【精品】培訓通知范文合集9篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們越來(lái)越需要通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編整理的培訓通知9篇，歡迎大家分享。
培訓通知 篇1
各部門(mén)：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿(mǎn)意度，實(shí)現公司發(fā)展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓需求調查，通過(guò)溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問(wèn)卷也為各位員工表達自己的建設性意見(jiàn)提供了機會(huì )，并有助于實(shí)現自己的培訓需求，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)公司培訓體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實(shí)施，為公司的.發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，具體安排如下：
一、時(shí)間安排及相關(guān)流程
1、開(kāi)展培訓需求調查時(shí)間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時(shí)間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進(jìn)行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門(mén)認真組織本次調查活動(dòng)，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負責人填寫(xiě)。
感謝大家的配合！
附件一：調查表（個(gè)人）
附件二：計劃表
**人力行政部
20xx年**月**日
培訓通知 篇2
關(guān)于開(kāi)展消防安全培訓的通知
紹旅委〔20xx〕70號
市直星級飯店:
為增強飯店從業(yè)人員的安全意識，提高安全防護自救能力，應對各種突發(fā)情況，定于本周開(kāi)展消防安全培訓�，F將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓時(shí)間
培訓通知 篇3
各班級：
為進(jìn)一步加強學(xué)生干部隊伍建設，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jì)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，特舉辦此次培訓，具體方案如下：
一、培訓目的
作為學(xué)生干部，應具備良好的.組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng )新能力。為增強學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系特舉辦此次學(xué)生干部培訓活動(dòng)加強對干部的教育、培養和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰和自主解決問(wèn)題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。
二、培訓對象
XX學(xué)院團總支學(xué)生分會(huì )、系青年志愿者及各班班長(cháng)、團支書(shū)
三、培訓時(shí)間
11月6日至11月12日
四、組織形式
采取講座、座談交流與校外參觀(guān)結合的形式
五、培訓內容
學(xué)生干部培訓內容及時(shí)間安排
六、培訓要求
1.團總支學(xué)生分會(huì )、系青年志愿者及各班班長(cháng)團支書(shū)一律參加。
2.按時(shí)參加培訓活動(dòng)。要提前十分鐘到達指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。
3.努力提高學(xué)習效益。全體學(xué)員上課應認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細記好筆記。
4.在外出參觀(guān)學(xué)習中注意安全、服從安排。
5.在培訓結束后，所有參與培訓的同學(xué)必須上交一篇培訓學(xué)習心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，公開(kāi)張榜。
XX學(xué)院辦公室
20xx年11月1日
培訓通知 篇4
各團總支：
為進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部隊伍整體素質(zhì)，鍛煉和塑造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬的學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的`作用，學(xué)生處、團委將舉辦我院第四期學(xué)生干部培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
11月8日——11月25日
二、培訓方式
通過(guò)講座、交流、素質(zhì)拓展及自學(xué)等多種形式開(kāi)展培訓工作。
三、培訓對象
XX級新生學(xué)生干部、團干部。
四、培訓內容
培訓內容分為四個(gè)主題：
�。�1）學(xué)生干部崗位職責
�。�2）學(xué)生干部應具備的素質(zhì)和條件
�。�3）學(xué)生干部如何處理好工作和學(xué)習關(guān)系
�。�4）學(xué)生干部如何積極有效開(kāi)展工作
五、要求及考核
�。ㄒ唬┤w學(xué)生干部要按時(shí)參加培訓，帶上紙筆認真記錄，積極思考，并按要求撰寫(xiě)1篇心得體會(huì )。
�。ǘ┡嘤柦Y束后，根據出勤情況、平時(shí)課堂表現、筆試成績(jì)、心得體會(huì )撰寫(xiě)情況，給出最終的考核成績(jì)。對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，并評選出十名優(yōu)秀學(xué)員。
�。ㄈ┪幢M事宜，另行通知。
XX學(xué)院
二OXX年十一月四日
培訓通知 篇5
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》，為全面加強公司安全生產(chǎn)培訓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，按照文件要求，經(jīng)研究決定在公司開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓�，F將本次培訓有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
培訓通知 篇6
各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的.原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的，突出體驗和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站）的業(yè)務(wù)培訓，全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內訓師授課。同時(shí)，鼓勵跨單位（部門(mén)）邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門(mén)）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門(mén)）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話(huà):xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司
x年12月1日
培訓通知 篇7
為加強職業(yè)技能培訓，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，規范就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費的使用，根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長(cháng)效機制的若干意見(jiàn)》(市委〔20xx〕10號)等有關(guān)文件精神，制定本辦法。
一、經(jīng)費使用范圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)困難人員);
2、杭州市區被征地但尚未“農轉非”的農民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)被征地農民);
3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)殘疾人);
4、在杭高校學(xué)生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生)，杭州市區中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
5、杭州市區范圍內企業(yè)中具有城鎮戶(hù)籍的在職職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)職工);
6、在杭州市區就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且參加杭州市區社會(huì )保險并繳費6個(gè)月以上的進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者);
7、杭州市區戶(hù)籍有就業(yè)要求和培訓意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動(dòng)預備制培訓的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)預備制人員);
8、經(jīng)杭州市萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)訓工程指導小組或市勞動(dòng)保障部門(mén)聘任的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )業(yè)導師);
9、開(kāi)展培訓工作實(shí)效突出的培訓機構和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓和鑒定補貼，同一職業(yè)(工種)同一等級培訓不能重復享受。大學(xué)生、企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者可享受一次職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。
3、創(chuàng )業(yè)培訓補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農民、殘疾人、大學(xué)生、杭州市區中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng )業(yè)培訓補貼。
4、生活補貼。勞動(dòng)預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創(chuàng )業(yè)導師補貼和獎勵。對創(chuàng )業(yè)導師根據其結對指導學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況和開(kāi)展專(zhuān)項服務(wù)情況給予補貼和績(jì)效獎勵。
6、培訓機構和用人單位就業(yè)績(jì)效獎勵。對開(kāi)展培訓工作實(shí)效突出的培訓機構和用人單位根據其培訓和就業(yè)的績(jì)效給予獎勵。
二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程序
(一)補貼標準
失業(yè)人員、被征地農民、殘疾人參加適應性培訓的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)事先提出月培訓計劃，報市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;
2、培訓結束后，由區就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)向市就業(yè)管理服務(wù)局申報適應性培訓補貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費申請表(附表1);
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經(jīng)費補貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復印件。
3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后，填報《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費使用申報表(附表4)》，經(jīng)市勞動(dòng)保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的10個(gè)工作日內撥付給區就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)。
三、職業(yè)技能培訓和鑒定補貼標準與申報撥付程序
(一)補貼標準
1、 大學(xué)生參加技能培訓取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓結業(yè)證書(shū)并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并按規定參加社會(huì )保險)的，給予其培訓和鑒定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。杭州戶(hù)籍的大學(xué)生取得職業(yè)資格證書(shū)即可予以補貼。
2、 失業(yè)人員、被征地農民和殘疾人參加技能培訓并取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓結業(yè)證書(shū)的，給予其培訓和鑒定費用全額補貼。
3、 企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者培訓后取得職業(yè)資格證書(shū)的，給予培訓和鑒定費50%的'補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。
4、 失業(yè)人員、被征地農民、殘疾人和大學(xué)生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，給予培訓和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點(diǎn)培訓機構在開(kāi)班前7日向杭州市勞動(dòng)保障部門(mén)提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓學(xué)員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點(diǎn)培訓機構在技能鑒定前7個(gè)工作日內，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓學(xué)員名冊》報送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。
3、定點(diǎn)培訓機構在培訓鑒定結束后，向杭州市職業(yè)技能培訓指導中心申請補貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費申請表;
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓補貼人員名冊;
(3)職業(yè)資格證書(shū)(或相關(guān)證書(shū))發(fā)證名冊(須經(jīng)證書(shū)核發(fā)部門(mén)蓋章確認);
(4)鑒定機構開(kāi)具的鑒定費發(fā)票復印件;
(5)享受補貼人員的身份證復印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復印件，被征地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門(mén)出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同復印件，大學(xué)生提供畢業(yè)證或學(xué)生證復印件及勞動(dòng)合同復印件)。
培訓通知 篇8
各單位：
隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的不斷提高，食品安全、營(yíng)養與健康，營(yíng)養與保健已成為社會(huì )新的`需求。目前，我國的營(yíng)養專(zhuān)業(yè)人才十分緊缺，營(yíng)養師可以針對健康和亞健康人群做營(yíng)養咨詢(xún)、指導工作。為了鼓勵社會(huì )人員積極投身健康產(chǎn)業(yè)，提高全民健康水平，我院繼續舉辦培訓高素質(zhì)公共營(yíng)養師。歡迎廣大醫護工作者，以及關(guān)注營(yíng)養與健康、追求高品質(zhì)生活的各界人士報名參加培訓。
一、公共營(yíng)養師職業(yè)資格培訓
廣東省培訓學(xué)院是廣東省高技能人才實(shí)訓基地,廣東省人力資源和社會(huì )保障廳“公共營(yíng)養師”定點(diǎn)培訓單位。
二、公共營(yíng)養師職業(yè)資格培訓內容：
公共營(yíng)養師職業(yè)資格認證考試培訓師資為廣東省公共營(yíng)養師國家職業(yè)資格鑒定組專(zhuān)家、高級考評員、教材編審成員組成，為學(xué)員通過(guò)考試提供了有效的保證�？荚嚺嘤杻热萑缦拢�
1．營(yíng)養學(xué)基礎
2. 各類(lèi)食物營(yíng)養
3．營(yíng)養調查與評價(jià)
4．膳食營(yíng)養指導與食譜編制
5．不同人群的營(yíng)養與膳食
6. 食品安全、食品營(yíng)養標簽解讀
7. 常見(jiàn)慢性疾病的營(yíng)養指導
8. 運動(dòng)與營(yíng)養
9．營(yíng)養咨詢(xún)和教育
10．社區營(yíng)養與健康管理
具體參閱廣東省職業(yè)技能鑒定中心組編教材
查詢(xún)網(wǎng)址：xxxx
三、公共營(yíng)養師職業(yè)資格證書(shū)：
經(jīng)培訓并參加全省《公共營(yíng)養師》職業(yè)資格認證考試成績(jì)合格者，可獲《公共營(yíng)養師》國家職業(yè)資格證書(shū)。此證書(shū)為從事相應職業(yè)的資格憑證,和技能水平公證的有效證件。
四、培訓費用
五、培訓報名
報名方式：填寫(xiě)個(gè)人報名表，連同電子版相片于9月20日前發(fā)至電子郵箱1812500641@QQ.com聯(lián)系人：15018441819伍老師
10月1日前提交紙質(zhì)材料：身份證復印件正反面兩份,學(xué)歷證復印件兩份(學(xué)歷條件不足者還需提交工作證明),白底大一寸相片三張（背面用圓珠筆寫(xiě)上姓名）,個(gè)人報名表一份。
六、培訓時(shí)間及地點(diǎn)：
1．開(kāi)班時(shí)間：10月18日
2. 培訓時(shí)間：逢周末上午9：00-12：00；下午13：30-16：30上課（面授課與網(wǎng)絡(luò )課結合，具體課表上課前另行通知）
3. 培訓地點(diǎn)：廣東省培訓學(xué)院（廣州市海珠區寶崗大道南燕翔路浩誠商務(wù)中心二號樓5樓）。
七、考試時(shí)間：
全省統考時(shí)間為12月12日（省鑒定中心每年2月公布當年統考日期）
八、聯(lián)系方式：
咨詢(xún)電話(huà)：x x x老師
咨詢(xún)QQ：1xxx
傳真電話(huà)：xxx
學(xué)院網(wǎng)站：xxx
xx培訓學(xué)院
20xx年8月
培訓通知 篇9
各部門(mén)、各管理處：
為了有效的開(kāi)展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)"活動(dòng)，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專(zhuān)業(yè)化標準；因此，之平管理公司**顧問(wèn)專(zhuān)家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專(zhuān)家z經(jīng)理來(lái)為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：
一、培訓課程與時(shí)間
1、主題：《執行力》
時(shí)間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主題：《質(zhì)量管理》
時(shí)間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主講人：z女士
三、會(huì )議地點(diǎn)
z園 社區委員會(huì )辦公樓二樓會(huì )議室
四、受訓人員：
1、公司職能部門(mén)全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的.值班）
五、課堂紀律：
1、培訓過(guò)程中請將手機調至震動(dòng)檔或關(guān)機，與會(huì )期間不得接聽(tīng)電話(huà)；
2、請參訓人員提前到場(chǎng)，無(wú)特殊情況一律不得請假；
3、培訓過(guò)程中積極配合講師的互動(dòng)。
XX物業(yè)管理有限公司
20xx年9月6日
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