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行業(yè)總監崗位職責(通用8篇)
在日常生活和工作中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的行業(yè)總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行業(yè)總監崗位職責1
一、戰略規劃
1、依據公司整體年度發(fā)展策略和規劃,分解并落地本部門(mén)年度策略和規劃;
2、對負責業(yè)務(wù)線(xiàn)(產(chǎn)品線(xiàn))的市場(chǎng),做出整體規劃,包含:明確未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展的主線(xiàn)與核心競爭力,出具產(chǎn)品策略;明確客戶(hù)狀態(tài)以及客戶(hù)業(yè)務(wù)、KP及部門(mén)的.變化,出具客戶(hù)策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。
二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
3、新老客戶(hù)需求的挖掘和客戶(hù)看清的方法與進(jìn)度規劃,并促進(jìn)銷(xiāo)售達成,達成市場(chǎng)地位增長(cháng)目標。
三、銷(xiāo)售管理
4、內部團隊客戶(hù)看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內部團隊銷(xiāo)售行為管理及培訓;
6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門(mén)知識管理工作。
四、人員培養與管理
7、內部團隊績(jì)效方案設置、管理及績(jì)效評估;
8、內部團隊招聘、管理、培養、考核及相關(guān)審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有醫藥行業(yè)(如藥品生產(chǎn)企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經(jīng)驗者佳
(2)具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作
行業(yè)總監崗位職責2
崗位職責:
1、負責制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)體系,準確進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細分
2、根據公司發(fā)展戰略,貫徹實(shí)施業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售發(fā)展目標,擬訂基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃、年度銷(xiāo)售計劃和策略方案
3、負責基因檢測、精準營(yíng)養相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運營(yíng)管理工作,制定銷(xiāo)售運營(yíng)策略,分解銷(xiāo)售目標,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司確定的銷(xiāo)售目標
4、有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向,有效地執行公司的市場(chǎng)計劃
5、合理控制費用,制定銷(xiāo)售政策、傳達產(chǎn)品策略,渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的召開(kāi),確保全體銷(xiāo)售人員能夠執行到位
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,碩士以上佳,生物醫學(xué)、醫療、人類(lèi)營(yíng)養學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上基因檢測或大健康行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
3、具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的'溝通協(xié)調能力
4、具有較強的戰略思考能力,具有較強的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運作、評估經(jīng)驗
5、具有較強的分析判斷能力和邏輯思維能力,能比較敏銳的感知市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和趨勢變化
6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶(hù)資源關(guān)系優(yōu)先
行業(yè)總監崗位職責3
一、崗位職責
1、面向全國大型核心企業(yè),負責開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù),根據客戶(hù)行業(yè)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,進(jìn)行供應鏈金融解決方案式銷(xiāo)售;
2、行業(yè)側重大消費品行業(yè)包含快消,消費類(lèi)電器電子,汽車(chē)配件,醫藥和醫療設備等;
3、熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,能夠清晰闡述公司產(chǎn)品和解決方案價(jià)值;
4、有較強的溝通協(xié)調能力,負責大客戶(hù)的項目策劃、協(xié)調售前和技術(shù)資源;
5、維持與現有客戶(hù)的'良好業(yè)務(wù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(cháng)期穩固的合作關(guān)系;
6、完成公司下達的各項任務(wù)指標。
二、任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有供應鏈金融背景相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、具有5年以上咨詢(xún)公司行業(yè)大客戶(hù)或品牌商供應鏈金融方案銷(xiāo)售實(shí)施經(jīng)驗
3、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習能力強;邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;
4、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,抗壓性強,富有開(kāi)拓精神;
5、能夠適應全國差旅;
行業(yè)總監崗位職責4
一、行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監具備的專(zhuān)業(yè)、技能及經(jīng)驗:
1)、本科以上學(xué)歷,工科機械專(zhuān)業(yè)或植保專(zhuān)業(yè),30—45歲,熟悉電腦辦公應用軟件;
2)、溝通表達能力強,表達清晰有邏輯,理解對方無(wú)偏差;
3)、想問(wèn)題有著(zhù)眼點(diǎn),做事有落腳點(diǎn);
4)、8年以上工作經(jīng)驗,有從基層到領(lǐng)導管理崗位的成長(cháng)經(jīng)歷;
5)、歸納總結能力強。
二、崗位職責:
1)、麥田、水稻等大田植保噴霧設備市場(chǎng)的.產(chǎn)品定位與市場(chǎng)布局;
2)、領(lǐng)導和管理大田行業(yè)的區域銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理;
3)、制定大田市場(chǎng)的運營(yíng)方案,組織團隊成員實(shí)施;
4)、為大田行業(yè)的銷(xiāo)售指標完成情況負全責。
行業(yè)總監崗位職責5
工作職責
1.理解業(yè)務(wù)需求。了解汽車(chē)行業(yè)各主流品牌的營(yíng)銷(xiāo)管理模式和相關(guān)成功案例;設計調研和訪(fǎng)談問(wèn)卷,分析與了解客戶(hù)需求;針對客戶(hù)需求,清晰定義業(yè)務(wù)場(chǎng)景與目標,并能對客戶(hù)的初步需求形成進(jìn)一步的挖掘與引導。
2.設計解決方案。完成行業(yè)對標研究,歸納各類(lèi)解決方案的策略與邏輯,并進(jìn)行分析與評價(jià);洞察項目的關(guān)鍵成功要素,圍繞項目目標與客戶(hù)需求,提出有創(chuàng )造性且可實(shí)施的解決方案;針對有培訓需求的項目,可基于解決方案完成課件開(kāi)發(fā)和集中式培訓。
3.解決方案的實(shí)施路徑和時(shí)間規劃;按項目時(shí)間表及時(shí)推進(jìn)方案實(shí)施。
能力要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上咨詢(xún)公司項目交付及實(shí)施經(jīng)驗,或8年以上汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;
3.主導過(guò)2個(gè)以上汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)項目,并有深度的思考和案例可供分享;
4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統化的知識體系,和出色的提案能力;
5.熟悉汽車(chē)行業(yè)零售營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)銷(xiāo)商管理的各個(gè)環(huán)節,了解行業(yè)中最新的營(yíng)銷(xiāo)理念和實(shí)踐模式;
6.具備良好的'客戶(hù)溝通及項目管控能力;
7.具備積極向上的正能量和團隊管理能力,長(cháng)期保持高度的工作熱情;
8.具備汽車(chē)行業(yè)的持續學(xué)習興趣和創(chuàng )新思維。
行業(yè)總監崗位職責6
一、職責描述:
1、結合市場(chǎng)行情及公司需求,參與銷(xiāo)售策略制定,完成業(yè)績(jì)指標;
2、參與公司銷(xiāo)售制度的制定及管理流程的調整完善;
3、負責酒店行業(yè)銷(xiāo)售團隊的組建、培訓、指導、考核管理,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、負責酒店行業(yè)重點(diǎn)大客戶(hù)的開(kāi)拓和商務(wù)談判,促進(jìn)合作達成;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他與崗位工作有關(guān)事宜。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-35歲,性別不限。
2、五年以上酒店相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的'行業(yè)客戶(hù)資源;
3、熟悉酒店行業(yè)運行模式,了解行業(yè)痛點(diǎn);
4、有較強的商務(wù)談判、團隊管理、綜合協(xié)調能力;
5、積極上進(jìn),有狼性精神,對高薪渴望。
行業(yè)總監崗位職責7
崗位職責:
1、制定銷(xiāo)售工作目標與實(shí)施計劃,進(jìn)行銷(xiāo)售預測
2、確定銷(xiāo)售策略和開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段
3、組織實(shí)施和落實(shí)銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍
5、協(xié)調維護客戶(hù)關(guān)系,建立穩固的`銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系
任職要求:
1、30—40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗
2、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、組織協(xié)調、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團隊管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團隊資源者優(yōu)先。
行業(yè)總監崗位職責8
一、崗位描述:
1、根據客戶(hù)性質(zhì)及投放類(lèi)型,制定年度推廣計劃方案,控制各個(gè)賬戶(hù)預算,根據實(shí)際情況進(jìn)行合理調整,保證項目按時(shí)、按質(zhì)完成;
2、為銷(xiāo)售提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù)支持,協(xié)助銷(xiāo)售解決網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中的問(wèn)題與困難;
3、負責為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)分析報告,及相應的數據服務(wù)。為客戶(hù)項目跟蹤及效果反饋報告;
4、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò ),隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài),收集客戶(hù)需求,全程服務(wù)客戶(hù);
5、通過(guò)獨立分析與優(yōu)化,維系并提升現有客戶(hù)的`利益與滿(mǎn)意度;
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、或廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強的互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)背景,對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢和宣傳方向有較強的敏感度,對搜索產(chǎn)品了解的優(yōu)先考慮;
3、可從關(guān)鍵詞分析、網(wǎng)站診斷、網(wǎng)站優(yōu)化、搜索引擎登錄、搜索引擎排名、關(guān)鍵詞排名檢測等方面,為客戶(hù)分析并制作文案;
4、良好的統籌、分析、綜合、歸納能力和嚴謹的邏輯思維能力;
5、熟悉傳統廣告業(yè)務(wù)或搜索營(yíng)銷(xiāo)運作規律者尤佳(優(yōu)秀的文案策劃能力與產(chǎn)品推介力)。
6、熟練使用各種辦公軟件和提案工具,能夠熟練運用各類(lèi)軟件進(jìn)行數據分析;
7、優(yōu)秀的溝通能力、執行力、目標管理和時(shí)間管理能力。