經(jīng)紀人勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的經(jīng)紀人勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同1
甲方：
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤谙揞�(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同
1、雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
2、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
�。�1）乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的。
�。�2）乙方在日前未能完備所規定的手續的。
�。�3）乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應的要求的。
�。�4）乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假、冒名等欺詐行為的。
�。�5）乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，在____________部門(mén)，擔任_________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：____________，其主要工作職責見(jiàn)其“職務(wù)說(shuō)明書(shū)”。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點(diǎn)相應變更。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦泄r(shí)制。
�。ǘ┘追接捎诠ぷ餍枰才乓曳郊影嗟�，應安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。乙方自行延長(cháng)工作時(shí)間完成本職工作的，不屬于加班。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┍匾膭趧�(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
�。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追降墓べY分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報酬分為三部分：基本工資、崗位工資和績(jì)效提成工資，其中基本工資為元，崗位工資及績(jì)效提成工資根據乙方在任職期間相應的崗位及績(jì)效考核標準相應確定。
�。ǘ┘追矫吭氯找载泿判问街Ц兑曳缴显碌墓べY。
�。ㄈ┮曳降膭趧�(dòng)報酬按國家規定繳納個(gè)人所得稅、社會(huì )保險和住房公積金中個(gè)人承擔部份，甲方在支付乙方工資時(shí)依法代扣和代繳。
�。ㄋ模┘追礁鶕镜男б婧鸵曳降呢暙I，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、社會(huì )保險及其他福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┘追揭勒展疽幷轮贫葹橐曳教峁┢渌＠�。
六、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫�；嚴格遵守工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
�。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁姆�、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更有關(guān)內容。
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的'，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
�。ㄈ┮曳皆谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同、扣發(fā)績(jì)效提成工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┫铝星樾沃�，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的。
3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
�。┮曳接邢铝星樾�，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期。
�。ㄆ撸┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
�。ò耍┮曳浇獬竞贤�，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
�。ň牛┯邢铝星樾沃�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的。
2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。
3、甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供福利待遇的。
�。ㄊ┍竞贤跐M(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
�。ㄒ唬┘追竭`法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系的，應當依法予以賠償。
�。ǘ┮曳竭`反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
�。ㄈ┮曳阶孕须x職或甲方依法解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。
九、勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、其他
�。ㄒ唬┘追剿贫ǖ母黜椧幷鹿芾碇贫染鰹楸竞贤母郊�。
�。ǘ┖贤幢M事宜或今后國家或本市有關(guān)規定相的，按有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┘滓译p方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方，否則自行承擔不利后果。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）______________
法人代表：（簽字）______________
簽訂日期：____年__月__日
乙方簽字：______________
簽訂日期：____年__月__日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同2
勞動(dòng)合同編號：_______________
甲方：_______________________________
通訊地址：_______________________________
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方：________________________________
身份證號碼：________________________________
家庭住址：_______________________________________
戶(hù)籍地址：___________________________________________
聯(lián)系方式：__________________________
緊急聯(lián)系人：________________________
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和企業(yè)依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
一、合同的類(lèi)型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（_______________）。
1、固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個(gè)月，合同期滿(mǎn)后，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
2、無(wú)固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形出現時(shí)即行終止。
�。ǘ┤粢曳介_(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內容
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞_____________工作。
�。ǘ┮曳綉J真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)和工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
1、甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，工程等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；
3、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、等指標，不能勝任工作的。
三、工作時(shí)間與休息時(shí)間
實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，甲方在下列節日安排職工休假：春節、及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
四、規章制度與勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳阶杂X(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
�。ǘ┘追揭婪ń⒑屯晟聘黜椧幷轮贫�，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
�。ㄈ┮曳讲坏脧氖缕渌魏闻c甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
�。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
五、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應的勞動(dòng)報酬，工資計發(fā)形式為月薪（含養老、工傷、醫療、失業(yè)、生育保險金）元，年終固定獎金元，年終浮動(dòng)獎金_______元。
�。ǘ┘追接诿吭�6日以前以人民幣形式支付乙方上月工資。
�。ㄈ┘追接袡喔鶕渖a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽液偷胤接嘘P(guān)規定為乙方購買(mǎi)下述保險（養老、工傷、醫療、失業(yè)、生育），乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責任和后果由乙方自行承擔。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資待遇按照國家和地方的有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和地方的有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追浇⒔∪ぷ饕幏逗蛣趧�(dòng)安全制度及其標準。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬┯喠⒑贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容或解除。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦缺蛔C明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
1、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
2、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
6、法律法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢越獬贤�，辭退乙方，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整、防治污染搬遷等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。
�。ㄎ澹┘追椒灿邢铝星樾沃�，乙方可以解除合同：
1、甲方違反合同規定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬的。
2、甲方違反合同規定，未依法繳納社會(huì )保險的。
3、甲方違反合同規定，未提供相應勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的。
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。
5、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動(dòng)的。
�。┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的。
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
5、在本單位連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
6、法律法規規定的其他情形。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，合同自行終止：
1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續簽達成一致的。
2、當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。
4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習與進(jìn)修、執行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。
6、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的。
7、法律法規規定的其他情形。
九、后合同義務(wù)
�。ㄒ唬┍竞贤獬蚪K止時(shí)，乙方應履行下列義務(wù)：
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務(wù)。
5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關(guān)離職手續。
6、其他：處理其他應了而未了的.事務(wù)。
�。ǘ┍竞贤獬蚪K止時(shí)，甲方應履行下列義務(wù)：
1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續。
2、應乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jì)效證明。第二十七條乙方不辭而別，或者下落不明，使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續的，乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認其負有過(guò)錯，并承擔相應的責任。
十、經(jīng)濟補償與賠償
�。ㄒ唬┮曳轿刺崆叭煜蚣追教岢鲛o職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后扣除乙方的當月工資。第二十九條除按合同二十條規定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
�。ǘ┮曳角犯都追饺魏慰铐�，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
十一、培訓服務(wù)期
�。ㄒ唬┮曳皆诤贤陂g接受甲方提供的出資專(zhuān)項技術(shù)培訓，約定為甲方的服務(wù)期自_____年__月__日起至_____年__月__日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用，對已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
�。ǘ┮曳綉敱Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密，包括下述內容：
1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2、經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標的及標書(shū)內容等。
3、公司依照法律規定和有關(guān)協(xié)議約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
十二、勞動(dòng)爭議處理
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、其他規定
�。ㄒ唬┘追降囊幷轮贫龋òǖ幌抻趩T工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
�。ǘ┖贤缗c法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
�。ㄈ┖贤幢M事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規和規章制度。
�。ㄋ模┖贤皇蕉�，甲乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（簽字蓋章）____________乙方：（簽字或蓋章）____________
簽訂日期：_______年____月____日簽訂日期：_______年____月____日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同3
甲方(雇主)
單位名稱(chēng):
經(jīng)濟類(lèi)型:
注冊號:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(雇員)
姓名:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話(huà):
甲方是依法注冊成立并合法存續經(jīng)營(yíng)的影視文化傳媒公司,乙方是具有完全民事行為能力的自然人,在演藝經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面具有豐富的娛樂(lè )資源和專(zhuān)業(yè)操作管理經(jīng)驗。
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、互利的原則,根據《_____》及相關(guān)法律、法規,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,并誓言共同信守。
一、合作內容
1、甲方聘請乙方為甲方經(jīng)紀人,乙方為甲方推薦藝人,促使藝人與甲方簽訂《演藝經(jīng)紀合同》。
2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球范圍內的演藝活動(dòng),包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動(dòng)等領(lǐng)域內的演藝活動(dòng)和業(yè)務(wù)的策劃、聯(lián)絡(luò )、談判、簽約、履約等事宜,并有權獲取報酬。
二、合作期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,為期_____年,自簽約后立即生效。合同期滿(mǎn),如雙方均有意續簽,應在本合同期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月發(fā)出書(shū)面通知。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方提供必要的開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的支持。乙方因開(kāi)展甲方藝人活動(dòng)的相關(guān)費用(如活動(dòng)經(jīng)費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供相關(guān)證明資料,配合乙方完成與第三方的洽談等活動(dòng)。
3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯(lián)絡(luò )的'第三方進(jìn)行洽談、簽約等事宜,并有權就演出內容、演出形式、演出時(shí)間及演出酬勞等內容提出建議。
4、甲方有權監督指導乙方工作,協(xié)助乙方完成所定任務(wù)指標。
5、甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方酬金,若甲方不按時(shí)支付的,乙方自發(fā)出書(shū)面的支付通知之日起30日內未獲支付的,乙方有權解除本合同,并采取訴訟方式解決酬金糾紛。
四、乙方權利和義務(wù)
1、乙方保證遵守中華人民共和國的現行法律、法規及甲方的工作管理制度,保證不實(shí)施賭博、吸毒、打架斗毆、酗酒及其他違反社會(huì )公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽(yù)及形象的行為。
2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協(xié)議,若因此與第三方產(chǎn)生任何糾紛,一切后果由乙方承擔。
3、乙方有義務(wù)為甲方引進(jìn)藝人,并促使雙方簽訂《演藝經(jīng)紀合同》;乙方有義務(wù)協(xié)調甲方與其所推薦藝人之間的關(guān)系。
4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球范圍內的演藝活動(dòng),包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動(dòng)等領(lǐng)域內的演藝活動(dòng)和業(yè)務(wù)的策劃、聯(lián)絡(luò )、談判、管理等事宜,并有權獲取報酬,因此產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他稅費,由乙方自行負擔。
5、乙方為甲方藝人所聯(lián)絡(luò )的演藝活動(dòng)不得違反法律,并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會(huì )道德的事宜。
6、乙方在各種媒體及所有公開(kāi)場(chǎng)合,必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象,不得有詆毀、誹謗等現象。
7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動(dòng)中,因乙方過(guò)錯造成甲方及其他任何第三方損失的,乙方應承擔全部賠償責任,與甲方無(wú)涉。
8、乙方保證不以個(gè)人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入,若發(fā)生此類(lèi)情況,甲方有權以各種方式追回代理費,并要求乙方承擔違約責任。
9、乙方保證其一年內經(jīng)紀業(yè)務(wù)總額度不低于50萬(wàn)______元。
五、甲乙雙方收益的分配
1、業(yè)務(wù)提成政策:(業(yè)務(wù)總額按照藝人演藝合同標的額計算)
(1)若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)一年內業(yè)務(wù)總額低于50萬(wàn)______元,則不享有獲取傭金的權利。
(2)若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)一年業(yè)務(wù)總額達到100萬(wàn)______元,則甲方將凈利潤的15%作為傭金支付給乙方;
(3)若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)一年業(yè)務(wù)總額達到100萬(wàn)______元至200萬(wàn)______元,則甲方將凈利潤的20%作為傭金支付給乙方;
(4)若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)一年業(yè)務(wù)總額達到200萬(wàn)______元至300萬(wàn)______元,則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。
(5)若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)一年業(yè)務(wù)總額達到300萬(wàn)______元以上,則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。
2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)每年的業(yè)務(wù)總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。
3、甲方將在每年最后一日前30個(gè)工作日內,將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。
六、違約責任
1、如乙方未有違約,甲方未按合同約定支付乙方報酬,每逾期一日,應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。
2、乙方對外聯(lián)絡(luò )的演藝活動(dòng),未經(jīng)甲方同意,乙方私自與該第三方簽訂合作協(xié)議,將視為乙方違約,乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。
七、合同的變更與解除
1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務(wù)時(shí),甲方有權解除本合同。
2、甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。變更時(shí)應采取書(shū)面形式。
3、任何一方有嚴重的根本違約行為,非違約方有權通知對方解除本合同。
八、保密條款
九、不可抗力
1、本合同所稱(chēng)不可抗力是指一方不能合理控制、無(wú)法預料或即使可預料也無(wú)法避免,并于合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)成為不可能或不實(shí)際的任何事件,包括并不限于自然災害以及戰爭、_____、_____、政府行為或法律規定等。
2、主張不可抗力一方有義務(wù)在最短的時(shí)間內通知另一方并在不可抗力事件發(fā)生后15日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書(shū)面材料,并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應立即友好協(xié)商如何執行本合同,待事件終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在合同項下的義務(wù)。如不可抗力致使合同人一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除或遲延履行合同,雙方無(wú)需承擔違約責任。
十、爭議的處理
甲乙雙方在合同執行期間均應嚴格遵守合同規定事項,如有任何法律糾紛,雙方同意向________人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效,本合同均為打印頁(yè),手寫(xiě)無(wú)效。本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同4
甲方(用人單位):_______
單位住所：_______
法定代表人(或負責人):_______
乙方(勞動(dòng)者):_______
住址：____________
身份證號碼：______________
聯(lián)系電話(huà)：____________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。
期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：________________________________
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內工資為人民幣______元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的`各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。
否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。
因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：________
簽約代表(簽字):________
乙方(簽字):_________
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同5
甲方：_________________有限公司
乙方：____________________
甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議;
一、乙方的工種崗位為：_________________。在協(xié)議期內，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協(xié)商，乙方如無(wú)正當理由應服從甲方變更。
二、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止。
三、甲方規定責任工資為：________________元，業(yè)績(jì)抽成按弄潮兒房薪金制度。
四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。
五、乙方有義務(wù)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機密，如涉及甲方業(yè)績(jì),成交情況，運作表單,業(yè)務(wù)流程等相關(guān)材料。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權對其追究相關(guān)責任，及索要經(jīng)濟賠償。
六、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：_________________
(一)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的;
(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五)犯有其他嚴重錯誤的;乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開(kāi)除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟賠償。
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：_________________
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
八、本協(xié)議期滿(mǎn)或當事人約定的協(xié)議終止條件出現，協(xié)議即行終止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協(xié)議：_________________
(一)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
九、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任;一方無(wú)正當理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的，應賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協(xié)議賠償對方1個(gè)月乙方解除本協(xié)議前十二個(gè)月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的30%。
十、雙方認為需要規定的其它事項：_________________
甲方：_________________有限公司
乙方：____________________
________年____月____日至________年____月____日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同6
甲方：______________
乙方：______________
簽訂日期：_________
甲方：____________
乙方：____________
文化程度：____________
性別：____________
出生日期：____________
居民身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期______________
本合同______終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執行____工作制。
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安排衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。
執行不定時(shí)工作制的工資為_(kāi)_______元。
第十條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照__執行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的.法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：________
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4、被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：________
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的
3、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的
4、義務(wù)服兵役期間的：
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按______辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。
第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：________服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。
九、勞動(dòng)爭議處理
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第四十條甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽章)：__________
法定代表人或委托代理人(簽章)：__________
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同7
甲方：
乙方：
根據相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的.統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）_______元人民幣，于次月____日前發(fā)放。
五、保險福利待遇
乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前____日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)____日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
________年____月____日
________年____月____日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同8
甲方（雇主）單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（雇員）姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：
工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。甲方是依法注冊成立并合法存續經(jīng)營(yíng)的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面具有豐富的娛樂(lè )資源和專(zhuān)業(yè)操作管理經(jīng)驗。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、互利的原則，根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，并誓言共同信守。
一、合作內容
1、甲方聘請乙方為甲方經(jīng)紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經(jīng)紀合同》。
2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球范圍內的演藝活動(dòng)，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動(dòng)等領(lǐng)域內的演藝活動(dòng)和業(yè)務(wù)的策劃、聯(lián)絡(luò )、談判、簽約、履約等事宜，并有權獲取報酬。
二、合作期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年，自簽約后立即生效。合同期滿(mǎn)，如雙方均有意續簽，應在本合同期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月發(fā)出書(shū)面通知。風(fēng)險提示：雇主義務(wù)
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；
但是，雇主必須按所在國有關(guān)規定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買(mǎi)必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買(mǎi)人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險費由雇主負擔。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方提供必要的開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的支持。乙方因開(kāi)展甲方藝人活動(dòng)的相關(guān)費用(如活動(dòng)經(jīng)費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供相關(guān)證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動(dòng)。
3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯(lián)絡(luò )的第三方進(jìn)行洽談、簽約等事宜，并有權就演出內容、演出形式、演出時(shí)間及演出酬勞等內容提出建議。
4、甲方有權監督指導乙方工作，協(xié)助乙方完成所定任務(wù)指標。
5、甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方酬金，若甲方不按時(shí)支付的，乙方自發(fā)出書(shū)面的支付通知之日起____日內未獲支付的，乙方有權解除本合同，并采取訴訟方式解決酬金糾紛。
四、乙方權利和義務(wù)
1、乙方保證遵守中華人民共和國的現行法律、法規及甲方的工作管理制度，保證不實(shí)施賭博、吸毒、打架斗毆、酗酒及其他違反社會(huì )公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽(yù)及形象的行為。
2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協(xié)議，若因此與第三方產(chǎn)生任何糾紛，一切后果由乙方承擔。
3、乙方有義務(wù)為甲方引進(jìn)藝人，并促使雙方簽訂《演藝經(jīng)紀合同》;乙方有義務(wù)協(xié)調甲方與其所推薦藝人之間的關(guān)系。
4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球范圍內的演藝活動(dòng)，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業(yè)活動(dòng)等領(lǐng)域內的演藝活動(dòng)和業(yè)務(wù)的策劃、聯(lián)絡(luò )、談判、管理等事宜，并有權獲取報酬，因此產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他稅費，由乙方自行負擔。
5、乙方為甲方藝人所聯(lián)絡(luò )的演藝活動(dòng)不得違反法律，并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會(huì )道德的事宜。
6、乙方在各種媒體及所有公開(kāi)場(chǎng)合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀、誹謗等現象。
7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動(dòng)中，因乙方過(guò)錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無(wú)涉。
8、乙方保證不以個(gè)人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發(fā)生此類(lèi)情況，甲方有權以各種方式追回代理費 ，并要求乙方承擔違約責任。
9、乙方保證其________年內經(jīng)紀業(yè)務(wù)總額度不低于50萬(wàn)元。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
五、甲乙雙方收益的分配
1、業(yè)務(wù)提成政策：(業(yè)務(wù)總額按照藝人演藝合同標的額計算)
�。�1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)________年內業(yè)務(wù)總額低于50萬(wàn)元，則不享有獲取傭金的`權利。
�。�2）若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)________年業(yè)務(wù)總額達到100萬(wàn)元，則甲方將凈利潤的15%作為傭金支付給乙方;
�。�3）若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)________年業(yè)務(wù)總額達到100萬(wàn)元至200萬(wàn)元，則甲方將凈利潤的20%作為傭金支付給乙方;
�。�4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)________年業(yè)務(wù)總額達到200萬(wàn)元至300萬(wàn)元，則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。
�。�5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)________年業(yè)務(wù)總額達到300萬(wàn)元以上，則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。
2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動(dòng)每年的業(yè)務(wù)總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。
3、甲方將在每年最后____日前30個(gè)工作日內，將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。
六、違約責任
1、如乙方未有違約，甲方未按合同約定支付乙方報酬，每逾期____日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。
2、乙方對外聯(lián)絡(luò )的演藝活動(dòng)，未經(jīng)甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協(xié)議，將視為乙方違約，乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。
七、合同的變更與解除
1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務(wù)時(shí)，甲方有權解除本合同。
2、甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。變更時(shí)應采取書(shū)面形式。
3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本合同。
八、保密條款
1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本合同過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄漏該商業(yè)秘密的全部或部分內容，但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
2、上述保密義務(wù)不因本合同終止而解除。
九、不可抗力
1、本合同所稱(chēng)不可抗力是指一方不能合理控制、無(wú)法預料或即使可預料也無(wú)法避免，并于合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)成為不可能或不實(shí)際的任何事件，包括并不限于自然災害以及戰爭、動(dòng)亂、罷工、政府行為或法律規定等。
2、主張不可抗力一方有義務(wù)在最短的時(shí)間內通知另一方并在不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書(shū)面材料，并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即友好協(xié)商如何執行本合同，待事件終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在合同項下的義務(wù)。如不可抗力致使合同人一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除或遲延履行合同，雙方無(wú)需承擔違約責任。
十、 爭議的處理甲乙雙方在合同執行期間均應嚴格遵守合同規定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。
十一、其他本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效，本合同均為打印頁(yè)，手寫(xiě)無(wú)效。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）代表代理人：________年____月____日乙方：（簽字）________年____月____日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同9
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權利與職責
1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為：_________年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中前三個(gè)月為試用期，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節約監督。
3、甲方提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)
4、乙方每月總承包費用為人民幣__________________元(包括工資、加班費、福利、勞動(dòng)保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，在經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享有現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮__________________元。
5、甲方根據管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權給予處罰或辭退。
二、乙方權利與職責
1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對廚房人員調整時(shí)須以書(shū)面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進(jìn)行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%)團隊餐達到毛利率30%早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，團餐、生日宴、標準餐、會(huì )議餐，不定期進(jìn)行創(chuàng )新等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛生規定要求，由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規操作而造成的損失，責任由乙方承擔。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
11、廚房員工的`休假，由乙方在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節日期間不得安排休假。
12、如乙方中止本協(xié)議時(shí)，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
13、為保證乙方承諾到位，進(jìn)場(chǎng)前需交__________________元押金，乙方全部人員須于______年______月______日______時(shí)前到位，______天后押金退回并用工資做為擔保每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時(shí)一并退還。
14、乙方每周須配合采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料，了解市場(chǎng)價(jià)格及菜品品種。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：__________________
乙方(公章)：__________________
法定代表人(簽字)：__________
法定代表人(簽字)：_____________
_________年____月____日
_________年____月____日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同10
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
根據有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要從事_________工作。
乙方應按甲方的合同和施工現場(chǎng)具體要求，按照完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方應嚴格執行國家規定的工作時(shí)間和作息休假制度。
(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商后方可延長(cháng)工作時(shí)間，并按國家規定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關(guān)規定進(jìn)行實(shí)際處理和操作。
(三)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓，并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
四、勞動(dòng)報酬
(一)甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并根據乙方崗位、職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關(guān)規定，依法、足額、按約發(fā)放到位。
(二)甲方根據本企業(yè)年度利潤情況設定年終獎金，基數可根據乙方的工作能力、勞動(dòng)表現、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發(fā)放。
(三)甲方根據國家的有關(guān)規定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關(guān)津貼和補助。
五、社會(huì )保險和福利
(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于_________年原則，采取倒推方法，確定繳費基數，按照一級建造師月退休工資為_(kāi)______________元、二級建造師月退休工資為_(kāi)______________元、其他人員月退休工資為_(kāi)______________元的標準，為乙方按規定繳納社會(huì )勞動(dòng)保險金。
(二)根據建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設立檔案工資_______________元;據此由乙方為其投�；A保險_______________元，甲方承包_______________元，乙方承擔_______________元;另根據乙方個(gè)人特殊性，甲方另為其投保______元，甲方承擔_______________元，乙方承擔_______________元。
(三)甲方為乙方按有關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險費，乙方有權向甲方查詢(xún)繳納各項社會(huì )保險費的情況。
(四)乙方參加社會(huì )保險后，依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補助。
六、勞動(dòng)紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規和甲方制定的《考核方案》等各項規章制度。
(二)甲方有權依照國家有關(guān)規定和企業(yè)規章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，企業(yè)滿(mǎn)員，確需裁員的。
2、乙方患病或非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的'工作的。
3、乙方嚴重違反企業(yè)的勞動(dòng)紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關(guān)條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
4、因觸犯國家法規被拘留、勞教教養、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確定，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
2、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規，侵害乙方合法利益的。
3、甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。
(三)一般情況下任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規定辦理。
(四)乙方在合同期內，由于甲、乙雙方工作的特殊性，除非有合法、特殊情由一般應工作滿(mǎn)15年或合同期滿(mǎn);如有正當理由，不愿在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職。
但必須提前六個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準生效。
生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內，其所有權和使用權歸甲方所有;如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方所有相關(guān)費用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。
且甲方通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟損失。
(五)根據行業(yè)特點(diǎn)規定員工工作年齡，原則上男性滿(mǎn)55周歲，女性滿(mǎn)50周歲，甲方不再與其簽訂勞動(dòng)合同;但乙方身體素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，有一定工作能力，其表現優(yōu)秀，具有奉獻精神，甲方可以考慮續簽。
八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議可直接向高郵市人民政府勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家的有關(guān)規定通過(guò)雙方協(xié)商解決。
十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十一、協(xié)議中所稱(chēng)“分公司、項目部”皆為經(jīng)濟上獨立核算，行政上相對獨立的經(jīng)濟實(shí)體，對外、對內獨立承擔相關(guān)責任。
甲方(蓋章)__________________
法定代表人(簽名)__________________
或委托代理人(簽名)__________________
乙方(簽名)__________________
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同11
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方為員工，進(jìn)行招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就基本條款、約定事項達成如下協(xié)議。
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；
乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
�。�1）期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
�。ㄆ渲衉______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
�。�2）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條工作內容
1、乙方職位為：_________________
2、乙方工作地點(diǎn)：_________________
3、乙方的工作職責為：
�。�1）為甲方招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等事宜，并為甲方賺取業(yè)務(wù)傭金。
�。�2）乙方應將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時(shí)間內及時(shí)、全部交給公司，乙方無(wú)權取消、取走、隱瞞上述任何資料。
�。�3）乙方同意甲方有權隨時(shí)在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務(wù)。
�。�4）乙方服從及執行甲方制定并公示的最新的各項規章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《鑫升房產(chǎn)招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤(pán)客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險防范及簽約規范管理規定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門(mén)績(jì)效管理制度》等（下統稱(chēng)為公司制度）。
第三條工作時(shí)間
1、因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作___________小時(shí)。乙方每月至少休息___________天。
2、因乙方工作性質(zhì)所限，乙方同意，自愿在非工作時(shí)間完成工作任務(wù)，不須考勤。
第四條工作待遇
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；轉正后，確定乙方工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；如有薪酬變動(dòng)，以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據。
2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工資支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現金支付
�。�2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
3、甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領(lǐng)用等費用或押金，因乙方違反公司規定或過(guò)失或損失賠償款項。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按照規定比例，由甲乙雙方負責。
2、經(jīng)乙方申請，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動(dòng)紀律
1、甲方根據相關(guān)法律、法規的規定通過(guò)民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法指定的各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、乙方保密協(xié)定：
�。�1）乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。本協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括各種合同、文書(shū)、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶(hù)名單、盤(pán)源信息、各種策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、董事會(huì )會(huì )議內容和決議、管理會(huì )議內容和決議等信息。
�。�2）乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權。
�。�3）乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料。
�。�4）乙方現任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的'信息與自己的商業(yè)秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯公司商業(yè)秘密的行為。
�。�5）乙方對上述各項保密義務(wù)的責任無(wú)時(shí)間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。
如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關(guān)損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實(shí)現，包括但不限于通過(guò)司法途徑，情節嚴重者扭送公安機關(guān)處理。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
1、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。
2、甲方經(jīng)營(yíng)情況變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更。
3、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續訂。本協(xié)議如有變更或期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意續訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。
4、依據本條款終止本協(xié)議的，雙方債權債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失。
5、乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū)，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：
�。�1）乙方嚴重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規章制度。
�。�2）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的。
�。�3）乙方服務(wù)態(tài)度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽(yù)的。
�。�4）乙方未按公司規定的各項守則、條款和規定招攬業(yè)務(wù)。
�。�5）乙方被依法追究刑事責任。
6、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。�4）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
7、如發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同終止：
�。�1）乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。
�。�2）甲方停止本項業(yè)務(wù)或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)。
�。�3）其它協(xié)議約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現。
第九條雙方需要約定的其他事項
1、乙方績(jì)效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執行。
2、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進(jìn)行考核，作出相應的人事變動(dòng)處理；并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動(dòng)文本為本合同的補充條款，具有同等效力：
3、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續與交接手續，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：
4、離職手續及交接手續正式完成后，甲方_____個(gè)工作日內結清乙方薪金；如離職手續及交接手續未能完成，甲方有權緩發(fā)乙方薪金，直至確認離職手續與交接手續完成后才予以發(fā)放。
5、為保障甲方及客戶(hù)的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀(guān)察的處理。觀(guān)察期間，如乙方所跟進(jìn)的中介事務(wù)或日常工作被確認已完成，及由其名義開(kāi)具的甲方發(fā)票、收據及其它相關(guān)票據等已全部回收完畢，甲方于觀(guān)察期滿(mǎn)后當月的_____日后發(fā)放乙方提成。
6、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
7、_____________________________________________________________
8、_____________________________________________________________
第十條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
第十一條甲方最新公司制度以甲方的內部通告、門(mén)店張貼、分行經(jīng)理宣布、員工會(huì )議宣布等任一形式發(fā)布，一經(jīng)發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執行；乙方有義務(wù)隨時(shí)查閱內各種資料以及時(shí)了解最新情況；否則因此引起的責任由乙方承擔。
第十二條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
經(jīng)紀人勞動(dòng)合同12
合同編號：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
委托方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
中介方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
乙方受甲方的委托，雙方就_______________委托事項協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守.
一.委托內容:
甲方委托乙方從事__________________專(zhuān)項中介服務(wù)業(yè)務(wù).
二.委托要求和標準
標的:______________________________________________
質(zhì)量:______________________________________________
規格型號:__________________________________________
數量:______________________________________________
單價(jià)或酬金:________________________________________
履行地點(diǎn):__________________________________________
尋找:_____________________其他:____________________
三.履行期限:
委托有效期____年_____月____日至____年_____月___日
四.傭金數額、支付方式和期限:
1.乙方接受中介義務(wù)簽訂本合同后,甲方應于____日內向乙方支付中 介活動(dòng)費用,人民幣_____元.中介義務(wù)完成,乙方中介活動(dòng)費用抵沖傭金;中 介不成,中介活動(dòng)費用退還___%,本合同終止履行.傭金按____支付,計人民幣____元.支付方式:
2.經(jīng)乙方中介,與相對人訂立合同,中介業(yè)務(wù)即完成,甲方應在____日內支付乙方傭金.投資項目的中介,在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金.資金分期于____日到位的,甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的傭金.
五.雙方的權利和義務(wù):
甲方的權利和義務(wù):
1.有權向乙方取得第三人簽約資格、履行能力及情況.
2.應如實(shí)向乙方提供專(zhuān)向委托事項的有關(guān)證明材料和簽約資格、履約能力等有關(guān)情況.
3.經(jīng)乙方中介,與其相對人訂立合同后,甲方有義務(wù)依據本合同的約定支付傭金.
4.無(wú)正當理由不得干擾乙方的中介活動(dòng).
乙方的權利和義務(wù):
1.在完成委托中介事項后,有權獲得甲方按約定支付的傭金.
2.有權向甲方索取委托中介事項的有關(guān)證明書(shū)面材料.
3.本合同簽定成立后,乙方在___日內,用___方式發(fā)布___信息.
4.為使甲方與相對人達成協(xié)議,有義務(wù)就委托簽約及履行能力等有關(guān)事項如實(shí)告知甲方和其相對人的另一方,提供正確信息,按約維護甲方及相對人的合法權益.
六.變更和解除:
雙方達成變更條件__________________一方未經(jīng)另一方同意,不得擅自變更和解除本合同(法律另有規定的除外).
七.保密內容:______________________________________________________
八.違約責任:______________________________________________________
1.甲方借故中介不成,再與乙方中間的'相對人在______日內就同一標的成交的.視甲方違約,乙方有權向甲方按實(shí)際成交額索取傭金.
2.由于乙方提供不實(shí)信息或虛構事實(shí)及與相對人惡意串通而造成甲方經(jīng)濟損失的.甲方有權要求乙方賠償損失,終止合同.
3.任何一方不履約或不完全履行本合同規定的義務(wù),構成違約的,應向對方支付不能履行本合同部分總金額的________%的違約金.由于一方的違約給對方造成的損失超過(guò)違金的,應據實(shí)向對方支付賠償金.
4.違反中介合同中約定的其他事項:
九.爭議的解決方式
1.雙方同意提交_________________________________仲裁機構.
2.向人民法院提起訴訟.
十.其他約定條款
未盡事宜按照有關(guān)法律法規和<<天津市經(jīng)紀人管理辦法>>辦理.
本合同一式___份,各執___份.本合同經(jīng)_______________簽名蓋章后生效.
甲方(名稱(chēng)、章) 乙方(名稱(chēng)、章)
法定代表人: 法定代表人 :
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