總經(jīng)理的年終總結

時(shí)間:2023-02-20 17:03:57 總結范文 我要投稿

總經(jīng)理的年終總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的總經(jīng)理的年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

總經(jīng)理的年終總結

總經(jīng)理的年終總結1

  回顧過(guò)去一年的工作,其工作的成績(jì)是在俱樂(lè )部領(lǐng)導的正確指導下,在各部門(mén)同事的協(xié)力幫助和支持下,與部門(mén)人員的共同努力中是分不開(kāi)的,本人嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在圍繞俱樂(lè )部長(cháng)遠發(fā)展的戰略和目標,打響俱樂(lè )部品牌的影響力和提升服務(wù)品質(zhì)為重點(diǎn),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,本年度個(gè)人主要重點(diǎn)工作有以下方面:

  一、完善制度管理

  因俱樂(lè )部在短期內,內部管理人員及員工不斷更新,每一位管理者都有在原有的基礎上不斷完善和創(chuàng )新,員工在跟著(zhù)制度或流程完善時(shí)接受程度也相應受些影響,根據目前的工作狀態(tài),結合具有可執行制度和流程再次進(jìn)一步完善和改變不足之處,具體有:

  1、改變球童獎罰方式及球童維護場(chǎng)地責任制,

  2、完善接包處、出發(fā)臺、練習場(chǎng)崗位制度及流程,

  3、健全管理人員崗位職責,

  4、完善更衣室、車(chē)庫衛生清潔標準,

  二、加強督導執行力度

  在每項工作安排與落實(shí)中,采用上傳下達的原始模式,一級管一級的方式,安排事情到個(gè)人,責任到個(gè)人的原則,誰(shuí)領(lǐng)導誰(shuí)負責督導落實(shí)與檢查。執行每周球童場(chǎng)地服務(wù)總結例會(huì ),每周總結管理者工作例會(huì ),每月不定期其它崗位工作總結例會(huì ),認真總結找出問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。

  三、抓培訓落實(shí),提升服務(wù)品質(zhì)

  根據各崗位工作性質(zhì),重新制定培訓計劃,并按照計劃進(jìn)行實(shí)施,培訓中不采取照本宣科的培訓模式,而是結合實(shí)際工作中的經(jīng)驗不足之處加以強化,舉事例及模擬示范。培訓后加強督導力度及跟蹤輔導,廣泛收集客人反饋寶貴意見(jiàn),將反饋意見(jiàn)不好方面再次進(jìn)行培訓。經(jīng)過(guò)反復的加強,在服務(wù)的規范與專(zhuān)業(yè)知識及質(zhì)量上有了明顯的提高。

  四、建立資產(chǎn)管理責任制

  為了有效地管理好部門(mén)資產(chǎn),建立了部門(mén)物品管理第一責任人及崗位物品管理第二責任人,做到每月定期盤(pán)點(diǎn)并備案,在實(shí)際工作中做到有損必賠的原則,制定了《客人及內部員工物品賠償規定》。

  五、儲備多元化人才

  根據現狀為公司盡量減少招聘難的問(wèn)題,我們堅持以一人多能,一人頂多崗的方式培養人才,以開(kāi)展部門(mén)崗位人員11人進(jìn)行兼職球童培訓,以球童為主部分人已參與車(chē)庫、接包員、出發(fā)臺崗位培訓工作。

  六、工作中的不足

  雖然在實(shí)踐工作中努力地做了不少工作,也改變了些現狀的提升,但任然存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足,

  工作中的問(wèn)題:

  1、加強員工的自覺(jué)性還不夠,

  2、崗位管理人員工作計劃性、組織性有待提高,

  3、個(gè)人主人翁意識淡薄,

  自身的不足:

  1、創(chuàng )新思路匱乏,

  2、執行力度偏差,

  七、總結經(jīng)驗:

  通過(guò)制度修訂、流程整改、執行力度加大及增加培訓學(xué)習等方面工作,大家也能認真接受與執行,通過(guò)整體的改變。這讓我有所體會(huì )的是:只有嚴格才能有規范,只有不斷完善才有提升,只有不斷創(chuàng )新才有進(jìn)步。

  八、下步工作計劃:

  針對今年工作中存在的不足,為了做好新的.一年里的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  1、制定管理人員職責工作主要體現:

  1)制定全年月工作計劃,詳細表述每月執行工作重點(diǎn),

  2)制定每月工作問(wèn)題總結,如何解決問(wèn)題,落實(shí)的情況,

  3)制定每周工作會(huì )議,協(xié)調事務(wù)和解決問(wèn)題的情況,

  4)制定每天工作檢查,發(fā)現問(wèn)題,糾正問(wèn)題的情況,

  2、崗位工作安排與督導執行

  1)安排月工作固定事項,月培訓內容并落實(shí)檢查培訓實(shí)施效果,

  2)安排周工作量,督導執行完成情況,

  3)安排日工作,執行檢查工作標準和規范,

  3、樹(shù)立員工主人翁的思想

  1)加強員工責任感,認真執行制度,不要流于形式,

  2)多傾聽(tīng)員工建議和意見(jiàn),發(fā)揮員工的想象力,有效建議及時(shí)采納,

  4、加強自身提高:

  1)加強管理知識學(xué)習,提升管理能力,

  2)創(chuàng )新工作方式方法,提高工作效率,

  總結過(guò)去的不足和吸取的經(jīng)驗,為此在20xx里,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,嚴格要求自己,努力學(xué)習,提高工作效率,積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

總經(jīng)理的年終總結2

  辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位,F在就20xx年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)。對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急。不得不放下手頭的工作先去解決。所以,這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理。

  辦公室人手少,工作量大。特別是企業(yè)會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議,本人都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多、干得少,只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

  辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會(huì )及時(shí)辦妥。下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,本人都會(huì )第一時(shí)間解答與解決,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  二、盡心盡責,做好本職工作

  本人主要完成了以下工作:

  1、公文傳閱歸檔及時(shí),文件的流轉,閱辦嚴格按照企業(yè)規章制度及iso標準化流程要求。保證各類(lèi)文件擬辦,傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通,待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

  2、下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、寄送、電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量。

  3、編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結、計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考。辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門(mén)傳閱。

  4、宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段與窗口。在內部宣傳方面,本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報,做好辦公室報的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面,完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的.刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

  5、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個(gè)講責任心的工作,各個(gè)部門(mén)的比較多請示,工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。

  6、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與。我積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃與組織工作。為企業(yè)企業(yè)文化建設、凝聚力工程,出了一份力。無(wú)論在思想、認識上,還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步。

  三、差距與不足還是存在的

  工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前、做在先,工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力辦,造成了工作上的被動(dòng)。

  但面對這些不足與困難,面對新的任務(wù)新的壓力,本人會(huì )以更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接,在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

總經(jīng)理的年終總結3

  本人自20xx年4月參加工作以來(lái),認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導下,在領(lǐng)導及同事們的幫助下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì)已成長(cháng)為一個(gè)具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況匯報如下:

  一、態(tài)度端正,嚴謹科學(xué)

  搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著(zhù)焰熱的夏日,和連綿不斷的.秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱(chēng)為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒(méi)有樂(lè )觀(guān)吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。

  二、認真加強學(xué)習

  不斷加強學(xué)習,素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是認真加強思想政治學(xué)習。不斷加強黨性黨風(fēng)教育,保持政治上的堅定性,堅持學(xué)以致用,以理論指導實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在思想、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。法規和條例等,盡可能地向周?chē)碚撍礁、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。只有不斷的加強學(xué)習,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,一年多來(lái),我除了做好本職工作外,還在工作之余認真學(xué)習各種園林方面的知識及二級建造師的知識,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。

  三、不斷進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)

  一年多來(lái),盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作,嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹(shù),養好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學(xué)會(huì )各項工作。參與北環(huán)路的施工和養護工作。參與北辰綠洲第十四標段的施工和養護工作,在參與協(xié)調工作過(guò)程中,鍛煉了我的溝通能力,增長(cháng)了工作經(jīng)驗。除完成日常各項工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作外,還抽時(shí)間學(xué)習各種文件精神,學(xué)習鞏固專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的鍛煉與學(xué)習,工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過(guò)于不斷學(xué)習,進(jìn)取,總結經(jīng)驗,總結出屬于自己的經(jīng)驗,在工作的一年多以來(lái),我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習,創(chuàng )新,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓班。

  時(shí)間又給予我一次總結的機會(huì ),每一次進(jìn)步都是在不斷的反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時(shí),結合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì )更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,時(shí)代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個(gè)競爭的社會(huì )處于不倒地位,與時(shí)俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng )新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創(chuàng )造才能不會(huì )被社會(huì )所淘汰。

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