公司文化活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的公司文化活動(dòng)策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司文化活動(dòng)策劃方案 篇1
為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強企業(yè)文化的建設，公司定于20__年8月18日組織員工進(jìn)行為期一天的旅游。具體地點(diǎn)：孫中山故居+長(cháng)江水世界+大飽口福餐廳享用自助晚餐。員工在這天的時(shí)間里，通過(guò)各種形式的活動(dòng)，加強同事之間的溝通交流，增進(jìn)團隊意識，同時(shí)體現團結協(xié)作和互幫互助精神。
一、行程安排：
1、08：00于公司大門(mén)集中上車(chē)（早餐自理）前往中山（約1小時(shí)），參觀(guān)孫中山故居（參觀(guān)約60分鐘）。
紀念區以紀念孫中山先生的題材為主，設有孫中山先生銅像、噴水池以及松園、竹園、梅園和栽種了999株龍柏的龍柏山等景點(diǎn)。與紀念區遙遙相對的是游覽區，整個(gè)公園重點(diǎn)突出了“紀念”的主題，景點(diǎn)的布局也緊緊圍繞主題鋪排。
2、11：00前往定位為深海主題文化休閑水樂(lè )園——長(cháng)江水世界（員工可自帶干糧在進(jìn)園前進(jìn)食或自備費用在園內自理午餐）。景區備有先進(jìn)的水上游樂(lè )設備，隨處可見(jiàn)的休閑娛樂(lè )空間，并且以深海主題環(huán)境營(yíng)造。同時(shí)美人魚(yú)、海王、蝦兵蟹將等顏色鮮艷的海洋卡通人物吸引，園區內各種各樣的景觀(guān)細節布置也處處體現了深海主題。景區游樂(lè )項目有：“深海漩渦”、“巨浪飛舟”、飛越彩虹”、“雨林部落”、“叢林漂流”等。（具體項目介紹請見(jiàn)附件）。
3、16：45集中前往大飽口福餐廳享用自助晚餐（停留時(shí)間2小時(shí)）。大飽口福環(huán)球自助美食是一家源自于香港，始創(chuàng )于20__年深圳的自助餐廳，擁有寬敞的空間，舒適時(shí)尚的用餐環(huán)境，在這里用餐正如逛MarketPlace，包羅萬(wàn)有，數不勝數。中餐、西餐、日本料理、烤肉、海鮮、各式甜品、紅酒、進(jìn)口生啤、日本清酒、鮮榨果汁、什果賓治……源源不斷，時(shí)常更新。
4、約19：30集中返程。
二、游玩注意事項：
�。�1）全體員工通訊工具必須開(kāi)通；
�。�2）請各位員工自行帶上游泳衣或多帶一套換身衣物；
�。�3）行車(chē)時(shí)請勿任意更換座位，頭手請勿伸出窗外，上下車(chē)時(shí)請注意來(lái)車(chē)方向以免發(fā)生危險；
�。�4）長(cháng)江水世界園內禁止帶救生圈及任何食物入場(chǎng)，每人限帶1支250ml的飲料，園內租柜自費：25元/個(gè)；
�。�5）所有游樂(lè )施設將會(huì )輪流開(kāi)放，依照廣播通知開(kāi)放項目游玩。進(jìn)園后拍個(gè)大合照，然后更換衣服自由活動(dòng)開(kāi)始游樂(lè )項目；
�。�6）親子安全：身高未滿(mǎn)140cm的兒童或者不會(huì )游泳的`游客，必須穿著(zhù)救生衣或租用游泳圈游玩，請由家長(cháng)陪同以防發(fā)生危險（請勿讓孩童離開(kāi)您的視線(xiàn)）；
�。�7）勿在園區奔跑：在園區內奔跑滑倒而受傷的比率是的，為了您的安全，請您勿在園區內奔跑；
�。�8）留意身體不適：如有暈車(chē)的員工可提早半個(gè)小時(shí)服用暈車(chē)藥；孕婦、心臟病、高血壓、背疾及習慣性骨折患者，請避免參玩滑道；
�。�9）留意天氣狀況：遇下雨或是打雷等影響戲水安全的天氣，請勿停留水域以免造成危險；
�。�10）遵守使用規則：每項游樂(lè )設施都有個(gè)別的安全使用方式及守則，請您按照使用規則參玩；
�。�11）到餐廳享受自助晚餐時(shí)須遵守餐廳規定，文明用餐，不能外帶食物；
�。�12）特別聲明：注意安全，聽(tīng)從導游的安排，遵守團隊紀律，集體行動(dòng)，不要擅自離開(kāi)團隊盡量不攜帶金屬、塑料等不易溶解包裝的食品，活動(dòng)產(chǎn)生的垃圾一律帶離，做到“留下的只是你的腳印，帶走的只是你的留影”整個(gè)活動(dòng)中集體觀(guān)念第一，不能出現幾人離開(kāi)團隊獨自活動(dòng)等情況遇小雨本次活動(dòng)照常進(jìn)行，因為天氣情況或者不可抗拒因素，導游有權利對行程進(jìn)行適當的調整。
三、組織保證
�。�1）各部門(mén)負責人全程參與，負責本部門(mén)人員統籌管理。
�。�2）各臺車(chē)的前三位同事為該車(chē)輛的小隊長(cháng)，主要職責為協(xié)助導游做好人員的清點(diǎn)和出行中的人員組織工作，確保各隊人員安全。
各臺車(chē)小隊長(cháng)聯(lián)系電話(huà)：
�、偬栜�(chē)隊長(cháng)：副隊長(cháng)：副隊長(cháng)：
�、谔栜�(chē)隊長(cháng)：副隊長(cháng)：副隊長(cháng)：
�、厶栜�(chē)隊長(cháng)：副隊長(cháng)：副隊長(cháng)：
�、芴栜�(chē)隊長(cháng)：副隊長(cháng)：副隊長(cháng)：
�、萏栜�(chē)隊長(cháng)：副隊長(cháng)：副隊長(cháng)：
�。�3）車(chē)輛安排見(jiàn)附件。
附件：略
公司文化活動(dòng)策劃方案 篇2
一、 演講比賽
主題：我和萬(wàn)邦
演講內容：涉及個(gè)人成長(cháng)發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬(wàn)邦等積極向上與企業(yè)和個(gè)人相關(guān)的內容即可。
暫定時(shí)間：10月31號下午
方案：每部門(mén)（包括職能部門(mén)和事業(yè)部）至少選出1人參賽，每人演講時(shí)間3-10分鐘。
選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。
二、 征文活動(dòng)
征文內容：涉及個(gè)人成長(cháng)發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬(wàn)邦等積極向上與企業(yè)和個(gè)人相關(guān)的內容即可。
投稿截止時(shí)間：11月30號
評選時(shí)間：12月
選出一二三等獎各1名。
三、 “服務(wù)之星”大比拼
所有行政職能部門(mén)服務(wù)人員掛網(wǎng)投票，評出服務(wù)之星三名。獎金各200元。
四、 知識競賽
主題：萬(wàn)邦我最懂
內容：知識競賽范圍有萬(wàn)邦發(fā)展歷史、產(chǎn)品知識、GSP相關(guān)知識、萬(wàn)邦和復星現狀等。
暫定時(shí)間：11月7號下午
方案：各部門(mén)各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。根據得分評選三個(gè)獲獎小組，獎金200元。
五、 辯論賽
主題：企業(yè)發(fā)展之我見(jiàn)
暫定時(shí)間：12月5號下午
參賽：營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)組織8支代表隊，每隊4人
辯題：
1、正方：待遇比發(fā)展更能留住人
反方：發(fā)展比待遇更能留住人
2、正方：企業(yè)管理應以規范為先
反方：企業(yè)管理應以效率為先
3、正方：個(gè)人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的`前提
反方：企業(yè)發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提
根據各組評委打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。
本活動(dòng)最終解釋權歸人力資源部。
公司文化活動(dòng)策劃方案 篇3
一、目 的
為進(jìn)一步打造具有##特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動(dòng)團隊建設，增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結合公司年度工作計劃，現擬訂20xx年####公司員工文化活動(dòng)方案如下：
二、組織實(shí)施
由行政人事部做出活動(dòng)方案計劃，各部門(mén)按照計劃執行。行政人事部事前提報活動(dòng)細案和預算。其他部門(mén)不在預算內的活動(dòng)，另行提報活動(dòng)簽呈。
三、活動(dòng)計劃
※節日類(lèi)型文化活動(dòng)※
1、活動(dòng)項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動(dòng)
活動(dòng)目的：承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)；溝通交流、凝聚氣氛
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月1日
活動(dòng)流程： 公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車(chē)員工嚴禁飲酒）領(lǐng)導到場(chǎng)講話(huà)。
2、活動(dòng)項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20xx新春年會(huì )活動(dòng)
活動(dòng)目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月25日
活動(dòng)流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會(huì )晚宴、歌舞文娛節目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎?dòng)螒虻拳h(huán)節。晚會(huì )前期的一個(gè)多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節目，并上交綜管部。凡是參加演出的'，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。
3、活動(dòng)項目：鬧元宵、猜燈謎；----員工游園文化活動(dòng)
活動(dòng)目的：歡樂(lè )、趣味、營(yíng)造文化氛圍
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月#日元宵節
活動(dòng)流程：公司組織元宵節活動(dòng)，活動(dòng)當天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節湯元一份。
4、活動(dòng)項目：慶祝婦女節、關(guān)愛(ài)女員工---婦女節關(guān)愛(ài)活動(dòng)
活動(dòng)目的：關(guān)心、關(guān)愛(ài)、祝福
活動(dòng)時(shí)間：20xx年三月八日婦女節；
活動(dòng)流程：公司全體女性員工，公司組織；節日當天由公司向在職女員工發(fā)放節日福利；每人一份；以示公司對女員工的關(guān)愛(ài)。
5、活動(dòng)項目：健身運動(dòng)，慶祝五.一---員工運動(dòng)會(huì )活動(dòng)
活動(dòng)目的：趣味娛樂(lè )、運動(dòng)健身;團結協(xié)作,力爭上游.
活動(dòng)時(shí)間：20xx年五月一日勞動(dòng)節
活動(dòng)流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優(yōu)勢報名參與運動(dòng)會(huì )相關(guān)項目；比賽獲獎?wù)呔匆幎òl(fā)放獎品；
6、活動(dòng)項目：一點(diǎn)一滴“粽”關(guān)情----端五節關(guān)愛(ài)活動(dòng)
活動(dòng)目的：關(guān)懷溫暖人心、營(yíng)造和諧氣氛
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月#日端午節
活動(dòng)流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類(lèi)飲品。
7、活動(dòng)項目：##一家人、中秋團圓會(huì )---仲秋節聚餐活動(dòng)
活動(dòng)目的：增強凝聚力，團結如家人
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月#日中秋節
活動(dòng)流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類(lèi)飲品。
※常態(tài)類(lèi)型文化活動(dòng)※
8、活動(dòng)項目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝�；顒�(dòng)
活動(dòng)目的：生日送祝福、感恩現真情，關(guān)愛(ài)員工無(wú)極限；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年每月度擇日舉辦；-
活動(dòng)流程：全體員工，由公司組織以慶生會(huì )的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛(ài)。
9、活動(dòng)項目；攜手未來(lái)，我與##共發(fā)展---有獎?wù)魑幕顒?dòng)
活動(dòng)目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發(fā)展的信心；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月（公司成立月份）
活動(dòng)流程：由公司組織，提前一個(gè)月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動(dòng)設立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會(huì )評選，分別頒發(fā)獎金及證書(shū)。
10、活動(dòng)項目；##達人秀，才藝大比拼---員工風(fēng)采展示活動(dòng)
活動(dòng)目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，
發(fā)掘員工才藝，增強員工認同感
活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月（時(shí)間或待定）
活動(dòng)流程：全體員工參加，公司提前半個(gè)月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫(huà)（素描、水彩、油畫(huà)、國畫(huà)）、書(shū)法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結）、攝影作品等；由組委會(huì )結合實(shí)際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書(shū)）
11、活動(dòng)項目；激情飛揚，暢游美景----公司年度旅游活動(dòng)
活動(dòng)目的：拓展團隊意識， 激勵員工崗位再創(chuàng )佳績(jì)；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月（具體時(shí)間另行公司擬定）
活動(dòng)流程：二種項目，一種是全員參與的省內游；員工分批活動(dòng)；另一種是優(yōu)秀員工的省外游；省內游；屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿(mǎn)6個(gè)月或者兩年的全體員工
A、先進(jìn)工作者10名（工齡6個(gè)月） 獎： 省內兩日游
B、功勛級員工5名 （工齡2年） 獎 ：省外三日游
均可帶1名親屬
12、活動(dòng)項目；評先樹(shù)優(yōu)，總結表彰---先進(jìn)員工評選活動(dòng)
活動(dòng)目的：激勵先進(jìn)，樹(shù)立典型；打造良好的激勵機制
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月（春節前一個(gè)月左右啟動(dòng)）
活動(dòng)流程：評選范圍，除優(yōu)秀新星獎入職公司6個(gè)月以?xún)葐T工；其它先進(jìn)員工、勞模員工評選皆按規定要求入職時(shí)間范圍內評選。
具體評選流程，詳細參見(jiàn)《20xx年優(yōu)秀員工評選方案》
其它項目：公司組織的其它文化活動(dòng)如盛夏之夜文化節等；以公司臨時(shí)性通知為準；
四、活動(dòng)要求
�。�、各部門(mén)負責人要提高認識，加強領(lǐng)導，積極組織發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參與每次活動(dòng)，確保每次活動(dòng)的人力、物力到位，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
�。�、各部門(mén)須指定專(zhuān)人負責，指導部門(mén)人員參與各項活動(dòng)，并積極協(xié)助行政人事部開(kāi)展每次活動(dòng)。
�。�、要通過(guò)各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門(mén)積極配合做好發(fā)動(dòng)工作。
五、附則：
本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實(shí)施。
公司文化活動(dòng)策劃方案 篇4
為了豐富企業(yè)員工的生活、提供工作的樂(lè )趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力，實(shí)現勞逸結合和增強團隊的凝聚力，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，公司員工9月27日到鎮江茅山一日游，具體情況如下：
一活動(dòng)口號
凝心聚力，爭創(chuàng )佳績(jì)
二活動(dòng)時(shí)間
9日27日
三活動(dòng)對象
公司技術(shù)部相關(guān)人員
四活動(dòng)地點(diǎn)
鎮江茅山
五活動(dòng)主辦
技術(shù)部（負責方案的制定、組織與活動(dòng)的組織實(shí)施）
六活動(dòng)安排
8：00在地鐵一號線(xiàn)百家湖地鐵口集中
9：30到達目的地，準備茅山游玩
12：30茅山山腳下集合，去附近的桃花島吃飯
15：00吃完飯集中去丁莊葡萄園采摘葡萄
17：00全體人員坐車(chē)返回
七參考意見(jiàn)
鎮江茅山位于江蘇句容與溧陽(yáng)的交界處，距離鎮江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景，許多星羅棋布的廳巖怪石，使得茅山形成了一種奇特而又美妙的.大自然風(fēng)格。
由于茅山的風(fēng)景秀麗和地點(diǎn)位置近，所以是一個(gè)不錯的游玩選擇。
為了更好的了解彼此，輕松工作，希望本次活動(dòng)大家都能積極參加，也希望本次活動(dòng)在大家的參與下能夠順利進(jìn)行。
公司文化活動(dòng)策劃方案 篇5
一、活動(dòng)背景
秋收季節，正是一年一度出游的好時(shí)機。恰逢青年志愿者聯(lián)合會(huì )招新結束，青志聯(lián)現有的管理層和新的成員，需要磨合和成長(cháng)，發(fā)現有才能的同學(xué)也許能夠對青志聯(lián)的建設有幫助，希望這次會(huì )有助于提高青志聯(lián)的領(lǐng)導力與凝聚力，為以后的發(fā)展打下基礎。同時(shí)校園里，集體秋游、旅游已成了大學(xué)生們多彩生活的一部分，同學(xué)們也可以通過(guò)旅游了解不同地區的風(fēng)景和氣候。
二、目的地簡(jiǎn)介：
合肥市大蜀山以滿(mǎn)山遍野郁郁蔥蔥的蒼松翠柏、奇花異草引人入勝。尤其在周?chē)铰聪群笮陆?萬(wàn)余畝水面的人工湖，占地400畝的.烈士陵園，面積70公頃植物園和度假村。八十余公頃的苗木花卉基地以及合肥野生動(dòng)物園。長(cháng)達370米的“安徽第一畫(huà)廊”――蜀山畫(huà)廊，及十二生肖園、匹特搏彩彈射擊娛樂(lè )中心和以植物造景的櫻花園、月季園、楓樹(shù)林等。在這些園林、水泊的簇擁烘托下，蜀山顯得愈加嫵媚，分外妖嬈，春日的景色尤其迷人。登臨山巔，極目遠眺，煙波浩渺，水天一色，霧靄繚繞，漁帆隱約；漫步山麓林園，桃紅柳綠，蝶舞蜂喧，花團錦簇，竹影扶疏，令人心曠神怡。
肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區座落于蜀山東側，一批現代化建筑更使景區增添了時(shí)代的韻律。蜀山風(fēng)景區已是人們憑吊先烈、游覽觀(guān)賞、閑暇休憩的場(chǎng)所。
三、路線(xiàn)安排：
從學(xué)校北門(mén)合肥學(xué)院站牌處，乘坐118路公交，到蜀山森林公園站車(chē)，集體步行到大蜀山。
四、執行對象：
合肥學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì )全體成員。
五、活動(dòng)時(shí)間：
20_年11月20日（星期天）9：00整（如若天氣有變，時(shí)間另行通知）
六、活動(dòng)目的及意義
大學(xué)，一個(gè)充滿(mǎn)青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操。秋天是一年中最美的季節，是學(xué)生踏青秋游的好季節。通過(guò)秋游活動(dòng)，讓學(xué)生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展學(xué)生的視野，進(jìn)一步感受大蜀山的美麗景色。同時(shí)通過(guò)組織娛樂(lè )活動(dòng)，進(jìn)一步培養我們的環(huán)保意識、集體意識，加強同學(xué)之間的交流和溝通，促進(jìn)集體的團結協(xié)作，增強青志聯(lián)的集體榮譽(yù)感，同時(shí)也能增進(jìn)青志聯(lián)成員之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。
七、資源需求
1。水果、食物和水。由青志聯(lián)集體購買(mǎi)。
2。紙牌四副，三國殺一副。供娛樂(lè )使用。
3。筆記本4個(gè)，筆20支。獎品。
八、活動(dòng)開(kāi)展
1、早上8：40在北門(mén)集合，首先強調安全問(wèn)題，統一號令，青志聯(lián)全體男生負責搬運食物和水。青志聯(lián)主席韓捷帶隊，9：00準時(shí)出發(fā)，大概9：50左右到達。到達目的地，再次強調安全第一。
2、爬山，青志聯(lián)主席韓捷制定爬山路線(xiàn)，大家跟著(zhù)主席向山頂進(jìn)發(fā)，上山時(shí)不用太快，安全第一，大家可以隨意拍照留念。
3、到達山頂后，大家集體拍照作為本次活動(dòng)的材料。然后休息半小時(shí)，大家吃點(diǎn)東西，聊聊天，談?wù)勆洗髮W(xué)以來(lái)的感受和在大學(xué)中遇到的一些問(wèn)題。
4、自由活動(dòng)，大家可以自由組隊，看看大蜀山美麗的秋色，感受大自然的氣息，放松心情。
5、做游戲，吃蘋(píng)果游戲規則：一個(gè)人坐在板凳上手背后，另一個(gè)人眼睛用布蒙著(zhù)，站在他背后，拿個(gè)蘋(píng)果喂他吃。分兩組進(jìn)行，最先吃完的為勝方。實(shí)踐部和組織部一組，宣傳部和辦公室一組。韓捷主席坐裁判。贏(yíng)得組可獲得一個(gè)，輸的一組也可獲得簽字筆兩支
6、如果時(shí)間允許我們還準備了兩副紙牌和一副三國殺供大家?jiàn)蕵?lè )使用。大家自由組隊，規則自定。
7、3：30集合大家將自己身邊的垃圾撿干凈。點(diǎn)名人齊后由韓捷主席帶隊集體下山。
8、到達蜀山森林公園站牌處，集體乘車(chē)回校。任何人不得以任何理由單獨行動(dòng)。
九、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題和細節
1。在活動(dòng)前加強對學(xué)生的安全教育，告訴學(xué)生一切行動(dòng)聽(tīng)從組織者指揮，不準隨意離開(kāi)隊伍單獨行動(dòng)。
2。往返前認真清點(diǎn)人數。韓捷主席任隊長(cháng)統一安排，游玩時(shí)注意行路安全，切勿過(guò)分嬉戲打鬧，隊伍要有序地行進(jìn)，同學(xué)間做到互相照應。
3。在購買(mǎi)食品時(shí)一定要注意看食品信息，確保食品安全。
4。審查學(xué)生的身體狀況，對身體不適的同學(xué)勸其不參加此次活動(dòng)。
5。文明行事，不得隨意破壞公共設施；保護環(huán)境，嚴禁學(xué)生攀摘花草樹(shù)木和亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要仍在指定位置，返回時(shí)清理好環(huán)境衛生。
6。帶上一些必要的應急物品。還需帶上創(chuàng )可貼、暈車(chē)藥等常用藥；女生記得帶遮陽(yáng)傘或者遮陽(yáng)帽，水須多帶。
7。定點(diǎn)返回，離開(kāi)時(shí)必須集合人員，組長(cháng)一定要清點(diǎn)人數，確保大家都安全后坐車(chē)返回。
公司文化活動(dòng)策劃方案 篇6
一、活動(dòng)目的
為了活躍園區的圣誕節日氣氛，表達管理處對業(yè)主的深切問(wèn)候。
通過(guò)舉辦圣誕平安夜派對活動(dòng)，為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)輕松歡快的園區文化氛圍，顯現高端社區特質(zhì)。
營(yíng)造喜慶、祥和、溫馨的節日氛圍。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月17日至20xx年1月3日
三、人員安排
活動(dòng)總策劃師：XX
活動(dòng)總協(xié)調人：XX
安管部協(xié)調人： XX
工程部協(xié)調人： XX
四、活動(dòng)內容安排
(一)小區環(huán)境布置
在小區域懸掛圣誕裝飾，如彩燈等。
平安夜、圣誕節當天在小區循環(huán)播放圣誕音樂(lè )，以增強節日氣氛。
在小區入口處擺放圣誕樹(shù)及閃燈裝飾。
在12月24日，以短信、上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)通知等方式通知業(yè)主，祝賀業(yè)主圣誕快樂(lè )。
管理處全體工作人員統一著(zhù)裝及規范用語(yǔ)，可由客戶(hù)服務(wù)部提前對工作人員進(jìn)行培訓，提升形象禮儀，亦可統一佩戴圣誕帽，遇見(jiàn)客人時(shí)主動(dòng)問(wèn)候，送予節日的祝福。
(二)開(kāi)展平安夜圣誕節活動(dòng)
在與會(huì )所溝通過(guò)程中，明確活動(dòng)辦法等相關(guān)內容。
在20xx年12月24日晚，管理處安排工作人員協(xié)助會(huì )所對前來(lái)參加活動(dòng)的業(yè)主和嘉賓予以引導。
由管理處群發(fā)手機短信予各業(yè)主及全體工作人員，以示節日的問(wèn)候。
平安夜當天將吉祥蘋(píng)果發(fā)至管理處職員。放置一部分至崗亭處及管理處派送給來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)。
開(kāi)展“采摘吉祥物，許下圣誕愿”活動(dòng)：
�、贉蕚洌涸谘b飾精美的圣誕樹(shù)一棵圣誕樹(shù)旁設立采摘區，準備帶掛鉤的橫桿一根，上面掛滿(mǎn)圣誕帽和圣誕靴子;小鉤竿一根;簽字筆五支;一名“圣誕老人”(協(xié)助業(yè)主掛愿望卡、派發(fā)禮物)與兩名工作人員(補充道具、現場(chǎng)引導和維護)。
�、谟螒蛞巹t：參與者站在指定區域內，用小鉤將立柱上的圣誕帽/靴鉤出，不能觸動(dòng)其它的圣誕帽落地，如能順利摘取，則此圣誕帽歸參與者所有。
�、鬯袇⑴c者均可獲得圣誕老人贈送的圣誕卡片一張。嘉賓可將自己的圣誕愿望書(shū)寫(xiě)在卡片上，并將其懸掛于圣誕樹(shù)上。
�、芄膭顦I(yè)主在圣誕樹(shù)前留影�？梢允フQ節下午沖洗好贈送給業(yè)主(也便于管理處對業(yè)戶(hù)信息的收集)
6. 活動(dòng)當晚的安防工作，保安服務(wù)部與會(huì )所原有安防人員要提前做好溝通工作，做好配合。
五、各部門(mén)職責分工(小區環(huán)境布置)
圣誕物品的準備、采購及分發(fā)，由綜合行政部負責，在20xx-12-18前完成，行政部對現有物品進(jìn)行清點(diǎn)，并視活動(dòng)安排購置新的圣誕裝飾品，報管理處領(lǐng)導批準后購買(mǎi)，并按活動(dòng)安排分發(fā)給各部門(mén)。
群發(fā)手機短信送圣誕祝福。由客戶(hù)服務(wù)部負責，在20xx-12-24前完成，由客戶(hù)服務(wù)部編輯短信祝福語(yǔ)，于12月24日發(fā)送予各業(yè)主及管理處全體工作人員。
在小區各入口處及管理處擺放圣誕樹(shù)及噴雪繪制。由客戶(hù)服務(wù)部、維修服務(wù)部負責，在20xx-12-22前完成，由客服部及保安部負責噴雪圖案噴繪，由維修服務(wù)部協(xié)助圣誕樹(shù)的.擺放及裝飾品的點(diǎn)綴。
六、物料準備
彩燈 5米/條 12條 8元/條 裝點(diǎn)圣誕樹(shù)、門(mén)崗及主要通道 由維修部檢查去年節日用品后提出申購的建議。
圣誕樹(shù) 3米/棵 4棵 220元/棵 放在三個(gè)主要主出入口和活動(dòng)現場(chǎng)。 視去年物品的回收完整度確定采購。(含護欄)1.5米/棵 50元/棵 放在三個(gè)小門(mén)崗及管理處門(mén)外。
圣誕樹(shù)枝條上帶叮當、松球、紅結 10條 10元/條 圍繞在進(jìn)出口崗屋檐邊。
太空棉白色 8米 10元/米替代白雪裝點(diǎn)圣誕樹(shù)、枝
音樂(lè )光碟 cd歡快圣誕音樂(lè ) 2張 用于小區播放 用去年物品
禮品盒精致小巧 50個(gè) 1元/個(gè)用于裝飾圣誕樹(shù)及派發(fā)小禮物給業(yè)主中大件 30個(gè) 8元/個(gè) 置放圣誕樹(shù)下 視回收的情況確定采購或制作。
其他：用去年物品
總計：3236元
七、補充說(shuō)明
(一)小區環(huán)境布置
活動(dòng)前，由維修服務(wù)部、客戶(hù)服務(wù)部負責將裝飾物品安置于相適應之位置，維修服務(wù)部需提前將電線(xiàn)、電路等布置到位，并由專(zhuān)人對其安裝及調試情況進(jìn)行檢查，以確�；顒�(dòng)當天設施設備正常使用。此工作需于12月21日前完成，并由工程、客服兩部門(mén)負責人進(jìn)行最后確認。
各部門(mén)需分別對其部門(mén)所因完成的事項制定計劃、分配責任，以確�；顒�(dòng)順利展開(kāi)。
行政部將活動(dòng)物品分發(fā)后，由各領(lǐng)用部門(mén)自行保管，安置于公共區域的物品，由保安服務(wù)部統一進(jìn)行保管。若有丟失現象，由責任部門(mén)負責找回或予以賠償，如有損壞，由管理處負責人視情況劃分責任。
活動(dòng)當天，由客戶(hù)服務(wù)部進(jìn)現場(chǎng)進(jìn)行總體協(xié)調及監控，希望各部門(mén)積極配合。
活動(dòng)結束后，由客戶(hù)服務(wù)部門(mén)填寫(xiě)《社區文化活動(dòng)效果評估表》，對本次活動(dòng)進(jìn)行效果評估及總結。由保安服務(wù)部及工程部負責將物品收回，由行政人事部負責清點(diǎn)入倉，以備下次使用。
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