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廣告媒介崗位職責4篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的廣告媒介崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
廣告媒介崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助策劃完成相關(guān)工作;
2、廣告資源信息的收集整理、廣告投播數據的整理、分析;
3、制作周報、月報;
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的'其他事項。
任職要求:
1、文學(xué)功底好,具備一定的寫(xiě)作能力,對文案策劃興趣高。廣告專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、具備一定的數據分析能力;
4、為人端正、責任感強、有較高的團隊意識、時(shí)間觀(guān)念強;
5、做事謹慎、誠實(shí)守信、有為上進(jìn);
6、接受一定的加班。
廣告媒介崗位職責2
工作內容:
1、負責媒體平臺對接、測試、問(wèn)題溝通等,并根據運營(yíng)側需求反饋信息,更好的推進(jìn)投放;
2、及時(shí)把握媒體動(dòng)向及市場(chǎng)熱點(diǎn),對媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理;
3、負責媒介新資源及合作模式的挖掘與運用,對新資源進(jìn)行有效的'分析及評估;
4、管理渠道投放數據,效果監測和日常媒體平臺關(guān)系維護。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,國內各大媒體平臺,有豐富的媒介資源者優(yōu)先考慮;
2、較強的文檔總結與數據處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;
3、能承擔高壓工作,愿意接受挑戰,具有出色的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
4、有今日頭條、騰訊社交廣告(廣點(diǎn)通&微信mp)、趣頭條、oppo、vivo等媒體對接經(jīng)驗者優(yōu)先
廣告媒介崗位
廣告媒介崗位職責3
崗位職責:
1、負責編制各品牌媒介投放計劃,并實(shí)施投放;
2、負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價(jià)值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;
3、根據各品牌傳播計劃,作出相應的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;
4、負責按投放計劃實(shí)施媒介投放,并進(jìn)行投放效果評估;
5、負責媒介投放價(jià)格談判,控制投放價(jià)格,建立媒介價(jià)格檔案;
6、負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時(shí)段、頻次等);
7、分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營(yíng)銷(xiāo)思路,做到知己知彼;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1、3-5年的媒介投放經(jīng)驗,熟悉媒體的工作流程和工作方式;
2、良好的溝通能力,能夠對接外部媒體和內部協(xié)作部門(mén),處理復雜的`關(guān)系;
3、較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務(wù)的能力;
4、熟練撰寫(xiě)PPT,一定的策劃和撰寫(xiě)方案的能力。
廣告媒介崗位職責4
崗位職責:
數據統計:訂單和上版統計
廣告合同和發(fā)票
1.合同審核和歸檔
2.發(fā)票開(kāi)具和快遞
3.回款催促
行政和文化工作(華東區廣告、品牌公關(guān)、原生營(yíng)銷(xiāo)策劃)
1.培訓安排
2.團隊活動(dòng)安排
3.部門(mén)新入職員工的工作和價(jià)值觀(guān)導入
4.其他有利于團隊進(jìn)步和團隊文化的舉措
5.部門(mén)月報銷(xiāo)匯總和轉交財務(wù)
廣告上線(xiàn)工作
1.審核銷(xiāo)售助理排期資源包
2.審核銷(xiāo)售助理廣告上下線(xiàn):物料鏈接的審核和測試、上線(xiàn)后的`確保無(wú)誤
3.上線(xiàn)廣告的截屏和分類(lèi)整理
4. 提供數據(曝光、點(diǎn)擊、leads)
5.對標媒體廣告監測和截屏
崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè):不限
3、技能:熟練使用辦公軟件,excel熟練
4、經(jīng)驗:有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
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