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職業(yè)衛生工作總結(集合15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的職業(yè)衛生工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛生工作總結1
XX鄉XXXX年年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作總結為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規規定，鞏固XXXX年年我鄉高毒等物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治成果,根據上級文件精神，結合我鄉的實(shí)際情況在全鄉開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作。
專(zhuān)項整治工作在鄉政府的正確領(lǐng)導和安委會(huì )成員的積極配合下，取得了階段性成果，達到了預期目標�，F將整治工作情況總結如下：
一、整治成果根據我鄉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，鄉專(zhuān)項整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點(diǎn)整治對象。通過(guò)此次專(zhuān)項整治,目前已整頓企業(yè)1家，該家企業(yè)經(jīng)過(guò)工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。
所有重點(diǎn)整治企業(yè)的作業(yè)現場(chǎng)均按照整治要求，根據《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158-20xx）標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌，并建立了一企一檔。
鄉專(zhuān)項整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛生管理知識培訓班，聘請有關(guān)專(zhuān)家就職業(yè)衛生有關(guān)的法律法規；職業(yè)危害所造成的后果；職業(yè)危害因素預防中的建筑、設備設施和個(gè)人預防的基本要求作了詳實(shí)的闡述。
二、整治工作的主要做法
1、加強對專(zhuān)項整治工作的領(lǐng)導，形成齊抓共管的局面。
根據區安委會(huì )整治工作要求，成立了鄉專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，由趙明陽(yáng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室和衛生部門(mén)同志組成。鄉安全生產(chǎn)辦公室負責按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》，加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生的現場(chǎng)監督檢查和整改，加強職業(yè)衛生培訓教育，規范企業(yè)行為，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛生責任制和相關(guān)職業(yè)衛生管理制度；衛生部門(mén)負責對用人單位職工職業(yè)健康監護監督檢查和作業(yè)現場(chǎng)的檢測，規范職業(yè)病的.預防、保健，完善有毒物品中毒預防和救治預案。
2、認真落實(shí)上級文件精神，精心布置專(zhuān)項整治工作。
根據我鄉作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)衛生實(shí)際情況，鄉專(zhuān)項整治辦公室提出了我鄉作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作要求
一是明確專(zhuān)項整治工作的重點(diǎn)：XXXX年年～XXXX年年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；XXXX年年經(jīng)衛生部門(mén)監測，作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害超標作業(yè)點(diǎn)的企業(yè)；在XXXX年年度職業(yè)衛生普查和職業(yè)危害專(zhuān)項檢查中，存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專(zhuān)項整治工作的目標和主要任務(wù)
嚴格落實(shí)企業(yè)負責人及從業(yè)人員職業(yè)衛生培訓考核、接觸危害職工健康監護、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、設置作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識、改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生條件、履行職業(yè)危害申報等六項整治目標任務(wù)；三是明確專(zhuān)項整治工作的進(jìn)度安排:為了讓整治工作得以順利推進(jìn)，根據我鄉職業(yè)衛生工作實(shí)際情況，專(zhuān)項整治工作方案明確了分三個(gè)階段進(jìn)行。
3、突出專(zhuān)項整治工作重點(diǎn)，力求取得整治成效。根據我鄉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，專(zhuān)項整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，同時(shí)把作業(yè)場(chǎng)所現場(chǎng)整治作為整治工作的重點(diǎn)。
衛生部門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價(jià)，按照評價(jià)報告所提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn)不折不扣進(jìn)行整改。通過(guò)明確整治工作各方面的重點(diǎn)，各村、各單位集中力量，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，順利地推開(kāi)并完成了整治工作。
4、強化現場(chǎng)監督檢查，確保整治質(zhì)量。
專(zhuān)項整治小組注重企業(yè)的現場(chǎng)管理，工作人員經(jīng)常深入一線(xiàn)，在督促企業(yè)完善各項軟件資料的同時(shí)，幫助和指導企業(yè)做好現場(chǎng)職業(yè)危害防護設施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問(wèn)題的整改。對存在企業(yè)嚴重不符合職業(yè)衛生安全防護條件的決不手軟，實(shí)行改、停、關(guān)。
鄉安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛生部門(mén)詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測任務(wù)目標的完成，進(jìn)一步推動(dòng)了我鄉整治工作的順利開(kāi)展。
三、主要存在問(wèn)題和下一步打算通過(guò)前期整治，對照國家職業(yè)衛生法律法規及標準，我鄉作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況仍不容樂(lè )觀(guān)，主要存在以下方面的問(wèn)題
1、在對企業(yè)所有員工的安全教育方面，企業(yè)只重視了作業(yè)過(guò)程中的生產(chǎn)操作安全教育，但還存在意識教育多，針對性的技術(shù)培訓偏少，實(shí)際應用不夠全面。
2、部分企業(yè)雖經(jīng)過(guò)此次整治,有了較大改觀(guān),但還有待進(jìn)一步完善。廠(chǎng)房及其設施老化，電器設備安裝未完全符合要求的現象還有所存在。
針對以上問(wèn)題，下一步要進(jìn)一步深化職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作，與衛生部門(mén)加強聯(lián)合，切實(shí)落實(shí)企業(yè)的主體責任，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護能力，有效開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督檢查，大力整治作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害隱患，建立起標本兼治的職業(yè)衛生長(cháng)效機制，從而保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康和安全。
職業(yè)衛生工作總結2
為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持"安全發(fā)展"、"和諧發(fā)展"理念，認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規以及嚴格按照衛生部加強職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強，上半年未出現職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩定協(xié)調健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導，認真落實(shí)責任
為切實(shí)做好職業(yè)衛生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)，分管副礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組;設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛生科，具體負責職業(yè)衛生的日常具體工作。并層層落實(shí)責任，明確規定了各級領(lǐng)導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開(kāi)展了各項工作，并將職業(yè)衛生各項工作都落到了實(shí)處。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業(yè)衛生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護設施管理制度、職業(yè)危害日常監測管理制度、職業(yè)健康監護管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關(guān)管理制度;為職業(yè)衛生工作的開(kāi)展提供了有力依據。
三、加強宣傳教育培訓，提高員工防范意識
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛生培訓，共計培訓管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓。年初對全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛生防治知識的.培訓教育，在日常通過(guò)板報、條幅等形式對職業(yè)衛生方面的知識開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛生的重要性，職業(yè)病對人身的危害，以及如何預防職業(yè)危害。
四、定期開(kāi)展粉塵檢測，加強職業(yè)危害防護
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強現場(chǎng)監測，定期對井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達到了100%。
另外在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點(diǎn)、巷道、以及采煤機、掘進(jìn)機等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專(zhuān)人負責及時(shí)對相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境;井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規定范圍之內。
加強個(gè)體防護，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護用品，并要求和監督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、認真開(kāi)展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)技術(shù)人員對全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達到了100%。
六、定期組織體檢，健全監管體制
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對職工建立了健康監護檔案，做到了一人一檔。
七、積極推廣應用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實(shí)現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進(jìn)機嚴格執行開(kāi)機噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機、掘進(jìn)機和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運輸線(xiàn)路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng )造了良好的作業(yè)環(huán)境。
通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛生各項工作都逐步走向了規范化。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作中將會(huì )繼續努力，將職業(yè)衛生工作做的更好。
職業(yè)衛生工作總結3
職業(yè)衛生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》，逐步完善和規范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，有效保障了員工的健康權益�，F將工作匯報如下：
一、職業(yè)衛生制度建立健全情況：編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。
二、職業(yè)衛生檔案健全情況：初步建立了職業(yè)衛生管理檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。
(一)其中職業(yè)衛生管理檔案、內容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導機構及職業(yè)衛生管理機構成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛生操作規程、國，職業(yè)病防護設施一覽表、勞動(dòng)防護用品的'采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛生檢查和處理記錄、職業(yè)衛生監管意見(jiàn)和落實(shí)情況等檔案資料。
(二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監護管理檔案
1、職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)證書(shū)
2、職業(yè)健康檢查結果匯總表
3、職業(yè)健康檢查異常結果登記表(附：職業(yè)健康監護結果評價(jià)報告)
4、職業(yè)健康監護檔案匯總表
(三)逐步完善勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案
1、勞動(dòng)者個(gè)人信息卡
2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果
3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況
4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料
5、其他職業(yè)健康監護資料
三、安全警示標示、防護設施、勞動(dòng)防護用品等情況
(一)公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規程牌等共計569塊。對工作現場(chǎng)防護欄桿、防護罩等防護設施進(jìn)行了加固維護。
(二)按規定要求配發(fā)勞動(dòng)防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時(shí)間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個(gè)人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規則佩戴、使用。通過(guò)職業(yè)衛生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動(dòng)防護用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養成自覺(jué)佩戴的良好習慣。加強勞動(dòng)防護用品使用情況的監督檢查，發(fā)現不按規定佩戴勞動(dòng)防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
(三)公司投資54807元對公司員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，20xx年4月至20xx年6月在公司領(lǐng)導的支持下，安全環(huán)保部組織進(jìn)行了職工職業(yè)健康體檢，應檢520人，實(shí)檢401人。這次體檢結果復查20人，沒(méi)有新增職業(yè)病人員。
四、職業(yè)衛生培訓工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上填報情況
公司根據安全培訓計劃定期對員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。20xx年6月完成職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)衛生統計分析系統網(wǎng)上完成填報工作。
通過(guò)一年來(lái)在公司領(lǐng)導的支持下，在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下，我們的職業(yè)衛生管理工作有了一定的成效，為員工創(chuàng )造了更好的工作環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)健康有序的發(fā)展，保障了員工的身體健康，提高了工作效率和職業(yè)衛生管理水平。但是我們的工作還有不足之處，如工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監測、員工自我防護意識等，來(lái)年我們將加強對企業(yè)員工進(jìn)行法制教育和宣傳，加強企業(yè)職業(yè)衛生教育培訓，積極配合省、市、縣監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，提高職業(yè)衛生管理水平，改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件，有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權益。
職業(yè)衛生工作總結4
安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生是本行業(yè)的重中之重，必須長(cháng)抓不懈，石料廠(chǎng)一直堅持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓�，F將教育培訓總結如下：
一、主要做法和成果
開(kāi)展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過(guò)教育培訓，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進(jìn)一步掌握專(zhuān)門(mén)的.安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害。
二、安全教育培訓存在的問(wèn)題
近年來(lái)的安全教育培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了很大的進(jìn)步，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：
1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓計劃實(shí)施，因此，教育培訓的時(shí)間難以保證，培訓的質(zhì)量也打折扣。
2、有計劃的安全教育培訓有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個(gè)別有缺勤現象，第二是生產(chǎn)繁忙走不出來(lái)，有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)。
3、培訓的內容有待于繼續完善，培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。
4、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓。
5、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現麻痹大意。
三、下一步工作
1、繼續強化安全教育培訓，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎，并實(shí)現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。
2、創(chuàng )新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量，規范培訓內容。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結合、因材施教的要求，積極深入現場(chǎng)，結合不同類(lèi)型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓需求。合理安排培訓時(shí)間，既保證了培訓計劃的落實(shí)，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量。
3、有效開(kāi)展安全生產(chǎn)知識普及工作，開(kāi)展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達到提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的；
4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求，保證培訓質(zhì)量。
職業(yè)衛生工作總結5
為進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監督管理，按照鄂衛函〔20xx〕316號文件的要求，對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛生技術(shù)機構進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、職業(yè)病監督檢查工作
(一)基本情況
1、20xx年7-8月對全縣范圍內84家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)健康狀況調查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種，此次共調查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。
2、近3年內職業(yè)健康體檢情況：近三年內共有26家(煤礦25家，水泥廠(chǎng)1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，(20xx年體檢1334人，20xx年體檢1422人，20xx年已體檢1052人)，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉鎮衛生院、縣醫院、中醫院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內未進(jìn)行健康體檢的有29 家，占35%。
3、近2年內職業(yè)病診斷情況：20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數的0.008%, 另有5人需觀(guān)察半年后再復查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數的0、009%,另有2人需觀(guān)察半年后再復查。
3、職業(yè)衛生管理現狀：各企業(yè)均制定有專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛生責任制，制定有個(gè)人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實(shí)施了職業(yè)衛生教育和培訓計劃;個(gè)人衛生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個(gè)人防護用品。
(二)、存在的問(wèn)題
1、《職業(yè)病防治法》規定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數用人單位沒(méi)有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著(zhù)較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒(méi)生什么職業(yè)病，工人大多是臨時(shí)招用的，有問(wèn)題他們自己會(huì )去看病的，真的.不行可以叫他走人等等。
2、勞動(dòng)用工管理不到位，農民工的權益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì )保險的問(wèn)題普遍存在，致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害，不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療，健康權益受到損害后，又因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)法索賠。有的農村青壯年農民工在患職業(yè)病后，用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷，反而將其辭退，致使得不到應有的診治，錯過(guò)救治機會(huì )。目前，在此次調查的84家有職業(yè)危害的用人單位中，建立職業(yè)衛生檔案的建檔率10%都未達到。
3、由于衛生監督部門(mén)缺少人員和必要的快速檢測手段，致使職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒(méi)有很好的監管到位。目前專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病衛生監督工作的人員僅3人，沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛，沒(méi)有監測儀器，面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛生監督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。
二、職業(yè)衛生服務(wù)機構檢查情況
我縣現有職業(yè)衛生服務(wù)機構1家，獲得有相應資質(zhì)�；旧夏芤婪ㄩ_(kāi)展工作，所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規范要求。技術(shù)服務(wù)機構在檢測、評價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
三、放射衛生重點(diǎn)監督檢查查處情況
我縣共有14家放射診療機構。 放射從業(yè)人員共36人。
職業(yè)衛生工作總結6
各位科長(cháng)：
今年職業(yè)衛生工作任務(wù)重，各類(lèi)報表數據多，為便于做好全市的數據統計，請在今年的年終總結材料中包涵下面的基本要素，以便統計上報省、市局，希望在平時(shí)的監督檢查工作中注意收集相關(guān)數據，同時(shí)各縣區在確定一組數據后，不要隨意改變，包括上報給相關(guān)部門(mén)和各類(lèi)報表中，謝謝！
另外，在“監督管理基本情況”欄中凡網(wǎng)上可查到的數據均以網(wǎng)上數據為準填報。開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)包括上崗前、在崗期間和離崗后的所有體檢企業(yè)數，勞動(dòng)者健康體檢人數要包括上崗前和離崗后，在崗期間的體檢人數以網(wǎng)上數據為準填報；作業(yè)場(chǎng)所檢測企業(yè)數和相關(guān)數據以網(wǎng)上為準填報。填寫(xiě)時(shí)，請不要留有空格，無(wú)數據的請填寫(xiě)0。
一、基本情況
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全縣（區）20xx年共申報職業(yè)病危害有效企業(yè)家（其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家）；今年專(zhuān)項行動(dòng)確定治理對象家（其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機溶劑家、其他家），截止到9月30日，已上網(wǎng)申報完成備案并發(fā)給申報回執歸檔的.家；已審核待備案的家；待審核的家；已在填報的家；已注冊的家；尚未開(kāi)展申報的家，在確定的治理對象企業(yè)中，我縣（區）今年已關(guān)閉、兼并企業(yè)家，實(shí)際有效治理對象的企業(yè)共家，注銷(xiāo)了已申報企業(yè)家，目前累計應在網(wǎng)上申報企業(yè)家，接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者共計人。轄區內共有職業(yè)衛生中介服務(wù)機構家（其中檢測與評價(jià)機構家、診斷機構家、體檢機構家）。轄區內鄉鎮以上衛生院（包括個(gè)體醫院以上、牙科診所）的醫療機構共家，其中開(kāi)展放射診療工作的醫療機構家、放射診療工作人員人。
�。ǘ┍O督管理基本情況
我縣（區）已（）或未（）[請打“√”]成立了專(zhuān)門(mén)的[注：不承擔其他工作任務(wù)]職業(yè)衛生科，共有職業(yè)衛生監督專(zhuān)職人員人；兼職人。全年共監督檢查職業(yè)病危害企業(yè)戶(hù)次（其中粉塵行業(yè)戶(hù)次、涉鉛行業(yè)戶(hù)次、有機溶劑行業(yè)戶(hù)次、其他戶(hù)次），出動(dòng)衛生監督員人次，需經(jīng)費約萬(wàn)元。今年新增建立臺帳企業(yè)家，原已建立臺帳企業(yè)家，累計共家；開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)家，勞動(dòng)者健康體檢共人，職業(yè)健康檢查率%，查出職業(yè)禁忌人員人，職業(yè)禁忌人員調離率%，查出疑似職業(yè)病人人，疑似職業(yè)病診治率%，監控處置率達到%，確診職業(yè)病人人（其中鉛中毒人、塵肺病人、其他人）。今年我縣（區）共對家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)病危害因素監測，經(jīng)統計，共監測點(diǎn)，合格點(diǎn)，合格率為%，監控處置率達到%。全年共開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)衛生培訓期，參加培訓的企業(yè)家，培訓人次。經(jīng)監督檢查，目前已有家企業(yè)對勞動(dòng)者開(kāi)展了職業(yè)病防治知識培訓。轄區內共開(kāi)展職業(yè)病診斷鑒定起，維持診斷結論起，變更診斷結論起。
我縣（區）今年共對轄區內家醫療機構進(jìn)行了監督檢查，覆蓋率%，其中開(kāi)展放射診療工作的醫療機構有家，對其進(jìn)行監督檢查家，監督檢查率%，申請停止開(kāi)展放射診療工作的家，并落實(shí)控制措施的家；今年放射診療機構開(kāi)展放射防護檢測家，放射診療設備性能檢測家。截止目前，我縣（區）已對家放射診療機構發(fā)放了《放射診療許可證》，發(fā)證率%；共對名放射工作人員開(kāi)展了培訓，其中去年市衛生監督所已培訓的人，今年新參加工作人員培訓人，發(fā)放《放射工作人員證》人，發(fā)證率為%。轄區內共有家放射診療機構開(kāi)展了職業(yè)健康檢查，共體檢人，查出職業(yè)禁忌人員人，調離率%；疑似職業(yè)病人人，診治率%。
�。ㄈ┨幜P情況
全縣（區）共實(shí)施職業(yè)衛生行政處罰起，其中警告起；罰款起；罰款萬(wàn)元；實(shí)施放射衛生行政處罰起，罰款萬(wàn)元。
二、主要工作開(kāi)展情況
分段介紹主要工作的概況（包括各類(lèi)專(zhuān)項工作、所采取的主要措施或創(chuàng )新的監管模式，所取得的工作成效，要求高度概括，最好用數字來(lái)說(shuō)明）。
三、存在的問(wèn)題和工作建議（簡(jiǎn)單扼要）
職業(yè)衛生工作總結7
為貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，推動(dòng)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，增強全醫療行業(yè)的凝聚力，充分調動(dòng)醫療衛生工作者的積極性，進(jìn)一步深化“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和普及基本公共衛生服務(wù)行動(dòng)，持續加強行風(fēng)建設，提升服務(wù)水平，樹(shù)立衛生行業(yè)良好形象，進(jìn)一步思考、探索、凝練新時(shí)期衛生系統核心價(jià)值觀(guān)，大力弘揚和宣傳醫療衛生職業(yè)精神，我院認真貫徹省、市、縣衛生行政部門(mén)《關(guān)于轉發(fā)<衛生部醫療衛生系統開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的`通知>的通知》精神，于20xx年7月4日組織衛生院職工進(jìn)行醫療職業(yè)精神大討論活動(dòng)，以深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)相結合，進(jìn)行展開(kāi)討論�，F就我中心開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論活動(dòng)結果做如下匯報：
一、中心主任宣讀了《衛生部醫療衛生系統開(kāi)展醫療衛生職業(yè)大討論活動(dòng)的通知》，并要求全體工作人員必須愛(ài)崗敬業(yè)，把一點(diǎn)一滴小事做好。
把一分一秒的時(shí)間抓牢；做好每一項服務(wù)，填好每一項記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一個(gè)醫療記錄，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。同時(shí)強調，在開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)和其他工作時(shí)，始終以高度的熱情進(jìn)行服務(wù)。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的出現，以“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)和“創(chuàng )建平安醫院”我契機，突出中心各項工作建設，加強醫療安全教育和質(zhì)控管理，增加學(xué)習意識和學(xué)習氛圍，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)履行社會(huì )職責，廣泛開(kāi)展健康教育和科普宣傳，向人民群眾普及科學(xué)防病治病和正確擇醫、就醫等方面知識。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面梳理和排查各部門(mén)質(zhì)量和安全隱患，查找醫療質(zhì)量管理漏洞和薄弱環(huán)節，自覺(jué)規范職業(yè)行為，通過(guò)各項措施，促進(jìn)醫療安全，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善醫療環(huán)境和醫患關(guān)系。
二、中心全體職工通過(guò)討論認為：
人的一生總要有個(gè)發(fā)展方向，既然大家都把醫生做為終身職業(yè)，那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，遇到任何困難時(shí)別有任何借口，應當盡心盡責完成本職工作。平時(shí)加強自我反省加倍努力，對于工作中存在的問(wèn)題自我剖析找內因。在工作上，要嚴守本職強醫能，不斷提高醫療衛生服務(wù)能力，創(chuàng )建一流的工作團隊。
職業(yè)衛生工作總結8
通過(guò)此次培訓，讓我對加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認識，專(zhuān)業(yè)知識得到了全面系統的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習了很多有用的團隊建設和管理技巧。
軍訓時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗著(zhù)我們作為一名管理人員應該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題。
身體是革命的本錢(qián)，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰斗，更應該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰爭不可能都會(huì )一帆風(fēng)順，有可能是長(cháng)久戰，所以具有較強的毅力就決定著(zhù)你是否能戰勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話(huà)說(shuō)的好態(tài)度決定一切，特別是在銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，你對顧客的態(tài)度，顧客會(huì )給你最真實(shí)的反應。
銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對，你的客戶(hù)才會(huì )感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶(hù)滿(mǎn)意。同是銷(xiāo)售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著(zhù)一定的惰性，長(cháng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員，重復著(zhù)提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對主油和非油的銷(xiāo)售。
我們或多或少會(huì )有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結果出來(lái)的時(shí)候，你會(huì )有些后悔的發(fā)現自己燙了也染了還順帶了護發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(cháng)期經(jīng)營(yíng)并且擴大的秘密，他對員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師。因為他們心里明白只憑借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎上的產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧。
加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護發(fā)商品。在主油的銷(xiāo)售基礎上提高非油的銷(xiāo)售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓成為一名營(yíng)銷(xiāo)師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓中，我思考著(zhù)怎么才能將我的員工培訓成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師，在銷(xiāo)售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題，員工心理問(wèn)題導致的開(kāi)不了口，常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷(xiāo)售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題，員工對產(chǎn)品的認識不清楚，怕說(shuō)錯，怕被拒絕。所以需要提高員工對產(chǎn)品的熟悉度，增強員工的銷(xiāo)售技巧。其次就是欲望問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無(wú)論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們去工作。最后是習慣問(wèn)題，如果當這種銷(xiāo)售行為成為一種習慣，就沒(méi)有必要誰(shuí)去強調你應該怎么去做，你今天的銷(xiāo)售量應該是多少。所以，要試圖刻意的去培養員工的這個(gè)銷(xiāo)售服務(wù)習慣。
作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵機制可以使得1+1>2，良好的.團隊氛圍可以創(chuàng )造出更大的效益。因為你的角色不是員工，你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。
一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng )造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規章完善的中油，最重要的就是對員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì )有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團隊。在這其中，要學(xué)會(huì )“做員工的事，想經(jīng)理的問(wèn)題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉換，前者要發(fā)現和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊員設計人生規劃，并幫助他們實(shí)現人生的自我價(jià)值。
在信息高速發(fā)展的當今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測，在這其中就要求管理者具有良好的應變能力，而以之對應的就是一個(gè)學(xué)習能力和創(chuàng )新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習能力會(huì )使得能更好的適應社會(huì )的發(fā)展，而你的創(chuàng )新能力將決定你能否在其中獲得成績(jì)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng )新和學(xué)習新的事物，才能滿(mǎn)足更多消費者的需求，獲得更多顧客的認可。而面對員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團隊更好的凝聚在一起。
在這次培訓交流中，我們不僅專(zhuān)業(yè)知識提高了，而在大家的經(jīng)驗交流中，也讓我受益匪淺。無(wú)論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復的做一百遍，每一次都是一樣的標準，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽(tīng)了很多人的故事，或許我們會(huì )驚奇的發(fā)現他們的成功存在著(zhù)一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規范和要求，無(wú)論是做什么都以高標準去要求自己。
喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著(zhù)受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見(jiàn)兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著(zhù)受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒(méi)有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。
在我們的工作和學(xué)習中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強大的潛能需要去開(kāi)發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì )在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái)。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開(kāi)發(fā)的助力。
在每一個(gè)階段都會(huì )遇到很多問(wèn)題，我們要學(xué)會(huì )去找到解決的方法，去承擔應該承擔的責任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì )存在很多新的問(wèn)題，有員工管理的、客戶(hù)糾紛的問(wèn)題、市場(chǎng)競爭等等。我們要做好準備，多想前輩們學(xué)習經(jīng)驗。積極的去思考油站出現的每一個(gè)問(wèn)題，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊員溝通交流。積累經(jīng)驗，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準備。最近看到這句話(huà):人生如茶，不會(huì )一直都是苦的。樂(lè )觀(guān)面對一切，全力以赴做好應該做的事情，你會(huì )擁有屬于你自己的天空。
職業(yè)衛生工作總結9
今年以來(lái)，我縣嚴格按照全市職業(yè)衛生監管工作的總要求，全面貫徹全國、全省、全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署，積極探索職業(yè)衛生監管機制創(chuàng )新，預防控制職業(yè)病危害，維護勞動(dòng)者健康權益，緊密?chē)@全市職業(yè)衛生監管工作目標和任務(wù)，將職業(yè)衛生工作作為全縣安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)之一，加強源頭防控，強化宣教培訓，積極開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法，狠抓企業(yè)主體責任的落實(shí)，消除和防治職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，強力推動(dòng)全縣職業(yè)衛生監管工作。
（一）深入開(kāi)展職業(yè)病危害三年專(zhuān)項整治活動(dòng)
今年以來(lái)，我縣將繼續按照省、市、縣文件要求，積極組織開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項整治檢查活動(dòng)，重點(diǎn)抓好非煤礦山、危險化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域職業(yè)危害治理工作和用人單位職業(yè)衛生基礎建設工作，提升職業(yè)衛生管理水平和職業(yè)病危害防治能力。
（二）扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法年活動(dòng)
20xx年是職業(yè)衛生監督執法年，我縣認真貫徹落實(shí)上級要求，結合本地實(shí)際，在全縣范圍內大力開(kāi)展以“六查”為主要內容的職業(yè)衛生專(zhuān)項執法檢查。我縣通過(guò)分片督查、專(zhuān)項檢查和聯(lián)合執法等形式，切實(shí)加大了對職業(yè)病危害違法違規行為的查處力度，促進(jìn)企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務(wù)。截至目前為止，我縣一共開(kāi)展了2次職業(yè)衛生專(zhuān)項執法檢查，檢查了18家企業(yè)。
（三）積極開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育培訓活動(dòng)
今年四月底是第十四個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，在此期間，我縣在車(chē)站和廣場(chǎng)等流動(dòng)人口密集區通過(guò)橫幅、展板現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)和發(fā)放宣傳資料的形式，宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規劃》和國家安監總局“一規定四辦法”（《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》、《職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構監督管理暫行辦法》、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》）等職業(yè)病相關(guān)知識。宣傳周期間，我縣一共出動(dòng)宣傳人員5人，深入工業(yè)園區和企業(yè)宣傳8次，發(fā)放宣傳材料1500余份，接受咨詢(xún)人數1100余人次。另外，我縣充分利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，6月13日，在縣城建設東路開(kāi)展了以“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”為主題的“安全生產(chǎn)月宣傳”咨詢(xún)活動(dòng)�；顒�(dòng)日當天，組織我局發(fā)放職業(yè)衛生宣傳小手冊、宣傳資料800余份，接受咨詢(xún)群眾200余人。通過(guò)這些老百姓喜聞樂(lè )見(jiàn)又易于接受的.宣傳形式，使廣大群眾對職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解，提高了他們職業(yè)健康意識和職業(yè)病防治能力。
今年我縣對存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛生管理人員和從業(yè)人員開(kāi)展了1期專(zhuān)題職業(yè)衛生知識培訓，努力強化用人單位管理層的法制觀(guān)念，增強其履行職業(yè)病防治主體責任的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性和從業(yè)人員的自我保護意識及防范能力；根據工作需要，舉辦鄉鎮安全監管人員職業(yè)衛生監管執法業(yè)務(wù)培訓班，提升基層監管執法人員的業(yè)務(wù)能力和執法水平。
(四）抓好職業(yè)衛生“三同時(shí)”監管工作
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》等文件精神，縣安監局多次與工業(yè)園區管委會(huì )、縣發(fā)改委、縣建設局等部門(mén)溝通，了解和掌握年度建設項目審批、核準情況，進(jìn)一步規范建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理工作，督促相關(guān)建設單位嚴格執行建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度。
（五）繼續抓好職業(yè)病危害申報工作
通過(guò)加強與縣工業(yè)園區管委會(huì )、工商、稅務(wù)、統計等部門(mén)溝通，掌握用人單位數量和基本情況摸清應申報企業(yè)底數，在去年已申報企業(yè)的基礎上制定今年申報工作計劃；強化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域申報工作，根據我縣實(shí)際，選擇對石材加工、制鞋、冶金等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域率先申報達標。目前，由于園區企業(yè)開(kāi)工企業(yè)較少還未申報，力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業(yè)數不少于30家的任務(wù)。
職業(yè)衛生工作總結10
為了認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法試點(diǎn)工作，保障勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。根據《xxx試行職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作實(shí)施方案》的文件精神，結合我鎮實(shí)際情況，現將職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法工作情況總結如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責要求，在全鎮開(kāi)展了職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督執法調查摸底工作。經(jīng)過(guò)調查，轄區內涉及職業(yè)衛生分類(lèi)分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類(lèi)企業(yè)2家，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類(lèi)企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類(lèi)企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過(guò)落實(shí)《試行》職責要求，截止xxx年x月x日，轄區內現有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛生分類(lèi)建設“三同時(shí)”用人單位總戶(hù)數現有1家，完成三同時(shí)1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶(hù)數現有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶(hù)數現有15家，完成體檢數500人；職業(yè)病危害項目申報甲類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有2家，風(fēng)險分類(lèi)評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類(lèi)單位職業(yè)衛生分級戶(hù)數現有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險分類(lèi)評定為Ⅱ級；職業(yè)衛生現場(chǎng)監督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數1例。
在完成上述任務(wù)的同時(shí)，建立了職業(yè)衛生監管檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案，用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監護檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問(wèn)題
(一)加強職業(yè)衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門(mén)依法監管，督促用人單位落實(shí)主體責任，鼓勵全社會(huì )廣泛參與，預防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點(diǎn)，積極開(kāi)展監督執法工作。根據《試行》結合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛生監督執法工作要點(diǎn)，制定每年度監督執法計劃，并按工作要點(diǎn)及計劃開(kāi)展監督執法檢查，對不按規定落實(shí)主體責任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報。
(四)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實(shí)際情況，不定時(shí)開(kāi)展轄區用人單位主要負責人和職業(yè)病衛生管理人員培訓，同時(shí)，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規送知識到企業(yè)，及不定時(shí)在圩鎮人流量密集的地方開(kāi)展職業(yè)衛生分類(lèi)分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛生分類(lèi)分級的重要性。
(五)存在問(wèn)題:
1.用人單位主體責任落實(shí)沒(méi)有完全到位
部分用人單位負責人對職業(yè)衛生分級分類(lèi)的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有職業(yè)危害防護設施，個(gè)人自我防護工作不到位。
2.職業(yè)衛生監督執法力量薄弱
職業(yè)衛生管理隊伍人員少，專(zhuān)業(yè)水平不高，開(kāi)展職業(yè)衛生分級分類(lèi)監督執法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實(shí)現差異化、動(dòng)態(tài)化監管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計劃
一是加強監督檢查覆蓋范圍，加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的`建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。
二是積極宣傳，動(dòng)員全鎮參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規和相關(guān)標準，普及職業(yè)衛生分類(lèi)分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛生培訓班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生宣傳教育工作。
三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務(wù)開(kāi)展職業(yè)衛生監督執法工作，落實(shí)用人單位職業(yè)衛生的主體責任。
xxx辦
xxxx年x月x日
職業(yè)衛生工作總結11
按照公司年度培訓學(xué)習計劃要求，我公司于20xx年4月29日，組織接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛生培訓教學(xué)任務(wù)�，F將培訓情況進(jìn)行如下總結：
1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，應培訓人員43人，參加培訓人員43人，培訓完后并組織職工進(jìn)行了職業(yè)衛生考試，培訓合格率為100%。
2、本次培訓工作公司領(lǐng)導非常重視，在培訓前進(jìn)行了講話(huà)，并在培訓期間多次到教室進(jìn)行檢查，課堂紀律良好，無(wú)交頭接耳、提前早退現象。
3、講師按照培訓內容要求，有針對性的'進(jìn)行講解，通過(guò)培訓，職工收效很大，懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，如何降低職業(yè)危害，切實(shí)保護自身健康和利益。
4、通過(guò)培訓，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進(jìn)一步的了解，對各項措施的有效落實(shí)起到了積極作用，促進(jìn)了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。
二〇一四年五月四日
職業(yè)衛生工作總結12
一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
(一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái)，我們結合職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定及企業(yè)應當履行的職責，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規的有關(guān)規定，并現場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。半年來(lái)，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監督信息6期共600余份，同時(shí)每期監督信息均向勞動(dòng)、安監、工會(huì )、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門(mén)發(fā)送，以取得有關(guān)部門(mén)的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據《重慶市衛生局關(guān)于開(kāi)展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛法監[20xx]42號)要求，我區于20xx年4月24日至5月1日期間在全區深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日，涪陵區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以"保護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )"為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區體育館設置了街頭宣傳站，布置展臺3個(gè)，懸掛宣傳標語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份，并設置了職業(yè)健康咨詢(xún)臺、投訴臺，接受咨詢(xún)人數140余人;區衛生局、區衛生監督所，區疾病預防控制中心的領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動(dòng)。
在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠(chǎng)、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠(chǎng)等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠(chǎng)內職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設置宣傳站7個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫(huà)500余幅，展板26張，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單、手冊1萬(wàn)5千余份，并組織職業(yè)衛生管理人員對本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛生狀況進(jìn)行了監督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識和法律意識�；顒�(dòng)周結束后及時(shí)向市衛生監督所上報了書(shū)面總結材料。
(二)、職業(yè)衛生監督、監測工作
1、職業(yè)衛生經(jīng)常性監督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區衛生監督所關(guān)于做好20xx年職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強對職業(yè)病危害因素的治理，嚴格執行職業(yè)衛生"三同時(shí)"，并應認真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛生執法監督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區7家造船廠(chǎng)，檢查發(fā)現企業(yè)普遍對職業(yè)衛生工作重視不夠，特別我區造船行業(yè)，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著(zhù)嚴重的`職業(yè)病危害安全隱患。我區企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實(shí)行職業(yè)衛生"三同時(shí)"審批制度，多數企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛生管理制度等。
我們在監督檢查中努力加大執法力度，嚴查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現共有32家企業(yè)存在著(zhù)違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金19500元，現已全部結案。
2、職業(yè)衛生監測工作
本年度的職業(yè)衛生監測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監測，監測有害因素種類(lèi)有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監測后及時(shí)向廠(chǎng)方出了監測報告和衛生學(xué)評價(jià)報告，通過(guò)監測發(fā)現我區企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強。
(三)、20xx年用人單位職業(yè)健康監護檢查情況
我們在監督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點(diǎn)，對不按規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰。至20xx年6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數800余人。
二、主要經(jīng)驗和教訓
1、堅持原則，和諧執法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛生監督執法尚未形成強大的社會(huì )輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著(zhù)一定難度。因此我們在實(shí)施行政處罰時(shí)，在堅持原則的同時(shí)，和諧執法，即充分考慮企業(yè)的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開(kāi)展。
2、堅持"宣傳先行，處罰跟進(jìn)"兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持"宣傳先行，處罰跟進(jìn)"兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀(guān)困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
目前我區職業(yè)病防治監管力量薄弱，全區從事職業(yè)與放射衛生監督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛生監督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監管到位，使對用人單位的職業(yè)衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門(mén)監管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現有的職業(yè)衛生監管力量難以做好該項工作。同時(shí)由于我區經(jīng)濟相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護政策、片面強調維護發(fā)展環(huán)境，客觀(guān)上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭使我區職業(yè)衛生監督執法工作再上一個(gè)新臺階。
職業(yè)衛生工作總結13
我公司在各級黨委、行政部門(mén)的領(lǐng)導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監護和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng )造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司領(lǐng)導及工會(huì )對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書(shū)。公司對生產(chǎn)車(chē)間、機房等各部門(mén)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別，重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現狀、危害種類(lèi)、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。針對公司生產(chǎn)車(chē)間人員多的特點(diǎn)，嚴格執行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門(mén)進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的`效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來(lái)共計投入技改資金達3千多萬(wàn)元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開(kāi)一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習培訓活動(dòng)，著(zhù)重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個(gè)人健康自我保護知識；同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標語(yǔ)，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強員工職業(yè)衛生防護意識。同時(shí)我們還要加強對員工的安全衛生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛生設施改善等，我們希望通過(guò)這些措施更好的為生產(chǎn)一線(xiàn)員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)衛生工作總結14
20xx年，職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)”和省市各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強學(xué)習，科學(xué)管理，理順職能，規范業(yè)務(wù)，努力加大監督力度，明確職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)方向，重點(diǎn)培養后備人才隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟創(chuàng )收再上新臺階。在中心（所）領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全所同志團結一致，熱情服務(wù)，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取。圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加強學(xué)習，科學(xué)管理，努力打造“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”
為加強和提升我市的職業(yè)衛生監督管理和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作，中心（所）于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心（所）對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見(jiàn)》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟創(chuàng )收目標開(kāi)展工作，努力做好各項計劃和制度的落實(shí)。根據實(shí)際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護三個(gè)專(zhuān)業(yè)，各專(zhuān)業(yè)有一名科長(cháng)或副科長(cháng)負責業(yè)務(wù)及創(chuàng )收工作，同時(shí)設立了預監專(zhuān)家組和監測室，建立了各單項工作專(zhuān)人負責管理制度。從而調整和理順了各專(zhuān)業(yè)的工作職能，進(jìn)一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了團結、實(shí)干、開(kāi)拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內實(shí)行了“周例會(huì )”和“季考核”制度，對所的各項工作開(kāi)展情況做到及時(shí)布置，嚴格落實(shí)，認真分析總結,并及時(shí)督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點(diǎn)，把經(jīng)濟創(chuàng )收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和道德修養。樹(shù)立了工作的責任意識和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監督執法能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛生監督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心（所）領(lǐng)導的的要求，職防所著(zhù)眼于職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展，在提高業(yè)務(wù)水平、培養人才、熱情服務(wù)、開(kāi)拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點(diǎn)，嚴要求，規范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊伍。，
二、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
20xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開(kāi)展和推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”和“六進(jìn)”工程，做好職業(yè)衛生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛生工作計劃并結合我市的實(shí)際狀況開(kāi)展健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護工作。
20xx年，全所加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學(xué)習氛圍。同志們結合實(shí)際工作，閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊和雜志，瀏覽有關(guān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站。平常工作中遇到問(wèn)題善于討論，理論聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平得到了長(cháng)足的進(jìn)步。20xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫師資格、建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和放射人員防護培訓班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。部分培訓結束后通過(guò)了有關(guān)考試，取得了相應的資質(zhì)。
主要完成了以下工作：
�。ㄒ唬┙】当O護工作
20xx年，職業(yè)健康監護工作嚴格依照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān)，同時(shí)所里制定了各項體檢管理制度并認真落實(shí)。全年共體檢8692人。
1、開(kāi)展了有害作業(yè)人員的健康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。
上半年，重點(diǎn)對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了集中體檢。為保證這項工作的順利進(jìn)行，職防所精心組織，多方協(xié)調。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時(shí)寫(xiě)出了體檢報告書(shū)。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監護檔案。
2、開(kāi)展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛生局衛生監督所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于 20xx年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)行了體檢。本次體檢項目包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個(gè)大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進(jìn)行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進(jìn)行了處理,并及時(shí)出具了體檢報告。
3、開(kāi)展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂(lè )華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。
4、開(kāi)展勞務(wù)輸出人員健康體檢：今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。
5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：20xx年，我所嚴格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統計報告的要求，認真開(kāi)展職報工作，職報的質(zhì)量、及時(shí)性和數字準確程度有了進(jìn)一步的提高。本年度職業(yè)病統計報告在規定的時(shí)間內共網(wǎng)報18家檢測企業(yè)，32家健康監護企業(yè)，基本避免了漏報、遲報、錯報。
�。ǘz測評價(jià)工作
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價(jià)指標。努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價(jià)中規范采樣、檢測、評價(jià)和報告書(shū)的制作工作。
1、建設項目評價(jià)：完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評價(jià)，順利通過(guò)省衛生廳組織的專(zhuān)家評審，報告書(shū)質(zhì)量獲得了省專(zhuān)家的高度評價(jià)。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項目正在檢測評價(jià)實(shí)施過(guò)程中。
2、職業(yè)衛生檢測評價(jià)：完成21家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測評價(jià)，及時(shí)出具了檢測評價(jià)報告書(shū)。共檢測粉塵208點(diǎn)次和有毒物質(zhì)450點(diǎn)次；檢測噪聲337點(diǎn)次。在檢測評價(jià)過(guò)程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。
今年以來(lái)，我們充實(shí)增加職業(yè)衛生檢測項目指標，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價(jià)中嚴肅認真，客觀(guān)公正，準確真實(shí)。同時(shí)，我們加強檢測評價(jià)技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價(jià)項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價(jià)項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測評價(jià)項目。
3、積極開(kāi)展了20xx年職業(yè)衛生“六進(jìn)”及宣傳周活動(dòng)：繼20xx年全省成功開(kāi)展了職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程后，今年省監督所印發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生‘六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動(dòng)在全市范圍內開(kāi)展了職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區、農村、勞務(wù)市場(chǎng)等區域重點(diǎn)人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規和職業(yè)衛生知識進(jìn)行宣傳，增強勞動(dòng)者的自我防護意識。開(kāi)展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現場(chǎng)咨詢(xún)1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動(dòng)宣傳工作人數5名，出去25宣傳車(chē)次，張貼宣傳畫(huà)375張。
4：對華能電廠(chǎng)職業(yè)衛生省示范企業(yè)進(jìn)行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門(mén)對華魯德州電廠(chǎng)職業(yè)衛生示范企業(yè)進(jìn)行了驗收。在市衛生監督所的指導協(xié)助下，華魯德州電廠(chǎng)建立健全了職業(yè)衛生組織機構和制度，領(lǐng)導重視，作業(yè)場(chǎng)所及工人防護較好。順利通過(guò)了職業(yè)衛生示范企業(yè)省級驗收。
�。ㄈ�、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作
為提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心（所）職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)品牌基礎。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎建設和管理。
1、通過(guò)了全省職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監督檢查：省衛生廳于20xx年3月30日組織專(zhuān)家對德州市疾病預防控制中心“職業(yè)衛生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設項目職業(yè)衛生評價(jià)（乙級）”進(jìn)行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價(jià)的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專(zhuān)家組對市疾控中心開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的組織機構、技術(shù)人員、儀器設備、工作能力和質(zhì)量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時(shí)對市疾控中心在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。職防所按照專(zhuān)家組的意見(jiàn)限期逐條逐項的進(jìn)行了整改，并將整改情況按時(shí)上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的'統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進(jìn)行職業(yè)衛生和放射防護現場(chǎng)模擬演示，對檢測評價(jià)及體檢報告書(shū)寫(xiě)及格式等進(jìn)行了嚴格規范。
3、申報通過(guò)了職業(yè)健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業(yè)健康監護續展申請，并對職業(yè)健康監護設備儀器設備使用、維修和管理進(jìn)行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進(jìn)一步規范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過(guò)了職業(yè)健康監護續展，并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)健康監護業(yè)技術(shù)的開(kāi)展。
4、通過(guò)了省安監局職業(yè)健康技術(shù)機構登記備案：根據《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安全監管總局令第23號）和省安監局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構登記備案管理暫行辦法》規定和通知要求，我中心向山東省安全生產(chǎn)監督管理局申報了“建設項目職業(yè)病危害評價(jià)”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)”職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過(guò)了省安監局備案，為以后繼續開(kāi)展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
5、對職業(yè)衛生監測儀器進(jìn)行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質(zhì)管科的統一安排，職防所對現有的職業(yè)衛生采樣檢測儀器進(jìn)行了分類(lèi)整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類(lèi)采樣儀器33臺，微小氣候監測儀器5臺，噪聲振動(dòng)監測儀器2臺，放射防護監測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據檢定結果，及時(shí)同藥械科取得聯(lián)系，安排5臺需要維修的儀器返廠(chǎng)維修保養。
4月份，對職業(yè)衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。
6、逐步規范了各項業(yè)務(wù)工作，整理健全了業(yè)務(wù)檔案：規范了職業(yè)病危害建設項目評價(jià)、健康監護、職業(yè)（輻射防護）檢測評價(jià)和放射工作人員個(gè)人劑量監測評價(jià)報告書(shū)編號形式及內容。
4月份，全所集中力量用加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了整理。按專(zhuān)業(yè)分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行了建檔，編寫(xiě)了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。
�。ㄋ模�、輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高輻射防護技術(shù)服務(wù)。
1、開(kāi)展了個(gè)人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測，并出具個(gè)人劑量檢測報告48份。
2、開(kāi)展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規，市所印發(fā)了《關(guān)于對全市放射工作人員進(jìn)行放射防護知識培訓的通知》于20xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進(jìn)行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專(zhuān)家進(jìn)行了重點(diǎn)授課，同時(shí)我所三位放射防護專(zhuān)業(yè)人員也進(jìn)行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監督機構的監督員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時(shí)進(jìn)行了考試，考試合格率為100%。
3、開(kāi)展了放射防護檢測：20xx年，加大了放射防護的監督監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線(xiàn)機36臺，放療設備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射源22臺。監測后均及時(shí)出具了放射防護檢測報告，并提出了改進(jìn)建設或措施。
�。ㄎ澹�、其他業(yè)務(wù)工作
20xx年,按照省監督所文件通知的要求及時(shí)上報了各專(zhuān)項工作總結及報表。9月份，按照省所《關(guān)于對20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)行監督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進(jìn)行了監督檢查并上報了專(zhuān)項總結.11月中旬，按照《關(guān)于印發(fā)山東省20xx年衛生監督重點(diǎn)檢查計劃的通知（包括職業(yè)衛生和放射對生部分）》要求，對重點(diǎn)企業(yè)監督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監督所下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛生“四個(gè)一”工程的通知》要注，對我市開(kāi)展情況進(jìn)行了總結并上報。12月份，通過(guò)衛生部衛生監督中心網(wǎng)站的衛生監督報告系統，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )上報。
4月份，按照市委統一部署和市建材局聯(lián)合對寧津、陵縣等10多個(gè)企業(yè)開(kāi)展了環(huán)境污染及職業(yè)衛生情況調查。20xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關(guān)專(zhuān)業(yè)的續編工作。主要內容包括1985年—20xx年，職防所在放射衛生、勞動(dòng)衛生監督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績(jì)。
自10月份開(kāi)始，按照中心（所）的統一布置迎接省績(jì)效考核工作�？�(jì)效考核涉及到職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)7個(gè)指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專(zhuān)人負責，全體人員共同參與，對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專(zhuān)項工作總結、數據資料全部進(jìn)行了查漏補缺整理，12月中旬經(jīng)過(guò)了省檢查組的考核。
同時(shí)，我所按照中心（所）的要求完成了在衛生局幫忙等部分臨時(shí)性工作。
三、加大職業(yè)和放射衛生監督執法力度
20xx年，根據《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監督執法力度，提高了監督監測覆蓋率。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監督文書(shū)，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評價(jià)工作的企業(yè)，要求其向省衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。
�。ǘ╅_(kāi)展了健康監護監督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監護情況進(jìn)行了監督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對5家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查，寫(xiě)了18份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū)，提出18條監督意見(jiàn)，有效的促進(jìn)了市轄用人單位健康監護工作的開(kāi)展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開(kāi)具職業(yè)病史問(wèn)題進(jìn)行了多次監督檢查。
�。ㄈ┘訌娏朔派湫l生監督檢查：對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛生監督檢查，檢查中發(fā)現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗，對監督檢查中發(fā)現存在問(wèn)題的單位，下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū)，并限期改正。
�。ㄋ模╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查：按照全省職業(yè)衛生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規定，20xx年全市職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個(gè)縣市區疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)。上半年，對縣市區職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價(jià)項目，健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等，提出了改進(jìn)措施。
四、經(jīng)濟創(chuàng )收情況
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓，全所同志轉變思想觀(guān)念，在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí)，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)，并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導�？朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理，依法收費。全年經(jīng)濟創(chuàng )收105萬(wàn)元，實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收歷史最高水平。
五、幾點(diǎn)工作體會(huì )及明年的工作思路
20xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領(lǐng)導下，職防所以嶄新的精神、飽滿(mǎn)的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。
1、領(lǐng)導重視，提升職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)基礎建設：20xx年初，為適應職業(yè)衛生形勢變化和發(fā)展需要，中心(所)審時(shí)度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來(lái)，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個(gè)人劑量監測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動(dòng)化設備。在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過(guò)了省衛生廳健康監護資質(zhì)續展和省安監局的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構登記備案。這為職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
2、轉變思路，突出抓好職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著(zhù)監督執法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來(lái)，一方面面臨著(zhù)《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門(mén)的職業(yè)衛生監督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)上來(lái)，加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設和能力建設。
一年來(lái)，我們逐步規范體檢、檢測評價(jià)、建設項目評價(jià)等業(yè)務(wù)工作，完善工作程序，制定工作制度，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數、監測評價(jià)項目等均大幅提高。特別是實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收突破百萬(wàn)的目標，創(chuàng )歷史最高。
3、立足長(cháng)遠，培養一支愛(ài)崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛生后備人才隊伍：近年來(lái)，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，人才濟濟。他們業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說(shuō)，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長(cháng)與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心（所）的未來(lái)發(fā)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。
一年來(lái)，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營(yíng)造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實(shí)際工作中增長(cháng)才干,給他們提供鍛煉機會(huì )和展示才華的舞臺。同時(shí)所里以召開(kāi)會(huì )議或個(gè)別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹(shù)立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點(diǎn)一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實(shí)，不受環(huán)境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過(guò)硬的思想作風(fēng)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實(shí)踐中完善自己的意志和品質(zhì)，提高自己的修養和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對待工作一絲不茍，對承擔的任務(wù)有始有終，面對困難勇于挑戰，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開(kāi)拓具有綜合能力的后備人才。實(shí)踐證明，他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進(jìn)步明顯，具有高度的主人翁精神。
4、20xx年工作中存在的不足和問(wèn)題：一年來(lái)，所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習少，學(xué)術(shù)科研氛圍不濃，沒(méi)有發(fā)表論文和科研成果。上下班時(shí)間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時(shí)工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個(gè)別工作布置后看不到結果。有相當一部分業(yè)務(wù)仍存在不規范現象。
5、20xx年的工作思路：20xx年，在管理上做到科學(xué)有效，嚴格各項制度的落實(shí)和管理。根據專(zhuān)業(yè)工作需要，進(jìn)一步調整理順各項職能，突出各專(zhuān)業(yè)管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專(zhuān)業(yè)負責人要切實(shí)負責，增加工作的主動(dòng)性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點(diǎn)任務(wù)，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強、具有戰斗力的集體。
20xx年，《職業(yè)病防治法》面臨著(zhù)修改，中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》基本取消了衛生行政部門(mén)的監督執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規標準，加大職業(yè)放射衛生監督執法力度，進(jìn)一步規范各項業(yè)務(wù)工作，切實(shí)加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)能力建設，提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的的市場(chǎng)競爭力，擴大職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)范圍，提高經(jīng)濟創(chuàng )收力度。
職業(yè)衛生工作總結15
今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程�；仡櫲臧踩芾砉ぷ�，項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門(mén)、項目部領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現了各項事故為零的安全目標�，F將xx年安全工作進(jìn)行總結如下：
一、明確目標落實(shí)責任
建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，項目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導小組會(huì )議，分析安全形勢，解決工作中存在的問(wèn)題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì )學(xué)習傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門(mén)按照公司項目部管理規定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標責任書(shū)xx份，確保全年安全目標的順利實(shí)現。
二、建立各項管理制度
根據工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據可依，為施工全過(guò)程的安全管理，打下了堅實(shí)的基礎。
三、加強安全培訓提高安全水平
對進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共xx余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，深入現場(chǎng)進(jìn)行再教育xx人次，全年共計教育培訓xx人次。并建立了教育檔案;通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
四、開(kāi)展安全活動(dòng)增強安全意識
xx月份安全部門(mén)組織開(kāi)展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專(zhuān)項治理活動(dòng)，制定了詳細的規劃和具體落實(shí)的標準，各施工單位密切配合，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過(guò)此期間的安全治理活動(dòng)，現場(chǎng)的'安全文明施工水平得到顯著(zhù)提高。
xx月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開(kāi)展安全月的專(zhuān)項整治活動(dòng)，通過(guò)懸掛標語(yǔ)5條、警示牌xx塊、安全學(xué)習3次、觀(guān)看安全圖片展xx幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過(guò)開(kāi)展此項活動(dòng)，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開(kāi)展了“送清涼，保平安”活動(dòng)，為施工現場(chǎng)搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門(mén))，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過(guò)開(kāi)展了此項活動(dòng)，使農民工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強監督檢查清除事故隱患
堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單xx份，整改項目xx條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額xx元，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過(guò)程中安全監察力度，強調文明執法，有利地控制了現場(chǎng)的違章現象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對施工現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并根據工程進(jìn)展情況合理配備各類(lèi)消防器材，消防箱xx個(gè)，bc干粉滅火器xx具，防火鍬6把，消防桶6個(gè)，防火標識牌xx個(gè)，布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區、生活區、辦公區、木材加工及堆放區)，保障消防工作的有效運行。
七、標準化管理健全安全內業(yè)
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求，健全安全內業(yè)資料的管理，從項目部開(kāi)工至今，安全內業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費用投入方面全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近xx萬(wàn)元。