作中幾乎所有的工作都是依靠人來(lái)完成了，而人和人之間最重要的莫過(guò)于溝通。項目管理的時(shí)間75%到90%用于溝通，45%左右用于傾聽(tīng)。項目初期就必須注重與領(lǐng)導及相關(guān)方的溝通，獲取他們對項目的期望，從而制定項目目標;項目執行過(guò)程中，要積極與行方pm溝通項目中遇到的困難和問(wèn)題，越快越早的解決問(wèn)題，使對項目造成的影響降到最低。溝通最重要的是站在對方的立場(chǎng)分析問(wèn)題，提出解決方案，需要溝通的雙方如果都不能明白彼此在說(shuō)些什么，那溝通就沒(méi)有意義了，但可笑的是，行方與項目組之間的溝通，往往都是這樣的。軟件行業(yè)也是服務(wù)行業(yè)的一種，我們要抱著(zhù)為客戶(hù)服務(wù)的心態(tài)來(lái)工作，站在客戶(hù)的角度思考，滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，只有客戶(hù)滿(mǎn)意了，我們的工作才算是做好了。
風(fēng)險管理也是這一年中做的比較不好的一項工作。項目組識別的風(fēng)險，都是項目初期項目組pm為了達到pmo的要求，為了填寫(xiě)風(fēng)險管理表而想出來(lái)的。因為我經(jīng)驗不足，也沒(méi)能給項目太多關(guān)于風(fēng)險識別方面的建議。以我現在的知識，有些項目問(wèn)題發(fā)生了，但并不能識別出來(lái)。但也有些經(jīng)驗積累，例如：如果項目生命周期中包含長(cháng)假，比如十一長(cháng)假，十一前后共計半個(gè)月的時(shí)間人員的工作效率就會(huì )很低，相應的在制定項目計劃的時(shí)候就應該識別這個(gè)風(fēng)險;無(wú)論這個(gè)產(chǎn)品或者平臺在別的銀行有多么好的實(shí)踐效果，只要有客戶(hù)化的部分，無(wú)論多少都將會(huì )是風(fēng)險;與其他系統接口較多的系統，相對的風(fēng)險就更大了。項目初期采取“頭腦風(fēng)暴”的方式識別項目風(fēng)險是比較好的一種方法，如果項目組本身有風(fēng)險庫，從風(fēng)險庫中篩選也是很好的方法。
本年度的項目管理工作沒(méi)有涉及采購管理，此處不做說(shuō)明。
項目管理各大知識領(lǐng)域是相互關(guān)聯(lián)，相互影響的。例如：評審作為質(zhì)量管理的活動(dòng)，有必要寫(xiě)到進(jìn)度管理中，作為項目任務(wù)的一部分;溝通管理中的召開(kāi)例會(huì )，也作為進(jìn)度管理中的循環(huán)任務(wù);如果范圍管理中需求變更提出的很多，勢必影響項目進(jìn)度，相應的就得調整進(jìn)度管理表等。
綜合所述，20xx年收獲最大的是學(xué)到一些與人溝通的方式方法，并把自己學(xué)到的項目管理理論運用到了部分實(shí)踐中，同時(shí)總結了一些經(jīng)驗教訓。
項目工作總結10
�。兀乜h地處湘中丘陵，是一個(gè)農業(yè)大縣，是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農業(yè)人口77.1萬(wàn)人，其中勞動(dòng)力44.1萬(wàn)人。20xx年全縣外出務(wù)工人數12.4萬(wàn)人，占農村勞動(dòng)力28.1%，外出經(jīng)商就業(yè)人員2.0萬(wàn)人，占農村勞動(dòng)力4.5%。勞務(wù)收入總額12.5 億元以上。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓的農民，外出打工比沒(méi)有培訓的農民一年多工資5000元左右。20xx年，我們在認真總結去年經(jīng)驗基礎上，繼續堅持“政府推動(dòng)、部門(mén)監管、學(xué)校主辦、農民受益”的原則。一是規范基地招標，廣泛開(kāi)展公示。二是制定實(shí)施辦法，簽訂培訓協(xié)議。三是加大宣傳力度，上好第一節課。四是狠抓教學(xué)管理，提高培訓質(zhì)量。五是部門(mén)配合管理，扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)，共招收學(xué)員20xx人，轉移就業(yè)1892人，就業(yè)率94.6%，減免直補學(xué)員學(xué)費54萬(wàn)余元。
一、規范基地招標，廣泛開(kāi)展公示
縣陽(yáng)光辦按照20xx年《xx省農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程基地認定辦法》的要求，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，20xx年6月上旬在縣電視臺向全縣發(fā)布了陽(yáng)光工程項目招標公告。公告內容包括認定時(shí)間、認定條件、認定程序、報送材料和受理機構等，并組織專(zhuān)家對學(xué)校的申報材料進(jìn)行評審，對學(xué)校的校設校具、教學(xué)設施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費標準及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后，采取招標評審的辦法，從12所具有轉移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專(zhuān)、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽(yáng)光工程培訓基地。
我們對項目實(shí)施實(shí)行公示，向社會(huì )公開(kāi)，請社會(huì )監督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內容包括陽(yáng)光工程政策、培訓機構名單、培訓專(zhuān)業(yè)、財政補助標準、服務(wù)承諾、監督舉報電話(huà)等。每個(gè)學(xué)員在培訓基地報名時(shí)就能得到縣陽(yáng)光辦統一印發(fā)的陽(yáng)光工程宣傳資料，讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽(yáng)光工程的意義、培訓內容、收費標準和補助標準。
二、制定實(shí)施方案，簽訂培訓協(xié)議
為了保證我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施，根據20xx年《xx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目管理辦法》的精神，針對我縣農村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場(chǎng)需求，制定了我縣陽(yáng)光工程項目培訓計劃、實(shí)施辦法。根據各培訓基地的培訓轉移能力，把省陽(yáng)光辦下達給我縣20xx人培訓轉移任務(wù)分解到各培訓基地�？h陽(yáng)光辦與各培訓基地簽訂了培訓轉移就業(yè)協(xié)議，明確了雙方責、權、利。培訓基地根據各自的情況設置專(zhuān)業(yè)，分別制定培訓方案、教學(xué)計劃和轉業(yè)就業(yè)規劃。
三、加大宣傳力度，上好第一節課
我縣根據實(shí)際情況，采取了一系列的宣傳措施，把“農民學(xué)技術(shù)，政府給補助”的優(yōu)惠政策送到千家萬(wàn)戶(hù)。一是通過(guò)報刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，利用《農事指南》電視節目專(zhuān)題報道陽(yáng)光工程的目的、意義、內容和方法。二是印發(fā)宣傳資料6000多份，張貼到各鄉鎮、交叉路口、中學(xué)門(mén)前，每個(gè)培訓學(xué)員報到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí)，發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶(hù)，宣傳陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的會(huì )議上講解實(shí)施陽(yáng)光工程的內容和方法。五是培訓基地舉辦《感謝您——陽(yáng)光工程》為主題的文藝晚會(huì )，使陽(yáng)光工程家喻戶(hù)曉，為工作順利開(kāi)展營(yíng)造了氛圍。
各培訓基地每個(gè)培訓班開(kāi)學(xué)的第一節課，由縣陽(yáng)光辦的同志來(lái)講，一是宣傳國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大意義、培訓對象、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓方法、收費標準和財政補助標準等。二是對照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券，并介紹代金券的使用方法和填寫(xiě)方法，要求學(xué)員當時(shí)把代金券填好，及時(shí)上交。
四、狠抓教學(xué)管理，提高培訓質(zhì)量
各培訓基地的辦學(xué)宗旨是：以人為本，辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展，把以市場(chǎng)需求為導向，以轉移到非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養目標。為保證學(xué)員轉移就業(yè)，穩定就業(yè)，就要把學(xué)員培訓成一個(gè)有一技之長(cháng)，能自主創(chuàng )業(yè)，在思維方式、生活方式和思想道德觀(guān)念等方面融入城市，成為城市“市民”，實(shí)現由“村民”向“市民”轉變。
1、抓好思想道德教育。一是結合進(jìn)城務(wù)工手冊，向學(xué)員進(jìn)行法律、法規、職業(yè)道德教育，使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì )主義現代化建設成就鼓勵學(xué)員，使學(xué)員知道，求生必須求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專(zhuān)多能的致富典型激勵學(xué)員，要他們堅定信心，面對現實(shí)，克服困難，勇于登攀。
2、培訓一專(zhuān)多能人才。根據人才市場(chǎng)需求導向，開(kāi)設了農用車(chē)駕駛、汽車(chē)駕駛、計算機及應用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機構制造、建筑工等專(zhuān)業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識，根據用人單位需要什么專(zhuān)業(yè)人才，就培訓什么技能，確定培訓時(shí)間和教學(xué)計劃等，采取封閉式管理，實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué)，即要求學(xué)生做到：樹(shù)立一個(gè)好形象，練一筆好字，寫(xiě)一手好文章，說(shuō)一口流利的普通話(huà)，掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。在上好專(zhuān)業(yè)課的.同時(shí)，增開(kāi)語(yǔ)文、交際英語(yǔ)、普通話(huà)、口才等課程，使學(xué)員真正成為一技多能人才。
3、堅持理論與實(shí)踐相結合。按照教學(xué)計劃，做到邊學(xué)習邊操作，學(xué)用結合，嚴格考試考核，做到理論考試和技能考核并重，保證培訓效果，真正使學(xué)員學(xué)到一技之長(cháng)。
五、部門(mén)配合管理，扎實(shí)搞好檔案
農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項涉及面廣、工作量大、惠及農民的新興工程。為了加強項目的實(shí)施監管，領(lǐng)導小組就陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導，部門(mén)職責、項目的申報、經(jīng)費落實(shí)等召開(kāi)了協(xié)調會(huì )，各成員單位積極配合，通力協(xié)作，共同推進(jìn)工程實(shí)施。農業(yè)局是陽(yáng)光工程的主管部門(mén)，具體負責陽(yáng)光工程的日常工作，負責擬定培訓項目的實(shí)施辦法、培訓結構的招標和認定，監督檢查培訓單位的培訓工作，開(kāi)展對培訓效果的評估驗收，反饋培訓工作信息等。財政部門(mén)負責落實(shí)培訓補助資金，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用，使財政的資金直補給農民學(xué)員。勞動(dòng)部門(mén)負責督促鑒定機構開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，并酌情降低鑒定等收費標準。其它有關(guān)部門(mén)都要為農村勞動(dòng)力培訓轉移開(kāi)綠燈、搭平臺，為農民轉移就業(yè)傳信息、維權益。我縣農村勞動(dòng)力培訓轉移工作形成了政府推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。
為規范陽(yáng)光工程的實(shí)施，增強陽(yáng)光工程運作的透明度，建立長(cháng)效機制。一是實(shí)行項目法人負責制。培訓基地法人代表與縣陽(yáng)光工程辦簽訂培訓轉移協(xié)議，負責抓好培訓轉移工作，保證學(xué)員就業(yè)率在90%左右。二是降低收費標準，直補給農民學(xué)員。在報刊、電視、宣傳資料等公告，每個(gè)農村學(xué)員減免學(xué)費270元，經(jīng)縣陽(yáng)光辦核準、領(lǐng)導審批、財政復核后撥款，從而確保政府的培訓資金直補給農民學(xué)員。三是監督檢查，堅持每月對培訓基地督查一次，發(fā)現培訓轉移不合要求的，責令糾正或推倒重來(lái)。四是嚴格檔案管理制度。各培訓基地必須建立農村勞動(dòng)力培訓轉移臺帳和培訓轉移檔案，培訓臺帳和就業(yè)檔案記錄受訓農民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間、收費標準、補助金額、就業(yè)單位詳細通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話(huà)，并由學(xué)員簽字、簽章認可。就業(yè)單位填寫(xiě)必須具體到學(xué)員所在地址廠(chǎng)名。聯(lián)系電話(huà)填寫(xiě)必須能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負責人或人事部門(mén)負責人、學(xué)員為依據，培訓學(xué)校對培訓轉移臺帳和檔案的真實(shí)性負責。
六、搞好學(xué)員就業(yè)，優(yōu)化跟蹤服務(wù)
各培訓基地共招生學(xué)員20xx人，其中農用車(chē)駕駛員336人，汽車(chē)駕駛員404人，計算機及應用506人，機械制造54人，服裝縫紉92人，特種作業(yè)（電工、焊工）240人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)108人，建筑工200人。轉移就業(yè)1892人，就業(yè)率94.6%。計算機及應用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺、日等大中型外資企業(yè)。汽車(chē)駕駛員，大部分在長(cháng)沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開(kāi)的士和公交車(chē)。其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員，月工資800元以上，高的幾千元。xx鎮灣頭村xxx，xx鎮石龍村xxx，xx鎮同樂(lè )村xxx、xx村xx，xxx鎮xx村xxx等同學(xué)去年10月在xx培訓基地結業(yè)后，安置在廣東惠州索尼集團務(wù)工，月工資在1400元以上。xx鎮xx村xxx去年8月在xx中專(zhuān)培訓基地參加電焊工培訓，考取了電焊工操作證，現在福建廈門(mén)陶瓷廠(chǎng)務(wù)工，月收入20xx多元。xxx鎮xx村xxx去年在xx駕校參加汽車(chē)駕駛培訓，考取駕證后，買(mǎi)了一臺的士在西藏昌都開(kāi)，月收入7000元以上。
培訓基地以誠信為本，堅持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作，堅持開(kāi)展跟蹤調查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活情況和學(xué)員所學(xué)知識是不是真正用得上。如專(zhuān)業(yè)知識不過(guò)關(guān)的，允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習，確保學(xué)員招得來(lái)，學(xué)得好，送得出，穩得住。二是協(xié)助用人單位加強管理，為學(xué)員排憂(yōu)解難。xx和xxx等培訓基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設立了辦事處，學(xué)員找到工作不如意的，給他們重新推薦工作。xxx鎮xx村xxx、xx鎮xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司，因種種原因，公司效益下降，員工工資收入低，創(chuàng )世紀培訓基地得知這一情況后，馬上派人把他們重新安置在廣州依利安達廠(chǎng)，月薪1200元。xxx鎮xx村xxx先安排在東莞太陽(yáng)誘電工作，月薪1500元。由于缺乏艱苦創(chuàng )業(yè)精神，被別人唆使，誤入傳銷(xiāo)，被警方查處后，才脫離傳銷(xiāo)窩點(diǎn)回家。xx培訓基地得知此情況后，把他重新安置在東莞輝鴻電子廠(chǎng)，包吃包住，月薪1200元，給這個(gè)貧困的家庭帶來(lái)了新的希望。三是調查企業(yè)的用工制度，督促用人單位按照《勞動(dòng)法》依法建立勞動(dòng)關(guān)系，確保勞動(dòng)者的合法權益。培訓基地真正做到了培訓、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù)，讓學(xué)員學(xué)習安心，安置就業(yè)放心，工資待遇稱(chēng)心。
農村勞動(dòng)力培訓轉移是一項長(cháng)期而艱巨的工作。20xx年，我們摸索了一些方法，取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題，離上級要求還有差距。20xx年，我們一定認真總結經(jīng)驗，虛心學(xué)習外地的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步健全和完善各項規章制度，進(jìn)一步探索培訓與就業(yè)相結合的新路子，擴大培訓規模，提高培訓質(zhì)量，保證轉移就業(yè)，為推動(dòng)我縣農村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農民增收致富奔小康而奮斗。
項目工作總結11
新寧鎮在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，穩步推進(jìn)農業(yè)發(fā)展、強勢做大工業(yè)經(jīng)濟的同時(shí)，高度重視服務(wù)業(yè)項目的引進(jìn)與發(fā)展，不斷提高行業(yè)的整體水平�，F將我鎮20xx年服務(wù)業(yè)項目工作情況自查如下：
一、服務(wù)業(yè)項目工作目標完成情況
(一)全鎮社會(huì )消費品零售總額增速達18.5%;服務(wù)業(yè)增加值增速達13.5%;服務(wù)業(yè)增加值占gdp的.比重達27%;服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占全社會(huì )從業(yè)人員比重達46%。
(二)全鎮新培育限額以上商貿流通企業(yè)29戶(hù);新增服務(wù)業(yè)企業(yè)培訓%50戶(hù)。
(三)全鎮按照商務(wù)部建設標準改造升級農貿市場(chǎng)一個(gè);按照四川省商務(wù)廳下發(fā)的《標準化放心肉店建設規范》標準建設“放心肉店”1個(gè)。
(四)全鎮積極配合職能部門(mén)對轄區內生豬定點(diǎn)屠宰、酒類(lèi)流通、知識產(chǎn)權、再生資源及報廢汽車(chē)回收等開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟秩序專(zhuān)項整治和日常監管工作。
(五)全鎮轄區內全年未發(fā)生生豬屠宰、酒類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)等領(lǐng)域食品安全及人員密集型場(chǎng)所消防等安全責任事故發(fā)生。
二、旅游產(chǎn)業(yè)工作目標完成情況
(一)高度重視旅游工作
1.我鎮成立以黨委書(shū)記唐啟文為組長(cháng)、黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)熊偉為副組長(cháng)、分管副鎮長(cháng)楊華為副組長(cháng)及相關(guān)部門(mén)工作人員為組員的旅游工作領(lǐng)導小組。形成以工作小組領(lǐng)導牽頭抓，班子成員具體抓，業(yè)務(wù)人員具體落實(shí)的齊抓共管的工作局面。
2.我鎮年初制定旅游工作實(shí)施方案，與經(jīng)濟工作同安排、同部署，研究制定旅游發(fā)展目標、計劃、措施，定期分析旅游發(fā)展的狀況和存在的問(wèn)題，且將旅游工作納入年終經(jīng)濟發(fā)展目標考核。
3.全鎮積極組織轄區內旅游產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員參加旅游業(yè)務(wù)培訓，加大旅游宣傳、招商引資、交通基礎設施等方面的經(jīng)費投入。
(二)加強資源管理，落實(shí)轄區旅游安全責任
1.全鎮積極配合職能部門(mén)對轄區內旅游景點(diǎn)安全排查、整治和日常監管工作。
2.制定旅游安全應急預案，加強宣傳，印發(fā)相關(guān)宣傳資料和標語(yǔ)。
3.全年開(kāi)展旅游景點(diǎn)消防安全、森林防火、建筑安全、地質(zhì)災害、食品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全巡查10次，并做好了相關(guān)安全檢查記錄。
4.領(lǐng)導小組統籌協(xié)助濱水景觀(guān)、牛山寺濕地公園建設處理建設過(guò)程中征地、拆遷等工作。
5.協(xié)助旅游局整治全鎮轄區農家樂(lè )。
(三)全鎮大力發(fā)展鄉村旅游
1.工作小組組織開(kāi)展農家樂(lè )培育活動(dòng)3次，積極協(xié)調支持業(yè)主發(fā)展規模檔次的農家樂(lè )。
2.新開(kāi)發(fā)農家樂(lè )一家。
3.積極改善農村道路交通，改善全鎮環(huán)境綜合環(huán)境治理，高速路風(fēng)貌塑造工程。
4.結合本鎮實(shí)際情況，積極收集鄉鎮旅游資源，排查環(huán)境、交通、安全，上報橋亭村為鄉村旅游示范村。
(四)加強宣傳，營(yíng)造氛圍
1.加大旅游對外宣傳，制定了與本鎮實(shí)際情況旅游宣傳欄，標語(yǔ)等方式。
2.積極收集整理轄區內旅游資源資料、圖片，上報上級部門(mén)旅游相關(guān)工作進(jìn)展。
3.利用旅游資源，積極參加旅游宣傳推介活動(dòng)，組織開(kāi)展節假日旅游活動(dòng)日。
三、明年打算
目前我鎮的服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)尚處于起步階段，缺乏大項目、強項目;按照上級要求，結合我鎮實(shí)際情況，我們將從以下幾個(gè)方面做好明年服務(wù)業(yè)項目工作：
一是盤(pán)大盤(pán)強，對項目進(jìn)行改造升級。
擴建農貿市場(chǎng)，增設100攤位，新建30間門(mén)面房，新增經(jīng)營(yíng)戶(hù)120家。整合現有農公交線(xiàn)路，結合校車(chē)安全管理，規范鎮村交通秩序，進(jìn)行市場(chǎng)化運作。
二是拓寬思路，加大招引服務(wù)業(yè)項目。
積極與重慶、成都等地客商聯(lián)系，爭取招引5000萬(wàn)元以上大型服務(wù)項目落戶(hù)城區。利用達萬(wàn)高速公路通車(chē)的契機，大力發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)，現已有意向項目正在積極洽談中。
三是做實(shí)基礎，為服務(wù)業(yè)項目落戶(hù)良好條件。
加強集鎮的科學(xué)規劃，提升整體建設水平。在新項目的規劃建設中，高起點(diǎn)、高標準、嚴要求規劃。
項目工作總結12
20xx年上半年，我院公衛辦依照《國家基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案》做了大量細致的工作，為了進(jìn)一步做好國家基本公共衛生服務(wù)項目工作，現將20xx年上半年錢(qián)排衛生院基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施工作總結如下：
一、健全制度、嚴格培訓、規范行為
將各種制度上墻，并組織有關(guān)人員認真學(xué)習，為了規范國家基本公共
衛生服務(wù)項目管理，衛生部在總結各地實(shí)施國家基本公共衛生服務(wù)項目經(jīng)驗的基礎上，組織制定了《國家基本公共衛生服務(wù)規范20xx版》，為在我鎮順利實(shí)施國家基本公共衛生服務(wù)項目，更好的為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎。
二、十一項國家基本公共衛生服務(wù)項目健康運行
1、建立居民健康檔案
國家基本公共衛生服務(wù)項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織各項目實(shí)施人員以孕齡婦女、兒童、65歲以上老年人、殘疾人、慢性疾病人群等為重點(diǎn)，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，健康檔案內容詳實(shí)、填寫(xiě)規范，現已為轄區內41967位居民建立了健康檔案。
2、健康教育
針對健康基本知識技能及轄區重點(diǎn)健康問(wèn)題等內容，各項目實(shí)施人員通過(guò)為鄉村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢(xún)服務(wù)，設置健康教育宣傳欄并開(kāi)展健康知識講座等健康教育活動(dòng)，截至目前，已設置健康教育專(zhuān)欄3期，發(fā)放健康教育資料27837份,通過(guò)各項目實(shí)施人員的共同努力和不斷的進(jìn)行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開(kāi)始。
3、預防接種
今年我院已按規定及時(shí)為轄區內適齡兒童接種了麻疹、脊灰、乙腦等國家免疫規劃疫苗，脊灰疫苗補充免疫3284人次，在疫苗接種過(guò)程中，我們做到了及時(shí)發(fā)現、報告預防接種中的疑似異常反應，為了做好此項工作，我們再一次確定了接種點(diǎn)，各接種點(diǎn)都具備《疫苗儲存和運儲管理規范》規定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進(jìn)行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量。截至目前累計為適齡兒童建立接種卡356人，通過(guò)接種使個(gè)體產(chǎn)生自動(dòng)或被動(dòng)免疫力，保護個(gè)體和人群不受病原的感染和發(fā)病，起到消除或消滅所針對傳染病的目的。
4、傳染病防治
及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例，參與現場(chǎng)疫點(diǎn)處理，開(kāi)展結核、手足口病等傳染病防治知識宣傳和咨詢(xún)服務(wù)，配合專(zhuān)業(yè)公共衛生機構，對非住院結核病人、手足口病人進(jìn)行治療管理是國家基本公共衛生服務(wù)項目中傳染病報告和處理服務(wù)的主要內容，目前我院乙類(lèi)傳染病例登記10例，丙類(lèi)傳染病例登記1例，其他傳染病例登記0例，網(wǎng)絡(luò )直報傳染病10例，為傳染病的防控起到了積極的作用。
5、兒童保健
為0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊，開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視及兒童保健系統管理，今年上級領(lǐng)導積極組織專(zhuān)家對我院0-6歲嬰幼兒建立健康檔案、開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視及兒童保健系統管理情況進(jìn)行了督導，為兒童保健項目順利實(shí)施打下了良好的基礎，截至目前我院已為0-6歲嬰幼兒建冊5395冊，今年上半年0-6歲嬰幼兒規范化隨訪(fǎng)930人次。
6、傳染病保健
按照《國家中傳染病報告和處理服務(wù)的主要內容，目前我院乙類(lèi)傳染病例登記10例，丙類(lèi)傳染病例登記1例，其他傳染病例登記0例，網(wǎng)絡(luò )直報傳染病10例，為傳染病的'防控起到了積極的作用。
7、孕產(chǎn)婦保健
按照《國家基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案》規定，每年應為孕產(chǎn)婦免費開(kāi)展孕期保健服務(wù)和產(chǎn)后訪(fǎng)視，對孕婦進(jìn)行一般的體格檢查及孕期營(yíng)養、心理健康等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導，目前實(shí)施人員已為懷孕12周之前孕婦建冊232人，并要求全部進(jìn)行隨訪(fǎng)管理及產(chǎn)后訪(fǎng)視。
8、老年人健康管理
對轄區65歲以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔起初，我們就將老年人作為重點(diǎn)人群進(jìn)行健康管理，截至目前止已為全鎮65歲以上老年人進(jìn)行免費健康檢查的活動(dòng)中送去健康的同時(shí)也為廣大老年人及時(shí)建立了健康檔案并進(jìn)行規范化管理，查體并建檔人數達5319人。
9、慢性病管理
我院主要是對高血壓、糖尿病等慢性疾病的高危人群進(jìn)行健康指導，對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測量血壓，對確診為高血壓和糖尿病的患者進(jìn)行登記管理，并做到定期隨訪(fǎng)，對他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導，截至今年5月下旬，我院已登記在冊并規范化管理高血壓疾病人員2708人，已登記在冊并規范化管理糖尿病疾病人員304人。
10、重性精神疾病患者管理
我院的主要任務(wù)是對轄區內重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理并在專(zhuān)業(yè)機構的指導下對患者進(jìn)行康復指導，現登記在冊并確診的重性精神疾病患者282人，規范化管理282人，規范化管理率達100%。
11、衛生監督
衛生監督是加強衛生管理的重要手段，對有關(guān)衛生的法規、條例、標準、辦法等實(shí)施情況進(jìn)行的檢查，為順利實(shí)施衛生監督工作，達到與其的監督目的，除了制定有關(guān)法規并嚴格執行外，應繼續不斷的進(jìn)行宣傳教育，提高人們對執行衛生法規重要性的認識。12、突發(fā)公共衛生應急管理
繼續加強可疑病例的檢測、報告工作，加強傳染病和食物中毒等突發(fā)公共衛生事件的檢測和防控工作，有針對性的開(kāi)展應急技能培訓，完善各類(lèi)突發(fā)公共衛生事件應對程序，防止出現疫情擴散和蔓延，切實(shí)提高突發(fā)公共衛生事件的發(fā)現、報告及處置能力。
三、加強督導、相互交流、共同提高
20xx年上半年，上級公衛辦、疾控中心、婦幼保健院的領(lǐng)導及專(zhuān)家對我院項目工作的開(kāi)展進(jìn)行了多次督導，及時(shí)發(fā)現了項目工作中存在的問(wèn)題并給予及時(shí)的糾正，促進(jìn)了項目工作的健康運行。
四、重大公共衛生服務(wù)項目同步進(jìn)行
重大公共衛生服務(wù)項目在我鎮也正常開(kāi)展，截至目前，全鎮共為育齡婦女免費補服葉酸348人，有效降低了新生兒神經(jīng)管缺陷的發(fā)病率。
項目工作總結13
我平時(shí)和團隊成員交流比較多的一是團隊管理與跨團隊的合作，二是IT項目管理，第三是IT服務(wù)管理。這些問(wèn)題其實(shí)也是我思考比較多的問(wèn)題。在我看來(lái)，大多數實(shí)施顧問(wèn)其實(shí)也會(huì )兼任IT項目管理，還有很多客戶(hù)內部也存在IT項目管理的問(wèn)題，所以，我相信這個(gè)話(huà)題還是比較有意義的。我的第一段所要講的核心思想是，無(wú)論是什么學(xué)習，一切都是從問(wèn)題開(kāi)始的。
一切都從“問(wèn)題”開(kāi)始
我認為一個(gè)人在一個(gè)職業(yè)方向上能走多遠，不是取決于我們的宏偉抱負，也不是取決于我們淵博的理論知識，而是取決于你面對問(wèn)題和解決問(wèn)題的態(tài)度。
也許這只是我的個(gè)人體會(huì )，但自從我認識到這一點(diǎn)以后，我就放棄給自己做職業(yè)規劃了。我不做職業(yè)規劃，只會(huì )更多的考慮，在我工作的地方，在我工作的范圍內，我們面臨什么樣的問(wèn)題？我們還有哪些問(wèn)題沒(méi)有解決？我們還在哪些地方需要改進(jìn)？我可以做出什么樣的努力？
中國人其實(shí)很善于去“發(fā)現問(wèn)題”，過(guò)去，老同學(xué)坐在一起，就是在討論我們的國家、我們的某某政府、我們的某某單位甚至某某領(lǐng)導人有這樣那樣的問(wèn)題云云，總之，大家都很會(huì )“數落”，在“數落”的同時(shí)，我們也不會(huì )忘記發(fā)表自己的“高見(jiàn)”。每每遇到這樣的情形，我都會(huì )觀(guān)察，問(wèn)題的提出者是否會(huì )去專(zhuān)心的研究和準備處理這些問(wèn)題。如果大家只是高談闊論，發(fā)發(fā)感慨，我總是選擇一言不發(fā)，并對被議論的對象報著(zhù)深刻的同情！這種“同情心”會(huì )被人懷疑我的立場(chǎng)！
其實(shí)，我認為自己并不是要去回避這些問(wèn)題。只是自己也無(wú)法解決的問(wèn)題，我們在抱怨和高談闊論之前，更應該多學(xué)習和思考而不是飛短流長(cháng)，包括站在當事者的立場(chǎng)去考慮這些問(wèn)題。
IT也好，ERP也好，我們在一個(gè)企業(yè)可能遇到的問(wèn)題其實(shí)是最多的。我并不認為所有的人都要抱著(zhù)文縐縐的態(tài)度去研究和思考一番，而是作為一個(gè)學(xué)習者，問(wèn)題本身就是最好的老師。與其對問(wèn)題飛短流長(cháng)，不如下來(lái)好好思考一番，并學(xué)習如何去解決。
作為IT項目經(jīng)理，我們可能遇到的問(wèn)題其實(shí)是非常多的。公司業(yè)務(wù)在不斷變化，任何變化都會(huì )給IT帶來(lái)一攬子令人頭痛的問(wèn)題。比如，過(guò)去的一個(gè)訂貨系統面向機構訂貨，你只需要應對幾十家分支機構客戶(hù)；現在公司的業(yè)務(wù)模式變了，馬上要將所有代理商實(shí)現集中訂貨，你的系統一下子增加了上千家客戶(hù)，系統如何承受這樣的壓力？公司的組織結構和業(yè)務(wù)流程的變動(dòng)更是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在考驗IT人的智慧！
可以這樣說(shuō)，在一個(gè)公司里，需要廣泛、深入接觸各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的人非IT經(jīng)理莫屬。這是機遇也是挑戰，你是只考慮自身的或本部門(mén)的利益，還是考慮客戶(hù)和業(yè)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題將決定你在IT經(jīng)理的崗位上可以走多遠�，F在，越來(lái)越多的IT經(jīng)理會(huì )毫無(wú)疑問(wèn)的選擇后者，這無(wú)疑是一種明智的選擇。
所以，變化的業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)的變化帶給IT經(jīng)理最大的挑戰就是：我們如何去學(xué)習？作為甲方學(xué)習
在討論這個(gè)問(wèn)題之前，先和大家討論一個(gè)問(wèn)題：IT項目經(jīng)理屬于甲方還是乙方？
在我公司IT部門(mén)，IT項目經(jīng)理加上部門(mén)經(jīng)理超過(guò)10人，每個(gè)人都會(huì )帶一個(gè)小團隊。IT項目經(jīng)理有各種各樣的背景，有的是從開(kāi)發(fā)崗位提升上來(lái)的，有的是需求崗位提升上來(lái)的，有的是從實(shí)施崗位提升上來(lái)的，有的是從網(wǎng)絡(luò )工程師崗位提升上來(lái)的，還有從市場(chǎng)和服務(wù)崗位轉型而來(lái)的。我們發(fā)現，一些客戶(hù)公司的IT部門(mén)比我們的項目管理體系甚至要更加完善，甚至整個(gè)IT部門(mén)都是由一些獨當一面的IT項目經(jīng)理構成的。我認為IT項目經(jīng)理的能力成熟度可以代表一個(gè)公司IT部門(mén)的成熟度，所以IT項目經(jīng)理的溝通能力和學(xué)習能力對一個(gè)企業(yè)的IT戰略執行非常關(guān)鍵。
現實(shí)中，我們的IT項目經(jīng)理都是非常善于學(xué)習的，對于項目任務(wù)也是非常負責。但是
我發(fā)現了一個(gè)普遍存在的問(wèn)題：我們很多項目經(jīng)理把自己放在了乙方的位置上。
這里講一個(gè)最近的故事：上周五，我們EAS協(xié)同平臺因為一個(gè)補丁測試不充分，導致多個(gè)流程無(wú)法審批，前一天早上我已經(jīng)發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題而且反饋給項目組加快重點(diǎn)跟蹤�？墒侵芪暹@個(gè)問(wèn)題卻再次重新而且是財務(wù)副總裁第一個(gè)發(fā)現。這個(gè)問(wèn)題發(fā)生后，我們同時(shí)將問(wèn)題反饋給了EAS事業(yè)部和本部門(mén)的項目組。EAS事業(yè)部在測試部經(jīng)理的推動(dòng)下，派出了支持人員到現場(chǎng)了解原因，測試部經(jīng)理在問(wèn)題處理前、處理中、處理后三次打電話(huà)給我反饋進(jìn)展，消除我的擔憂(yōu)，處理完后發(fā)郵件給相關(guān)人員確認。而我們的項目經(jīng)理卻輕描淡寫(xiě)的說(shuō)：他發(fā)現目前只有一兩個(gè)核心的問(wèn)題沒(méi)有解決。他的答復讓我懷疑我是不是用對了人！當然，我們的EAS項目經(jīng)理也是一個(gè)非常有責任心的優(yōu)秀員工，——一個(gè)小時(shí)以后，EAS項目經(jīng)理主動(dòng)找到我，讓我給提出來(lái)究竟在哪里方面他還需要改進(jìn)。為什么同一一個(gè)問(wèn)題，兩個(gè)團隊的響應相差這么遠？這不能不讓我思考。
在這個(gè)事件中，我首先發(fā)現了IT項目經(jīng)理和實(shí)施人員的不同。我們的實(shí)施人員在內心里有非常明確的甲方和乙方之分，即使在公司內部，我們的項目也分為甲方和乙方。EAS項目經(jīng)理代表的是乙方，我是乙方的總負責人。但我心中的IT項目經(jīng)理并不是乙方項目經(jīng)理，我更多的是需要我們的項目經(jīng)理站在公司業(yè)務(wù)發(fā)展和最終用戶(hù)體驗的`角度去評估項目績(jì)效，而不是簡(jiǎn)單做到讓“甲方”業(yè)務(wù)負責人滿(mǎn)意，業(yè)務(wù)部門(mén)和管理層也斷然不會(huì )認為我是“乙方”代表，在任何時(shí)候，我都是“甲方”代表，我的使命就是要為公司的戰略提供IT支持，而不是簡(jiǎn)單的把業(yè)務(wù)部門(mén)當成“乙方”。
站在甲方的角度學(xué)習，我們會(huì )發(fā)現，我們要關(guān)注的已經(jīng)不是過(guò)去簡(jiǎn)單的“甲方”代表的滿(mǎn)意度，而是甲方所有最終用戶(hù)的滿(mǎn)意度。我們的項目干系人發(fā)生了很深層次的變化。以我公司為例，我們的項目贊助人或需求方往往是業(yè)務(wù)部門(mén)，但是如果僅僅考慮讓某一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)滿(mǎn)意那就大大錯誤了！
未從事過(guò)IT部門(mén)工作，在這方面可能難以體會(huì )深刻，但是在進(jìn)一步討論前，這是我特別強調的一點(diǎn)。這對我們學(xué)習和解決問(wèn)題的心態(tài)有太大的影響。
項目實(shí)踐與職業(yè)化學(xué)習
由于IT項目經(jīng)理的奇缺，我們很多人可能還在沒(méi)有做好專(zhuān)業(yè)知識準備的情況下就開(kāi)始擔任IT項目經(jīng)理。無(wú)論你從事的項目大小，千萬(wàn)別小看了這個(gè)機會(huì )，這是一個(gè)學(xué)習和鍛煉自己的很好的機會(huì )！
IT項目經(jīng)理的職業(yè)化學(xué)習基本上可以分為專(zhuān)業(yè)學(xué)習和項目管理知識的學(xué)習兩個(gè)部分。大部分IT項目經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)知識比較突出，但管理能力卻有不足。在我們這里，有一個(gè)課程是絕大部分IT項目經(jīng)理都一定會(huì )學(xué)習的，那就是《從專(zhuān)業(yè)人員轉型為管理人員》，這個(gè)課程實(shí)際上就是把管理意識深深灌入項目經(jīng)理的頭腦。這門(mén)課程的重點(diǎn)不是掌握管理知識，而是通過(guò)團隊培訓和角色模擬，讓我們深深發(fā)現自己身上的不足，并開(kāi)始職業(yè)項目經(jīng)理的個(gè)人轉型。如果這個(gè)轉型不成功，這樣的項目經(jīng)理的職業(yè)生涯是不可能長(cháng)久的。很多專(zhuān)業(yè)人員對做管理沒(méi)有信心，但是，只要你的悟性高，這門(mén)課程往往可以讓我們起到茅塞頓開(kāi)、豁然開(kāi)朗、信心倍增的效果。
不過(guò)，這一切只是開(kāi)始。由于IT項目的專(zhuān)業(yè)復雜性、組織復雜性、社會(huì )復雜性等等綜合因素，你要應對自如，要學(xué)習的東西還非常多。知識方面，一個(gè)是從專(zhuān)業(yè)知識上，你要學(xué)習信息系統規劃、設計、開(kāi)發(fā)、測試等軟件工程相關(guān)的知識，學(xué)習網(wǎng)絡(luò )、通訊、安全、存儲等相關(guān)的技術(shù)知識。如果你從事的是企業(yè)信息系統的項目管理，可能還需要學(xué)習ERP理論及系統實(shí)施的方法論知識；其次是從管理上，學(xué)習IT項目管理的特定知識。IT項目比建筑等其他專(zhuān)業(yè)項目更考驗人的地方在于，IT項目是無(wú)形產(chǎn)品的交付，在項目目標、交付對象、項目干系人管理、項目范圍管理、項目進(jìn)度管理、項目溝通管理、項目質(zhì)量管理等方面相對建筑等項目恐怕更加復雜。正是IT項目的特殊性，才使得IT項目管理成為一門(mén)獨特的專(zhuān)業(yè)。
在知識方面，目前國內有專(zhuān)業(yè)的培訓和資格認證，如果我們希望在短時(shí)間內獲得職業(yè)化能力，參加專(zhuān)業(yè)的培訓應該也是比較好的方法。在部門(mén)內部，我們是通過(guò)外部培訓和內部培訓相結合的方式去培訓IT項目經(jīng)理，外部的培訓主要以PMI的PMP培訓為主，內部培訓則是參加過(guò)相關(guān)外部培訓的學(xué)員在內部做分享和交流。
專(zhuān)業(yè)知識和項目管理知識都只是IT項目經(jīng)理的基礎能力，擁有了這些知識，并不表明你就能成為一個(gè)好的IT項目經(jīng)理。我認為，好的項目經(jīng)理至少需要具有五個(gè)條件：
�。ㄒ唬�、具備強烈的責任感和良好的管理意識；
�。ǘ�、熟悉綜合性的信息系統軟硬件知識；
�。ㄈ�、精通IT項目管理知識；
�。ㄋ模�、具有３年左右的項目工作實(shí)踐經(jīng)驗；
�。ㄎ澹�、具備良好的協(xié)調和溝通能力；
我們在判斷一個(gè)項目經(jīng)理是否勝任的時(shí)候，并不是看表面的印象，而是以項目績(jì)效和民主評議為前提來(lái)甄別的。所以這些條件不是指的你拿了多少?lài)鴥然驀H的證書(shū)。項目經(jīng)理一定是在實(shí)踐中經(jīng)過(guò)千錘百煉打造出來(lái)的。
我們也有很多專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)歷了很多項目，但并沒(méi)有完成職業(yè)化的項目經(jīng)理的轉型，究其原因，我觀(guān)察有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬�、對IT項目經(jīng)理的角色認識不清晰。IT項目經(jīng)理是要對項目目標負責，對項目干系人的需求實(shí)現和最終滿(mǎn)意度負責，而且是要在規定的時(shí)間和預算的范圍內完成這些工作。很多項目經(jīng)理對這個(gè)角色的認識不清晰，往往會(huì )從專(zhuān)業(yè)人員的角度把項目當成一件事務(wù)性的工作去完成，很少考慮項目干系人的真實(shí)需求和項目的實(shí)際目標。最后項目完工了，發(fā)現并不是業(yè)務(wù)部門(mén)和甲方所需要的系統。IT項目經(jīng)理的角色意識不強，會(huì )導致項目缺少起碼的日常溝通和管理，大量的工作返工、時(shí)間和預算失去控制。試問(wèn)有多少個(gè)企業(yè)敢用這樣的項目經(jīng)理呢？
�。ǘ�、缺少向實(shí)踐學(xué)習、向同行學(xué)習的積極性。在知識社會(huì )，絕大部分專(zhuān)業(yè)人員都知道學(xué)習的重要性。但每個(gè)人的學(xué)習和思考的習慣、學(xué)習和思考的方法卻具有非常大的差異。在新知識的學(xué)習上，一直有所謂的學(xué)院派和實(shí)務(wù)派之分。解決同樣一個(gè)問(wèn)題，因為學(xué)院派會(huì )窮根究底、理性分析，一個(gè)問(wèn)題解決起來(lái)往往費時(shí)費力，但問(wèn)題解決的深度和知識積累的效果會(huì )比較好；實(shí)務(wù)派則更多的懂得借鑒具體的實(shí)踐經(jīng)驗，快速行動(dòng)，問(wèn)題解決的效率高，但容易陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的困境。無(wú)論是實(shí)務(wù)派和學(xué)院派，如果能夠不恥下問(wèn)，多拜前人為師，我認為都會(huì )或多或少的克服自身學(xué)習能力方面的不足。否則，仍由個(gè)人發(fā)揮，很有可能陷入極端。如果自認為掌握了一定的竅門(mén)，就不能虛心的向同行和老師學(xué)習，個(gè)人的成長(cháng)一定會(huì )受到影響。
�。ㄈ�、學(xué)習和創(chuàng )新能力參差不齊，項目應變缺少靈活性。毫無(wú)疑問(wèn)，IT項目的業(yè)務(wù)多樣性和快速變化對IT項目經(jīng)理的創(chuàng )新能力和靈活性是一個(gè)很大的考驗。在企業(yè)的IT部門(mén)，沒(méi)有一個(gè)項目經(jīng)理只做財務(wù)或者只做物流，項目臨時(shí)性決定了我們的項目任務(wù)總在不斷的變動(dòng)中，沒(méi)有任何一個(gè)人可以為未來(lái)的項目準備好所有的專(zhuān)業(yè)知識和最佳實(shí)踐。所以，在新的項目任務(wù)提出來(lái)以后，項目經(jīng)理如何快速學(xué)習、如何快速做出創(chuàng )新，這是對項目經(jīng)理的學(xué)習和創(chuàng )新能力的很大的考驗。
�。ㄋ模�、缺少與個(gè)人和組織打交道的熱情和能力。實(shí)行混合項目制的組織，對同一個(gè)項目，往往負責人既有項目經(jīng)理，也有職能經(jīng)理。這些組織的項目經(jīng)理的權力可能會(huì )在一定的程度上被削弱，這影響了項目經(jīng)理與個(gè)人和組織打交道的積極性和主動(dòng)性。這必然給項目的溝通帶來(lái)很大的風(fēng)險，項目經(jīng)理的溝通會(huì )更加困難。而從學(xué)習來(lái)看，溝通和協(xié)調能力實(shí)際上項目經(jīng)理最重要的能力。項目經(jīng)理一定要過(guò)好與人打交道的能力。否則，在復雜的項目中，項目的推進(jìn)力度和推進(jìn)效果會(huì )在很大程度上受到影響。
IT項目經(jīng)理的個(gè)人知識管理
IT項目的特點(diǎn)對我們的學(xué)習和反應速度提出了很高的要求，主要表現在
一、IT項目環(huán)境在不斷變化，要求IT項目經(jīng)理不斷學(xué)習
IT項目面對的環(huán)境包括企業(yè)的組織架構、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)組織文化、項目團隊文化、信息技術(shù)、領(lǐng)導風(fēng)格等等不同因素。你需要不斷學(xué)習，因為這些因素都在不斷變化，而學(xué)習的目的就是適應這些變化。
二、IT項目需求的復雜性，要求IT項目經(jīng)理具有快速學(xué)習和創(chuàng )新能力
IT項目交付物是無(wú)形產(chǎn)品，無(wú)論是功能性需求還是技術(shù)性需求、易用性需求，影響的因素都非常復雜。你隨時(shí)都會(huì )遇到自己從未思考或學(xué)習過(guò)的問(wèn)題。所以，我們總是要考慮如何在最短的時(shí)間里，發(fā)現最有效的方法和方案。
三、IT項目經(jīng)理的時(shí)間都非常緊張，學(xué)習必須是高效率的。
所以，IT項目經(jīng)理的學(xué)習一定是非常特殊的，否則，很難在有限的時(shí)間里完成大型的復雜的項目。那么什么才是IT項目經(jīng)理最有效的學(xué)習之道呢？
這里給大家分享一些我自己的做法。個(gè)人知識管理理論認為，個(gè)人知識管理的過(guò)程分為四個(gè)方面,我們也不妨從這四個(gè)方面展開(kāi)：
1、FIND:尋找資源
IT項目經(jīng)理所需要的學(xué)習資源有很多分類(lèi),我這里以ERP項目為例，每一類(lèi)里面我只推薦我比較多使用的網(wǎng)站管理學(xué)習資源：
通用管理理論：（使用頻率：非常低）http://，該網(wǎng)站支持八種語(yǔ)言。閱讀過(guò)波特、德魯克、柯普蘭等的主要代表作，其他管理理論以MBA教材為主，MBA管理類(lèi)教材基本都是國外知名大學(xué)引進(jìn)的教材，中文和英文各占一半。對通用管理理論的學(xué)習我自認為自己做的是不夠的。
管理實(shí)務(wù)：
主要以搜索引擎搜索為主，無(wú)固定網(wǎng)站，如財務(wù)、投資、工廠(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理、項目管理、需求管理、知識管理都是我從事過(guò)的具體業(yè)務(wù)和管理工作，需要的工具以專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和搜索引擎搜索為主，推薦google和xunlei就夠了。還有一些國內外的數字圖書(shū)館，只要有價(jià)值我一般自費購買(mǎi)，每年投資在3000元左右；
中國管理實(shí)踐：
http://cnc.gemag.com.cn/gemag/new/，中文
項目管理動(dòng)態(tài)：
http://（商業(yè)周刊，業(yè)界最前沿的觀(guān)點(diǎn)發(fā)源地）
http://（紐約時(shí)報，報道非常及時(shí)）
http://hbswk.hbs.edu/（哈佛商學(xué)院的工作知識，每一篇文章的份量都很重）
IT學(xué)習資源，在IT項目中不同角色需要不同的學(xué)習資源
技術(shù)動(dòng)態(tài)，以IT專(zhuān)家網(wǎng)為主，基本不買(mǎi)書(shū)；要買(mǎi)也是買(mǎi)如“世界是平的”，“長(cháng)尾理論”。如果看書(shū)的話(huà)，一定會(huì )一字不漏全部看完；近期以學(xué)習SOA為主。
技術(shù)學(xué)習，以IBM開(kāi)發(fā)者社區為主，關(guān)于數據庫、編程語(yǔ)言、軟件架構及相關(guān)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )、存儲等相關(guān)的書(shū)都會(huì )看一些，尤其是前幾年，但學(xué)習只求一般理解。技術(shù)方面只寫(xiě)過(guò)部分規劃和分析文檔，紙上談兵罷了。
產(chǎn)品學(xué)習，金蝶自身的產(chǎn)品學(xué)習自然具有先天的條件，其他以SAP、oracle開(kāi)發(fā)者社區為主,買(mǎi)的SAP和ORALCE產(chǎn)品和光盤(pán)資料也比較多，國內可以買(mǎi)到的國外出版的ERP、工作流、供應鏈、門(mén)戶(hù)等書(shū)籍基本都會(huì )買(mǎi)，是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍中看得比較認真的部分
特殊的技術(shù)和產(chǎn)品學(xué)習：參考各廠(chǎng)商的網(wǎng)站為主，微軟的網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)比較多。
以上資源，不同的人會(huì )有不同的對待方式。重要的其實(shí)不在于搜集（collection),而在于發(fā)現(find)。同樣的資源，不同的人會(huì )有不同的發(fā)現。我們要更好的發(fā)現“寶庫”，還需要具備其他一些條件。通俗一點(diǎn)說(shuō)，你要具備一雙善于“發(fā)現”的眼睛。只要善于發(fā)現，互聯(lián)網(wǎng)上到處都是金子。
2、connect：連接專(zhuān)家
connect這個(gè)詞現在我們應該深有體會(huì )了，你加入任何一個(gè)社會(huì )網(wǎng)絡(luò )或社區，其實(shí)你都是在不斷的和其他人建立連接。金蝶社區的各位同仁和版主都是我的連接對象，此外，早期，我還會(huì )與業(yè)內不同網(wǎng)站的創(chuàng )始人和主編經(jīng)常保持聯(lián)系。這兩年主要是與國外的同行交流多一些。這方面我認為自己做的還很不夠，需要多向大家學(xué)習。
在閱讀文章和資料的時(shí)候，我有一個(gè)習慣，就是會(huì )特別留意文章的作者。熟悉這些作者，并盡量和他們保持聯(lián)系。這兩天見(jiàn)到蔡穎老師，蔡老師說(shuō)他還記得04年我就與他聯(lián)系過(guò)，我很感動(dòng)他還記得我。國內確實(shí)有一大批優(yōu)秀的專(zhuān)家，與專(zhuān)家交流，是人生的一大快事！不過(guò)，與專(zhuān)家交流，是如何讓專(zhuān)家了解你，找到雙方溝通的橋梁。如果我們不象專(zhuān)家一樣思考，很難與專(zhuān)家保持真正的長(cháng)久溝通。
現在已經(jīng)有了一些網(wǎng)站專(zhuān)門(mén)幫助你建立與各類(lèi)專(zhuān)家的聯(lián)系，這些網(wǎng)站現在稱(chēng)為社會(huì )網(wǎng)絡(luò )（Social Network）�，F在建立社會(huì )網(wǎng)絡(luò )有很多的選擇，金蝶社區目前也在進(jìn)行社會(huì )化改造；金蝶友商網(wǎng)甚至干脆將自己的社區稱(chēng)為商務(wù)和管理的社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )。金蝶以外，暢想網(wǎng)是一個(gè)不錯的平臺。
我也使用社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )，每天至少會(huì )有半小時(shí)與我的專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系。國內的以金蝶網(wǎng)站為主，國外的以facebook等網(wǎng)站為主。關(guān)于社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )，后期我可能會(huì )有更多的日志和大家分享。我們自己的金蝶社區將在明年年初的時(shí)候初步完成社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )改造。
3、learn：系統學(xué)習
互聯(lián)網(wǎng)的豐富資源可以擴充我們的視野，為學(xué)習提供一些參考資料。但我認為真正的學(xué)習還是要專(zhuān)下心來(lái)，對重點(diǎn)知識領(lǐng)域一個(gè)一個(gè)的去攻破。作為IT項目經(jīng)理，特別需要啃下一些基本的IT技術(shù)和項目管理的基本專(zhuān)業(yè)知識，包括技術(shù)方面的管理信息系統（ERP理論）、決策支持系統（商業(yè)智能）、軟件工程方法（需求管理、分析與設計、軟件過(guò)程控制、軟件測試）、服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò )、數據庫、分布式計算、SOA、web2.0及其他相關(guān)的技術(shù)知識；業(yè)務(wù)方面的會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、供應鏈管理、運營(yíng)管理、組織管理、流程管理、項目管理、質(zhì)量管理、知識管理�，F在很多計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可能在大學(xué)階段都或多或少接觸過(guò)一些這些知識，但是有了一定的實(shí)際工作經(jīng)驗后，你可以發(fā)現情況又會(huì )很不一樣。
在個(gè)人知識管理的四個(gè)環(huán)節中，Learn這個(gè)環(huán)節無(wú)疑是最考驗個(gè)人的智慧、學(xué)習能力和學(xué)習意志的�？赡艽蠹乙呀�(jīng)聽(tīng)過(guò)很多次，不過(guò)，我還是想重點(diǎn)強調一次：這些學(xué)習，宜直接選擇國外的教材。這是我二十幾年的學(xué)習和閱讀經(jīng)歷證明了的。以上這些知識模塊，我大概只有在ERP理論這一部分學(xué)習過(guò)陳啟申教授的那兩本書(shū)，其他都是選擇國外教材。在國外有一些電子書(shū)網(wǎng)站可以下載到上面提到的大多數的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的教材，
4、explore:探石問(wèn)路
會(huì )學(xué)習的人總是會(huì )帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習，勤問(wèn)、勤記永遠是學(xué)習的最佳法寶。很多人利用互聯(lián)網(wǎng)都是從在網(wǎng)上發(fā)帖子、問(wèn)問(wèn)題開(kāi)始的。當然，你能夠得到什么樣的解答，取決于你選擇的交流平臺。我很久沒(méi)有在社區問(wèn)過(guò)問(wèn)題了。因為如果有問(wèn)題的話(huà)，我會(huì )首先問(wèn)公司內部的專(zhuān)家，其次是用搜索引擎再其次就是找專(zhuān)家社交圈（social network)的人。令我感動(dòng)的是，
在專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )中，大多數專(zhuān)家在接到郵件和問(wèn)題后都能給出非常滿(mǎn)意的答復。我相信建立自己的專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )對個(gè)人學(xué)習是非常重要的。
項目工作總結14
20xx年對于公司來(lái)說(shuō)是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績(jì)。我項目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績(jì)。X樓主體的驗收、X綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。X樓建筑面積xxxm2，框剪結構，地上十一層，地下二層，于X開(kāi)工。工程在施工過(guò)程中，因甲方的多次變更，給項目部帶來(lái)了多次返工，給施工帶來(lái)了一定的難度。但是項目部的每一位員工都沒(méi)有灰心，他們都以更高的熱情去對待并認真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到后來(lái)的五天一層，足以說(shuō)明管理的完善。在施工主體時(shí)曾經(jīng)超越同時(shí)施工的.xxx局所承接的X樓近兩層。項目部在保證工程進(jìn)度的同時(shí)還加強了對質(zhì)量的管理，對于工程中出現的質(zhì)量問(wèn)題能夠及時(shí)、正確的處理。工程在X主體驗收時(shí)，順利通過(guò)并達到優(yōu)良工程標準。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導的一致好評。
在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時(shí)，項目部還特別注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進(jìn)行安全教育，對工地的設備定時(shí)進(jìn)行檢修，對施工現場(chǎng)隱患部位及時(shí)進(jìn)行防護。20xx年被評為“市級安全文明工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。xx建筑面積xxxm2，框架結構，地上四層，于xx月份開(kāi)工。由于該工程的工期相當緊，任務(wù)非常重，項目部所有工作人員日夜施工，在確保進(jìn)度的同時(shí)，沒(méi)有放松對質(zhì)量的管理，在主體驗收時(shí)被評為“優(yōu)良工程”。工程現已完工，因甲方手續不全，遲遲未交工。所有這些成績(jì)的取得與分公司領(lǐng)導的支持與幫助是分不開(kāi)的。
X公司新的“體系運行程序”頒布實(shí)施。通過(guò)一體化程序的運行，使公司與分公司之間，分公司與項目部之間，項目部?jì)炔恐g的管理都得到了很好的完善與協(xié)調。
“一體化管理”的xx個(gè)控制程序從各個(gè)方面指導與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個(gè)環(huán)節，能夠更好的約我們的工作�！耙惑w化管理”的實(shí)施，使我們每一項工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對工程施工過(guò)程的真實(shí)寫(xiě)照，使我們的工作有據可察�！耙惑w化管理”的實(shí)施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
“一體化管理”的實(shí)施，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險、保護了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節約了能源資源、保護了員工的健康，實(shí)現了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標。
20xx年對于X集團來(lái)說(shuō)是非常具有挑戰性的一年。建筑市場(chǎng)不容我們樂(lè )觀(guān)，對天齊來(lái)說(shuō)有喜有憂(yōu)。這就要求我們天齊這個(gè)“大家庭”的每一份子，認真對待每一項工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有什么解決不了的問(wèn)題。
我相信xx在20xx年會(huì )有更多的精品工程奉獻給社會(huì )，明天會(huì )更加美好。
項目工作總結15
本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(cháng)起來(lái)，并升職為工程部經(jīng)理，過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現場(chǎng)的實(shí)踐及公司內部的培訓課程，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現場(chǎng)管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著(zhù)提高;并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門(mén)方面也有了一定的認識，我從項目經(jīng)理轉到工程部經(jīng)理后，在公司領(lǐng)導的指導下，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、強化形象，提高自身素質(zhì)
為做好項目經(jīng)理的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點(diǎn)就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，并階段性的對部門(mén)項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標，如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì )制度等，以對工作需要在各個(gè)工地現場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。
二、強化職能，做好服務(wù)工作
工作中，我注重把自己融入于部門(mén)員工中，作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務(wù)工作，在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題，以保證部門(mén)各項目的順利進(jìn)行。
一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的.載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通，撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導書(shū);工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明，細化到各個(gè)細部節點(diǎn)的分解流程;
二是嚴格辦會(huì )，工程部從無(wú)到有，從成立到部門(mén)制度初具雛形，到每周三固定的項目問(wèn)題研討會(huì );每周六固定的部門(mén)例會(huì )制度，有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在許多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠，距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離，管理上嚴肅性還不足，部門(mén)建設工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、入門(mén)階段
年初接手了x項目的收尾工作，施工現場(chǎng)要與十三家裝飾單位配合，作為一個(gè)剛剛入行的新手，還是有很大的思想壓力的。但是本著(zhù)公司領(lǐng)導：“火線(xiàn)入黨，在實(shí)踐中快速成長(cháng)”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下，在公司領(lǐng)導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下，順利的完成了收尾工作，并順利的通過(guò)驗收。通過(guò)在現場(chǎng)的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。
2、試煉階段
在領(lǐng)導的信任下，獨立操作了x公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經(jīng)驗及現場(chǎng)管理經(jīng)驗不足，遇到了種.種困難，但是在生產(chǎn)部門(mén)、安裝班組等公司同事的協(xié)助下，順利地完成了項目，并收回項目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。
3、成長(cháng)階段
x項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節點(diǎn)及交接面收頭處理方案，主持了項目準備會(huì )、材料準備會(huì )等施工前的準備工作。此項目中在領(lǐng)導的協(xié)調下通過(guò)總公司的資源平臺順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題，保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系，在項目完成后與x公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時(shí)掌握是否有新的合作機會(huì )。
現正在操作兩個(gè)樓盤(pán)的樣板房工作。x項目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠(chǎng)商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。x項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場(chǎng)施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。
回顧一年的工作有成績(jì)也有缺點(diǎn)，在下一個(gè)年度里我會(huì )秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書(shū)勤用腦，不斷提高自己現場(chǎng)管理能力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項目，讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。
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