- 倉儲物流年終工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦
物流年度工作總結(集合14篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的物流年度工作總結,希望對大家有所幫助。
物流年度工作總結 篇1
公司物流部在公司章程的指導下,在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,各部門(mén)的積極協(xié)助配合下,緊緊圍繞物流年度工作思路開(kāi)展工作,落實(shí)目標管理責任,較好的完成了20xx全年各項工作任務(wù)。我物流部根據倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等,在考慮需求數量、采購時(shí)間、供應商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運輸方式、運輸批次以及提貨時(shí)間,以保證原材料的及時(shí)供應和生產(chǎn)能夠連續進(jìn)行以及銷(xiāo)售交貨的及時(shí)和完好率。
首先建立建全了各崗位工作職責,規范了各項業(yè)務(wù)流程序,結合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了票據管理和財務(wù)庫存數據的核對執行標準。與此同時(shí),還對庫區建設進(jìn)行了改造,,節約了成本,庫區消防系統的建設完成和消防設施的配套落實(shí),為庫區防火能力提高奠定了基礎,對庫區暖氣、環(huán)境系統的改造,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境。物流部倉庫分區、貨物分類(lèi)標志著(zhù)倉儲管理標準化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特別是倉庫現場(chǎng)5S標準的實(shí)施,徹底杜絕了過(guò)去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及費損包裝物隨處可見(jiàn),雜亂無(wú)章的現象。對貨物堆碼,分揀拆包無(wú)標準,造成的二次包裝物的損耗,也隨著(zhù)整頓、整理、清潔、清掃,素養的學(xué)習開(kāi)展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著(zhù)崗位責任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。針對作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節、崗位進(jìn)行了認真的跟蹤調查,結合實(shí)際情況,出臺了各崗位詳細的績(jì)效考核標準,并嚴格加以檢查、實(shí)施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類(lèi)、規格型號擺放,貨位基本保持一致,各
項作業(yè)完畢,能及時(shí)清理工具、包裝物。工完料盡場(chǎng)地清的意識已經(jīng)深入人心,并貫穿于整個(gè)物流部管理作業(yè)過(guò)程中。在嚴格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),積極配合市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)部門(mén)完成貨物進(jìn)庫的驗收工作,積極配合財務(wù)部對庫存數據進(jìn)行修整,保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實(shí)性。
建立完善的物流配送體系,保證按客戶(hù)的需要及時(shí)準確的配送貨物,也使原材料及時(shí)送達以保證生產(chǎn)的正常運行,在第八年公司物流部的努力下,通過(guò)衡量成本費用和服務(wù)水平,與鴻業(yè)第三方物流有限公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準時(shí)裝車(chē)發(fā)出,以公路、鐵路和水路相結合建立我公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來(lái)所進(jìn)行的各項工作都帶了很大的便利。在年初所做的運輸費用預測與實(shí)際發(fā)生的費用相比,實(shí)際發(fā)生的費用會(huì )相對少一些,運輸成本差異表現為節約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運輸線(xiàn)路,運輸方式,尤其是把運輸批次和運輸數量時(shí)間優(yōu)化調配,使得運輸最大程度形成整車(chē)運輸,充分利用資源,不浪費絲毫運輸空間,所以出現零擔運輸情況較少,減低了運輸費用?偟膩(lái)說(shuō),今年的運輸工作做得還是比較成功。
物流部20xx年目標:
1、物流部管理作業(yè)流程達到標準化要求。
2、庫容庫貌、現場(chǎng)管理符合“5S”標準。
3、員工專(zhuān)業(yè)知識水平、崗位技能的提高。
4、庫區的整理。
5、5S管理
20xx年計劃性的'思路
1、合理性使用庫區
2、三年一個(gè)坎,物流部的崗位職責,物流部創(chuàng )新總結所有的工作職責,新的管理制度,新的考核體制
3、走出長(cháng)陽(yáng),放眼學(xué)習,我們要有我們的特色,但我們同時(shí)也要學(xué)習新的知識,學(xué)習切實(shí)可行的制度和操作流程,結合我們市場(chǎng),制定和實(shí)施改進(jìn)和創(chuàng )新計劃,必須要學(xué)習,必須要改進(jìn),必須要創(chuàng )新,必須要超越現在。
配合支持公司所有部門(mén),積極主動(dòng)的完善企業(yè)的倉儲運輸方案,是我物流部門(mén)的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。
物流年度工作總結 篇2
20xx年,在公司的正確領(lǐng)導及大力支持下,在兄弟部門(mén)的大力協(xié)作下,面對激烈的市場(chǎng)競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓人員等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻,F將xx年來(lái)的工作情況匯報如下:
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。xx年來(lái),行政部結合工作實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。如:做到了公司各項規章制度的健全、完善,員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí),并對領(lǐng)導批示的公到了及時(shí)處理。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為。xx年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新,適應公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、認真履行職責
3、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
4、培訓工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應市場(chǎng)競爭,我部積極配合公司各部門(mén)把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課,并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中,大力加強對員工理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。
5、人力資源管理工作:根據各部門(mén)的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上登、招聘會(huì )上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門(mén)完員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入調查研究,幫助他解決思想上、學(xué)習上、工作上的.難題,通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
6、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和xx年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負責人事管理工作和工作前輩們的指導和幫助。
物流年度工作總結 篇3
秋風(fēng)未盡,寒冬已至,忙碌的工作總是襯出時(shí)間的飛躍,轉瞬間20xx這充滿(mǎn)劃時(shí)代意義的一年已經(jīng)敲響了告別的鐘聲。
回眸20xx,雖然只是歷史長(cháng)卷中的淡淡一筆,但卻是二七大橋大豐收的季節,是所有二航人都值得驕傲與自豪的一年——20xx年5月主3#墩封頂,20xx年7月邊跨合攏,全橋橋面鋪設完成于20xx年9月,20xx年10月1日武漢二七長(cháng)江大橋勝利合攏。這些時(shí)間的印記恰是二七大橋員工艱苦奮斗的一個(gè)個(gè)里程碑,隨著(zhù)橋面配套設施的有序施工和支架等輔助設施的拆除工作陸續展開(kāi),20xx年也漸漸臨近尾聲。
20xx年二七大橋項目物資部繼續以物流中心和公司物資部為工作指導中心,以滿(mǎn)足項目部施工生產(chǎn)為根本目標,本著(zhù)貼心服務(wù)于項目部、打造物流中心精英團隊的工作理念,物資部現場(chǎng)管理員、采購員、倉庫管理員和統計員在物資主管的悉心指導下通力協(xié)作,在20xx年得到領(lǐng)導一致認可的良好基礎上20xx年二七大橋項目物資部更是在項目部各部門(mén)中表現出物流中心工作隊伍的專(zhuān)業(yè)素養和應對突發(fā)事件的能力。
20xx年底到20xx年初由于局信息化建設進(jìn)程推動(dòng),二七大橋被選作新的信息化工作平臺試點(diǎn)。齊瑞峰同志素有物流中心金牌統計員稱(chēng)號,對新浪潮資金支付軟件和騰訊通費用管理平臺軟件的'迅速熟練操作,給信息化推廣人員留下了深刻印象。隨著(zhù)20xx年時(shí)間的推移,新軟件步入實(shí)際應用階段之后,張德祥部長(cháng)面對處理好供應商資金和網(wǎng)上審批流程的規范性的雙重壓力,依然堅持走信息化建設的道路,支持統計員的工作,工作過(guò)程中更是給予物資部同事細心的指導,二七大橋物資部的信息化建設進(jìn)程得到了局、公司相關(guān)領(lǐng)導同志的一致認可。
20xx年全年二七大橋項目物資部共完成采購總額——元,其中鋼材采購總額——、零星材料和加工件材料費總額——,全年材料款結算狀況基本正常;20xx年項目打包管理費總額——元,物流中心周轉材料租賃、賠償等費用結算額——元。20xx年注定是不平凡的一年,為了減輕中心資金壓力,二七大橋項目領(lǐng)導充分聽(tīng)取了我部的匯報,在對物流中心上下工作肯定的基礎上愿意在經(jīng)濟不景氣大環(huán)境前提下與物流中心共同承擔資金壓力,20xx年初至今已完成承兌匯票和現金支付共——元。
20xx年12月初二七大橋全橋防撞墻護欄施工結束,這就標志著(zhù)二七大橋正式進(jìn)入工程收尾階段。根據以往工程收尾階段面臨的種種問(wèn)題,項目部書(shū)記和物資分管副經(jīng)理等班子成員牽頭物資部、財務(wù)部、安監部、綜合辦公室等部門(mén)召開(kāi)收尾材料處理擴大會(huì )議,針對二七大橋周邊環(huán)境復雜、偷盜情況嚴重等一系列問(wèn)題一一尋找解決辦法。物資部在會(huì )議上提供的幾點(diǎn)建議都悉數被項目部領(lǐng)導班子成員采納:首先,拆下的有利用價(jià)值的材料優(yōu)先考慮調撥給有需要的兄弟項目部;其次,項目部后場(chǎng)組織專(zhuān)門(mén)的隊伍對存放在后場(chǎng)的材料進(jìn)行分類(lèi)堆放,沒(méi)有利用價(jià)值的材料力求與其他材料分開(kāi)堆放,以便進(jìn)行集中處理;最后,在公司和項目部的紀委監察監督支持和監督下,項目領(lǐng)導班子全員參與到廢舊物資處理小組中來(lái),嚴格按照公司要求報批處理意見(jiàn),招標處理單位,監督處理過(guò)程,總結處理經(jīng)驗。
20xx年的尾聲恰是二七大橋項目收尾工作的開(kāi)始,經(jīng)歷了三年的艱苦奮斗,二七大橋項目物資部全體工作人員付出了很多,在最后的這段時(shí)間我們將繼續發(fā)揚不怕吃苦、事無(wú)巨細的工作精神,兢兢業(yè)業(yè)的完成每一項任務(wù),為物流中心在二七大橋站好最后一班崗!
物流年度工作總結 篇4
時(shí)光荏苒,自今年5月份自備件倉庫調至運輸組組已經(jīng)半年有余,回顧這段時(shí)間的工作,有順利也有坎坷,但通過(guò)領(lǐng)導的指導與支持,以及同事們的配合,感覺(jué)可以順利地完成上級賦予的工作任務(wù),通過(guò)今年的工作與學(xué)習,使自己無(wú)論是在個(gè)人為人處事能力方面還是在工作、管理、溝通協(xié)調和發(fā)現與解決問(wèn)題的能力等方面,都較往年有了較大的進(jìn)步,其中最重要的因素之一就是公司領(lǐng)導與部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心、支持與指導。
運輸組是生產(chǎn)部的一個(gè)下設服務(wù)部門(mén),是一個(gè)保障公司正常生產(chǎn)運作的物流管理體系,是一個(gè)生產(chǎn)運作的供應鏈延續連接的紐帶,在生產(chǎn)部徐部長(cháng)的指導和幫助以及運輸組全體員工的共同努力,使公司物流工作得到有力保障。
物流運輸組屬于服務(wù)保障單位。因為生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品交期、倉儲空間、車(chē)況等多重因素,對物流運輸的準確性、時(shí)效性、安全性、完整性等方面要求很高,在安排工作任務(wù)時(shí),必須全面考慮,合理安排,才能盡可能地減少出錯的幾率。
目前,物流運輸方面的工作雖然能夠保障公司生產(chǎn)組織的正常運作,但仍然存在許多缺點(diǎn)與不足,例如:一期二期的倉儲空間資源有待進(jìn)一步整合,生產(chǎn)現場(chǎng)的數據資料不能即時(shí)共享,特別是存放頭尾料與廢料的場(chǎng)地問(wèn)題,迫切需要解決,土質(zhì)地面,遇水陷車(chē),地面不平整,汽車(chē)出入不便且嚴重影響車(chē)輛使用壽命,提高維修幾率,增加維修時(shí)間與維修資金等。
從性質(zhì)上來(lái)說(shuō),物流運輸是以保障生產(chǎn)物料及生產(chǎn)現場(chǎng)的需要為根本任務(wù)的,實(shí)質(zhì)上物流運輸組承擔全公司所有物品運輸工作,甚至有些不必要用車(chē)的工作都要依賴(lài)運輸組來(lái)完成,比如:某某機組要兩個(gè)套筒,也要用叉車(chē)來(lái)運輸,一個(gè)套筒放在地上滾動(dòng),很容易就可以完成,有時(shí)也有要一卷過(guò)濾用的無(wú)紡布,也要叉車(chē),重量不過(guò)二十多公斤,兩個(gè)人抬或一個(gè)人扛,都可以完成,以至現在大小事均由運輸組出車(chē),現在出現上班時(shí)間,打電話(huà)給調度安排叉車(chē)的單位要排隊,叉車(chē)買(mǎi)來(lái)沒(méi)半年,已經(jīng)維修多次。
在以后的工作中,我會(huì )以更認真、更細致的工作態(tài)度來(lái)對待和處理可能會(huì )出現問(wèn)題的每一個(gè)細節。
以下是運輸組存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法。
一、整理整頓方面
運輸組在很大程度上承擔了生產(chǎn)現場(chǎng)的整理整頓工作,比如頭尾料、廢料的及時(shí)清理;各料物料的轉運等,因此,在以后的`工作中,不但要安排組織好物料的中轉運輸工作,還要下大力做好跟蹤落實(shí)工作,雖然制度是制訂了,如果不好好抓落實(shí),就等于一紙空文,就像空降兵,懸在半空,好看,但不實(shí)用,沒(méi)有執行力,沒(méi)有戰斗力。
二、清掃清潔方面
督促跟蹤所安排的生產(chǎn)現場(chǎng)的物料運輸工作,及時(shí)清理生產(chǎn)現場(chǎng)滯留的各工序的物料及廢料、頭尾料,為給生產(chǎn)工作提供整齊清潔的生產(chǎn)環(huán)境而努力,在此基礎上,把主要精力放在保障生產(chǎn)需求方面,通過(guò)對各機組的單位時(shí)間的產(chǎn)能、工藝要求與產(chǎn)品交期、工單完整性等方面的跟蹤控制,追求更好的服務(wù)質(zhì)量,以期達到準確、及時(shí)、安全、完整地完成運輸任務(wù)的目標。
三、安全素養方面
安全是個(gè)大問(wèn)題,運輸組更甚,因為涉及車(chē)輛的使用,所以,要經(jīng)常監督和警示運輸組員工牢記安全要求,提高安全意識,對于公司出臺的各類(lèi)行為規定、操作規程等都要認真學(xué)習,通過(guò)學(xué)習培訓使員工自覺(jué)地養成良好的工作習慣,達到6S中“素養”的最終目的,從根本上減少隱患,營(yíng)造團結協(xié)作、積極進(jìn)取、遵章守紀的團隊精神,幫助員工隊伍樹(shù)立并養成“忠誠、正直、積極、堅毅、友善”的人生產(chǎn)價(jià)值觀(guān),為公司發(fā)展提供更好的服務(wù)。當然,要更好地開(kāi)展工作,需要各級領(lǐng)導的支持與理解。
在以后的工作中,懇請各級領(lǐng)導批評指導,對一年來(lái)各級領(lǐng)導與同事的指導與幫助表示衷心的感謝!
物流年度工作總結 篇5
20xx年,物流中心主要做了以下工作。
一、做好圖書(shū)的收貨工作
20xx年,全年做好圖書(shū)收貨工作,圖書(shū)到貨送達到物流,物流責任人負責驗收,清點(diǎn)包件數量,核對無(wú)差錯簽收;同時(shí)錄入系統,期間包括:查錯糾錯、污損、殘次的上報工作,同時(shí)對圖書(shū)百分之五十以上貼磁條,最后數據導入,分發(fā)到訂貨部門(mén),與銷(xiāo)售部門(mén)打轉移憑證,單據轉交管帳人員,做收貨,轉交財務(wù)。
二、做好圖書(shū)退貨工作
20xx年,全年共退圖書(shū)件。
三、規范物流流程
根據物流中心的工作,厘定了科室每位成員的職責,制定了物流流程,即:圖書(shū)到貨(做好登記驗收,責任人:張曉濤)→圖書(shū)拆包驗貨(責任人:雷東張曉濤)→圖書(shū)錄入(責任人:馬素軍)→圖書(shū)財務(wù)單據上報整理(責任人:王聰)→圖書(shū)退貨{責任人:馬素軍(七一退貨)雷東(許都退貨)}→退書(shū)退單查詢(xún){責任人:蘇曉敏王聰}
同時(shí)制定了物流值班制度。值班人員負責當天衛生打掃,負責開(kāi)門(mén),打水,負責下班時(shí)檢查線(xiàn)路,切斷電源,關(guān)燈,鎖好門(mén)。
四、幫助其他新華書(shū)店做好物流程序的熟悉工作。連鎖后,物流程序和以前的程序不一樣,所以許昌市所轄的其他新華書(shū)店在連鎖后業(yè)務(wù)不熟悉,物流中心工作人員耐心幫助他們熟悉程序,做好收貨、退貨工作。
五、其他一些工作
協(xié)助人力資源部做了一些員工培訓工作,在圖書(shū)市場(chǎng)部的指導下,配合購書(shū)中心和許都書(shū)城做了一些圖書(shū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
六、部門(mén)穩定和員工思想工作。
1 建立了較好的心態(tài)。我剛來(lái)這邊的前幾天很不適應,經(jīng)常滿(mǎn)頭大汗的搬貨,感覺(jué)自己想半個(gè)搬運工。但在接下來(lái)的.幾天里,我很快適應了這樣的工作環(huán)境,主要是通過(guò)調整自己的工作心態(tài),我想自己如果連這么簡(jiǎn)單的事情都做不好,怎么勝任以后的工作。搬貨對我來(lái)說(shuō)是辛苦的但卻是很簡(jiǎn)單的,我不但要做而且要做的比別人好。同時(shí)搬貨可以磨練我的意志,身體也得到了鍛煉,上大學(xué)的時(shí)候天天想著(zhù)健身,現在天天免費健身,因此在這幾天里,我能以1個(gè)積極、坦然的心態(tài)來(lái)面對‘搬貨’。遇到困難的時(shí)候我總是盡可能的朝積極的方向!不斷的調整自己。
2 掌握了‘到達配送’這個(gè)環(huán)節。在最近幾天里,我一直負責到達配送,在每天晚上,我都會(huì )對自己的工作進(jìn)行總結,把收獲和工作中出現的不足記錄下來(lái),因此我很快便掌握了達到配送的流程以及在這個(gè)過(guò)程中要重點(diǎn)注意的問(wèn)題。今天在開(kāi)周會(huì )的時(shí)候,龔經(jīng)理已經(jīng)讓其他人負責到達配送,讓我開(kāi)始學(xué)習保險理賠以及辦公用品的管理,并要求我在一星期內掌握這些環(huán)節。我會(huì )盡快掌握這些要領(lǐng)并且能運用到工作當中。
3 對營(yíng)業(yè)廳的工作有了自己的認識。從顧客的角度來(lái)講,要安全和時(shí)效,這些主要體現在公司整體上的布局和規劃,因此我們目前能做好的主要是提高對顧客的服務(wù)質(zhì)量,論語(yǔ)上講:‘人而不仁,如禮何?’大意是如果自己沒(méi)有仁慈之心,要禮儀做什么。所以我認為公司在要求我們做到在接電話(huà)時(shí),先講:“你好,新邦某某為您服務(wù)!币约啊4個(gè)一”目的是讓我們有善待顧客的觀(guān)念,一切為顧客著(zhù)想。而在這工作的時(shí)候,雖然看到了個(gè)別員工雖然做到了上面兩點(diǎn),但在接下來(lái)言行當中完全有背離于公司的文化。我認為公司文化的建設還需要加強。
這幾天里,有的顧客帶了大量現金來(lái),也有的現金不夠找提款機的。因此如果部門(mén)能增加刷卡機的話(huà),不但能提高對顧客的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)也能提高公司在顧客心目中的形象。
這周大體上有以上收獲,目前我對未來(lái)雖然有自己的規劃,希望自己能在這批管理培訓生中能脫穎而出,然而自己能做的就是做好當下的事情。希望彭經(jīng)理能予以指導,我在工作當中出現的問(wèn)題以及還應該注意什么問(wèn)題,謝謝!
物流年度工作總結 篇6
自我進(jìn)入物流,成為一名客服專(zhuān)員已經(jīng)一年有余,在新年到來(lái)之際,在此對我的物流客服工作做個(gè)總結,希望可以在明年有更大的進(jìn)步。
一、虛心學(xué)習,借鑒經(jīng)驗
因之前沒(méi)有過(guò)任何物流方面的經(jīng)驗,很擔心無(wú)法融入到客服的工作中,但是從我進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,公司一直強調的“齊心協(xié)力,志存高遠”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在客服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心的向同事們學(xué)習,借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗。
公司注重時(shí)限和,所以我們客服在受理、跟蹤、查詢(xún)和確認收貨情況時(shí),要本著(zhù)公司的這種精神,言語(yǔ)得體,有禮有節,并且要非常的細心。我也會(huì )加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高和充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更多的貢獻。不過(guò)在工作中我也出現了一些錯誤,因此在處理各種問(wèn)題時(shí)我會(huì )考慮得更全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此,我要非常感謝施經(jīng)理和各位同事,感謝她們對我工作中出現的錯誤給予及時(shí)的提醒和改正。
二、加深認識,細心處理
在成為公司的正式一分子后,我對客服的工作有了更深層次的認識,在處理問(wèn)題和突發(fā)事件上有了相對的提高。首先,我認為客服工作中“細心”是最重要的,比如在受理時(shí),要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶(hù)的要求;在跟營(yíng)運部門(mén)登記和查詢(xún)時(shí),更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實(shí)況,并有能力根據這些信息推測和判斷后續情況,在應對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)能夠簡(jiǎn)言答之,令客戶(hù)滿(mǎn)意。
在工作中發(fā)現問(wèn)題,找出原因,找到解決問(wèn)題的辦法不斷改進(jìn)不斷提高。所以說(shuō)注意物流工作的細節是非常重要的。其次,不要主觀(guān)。若出現和以往不一致等異常的情況,要冷靜觀(guān)察,不可盲目去處理,認真落實(shí)。不要強調“以自我為中心”,而應該強調“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從,無(wú)人負責我負責”的精神。如受理時(shí)、回復客戶(hù)時(shí)、接到領(lǐng)導指示的工作等不可憑主觀(guān)想像做事,按部就班,簡(jiǎn)單的事情更要認真對待。
三、工作中需要注意的`地方
勇于承擔。工作是先做人后做事,性格決定命運,態(tài)度決定一切,溝通解決一切。出現問(wèn)題要勇于承擔,比如輸單時(shí)出現錯誤,或者周末值班時(shí)事情沒(méi)有處理好,說(shuō)一句“不好意思,我輸的”或者“我值班”這沒(méi)什么,否則大家一起承擔,這樣也不好。出現問(wèn)題不要推卸責任。講講當時(shí)的情況,說(shuō)說(shuō)出現的原因,大家一起來(lái)借鑒一下,以免下次犯同樣的錯誤,說(shuō)不定領(lǐng)導還會(huì )夸他誠實(shí)呢,是個(gè)好員工。這樣也會(huì )保證部門(mén)之間的平和和團結。
當在工作中出現什么“攔路虎”了,生活中出現什么不開(kāi)心的事,不可情緒化,不能影響工作或別人。把同事、領(lǐng)導當成朋友說(shuō)出自已的想法和建議。因為你將隨時(shí)應對意料之外的事情,所以物流工作要有一顆平常心,與人為善的心,說(shuō)出的話(huà)會(huì )不會(huì )傷害到人家,會(huì )不會(huì )產(chǎn)生矛盾等等,要增加集體榮譽(yù)感,增強集體凝聚力。
最后,定期或不定期內外部培訓。企業(yè)的戰略在變,執行戰略的能力要求也在變,所以對員工進(jìn)行工作及生活的溝通,思想溝通、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、全方面素質(zhì)培訓。如航空常識培訓、內部經(jīng)驗交流、外部參觀(guān)學(xué)習、物流管理培訓等等。益處是公司有了高素質(zhì)人才,適應了當前的發(fā)展變化,而員工更好的充實(shí)了自己、更好的完成工作、更多的付出。
把公司當成家,節省每一點(diǎn)能源。把同事當成朋友,增強團員合作精神與集體凝聚力。心往一處用,勁往一處使,我想明天一定會(huì )更好!
自從20××年2月份從事銷(xiāo)售工作以來(lái),通過(guò)周?chē)碌臒嵝膸椭妥陨淼牟粩鄬W(xué)習,逐漸的掌握的本職工作中的專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí),經(jīng)過(guò)持續不斷的業(yè)務(wù)聯(lián)系,客戶(hù)拜訪(fǎng)。也極大的提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握多種和客戶(hù)的溝通技巧,也為公司創(chuàng )造了一定的利潤。20××年是我進(jìn)入××的第二年,也是前期工作鋪墊后收貨成績(jì)的一年,通過(guò)前一年的努力工作和資源積累,今年,在新客戶(hù)開(kāi)發(fā)上也取得了一定的成績(jì)。貨代類(lèi)客戶(hù)一共開(kāi)發(fā)××等。全年銷(xiāo)售額完成量在100萬(wàn),毛利收入在22萬(wàn)左右。
倉儲類(lèi)客戶(hù)方面對××等客戶(hù)進(jìn)行日常維護工作,同時(shí)積極挖掘對方潛在合作機會(huì ),期間成功引入××產(chǎn)品進(jìn)倉。全年銷(xiāo)售額完成量在200萬(wàn),毛利收入在115萬(wàn)左右。平時(shí)除開(kāi)工作外,除了積極和部門(mén)客服和操作同事就操作流程進(jìn)行規整和梳理,避免在業(yè)務(wù)操作中出現超過(guò)2次相同的錯誤。也能在和客戶(hù)業(yè)務(wù)聯(lián)系方面,設身處地的為客戶(hù)立場(chǎng)考慮,減少客戶(hù)不必要的費用產(chǎn)生,控制其成本支出,贏(yíng)得和客戶(hù)之間擴大合作規模的機會(huì )。但總的來(lái)說(shuō),在20××年還是發(fā)現自身的很多不盡如人意的方面,比如,客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面客戶(hù)群體較少,客戶(hù)類(lèi)型較為單一、涉及空海運和倉儲類(lèi)的客戶(hù)數量不多。另外在專(zhuān)業(yè)知識方面還有待進(jìn)一步提高,針對物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),物流專(zhuān)業(yè)知識、各類(lèi)名詞解釋的理解還有待加強。
在接下來(lái)的工作中,我會(huì )更加努力的去完成銷(xiāo)售工作,保持工作激情來(lái)迎接各種挑戰,在掌握專(zhuān)業(yè)的職業(yè)物流技能的前提下繼續提高和客戶(hù)溝通能力、為客戶(hù)提供最好的物流服務(wù),將客戶(hù)資源最大化;在個(gè)人職業(yè)規劃方面,對工作中遇到的疑難點(diǎn)認真對待,尋求解決方案,同時(shí)參加符合自身特點(diǎn)的專(zhuān)項培訓,擴大知識面,提升專(zhuān)業(yè)度,更好的為以后的工作服務(wù)。同時(shí)深入認識××的文化內涵,為××成為最優(yōu)秀、最專(zhuān)業(yè)的第三方物流管理公司的愿景添磚加瓦。
物流年度工作總結 篇7
自從20xx年2月份從事銷(xiāo)售工作以來(lái),通過(guò)周?chē)碌臒嵝膸椭妥陨淼牟粩鄬W(xué)習,逐漸的掌握的本職工作中的專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí),經(jīng)過(guò)持續不斷的業(yè)務(wù)聯(lián)系,客戶(hù)拜訪(fǎng)。也極大的.提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握多種和客戶(hù)的溝通技巧,也為公司創(chuàng )造了一定的利潤。20xx年是我進(jìn)入xx的第二年,也是前期工作鋪墊后收貨成績(jì)的一年,通過(guò)前一年的努力工作和資源積累,今年,在新客戶(hù)開(kāi)發(fā)上也取得了一定的成績(jì)。貨代類(lèi)客戶(hù)一共開(kāi)發(fā)xx等。全年銷(xiāo)售額完成量在100萬(wàn),毛利收入在22萬(wàn)左右。
倉儲類(lèi)客戶(hù)方面對xx等客戶(hù)進(jìn)行日常維護工作,同時(shí)積極挖掘對方潛在合作機會(huì ),期間成功引入××產(chǎn)品進(jìn)倉。全年銷(xiāo)售額完成量在200萬(wàn),毛利收入在115萬(wàn)左右。平時(shí)除開(kāi)工作外,除了積極和部門(mén)客服和操作同事就操作流程進(jìn)行規整和梳理,避免在業(yè)務(wù)操作中出現超過(guò)2次相同的錯誤。也能在和客戶(hù)業(yè)務(wù)聯(lián)系方面,設身處地的為客戶(hù)立場(chǎng)考慮,減少客戶(hù)不必要的費用產(chǎn)生,控制其成本支出,贏(yíng)得和客戶(hù)之間擴大合作規模的機會(huì )。但總的來(lái)說(shuō),在20xx年還是發(fā)現自身的很多不盡如人意的方面,比如,客戶(hù)開(kāi)發(fā)方面客戶(hù)群體較少,客戶(hù)類(lèi)型較為單一、涉及空海運和倉儲類(lèi)的客戶(hù)數量不多。另外在專(zhuān)業(yè)知識方面還有待進(jìn)一步提高,針對物流專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),物流專(zhuān)業(yè)知識、各類(lèi)名詞解釋的理解還有待加強。
在接下來(lái)的工作中,我會(huì )更加努力的去完成銷(xiāo)售工作,保持工作激情來(lái)迎接各種挑戰,在掌握專(zhuān)業(yè)的職業(yè)物流技能的前提下繼續提高和客戶(hù)溝通能力、為客戶(hù)提供最好的物流服務(wù),將客戶(hù)資源最大化;在個(gè)人職業(yè)規劃方面,對工作中遇到的疑難點(diǎn)認真對待,尋求解決方案,同時(shí)參加符合自身特點(diǎn)的專(zhuān)項培訓,擴大知識面,提升專(zhuān)業(yè)度,更好的為以后的工作服務(wù)。同時(shí)深入認識xx的文化內涵,為xx成為最優(yōu)秀、最專(zhuān)業(yè)的第三方物流管理公司的愿景添磚加瓦。
物流年度工作總結 篇8
20xx即將過(guò)去,20xx眨眼即到。在這年關(guān)時(shí)候回望整年,不論在工作還是生活,有進(jìn)步也有挫折,有得有失。一起工作的同事離職的、外調的、新進(jìn)的都有,生活得繼續,工作要進(jìn)步,對自身的工作在年底做一個(gè)盤(pán)點(diǎn),看自己學(xué)到了多少,總結了多少經(jīng)驗。
縱觀(guān)自己的工作歷程,從剛進(jìn)公司的毛頭小伙子,在公司的培養下走到接管計劃物流部門(mén)工作,學(xué)習到了很多東西,接觸到以前未曾有過(guò)的經(jīng)歷和處世方式,從內向少言到能對各部門(mén)進(jìn)行溝通交流,從做事懶散到能端正自己的工作態(tài)度,把握公司給予的機會(huì )充實(shí)自己,感覺(jué)到自己從出校門(mén)以來(lái)的成長(cháng),也從眾多日常工作中發(fā)現自身的錯誤和不足,找到自己需要加強、需要請教的方面在工作中、生活中強化學(xué)習。就計劃物流部門(mén)日常工作中,反映出來(lái)的問(wèn)題較多,需要改進(jìn)、完善的東西很多:
1、部門(mén)員工的工作職責不明確,員工對自身的工作了解片面,對整個(gè)部門(mén)工作沒(méi)有整體的概念。
造成的原因:因新進(jìn)時(shí)候的培訓不到位,日常工作中自身的態(tài)度不端正,不主動(dòng)去學(xué)習和強化自身,部門(mén)負責人監管工作不到位,未能及時(shí)指正及強化其工作職責范圍。在新的年度,對新進(jìn)的員工要明確的規范職責,對相關(guān)工作步驟,報表的審核加強。
2、部門(mén)制度執行力度不到位,沒(méi)有按制度的約束和規范員工的日常工作行為。
造成員工責任感不強,工作態(tài)度不端正。在今后的工作中需強化辦公室工作行為準則的執行,對工作期間懶散的行為作出處罰和改正。
3、部門(mén)間對接、溝通不流暢。
工作流程的規范化,對接手續的正規化、嚴謹化不夠,作為承外啟內的部門(mén),工作流程、手續的嚴謹,才能保證工作的順利和流暢,在新的年度,對不按時(shí)、不按章的 工作行為提出懲罰和指正規范,加強對計劃物流部門(mén)報表的準確率,及時(shí)率的強化,為所需部門(mén)提供精準及時(shí)的數據,積極的響應市場(chǎng)需求。
4、員工自身素養不高,對工作的態(tài)度和責任感不強。
需要組織強化員工對工作事項的學(xué)習和了解,對公司結構,產(chǎn)品結構、客戶(hù)結構進(jìn)行強化學(xué)習,加強員工的工作技能和工作能力。
在新的一年,公司進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)段,對員工的工作素養也會(huì )有新的考驗,自身在新的年度要有更大的`進(jìn)步,有更好的工作經(jīng)驗和更熱誠的工作情緒,才能勝任更多的工作,才能有更好的工作效率。需要加強的地方有很多:
1、學(xué)習管理的方法,做好部門(mén)負責人的工作,對部門(mén)工作的引導和監督,做好跟其他部門(mén)溝通交流工作,加強自身的管理能力,多請教多做多思考,做事情要有計劃有原則。
2、以身作則,對公司制度流程嚴格遵守,做好自身的工作,樹(shù)立管理威信,能靈活快捷的處理各種工作事項,加強自身的溝通能力,對內溝通,對外引導,提升部門(mén)工作效率。
3、學(xué)以致用,在工作中進(jìn)步強化處理各種突發(fā)事件的處理,對自身的言辭,措辭要言之有物,對事件的評論要有根有據有說(shuō)服力。
在新的年度,新的氣象,公司部門(mén)個(gè)人共同進(jìn)步,共同收獲。
物流年度工作總結 篇9
一、社團基本建設
組織機構建設:主要指社團機構設置及各部門(mén)分工和運作情況
物流管理協(xié)會(huì )團支部,誕生于 20xx 年火熱的夏季。我們是由眾多熱愛(ài)物流管理,熱愛(ài)物流行業(yè)的人集結而成的集體,我們的集體成員包括來(lái)自五湖四海的 27名青春洋溢的成員,包括9名部長(cháng),18位干事和我們的指導老師冷凱軍先生
自20xx年6月組建團支部以來(lái),在院黨總支的指導和院分團委的以及學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的領(lǐng)導下,組建了由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、團支書(shū)、團支部、活動(dòng)部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、以及兩位副會(huì )分管的人力和財務(wù)部組成的物流管理協(xié)會(huì )團支部。
各支部委員分工明確,團結合作,團結協(xié)作,勇于開(kāi)拓,始終為建設團結友愛(ài)、積極進(jìn)取的團支部,營(yíng)造歡樂(lè )和諧的大家庭而努力。我團支部不斷充實(shí)和發(fā)展自我,積極有效地開(kāi)展各類(lèi)校園活動(dòng),認真完成院系及社聯(lián)分配的各項工作任務(wù)。
支部現成員為27人,在經(jīng)過(guò)培養之后,在大二已有入黨積極分子黨校結業(yè) 團推優(yōu) 預備黨員若干。大一干事也均有多名入黨積極分子。支部男女比例為16:11。在院系領(lǐng)導的.建議下,我們今年的招新政策有一些改變,人數控制在25人左右,在院系的指導下進(jìn)行精干培養,不再廣泛招收會(huì )員,而是只招干事,進(jìn)行下一屆培養。支部先下設的有會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、團支書(shū)、團支部、活動(dòng)部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、財務(wù)部、人力部,現在對這些只能機構的職能進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。
會(huì )長(cháng):領(lǐng)導社團的整體發(fā)展思路,規劃社團的發(fā)展方向,主持招新等各項事宜,負責與院系領(lǐng)導以及校團委老師等溝通,參加院系和社聯(lián)各項會(huì )議,確定社團重大活動(dòng)及會(huì )議,起總體領(lǐng)導規劃作用。
副會(huì )長(cháng):協(xié)助會(huì )長(cháng)負責各項事宜,同時(shí)在物流管理協(xié)會(huì )今年的兩位副會(huì )長(cháng)分別分管人力和財務(wù)兩個(gè)部門(mén),據上一屆學(xué)姐學(xué)長(cháng)的建議我們削減部門(mén),讓兩位副會(huì )長(cháng)分別分管這兩個(gè)部門(mén)。人力主要負責社團每次活動(dòng)、會(huì )議的考勤以及因故缺席的請假的相關(guān)事宜。以此來(lái)監督我們的會(huì )員及部長(cháng)們,讓大家切實(shí)負起責來(lái)。財務(wù)部門(mén)主要負責我們每次活動(dòng)的預算決算、報銷(xiāo)及公開(kāi),公開(kāi)透明我們的財務(wù)。
團支書(shū):負責社團團支部的全面工作,幫助會(huì )長(cháng)做好協(xié)會(huì )工作,結合實(shí)際制定出支部的工作計劃,并及時(shí)向黨組織和上級團組織匯報,取得支持和幫助。教育團員、青年學(xué)生樹(shù)立遠大理想,堅定正確的政治方向,熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè),培養良好的學(xué)風(fēng), 培養協(xié)會(huì )內部良好的學(xué)術(shù)氛圍。
檢查、評估工作計劃的執行情況,善于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,定期組織舉辦主題團組織生活,及時(shí)上交活動(dòng)策劃以及活動(dòng)總結。
團支部:協(xié)助團支書(shū)的各項事宜,撰寫(xiě)活動(dòng)策劃總結等,負責團組織生活的各項事宜,活動(dòng)內容活動(dòng)主題等,引導社員的思想政治教育。主持每次團組織生活,聯(lián)系社聯(lián)院系的人過(guò)來(lái)監督觀(guān)看。定期對會(huì )員進(jìn)行民意測評,請大家對我們的工作進(jìn)行評價(jià),并提出意見(jiàn)。
活動(dòng)部:協(xié)助團支部及其他部門(mén)活動(dòng)的要求,如申請教室、帳篷、桌子等相關(guān)物品,采購每次活動(dòng)所需的物品,同時(shí)準備活動(dòng)所需的各項物品,如小游戲道具、電腦等。
宣傳部:負責協(xié)會(huì )的宣傳工作,包括微博博客以及協(xié)會(huì )公共郵箱的建設;負責社團活動(dòng)的對外宣傳、宣傳版的制作。同時(shí)聯(lián)系院系跟社聯(lián)的宣傳部,配合他們的相關(guān)工作,及時(shí)傳播社團最新信息。
學(xué)術(shù)部:負責協(xié)會(huì )會(huì )員的基本物流專(zhuān)業(yè)知識培訓,準備好每次培訓的材料,同時(shí)負責每次培訓的講解,現場(chǎng)與會(huì )員的交流與回答。同時(shí)負責會(huì )員培訓之后的反饋收集整理工作。
運行狀況:我支部現在社聯(lián)的院系的下轄下正常運轉,我們仍有許多不足的地方,做的不好的地方,希望在以后的堅持下做的更好。我們舉辦各種活動(dòng)來(lái)聯(lián)系會(huì )員,加深感情,
干部隊伍的建設:今年會(huì )長(cháng)與指導老師的爭取下,我們大二的部長(cháng)們跟隨冷鏈仿真實(shí)驗室的段老師做課題,來(lái)培養我們的各項能力,希望通過(guò)培訓我們這一屆然后我們繼續培訓下一屆干部,以此帶動(dòng)協(xié)會(huì )的持續發(fā)展。
在今年下半學(xué)期開(kāi)始以來(lái),在指導老師的帶領(lǐng)下,我們先后參加了全國企業(yè)模擬競爭大賽等比賽,在比賽中獲得更多的知識。同時(shí)協(xié)會(huì )立足于現狀積極探求,參加湖北經(jīng)濟學(xué)院億慧杯創(chuàng )業(yè)計劃大賽,并順利通過(guò)初賽,正在積極的準備復賽資料。而且,在選擇好協(xié)會(huì )下一屆重點(diǎn)培養對象之后,也帶大一的同學(xué)進(jìn)實(shí)驗室,幫大四的學(xué)長(cháng)做實(shí)驗,同時(shí)希望他們在這個(gè)過(guò)程中能夠鍛煉他們自己。最后,我們在經(jīng)過(guò)這些前期準備之后,準備申報五月份大學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新項目,開(kāi)闊眼光。我們的指導老師幫我們爭取了暑期名師培訓的機會(huì ),以此增強我們的專(zhuān)業(yè)知識,相信協(xié)會(huì )在以后的日子里會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好。我們希望通過(guò)這種一屆屆的滾動(dòng)式培訓讓協(xié)會(huì )能夠持續良好發(fā)展。
物流年度工作總結 篇10
今年的物流項目管理,在公司的正確領(lǐng)導下,在公司各部門(mén)的大力支持與幫助配合下,嚴格執行公司下達的各項任務(wù)指標和工作計劃。緊緊圍繞公司年初制定的工作思路和目標,充分發(fā)揮職能作用,積極開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將具體工作總結如下:
一、主要完成的工作內容
1、公開(kāi)透明的按時(shí)完成了公司下達的各項任務(wù)
在實(shí)際工作中,我們按照“統一標準,提高效益”的原則,做到上情下傳,下情上報,及時(shí)為職工工資、補貼、醫療保險及住房公積金的.增減變動(dòng)等相關(guān)手續。充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)部門(mén)的職能作用。
2、及時(shí)為職工工資變動(dòng)和職工醫療保險的相關(guān)手續
我公司的工資在職工37人,離退休職工27人。
3、做到合法手續,合同條款不含稅
的各項條款,做到合法有效。并積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,爭取業(yè)務(wù)部門(mén)的支持,利用自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢及時(shí)為職工保險的抵扣聯(lián)系工商,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)轉讓、抵扣聯(lián)系復印等業(yè)務(wù)。
二、存在的問(wèn)題及下一步努力方向
4、由于歷史原因,公司目前仍沒(méi)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的貸款手續,不能及時(shí)。
5、工作中,還存在著(zhù)許多不盡人意的地方,需要改進(jìn)的地方有:
6、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,深入了解公司的有關(guān)政策法規及動(dòng)態(tài)。
7、與相關(guān)部門(mén)多溝通、多交流,了解工作及相關(guān)信息。
8、在做好自己本職工作的同時(shí),積極幫助其他同事做一些力所能及的小事
物流年度工作總結 篇11
我叫xx,現擔任xx物流公司統計一職,主要負責運費核對,低溫貨單的回收以及噸位的核對,下面我向領(lǐng)導匯報我在20xx年度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會(huì )。
一、工作情況:
(1)運費結算情況:
20xx年XX物流公司承運xx產(chǎn)品共結運費2990.83萬(wàn)元,其中運輸生鮮運費共1772.22萬(wàn)元,低溫運費567.58萬(wàn)元,凍品運費219.01萬(wàn)元,短盤(pán)運費12.31萬(wàn)元,生鮮原料運費314.33萬(wàn)元,凍品原料運費105.37萬(wàn)元。
(2)工作中存在的問(wèn)題:1、由于運費是事前核對,公司的車(chē)只能在出車(chē)前登記噸位,沒(méi)有留下回單,有時(shí)工廠(chǎng)里面開(kāi)的是手工單子,在ERP系統里面查不出來(lái),對不上的噸位和車(chē)次在工廠(chǎng)也找不到單子,這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。
2、由于新卸貨地點(diǎn)的增加,公司和工廠(chǎng)沒(méi)有共同的里程,這樣就造成我們的里程對不上,不能做到日清日結。
二、自身的不足及改進(jìn)方法:
通過(guò)近半年的工作學(xué)習,雖說(shuō)有了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足之處,主要體現在自身學(xué)習不夠,對ERP系統操作不熟悉,考慮問(wèn)題不夠周密,工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中,本人將加大學(xué)習的步伐,彌補自身的不足。
(1)加強自身學(xué)習虛心向同事請教,不斷提高自己的工作效率。
(2)提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
根據集團公司20xx年信息化規劃及物流信息化推進(jìn)進(jìn)度,為了盡快實(shí)現全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化,涉及要車(chē)、派車(chē)的ERP系統在20xx年已開(kāi)始正式運行,ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來(lái)很多方便,提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作計劃:
(1)、做好各類(lèi)報表,做到報表數據準確、真實(shí)、完整。
(2)、提高自身素質(zhì),加強自身能力的提高。
(3)、認真學(xué)習ERP系統,熟悉ERP系統的各種業(yè)務(wù)流程。二、對企業(yè)文化的理解
在xx“誠實(shí)守信、德行天下”的`企業(yè)文化的熏陶下,培養了我愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰困難的毅力和信心,作為統計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力,能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程,并能對報表的真實(shí)性負責。在平時(shí)的工作中讓我始終保持認真負責、誠實(shí)守信的工作作風(fēng),更深刻的領(lǐng)悟到xx企業(yè)文化的重要性。
物流年度工作總結 篇12
時(shí)光飛逝,進(jìn)入公司工作**年了。原來(lái)業(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月的工作鍛煉中,得到了很多,F從以下幾部分講:
第一部分:自我介紹
我是公司的倉庫保管員: 我是**年進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開(kāi)始,因為在經(jīng)貿山九有信賴(lài),勤勉,發(fā)展。
第二部分:人力的合理安排和運用
1:人力的安排
我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。
2:合理的休息
在出口裝箱時(shí),現高溫季節,倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個(gè)塑料袋,很滑,裝箱時(shí)不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內,一會(huì )兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。
3:人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場(chǎng)作業(yè)的規定,及客戶(hù)對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會(huì )有所提高的。
第三部分:貨物的管理
做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的.損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區面積。
A:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式,
B:貨物堆放不要超過(guò)托盤(pán),不要超高堆放,要注意“五距”,
C:貨物入出時(shí)做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)
D:堅持貨物先進(jìn)先出,對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應多盤(pán)點(diǎn)這樣減少庫存差異
E:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢
主要有:
一:部品的管理
1:部品的入庫作業(yè)
2:部品的出庫作業(yè)
二:成品/出口品的管理
1:成品/出口品的入庫作業(yè)
相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點(diǎn)數,特別是**產(chǎn)品,要翻板逐件堆高,以前入庫時(shí)多次發(fā)現多箱為空箱(入庫時(shí)在工廠(chǎng)被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,衛洗麗的出口品應在每一托盤(pán)上標明生產(chǎn)日期,便于“先進(jìn)先出原則”
2:成品/出口品的出庫作業(yè)
成品/出口品在出庫時(shí)根據定單或出口裝箱單出庫,一定要堅持“先進(jìn)先出”原則,特別在出口方面。還有出口時(shí),裝箱單上的箱號和封號要填寫(xiě)正確,并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,最好讓集卡司機進(jìn)來(lái)時(shí)把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,是否一致。
為了做到先進(jìn)先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產(chǎn)日的數量,出庫時(shí)進(jìn)行“先進(jìn)先出”銷(xiāo)帳,并記錄余數。
第四部分:設備的管理和衛生工作
一:設備管理
倉庫現有設備:
倉儲設備是省力省時(shí)的有利工具,要做好日常的清潔保養,清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現隱患要及時(shí)報修,還要安全用電。
二:衛生工作
倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生。創(chuàng )造一個(gè)整潔的倉庫,在良好衛生的工作環(huán)境下工作。
第五部分:自我學(xué)習和總結
每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們要善于發(fā)現問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
這也要求我們不斷的學(xué)習,提升,學(xué)習老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專(zhuān)業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習物流相關(guān)知識,很欣慰的是:在取的了國際貨代資格證后,這次通過(guò)了報檢員資格考試。所以今年又報了報關(guān)員考試。
我想通過(guò)工作學(xué)習能有更大的進(jìn)步,愿我和公司共同發(fā)展,共同進(jìn)步
補充:
上面是工作總結,下面是工作計劃:
一、 保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開(kāi)展
1。 產(chǎn)品入庫會(huì )把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì )迅速反映給總部,采取相應措施
2。 產(chǎn)品出庫會(huì )把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發(fā)貨,對客戶(hù)要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶(hù)收到貨物不相符的損害。
3。 20xx年倉庫會(huì )根據當地市場(chǎng)的情況,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶(hù)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶(hù)第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)發(fā)貨工作。
4。 倉庫會(huì )按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當的墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。
5。 對于客戶(hù)的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無(wú)誤后開(kāi)具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶(hù)能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。
6。 倉庫會(huì )根據產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無(wú)事故,對客戶(hù)提供一流的服務(wù)。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1。協(xié)調好客戶(hù)定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。
2。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。
3。加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無(wú)誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題所提必答。
4。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀(guān)、防潮。
5。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
物流年度工作總結 篇13
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼間xx年已經(jīng)接近尾聲,我來(lái)到公司工作已經(jīng)快xx年了。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西;在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的學(xué)習和工作能力有了明顯的提高,工作方法也逐漸成熟,現在就過(guò)去xx年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。
作為一名剛參加工作不久的員工,剛踏入公司的我,對于一切都感到新鮮和好奇。作為一名剛入職的員工,我對自己的工作一直很生疏,但經(jīng)過(guò)這xx年多的鍛煉,我認識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。作為一名剛入職的員工,盡快適應了從學(xué)校到社會(huì )的轉型期,是一個(gè)非常重要的轉變過(guò)程。
在這段時(shí)間里我深刻體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。公司是一個(gè)整體,每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們在哪個(gè)崗位,開(kāi)展什么樣的工作,始終都離不開(kāi)同事之間的配合,因為每個(gè)人都有其獨特的優(yōu)點(diǎn),我不是孤立的,也不是一個(gè)能解決問(wèn)題的人,而是一個(gè)能夠獨擋一面的人。作為一名新員工,我時(shí)刻都意識到了自己的'不足,我在公司不斷的學(xué)習,也慢慢的開(kāi)始適應這個(gè)全新的環(huán)境。
在工作中,我深深體會(huì )到了細節的重要性。細節因其“斜,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在這里,我也正真體會(huì )到了細節的重要性,馬虎不得。不論是批閱公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標點(diǎn),還是領(lǐng)導強調的服務(wù)做細節,衛生無(wú)死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產(chǎn)生效益,細節帶來(lái)成功。
工作學(xué)習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿(mǎn)成功的喜悅與對工作的;至于接下來(lái)宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案,我都會(huì )認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。
在xx年這全新的xx年里,我要努力改正過(guò)去xx年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強以下幾個(gè)方面的工作
1、加強學(xué)習物流管理、財務(wù)知識。不斷提高自己的管理才能,與企業(yè)做到共贏(yíng)。
2、努力做好倉庫管理,物資分類(lèi)擺放。
3、認真執行公司的。
4、積極主動(dòng)地為公司創(chuàng )造更高價(jià)值。
新年到來(lái),意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。xx年我將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
物流年度工作總結 篇14
時(shí)光荏苒,200x年很快就要過(guò)去,回首過(guò)去一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。我部門(mén)在今年是重新組建的部門(mén),半年來(lái),順利的完成了全年采購計劃、發(fā)送貨任務(wù)和工程分包任務(wù),這和全部門(mén)員工的努力配合密切相關(guān)。
部門(mén)員工設置 7人
部門(mén)經(jīng)理:xxx
庫管員:xxx
商務(wù):xxx
工程分包核算員:xxx
司機:xxx
部門(mén)主要工作內容 負責公司貨物的日常采購、投標詢(xún)價(jià)、供應商的開(kāi)發(fā)和評估、采購合同的簽訂、請款。貨物的保管以及入庫、出庫管理。工程分包的招標工作以及對工程分包價(jià)格的審核和工程合同的簽訂。負責公司銷(xiāo)售貨物的發(fā)送運輸工作。
部門(mén)工作宗旨: 團結合作 積極配合 支持前臺 熱情工作
重要性:我部門(mén)的工作任重道遠,承擔著(zhù)與公司成本密切相關(guān)的幾大類(lèi)業(yè)務(wù),采購、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份,成本猶如“冰山”一角 ,公司好比一艘航行在大海中的“油輪”!氨健甭冻鰜(lái)的只是一小部份,看不見(jiàn)的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。采購價(jià)格合理化,降低采購成本、物流成本、工程分包成本將是一項重要任務(wù)。合理規劃采購,確保主要庫存貨物的充足供應,滿(mǎn)足零星貨物及時(shí)采購,降低缺貨風(fēng)險。采購商品質(zhì)量好壞直接決定了本企業(yè)工程質(zhì)量好壞。采購是企業(yè)和資源市場(chǎng)的關(guān)系接口,是企業(yè)外部供應鏈的操作點(diǎn)。物流采購是企業(yè)科學(xué)管理的開(kāi)端。
配合、支持:積極全力支持前臺部門(mén)各項工作,從采購——發(fā)貨——送貨——尋找工程施工隊——簽定工程分包合同,認真完成前臺部門(mén)所需每項工作,哪里有需要哪里就有我們,充分發(fā)揮了后備軍的作用。商務(wù)人員為了采購到物美價(jià)廉的貨物,每天不厭其煩地與供應商溝通。嚴格執行采購功能,每天詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂貨、交貨的跟催與協(xié)調、物料的開(kāi)發(fā)與價(jià)格調查、退貨與索賠等工作。確保主要庫存貨物的充足供應,零星貨物及時(shí)采購,庫管員認真負責,備貨、發(fā)貨、收貨、下貨、打包干得熱火朝天。出入庫手續的執行,收發(fā)貨記錄,定時(shí)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)出貨物,做到有據可查、有序可循。定期上報庫存貨物缺損與積壓庫存情況,督促客戶(hù)經(jīng)理極時(shí)出貨,合理調整庫存,減少新增積壓庫存。司機安全行車(chē),全年無(wú)重大行車(chē)事故,提貨、送貨、長(cháng)途發(fā)貨、完成后勤運輸工作。合理規劃送貨線(xiàn)路和發(fā)貨途徑,降低物流費用,節省開(kāi)支。對本部門(mén)的車(chē)輛定期清洗、保養、故障及時(shí)排除,保證公司車(chē)況良好。工程核算員不辭辛苦地到采購市場(chǎng)收集工程材料資料、詢(xún)價(jià)。與分包工程隊談判、簽約,利爭節省每一分工程分包費用。嚴格執行本部門(mén)工作流程,采購價(jià)格合理化,降低采購成本、物流成本。配合其它部門(mén)做好采購、倉庫、分包各項工作,確保了公司管理體系正常運行。
不足:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,商務(wù)對部份產(chǎn)品性能、規格不熟悉,所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價(jià)格。這些都需要在今后的工作中加強個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和向公司技術(shù)部、客戶(hù)部同事學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品來(lái)不斷提高部門(mén)整體水平。配合公司其它部門(mén)資金回攏,使資金周轉加快。工程分包還在起步階段,工程隊伍只有11家,但能滿(mǎn)足項目經(jīng)理要求的卻很少,有些價(jià)格高、有些技術(shù)能力不夠,在今后我們還會(huì )不斷地增加新的施工隊伍,讓施工隊伍加入到我們的技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓中來(lái),不斷提高他們的施工水平,以滿(mǎn)足項目經(jīng)理需求。
配合支持是我們后臺部門(mén)的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。
感謝公司領(lǐng)導給予我們工作的大力支持。
感謝公司各部門(mén)對我們的幫助、支持。
感謝我部門(mén)全體員工給予我全年工作的支持。
200x年部門(mén)工作展望
新的一年,我部門(mén)的工作目標如下
目標1:出入庫準確率達到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉
目標2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,滿(mǎn)足客戶(hù)需要,降低采購成本
目標3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運,控制物流成本
目標4:工程分包隊伍加大,多家報價(jià)、公平競爭、降低分包成本
目標5:不斷學(xué)習物流采購專(zhuān)業(yè)知識、加強產(chǎn)品培訓、參加相關(guān)技術(shù)培訓
認真負責是每一個(gè)庫管員的'基本職責,合理控制庫存數量,特殊貨物采購到貨后,及時(shí)督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無(wú)旁貸的工作內容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發(fā)生匱乏,也不會(huì )發(fā)生停工待料以及無(wú)法交貨的情況,避免存貨數量過(guò)多而導致資金積壓、周轉困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負擔。
采購成本關(guān)系到公司銷(xiāo)售利潤的增長(cháng)點(diǎn),采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗收的進(jìn)度、客戶(hù)滿(mǎn)意度。我部門(mén)的工作重點(diǎn)是明確采購的工作內容:一是適時(shí)適量保證供應;二是保證貨物質(zhì)量;三是費用最;四是管理協(xié)調供應商、管理供應鏈。我們將會(huì )從供應商管理入手,合理評估供應商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準時(shí)到貨、售后服務(wù)都是考評的要項,不斷推陳出新。
物流成本是大家不太注意的一個(gè)隱形成本,往往被忽略不計,其實(shí)物流成本占據了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃,合理規劃采購項目!墩堎弳巍返奶顚(xiě)勢在必行,請公司各部門(mén)給予配合,型號、規格、需要到貨日期、有無(wú)特殊要求都需詳細填寫(xiě)。避免到貨后在庫內存放時(shí)間過(guò)長(cháng),影響售后服務(wù)。
工程分包隊伍需要不斷增加,讓施工隊伍也加入到我們的技術(shù)培訓中來(lái),不斷提高專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)水平。工程項目采用多家投標報價(jià)、公平競爭、降低工程分包成本。
俗話(huà)說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,學(xué)無(wú)止境。來(lái)年將不斷在日常的工作中向技術(shù)工程師學(xué)習專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識,積極參加公司組織的各項培訓活動(dòng),尋找外部采供物流專(zhuān)業(yè)培訓機會(huì ),使每一位部門(mén)員工都能成為一名專(zhuān)業(yè)的采供物流師。
配合各部門(mén)完成公司目標,同時(shí)完成部門(mén)目標,只有公司目標和部門(mén)目標達成完美重合的時(shí)候,崩發(fā)出來(lái)的創(chuàng )造力就有如排山倒海。讓我們?yōu)閬?lái)年的目標而努力吧!