社團年度工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的社團年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
社團年度工作總結 篇1
時(shí)光荏苒，在啟航社已經(jīng)度過(guò)了一年半。期間，留下來(lái)很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動(dòng)，有時(shí)甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時(shí)感到厭倦，希望這一切都快點(diǎn)結束。然而結束時(shí)，真的會(huì )很不舍得。在擔任社長(cháng)的一年里，我學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結。
作為一個(gè)社長(cháng)，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力、溝通、協(xié)調以及向很多人學(xué)習，感覺(jué)自己真的成長(cháng)了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個(gè)不斷學(xué)習和進(jìn)步的過(guò)程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回，自己一直都在全身心的投入中。
其實(shí)從參加競選社長(cháng)時(shí)開(kāi)始，我自身就覺(jué)得很有壓力。畢竟作為一個(gè)社團的負責人，身上的擔子很重，同時(shí)缺乏經(jīng)驗，擔心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來(lái)改變，為社員帶來(lái)集體的榮耀。根據一年來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的所有事情，真的覺(jué)得有點(diǎn)阻力重重。還好，有這樣一個(gè)團隊陪著(zhù)我一起努力。
一、缺點(diǎn)
一個(gè)人或一個(gè)社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結。當然，也許我以及社團的這一年來(lái)的發(fā)展還存在其他問(wèn)題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點(diǎn)提出來(lái)，這不僅有利于社團的成長(cháng)，也有利于我的成長(cháng)。
1。我感覺(jué)自己在社團內部并沒(méi)有樹(shù)立足夠的威信，缺乏個(gè)人魅力。有時(shí)覺(jué)得自己安排下去的工作有些人沒(méi)有按時(shí)完成，有些人應該沒(méi)怎么放在心上。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止日期，但是感覺(jué)有些人對我的話(huà)并不夠重視。也許由于我給他們一開(kāi)始的感覺(jué)就是一個(gè)比較容易說(shuō)話(huà)的人吧。不過(guò)有幾個(gè)人還是很負責任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時(shí)改善，該嚴肅的時(shí)候就要嚴肅。
2。社團內部的分工還有待改善。有時(shí)覺(jué)得一些任務(wù)下來(lái)，不知道要怎么分配下去。有些又因為時(shí)間趕，都是我們這幾個(gè)人在做。
3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個(gè)善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺(jué)和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
二、優(yōu)點(diǎn)
下面，我主要是從社團活動(dòng)方面來(lái)總結一下。對于社團的各項活動(dòng)，部長(cháng)們和社員都認真策劃；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據策劃，做好相關(guān)準備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來(lái)都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時(shí)。這些體現了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會(huì )了很多東西。
1積極配合開(kāi)展各項活動(dòng)。在大家的共同努力之下，我們取得一個(gè)又一個(gè)的勝利；
2進(jìn)一步對社團的章程，管理規章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善；
3積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑；
4各部門(mén)工作的得到進(jìn)一步細化和落實(shí)；
5社團招新工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期，總的來(lái)說(shuō)招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進(jìn)；
6與前任的師兄師姐加強聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。
7本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍。而我也很滿(mǎn)意此次換屆的'結果
三、一些建議
1針對于社員溝通不夠，導致社員參加活動(dòng)積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會(huì )，社團會(huì )議等，增加彼此相識的機會(huì )。了解社員的生日，送上祝福。
2繼續加強社團內部建設。包括各部門(mén)工作職能的細分和明確。并根據各部門(mén)特色，細化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3加強和指導老師的溝通和交流。就活動(dòng)的開(kāi)展和計劃主動(dòng)咨詢(xún)聽(tīng)取老師的意見(jiàn)，希望取得老師的進(jìn)一步支持。
4策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的策劃和開(kāi)展，提高社員的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5加強和社團，學(xué)生會(huì )等的合作�？珊推渌鐖F一起舉辦活動(dòng)，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續努力，相信新一屆的社團負責人們會(huì )把啟航社建設得更加好，發(fā)展得更加強壯，加油！
社團年度工作總結二
在院團委、社團聯(lián)合會(huì )的指導和全體協(xié)會(huì )成員的積極努力下，我們環(huán)保協(xié)會(huì )20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作圓滿(mǎn)結束�，F將我協(xié)會(huì )第一階段的工作做如下總結。
�。ㄒ唬┍緦W(xué)期主要工作
在院團委的指導下緊緊圍繞協(xié)會(huì )的宗旨和以“團結、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng )新”為主的社團精神，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展前一個(gè)階段的工作。
1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會(huì )員的努力之下經(jīng)過(guò)一周時(shí)間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協(xié)會(huì )共招納新會(huì )員68人，這對于一個(gè)社團來(lái)說(shuō)不應該算是一個(gè)好的成績(jì)。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個(gè)年輕的集體中能收獲多少。
2、加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束后，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)處、組織部、環(huán)境教育部、環(huán)境調查部、宣傳部、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會(huì )組織機構，以及包括《環(huán)保協(xié)會(huì )會(huì )議制度》、《環(huán)保協(xié)會(huì )獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實(shí)際情況和大學(xué)生的性格特點(diǎn)提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個(gè)性發(fā)展是社團整體充滿(mǎn)激情、活力，讓每位會(huì )員都體會(huì )到社團的人文關(guān)懷，以提高社團的向心力與凝聚力。
3、加強會(huì )員的交流與溝通。納新工作結束后，我們隨即召開(kāi)了第一次會(huì )員大會(huì )，讓12級新會(huì )員對協(xié)會(huì )的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，并通過(guò)大會(huì )中12級新會(huì )員的發(fā)言等使會(huì )員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時(shí)間以及各部門(mén)的例會(huì )來(lái)加強會(huì )員之間的交流與溝通，同時(shí)我們還在周末等課余時(shí)間以學(xué)姐、學(xué)長(cháng)的身份邀請大家參加一塊外出活動(dòng)。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術(shù)節”我們舉辦了“第二屆環(huán)保知識挑戰賽”。我們協(xié)會(huì )上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動(dòng)流程，12級的新會(huì )員則積極參與，為活動(dòng)的成功舉辦都付出了自己的努力。
5、在舉辦本次活動(dòng)的同時(shí)，為了將環(huán)保意識和節能減排觀(guān)念普及到小學(xué)生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了“環(huán)保繪畫(huà)我參與”的活動(dòng)，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。
6、參觀(guān)商洛市垃圾處理場(chǎng)。為了提高協(xié)會(huì )成員的環(huán)保意識，了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重，我們特組織12級會(huì )員參觀(guān)了商洛市垃圾處理場(chǎng)。在廠(chǎng)區負責人的帶領(lǐng)下我們就垃圾處理場(chǎng)的庫區進(jìn)行了參觀(guān)，同時(shí)，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場(chǎng)的日處理垃圾量和垃圾處理場(chǎng)的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀(guān)醫療垃圾處理車(chē)間，讓同學(xué)們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。
7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來(lái)之際我協(xié)會(huì )積極籌備制作了海報，并在當天舉行了有關(guān)塑料袋使用及大學(xué)生的環(huán)保意識調查
（二）工作中的不足
雖然本學(xué)期我們的工作取得了一些成績(jì)，但由于對社團的工作缺乏經(jīng)驗，因此本學(xué)期地工作中仍然存在不少問(wèn)題，現將工作中得問(wèn)題總結如下：
1、協(xié)會(huì )內部管理
�、朋w制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。協(xié)會(huì )的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒(méi)得到貫徹落實(shí)，各部門(mén)對各自的職能不是特別清楚，隨著(zhù)協(xié)會(huì )各項活動(dòng)和工作的展開(kāi)造成有些是沒(méi)人干，有些人沒(méi)事做。
社團內部管理最大的問(wèn)題就是怎樣協(xié)調會(huì )員的積極性與紀律性的問(wèn)題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創(chuàng )新的社團文化氛圍，然而在實(shí)際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會(huì )使協(xié)會(huì )內部失去活力，而放得太松卻又會(huì )造成紀律性太差。
�。�2）各成員之間缺乏交流
各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動(dòng)中沒(méi)有注意到怎樣去交流溝通，同時(shí)這也反映出協(xié)會(huì )在組織活動(dòng)和會(huì )員交流溝通中存在著(zhù)不足。
�。�3）沒(méi)有重視環(huán)保知識的探討與交流，作為關(guān)注環(huán)保的組織我們應該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)�；顒�(dòng)的組織，但這學(xué)期我們在這快做的不是太好沒(méi)又讓更多的會(huì )員和學(xué)院同學(xué)參與到環(huán)保中來(lái)。
2、在組織活動(dòng)中
�。�1）缺乏組織活動(dòng)的經(jīng)驗，對于活動(dòng)中遇到的緊急問(wèn)題處理較差，對活動(dòng)中出現的問(wèn)題估計不足。
�。�2）活動(dòng)準備不夠充分，對于活動(dòng)的流程，比賽細則等注意的問(wèn)題準備不夠充分，對于活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行很好的彩排。
�。�3）活動(dòng)組織分工不明，對于人員安排等沒(méi)有將每個(gè)人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無(wú)事可干，更嚴重的是有些關(guān)鍵環(huán)節出現問(wèn)題。
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1、提高組織內部管理能力
針對本學(xué)期工作中出現的問(wèn)題，在以后的的工作中應更加注意協(xié)調協(xié)會(huì )內部的紀律性與活力和創(chuàng )新性之間的關(guān)系以及各部門(mén)之間的工作。明確各部門(mén)職責，簡(jiǎn)化協(xié)會(huì )規章制度并將其貫徹落實(shí)。在工作中和活動(dòng)中注重紀律性，在決策中注重創(chuàng )造性，在平時(shí)注重加強與會(huì )員之間的聯(lián)系，為協(xié)會(huì )會(huì )員提供一個(gè)有活力的社團文化，同時(shí)將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協(xié)會(huì )的實(shí)際情況，并在以后的工作中將其落實(shí)，形成一種組織管理機制。
2、創(chuàng )新活動(dòng)形式與組織方式
將活動(dòng)的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協(xié)會(huì )自身特點(diǎn)，舉辦與環(huán)保有關(guān)的各種實(shí)質(zhì)性活動(dòng)，提高活動(dòng)的質(zhì)量與內涵，舉辦一些精品活動(dòng)。因此我們需要認真地對待每次活動(dòng)，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確�；顒�(dòng)有意義有亮點(diǎn)。
3、各部門(mén)應自行組織更多的有關(guān)環(huán)保的活動(dòng)，并將組織參與活動(dòng)分配到每個(gè)會(huì )員中，要在活動(dòng)和工作中加強會(huì )員之間的交流與溝通。
4、建立環(huán)保論壇等活動(dòng)明確并指導環(huán)境調查部做好和環(huán)保有關(guān)的經(jīng)驗交流以及環(huán)保調查活動(dòng)，將環(huán)�；顒�(dòng)做好。
社團年度工作總結 篇2
x年對于華師社聯(lián)而言，是一個(gè)秉承傳統、開(kāi)拓創(chuàng )新的一年。x-x學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導下，在校團委的悉心指導下，大學(xué)城校區校社聯(lián)獲得可喜的成績(jì)，獲得同學(xué)們以及團學(xué)組織的認可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區社團系統在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區荷花社、臺球協(xié)會(huì )和騏驥社等3個(gè)社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過(guò)審批，正式加入社團系統的大家庭。截止至x年6月1日，大學(xué)城校區社團系統由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個(gè)社團以及6000余名會(huì )員組成。x年，社團系統碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯(lián)社團共奮進(jìn)，盡顯系統蓬勃生機
一、社團獲獎方面：
1.我校綠色文明社團于廣東省學(xué)生聯(lián)合會(huì )第十次代表大會(huì )中被評為“廣東省先進(jìn)學(xué)生社團”;
2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創(chuàng )新公益大賽全國總決賽二等獎;
3. 我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創(chuàng )新公益大賽全國總決賽二等獎;
3. 賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區記憶協(xié)會(huì )的“小山坡晨讀”活動(dòng)現場(chǎng)。x年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開(kāi)設專(zhuān)題講座。
4. 化環(huán)學(xué)院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會(huì )小山坡集訓營(yíng)第一天的活動(dòng)現場(chǎng)。該活動(dòng)獲得學(xué)生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1. 成功舉辦“莫忘師恩”教師節系列活動(dòng)，包括倡議書(shū)傳遞、萬(wàn)人簽名、教師節征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬(wàn)名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場(chǎng)。
2. 團結社團力量，社團一條街招新活動(dòng)。
聯(lián)合就是力量，聯(lián)合才會(huì )發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問(wèn)題，本學(xué)年社團系統聯(lián)合招新，42個(gè)社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統的長(cháng)遠發(fā)展打下基礎
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動(dòng)月。本屆活動(dòng)月大學(xué)城校區活動(dòng)包括啟動(dòng)儀式、11個(gè)由社團承辦的子活動(dòng)以及兩校區活動(dòng)月的總結大會(huì )，約有3000余人參與其中。其中，作為活動(dòng)月啟動(dòng)儀式的趣味運動(dòng)會(huì )16個(gè)項目是通過(guò)46個(gè)社團競標，最后6個(gè)中標社團承辦，共有90支社團會(huì )員隊伍參與。趣味運動(dòng)會(huì )更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動(dòng)提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4. “相聚社團節，共度幸福事”第六屆社團節，校區活動(dòng)包括開(kāi)幕式——社團節系列子活動(dòng)投票、13個(gè)由社團承辦的幸福子活動(dòng)和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開(kāi)幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動(dòng);第三屆社團形象大使大賽大學(xué)城校區共有60支來(lái)各大社團、各個(gè)院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區音樂(lè )廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來(lái)自校羽毛球協(xié)會(huì ) 黃騰(公共管理學(xué)院08級)和來(lái)自跆拳道協(xié)會(huì ) 李華書(shū)(體育科學(xué)學(xué)院09級)獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團工作系統
x-x學(xué)年，校社聯(lián)秉承著(zhù)“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng )新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽(tīng)社團心聲，調整社聯(lián)工作”、“規范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團學(xué)組織合作共贏(yíng)”、“打造社聯(lián)品牌活動(dòng)”、“秉承傳統，開(kāi)拓創(chuàng )新”六大思路開(kāi)展系列工作。具體總結如下：
一、聆聽(tīng)社團心聲，調整社聯(lián)工作方向
(一)新老社團系統干部“團”話(huà)家�！缏�(lián)社團茶話(huà)會(huì )。
社團話(huà)家常，大家分享，大家交流，把困難提出來(lái)，把意見(jiàn)提出來(lái)，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現。信息不對稱(chēng)，信息不暢通，社團系統的發(fā)展也難以進(jìn)行。當然，光談不解決問(wèn)題也是不可行的，茶話(huà)會(huì )的后續工作由校社聯(lián)的評議部開(kāi)展，及時(shí)處理與回復社團的疑問(wèn)，共同為社團系統的發(fā)展“排除萬(wàn)難”。
這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽(tīng)社團心聲，用心為社團服務(wù)，根據實(shí)際需要，共召開(kāi)6次 全體負責人會(huì )議，1次 社團大型茶話(huà)會(huì )，4次 不同類(lèi)型社團小型茶話(huà)會(huì )，共同探討解決 30余 個(gè)大大小小的話(huà)題。
(二)社團承辦小型會(huì )長(cháng)沙龍的嘗試。
第六屆社團節子活動(dòng)中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會(huì )長(cháng)沙龍，受邀的各個(gè)社團針對社團發(fā)展存在的問(wèn)題共同探討，提出意見(jiàn)和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽(tīng)會(huì )議，做好會(huì )議記錄。承辦會(huì )長(cháng)沙龍社團向校社聯(lián)提交活動(dòng)報告，由校社聯(lián)對其提出的問(wèn)題和意見(jiàn)做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會(huì )長(cháng)沙龍，社團承辦會(huì )長(cháng)沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問(wèn)題的方式，反響不錯。下一學(xué)年會(huì )繼續推進(jìn)下期會(huì )長(cháng)沙龍活動(dòng)，暫定為經(jīng)濟與管理協(xié)會(huì )承辦。
(三)反思總結，調整社聯(lián)工作方向。
對于茶話(huà)會(huì )以及會(huì )長(cháng)沙龍活動(dòng)反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)，是最真實(shí)的聲音。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向，社團的困惑，是我們工作的動(dòng)力。對于提交的意見(jiàn)，校社聯(lián)認真思考對校社聯(lián)的工作現狀以及部門(mén)設置的科學(xué)性，調整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區校社聯(lián)的內部進(jìn)行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創(chuàng )意團隊，打造社聯(lián)形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績(jì)效考核，對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點(diǎn)活動(dòng)的資源優(yōu)勢，新增社團簡(jiǎn)報的工作，力求擴大社團活動(dòng)宣傳的力度以及影響力;公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團系統暑期實(shí)踐活動(dòng)職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
(一) 出臺和完善一系列制度。
為加強學(xué)生社團組織的建設與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學(xué)院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團活動(dòng)商業(yè)贊助規范》、《華南師范大學(xué)社團日常評價(jià)體系》、《華南師范大學(xué)社團成立管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團注銷(xiāo)管理辦法》《社團會(huì )議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實(shí)用性、系統性較強的《華南師范大學(xué)社團工作手冊》，使制度建設更加科學(xué)、系統、規范，也為社團工作的開(kāi)展提供便利。
(二) 擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質(zhì)。
本學(xué)期的社團骨干培訓為華師大學(xué)城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關(guān)培訓主題的社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開(kāi)展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質(zhì)、社團工作規范、社團工作探討以及社團活動(dòng)商業(yè)規范性四個(gè)維度出發(fā)，開(kāi)展本學(xué)年的社團骨干培訓。華師大學(xué)城校區首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。
另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時(shí)、有效，校社聯(lián)對x-x屆各大社團負責人的培訓時(shí)間進(jìn)行調整，安排在社團換屆以后暑假前進(jìn)行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務(wù)以及贊助規范等主題的講師也將調整為由校社聯(lián)x-x屆主要干部擔任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
(三) 建立規范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。
促進(jìn)華師社團系統的發(fā)展， 社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時(shí)性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團點(diǎn)對點(diǎn)的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。
(四) 校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務(wù)社團內部的社團。
一個(gè)優(yōu)秀的社團，其內部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng )新。為了規范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團負責人會(huì )議上，提出重點(diǎn)支持新型社團以及服務(wù)社團會(huì )員的社團。為了更好的促進(jìn)社團往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團活動(dòng)月新增創(chuàng )新性以及會(huì )員活動(dòng)開(kāi)展情況作為方案競標原則。
社聯(lián)系統內部管理部分
(五) 完善社聯(lián)內部工作，規范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規范， 校社聯(lián)本學(xué)期的工作于x年8月23日正式開(kāi)始。9、10月份完善和出臺《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )財務(wù)管理條例》、《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )試用干部管理辦法》等內部工作文件，規范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團質(zhì)量。
(六)加強干培素質(zhì)培養以及內部建設。
第一學(xué)期，招新過(guò)后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團隊合作以及策劃技能等維度開(kāi)展，主要是講座面授的形式開(kāi)展。
第二學(xué)期，干部培訓采用戶(hù)外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開(kāi)展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯(lián)于番禺區進(jìn)行農莊開(kāi)展團隊合作戶(hù)外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門(mén)為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門(mén)部門(mén)內部的凝聚力。大賽過(guò)后，于金星農莊開(kāi)展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門(mén)間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實(shí)質(zhì)。
團學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團學(xué)組織開(kāi)展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
(七) 豐富和完善社聯(lián)vi系統。
一個(gè)組織的形象，是通過(guò)工作成效以及組織視覺(jué)系統共同構成的�，F今，三校區社聯(lián)的主色調尚未統一，出于各校區摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區社聯(lián)完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開(kāi)展一系列視覺(jué)工作的設計額，紫金意味著(zhù)學(xué)校�；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動(dòng)之一的社團系統vi征集大賽中，大學(xué)城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當天，美術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)的評委最后將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
(八) 成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開(kāi)展。
化環(huán)學(xué)院社團數量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開(kāi)展。目前，校社聯(lián)有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學(xué)院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向�；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區社團系統的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團的工作開(kāi)展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團，共同促進(jìn)發(fā)展
(一)更改辦公地點(diǎn)，方便社團辦理社團事務(wù)。
x年3月前，大學(xué)城校區社聯(lián)的辦公地點(diǎn)是在生活南區4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過(guò)校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續，社團需要往返于生活區、教學(xué)區與行政區之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團學(xué)組織，為各大團學(xué)組織大開(kāi)方面之門(mén)，在行政樓設置辦公用地。x年3月，校社聯(lián)辦公地點(diǎn)正式調整為行政樓c區410，同時(shí)值班時(shí)間也有所調整，與學(xué)校各個(gè)機關(guān)部署的上班時(shí)間一致，值班時(shí)間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關(guān)事務(wù)。
(二)將校社聯(lián)南四一樓辦公室設置為社團系統的會(huì )議室。
由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區，對于生活區的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過(guò)討論，決定將其改為社團系統的會(huì )議室，校社聯(lián)與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關(guān)借用手續，提前借用即可，校社聯(lián)秘書(shū)處宣傳部設置專(zhuān)人負責辦公室借用的事項。自會(huì )議室開(kāi)放以來(lái)，解決了不少社團沒(méi)有辦公用地的問(wèn)題，截止x年6月1日，sife團隊、陽(yáng)光義教隊等11個(gè)社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問(wèn)題。
(二)增設社團系統檔案管理室，保存社團珍貴資料。
大學(xué)城校區共有49個(gè)社團，其中，據不完全統計，只有約5個(gè)社團(多為院級社團)擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無(wú)法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行�？紤]如此，校社聯(lián)向學(xué)校申請社團系統檔案室，經(jīng)過(guò)學(xué)校審批后，行政樓c區411為社團系統的檔案室，但是檔案室硬件設施簡(jiǎn)陋，處于完善過(guò)程。
四、團學(xué)組織合作共贏(yíng)
(一)我們的干部，在亞殘開(kāi)工作團隊。
亞殘開(kāi)工作團隊，守護者600多名手語(yǔ)舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團工委等團學(xué)組織，共同守護著(zhù)他們。當亞殘開(kāi)工作團隊組建時(shí)，校社聯(lián)干部積極響應，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個(gè)團隊中感受愛(ài)，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。
(二)我們的干部在亞(殘)運會(huì )志愿者服務(wù)中心交通調度總指揮中心。
雖說(shuō)是總指揮中心，但這里沒(méi)有想象中的那么設備先進(jìn)齊全，這里簡(jiǎn)單，但卻承擔重要職責;這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車(chē)的每一位志愿者帶來(lái)了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴(lài)麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位 09級干部，愿意加入到這個(gè)團隊中，因為在里，與各大團學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻。其中，賴(lài)麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞(殘)運先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，文雪玲、利彩霞 、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“華南師范大學(xué)廣州亞(殘)運會(huì )志愿者優(yōu)秀團員”稱(chēng)號。
(三)校社聯(lián)評議部與團工委調研部共同開(kāi)展輿情調查。
為了維護校園的穩定，校社聯(lián)響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統開(kāi)展多次的輿情監督與調查工作。
(四)打造宣傳聯(lián)合培訓平臺，實(shí)現資源共享。
交流與合作，是促進(jìn)共贏(yíng)的途徑。各大團學(xué)組織以宣傳培訓作為一個(gè)突破口，創(chuàng )造交流合作的機會(huì )，于x年11月-x年12月開(kāi)展布場(chǎng)、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個(gè)主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯(lián)宣傳部部長(cháng)謝豪更是擔任布場(chǎng)技巧以及布場(chǎng)方式的培訓主講師。
(五)與兼職班主任合作，為新生的社團問(wèn)題提供幫助。
大學(xué)社團種類(lèi)紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統領(lǐng)校區50個(gè)社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問(wèn)。x年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負責人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時(shí)以及資金不足，未能讓所有院系各個(gè)班級同學(xué)均拿到最新的社團小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問(wèn)。
(六)與網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )合作，技術(shù)與管理的雙贏(yíng)。
網(wǎng)絡(luò )作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網(wǎng)絡(luò )行為的不規范，確實(shí)為網(wǎng)絡(luò )平臺管理者帶來(lái)比較大的麻煩。如何規范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負責管理，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )也會(huì )為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達到技術(shù)與管理的雙贏(yíng)局面。
五、整合外校社團、社會(huì )資源。
(一)整合外校社團資源，搭建交流平臺
社團發(fā)展不僅要“引進(jìn)來(lái)”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于x年10月30日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪(fǎng)活動(dòng)，于x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團以及廣外團聯(lián)社團的同學(xué)，進(jìn)行交流活動(dòng)。
x年11月6日到華南理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會(huì )等十個(gè)優(yōu)秀社團代表更是將此次活動(dòng)推進(jìn)了高潮，獲得主辦方華南理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
x年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團聯(lián)舉辦的中山大學(xué)x年學(xué)生團體文化節開(kāi)幕式——暨學(xué)生團體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動(dòng)就學(xué)生團體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團體整體競爭力、學(xué)生活動(dòng)宣傳攻勢討論——共三大論題八小點(diǎn)深入探討學(xué)生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個(gè)社聯(lián)干部參加此次交流會(huì )，收獲甚多。
本學(xué)年的交流活動(dòng)是為了加強校社聯(lián)社團外部功能建設的一個(gè)重要工作，同時(shí)也是學(xué)習、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團建設的'一個(gè)好時(shí)機。
(二)整合社會(huì )資源，搭建宣傳平臺
本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽(yáng)光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件�！蛾�(yáng)光體育·新躍》第一本全國高校社團雜志 ，專(zhuān)屬大學(xué)生自己的社團雜志，我校大學(xué)城校區綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽(yù)度。
第三部分 總結不足與經(jīng)驗，社團系統再出發(fā)
社團管理方面
一、社團系統工作問(wèn)題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續大力推進(jìn)
社團系統工作出現的問(wèn)題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據實(shí)際問(wèn)題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問(wèn)題的時(shí)效性，雖制定相關(guān)制度，規范管理， 但是優(yōu)化工作仍需繼續推進(jìn)，將各個(gè)制度和辦法運用到實(shí)際社團工作中，根治問(wèn)題。
從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動(dòng)宣傳無(wú)法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統工作的開(kāi)展。因此，如何建立一個(gè)信息暢通無(wú)阻的系統，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統較之于學(xué)生會(huì )系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無(wú)法傳達到學(xué)生會(huì )系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個(gè)院系承認度不一致，主要是因為各個(gè)院系不了解團學(xué)組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統的信息僅通過(guò)團學(xué)組織聯(lián)席會(huì )議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學(xué)中傳達，并未能夠解決學(xué)院承認度的問(wèn)題。因此，校社聯(lián)會(huì )轉向與各大團學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。
二、社團系統資源缺乏，舉辦活動(dòng)捉襟見(jiàn)肘
目前，大學(xué)城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動(dòng)捉襟見(jiàn)肘。雖然校園內各學(xué)院和各個(gè)組織物資共享，但是目前活動(dòng)日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無(wú)疑給社團活動(dòng)帶來(lái)巨大的壓力�；顒�(dòng)經(jīng)費的緊缺，活動(dòng)物資數量不足，在某一程度上讓社團活動(dòng)質(zhì)量無(wú)法提高。
本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統一組織全校社團招新，據統計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全�？墒褂玫娜嗆�(chē)，不足8輛。
作為一個(gè)系統，在多次茶話(huà)會(huì )中，各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資，由校社聯(lián)統一負責管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動(dòng)在于精不在于多，但是這一意見(jiàn)值得我們認真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開(kāi)展管理與服務(wù)社團的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實(shí)際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時(shí)未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導。
四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位
社團是有一群擁有共同興趣愛(ài)好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個(gè)社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發(fā)展過(guò)程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發(fā)展緩慢：
1. 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2. 情況二部分指導老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
五、掛靠類(lèi)社團、院級社團工作有待繼續完善
掛靠類(lèi)社團和院級社團的共同點(diǎn)在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關(guān)院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實(shí)際而言，目前此兩類(lèi)社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續思考此兩類(lèi)社團的管理辦法。
六、社團財務(wù)監督工作處于探索階段，管理監督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監督，但是具體如何規范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時(shí)，在社團活動(dòng)月和社團節中，發(fā)現部分社團活動(dòng)經(jīng)費預見(jiàn)性不夠強，出現活動(dòng)經(jīng)費超支現象。
七、社團精品活動(dòng)，精品社團建設差強人意。
第八屆社團活動(dòng)月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動(dòng)質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動(dòng)質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動(dòng)積極性也降低。在本屆社團活動(dòng)月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內部管理的因素存在。
八、社團結構不合理，有待繼續優(yōu)化。
現存社團類(lèi)型中，興趣愛(ài)好、實(shí)踐類(lèi)社團過(guò)多，科技類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內部會(huì )員的社團不多，校社聯(lián)將繼續堅持“大力支持新型社團”，扶持學(xué)術(shù)類(lèi)社團，積極倡導“服務(wù)社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類(lèi)社團，正確引導興趣類(lèi)社團的社團發(fā)展指導方針。
校社聯(lián)內部方面
一、校社聯(lián)vi系統已啟動(dòng)，但發(fā)展推進(jìn)緩慢
由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動(dòng)、亞殘開(kāi)幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區vi系統征集活動(dòng)雖然完成，校區vi獲得名次，但是主色調尚未統一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
二、校社聯(lián)內部各部門(mén)職能仍在完善調整過(guò)程中
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監督、指導社團，與社團直面的窗口，不過(guò)因為本學(xué)期新成立，部門(mén)成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個(gè)部門(mén)的職能也在根據實(shí)際管理需要進(jìn)行調整，需要盡快落實(shí)職能，找準定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段
目前，雖與網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時(shí)間來(lái)提升，需要社聯(lián)內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設技術(shù)與管理技能。
四、未能及時(shí)掌握社團內部動(dòng)態(tài)信息
社團的內部動(dòng)態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監督還是服務(wù)社團，及時(shí)掌握社團信息是非常重要。從另一個(gè)側面而言，就是加強平時(shí)的監督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類(lèi)信息，包括社團會(huì )員數量、社團活動(dòng)動(dòng)態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務(wù)社團。
社團年度工作總結 篇3
社團部站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)生會(huì )的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長(cháng)這個(gè)職位，在這一年的時(shí)間里，我也學(xué)到了不少，雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，做起事情來(lái)也更加的得心應手。
作為社團部部長(cháng)，我的主要職責是做好xx三個(gè)社團之間協(xié)調與溝通工作，確保社團的良好和諧發(fā)展;在做好本職工作的同時(shí)，配合團總支學(xué)生會(huì )其他部門(mén)積極完成xxx學(xué)院其他的學(xué)生工作。xxx學(xué)院三個(gè)學(xué)生社團都是省級優(yōu)秀社團，他們的社團主要負責人對社團的管理都有著(zhù)自己獨特的管理方法，三個(gè)社團的主要負責人也能很好的協(xié)調工作，需要我做的工作不是很多，所以在社團部的一年中工作主要是結合自己部門(mén)的實(shí)際情況舉辦一些活動(dòng)。
下面將本年度的`工作做以簡(jiǎn)單總結：
首先，社團部在新生進(jìn)校期間，沒(méi)有舉辦過(guò)什么大型的活動(dòng)，直到xx學(xué)院第八屆“xx之夜”元旦晚會(huì )。在元旦晚會(huì )上，我們社團部主要負責打追光、泡泡機的準備以及配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作，在此活動(dòng)期間我們部門(mén)內部成員能很好的配合協(xié)作，積極完成各項工作，使得xx之夜元旦晚會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。在活動(dòng)期間，我們也發(fā)現了一些優(yōu)點(diǎn)及不足之處。例如在活動(dòng)期間，男生工作的熱情沒(méi)有
女生的工作熱情高，給予分配的任務(wù)不能很好的完成，還需要女同胞的支持。希望以后男生在工作熱情方面積極向上，很好的完成上級分配的任務(wù)。
其次，在開(kāi)學(xué)來(lái)，我們社團部舉辦了xx學(xué)院第二屆院內拔河比賽。通過(guò)本次拔河比賽的準備與舉辦更加的顯現出我們社團部團結一致干工作的決心。在活動(dòng)準備前期，我們部門(mén)成員能很好的將自己的觀(guān)點(diǎn)及對比賽的想法說(shuō)出來(lái)，真正做到了有比賽大家共同籌劃、舉辦、齊心協(xié)力完成比賽。充分調動(dòng)了干事的積極性，也在活動(dòng)中讓他們自己發(fā)現當中存在的問(wèn)題、總結問(wèn)題到解決問(wèn)題，在實(shí)踐中鍛煉提高他們的能力。
再次，在四月下旬，xxx學(xué)院第九屆田徑運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕。作為xxx學(xué)院代表隊中的一員，我們社團部與體育部共同組成了競技組。主要負責帶領(lǐng)運動(dòng)員做好比賽前的檢錄工作。這項工作我們在賽前也是做了很詳細的安排與準備，但在運動(dòng)會(huì )開(kāi)始后還是出現了一些小的問(wèn)題。在本次活動(dòng)中，有兩個(gè)男生沒(méi)有很好的完成分配給他的任務(wù)，最終導致整個(gè)先前安排混亂。在活動(dòng)結束之后我們也對該同學(xué)予以批評和指正。
最后，社團部在5月中旬承辦了xx學(xué)院第三屆體育舞蹈比賽。最終取得了團體第二名的好成績(jì)。在本次活動(dòng)中充分鍛煉了社團部干事的工作能力。由于部長(cháng)和一名副部長(cháng)參加比賽，其他社團部干事在另外一名副部長(cháng)的帶領(lǐng)下很好的完成了各項工作，干事之間能夠很好的配合完成任務(wù)。遇事能首先自己能想辦法解決，對于自己解決
不了的很好的與部長(cháng)做好溝通解決，干事在本次活動(dòng)結束后真的收獲很多。這也是在他們以前工作剛中自己總結的一些工作經(jīng)驗，并很好的加以應用。
本年度的社團部工作在團總支的領(lǐng)導與支持下取得了比較理想的成績(jì)，可能很好的沒(méi)有完成三個(gè)社團之間的交流與協(xié)調工作。但在其他各項活動(dòng)中表現積極，能很好的完成工作。希望在以后社團部的工作中能再接再厲，繼續創(chuàng )造更大的輝煌。
社團年度工作總結 篇4
20xx年是我校社團建設的第一年，可以說(shuō)是摸索階段，但學(xué)校的社團工作在技能組長(cháng)強權華老師的帶領(lǐng)下，下邊美術(shù)、音樂(lè )、體育三個(gè)大社團協(xié)助下順利開(kāi)展，并取得了驕人的成績(jì)。本年度，學(xué)校以“帶領(lǐng)、服務(wù)、協(xié)調、監督”為工作指導方針，以“激發(fā)潛能、發(fā)展個(gè)性、培養能力、提高素質(zhì)”為工作理念，共創(chuàng )優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營(yíng)造和諧工貿，開(kāi)拓社團新氣象，切實(shí)加強學(xué)生體育的建設，在學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng )先進(jìn)程中，努力開(kāi)創(chuàng )我校體育類(lèi)社團工作新局面。
一年來(lái)，我校體育社團進(jìn)行了豐富多彩的.活動(dòng)，現總結
一、20xx年上半年，學(xué)校運動(dòng)會(huì )的舉行，不僅增強了學(xué)生的團隊意識和競爭意識，而且還為校田徑隊選拔運動(dòng)員提供了平臺。
二、定向運動(dòng)社團代表學(xué)校參加吳興區定向運動(dòng)比賽榮獲團體三等獎，其中兩位學(xué)生獲得個(gè)人二等獎。
三、進(jìn)行了全校第一屆“舞動(dòng)青春”跳繩比賽，讓全校每位學(xué)生都參與到體育運動(dòng)的鍛煉中來(lái)，并激發(fā)他們的運動(dòng)興趣，同時(shí)也增強了他們的競爭意識和團隊意識。
四、進(jìn)行了校第二屆定向運動(dòng)比賽，選拔出了優(yōu)秀的定向運動(dòng)員，代表學(xué)校參加20xx年的定向運動(dòng)比賽，提高了學(xué)生在這一方面的競技能力。
五、進(jìn)行“三操”比賽，目的是規范學(xué)生的行為習慣，同時(shí)增強學(xué)生的班級集體榮辱感。
這樣的活動(dòng)數不勝數。在學(xué)校校委會(huì )的領(lǐng)導下，在體育組的組織下，在體育社的具體操作下，織里二中將社團建設推向了一個(gè)高潮，但我們做得仍不夠，在工作過(guò)程中，存在很多不足，組織方法上欠妥當，在以后工作過(guò)程中我們一定要改進(jìn)。期待著(zhù)下學(xué)年度取得更輝煌的成就。
今后，我們將在努力做好社團工作的同時(shí)時(shí)刻反省，改進(jìn)方式方法，完善社團組織機構。社團全體成員也將在新的學(xué)期工作中再接再厲，把活動(dòng)搞得更加豐富多彩，為繼續推廣素質(zhì)拓展、為同學(xué)們展現才藝提供更加廣闊的舞臺，使社團工作呈現新的氣象，共譜新的篇章。
社團年度工作總結 篇5
尊敬的胡書(shū)記和老師們、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！
非常感謝，老師和同學(xué)前來(lái)參加，我們企研社的這個(gè)換屆大會(huì )，也很榮幸，能有機會(huì )，站在這里，代表企業(yè)文化研習社，第四屆全體成員，和大家一起分享我們社團，這一年來(lái)，走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨。
在過(guò)去的一年里，企研社在院團委，和工商學(xué)院團總支，的大力支持和悉心指導下，在兄弟社團的積極配合下，在企研社全體社員的共同努力下，取的了不菲的成績(jì)，其成績(jì)主要在以下三個(gè)方面取得突破：1、內部建設和文化建設的突破
�。�1）對《企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)》、《企業(yè)文化宣言》、《現代商務(wù)禮儀》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍進(jìn)行了系統的學(xué)習和探討；
�。�2）社服、社牌、專(zhuān)業(yè)知識筆記本等社團品牌標志的制作和發(fā)放；（3）社團郵箱、QQ群和博客等信息交流系統的日常維護和優(yōu)化；（4）社員檔案、活動(dòng)策劃書(shū)等社團活動(dòng)資料的整理和管理；
�。�5）社員生日聚會(huì )，元旦晚會(huì )、元宵節、三七女生節等節日聚會(huì )的舉行，加強了社員之間的交流溝通；
�。�6）組織社員前往婺源、宏村、古縣衙、得雨生態(tài)林等旅游景點(diǎn)進(jìn)行燒烤等娛樂(lè )活動(dòng)；這些活動(dòng)的舉行，都極大的提升了，社員的榮譽(yù)感和歸屬感，增強了社團的凝聚力，和團結心。
2、社團的專(zhuān)業(yè)化，企業(yè)文化理論知識學(xué)習和實(shí)踐，專(zhuān)業(yè)競賽的積極參加，取到了突破性的進(jìn)展
�。�1）“企業(yè)文化基礎知識視頻”和“商務(wù)禮儀”等培訓，讓全體社員對企業(yè)文化和商務(wù)禮儀等專(zhuān)業(yè)知識有了更加深刻的認識和體會(huì )；
�。�2）“企業(yè)文化草根論壇”每月兩次的定時(shí)定點(diǎn)定主題的舉行，讓社員擁有交流企業(yè)文化學(xué)習心得和見(jiàn)解的舞臺；
�。�3）09年11月初，徐志捷等同學(xué)前往海南，出席由中國企業(yè)文化研究院主辦的，《中
大學(xué)路上，企業(yè)文化研習社和您一路同行！青春途中，您與企業(yè)文化研習社共同成長(cháng)！
國傳統文化暨現代企業(yè)文化高層論壇》；
�。�4）09年11月24日，《瓷都創(chuàng )業(yè)文化論壇》品牌活動(dòng)的成功舉辦，進(jìn)一步加強了社團品牌的建設；
�。�5）10年3月底，張高明同學(xué)參加由團中央主辦的“全國第三屆KAB創(chuàng )業(yè)教育論壇”和“青年恒好--首屆大學(xué)生慈善創(chuàng )業(yè)項目大賽”并取得“全國三等獎”的佳績(jì)；
�。�6）10年4月，在“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃大賽中，我們社團突破性的有五支參賽團隊參加，并獲得校級二等獎1個(gè)和校級三等獎3個(gè)的好成績(jì)；
�。�7）10年7月底，付振平等參賽團隊前往珠海參加了“中國富強計劃”創(chuàng )業(yè)培訓并晉級決賽；
3、加強了對外交流，和社會(huì )上同等性質(zhì)的組織取得了進(jìn)一步的聯(lián)系和合作。
�。�1）09年11月，徐志捷等同學(xué)參加中國企業(yè)文化研究院主辦的`論壇，給我們社團品牌活動(dòng)的開(kāi)展提供了指導性的建議；
�。�2）10年3月，張高明同學(xué)和中國企業(yè)文化促進(jìn)會(huì )辦公室主任趙國斌先生的對話(huà)交流，為社團的專(zhuān)業(yè)性發(fā)展提供了方向性和建設性的意見(jiàn)；
�。�3）10年7月，企業(yè)文化調研團付振平等12名同學(xué)赴浙江杭州阿里巴巴和萬(wàn)事利集團的企業(yè)文化調研，讓我們更加深刻的了解到中國巨大的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)潛力，以及民族品牌的可持續發(fā)展。
當然，在這一年中我們也有很多不足之處，主要有以下三點(diǎn)需要加強：
1、社團活動(dòng)創(chuàng )新還需加強社團雖然有《首屆瓷都企業(yè)家年會(huì )》、《首屆瓷都企業(yè)文化論壇》、《第二屆瓷都企業(yè)文化論壇》、《瓷都創(chuàng )業(yè)文化論壇》等論壇舉辦的成功經(jīng)驗，但是，仍然需要加強，社團品牌活動(dòng)的創(chuàng )新性突破。
2、社團的人才培育機制還須進(jìn)一步的完善
通過(guò)對企業(yè)文化的理論學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐來(lái)加強對社員綜合能力的鍛煉，是企研社的立社之本。然而，由于城市地理位置和經(jīng)濟水平，社團本身的軟件和硬件基礎的限制，人才培養機制必須加強科學(xué)化、人性化和差異化的建設，培養力度有待加強，培養方式有待創(chuàng )新。
3、社團活動(dòng)的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化社團活動(dòng)只有通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、戶(hù)外媒體和紙媒及口碑宣傳，依托“陸�？铡钡娜轿涣Ⅲw宣傳，才能取得上級主管部門(mén)的充分認可和大力支持，才能贏(yíng)得全校師生和兄弟組織社團
大學(xué)路上，企業(yè)文化研習社和您一路同行！青春途中，您與企業(yè)文化研習社共同成長(cháng)！的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。前事不忘，后事之師，只有善于總結，才能長(cháng)于學(xué)習，快于成長(cháng)。
最后，我代表企研社第四屆全體成員向第五屆全體社員提出以下三點(diǎn)期望：
1、堅決要加強對內交流和對外溝通
堅決要加強，和院團委、社聯(lián)、工商學(xué)院團總支和指導老師及全體社員的交流，充分調動(dòng)社員的積極性、主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性；
2、堅決走“專(zhuān)業(yè)立社、專(zhuān)業(yè)育人”的專(zhuān)業(yè)化道路。
專(zhuān)業(yè)化道路是社團的當務(wù)之急，只有真正通過(guò)學(xué)習企業(yè)文化的專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)提高社員自身綜合素質(zhì)，才能夠培養出具有現代思維方式和行動(dòng)方式的高校人才，社團才能夠進(jìn)一步發(fā)展。
3、堅決要加強和校外組織及企業(yè)的交流合作。
通過(guò)本地知名企業(yè)的考察和企業(yè)文化調研，讓社員對企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理的理解更加的深刻，讓社員對大學(xué)生活規劃和職業(yè)生涯規劃有更深的思考和觸動(dòng)。
大學(xué)路上，企業(yè)文化研習社和我們一路同行！青春途中，我們與企業(yè)文化研習社共同成長(cháng)！我的工作總結報告到此結束，謝謝大家！
大學(xué)路上，企業(yè)文化研習社和您一路同行！青春途中，您與企業(yè)文化研習社共同成長(cháng)！
社團年度工作總結 篇6
剛開(kāi)始加入__文學(xué)社是因為它的名字富有詩(shī)意，深深地吸引了我。又與團支書(shū)學(xué)姐十分的有緣，打心眼里喜歡她，于是我就報了她部下的團支書(shū)干事。很榮幸的是，我通過(guò)了面試，成了她部下的一名干事。在學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我逐漸深入地了解了__文學(xué)社。這是一個(gè)富有愛(ài)心的社團，它的前身是兒童文學(xué)社，是專(zhuān)門(mén)做一些有關(guān)兒童方面的公益活動(dòng)。期間，社團進(jìn)行了詩(shī)歌朗誦活動(dòng)、太湖采風(fēng)活動(dòng)等，這些活動(dòng)增長(cháng)了我們的見(jiàn)識，開(kāi)闊了我們的視野，增進(jìn)了我們的感情。在社團里，那濃濃的愛(ài)的氛圍時(shí)刻圍繞著(zhù)我，感動(dòng)著(zhù)我，溫暖著(zhù)我。我認為，參加了這個(gè)社團是值得的，我一點(diǎn)也不后悔。
當了團支書(shū)干事以來(lái)，我幫社團發(fā)過(guò)傳單，在學(xué)姐的指導下做了幾次工作。其中，最令我印象深刻的是團日活動(dòng)的主講。由于學(xué)姐要上課，她把這次活動(dòng)交給了我。第一次做這個(gè)活動(dòng)，我有些忐忑不安，有些許緊張。站在講臺上面對那些盯著(zhù)我看的同學(xué)，我有些尷尬。后來(lái)，還是另一個(gè)團支書(shū)干事上來(lái)協(xié)助我，我們兩人共同努力才得以圓滿(mǎn)完成這次任務(wù)，回首在社團的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了團支書(shū)干事，以及在學(xué)姐人格魅力的感染下，我變得富有上進(jìn)心，富有愛(ài)心，做事積極認真負責。上次的團日活動(dòng)，是我認識到自己的不足，自己存在著(zhù)應變能力差嗎，口語(yǔ)表達能力也不是很好的缺點(diǎn)，所以在之后的過(guò)程中，我要突破自己的心理防線(xiàn)，要變得更大膽更自信，多參與這這類(lèi)活動(dòng)，鍛煉自己的能力，提高自己的.素質(zhì)。我想，社團的團日活動(dòng)就給我提供了一個(gè)很好的平臺。我會(huì )好好珍惜在社團的這些日子，抓住每一個(gè)不容錯過(guò)的機遇。
在以后的過(guò)程中，我要更好地協(xié)助學(xué)姐，做好社團的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時(shí)也發(fā)揮干事的組織作用，為社團出謀劃策。
總之，很高興能與學(xué)姐、__文學(xué)社共同成長(cháng)，相信有你們的陪伴，我的大學(xué)生活會(huì )變得有滋有味，豐富多彩。
社團年度工作總結 篇7
一、第一屆部門(mén)建立
1、部員的面試和優(yōu)選。
2、第一次部門(mén)會(huì )議的召開(kāi)
二、主要工作：
1、為院籃球賽活動(dòng)拉贊助。
籃球賽中外聯(lián)部員積極的到外各處尋找贊助商，但由于各種原因未能為本次活動(dòng)爭取到相應的經(jīng)費，但是部員的積極認真勤勤懇懇得到肯定。
2、經(jīng)驗總結：外聯(lián)部所有人員積極參與取得了很好的效果。新進(jìn)的干事努力參與都起到了非常積極的作用。但在這其中，由于工作范圍及強度的缺乏，使所得的的贊助沒(méi)有達到預期的期望。我們及時(shí)總結不足，為下次工作的更好開(kāi)展積累經(jīng)驗。
經(jīng)驗總結：
a.對活動(dòng)的準備不夠充分，人員沒(méi)有確實(shí)安排到位和溝通不充分，出現某個(gè)學(xué)院遲到影響活動(dòng)進(jìn)行，并且沒(méi)有進(jìn)一步確定本院參加人員，使參與人數不足。
b.對活動(dòng)過(guò)程預估不充分，使活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中出現場(chǎng)地被占，活動(dòng)進(jìn)行不順利等現象。
三、輔助工作：
1、團體操比賽的練習監督指導
2、團代會(huì )場(chǎng)地布置等輔助工作
3、青年教師聯(lián)誼會(huì )協(xié)助
4、院內牛憨笨院士獎學(xué)金落成儀式等會(huì )議及報告進(jìn)行布置會(huì )場(chǎng)等工作。
在所有輔助其他部門(mén)的工作中，所有外聯(lián)部人員積極參與，認真配合其他部門(mén)和學(xué)院工作，對相關(guān)活動(dòng)順利進(jìn)行貢獻了力量。
四、整體工作總結、
1、本學(xué)期外聯(lián)部圓滿(mǎn)的完成了學(xué)院學(xué)生會(huì )交給我們的各項輔助工作，部員參與度高，積極性高。為活動(dòng)的良好效果提供了很好的基礎。
2、部門(mén)內部部長(cháng)對副部及干事分工明確，在完成好自己任務(wù)的同時(shí)，也對其他人提供所需幫助，是工作高效率的開(kāi)展提供基礎。
3、外聯(lián)部?jì)炔坎块L(cháng)副部長(cháng)與干事的關(guān)系良好，氛圍融洽，交流充分，為工作的順利開(kāi)展做了很好的基礎。
4、但由于經(jīng)驗的不足和準備的.不充分，使某些活動(dòng)沒(méi)有順利進(jìn)行。與預期效果產(chǎn)生了一定的偏差。這便需要我們總結經(jīng)驗教訓，積極修正工作中的不足，為外聯(lián)部的下次活動(dòng)更好的進(jìn)行提供好的意見(jiàn)，讓更多的同學(xué)受益。
5、在活動(dòng)中對細節的關(guān)注度不夠，使得很多活動(dòng)進(jìn)展不順利。以后在注意大局的情況下，更加注重細節，注重成員之間的配合，以便活動(dòng)的進(jìn)行。
社團年度工作總結 篇8
****年是我校學(xué)生社團發(fā)展過(guò)程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學(xué)生綜合素質(zhì)拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學(xué)生第二課堂、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養學(xué)生團隊合作精神、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，日益成為廣大學(xué)生拓展興趣愛(ài)好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
本學(xué)期，在院團委的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各級領(lǐng)導、老師們的關(guān)心支持下，在兄弟學(xué)生部門(mén)、兄弟高校的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務(wù)、協(xié)調、監督”的指導方針、全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以?shī)^斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)著(zhù)學(xué)校校園文化的時(shí)尚，開(kāi)創(chuàng )了我校社團工作的新局面。
社團工作的成績(jì)是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團成員心血和智慧的結晶，同時(shí)也凝聚著(zhù)學(xué)校各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老�，為之雀躍，更為之自豪！在享受著(zhù)成就和輝煌的喜悅的同時(shí)，我們也時(shí)刻保持著(zhù)冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經(jīng)驗，總結教訓；不斷思考，思考問(wèn)題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動(dòng)的發(fā)展不斷進(jìn)行總結和思考，我們才能不斷進(jìn)步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會(huì )更加輝煌壯麗！現將我部本學(xué)年來(lái)的工作做如下總結
一、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。為更加有效地服務(wù)社團工作，引導社團良性發(fā)展，我們在本學(xué)期繼續推進(jìn)和完善內部建設工作，其中包括：規范各協(xié)會(huì )日常制度與活動(dòng)申請制度，建立更為規范全面的財務(wù)制度和社團工作活動(dòng)考評制度，對各協(xié)會(huì )工作進(jìn)行全方位、細致的監管。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動(dòng)，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
我們長(cháng)期堅持社團管理與服務(wù)相結合的原則，提倡“新好”精神，協(xié)調、組織各協(xié)會(huì )開(kāi)展了****活動(dòng)等，并通過(guò)海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動(dòng)進(jìn)行廣泛有力的宣傳，切實(shí)提升了社團活動(dòng)在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動(dòng)的參與度也大大提高。
三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面
為了社團文化更廣泛地影響大學(xué)生的生活，針對當今網(wǎng)絡(luò )化的趨勢，我們社團部新開(kāi)通QQ群，于此期間，我們還與與各協(xié)會(huì )的網(wǎng)絡(luò )信息部密切溝通，形成了完善的交流溝通渠道。為老師學(xué)生了解社團奠定了良好的基礎。
四、擴大校園文化外部影響，樹(shù)立社團品牌形象
我院社團廣泛地展開(kāi)多協(xié)會(huì )，多層面，多領(lǐng)域的合作。充分利用校內外資源，與各兄弟院校舉辦了多場(chǎng)聯(lián)誼晚會(huì )，羽毛球聯(lián)賽，乒乓聯(lián)賽等多項活動(dòng)，深受各協(xié)會(huì )成員的喜歡。
五、健全社團年度評優(yōu)細則，為學(xué)院、本部?jì)?yōu)秀社團評比提供參考依據。根據學(xué)院團委的指示，努力做好********年度社團評優(yōu)工作，其中包括兩個(gè)獎項——社團優(yōu)秀負責人及社團活動(dòng)積極分子。
從組織自愿報名、審核材料、篩選社團與相關(guān)人員、深入調查核實(shí)、制作公示文件到表彰獲優(yōu)社團和社團工作積極分子，社團部員們從不敢有一絲絲懈怠，全力以赴做好每一個(gè)環(huán)節。
六、為學(xué)校新社團成立制定合理的程序
做好把關(guān)社團成立申請，敦促社團按時(shí)完成注冊，監督社團活動(dòng)申請，協(xié)調社團活動(dòng)沖突等一系列工作。
社團部并沒(méi)有因為經(jīng)驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務(wù)社團的工作，或者有任何的懈怠。
社團部的信條是：
我們是一股聚合向上的力量，根植在這片沃土之上，以青春的名義永不言��！七、聘請社團指導老師為協(xié)會(huì )提供幫助學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )和各社團非常重視會(huì )員技能技藝的提高，并在每學(xué)期伊始對成員提出明確的培養目標，因此在下學(xué)期里，社團部和各社團積極籌備，聘請了社團指導老師來(lái)為協(xié)會(huì )、社團提供一定的指導與幫助，成員交流——以老師帶的新型培養等方式。
如今，我部的工作也接近了尾聲，經(jīng)過(guò)這一學(xué)年共同的努力工作與學(xué)習，結下了深厚的友誼，我們的工作也得到了老師同學(xué)的認同。
然而我們取得的成績(jì)也離不開(kāi)各協(xié)會(huì )的積極配合與傾情付出。
雖然本學(xué)期我部的工作取得了較為可喜的成績(jì)，但同時(shí)也存在著(zhù)一些不足：
一、由于在社會(huì )實(shí)踐方面有所欠缺，使得有些社團工作開(kāi)展的.過(guò)于倉促，未能開(kāi)展內容更為豐富的活動(dòng)。所以，以后要大力加強實(shí)踐工作，使工作能夠更好地開(kāi)展。
二、有些社團開(kāi)展的活動(dòng)過(guò)于單一，未能充分展現出各社團應有的特色，因此在這方面的工作有待進(jìn)一步的改善。
三、相關(guān)活動(dòng)管理制度與財務(wù)管理制度需健全和完善，同時(shí)執行力度嚴重不足，導致部分干部違規違例現象頻繁出現。為此，我們將不斷完善校區社團的活動(dòng)管理細則與財務(wù)管理制度，加強各項工作的執行力度，為構建和諧的校園社團文化而努力。
以上是本學(xué)期社團部的工作總結，在過(guò)去的工作中，我們看到了成績(jì)，同時(shí)也看到了不足，我們還有很多地方值得去努力和改進(jìn)。希望在日后的工作中，我們的師弟師妹依舊會(huì )在學(xué)院領(lǐng)導老師的指導和監督下，積極發(fā)揮我社團部的宗旨，開(kāi)展更多更新的活動(dòng)，將各項工作更加細致、更加認真地落實(shí)到具體的實(shí)踐中去，用最大的努力和更加飽滿(mǎn)的工作熱情去做好每一件事，為團委貢獻出我們所有的力量，為學(xué)院增光添彩！
社團年度工作總結 篇9
一、社團組織機構工作
�。ㄒ唬⿻�(huì )員大會(huì )
會(huì )員大會(huì )的舉行情況，會(huì )議內容與成果
會(huì )員大會(huì )運行中存在的不足
�。ǘ├硎聲�(huì )
理事會(huì )的工作制度和工作開(kāi)展情況
理事會(huì )隊伍建設：理事會(huì )工作能力、工作積極性，工作方法科學(xué)與否？采取了必要的措施
�。ㄈ┍O事會(huì )
監事會(huì )的工作情況
二、會(huì )員管理
�。ㄒ唬⿻�(huì )員管理制度及落實(shí)情況
�。ǘ⿻�(huì )員權益維護情況
�。ㄈ⿻�(huì )員對社團發(fā)展的具體貢獻
認真思考會(huì )員在社團中的地位，會(huì )員是否對社團產(chǎn)生了認同感？會(huì )員是否做出了對社團發(fā)展應有的貢獻？
三、社團文化
�。ㄒ唬┥鐖F文化概況
社團是否擁有與社團宗旨相適應的社團文化？
�。ǘ┥鐖F文化傳播
社團是否有社團文化傳播的`平臺、途徑？該平臺、途徑實(shí)際效果如何？
�。ㄈ┥鐖F文化營(yíng)建
在社團文化營(yíng)建/傳承方面是否有相應的措施？實(shí)際效果如何？
四、社團活動(dòng)
�。ㄒ唬┥鐖F活動(dòng)開(kāi)展情況
社團活動(dòng)開(kāi)展的數量、規模是否科學(xué)？活動(dòng)是否貼近了社團宗旨？
�。ǘ┥鐖F活動(dòng)特色
社團活動(dòng)是否具有鮮明的特色？是否能夠形成品牌？
�。ㄈ┥鐖F活動(dòng)影響力
社團活動(dòng)產(chǎn)生了多大的社會(huì )效應？獲得了怎樣的榮譽(yù)？
�。ㄋ模┥鐖F活動(dòng)創(chuàng )新
社團活動(dòng)在活動(dòng)類(lèi)型、活動(dòng)規模、活動(dòng)特色等方面是否有創(chuàng )新？在鼓勵創(chuàng )新方面有無(wú)相應的措施？
五、社團財務(wù)
�。ㄒ唬┥鐖F財務(wù)收支情況
社團財務(wù)收入情況
社團財務(wù)支出的具體使用使用
�。ǘ┥鐖F財務(wù)使用分析
各類(lèi)支出使用統計，財務(wù)支出使用是否是為必要？是否科學(xué)？
六、社團發(fā)展規劃
�。ㄒ唬┥鐖F發(fā)展的方向與目標
社團發(fā)展的主要方向、基本方針、預期目標
對社團發(fā)展規劃的主體的認識
�。ǘ┥鐖F發(fā)展的具體措施
怎樣去實(shí)施社團發(fā)展規劃？怎樣利用可用于社團發(fā)展的各種資源（會(huì )員、社聯(lián)、其他社團、學(xué)院、學(xué)校等）？
附：
1．社團工作、活動(dòng)開(kāi)展日程表
2．社團榮譽(yù)統計表
注意：
1．各社團請如實(shí)、用心制作該報告，認真組織理事會(huì )、監事會(huì )及會(huì )員對社團發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行討論，在此基礎上進(jìn)行反思；
2．在制作該報告時(shí)應當盡可能地使用數據、信息對所說(shuō)明項進(jìn)行證明；
3．該文所示體例、內容僅為參照，在制作該報告時(shí)可以自行調整；
社團年度工作總結 篇10
我社堅持以“推行學(xué)院素質(zhì)教育，提高學(xué)生人文修養，豐富校園文化生活，團結我院學(xué)生中的文學(xué)愛(ài)好者，共同切磋學(xué)習，提高寫(xiě)作能力和鑒賞能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會(huì )員的綜合素質(zhì)，提升大學(xué)生的文學(xué)素養，培養學(xué)生高尚健康的審美情趣，豐富學(xué)院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風(fēng)采，為學(xué)院的精神文明建設營(yíng)選一個(gè)良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發(fā)展起到了一定的作用，特別是近年來(lái)，在院團委的正確領(lǐng)導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會(huì )員共同努力下，她不斷發(fā)展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質(zhì)量贏(yíng)得了學(xué)院各級領(lǐng)導的一致好評。陽(yáng)光城文學(xué)社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會(huì )員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量�，F將20xx年工作的全面總結的具體內容匯報如下：
一、制度建設上
我社擁有完整的陽(yáng)光城文學(xué)社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽(yáng)光城文學(xué)社章程》，還有《文學(xué)社內部獎懲條例》、《文學(xué)社財務(wù)制度》和《陽(yáng)光城文學(xué)社會(huì )員制度》等規章制度用來(lái)輔助我社會(huì )員和機構成員的行為規范及指導我社成員學(xué)習本部工作職責。
在我社每年舉行的會(huì )員代表大會(huì )上，我社都要宣讀《陽(yáng)光城文學(xué)社章程》，目的是讓我社全體會(huì )員能夠很好的學(xué)習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經(jīng)過(guò)第一輪面試的機構成員都要在全社及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行兩次以上關(guān)于章程和內部管理條例的學(xué)習，新機構成員都要求寫(xiě)進(jìn)社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學(xué)習心得作為范文在全社進(jìn)行交流和學(xué)習，取長(cháng)補短，促進(jìn)社員共同進(jìn)步及社團的長(cháng)久發(fā)展!在經(jīng)過(guò)機構成員的面試會(huì )之后，我社都會(huì )要求每個(gè)新成員對社團制度提出新意見(jiàn)，好的建議通過(guò)常委會(huì )討論通過(guò)后會(huì )寫(xiě)入下一屆章程，不斷與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。
關(guān)于內部學(xué)習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會(huì )，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來(lái);我社每月舉行的常務(wù)委員會(huì )，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見(jiàn)及突出問(wèn)題;我社不定期舉行文學(xué)知識講座，目的是提高文學(xué)社會(huì )員的寫(xiě)作和分析問(wèn)題的能力;在每個(gè)學(xué)期末舉行會(huì )員茶話(huà)會(huì )和機構成員座談會(huì )，目的是放松學(xué)期末的心情和對文學(xué)社提出一些建議。
二、社團內部思想和組織生活的建設上
陽(yáng)光城文學(xué)社內部思想不只是通過(guò)周五例會(huì )、常委會(huì )、文學(xué)知識講座、會(huì )員茶話(huà)會(huì )、機構成員座談會(huì )，還通過(guò)qq群、飛信等聯(lián)系方式將會(huì )員與常委會(huì )和部長(cháng)更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結在文學(xué)社左右。
通過(guò)各位機構成員的工作表現，文學(xué)社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長(cháng)代理及部長(cháng)代理，通過(guò)交流會(huì )發(fā)一些小獎品等方式來(lái)獎勵機構成員以提高工作激情。
社團內部組織生活方面在年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執行上級交給的任務(wù)在開(kāi)會(huì )的時(shí)候給予退社;對于新的活動(dòng)負責人當活動(dòng)舉行的不是很成功時(shí)，活動(dòng)總結時(shí)批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構成員自動(dòng)退社。
三、社團外部學(xué)習和交流方面的建設上
陽(yáng)光城文學(xué)社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個(gè)走出學(xué)院的社團。
在校內：陽(yáng)光城文學(xué)社與圖書(shū)愛(ài)好者協(xié)會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )、心理成長(cháng)協(xié)會(huì )都共同舉行過(guò)大型的活動(dòng);與資源工程系團學(xué)會(huì )、測繪工程系團學(xué)會(huì )、工商管理系團學(xué)會(huì )、公共課部等都進(jìn)行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實(shí)現了優(yōu)勢資源互補、共享。
在校外：陽(yáng)光城文學(xué)社與大學(xué)文理學(xué)院葦笛文學(xué)社、大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院臨淵文學(xué)社、x杏林文學(xué)社、職業(yè)技術(shù)學(xué)院紙鳶文學(xué)社合作放映dv劇《怎么了》，從中學(xué)習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經(jīng)驗。學(xué)習了其它學(xué)校的先進(jìn)管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。
我們社團主要的活動(dòng)方式是以新會(huì )員入會(huì )所交的十五元錢(qián)會(huì )費作為社團的流動(dòng)資金和活動(dòng)開(kāi)支。
四、社團內部的管理建設上
我社的管理體制主要包括《陽(yáng)光城文學(xué)社章程》，它分為八章：
第一章：總則第二章：權利和義務(wù)第三章：獎勵與處分第四章：組織機構第五章：職務(wù)升降第六章：各部工作職責第七章：財務(wù)管理制度第八章：負責章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。
陽(yáng)光城文學(xué)社目前設置有八個(gè)部門(mén)，其部門(mén)和職責為：
(1)編輯部：文字、材料的編輯和審查核對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的征集;對本社刊物的出版進(jìn)行監督。
(2)宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫(xiě)通知等方式宣傳我社;配合其他部門(mén)籌辦活動(dòng)，并以多種形式進(jìn)行宣傳(如到各班宣傳《潮韻》雜志);加強同其他社團聯(lián)系，提高我社的形象。
(3)外聯(lián)部：加強各個(gè)系部和各兄弟社團之間的聯(lián)系;協(xié)助各個(gè)部門(mén)開(kāi)展正常的活動(dòng);定時(shí)，不定時(shí)參加組織，協(xié)調與其他學(xué)校文學(xué)社團和其他各級領(lǐng)導的聯(lián)系;協(xié)調社團之間各部門(mén)參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。
(4)網(wǎng)絡(luò )部：負責本社的打印工作;配合宣傳部做一些網(wǎng)絡(luò )上的宣傳，以及我社的論壇、網(wǎng)站的維護工作;與院學(xué)生會(huì )合作放映周末影院及幻燈片的制作;協(xié)助編輯部進(jìn)行雜志電子檔的整理工作。
(5)組織部：負責本社的日常值班工作的安排;大型活動(dòng)的人員安排，以及會(huì )場(chǎng)布置的工作;負責我社值班和周末影院人員安排。
(6)財務(wù)部：負責我社的會(huì )費開(kāi)支、預算、結算;我社大小活動(dòng)的賬目管理工作;《潮韻》雜志資金的管理工作。
(7)秘書(shū)部：負責我社日常會(huì )議的簽到、會(huì )議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理，以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯(lián)系。加強合作和交流，主持日常大小事物。
(8)文藝部：負責我社大型節目的排練;我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排，以及我社日常大小活動(dòng)的安排。(如歌唱，舞蹈，相聲，小品，朗誦，所有的節目都有文藝部來(lái)負責);積極配合各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展和籌劃。
目前所存在的問(wèn)題是社團內部不夠團結，部門(mén)與部門(mén)之間交流比較少。
解決方法：進(jìn)一步完善管理制度，使制度做到更細;加強團結，增加交流。
五、社團活動(dòng)建設上
陽(yáng)光城文學(xué)社的常規活動(dòng)有：新會(huì )員招新活動(dòng)、征文寫(xiě)作大賽、第十四屆會(huì )員代表大會(huì )、第二屆“潮韻杯”文學(xué)知識競賽、《潮韻》報、《潮韻》雜志、文學(xué)知識講座、周末影院、紅五月大合唱、第二屆原創(chuàng )散文詩(shī)歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學(xué)雷鋒”活動(dòng)等。
陽(yáng)光城文學(xué)社的品牌活動(dòng)有：“潮韻杯”文學(xué)知識競賽、周末影院、《潮韻》雜志等。
陽(yáng)光城文學(xué)社的特色活動(dòng)有：征文寫(xiě)作大賽、文學(xué)知識講座等。
以上這些活動(dòng)都是針對全院學(xué)生，在校園內進(jìn)行，我社會(huì )員享有優(yōu)先權。對建設和諧校園取到了：提高學(xué)生人文修養，豐富校園文化生活，團結文學(xué)愛(ài)好者，共同切磋學(xué)習，提高寫(xiě)作能力和鑒賞能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
影響社團發(fā)展的問(wèn)題是：學(xué)生管理經(jīng)驗不足，社團發(fā)展慢較，指導老師沒(méi)有起到相應的指導作用，活動(dòng)資金支付困難，學(xué)院學(xué)生參加活動(dòng)的積極性不高。
六、宣傳建設上
對內：主要是通過(guò)周五例會(huì )、常委會(huì )、會(huì )員茶話(huà)會(huì )、機構成員座談會(huì )以及qq群、飛信等。
對外：通過(guò)周末影院、外聯(lián)部聯(lián)系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學(xué)院的目的。
報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學(xué)類(lèi)稿件為輔，主要宣傳我院各個(gè)社團的相關(guān)情況。
雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學(xué)刊物，征稿方面，我們通過(guò)宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進(jìn)行宣傳。雜志發(fā)行于荊州地區，主要在我院及荊州各大高校發(fā)行，對宣傳我院起到了很好的效果。
總之，陽(yáng)光城文學(xué)社在以后的工作中會(huì )一如既往的團結在廣大會(huì )員的身旁，讓大家感到文學(xué)的魅力和氣質(zhì);機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學(xué)社建設得更好!
在這個(gè)學(xué)期我們社團雖然沒(méi)有很杰出的`活動(dòng),但是我們也在幕后記錄了學(xué)校的很多大小活動(dòng)。如:運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節等。而且我們還幫助其他的社團制作了精彩的視頻。
我們在這個(gè)學(xué)期也招收到了很多優(yōu)秀的社員讓我們的社團變得更加的有朝氣有活力。以下是這學(xué)年的活動(dòng)介紹。
一、招新活動(dòng)(社團人員招新名單)
二、運動(dòng)會(huì )
為期2天的運動(dòng)會(huì )我社安排了4批人進(jìn)行采訪(fǎng)拍攝。記錄了運動(dòng)員們在賽場(chǎng)上的英姿,記錄了觀(guān)眾席上同學(xué)們的熱情吶喊等。在運動(dòng)會(huì )結束后我們還制作了將近10分鐘的視頻供同學(xué)們觀(guān)賞。(在大課間的時(shí)候播放,讓同學(xué)們在運動(dòng)的同時(shí)也能夠放松放松。)
三、藝術(shù)節
我們按照各個(gè)比賽的時(shí)間和地點(diǎn),分批安排了同學(xué)去拍攝和采訪(fǎng)。并制作了視頻,把同學(xué)們在藝術(shù)節上的表現都記錄了下來(lái)。而且我們還采訪(fǎng)了童鹿超老師和陶愛(ài)芬老師。
四、職來(lái)職往
周日上午,電視臺社的成員們也在為最后的活動(dòng)開(kāi)始而忙碌的準備著(zhù)�！奥殎�(lái)職往”的活動(dòng)就要拉開(kāi)帷幕,由于臨時(shí)的狀況地點(diǎn)由原來(lái)的五樓會(huì )議室改為高一(5)班進(jìn)行。觀(guān)眾與評委陸陸續續的進(jìn)場(chǎng),這次活動(dòng)共邀請了四位評委,童鹿超老師、陶愛(ài)芬老師、黃修函同學(xué)、胡星家長(cháng)。時(shí)間過(guò)得很快,一場(chǎng)以鍛煉學(xué)生職場(chǎng)應變能力為主體的生涯規劃類(lèi)的“職來(lái)職往”也接近了尾聲。在結束后,我們電視臺社特意采訪(fǎng)了胡星家長(cháng),她給我們初次承辦的活動(dòng)給予了夸獎,也對新手上路的我們提了許多非常好的建議,我們也虛心接受。
五、成人禮
在5月3日下午五樓會(huì )議室舉行了州溫市第五十一中學(xué)第一屆“成人禮”,因為是首次以大型活動(dòng)呈現在大家面前,但由于前期準備不足導致活動(dòng)遇到些困難,但幸運的是最后還是順利的舉行。感謝徐育芬老師的致辭,楊樂(lè )而同學(xué)的演講。廣播社,話(huà)劇社,MYCLUB的友情演出。通過(guò)此次活動(dòng),經(jīng)管學(xué)子將繼承和發(fā)揚“五四”的光榮傳統�；顒�(dòng)將結合當前經(jīng)濟局勢和社會(huì )發(fā)展形勢,引導青年努力學(xué)習科學(xué)文化知識,提高自身綜合素質(zhì)。提升廣大同學(xué)的責任感、使命感和緊迫感,同時(shí)使廣大青年牢固樹(shù)立心系天下,積極進(jìn)取的理念,充分展示青年學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌。
六、拍攝制作社團視頻
我們還有情的為英語(yǔ)社拍攝了全程的辯論賽和廣播社的日常廣播視頻。
七、器材租借
在這個(gè)學(xué)期我們還設立了器材租借。方便全校的師生,只要他們要用我們社的視頻,只要在器材租借表上簽上字就可以出借。
八、另附藝術(shù)節的人員制作名單英語(yǔ)社的人員制作名單校園電視臺社臺標
這個(gè)學(xué)年就這樣不知不覺(jué)的就結束了。我社在承辦的很多的活動(dòng)中都沒(méi)有做到最好都有很多的不好的地方。希望下一任社長(cháng)可以吸取這個(gè)學(xué)年的好的地方。改掉這些不足在下個(gè)學(xué)年里再接再厲,能夠舉辦一些出色的活動(dòng)。給社團和學(xué)校添一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。讓同學(xué)們的課外生活變得更加的豐富多彩。
社團年度工作總結 篇11
轉眼間已經(jīng)到了20xx的6月份，20xx-20xx學(xué)年也即將接近尾聲。在這整個(gè)學(xué)年里，社團中心在主席團的領(lǐng)導下取得了不錯的成績(jì)。社團中心全體都積極做好每件事情，努力的為我們學(xué)生會(huì )的工作盡職盡責，我們始終堅持開(kāi)展部門(mén)例會(huì )的制度，對本院的社團始終保持著(zhù)密切的聯(lián)系，并積極配合兄弟部門(mén)的工作�；赝麄�(gè)學(xué)年，除去必要的例會(huì )和部門(mén)的運作外，社團中心主要的工作有：
一、20xx-20xx上學(xué)期
在大一新生中進(jìn)行納新，對面試中表現較好的予以采納。最后從大一的新生中招收6人（后走一人），組成了新一屆社團中心集體。
組織運動(dòng)會(huì )的啦啦隊。積極到大一各個(gè)班級進(jìn)行宣傳，與他們協(xié)商，選取啦啦隊，其中骨干啦啦隊成員有40多個(gè)。并對啦啦隊進(jìn)行了有必要的排練，其中包括口號以及陣型的設計。同時(shí)在運動(dòng)會(huì )的時(shí)候我們也協(xié)助紀律部管理好觀(guān)眾席的紀律，帶領(lǐng)啦啦隊加油吶喊助威。并對道具進(jìn)行了發(fā)放，回收和保管。
對各種活動(dòng)進(jìn)行了配合，比如說(shuō)打掃雙代會(huì )的會(huì )場(chǎng)，組織人參加觀(guān)看其他部門(mén)的活動(dòng)包括學(xué)生知識競答，辯論賽等。
與校園文化中心一起設計舞臺。每個(gè)部員都設計出了一套方案，我們綜合優(yōu)點(diǎn)并討論得出了基本的方案。在這當中，因為場(chǎng)地、經(jīng)費等的限制，我們對設計方案進(jìn)行了多次的修改，并在元旦晚會(huì )的當天按照設計好的方案進(jìn)行了搭建，取得了令人滿(mǎn)意的效果。
二、20xx-20xx下學(xué)期
組織我院舞協(xié)以及跆拳道協(xié)會(huì )參加了由學(xué)校舉辦的社團文化節。經(jīng)過(guò)多次的協(xié)商和多方的聯(lián)系，最后舞協(xié)和跆拳道協(xié)會(huì )在校級舞臺上一展風(fēng)采。值得一提的是，在所有參加活動(dòng)的社團當中，院一級的只有我院的舞協(xié)和跆拳道協(xié)會(huì )。
籌建愛(ài)心支教社團，我們嚴格按照社團建立的流程，通過(guò)一系列的努力，已經(jīng)產(chǎn)生了一定的雛形。但是劉老師對于該社團在安全性上的問(wèn)題有一定的疑慮，所以暫時(shí)還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。盡管如此，我們社團中心還是會(huì )盡可能的爭取，因為這對于我們學(xué)院以致學(xué)校的.社團工作來(lái)說(shuō)是一次有意義的嘗試。
畢業(yè)生晚會(huì )的舞臺設計。畢業(yè)生晚會(huì )由于種種原因未能舉辦，對于整個(gè)學(xué)生會(huì )來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的遺憾。整個(gè)學(xué)生會(huì )為之努力付出了許多，我們社團中心也不例外，在這之前我們已經(jīng)設計出了舞臺的效果，希望能給大四畢業(yè)生一個(gè)難忘的回憶。
以上就是社團中心的主要工作，雖然看起來(lái)不是很多，但是在這之后的是我們社團中心全體的付出以及默默的努力，其中，我們一直詢(xún)問(wèn)和鼓勵同學(xué)建立社團。
在這一年的工作當中，我們學(xué)到了很多。我們懂得了如何團結他人，如何處理學(xué)習工作以及生活的矛盾，學(xué)會(huì )了嚴謹認真的做事態(tài)度。當然，我們也從這一年的工作當中找到了許多快樂(lè )。每當我們解決一件事情的時(shí)候，喜悅的心情油然而生；看到我們自己設計的舞臺那絢麗的效果，更是喜不自勝；部門(mén)成員的交流和玩笑，也讓我們感到了集體的溫馨。在這一年中，我們也存在著(zhù)不少的問(wèn)題。首先沒(méi)有自己部門(mén)的特色活動(dòng)，在整個(gè)一年中，我們一直在想著(zhù)做，但是也沒(méi)有形成一個(gè)輪廓。，這是我們幾位部長(cháng)的失職。第二，有時(shí)候工作的重心產(chǎn)生了偏移，對于社團方面的工作抓得不是很緊。主席團也提出過(guò)這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)主席團的建議和我們的重視，我們很好的解決了這個(gè)問(wèn)題。不得不說(shuō)的是在這一年中主席團做了很多，正是因為他們對于各個(gè)階段的努力，各種活動(dòng)項目的牽頭，學(xué)生會(huì )才井然有序的運轉起來(lái)并取得了很好的成績(jì)。尤其是下學(xué)期，主席團強調務(wù)實(shí)的辦事風(fēng)格，簡(jiǎn)化了許多的流程和一些形式，提高了學(xué)生會(huì )的辦事效率。一年要過(guò)去了，所謂鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，新一屆的學(xué)生會(huì )也即將浮出水面。祝愿下屆的社團中心集體，也就是現在我們部門(mén)的大一成員以及未來(lái)大一的學(xué)弟學(xué)妹們，取得更好的成績(jì)！
測繪工程學(xué)院學(xué)生會(huì )社團中心
20xx年6月
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