職工職業(yè)工作總結

職工職業(yè)工作總結(5篇)

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的職工職業(yè)工作總結，歡迎閱讀與收藏。

職工職業(yè)工作總結1

　　總結一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習，xx年自己計劃在去年工作得失的`基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、經(jīng)銷(xiāo)商采購服務(wù)工作。以服務(wù)客戶(hù)“合理零投訴”為導向，經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)持續平穩增長(cháng)。服務(wù)91家經(jīng)銷(xiāo)商，115份合同，銷(xiāo)售總金額128950xx.00元，其中已開(kāi)票11494245.00元，未開(kāi)票1189150.00元，不開(kāi)票211624.00元。經(jīng)銷(xiāo)商合同中12家經(jīng)銷(xiāo)商多次采購，22家經(jīng)銷(xiāo)商采購總金額高于十萬(wàn)元。

　　xx年全年銷(xiāo)售額數據較上年度增長(cháng)4973239.90元,同比增長(cháng)62.78%;合作經(jīng)銷(xiāo)商數量較上年度增長(cháng)31家，同比增長(cháng)51.67%。

　　二、經(jīng)銷(xiāo)商二級授權。輔助經(jīng)銷(xiāo)商完成醫院采購項目，出具授權并協(xié)助完成相關(guān)投標資料。xx年產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)中產(chǎn)生的授權達成授權協(xié)議30份，出具28份正式授權，另兩家經(jīng)銷(xiāo)商因取消項目未出具授權書(shū)。協(xié)助完成7家經(jīng)銷(xiāo)商投標輔助工作。

　　xx年全年授權較上年度增長(cháng)13份，同比增長(cháng)56.67%。

　　三、銷(xiāo)售助理管理工作。協(xié)助完成全公司銷(xiāo)售的日常資料準備工作及醫院投標工作。xx年9月接手銷(xiāo)售助理管理工作以來(lái)完成日常資料準備、醫院系統維護、投標等工作。

　　完成9個(gè)項目的投標及論證工作，中標金額12566150.00元。

職工職業(yè)工作總結2

　　xxxx年，我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門(mén)負責人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待xxxx年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門(mén)各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計劃。

　　人事行政工作復雜，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作；規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動(dòng)合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛生，安全進(jìn)行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾。

　　對優(yōu)化部門(mén)就診各數據分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個(gè)月的對比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問(wèn)題的所在處。

　　做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的.統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個(gè)平臺就診人數比較多，積極告訴他們作出改整。

　　對于xxxx年需加強的方面：負責部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門(mén)工作情況，人員紀律的檢查力度待提高；積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；

　　建議，員工培訓機制的待完善和加強；應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過(guò)渡；我將在xxxx年繼續完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度；

　　加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據實(shí)際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實(shí)的效果；協(xié)助各部門(mén)工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境；加強勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡；

　　組織員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

　　xxxx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會(huì )繼續努力，加強學(xué)習，積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

職工職業(yè)工作總結3

　　光陰如梭，XX年已過(guò)了半年，在這將近半年里我學(xué)到了很多，十分感激公司供給給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的半年當中，公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。下頭我將這半來(lái)的具體工作情景匯總如下：

　　一、認認真真，做好本職工作。

　　一是遵從倉庫崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的`準確無(wú)誤，盡量完善工作以保證零投訴；

　　二是做好入庫理解，保證庫存數據的準確，確保庫存數據到達實(shí)實(shí)在在的百分百；

　　三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見(jiàn)。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統正常有序的進(jìn)行。

　　二、嚴于律已，自覺(jué)遵守各項制度。

　　嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無(wú)關(guān)的事情。

　　三、存在的不足

　　一是有些事還無(wú)法循規蹈矩的做好，需要增強自我的毅力不夠。

　　二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。

　　上半年成品庫的工作還算美滿(mǎn)，我對下半年的工作充滿(mǎn)信心與期待倉庫在未來(lái)的半年能有一個(gè)更嶄新的面貌！

職工職業(yè)工作總結4

　　一轉眼一年的時(shí)間飛快就過(guò)去了，我也成為了自己從來(lái)沒(méi)想過(guò)會(huì )成為的服務(wù)員。在剛剛畢業(yè)的這一年我很是迷茫，最后也算是命運使然來(lái)到了這里工作。既然工作了，那就要認真負責的工作，通過(guò)我這一年的努力，我也熟練了餐廳的各項工作。我一開(kāi)始也認為做一個(gè)服務(wù)員很容易，后來(lái)實(shí)際工作之后發(fā)現好像并沒(méi)有那么輕松，不單單是身體還有精神上的勞累。但這一年的時(shí)間我也都堅持了下來(lái)，還是挺佩服自己的，下面就這一年做如下工作總結：

　　一、態(tài)度上

　　在一開(kāi)始我是很看不起這個(gè)工作的，難度低，工資低，覺(jué)得服務(wù)員這種丟人。但是后面自己也正式工作了，也想對得起餐廳給我的這份工作，雖然這種工作很容易，但我還是要認真做的，這是責任的問(wèn)題。但是等我剛剛工作的時(shí)候發(fā)現事實(shí)好像并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，做一個(gè)服務(wù)員好像也挺難的。我在剛剛開(kāi)始的時(shí)候犯下過(guò)很多錯誤，沒(méi)有記住臺號，在剛剛上班的時(shí)候上菜經(jīng)常上錯，也經(jīng)常拿錯菜，但我都認為這只是我不夠熟練而已，等多上幾次菜就都知道了。但是等我記住臺號，記住菜了之后我又遇到了新的問(wèn)題，因為把我傳菜的位置變成了在餐廳門(mén)口帶位。就是把顧客帶到他們應該去的位置，盡量讓兩人位不要去做哪些大桌，但這次我真的遇到了困難，因為我很難說(shuō)服別人，而哪些老員工都可以，我一開(kāi)始也認為是我不夠熟練的問(wèn)題，后面我才發(fā)現這些也都是有技巧的，并沒(méi)有那么容易。從哪之后我才放下了自己哪一顆高傲的心認真的學(xué)習了起來(lái)。

　　二、能力上

　　在這一年里我一直努力的工作，不單單是為了工資也是為了給餐廳負責，畢竟我拿了這份錢(qián)肯定就要出這份里。雖然這一年里我遇到了很多問(wèn)題，但也都一一的克服了，堅持到了現在。當然我這一路上也并不只是我一個(gè)人，也需要感謝在我無(wú)助時(shí)幫助我的'同事，和餐廳的領(lǐng)導。這讓我在這一年里得到了很大的鍛煉，能力也是一直飛速的上升，這讓我很感謝當初的自己沒(méi)有因為是服務(wù)員而放棄了這項工作，也很感謝餐廳能夠給我這么一個(gè)成長(cháng)的平臺。

　　這一年在我的不斷努力中就這樣過(guò)去了，但是在未來(lái)的一年里面我會(huì )繼續努力的工作。讓自己的能力變得更強更優(yōu)秀。

職工職業(yè)工作總結5

　　隨著(zhù)改革開(kāi)放和現代化建設事業(yè)的深入發(fā)展，社會(huì )主義精神文明建設呈現出積極健康向上的良好態(tài)勢，愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想日益深入人心，崇尚先進(jìn)、追求科學(xué)、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)，公民道德建設邁出了新的步伐。我分局結合實(shí)際，按照《20xx年度學(xué)習公民道德實(shí)施綱要工作安排》開(kāi)展了一系列活動(dòng)，加強了社會(huì )主義法制建設，依法治稅，提高了分局稅務(wù)干部道德素質(zhì)，促進(jìn)了江口分局各項工作的順利開(kāi)展。

　　現就20xx年“學(xué)習公民道德實(shí)施綱要工作”總結如下：

　　一、加強學(xué)習、提高認識，進(jìn)一步加強道德建設。

　　稅務(wù)工作須從基礎德育入手，重視公民行為規范教育和干部職業(yè)道德教育；突出活動(dòng)和滲透，研究方法，探索途徑；加強針對性、主動(dòng)性、全面性，進(jìn)一步提高德育工作實(shí)效。我分局積極組織廣大群眾學(xué)習中央《公民道德建設實(shí)施綱要》，深刻領(lǐng)會(huì )二十字方針，進(jìn)一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加強道德建設。

　　1、確立“以德治稅”觀(guān)念。我局職工通過(guò)報告、討論、座談、參觀(guān)、交流等多種形式，提高認識，明確自己在全面建設小康社會(huì )中的責任：現在的基層工作是我國各項措施落實(shí)的重要陣地，肩負著(zhù)實(shí)現我國全面建設小康社會(huì )的歷史重任。因此，分局提高對德育工作重要性的認識，端正教育引導思想，全面貫徹黨

　　的教育方針，大力貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，自始至終將德育工作放在突出的位置。

　　2、確立“全員德育”的意識。通過(guò)學(xué)習，我分局認識到：人人都是德育工作者，事事、處處都能育人。尤其是基層工作中，明確基層道德建設中的職責，把人民群眾的滿(mǎn)意率的情況作為評價(jià)領(lǐng)導干部和工作水平的重要依據，讓分局的.每一位領(lǐng)導和每一個(gè)干部意識到自己的德育任務(wù)，并切實(shí)承擔自己的職責。

　　3、確立“以人為本”思想。我分局努力構建“民主、平等、和諧、合作”的群干關(guān)系，把群眾滿(mǎn)意作為我分局工作的核心，積極采取措施，利用多種形式，對職工、群眾進(jìn)行道德教育。一年來(lái)，我分局的愛(ài)國主義教育以及道德建設都取得了豐碩的成果。

　　二、加強德育的基礎建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　基層是“兩個(gè)文明”建設的主陣地。為充分發(fā)揮我分局在農村德育工作中的重要作用，我們始終把德育工作作為我鎮精神文明建設的重要內容之一，全面規劃，落實(shí)措施，并積極付之實(shí)施。

　　1、加強隊伍建設。

　　一年來(lái)，我分局十分重視新時(shí)期現代領(lǐng)導干部隊伍的建設，通過(guò)構建人本化管理機制，重點(diǎn)抓“選拔、培訓、激勵”這三個(gè)環(huán)節，認真選拔素質(zhì)好、責任心強、為老百姓辦實(shí)事的領(lǐng)導干部擔任重要職位。同時(shí)積極推行獎勵制度、每月評比制度、每年評比制度、造就高素質(zhì)的領(lǐng)導干部群體。

　　2、營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。

　　我局安排職工集中學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，堅持每月學(xué)習兩小時(shí)，在學(xué)習中，同志們認真討論，相互學(xué)習，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )，進(jìn)一步提高了服務(wù)人民的工作意識。我局還加強職工培訓，通過(guò)組織定期學(xué)習、綜合實(shí)踐工作評比、基本功競賽、經(jīng)驗交流會(huì )等形式，提高了領(lǐng)導、干部的理論水平和工作能力。

　　3、加強德育制度建設。

　　我分局把德育工作納入年終考核，建立規范制度，使職工進(jìn)一步提高認識，以身作則，增強自身道德素養，樹(shù)立為人民服務(wù)的意識，做到是群眾滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心，在工作的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干好本職工作。

　　三、加強愛(ài)國主義教育。

　　我分局把愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長(cháng)期堅持的重點(diǎn)。根據職工實(shí)際，寓德育于教育活動(dòng)之中，積極開(kāi)展有益于提高職工道德素養的教育活動(dòng)。我分局組織職工群眾觀(guān)看愛(ài)國主義影片，參觀(guān)愛(ài)國主義和法制教育基地，開(kāi)展道德讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)農民群眾的愛(ài)國熱情。

　　四、加強法制安全教育。

　　我分局以加強法制教育為突破口，做好依法治稅、綜合治理工作。堅決杜絕在職工發(fā)生違法犯罪行為。積極宣傳法制知識，建立最基本的法制觀(guān)念和基本法律知識。

　　加強公民道德建設是一項長(cháng)期而緊迫的任務(wù)。面對社會(huì )經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式多樣化的趨勢，道德建設有許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾需要研究解決，我局今后將鞏固已有成果，加強薄弱環(huán)節，積極探索新形勢下道德建設的特點(diǎn)和規律，在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng )新，把公民道德建設提高到一個(gè)新的水平。