- 相關(guān)推薦
會(huì )計怎么處理和老板之間的關(guān)系
在私營(yíng)企業(yè)打工的會(huì )計，最痛苦的就是和老板搞不好關(guān)系。會(huì )計工作是有規矩的，就是國家的會(huì )計制度和會(huì )計準則，而會(huì )計的工作就是在這些制度和準則的規定下把賬目整理起來(lái)。但是老板是不管什么制度還是準則的，他要得是會(huì )計為利潤服務(wù)。這時(shí)候會(huì )計和老板就難免出現沖突。有得公司因此一年換好幾個(gè)會(huì )計都是經(jīng)常的事。因此在私企做會(huì )計就要學(xué)會(huì )與老板周旋好關(guān)系。
察言觀(guān)色
在與老板交流的時(shí)候要注意觀(guān)察，若說(shuō)服不了他你就先順著(zhù)他，不能與老板過(guò)份爭執。有一次我做稅務(wù)審計用錢(qián)，老板嫌多，說(shuō)少點(diǎn)不行嗎，我說(shuō)有規定我們給的是最低的數了，他就不耐煩了，跟我一頓喊，然后又讓別的老總找人問(wèn)。我一看不和他爭執，就把這事撂下了，到最后他沒(méi)辦成還是按我說(shuō)的去辦了。以后再有類(lèi)似的事情他就一揮手：你就看著(zhù)辦吧。
連干帶說(shuō)
就是當你費盡辛苦把事情做完后，要巧妙的讓老板知道。這樣你在老板面前會(huì )加分的。我們公司有員工在外酗酒，半夜回來(lái)控制不住吐了一走廊，人人掩鼻而過(guò)都不收拾，我看不過(guò)去就掃走了。我這么大一會(huì )計也不能白給他們干這活啊，于是就在幾個(gè)女同事面前說(shuō)了這事，沒(méi)想到第二天老板就知道了，說(shuō)員工就應該象我這樣的。
巧露鋒芒
一個(gè)人鋒芒畢露不是好事，但你太無(wú)鋒芒也不行，讓人覺(jué)得你啥都不是。于是我就采取了一些不刻意的辦法展露自己。一次與老板喝酒有人談起了宗教話(huà)題，但他們并不了解宗教的內容，于是我就趁機談了世界三大宗教，老板對基都教感興趣我又趁勢談了耶酥、猶大、最后的晚餐等，在座的人一片無(wú)語(yǔ)。都用驚訝的眼神看著(zhù)我，最后老板說(shuō)：“你看咱這會(huì )計不光會(huì )算帳啊!”以后凡是涉及到天文地理的事，老板都上我這來(lái)求證一下。
經(jīng)常溝通
與老板溝通是必要的，我平日里工作有了結果就跟老板通報一下，這樣便于老板掌握財務(wù)情況。老板不在，我就給他發(fā)短信，牽涉到公司利益的事，我就先征求老板意見(jiàn)然后再談自己的看法。老板很是滿(mǎn)意。維護了公司的利益，漲工資時(shí)自然少不了你的。
有一份工作不容易，有一份好的工作更是不容易。我在這個(gè)公司一干就是四年多，除了自己的工作能力之外，與老板很好的周旋是起作用的。以上就是我個(gè)人的一點(diǎn)體會(huì )，拋磚引玉，希望廣大朋友多多指教。
【會(huì )計怎么處理和老板之間的關(guān)系】相關(guān)文章：
工資，年假，老板之間的關(guān)系07-10
巧妙處理HR自己與老板的關(guān)系07-03
怎樣和同事處理好關(guān)系07-10
怎么和老板辭職呢？07-11
怎么樣處理同事關(guān)系07-12
給老板開(kāi)車(chē)出車(chē)禍責任怎么處理07-10
設計美學(xué)和現代設計之間的關(guān)系論文07-03
該怎么和老板提辭職？07-12
怎么和老板（HR）談底薪07-13