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工作中不足及改進(jìn)總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的工作中不足及改進(jìn)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作中不足及改進(jìn)總結1
透過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結如下：
01對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力。
02有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰，使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng)；工作開(kāi)展中也缺少積極開(kāi)拓創(chuàng )新，協(xié)調能力有待加強；缺乏工作經(jīng)驗，面對問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jì)，但缺少全盤(pán)籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進(jìn)一步指導改進(jìn)。
03業(yè)務(wù)學(xué)習方面：學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統、不透徹。對學(xué)習的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過(guò)學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。
04對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的.工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。
05工作上滿(mǎn)足于正�；�，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩有余，創(chuàng )新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習慣從壞處著(zhù)想，缺乏敢于打破常規、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對自己的要求和標準。
06全局意識不夠強。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司中作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的情況，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感。
工作中不足及改進(jìn)總結2
通過(guò)資深反省檢討，總結出今后要加加強一下幾項工作：
01繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常生活中，要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識，從嚴要求自己，要以嚴謹的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每天的一點(diǎn)一滴中多反思、多學(xué)習、多交流，不斷的總結，只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識能力和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能盡快適應新形勢的'發(fā)展任務(wù)。
02在思想工作方面，深化學(xué)習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。增強憂(yōu)患意識，責任意識。時(shí)刻緊繃安全之弦，做到檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細節；措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，發(fā)現隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀。
03在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導請教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。當好領(lǐng)導的參謀。要當好這個(gè)參謀就要善于和領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)的安全生產(chǎn)溝通，工作中不斷創(chuàng )新，并向領(lǐng)導及時(shí)提出安全生產(chǎn)合理化建議。
04增強責任感，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況。要不斷地調整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂(lè )，用樂(lè )觀(guān)、積極的工作態(tài)度，面對每一天的工作。
工作中不足及改進(jìn)總結3
一、工作總結中的缺乏之處
透過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在很多缺乏和缺點(diǎn)，現將近期的工作、學(xué)習中存在的缺乏和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結如下：
1、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能根本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力。
2、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清楚，使得開(kāi)展工作起來(lái)比擬被動(dòng);工作開(kāi)展中也缺少積極開(kāi)拓創(chuàng )新，協(xié)調力量有待加強;缺乏工作閱歷，面對問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jì)，但缺少全盤(pán)籌劃，工作不夠慎重周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進(jìn)一步指導改良。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習方面：學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的學(xué)問(wèn)不系統、不透徹。對學(xué)習的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應急處理力量不強。雖然通過(guò)學(xué)習和工作閱歷的積存，在業(yè)務(wù)水平上有了肯定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作閱歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也無(wú)視了自身思想素養的提高，工作中爭強領(lǐng)先的意識不強。
4、對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)意于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長(cháng)思索，動(dòng)腦筋，經(jīng)常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。
5、工作上滿(mǎn)意于正�；�，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩有余，創(chuàng )新缺乏;處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習慣從害處著(zhù)想，缺乏敢于打破常規、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的士氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平常也比擬注意學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對自己的要求和標準。
6、全局意識不夠強。有時(shí)做事情、干工作只從自身動(dòng)身，對公司中作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的狀況，還需要進(jìn)一步增加事業(yè)心和責任感。
二、在今后的`工作中如何進(jìn)展改良
通過(guò)資深反省檢討，總結出今后要加加強一下幾項工作：
1、連續拓寬自己的理論學(xué)問(wèn)面，加強自己對理論學(xué)問(wèn)的應用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻，熟識相關(guān)學(xué)問(wèn)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的力量。提高個(gè)人業(yè)務(wù)素養。在日常生活中，要加強專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，積存豐富的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，從嚴要求自己，要以嚴謹的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作力量，努力提高自身的綜合素養，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每天的一點(diǎn)一滴中多反思、多學(xué)習、多溝通，不斷的總結，只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)力量和思想業(yè)務(wù)素養，才能盡快適應新形勢的進(jìn)展任務(wù)。
2、在思想工作方面，深化學(xué)習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的才能，提高駕馭工作的力量，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注意學(xué)以致用。增加憂(yōu)患意識，責任意識。時(shí)刻緊繃安全之弦，做到檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細節;措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，發(fā)覺(jué)隱患準時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀。
3、在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導請教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)展溝通，學(xué)習他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作閱歷。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作力量。當好領(lǐng)導的參謀。要當好這個(gè)參謀就要擅長(cháng)和領(lǐng)導進(jìn)展準時(shí)的安全生產(chǎn)溝通，工作中不斷創(chuàng )新，并向領(lǐng)導準時(shí)提出安全生產(chǎn)合理化建議。
4、增加責任感，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，削減工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作狀況。要不斷地調整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份歡樂(lè )，用樂(lè )觀(guān)、積極的工作態(tài)度，面對每一天的工作。
工作中不足及改進(jìn)總結4
缺點(diǎn)一：情緒控制不到位，遇到事情有時(shí)容易急躁或沖動(dòng)；
改進(jìn)措施：
1、 在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；
2、 在工作中、生活中，逐步培養自己的耐心，認真傾聽(tīng)，了解事實(shí)真相后再做判斷；{工作中不足及改進(jìn)措施}.
3、 在急躁或沖動(dòng)時(shí)，不做任何決定，謹記“沖動(dòng)時(shí)魔鬼”的道理；
4、 從身邊小事開(kāi)始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動(dòng)；
5、 定期總結和反省自己“情緒控制能力”；
缺點(diǎn)二：工作上有時(shí)有拖拉現象，有時(shí)候以思考不周為由導致部分事情實(shí)施和執行時(shí)間推后和
延遲；
改進(jìn)措施：
1、 在制定計劃時(shí)，思考周全，制定詳細的時(shí)間進(jìn)度表，嚴格按計劃執行；
2、 不斷說(shuō)服自我，突破心理障礙，養成及時(shí)行動(dòng)的習慣；{工作中不足及改進(jìn)措施}.
3、 在遵循“行動(dòng)有方案”的前提下，養成在行動(dòng)中完善方案的習慣，在時(shí)間與計劃的完美性之間做好平衡；
4、 牢記“時(shí)間價(jià)值”，定期總結和反省自己“工作實(shí)效性”；
缺點(diǎn)三：做事不夠細心，對細節的把控和謹慎程度不夠，考慮問(wèn)題不夠全面； 改進(jìn)措施：
1、 進(jìn)一步培養自己的責任意識，重視小事和細節；
2、 逐步培養自己的耐心，認真對待每一件事情和每一個(gè)細節；
3、 牢記“細節決定成敗”的訓言，從小事和細節上加強對自身的要求；
4、遇事多換位思考，多角度思考后再制定方案；
缺點(diǎn)四：在管理上，對上司的否定不愿爭執；
改進(jìn)措施：
1、 相信“真理越辯越明”的道理，突破自我心理障礙，勇于面對上司；
2、 當對上司的想法有異議時(shí)，勇于提出和直接表達自己對上司觀(guān)點(diǎn)的看法；
3、 當自己的方案或想法被上司否決時(shí)，勇于表達自己真實(shí)的想法，不懼怕?tīng)幷摵蜎_突；
缺點(diǎn)五：對自身形象關(guān)注不夠，有時(shí)隨意嘻嘻哈哈；
改進(jìn)措施：
1、 對自身的言行舉止制定一定的標準要求，嚴格對照去做；
2、 牢記自己的三重身份該具有的形象，時(shí)刻注意自己的言行舉止，不隨意而為；
3、 將工作與生活分開(kāi)，在工作中，嚴格按照工作和職業(yè)人的標準要求自己，注意自身修養的`提高和正能量的發(fā)揮；
缺點(diǎn)六：有時(shí)婦人之仁，在執行制度時(shí)有放松現象；
改進(jìn)措施：
1、 制定制度時(shí)，考慮周全，從實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)的方法和依據制定符合實(shí)際的標準；
2、 執行制度時(shí)，做到一視同仁和鐵面無(wú)私；
3、實(shí)施和執行制度的過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并組織修正和完善；
缺點(diǎn)七：對下屬工作跟蹤督導不到位；
改進(jìn)措施：
1、 重視下屬周、月工作計劃和總結，定期督導和跟進(jìn)；
2、 定期培訓下屬，注重下屬培養，提升下屬思想境界和專(zhuān)業(yè)技能；
3、 隨時(shí)關(guān)注下屬工作狀態(tài)，了解下屬工作進(jìn)度及工作中的疑難之處，及時(shí)給與指導和
協(xié)助；
4、 注意其他部門(mén)或人員反饋給自己的關(guān)于本部門(mén)員工的任何信息，找到問(wèn)題后，有計
劃的改進(jìn)和跟進(jìn)；
5、 用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無(wú)縫對接，及時(shí)化解下屬工作壓力；
缺點(diǎn)八：親和力不太強、凝聚團隊能力有點(diǎn)弱、策劃能力有點(diǎn)弱；
改進(jìn)措施：
1、 進(jìn)一步加強自身修養，主動(dòng)接觸和了解員工，提升自身親和力；
2、 加強學(xué)習，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和管理水平；
3、 多傾聽(tīng)和吸納他人意見(jiàn)，借助他人的長(cháng)處來(lái)彌補自己的不足；
4、 多總結和反思自己，逐步提升自己的各項技能；
本改進(jìn)方案自即日起開(kāi)始實(shí)施，本人將在以后的工作中以更高的標準要求自己，加強理論學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，在提升自身專(zhuān)業(yè)技能和管理技能的同時(shí)，不斷提升自身的思想境界和宏觀(guān)格局。
工作中不足及改進(jìn)總結5
一、不足之處
1、加強財務(wù)理論學(xué)習和實(shí)踐不夠。
2、責任心不強，工作作風(fēng)不深入、不踏實(shí)。
3、與部門(mén)溝通和向領(lǐng)導請示匯報做得不夠。
4、對資金周轉用量估計不足，處理工作不細致。
5、沒(méi)有及時(shí)準確反映公司的財務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，現金流量。
6、對公司資金控制不到位。
7、沒(méi)有編制年度財務(wù)預算報告及分析。
8、財務(wù)分析（信息處理）能力不重視。
9、對往來(lái)款項的清理不重視。
10、事發(fā)后不能心平氣和的面對錯誤，有逃避心理。
二、整改措施
1、加強學(xué)習，認真學(xué)習理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，重點(diǎn)加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習，業(yè)務(wù)以外的知識也要適當涉及，還要及時(shí)了解當前的政策、法規。
2、工作要有熱情，要用積極的'心態(tài)去工作。不僅要做好本職工作，還要幫著(zhù)做一些力所能及的事。
3、對業(yè)務(wù)上的事要多加練習，遇到不懂的地方要虛心請教。
4、針對會(huì )計科目不太熟悉這個(gè)問(wèn)題，可以通過(guò)多看這方面的書(shū)籍，還可以看看以前同類(lèi)型的賬，爭取盡快勝任這份工作。
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