設計廣告的崗位職責

【精】設計廣告的崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的設計廣告的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計廣告的崗位職責1

　　職責：

　　1、了解客戶(hù)情況，維護公司老客戶(hù)；

　　2、根據公司產(chǎn)品素材設計軟裝配飾方案；

　　3、編寫(xiě)軟裝（裝飾畫(huà)）方面圖文或專(zhuān)業(yè)知識，發(fā)朋友圈；

　　4、通過(guò)各渠道尋找合作達人；

　　5、公司領(lǐng)導安排的其它軟裝設計工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藝術(shù)設計、美術(shù)設計、室內裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉家裝行業(yè)，有家裝或家居行業(yè)軟裝配飾或軟裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、對軟裝設計有一定的.認識，對國人生活方式及居住習慣有一定研究；

　　4、具有較強色彩感、空間感，優(yōu)秀的裝飾色彩、裝飾風(fēng)格的搭配能力；

　　5、熟練運用色彩搭配原理，知曉各種配飾產(chǎn)品的特征，合理設計空間配飾。

　　6、獨立完成軟裝概念方案、軟裝方案設計、軟裝深化設計工作；

　　7、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達及溝通能力強。

設計廣告的崗位職責2

　　1、負責信息流廣告的素材設計與制作。根據需求進(jìn)行創(chuàng )意實(shí)現，圖片素材設計；

　　2、負責信息流廣告頁(yè)面的設計、改版、更新和制作；

　　3、根據素材統計分析用戶(hù)的喜好，總結行業(yè)規律，了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢并應用于廣告素材的.制作；

　　4、站在用戶(hù)角度去思考，提高設計素材可用性，優(yōu)化設計，能夠挖掘用戶(hù)的瀏覽習慣和點(diǎn)擊需求，提高用戶(hù)關(guān)注度及誘導力；

　　5、其他項目設計工作。

設計廣告的崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責公司游戲產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )廣告設計與制作（靜態(tài)圖片和flash）；

　　2、跟蹤和分析效果數據，根據數據結果對廣告進(jìn)行優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；對游戲風(fēng)格的設計有較好的把控能力；

　　2、熟練使用Photoshop，Flash，Illustrator等相關(guān)設計軟件，能使用ActionScript腳本語(yǔ)言實(shí)現基本交互；

　　3、責任心強，有團隊精神，樂(lè )于溝通和分享；

　　4、善于學(xué)習、習慣主動(dòng)思考，勇于創(chuàng )新；

　　6、應聘時(shí)請提供個(gè)人作品；

　　1、負責制作廣點(diǎn)通、智匯推、UC等渠道的廣告素材，負責提高廣告素材的`點(diǎn)擊率、轉化率，結合投放數據分析并優(yōu)化素材或落地頁(yè)面；

　　2、負責各渠道游戲廣告圖片素材及落地頁(yè)的設計；

　　3、積極配合廣告文案創(chuàng )意及市場(chǎng)活動(dòng)，設計不同風(fēng)格主題的廣告素材；

　　4、定期搜集各平臺媒體廣告素材、落地頁(yè)等相關(guān)策略信息，準確把握游戲玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；

　　5、必要時(shí)，負責游戲官網(wǎng)和活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面設計。

設計廣告的崗位職責4

　　1、充分了解廣告主的廣告目的.，制定廣告設計方案；

　　2、將廣告設計方案上報給領(lǐng)導和客戶(hù)審閱，如有意見(jiàn)，則雙方協(xié)商解決；

　　3、按照廣告設計方案進(jìn)行廣告設計，進(jìn)行構思、策劃以及形象設計；

　　4、將設計思路形成廣告美術(shù)圖稿；

　　5、如企業(yè)有網(wǎng)站或者從事網(wǎng)站廣告業(yè)務(wù)，廣告設計師需要進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)廣告設計；

　　6、負責海報、宣傳畫(huà)以及其他廣告文件的設計工作。

設計廣告的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責公司對外廣告和專(zhuān)題等創(chuàng )意設計，完成客戶(hù)對各類(lèi)宣傳資料、廣告的設計制作要求，配合協(xié)助業(yè)務(wù)人員、廣告商按時(shí)完成設計制作；

　　2、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面形象設計；

　　3、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與創(chuàng )意設計；

　　4、上級交代的其他工作；

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng )意思維，藝術(shù)設計、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

　　2、三年以上設計工作經(jīng)驗，會(huì )PS、插畫(huà)繪制或排版、圖文設計、并有成功的設計案例；

　　3、具有良好的美術(shù)基礎和創(chuàng )意構思；

　　4、具備躍動(dòng)的思維，完美的色感，敏銳的洞察力和行動(dòng)能力

　　5、具備優(yōu)異的`設計能力和上佳的品味，能把根據客戶(hù)要求延展創(chuàng )意并制作設計稿

　　投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請附上作品

設計廣告的崗位職責6

　　職責：

　　1、平面視覺(jué)內容的創(chuàng )意制作（banner、海報、宣傳單頁(yè)等）；

　　2、聚祥泰多功能廣告機產(chǎn)品及配套設計；

　　3、積極配合廣告文案創(chuàng )意及市場(chǎng)活動(dòng)，設計不同主題的廣告素材；

　　4、協(xié)助其他部門(mén)，完成海報、PPT制作等。

　　任職資格

　　1、會(huì )平面設計、Adobe Photoshop，Adobe Illustrator CorelDRAW，CAD，能夠獨立對接客戶(hù)，有較強的溝通能力，能出效果圖；

　　2、有很強的創(chuàng )意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；

　　3、動(dòng)手能力強、速度快，能短時(shí)間內運用各種方法做出效果圖；

　　4、有良好的.表達能力，有一定的文案寫(xiě)作能力，能與客戶(hù)溝通；

　　5、性格開(kāi)朗，善于溝通，責任心強，有上進(jìn)心，有良好的團隊合作意識。

設計廣告的崗位職責7

　　工作職責：

　　負責百度開(kāi)屏產(chǎn)品的產(chǎn)品策略工作

　　需要一定的'產(chǎn)品判斷力與認知，對產(chǎn)品有一定的方向性把控能力

　　具備流量策略管理的能力，需要基于數據和算法就產(chǎn)品策略進(jìn)行設計及優(yōu)化，將商業(yè)價(jià)值發(fā)揮到最大。

　　梳理不同售賣(mài)方式、不同產(chǎn)品間的邏輯關(guān)系

　　任職資格：

　　邏輯性強，數學(xué)或計算機相關(guān)背景優(yōu)先

　　有3年及以上商業(yè)產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗

　　具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力

設計廣告的崗位職責8

　　工作職責:

　　1、負責創(chuàng )意提案,參加新客戶(hù)或大型提案會(huì )議,并負責帶領(lǐng)團隊參加比稿;

　　2、負責重要廣告項目的設計創(chuàng )意,同時(shí)能領(lǐng)導團隊共同工作;

　　3、審核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì);

　　4、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作。管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊。

　　任職要求:

　　1、 美術(shù)、設計等相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;

　　2、 能熟練運用photoshop、illustrator等專(zhuān)業(yè)設計軟件,熟悉印前和印刷工藝;

　　3、 良好的人際溝通能力,帶領(lǐng)團隊工作的'經(jīng)驗;

　　4、 同等工作經(jīng)驗5年以上。4a公司工作經(jīng)驗2年以上,或有2年以上奢侈品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、 有化妝品、快消、房地產(chǎn)、電商設計經(jīng)驗優(yōu)先。

設計廣告的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、設計人員在分局的領(lǐng)導下工作，服從分局領(lǐng)導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規章制度。并按時(shí)、按量、高標準完成設計任務(wù)。

　　2、堅守工作崗位，以文明的語(yǔ)言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢(xún)。不得粗暴無(wú)禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時(shí)時(shí)注重分局及個(gè)人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

　　4、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

　　5、在接待客戶(hù)時(shí)要熱情有禮，耐心傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，同時(shí)做好客戶(hù)的`意見(jiàn)記錄。

　　6、設計員在出設計方案前必須對實(shí)物進(jìn)行測量、觀(guān)察、分析以確保產(chǎn)品的準確性。同時(shí)要仔細考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細的數據。

　　7、嚴格按照產(chǎn)品標準進(jìn)行設計、制圖、出圖。

　　8、設計人員應按照客戶(hù)要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶(hù)的設計要求發(fā)生矛盾時(shí)，在經(jīng)過(guò)耐心解釋后仍不能與客戶(hù)達成一致時(shí)，應盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，并根據實(shí)際情況按照客戶(hù)要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶(hù)接受自己的設計方案，因沒(méi)有和客戶(hù)溝通或同意，而自作主張設計出客戶(hù)不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責任和經(jīng)濟損失由本人承擔；

　　9、定期深入市場(chǎng)，多與業(yè)務(wù)人員溝通，了解市場(chǎng)行情掌握市場(chǎng)目前所需要的元素。

　　10、設計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務(wù)人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問(wèn)題時(shí)，必須及時(shí)的與相關(guān)人員一起溝通解決問(wèn)題，不得推諉。

　　11、設計人員發(fā)現產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問(wèn)題，應及時(shí)將信息反饋給局領(lǐng)導或相關(guān)負責人。

　　12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀(guān)念，服從分局統一安排，積極配合其他有關(guān)部門(mén)，耐心指導產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問(wèn)題。

　　14、有權力和義務(wù)對分局的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見(jiàn)。

　　15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

　　16、注意節約公司資源如紙張、墨水、光盤(pán)、用電等。

　　17、閑暇期間多學(xué)習、多提高，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　18、完成分局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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設計廣告的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責對工程工地的現場(chǎng)勘察，繪制設計圖紙，根據圖紙和甲方要求及法規進(jìn)行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；

　　1.1、熟悉各項目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規及要求，能夠運用到項目中去；

　　1.2、對工程工地的現場(chǎng)勘察，根據相關(guān)法規及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；

　　1.3、需要投標時(shí)，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2、能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無(wú)差錯，完成投標任務(wù)；

　　2.1、能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；

　　2.2、能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時(shí)提問(wèn)；

　　2.3、能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務(wù)文件做到內容與實(shí)際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒(méi)有少放、漏放，做到內容完全填寫(xiě)正確；

　　2.4、完全積極配合主管或者其他下達任務(wù)人員，做到認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3、按設計項目的區域、設計檔案分類(lèi)、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；

　　3.1、對所有項目設計文件及過(guò)程文件進(jìn)行分類(lèi)整理，按原有的分類(lèi)方式，保存在數據服務(wù)中；

　　3.2、對所有設計文件統一放置于數據服務(wù)器中的硬盤(pán)，每月的最后一天進(jìn)行備份至設計員本地盤(pán)，形成雙重備份，防止丟失；

　　4、能夠獨立完成金融系統安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過(guò)程文件；

　　4.1、需要做到獨立完成所有金融系統項目的立項并且使之準確、有效；

　　4.2、能獨立完成各金融各金融系統項目的公安論證、對專(zhuān)家所提出的不足之處及時(shí)進(jìn)行變更，并進(jìn)行提交，形成文檔及時(shí)保存至服務(wù)器中；

　　4.3、能夠獨立完成金融系統項目的驗收過(guò)程文件整理，并使之準確、有效，保存至數據服務(wù)器，還要根據項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過(guò)驗收，并結款；

　　5、審查建設項目的預算與工程結算；

　　5.1、能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見(jiàn)；

　　6、參與技術(shù)交底對設計內容進(jìn)行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存；

　　6.1、在金融系統中，項目論證后，能夠及時(shí)對主管提出申請項目的技術(shù)交底；

　　6.2、參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進(jìn)行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7、配合制作工程變更文件及工程驗收相關(guān)材料的編制；

　　8、及時(shí)更新數據庫中的數據文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；

　　8.1、能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數據重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9、配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進(jìn)行編制工程量計算式并復核；

　　9.1、配合項目管理組對項目的.工程量進(jìn)行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；

　　9.2、制作金融系統中相應的驗收資料，形成文檔進(jìn)行保存，供日后查閱；

　　9.3、配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進(jìn)行了編制；

　　10、能夠單獨帶領(lǐng)公司新來(lái)同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨立進(jìn)行設計任務(wù)。

　　10.1、能夠帶領(lǐng)新進(jìn)同事，把主管分配的設計任務(wù)，通過(guò)學(xué)習你的指導能夠有效的完成任務(wù)；

　　10.2、能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11、能夠獨立對其他同事進(jìn)行系統培訓，通過(guò)培訓提高其他同事的工作效能；

　　11.1、對系統有自己獨立的的理解，形成培訓資料來(lái)培訓其他同事；

　　12、能夠獨立學(xué)習新系統新產(chǎn)品，通過(guò)自身的學(xué)習幫助與提高整個(gè)設計團隊的工作效能；

　　12.1、對新系統及新產(chǎn)品有自己學(xué)習的渴望，幫助與提高整個(gè)設計團隊的整體工作效能；

　　12.2、積極參與公司組織的各類(lèi)培訓及認證證書(shū)的考試；

　　13、嚴格遵守公司的保密制度；

　　13.1、在工作過(guò)程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14、對交辦的其他工作任務(wù)的進(jìn)行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1、一級：能獨立完成工作職責中的1—3的初級基礎設計項目；

　　2、二級：能獨立完成工作職責中的4—5的初級晉級設計任務(wù)項目；

　　3、三級：能獨立完成工作職責中的6—8的中級基礎設計任務(wù)項目；

　　4、四級：能獨立完成工作職責中的9—10的中級晉級設計任務(wù)項目；

　　5、五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務(wù)；

　　6、六級：能獨立拓展并開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品新系統領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

設計廣告的崗位職責11

　　崗位職責：

　　一、認真執行公司各項管理制度和工作程序，及時(shí)完成各項工作任務(wù)。

　　二、堅守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書(shū)面報備（或請假），并交代好自己的工作，不得隨意離開(kāi)公司外出。請假或休息須有書(shū)面請假手續，并與職位代理人書(shū)面交接好工作后，報備給綜合部方有效。

　　三、熟練掌握產(chǎn)品設計所需的專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高設計能力。

　　四、收到業(yè)務(wù)員打樣單后，按《打樣單樣版》規定的時(shí)間內，及時(shí)設計處理好圖紙，打印相應份數的圖紙給開(kāi)發(fā)部，并需作圖紙領(lǐng)用登記手續，以便做到圖紙的領(lǐng)用有據可查。

　　五、收到業(yè)務(wù)員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規定的時(shí)間內，及時(shí)設計處理好圖紙，根據訂單生產(chǎn)數量情況作如下處理：

　　1.排印刷的貨號，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠(chǎng)安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠(chǎng)貼紙管理員，作為接收圖紙的依據。注：①數量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原則上排印刷；②數量100PCS以上異形的，尺寸40CM以上的，原則上也排印刷。

　　有簽樣的貨號，提供簽樣給印刷廠(chǎng)作印刷顏色生產(chǎn)依據；無(wú)簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠(chǎng)作印刷顏色生產(chǎn)依據；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠(chǎng)貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠(chǎng)作印刷顏色生產(chǎn)依據。

　　2.數量100以下，且沒(méi)有其它訂單用到的貨號，書(shū)面通知工廠(chǎng)貼紙管理員，哪些貨號是需要公司自己打印圖紙（需書(shū)面登記通知時(shí)間、貨號、數量等）；并適時(shí)將相應貨號的圖紙電子檔復制給打紙員打印。

　　六、絲印產(chǎn)品設計員工作職責：

　　1.收到打樣單，如有絲印的`貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領(lǐng)取登記手續。

　　2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領(lǐng)取登記手續。

　　七、水轉印產(chǎn)品設計員工作職責：

　　按《水轉印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據開(kāi)發(fā)部提供的胚，當天確認胚形；三天內制作水轉印LOGO美工圖（需客人確認），發(fā)給水轉印生產(chǎn)廠(chǎng)家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當天內確認。

　　八、確認印刷和打印紙張的顏色。

　　九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。

　　十、保守公司設計及其它秘密。

　　十一、多觀(guān)察，收集產(chǎn)品信息，及時(shí)了解設計的潮流。

　　十二、不斷提高自身知識和素養，多學(xué)習，加強自身修養，提高綜合素質(zhì)。

　　十三、完成總經(jīng)理和其它領(lǐng)導下達的相關(guān)任務(wù)。

設計廣告的崗位職責12

　　任職資格：

　　1、廣告學(xué)、美術(shù)設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等；

　　2、有商場(chǎng)POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫(huà)冊、及宣傳印刷品設計、VI的設計、效果圖創(chuàng )意設計的經(jīng)驗及成品；

　　3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現力，能夠獨立設計、制作企業(yè) VI 系列和店鋪終端廣告等形象；

　　4、了解大型零售賣(mài)場(chǎng)內部裝飾陳列設計，熟練使用相關(guān)設備；

　　5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；

　　6、熟悉廣告拍攝流程及相關(guān)工作并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　7、具備豐富的市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃實(shí)踐經(jīng)歷;

　　8、有較強的溝通、協(xié)調能力和開(kāi)拓意識，思路清晰，反應敏捷;

　　平面廣告設計師崗位職責：

　　職責一：

　　a) 首先準確繪制原始平面結構圖，復核結構與測量數據之間的關(guān)系，同時(shí)標明各項相關(guān)數據，包括客戶(hù)姓名及聯(lián)系方式等，然后再進(jìn)入下一步工作。

　　b) 結合各方面要求，特別是客戶(hù)要求以及自己的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行設計，盡快完成平面布局方案，有問(wèn)題及時(shí)與同事或客戶(hù)討論解決。

　　c) 與客戶(hù)勾通聯(lián)系，落實(shí)設計方案，包括基本用料、色調及風(fēng)格等。

　　d) 根據設計內容的基本框架，設計師通過(guò)各種方式表現（展現）設計作品，以便與客戶(hù)良好交流。如：（二、三圍空間圖紙、像片、歷史資料、圖片、動(dòng)畫(huà)等）

　　e) 落實(shí)設計具體細節方案，包括各種說(shuō)明和備忘（與客戶(hù)交流過(guò)程中的有關(guān)細則）等。 f) 完善設計圖紙，細化施工圖，完成的設計圖稿必須包括以下圖紙：原始平面結構圖、平面布局方案圖、開(kāi)關(guān)插座位置圖、天花燈位圖、天花剖面圖、強電線(xiàn)路控制圖、有關(guān)施工詳圖（含相關(guān)剖面、大樣、平面、立面及放樣圖等）；區域說(shuō)明圖、施工進(jìn)度空表（由其它部們填定）、圖表索引、水路走向圖、強電線(xiàn)走向圖、弱電線(xiàn)路走向圖、實(shí)地放樣圖及結構變更圖等可結合實(shí)際情況而定，但所出的圖紙必須能清晰表示施工內容。

　　g) 繪圖時(shí)，注意尺度比例及準確性，相關(guān)專(zhuān)業(yè)符號必須符合行業(yè)標準，如：區域、管井、斷切符號的使用；實(shí)虛線(xiàn)與粗細線(xiàn)的'代表性等。如果設計方案需裝訂成冊，所有圖紙必須標明圖號。

　　h) 為了使CAD圖面具有生動(dòng)性和吸引力，其它圖標可自行補充添加，如：人物、軟裝飾物、走向標志等，但同時(shí)注意圖面的主次之分。

　　i) 關(guān)于CAD文件的對象屬性（如圖層、顏色等）不做硬性規定，但打印出圖效果必須與下一項“打印出圖”要求一致。

　　職責二：

　　1、根據內容需要，進(jìn)行平面媒體的版面編排；

　　2、完成平面宣傳品的創(chuàng )意設計；

　　3、執行公司開(kāi)發(fā)項目的VI設計發(fā)展和導入；

　　4、完成會(huì )展、活動(dòng)的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設計；

　　5、完成對照片、圖片的后期處理

設計廣告的崗位職責13

　　1、負責按時(shí)高質(zhì)量完成公司下達的設計任務(wù)；

　　2、充分和客戶(hù)溝通、交流，創(chuàng )造性完成客戶(hù)需要；

　　3、負責雜志及家居廣告的平面設計工作；

　　4、自覺(jué)獲取新技術(shù)、新知識等，降低設計成本，提高設計能力；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

設計廣告的.崗位職責14

　　職責：

　　1、負責游戲廣告素材的設計、制作，了解游戲用戶(hù)心理，善于捕捉用戶(hù)偏好及制作新的廣告素材；

　　2、負責廣告素材的設計制作及質(zhì)量控制；

　　3、負責游戲活動(dòng)頁(yè)、H5推廣頁(yè)面等網(wǎng)頁(yè)設計；

　　4、能夠根據投放數據，與市場(chǎng)人員溝通調整優(yōu)化廣告素材，對點(diǎn)擊率及轉化率負責；

　　5、與其他部門(mén)、策劃人員充分溝通，分析游戲市場(chǎng)方案及制作需求，充分理解意圖，設計和創(chuàng )作平面方案；

　　職位要求：

　　1、喜歡玩各類(lèi)游戲，熱愛(ài)設計，有一定手繪功底。對工作有責任心，有游戲行業(yè)廣告、設計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有豐富的`美術(shù)設計經(jīng)驗，對廣告創(chuàng )意有很深的見(jiàn)解。

　　3、良好的溝通力，邏輯思維清晰。能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數據分析，具備優(yōu)秀的設計能力，善于廣告創(chuàng )意進(jìn)行表達

　　4、良好的團隊協(xié)作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能承受加班壓力。

　　5、精通運用Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw圖形軟件。

設計廣告的崗位職責15

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、動(dòng)漫設計、廣告設計等相關(guān)美術(shù)設計專(zhuān)業(yè)及計算機專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用PS，AI等設計軟件，對游戲類(lèi)廣告有獨到見(jiàn)解。

　　4、有較好的審美觀(guān)、創(chuàng )新意思以及獨特的設計風(fēng)格，能夠準確把握設計需求；

　　5、有意者請附上作品或作品鏈接。

　　1、負責公司游戲產(chǎn)品的廣告創(chuàng )意、視覺(jué)效果圖及落地頁(yè)的設計；

　　2、積極配合廣告文案創(chuàng )意及市場(chǎng)活動(dòng)，設計不同風(fēng)格主題的廣告宣傳素材；

　　3、結合游戲特色及渠道特性進(jìn)行差異化設計，提升廣告點(diǎn)擊率、轉化率，并結合投放數據分析來(lái)優(yōu)化素材或落地頁(yè)面；

　　4、定期搜集各平臺媒體廣告素材、落地頁(yè)等相關(guān)策略信息，準確把握游戲玩家心理，更好的'吸引玩家的眼球；

　　5、負責公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的頁(yè)面規劃、網(wǎng)頁(yè)設計與制作；

　　6、負責網(wǎng)站的用戶(hù)體驗設計與優(yōu)化、名片設計、公司禮品的設計等；

　　任職資格：

　　1、需1年以上頁(yè)游/手游廣告設計工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；

　　2、能獨立完成游戲用戶(hù)界面設計的整體視覺(jué)風(fēng)格設定和UI設計；

　　3、精通PS，熟練掌握網(wǎng)頁(yè)設計技巧，熟練掌握AI、Flash或其他圖象處理工具和技術(shù)；

　　4、美術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的美術(shù)功底，優(yōu)秀的色彩感、特效處理和較強的平面設計能力；

　　5、有良好的溝通能力，理解能力，團隊合作精神，能較好地與廣告投放同學(xué)溝通；

　　6、做事細心、嚴謹，具有強烈的責任心、敬業(yè)精神，能承受高強度的工作壓力；

　　7、簡(jiǎn)歷需附帶作品展示或者鏈接。

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