公司罰款通告

公司罰款通告范文（精選10篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的公司罰款通告范文，希望對大家有所幫助。

　　公司罰款通告 1

致：全體員工

　　由：恒朗國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴重的'投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司罰款通告 2

　　我公司xx部門(mén)xx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司罰款通告 3

　　3月16日，XX車(chē)間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)龋ê�一天），由組長(cháng)直接簽字批準；請假3天以?xún)龋ê�三天），向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準；請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司罰款通告 4

　　茲有xx課員工xxx正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙，違反公司車(chē)間安全管理規定，也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災隱患。

　　xx作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!

　　xx課

　　20xx-4-25

　　公司罰款通告 5

　　20XX年10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車(chē)間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的`30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙！

　　電機裝配部

20XX年10月7日

　　公司罰款通告 6

關(guān)于對學(xué)校第三食堂處罰的通知

　　學(xué)校第三食堂在高三補課經(jīng)營(yíng)期間，師生反映飯菜質(zhì)量較差，對教師服務(wù)態(tài)度冷漠，且違規采購部分熟食，師生反響較大。根據學(xué)校與其簽訂的協(xié)議，經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。

　　xx中學(xué)總務(wù)處

　　20xx年8月31日

　　公司罰款通告 7

　　公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀(guān)。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執行，當場(chǎng)不愿繳者，公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。

　　特此說(shuō)明

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司罰款通告 8

　　委托人 福州市xx信通信息技術(shù)服務(wù)有限公司，號牌號碼 ， 行駛證檔案號 ，準駕車(chē)型 。 今全權委托 （身份證 ）前來(lái)處理，由本人駕駛的被交通技術(shù)監控及其他設備記錄的號牌機動(dòng)車(chē)的交通違法行為，所有該號牌機動(dòng)車(chē)的違法記錄確認及法律文書(shū)送達，由被委托人簽名和簽收；違法行為按規定應當承擔的`罰款責任，本人保證依法繳納，或者由被委托人代為繳納；未如期繳納罰款或者不繳納罰款的，所發(fā)生的法律后果由本人承擔。 委托人：福州市xx信通信息技術(shù)服務(wù)有限公司

　　被委托人：

　　年 月 日

　　公司罰款通告 9

各同事：

　　根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》，第二章，第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定，結合公司實(shí)際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。

　　為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

　　本通知自下發(fā)之日執行。

　　北京xxx限公司

　　20xx年01月15日

　　公司罰款通告 10

　　20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車(chē)間管理檢查，發(fā)現部分車(chē)間工作區域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹(shù)立公司紀律和保護職工人身安全，經(jīng)公司研究制定以下規定；

　　1、在車(chē)間發(fā)現煙頭，每根煙頭罰款車(chē)間10元；

　　2、在車(chē)間發(fā)現煙頭，每根煙頭罰款車(chē)間主任10元；

　　3、若在車(chē)間工作區域發(fā)現吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；

　　為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發(fā)展。

　　特此通知。

　　安全部

　　20xx年1月xx日

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