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企業(yè)招聘財務(wù)會(huì )計人員最看重的五項素質(zhì)
世界性的金融危機背景下，就業(yè)成了目前最大的社會(huì )問(wèn)題。財務(wù)會(huì )計是一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)很強和個(gè)人素質(zhì)要求較高的工作，企業(yè)開(kāi)始對從業(yè)人員自然就有了更高的期望和要求。
工作經(jīng)驗豐富
財務(wù)會(huì )計工作實(shí)踐性很強，從業(yè)人員既要掌握現代會(huì )計、財務(wù)、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù)，又要具有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗。具有一定的財會(huì )工作經(jīng)驗，并取得一定會(huì )計資格或職稱(chēng)的中高級會(huì )計人才，如注冊會(huì )計師、ACCA、CGA，將會(huì )成為人才市場(chǎng)上的搶手貨。世強財務(wù)有一位朋友，取得了注冊會(huì )計師資格和中級職稱(chēng)，她在事務(wù)所有一份很不錯的收入，還兼任幾個(gè)企業(yè)的會(huì )計工作，每月輕輕松松賺取五位數的收入。
學(xué)習和適應能力強
隨著(zhù)經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和科技進(jìn)步的影響，會(huì )計工作從內容到形式也在發(fā)生著(zhù)深刻變化，企業(yè)財務(wù)會(huì )計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用，對會(huì )計人員的學(xué)習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會(huì )計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學(xué)的理論知識適應實(shí)際工作情況的主動(dòng)性，還包括能融洽地協(xié)調人際關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)希望應聘者能初步了解企業(yè)所屬行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，而不僅限于書(shū)本上的條條框框。例如，一位去應聘物流公司會(huì )計助理的會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科生，在面試時(shí)，居然不知道SAP(當今國際上流行的德國先進(jìn)物流管理系統)，最后被人婉拒。其實(shí)這只需稍微關(guān)注一下行業(yè)人的最新動(dòng)態(tài)就略知一二了。
誠實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)
會(huì )計工作天天與金錢(qián)打交道，而目前很多企業(yè)財務(wù)內控制度不健全，往往會(huì )給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢(qián)誘惑之人帶來(lái)可乘之機。因此，要求財務(wù)會(huì )計人員必須具備很好的品行、誠實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮。會(huì )計工作往往處理一些很煩瑣的細節性問(wèn)題，要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，有一個(gè)良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。
細心謹慎
會(huì )計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什么企業(yè)多招聘女性擔任財務(wù)工作的緣故。一般來(lái)說(shuō)，女性比男性更細心，更認真。
溝通能力良好
財務(wù)會(huì )計部門(mén)一般是企業(yè)的一個(gè)綜合性管理部門(mén)，要和企業(yè)內外方方面面的人進(jìn)行接觸，因此必須學(xué)會(huì )如何與別人溝通協(xié)調。良好的語(yǔ)言表達，邏輯思維和待人熱情周到也是會(huì )計人員的基本素質(zhì)要求。
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