創(chuàng )業(yè)演講稿

時(shí)間:2023-03-09 18:24:36 創(chuàng )業(yè) 我要投稿

有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料,F如今,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,下面是小編整理的有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)創(chuàng  )業(yè)演講稿

有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿1

各位尊敬的領(lǐng)導,各位婦女朋友,大家上午好。

  今天我演講的題目是——走創(chuàng )業(yè)之路,辦百姓食堂

  我是××*區××*119社區一名普通居民,現在是“××*食堂”的總經(jīng)理。當年一名普通的下崗女工,今天能與大家一同來(lái)分享創(chuàng )業(yè)路上的經(jīng)驗、教訓,能與大家一起來(lái)再學(xué)習、再提高,我深感榮幸。

  許多人都夢(mèng)想擁有自己的企業(yè),自己當老板,享受無(wú)限贏(yíng)利的獎賞?墒谴蠖鄶等硕吉q豫不決,他們擔心沒(méi)有資金、經(jīng)驗或者項目。而我成功的經(jīng)驗就是——“走創(chuàng )業(yè)之路、辦百姓食堂”。

  人生幾多風(fēng)雨。一九九九年初,做了10多年的工廠(chǎng)倒閉了,原本想平平淡淡、舒舒服服過(guò)一輩子的我,拿著(zhù)1萬(wàn)元的工齡買(mǎi)斷金,心里充滿(mǎn)著(zhù)迷茫、困惑:找不到今后的路怎么走?

  下崗初的半年時(shí)間,我的心情總是難以平靜,由于一時(shí)找不到工作,遭遇了生活給我的第一次難題。當時(shí),愛(ài)人也下崗在家,且單位的效益也很差,每月只能拿150元生活費,女兒正在上初中,正是長(cháng)身體的時(shí)候,需要加強營(yíng)養,但我卻拿不出更多的錢(qián)來(lái)改善伙食。面對困頓的生活,我對自己說(shuō):“我再也不能這樣過(guò),再也不能這樣活!我要做一個(gè)稱(chēng)職的母親,能肩負家庭責任的妻子,我要走出去,靠自己,闖出一片新天地”。

  心情平靜了,心態(tài)平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下崗半年后,我開(kāi)始了自己的打工之路。

  一九九九年六月的一天,我從電視中看到一則報道:“北京某制筆廠(chǎng)推出一項新業(yè)務(wù)——胎毛紀念筆,在北京十分流行!碑敃r(shí),這則消息給下崗創(chuàng )業(yè)無(wú)門(mén)的我帶來(lái)了一線(xiàn)希望。憑著(zhù)一種創(chuàng )業(yè)的激情,憑著(zhù)一股永不服輸的韌勁。于是,我第一次創(chuàng )業(yè)就從做胎毛筆打開(kāi)了帷幕。為了接到胎毛筆的制作生意,我一個(gè)人跑到幾家醫院婦產(chǎn)科聯(lián)系業(yè)務(wù),向每一位新母親介紹產(chǎn)品的做法及紀念意義,爭取她們的理解、支持,我的真心與誠心感動(dòng)了一部分嬰兒家長(cháng),三個(gè)月的時(shí)間里,我做成了60余筆生意,有了一點(diǎn)小小的收獲,這點(diǎn)小小的收獲更加堅定不移了我創(chuàng )業(yè)的信心;同時(shí)我邊做生意邊琢磨:“胎毛筆生意的發(fā)展,潛力有限,我需要學(xué)習,需要掌握最先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理模式,為今后的創(chuàng )業(yè)打基幢。

  該放棄時(shí)就放棄。1999年底,我應聘到了“海爾”集團武漢分公司,一切從“零”做起,一切從頭干起,做了一名普通的促銷(xiāo)員,推銷(xiāo)海爾洗衣機。為了盡快進(jìn)入角色,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我每天起早貪黑,從家里到商嘗從商場(chǎng)到公司培訓班,促銷(xiāo)、學(xué)習連軸轉。每天在商場(chǎng)要站10小時(shí),下班后仍然咬緊牙關(guān)趕往公司培訓班,繼續學(xué)習產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12點(diǎn)。在我的記憶中,在海爾的日子里,每天只能睡4、5個(gè)小時(shí)。有時(shí),也覺(jué)得堅持不下去了,“為什么我這一弱女子要經(jīng)歷這樣的苦難,為什么世道對我這樣不公平”?想到傷心處,我也只能背著(zhù)丈夫、女兒躲在衛生間偷偷落淚。但我更知道:“天上不會(huì )掉餡餅,只有努力才會(huì )有回報!钡诙,我又精神煥發(fā)地穿梭在商嘗公司、家里,三點(diǎn)一線(xiàn),樂(lè )此不疲。

  憑著(zhù)比別人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理的職位,當時(shí)的月薪也達到了XX多元。在“海爾”的工作經(jīng)歷,開(kāi)闊了我的視野,學(xué)到了先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)模式,領(lǐng)略了海爾的企業(yè)文化精神。海爾總裁張瑞敏的名言“一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)者,不僅要滿(mǎn)足市場(chǎng),更是要去創(chuàng )造市潮這給了我很大的啟示,這一切,使我不顧親朋好友的百般勸說(shuō),做出了人生最重要的一個(gè)選擇:“放棄海爾高薪職位,不斷超越自己,創(chuàng )建自己的事業(yè)!

  給別人打工,不如自己的創(chuàng )業(yè),通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)地考察,我把創(chuàng )業(yè)目標鎖定在普通大眾。XX年,我賣(mài)掉了懶以蝸居的小屋,籌得資金8萬(wàn)元,我告訴自己:沒(méi)有退路,只有破釜沉舟。于是帶領(lǐng)下崗的弟妹,辦起了“××*食堂”,打出了“××*食堂,××*人的食堂”的口號。為了使口號變?yōu)楝F實(shí),使這家前身為瀕臨倒閉的餐廳成為××*居民的大食堂,讓市民都能享受低價(jià)、美味、營(yíng)養、健康的菜肴。創(chuàng )業(yè)初期,我既是老板又是員工,每天一大清早到菜場(chǎng)選購最新鮮、最優(yōu)質(zhì)的原材料,在制作工藝上嚴格要求,在衛生上嚴格把關(guān),讓××*居民真正感受做到了我們所承諾的“放心米、放心油、放心菜、放心價(jià)”。

  “××*食堂”地處生活小區,居民以武鋼普通職工為主,怎么做才能得到顧客的認可,吸引更多消費者,通過(guò)細致的市場(chǎng)調查和自身現狀分析,認定只有走干凈、衛生、物美價(jià)廉、方便快捷、誠信經(jīng)營(yíng)的道路,而且我們“××*食堂”始終貫徹“為人誠信、講究信用”這一理念。并把員工工作快樂(lè )才是企業(yè)最重要的東西,企業(yè)才能有旺盛的生命力。

  群眾的口碑才是最好的廣告,三個(gè)月后,營(yíng)業(yè)額穩步上升,每天營(yíng)業(yè)時(shí)間座無(wú)虛席,上座率達150%以上,可以說(shuō)是創(chuàng )造了中小餐廳的奇跡,F在,××*人見(jiàn)面常說(shuō)的一句話(huà)就是:“走,到食堂吃飯,我請客”。

  社會(huì )在進(jìn)步,企業(yè)要發(fā)展,有了一定的基礎后,我沒(méi)有固步自封,停下來(lái)享受安逸的小日子,而是選擇了再發(fā)展、在創(chuàng )業(yè)之路。根據多年來(lái)的探索和積累的經(jīng)驗,截至目前,“××*食堂”104店、106店及加盟店相繼開(kāi)張營(yíng)業(yè),“××*食堂”從孤軍奮戰發(fā)展為已有4家連鎖店的中型餐飲企業(yè),員工從開(kāi)始的5-6人到現在的.100多人,第5家“××*食堂”正在積極謀劃籌辦之中,近幾年通過(guò)自身努力及各級政府的支持,“××*食堂”已走上了良性發(fā)展的道路。隨著(zhù)加盟店的擴大,我們也更加注重團隊精神打造,創(chuàng )業(yè)需要的是激情,更需要的是百折不撓的韌勁。

  俗話(huà)說(shuō)的好:“吃水不忘挖井人”。我知道,沒(méi)有社會(huì )各界的關(guān)心和街坊鄰里的關(guān)照,就不會(huì )有我的今天。我清楚的記得,在我苦于無(wú)處發(fā)展時(shí),區總工會(huì )幫我出主意、提供場(chǎng)地信息、辦理了《下崗失業(yè)人員優(yōu)惠證》并減免了有關(guān)稅費;在我資金困難的時(shí)刻,××*區勞動(dòng)局又幫我申辦了近40萬(wàn)的財政貼息貸款;對此,我內心充滿(mǎn)了了感激,我決定:我要從有限的資金中,拿出一部分回報社會(huì ),回報我的鄰里鄉親。XX年至今,連續7年春節,“××*食堂”都免費邀請××*14個(gè)社區150多位孤寡老人、殘疾人、特困戶(hù)吃年飯,并請來(lái)民樂(lè )團表演歌舞節目,讓他們渡過(guò)一個(gè)個(gè)其樂(lè )融融的歡樂(lè )年。7年來(lái),“××*食堂”每年都購買(mǎi)數千元的慰問(wèn)物資送到轄區100余名特困戶(hù)手里,為他們送去溫暖,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。在××*食堂蓬勃發(fā)展的同時(shí)還積極吸納周邊下崗失業(yè)人員女職工100多人,堅持下崗優(yōu)先錄用的原則,對待下崗職工,不能把他們當成打工者用,而要把他們看作是朋友、姊妹,讓“××*食堂”成為他們又一個(gè)大家庭,

  盡管創(chuàng )業(yè)之路崎嶇坎坷,我依然百折不撓,堅持做大做強,創(chuàng )業(yè)路上愛(ài)心使我們積善成德,得道多助;誠心使我們取信于民;耐心使我們契而不舍,××*食堂被區工會(huì ),區勞動(dòng)局命名為再就業(yè)基地。

  “惟有奮斗多豐碑,惟有勞動(dòng)最光榮!睆淖约旱挠H身經(jīng)歷,我深深地體會(huì )到,下崗并不可怕,可怕的是喪失斗志。

  創(chuàng )業(yè)改變命運,勵志照亮人生!創(chuàng )業(yè),是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想。姐妹們,讓我們趕快行動(dòng)吧,創(chuàng )業(yè)離我們并不遙遠,只要我們有決心,有毅力,有智慧,我們一定會(huì )迎來(lái)一個(gè)燦爛美好的明天!我的演講結束了,謝謝大家!

有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿2

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家上午好,我是XXX。今天非常榮幸站在這里就“二次創(chuàng )業(yè)”來(lái)跟大家交流和討論。

  鷹是最長(cháng)壽的鳥(niǎo)類(lèi),它的壽命可以長(cháng)達七十歲。那么,所有的鷹都能夠活到七十歲嗎?答案是否定的。因為鷹在四十歲的時(shí)候,必須做一個(gè)痛苦卻又非常重要的決定:經(jīng)歷了四十年的風(fēng)霜,鷹爪已經(jīng)老化,無(wú)法有效地捕捉獵物;喙變得又彎又長(cháng),幾乎碰到胸膛;翅膀上的羽毛又厚又重,使它不能飛翔。鷹有兩種選擇:不做任何改變,結束生命;或經(jīng)過(guò)一個(gè)十分痛苦的蛻變過(guò)程,獲得重生。 選擇重生的鷹,會(huì )竭盡全力飛到山頂,筑一個(gè)特別的巢,開(kāi)始長(cháng)達一百五十天的蛻變。它用喙不斷敲擊巖石,直到又彎又長(cháng)的喙完全脫落。當新喙長(cháng)出來(lái),再用新喙把原來(lái)老化的爪一根一根地拔掉。當新爪長(cháng)出來(lái),再用新爪把又厚又重的羽毛一根一根地拔掉。當輕盈的新羽毛長(cháng)出來(lái),鷹就完成了脫胎換骨的蛻變,又能傲擊長(cháng)空,展翅翱翔!

 。ü久Q(chēng))自創(chuàng )立以來(lái),如同一只展翅高飛的雄鷹,成功實(shí)現了許多很難完成的目標任務(wù),發(fā)展成為一個(gè)服務(wù)機構完善的大公司。但是,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,日久天長(cháng),我們的“喙和爪”有些老化,“翅膀”有些沉重,(公

  司名稱(chēng))這只雄鷹想要永遠在藍天之上翱翔,就必須經(jīng)歷一次徹底的蛻變。因為市場(chǎng)在變的更加有秩序,因為競爭在變的更加殘酷,因為經(jīng)營(yíng)必須變的更加有效益。

  如果不進(jìn)行“二次創(chuàng )業(yè)”的變革,那么(公司名稱(chēng))這只雄鷹就一定會(huì )衰亡。當面臨生存與衰亡的考驗,我們只能像重生的鷹一樣,摒棄陳舊的觀(guān)念、落后的經(jīng)營(yíng)模式,以科學(xué)的管理思路、突出效益為先的經(jīng)營(yíng)理念,來(lái)進(jìn)行“二次創(chuàng )業(yè)”。雖然蛻變是痛苦的,但我們

  別無(wú)選擇,否則必將被激烈的市場(chǎng)競爭所淘汰。

  總公司提出“二次創(chuàng )業(yè)、 協(xié)同分享、 流程再造”的戰略目標,特別是其中 “小而美”的理念戰略,樹(shù)起了“二次創(chuàng )業(yè)”的大旗,吹響了“二次創(chuàng )業(yè)”的號角。中國最大的網(wǎng)絡(luò )公司阿里巴巴集團主席和首席執行官馬云說(shuō):“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數人會(huì )死于明天晚上,見(jiàn)不到后天美好的太陽(yáng),因此好多人在創(chuàng )業(yè)路上都會(huì )遭受失敗! “二次創(chuàng )業(yè)”不會(huì )是一帆風(fēng)順的,會(huì )遇到很多困難。但是,我們有理由堅定信念,因為我們是一個(gè)非常優(yōu)秀的team。挑戰就在眼前,“巖石”就在眼前,(公司名稱(chēng))這只雄鷹正磨礪著(zhù)自己的“喙”,時(shí)刻準備著(zhù)接受挑戰,時(shí)刻準備著(zhù)翱翔在藍天。

  關(guān)于“小而美”的理念戰略,小而美是淘寶提出來(lái)的新概念,指擁有自己特色的小店,包括但不限于以下特點(diǎn):

  擁有與眾不同的淘寶體驗

  經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng )新具有新意

  即便買(mǎi)賣(mài)不成,卻朋友遍天下

  滿(mǎn)足某個(gè)群體認同的需求

  細節之處讓用戶(hù)感動(dòng)

  店長(cháng)個(gè)性化的詮釋需求

  這些店鋪往往沒(méi)有眩目的圖片,沒(méi)有非常高的銷(xiāo)量,但是他們用自己獨特的魅力留住那些和店主有相同品味,愛(ài)好的顧客。小而美從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),是從關(guān)注價(jià)格、規模轉向關(guān)注消費者、品質(zhì)和多樣性,就是能去讓那些有特色、令人流連忘返的店鋪浮現出來(lái),展示出淘寶的'魅力。

  “小而美”的中心觀(guān)念,既源自馬云先生在20xx年APEC峰會(huì )上那篇《未來(lái)世界,因小而美》的演講,也源自近些年阿里研究中心集體智慧的結晶。這些觀(guān)點(diǎn)集中體現在梁春曉教授于今年7月在上海偉雅俱樂(lè )部第28次大會(huì )上所作的講話(huà)中。

  20xx年的阿里巴巴網(wǎng)商大會(huì ),也將小而美定為中心議題以及選拔優(yōu)勝企業(yè)的參考標準。

  梁春曉教授提及“小而美”這個(gè)議題,大致講了三方面:電子商務(wù)的技術(shù)賦權帶給小微企業(yè)更自由的商業(yè)操作空間;

  互聯(lián)網(wǎng)對單一而又特別需求的聚攏效應;在空間和時(shí)間碎片化推動(dòng)之下的網(wǎng)商創(chuàng )新。

  這些技術(shù)和非技術(shù)因素,讓小前端、大平臺、富生態(tài)同時(shí)存在,而創(chuàng )新型的小而美也并非孤獨的,眾多小而美將構成未來(lái)商業(yè)發(fā)展的根基。

  生物多樣性可抵御物種滅絕;滿(mǎn)足碎片化的需求可能做得又好又幸福。于是變革和轉型便是個(gè)性化、人性化的回歸。工業(yè)時(shí)代過(guò)分強調大規模、標準化,把個(gè)性化需求、人性化要求壓抑住了;而當專(zhuān)業(yè)主義越來(lái)越突出,當消費者數以?xún)|計,哪怕很細分的領(lǐng)域也會(huì )有足夠的客戶(hù)來(lái)支撐。

  小是控制的結果,美是精心的雕琢,但定義“小而美”就這樣簡(jiǎn)單直接嗎?

  要破除流俗的偏見(jiàn)容易,下一個(gè)標準的定義卻很難。我們在體會(huì )“小而美”的一些關(guān)鍵詞時(shí),僅作討論的心態(tài),希望在對典型性企業(yè)的走訪(fǎng)調查中,得到比較周全的標準。

  我們發(fā)現,如果將“小而美”直接等同于細分行業(yè)、極致完美的手工制作這樣的概念,未免將它定義得太死板。

  首先,企業(yè)規模多大多小才是衡量“小而美”的標準?我們不能魯莽判定,因此找到幾個(gè)百萬(wàn)元成交的企業(yè)標桿,也有幾個(gè)千萬(wàn)級的。當然還考慮過(guò)那些上億元成交的電商企業(yè),比如裂帛、歐莎,也未嘗不能被劃入“小而美”的討論范圍。

  其次,“小而美”應該是一個(gè)全面而充分的概念,才不至于變得尋找起來(lái)目標過(guò)小,困難加重。如果小只是大的反義詞,就會(huì )限制我們的視野,因此我們討論的“小而美”,要在幾個(gè)關(guān)鍵詞上做去魅處理,一是小眾,二是定制,三是極致。

  “小而美”不唯大小,它未必是大規模、低價(jià)格的對立面,喜糖盒子就是一個(gè)例子,雖然它的平均客單價(jià)較大眾口味產(chǎn)品翻了一番,但仍算不上是高價(jià)格的東西。

  “小而美”也未必唯極致為優(yōu),即便只滿(mǎn)足消費者的一丁點(diǎn)特殊需要,就是大大的進(jìn)步。過(guò)分的精雕細琢,只能算作是工藝品,缺乏一般性消費市場(chǎng)上的價(jià)值。既不能澤被全人類(lèi),也不能帶給制造者可觀(guān)的經(jīng)濟收入。

有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們下午好:

  我演講的題目是:《眾志成城,共創(chuàng )天泰新輝煌》,今年6月份,集團公司董事長(cháng)劉總在“二次創(chuàng )業(yè)”動(dòng)員大會(huì )上提出: “二次創(chuàng )業(yè)”,利用這次創(chuàng )業(yè)的機會(huì )再造一個(gè)新的天泰。這是一個(gè)偉大的構想,是天泰集團強勁發(fā)展的動(dòng)力和希望所在。

  作為我們天泰來(lái)說(shuō),二次創(chuàng )業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅險在發(fā)展時(shí)期共同激進(jìn)的精神,使企業(yè)獲得超常的發(fā)展,完成一次創(chuàng )業(yè)之后的再創(chuàng )業(yè)。二次創(chuàng )業(yè)對于我們天泰而言,是已經(jīng)完成了初具規模的生產(chǎn),要如何再向更高階段邁進(jìn),再造天泰快速發(fā)展,再樹(shù)天泰輝煌的問(wèn)題。 我們天泰面臨著(zhù)日益激烈的市場(chǎng)競爭,只有擁有強大的創(chuàng )業(yè)精神,才能實(shí)現天泰的'宏偉目標。二次創(chuàng )業(yè)僅靠幾個(gè)人是做不成的,它的成功需要每一個(gè)崗位的每一位員工,從解決問(wèn)題的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,二次創(chuàng )業(yè)的主角是奮斗在各個(gè)崗位的員工,是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績(jì)。

  作為一名天泰人,每一項工作都是一個(gè)思考并創(chuàng )造的過(guò)程,也是一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程,在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學(xué)習,嚴格要求自己,不斷超越自我,對于公司的未來(lái),我始終充滿(mǎn)信心,認定目標,齊心協(xié)力,踏踏實(shí)實(shí)一步一步走,我們會(huì )離目標越來(lái)越近。

  公司為我們搭好了學(xué)習、晉升、展示才華的舞臺,努力工作,燃燒激情,二次創(chuàng )業(yè)需要我們每一個(gè)人的力量,為企業(yè)貢獻出自己的一份力,我們也會(huì )感到自豪。

  作為一名天泰人,我將積極投入二次創(chuàng )業(yè)的熱潮中,把公司的戰略目標落實(shí)到自己的工作中,做好自己的本職工作,為天泰奉獻力量,為自己的職業(yè)通道創(chuàng )造發(fā)展空間。

  對于我們來(lái)說(shuō),“二次創(chuàng )業(yè)”是全新的實(shí)踐,需要全公司的天泰人的共同努力。各個(gè)部門(mén)的人員應當多向相關(guān)領(lǐng)導匯報,多與有關(guān)部門(mén)溝通,多宣傳改革的作用和效果,努力為“二次創(chuàng )業(yè)”創(chuàng )造良好的條件和氛圍。

  在接下來(lái)的工作中,我們壽光分公司公司將按照“兩個(gè)持續”、“七個(gè)堅持”、 “一個(gè)確!钡目傮w思路,全力助推“二次創(chuàng )業(yè)”進(jìn)程。

  “兩個(gè)持續”:就是持續推進(jìn)思想解放和工作創(chuàng )新。把解放思想作為破解難題、推動(dòng)工作的,在不斷解放思想中更新觀(guān)念、提出合理化建議,開(kāi)創(chuàng )科學(xué)發(fā)展新局面;創(chuàng )新工作方式方法,把母站、子站的快速發(fā)展作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的根本途徑,努力打造一流團隊。

  “七個(gè)堅持”:一是始終堅持把增收創(chuàng )效作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的第一要務(wù)。千方百計堵塞漏洞,壓縮開(kāi)支,提高經(jīng)濟效益;二是始終堅持把解放思想作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的第一動(dòng)力。不斷解放思想,

  抓住發(fā)展主動(dòng)權,贏(yíng)得發(fā)展新優(yōu)勢;三是始終堅持把加快發(fā)展、可持續發(fā)展作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的第一任務(wù)。堅持把加快發(fā)展、可持續發(fā)展作為首要任務(wù),咬定發(fā)展不放松;四是始終堅持把“五干”作風(fēng)作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的第一舉措。大力發(fā)揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風(fēng),切實(shí)提高工作效能;五是始終堅持把激發(fā)工作熱情作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的第一追求!案伞弊之旑^,敢想敢干、說(shuō)干就干、干就干成,滿(mǎn)懷激情奮斗,帶著(zhù)希望上路,形成攀高比強、爭先進(jìn)位、互相激勵的生動(dòng)局面;六是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實(shí)干作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的第一精神。充分發(fā)揚拼搏精神,鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛,形成“想干事、會(huì )干事、能干事、干成事”的良好氛圍;七是始終堅持把關(guān)注民生、情系員工、密切員工之間的關(guān)系作為實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”的第一法寶。從關(guān)注困難職工和特殊群體入手,真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、做好事、解難事,讓“二次創(chuàng )業(yè)”發(fā)展的成果造福職工、惠及民眾,凝聚起加速發(fā)展的強大合力。

  “一個(gè)確!保壕褪侨嫱瓿杉瘓F公司下達的各項目標任務(wù)。 各位領(lǐng)導、同志們:“二次創(chuàng )業(yè)”是一項異常艱巨的改革實(shí)踐,是一項十分緊迫的戰略任務(wù),是否全心全意推進(jìn)天泰改革,是真心擁護劉總和集團公司的試金石,是檢驗執行力高低的標尺。唯有思謀才能進(jìn)取,唯有擔當才能作為。我們要把思想統一到集團公司的戰略部署上來(lái),不斷激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng )造力、戰斗力,努力凝聚全員力量,精心組織,嚴密部署,加快推進(jìn)改革進(jìn)程,確!岸蝿(chuàng )業(yè)”的

  宏偉目標順利實(shí)現!

  謝謝大家!

有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿4

  今天,作為參加女性創(chuàng )業(yè)座談會(huì )的嘉賓,我主要談下自已的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。步入40歲的年齡下崗,對于女性來(lái)說(shuō)是個(gè)滅頂之災。這么多年在企業(yè)辛苦忙碌,最后換來(lái)的`……真不如自己創(chuàng )業(yè)。一直以來(lái)我就比較關(guān)注健康產(chǎn)品,靠海邊近,海水倒灌,水中水垢重,加上最近幾年桶裝水二次污染等問(wèn)題屢屢曝光,象去年北京政府出臺文件要求:“三星級以上賓館,為了顧客的健康,必須安裝凈化水設備,取代桶裝水……”我個(gè)人認為,家庭凈水設備,一定是個(gè)消費趨勢,未來(lái)幾年家用桶裝水一定會(huì )被家庭淘汰,這是一個(gè)很好的商機。

  在創(chuàng )業(yè)初期,也有許多彷徨、猶豫。但是聽(tīng)了開(kāi)發(fā)區考務(wù)培訓中心陳在東主任和馬老師關(guān)于國家對下崗再就業(yè)方面的支持和待遇,又聽(tīng)取了創(chuàng )業(yè)培訓課程,對自主創(chuàng )業(yè)從工商登記到企業(yè)的人員組織、營(yíng)銷(xiāo)策略有所了解,他們又請創(chuàng )業(yè)成功的人士給我們做經(jīng)驗分享,大大增加了我自主創(chuàng )業(yè)的信心。

  看好就干,于是我到北京、無(wú)錫、寧波、濟南等地凈水設備生產(chǎn)廠(chǎng)家考察,最后選定給國內知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司,取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權。

  創(chuàng )業(yè)半年以來(lái),我和我的團隊在商業(yè)旺角宣傳、進(jìn)各個(gè)小區搞活動(dòng),終于功夫不負有心人,經(jīng)過(guò)半年多的努力,我現在有固定員工4人,兼職在校大學(xué)生6人,經(jīng)銷(xiāo)商6家,雖然目前,剛剛起步,但是我有信心將好自然凈水器送近千家萬(wàn)戶(hù)。

有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿5

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  今天我演講的題目是《二次創(chuàng )業(yè),從我做起》。

  20xx年在全球經(jīng)濟危機的嚴峻形勢下,許多公司紛紛以減員減薪來(lái)應對,而我們集團公司王主席則承諾:“不減員不減薪”,穩定了軍心陣腳。如今,在經(jīng)濟形勢依舊嚴峻的情況下,公司又照常進(jìn)行了加薪調整,在員工內部引起了巨大反響。對此我有兩點(diǎn)感想:

  一、是“新奧對我不薄”。這是我們同事間常說(shuō)一句話(huà),這句樸素、實(shí)在的話(huà),沒(méi)有華麗的詞藻,卻真實(shí)反映了我們員工內心對新奧的心靈感激,公司給我們帶來(lái)了富足的生活,為我們創(chuàng )造了展示自我的舞臺。我們該怎么辦?我們唯有在本職崗位上盡職盡責、竭盡全力為我們事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

  二、是在全球經(jīng)濟危機面前,多數公司減員減薪,而我們集團公司能夠頂住外界經(jīng)濟環(huán)境惡化的壓力下逆境加薪,不僅表現了公司以人為本、關(guān)愛(ài)員工、價(jià)值共享的文化理念,更是表現了面對全球經(jīng)濟危機的自信和實(shí)力。

  強大的實(shí)力來(lái)源于集團戰略的穩步實(shí)施,事業(yè)的快速發(fā)展,為了把我們的事業(yè)不斷地推向前進(jìn),我們的王主席及時(shí)的提出了二次創(chuàng )業(yè)的號召,并在集團公司發(fā)出了極具感染力的信——“除了偉大的創(chuàng )業(yè),我們別無(wú)選擇”,把二次創(chuàng )業(yè)的`理念推向高潮。

  在轟轟烈烈的二次創(chuàng )業(yè)的洪流中,我們作為公司員工該怎么辦?也許一位英國主教的墓志銘會(huì )給我們啟示:“我年少時(shí),意氣風(fēng)發(fā),躊躇滿(mǎn)志,夢(mèng)想要改變世界。當我年事漸長(cháng),閱歷增多,我感覺(jué)自己無(wú)力改變世界,于是決定先改變我的國家。但這個(gè)目標還是太大了,隨之我步入中年,無(wú)奈之余,我試圖改變我的家人。但天不遂人愿,他們依舊維持原樣,當我垂垂老矣,我終于頓悟了一件事:我應該先改變自己再影響別人。若我能先當家人的榜樣,也許下一步就能改變我的國家,再往后,我甚至可能改造整個(gè)世界”。同事們讓我們從改變自身做起,從身邊做起,從細節做起,一步一個(gè)腳印,沿著(zhù)集團公司制訂的戰略目標奮勇前進(jìn)!同仁們,新奧是個(gè)人才輩出,英雄有用武之地的地方,公司為每一個(gè)員工提供了廣闊的發(fā)展空間,讓我們每一個(gè)人點(diǎn)燃起創(chuàng )業(yè)的激情,為了我們偉大事業(yè)的發(fā)展和壯大,同舟共濟,團結協(xié)作,共擔責任,共展宏圖!

  我的演講完了,謝謝。

有關(guān)創(chuàng )業(yè)演講稿6

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位黨員、積極分子、以及應邀前來(lái)的各位黨外人士:

  大家上午好!很高興能在中國共產(chǎn)黨誕生89周年之際,參加咱公司的關(guān)于“二次創(chuàng )業(yè)我干什么”的演講活動(dòng)。這是我有生以來(lái)第三次參加演講活動(dòng),但演講內容與我本人息息相關(guān)的就只有這次。

  談到創(chuàng )業(yè)這個(gè)詞,我想我們并不陌生,“創(chuàng )業(yè)”顧名思義、就是要開(kāi)創(chuàng )一番事業(yè)。需要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神和創(chuàng )新意識、需要有摸著(zhù)石頭過(guò)河的勇氣和劈荊斬棘的魄力。集團已經(jīng)成功的經(jīng)歷了第一次創(chuàng )業(yè),現在正著(zhù)力于二次創(chuàng )業(yè)。在展開(kāi)二次創(chuàng )業(yè)我們干什么、怎么干的話(huà)題之前,有必要先了解一下什么是二次創(chuàng )業(yè)?企業(yè)為什么要二次創(chuàng )業(yè)?我查了一下互聯(lián)網(wǎng),上面給出了一段話(huà):說(shuō)創(chuàng )業(yè)過(guò)程有兩大階段,生存創(chuàng )業(yè)與生態(tài)創(chuàng )業(yè)。第一次創(chuàng )業(yè)是生存創(chuàng )業(yè),第二次創(chuàng )業(yè)是生態(tài)創(chuàng )業(yè)。一個(gè)企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng )業(yè)之后,本身已經(jīng)具備了較強的實(shí)力,按照事物發(fā)展的客觀(guān)規律,如果沒(méi)有一種變革,那么企業(yè)一定會(huì )衰亡。要想讓企業(yè)繼續發(fā)展下去,實(shí)現更高的目標,只有對企業(yè)進(jìn)行根本性的改造,才有可能讓企業(yè)在一個(gè)新的臺階上重新發(fā)展。二次創(chuàng )業(yè),就是企業(yè)在取得高速增長(cháng)之后,為了謀求進(jìn)一步的發(fā)展而進(jìn)行的內部變革過(guò)程。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進(jìn)行的一次戰略轉型,是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一次革命性的`進(jìn)一步的發(fā)展。

  所以說(shuō)二次創(chuàng )業(yè)是企業(yè)發(fā)展所要經(jīng)歷的必然階段。我們企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)的目標是要在未來(lái)實(shí)現千億萬(wàn)億元。這個(gè)數字是定量化的目標,除此之外,還有定性化的,新聘任了一位總裁,準備進(jìn)軍領(lǐng)域,這是定性化目標。如果把我們企業(yè)比成一條船,董事長(cháng)是船長(cháng),那么總裁就應該是這條船的舵手,掌控著(zhù)船的航向和速度。我們也都在這條船上,那就只有四個(gè)字———同舟共濟!

  我們有一個(gè)共同的名字企業(yè)人。我們二次創(chuàng )業(yè)的主體不是集團這個(gè)企業(yè),而是企業(yè)人,是人在創(chuàng )業(yè)。那么二次創(chuàng )業(yè)我們干什么?我們有多少創(chuàng )業(yè)激情?要知道創(chuàng )業(yè)不會(huì )是一帆風(fēng)順的,我們在創(chuàng )業(yè)路上所接觸的好多事物都是新的,

  會(huì )遇到好多疑難問(wèn)題,打不通這些瓶頸,就無(wú)法駛向成功。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數人會(huì )死于明天晚上,見(jiàn)不到后天美好的太陽(yáng),因此好多人在創(chuàng )業(yè)路上都會(huì )遭受失敗。這是馬云說(shuō)的,說(shuō)得有道理。

  但說(shuō)這說(shuō)那都沒(méi)用,關(guān)鍵是要透析我們當前和未來(lái)可能發(fā)生的問(wèn)題。希望每位人從自我做起,解放思想,拿出創(chuàng )業(yè)激情、進(jìn)入創(chuàng )業(yè)狀態(tài)、形成創(chuàng )業(yè)氛圍。要不斷學(xué)習科學(xué)文化知識,提高崗位技能,端正樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān),這也是黨員義務(wù)第一條。把黨員應盡的義務(wù)充分體現在日常工作上,不斷完成任務(wù),保證二次創(chuàng )業(yè)順利進(jìn)行,這是我們全體人應該做的!

  人一輩子就那幾十年,消極懈怠、牢騷滿(mǎn)腹就等于浪費人生。人生的過(guò)程就是在不斷的完成任務(wù)中進(jìn)行,一項任務(wù)完成了,自然會(huì )出現下一個(gè)任務(wù),等待你完成,直到臨終,人的最后一個(gè)任務(wù)是——面對死亡!人生的本質(zhì)不是索取,而是奮斗。生命不息奮斗不止!

  感謝黨支部組織了這樣一次活動(dòng),這對我本人來(lái)說(shuō),也是一次學(xué)習提高的過(guò)程。

  最后,希望大家在這里吃得開(kāi)心、玩得愉快!這是我們今天需要完成的任務(wù)!

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