IT行業(yè)合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的IT行業(yè)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
IT行業(yè)合同1
甲方：________
法定代表人：_________
企業(yè)地址：________
乙方：_________
居民身份證號：_________
家庭住址：_________
郵政編碼：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。
二、工作內容和工作時(shí)間
1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任______崗位（工種）工作。
2、甲方安排乙方執行下列第（1）種工作時(shí)間制度。
�。�1）執行定時(shí)工作制（每日8小時(shí)）。
�。�2）執行綜合計算工時(shí)工作制（每月240小時(shí)）。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方進(jìn)入公司工作當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
1、計時(shí)工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資；
2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。
4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）嚴重違反公司的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前15日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
1、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：（蓋章）_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
IT行業(yè)合同2
甲方：______________
單位名稱(chēng)：______________
法定代表人：______________
地址：______________
聯(lián)系電話(huà)：______________
乙方：______________
姓名：______________
性別：______________
身份證號碼：______________
住址：______________
聯(lián)系電話(huà)：______________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強制性文書(shū)，餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同。
二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應認真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。
六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空白欄，請打上/。
七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。
八、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規、規章的.行為，侵犯勞動(dòng)者合法權益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監察部門(mén)舉報、投訴。舉報、投訴電話(huà)：____________________。
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止(或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________)。其中前________月為試用期，從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_____日止。
二、工作內容：甲方安排乙方在_________部門(mén)從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間：
(一)甲方執行標準工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天。
(二)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行標準工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險：
(一)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
(二)甲方應當依照規定為乙方參加社會(huì )保險。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
(一)甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環(huán)境。
(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。
(四)甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。
六、勞動(dòng)紀律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應依照法律、法規的規定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當地勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：______________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：______________
乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
法定代表人(簽字)：______________
_______________年__________月____日
_______________年__________月____日
IT行業(yè)合同3
甲方(單位名稱(chēng))：_________________
經(jīng)濟性質(zhì)：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
電話(huà)：_________________
乙方(招用人姓名)：_________________
性別：_________________
出生年月：_________________
家庭詳細地址：_________________
身份證號：_________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為合同制工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。
一.合同期為_(kāi)________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_(kāi)________________個(gè)月，試用期工資為_(kāi)________________元，熟練期、技術(shù)培訓期為_(kāi)________________個(gè)月。
二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元，對提成部分工資，應當科學(xué)合理地確定提成報酬標準，經(jīng)雙方協(xié)商定價(jià)，并予以公布。乙方的工資不得低于國家規定的最低工資標準。甲方支付工資日期為每月_________________。
三.甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，延長(cháng)工作時(shí)間應征得工會(huì )和職工本人同意，并發(fā)給超時(shí)勞動(dòng)報酬。四.甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，乙方應嚴格執行甲方依法制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律等各項規章制度，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)。
五.合同期內，未經(jīng)對方同意或無(wú)正當理由，一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應根據后果和責任大小予以賠償。
六.甲方和乙方依法參加社會(huì )保險，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳，(臨時(shí)合同，計件工就產(chǎn)值工，不參加這一項目)。
七.雙方約定其他事項：
1;公司每月10號發(fā)放上月工資，第一個(gè)月與公司生活保證金，如合同期滿(mǎn)如數退還保證金，中途離廠(chǎng)及辭工的甲方扣除生活費，(按合同期滿(mǎn)公司免費提供食宿)
2;甲方根據乙方的技術(shù)水平及工作能力，對乙方實(shí)行最低保障，員工自報保額()元，最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報，以實(shí)際能力計算，3;如乙方在工作期間出現下類(lèi)情況，甲方有權終止對乙方最低保障及勞務(wù)合同，如公司生產(chǎn)物及時(shí)間在工作日內滿(mǎn)運作公司終止及保底，如無(wú)生產(chǎn)物無(wú)生產(chǎn)時(shí)間公司無(wú)條件支付員工最低保障，不服從組長(cháng)工序按排，不遵守流水線(xiàn)制度，有挑序，棄序不尊守上班時(shí)間，無(wú)原則請假，(如上班時(shí)多次在外抽煙，上班時(shí)間上網(wǎng)，打電話(huà)，串崗等)。
3、如合同期滿(mǎn)，乙方中途離廠(chǎng)，乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實(shí)際工資與保低工資的`差額)按實(shí)際計件工資結算，如乙方不向甲方退還差額，甲方有權向乙方索要，也可向人民法院提起上訴。
4、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，如遇到特殊情況提前征求員工意見(jiàn)后另行通知。
5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害，如生產(chǎn)設備不規定操作，不按規定吃，住，上班時(shí)亂串離廠(chǎng)區外，不服從公司規章制度造成的意外公司概不負責。
八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議，任何一方均可向本企業(yè)勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請調解，調解不成的，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴提請仲裁。
九.本合同最終解釋權歸公司。
甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________
_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日
IT行業(yè)合同4
甲方(單位全稱(chēng))_________
法定代表人(或托付受權人)_________
登記注冊地_________
乙方(勞動(dòng)者姓名)_________
身份證號碼_________
戶(hù)籍所在地_______________________
依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
依據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，甲乙雙方根據“合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)〞的原那么，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
1、無(wú)固定期限：自年月日起至終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。其中：試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。
2、固定限期：本合同為年個(gè)月。自年月日起至年月日止。其中：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。
二、工作內容、工作地點(diǎn)
1、乙方同意在工作。
2、乙方同意甲方依據生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。
3、乙方仔細履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，到達規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方在公平自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。
1、雙方同意按國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部批準施行的《中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(cháng)工作時(shí)間處理施行方法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。
2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產(chǎn)假、方案生育假、年休假等有薪假。
四、勞動(dòng)酬勞
1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________(挺直發(fā)放/托付銀行代發(fā))乙方工資。
2、乙方在試用期的'工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同商定工資的百分之八十。
3、乙方在本合同商定的工作時(shí)間內供應了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方的工資酬勞根據甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬安排方法確定。
五、社會(huì )保險
雙方依法參與社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。
六、勞動(dòng)愛(ài)護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方為乙方供應勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件，保證工作場(chǎng)所符合國家規定的平安生產(chǎn)條件。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)中必需嚴格遵守平安操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權回絕執行。
3、甲方根據國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛(ài)護規定，對乙方供應愛(ài)護。
4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離任前應書(shū)面申請進(jìn)展職業(yè)安康檢查，其費用由甲方擔當。
七、勞動(dòng)紀律
1、乙方應樹(shù)立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和訓練。
2、乙方違背勞動(dòng)紀律，甲方根據本單位規章制度，可賜予紀律處分，直至解除勞動(dòng)合同。
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
IT行業(yè)合同5
甲方單位：_______________________
營(yíng)業(yè)執照注冊登記號：_____________
注冊地點(diǎn)：_______________________
郵政編碼：_______________________
法人代表：_______________________
乙方單位：_______________________
營(yíng)業(yè)執照注冊登記號：_____________
注冊地點(diǎn)：_______________________
郵政編碼：_______________________
法人代表：_______________________
第一章 前言
第一條 甲方是正式授權的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)一級中心，是本市進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)的唯一指定城市級機構。
第二條 乙方是具有獨立民事行為能力的法人或自然人，符合行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加盟單位資格審定的要求，充分理解行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)思想。
第三條 甲方和乙方遵守中華人民共和國法律、法規及有關(guān)政策。鑒于以上情況，根據《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》（試行）的規定，特訂立以下條款，以供雙方共同恪守。
第二章 釋義
第四條 商標：行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有商標以及任何同該商標有關(guān)的標志、記號、樣式、標簽、招牌和其他特殊標記。
第五條 應用費：乙方為獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區域經(jīng)營(yíng)權，獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)授權及一級中心提供的產(chǎn)品及服務(wù)，向甲方交納的費用。
第三章 區域服務(wù)權的授予
第六條 在本合同有效期內，行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)特許內容為：
1．乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區域二級中心的授權，進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)以獲得相應的經(jīng)營(yíng)收益。
2．乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區域二級中心的授權， 以方便在行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)中與全國各級中心的合作。
3．乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)提供“行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)標準平臺”系統使用軟件。
4．乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)提供中文網(wǎng)址分配和同步中文郵箱的分配。
5．乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)給區域二級中心的優(yōu)惠價(jià)格獲得軟件開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)支持。
6．乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)統一規劃，在授權區域內發(fā)展區域行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)項目， 以獲得相應的經(jīng)營(yíng)收益。
7．乙方享受甲方市場(chǎng)支持內容為：甲方接受乙方提出的市場(chǎng)支持的申請，并視情況提供支持（無(wú)償或有償）；乙方享受甲方定期傳遞的各區域中心的市場(chǎng)發(fā)展通報（無(wú)償）。
8．乙方享受甲方提供的一級中心系統的安裝、調試、運行。
9．乙方享受甲方提供的24*7的技術(shù)熱線(xiàn)支持。
10．乙方享受甲方定期提供的技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)培訓。
第七條 本特許除用于組建區域二級中心進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外，不得用于其他用途。
第八條 本授權不得出售或分割出售；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，本授權不得轉讓。
第九條 訂立本合同并未涉及對其所擁有的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統在任何所有權方面給予轉讓和轉移。
第四章 加盟區域和使用方法
第十條 乙方的經(jīng)營(yíng)區域限于____________________地區。
第十一條 乙方在規定區域內，使用甲方授予的特權進(jìn)行地域性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第十二條 乙方使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統時(shí)，不得有以下行為：
超越加盟區域（見(jiàn)第四章第十一條）。
將行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品非法拷貝、出售。
未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書(shū)面同意，擅自向第三者泄露、傳遞以及為第三者或幫助第三者模仿行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號、名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統。
損害行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的形象、商標、商號名稱(chēng)和商譽(yù)及損害特許經(jīng)營(yíng)體系的形象和商譽(yù)的`行為。
第五章 商標及商號名稱(chēng)的使用承諾
第十三條 甲方承諾：在本合同有效期內，乙方可以依照特許合同使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的統一的商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統，用于組建區域二級中心的登記注冊、室內外裝修和陳設、招牌、宣傳資料及物品。
第十四條乙方承諾：當本合同提前解除或期限屆滿(mǎn)，自終止日起，沒(méi)有行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的書(shū)面授權，乙方應立即無(wú)條件停止使用并注銷(xiāo)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的商標、商號名稱(chēng)、企業(yè)形象識別系統及其它與行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的授權內容。
第六章 應用費
第十五條 甲方授權乙方為行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)____二級中心，可業(yè)務(wù)拓展的具體區域包括：__________。
加盟方式為_(kāi)_______加盟。（請填寫(xiě)年度加盟或長(cháng)期加盟。）
第十六條應用費總額為人民幣_________萬(wàn)元整（大寫(xiě)），相關(guān)服務(wù)見(jiàn)下表：
第十七條 乙方必須在簽訂本合同的5個(gè)工作日內向甲方匯出應用費人民幣____萬(wàn)元。長(cháng)期加盟的二級中心自_______年____月____日至_______年____月____日支付余款_________萬(wàn)元。
第十八條 除非因甲方違約導致合同提前解除，否則不論合同提前解除或期限屆滿(mǎn)終止，應用費均不再退還乙方。
第七章 指導和幫助
第十九條 本合同一經(jīng)簽訂，甲方應當向乙方提供行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、商標、商號名稱(chēng)、以及有關(guān)的文件資料。
第二十條 乙方應當自行辦理從事經(jīng)營(yíng)所必需的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、計算機信息服務(wù)的批文或許可證，以及其它法定證照。
第二十一條 乙方在辦理計算機信息服務(wù)的批文或許可證的過(guò)程中遇到困難，可以向甲方申請協(xié)助，甲方將盡力予以指導和協(xié)助。
第八章 保密
第二十二條 乙方應對涉及行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統的任何資料采取保密措施，未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書(shū)面同意，不得復制、傳播及向第三方透漏。
第九章 雙方職責
第二十三條 甲方的職責
協(xié)助乙方擬定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及提供經(jīng)營(yíng)指導；
人員技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)培訓等教育培訓；
廣告宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的制定；
提供特許合同所涉及的技術(shù)支持；
傳送各區域中心的市場(chǎng)狀況分析報告及有針對性的解決方案。
第二十四條 乙方職責
配備相應人員在區域內進(jìn)行項目拓展；
區域用戶(hù)的建立與開(kāi)拓；
區域營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執行；
在甲方協(xié)助下，根據區域的差異，可據地區的實(shí)際情況制定出相應的價(jià)格政策；
區域范圍內項目的實(shí)施及維護；
區域市場(chǎng)的監督與打假，維護品牌市場(chǎng)的有序性。
第十章 合同的成立與生效條件
第二十五條 雙方簽字蓋章后本合同成立。
第二十六條 本合同自首付款到帳之日起生效。
第十一章 合同的變更和解除
第二十七條 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同；
第二十八條 甲方有下列情況之一，乙方有權單方面解除本合同：
未向乙方提供合同約定的相關(guān)教育培訓。
未提供相關(guān)文件和資料。
違反本合同約定的其它條款。
第二十九條 乙方有下列情況之一，甲方有權單方面解除本合同：
未按期交納應用費。
擅自轉讓、出售或分割出售所獲得的區域經(jīng)營(yíng)權。
違反本合同約定的其他條款。
第十二章 違約責任
第三十條 任何一方違反本合同之約定都應當承擔違約責任并賠償損失。
第三十一條 因不可抗力因素導致本合同不能履行，根據不可抗力的影響程度，部分或全部免除違約責任。
第十三章 糾紛的處理
第三十二條 雙方一致同意：對因本合同或與本合同有關(guān)的爭議，雙方協(xié)商解決；不能和解的，依據《中華人民共和國仲裁法》，由當地仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。
第十四章 其它
第三十三條 本合同一式貳份，一經(jīng)簽署，均具有同等法律效力。
甲方：______________ 乙方：______________
法定代表人：________ 法定代表人：________
電話(huà)：______________ 電話(huà)：______________
傳真：______________ 傳真：______________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________ 開(kāi)戶(hù)銀行：__________
帳號：______________ 帳號：______________
______年____月____日_______年____月___日
公司印章：__________ 公司印章：__________
IT行業(yè)合同6
甲方：____________
地址：__________________
聯(lián)系方式：________________________
乙方：____________
居民身份證：____________
家庭住址：________________________
聯(lián)系方式：____________
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
二、工作內容
乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位___________________________________________________
甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
四、勞動(dòng)報酬
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的`生活費為_(kāi)__________元。
五、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
�。ㄈ⿲�(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利。每周至少休息一天�?/p>
六、社會(huì )保險和福利待遇
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì )保險費或申請異地繳納社會(huì )保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書(shū)面協(xié)議。
七、合同的解除
乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯型的秘斘�，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
�。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
�。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的食品飲料的；
�。ㄆ撸┻`反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
八、糾紛解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書(shū)面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者法定期限內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、其他
本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：
法定代表人：
_________年_______月_______日
乙方（簽字或蓋章）：
_________年_______月_______日
IT行業(yè)合同7
甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)
單位名稱(chēng)___________________
姓名_____________________
經(jīng)濟性質(zhì)__________________
性別_____________________
法定代表人身份證號碼_______________
(或委托代表人)____________
家庭住址_________________
地址_________________________________________
郵政編碼__________________
郵政編碼_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守。
一、合同期限
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。
(三)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時(shí)止。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作數質(zhì)，要求
乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等)，具體工作內容及工作數(質(zhì))量要求是：_______.
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。
(二)甲、乙方執行國家規定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的非標準工時(shí)制度。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫(xiě)______________)
(二)甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫(xiě)：______________)，即月工資包括____________等方面。
(三)每月工資支付時(shí)間：_______________.
(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數為：____元(人民幣大寫(xiě)_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標準。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲乙雙方必須執行國家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。
(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的`工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。
六、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。
七、勞動(dòng)紀律
(一)甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。
(二)乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
八、合同的變更、解除、終止、續訂
(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
(二)乙方解除合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂合同。
(四)甲方應在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。
九、甲乙雙方約定的其他事項
十、違反合同的責任
甲乙雙方或一方違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任_________________________
乙方的違約責任_________________________
十一、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、其他事項
本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規另有規定的，從其規定。
乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話(huà)變化情況書(shū)面告知甲方。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
________________年_____月_____日
乙方(簽字)
________________年_____月_____日
鑒證單位(蓋章)
____________年_____月_____日
發(fā)包方：xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方：xx安裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，發(fā)包方同意將石英砂加工一線(xiàn)的電氣安裝任務(wù)委托給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，雙方依據國家電力行業(yè)有關(guān)技術(shù)規范、規程組織施工，雙方同意簽訂金融業(yè)勞動(dòng)合同范本，并共同遵守執行。
第一條智能化系統工程施工合同書(shū)概況
1.1工程名稱(chēng)：石英砂加工一線(xiàn)電氣安裝。
1.2工程地點(diǎn)：
1.3工程內容：詳見(jiàn)合同附件。
1.4承包內容及方式：包安裝、包驗收及全部輔助材料。
1.5工程性質(zhì)：設備材料的安裝施工工程。
1.6安裝工期：
l.6.1安裝工程開(kāi)工日期：
1.6.2安裝工程竣工日期：
IT行業(yè)合同8
甲方：________________
乙方：________________
(乙方)作為總服務(wù)商，為甲方提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據《民典法》及有關(guān)規定，本著(zhù)平等互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，達成協(xié)議如下：
一、合作宗旨
1、甲乙雙方在合作中建立互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰略伙伴關(guān)系的基礎，提高效率與共同發(fā)展是雙方合作的目標和根本利益。
2、本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏(yíng)、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密、保護協(xié)作市場(chǎng)。
3、甲、乙雙方應充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高競爭力。
二、服務(wù)事項
乙方為企業(yè)提供各項綜合服務(wù)，包括咨詢(xún)服務(wù)、政策咨詢(xún)服務(wù)、培訓宣講服務(wù)、優(yōu)惠團購創(chuàng )業(yè)服務(wù)，具體服務(wù)明細如下：
1、代理服務(wù)
(1)工商注冊：工商注冊服務(wù)包括企業(yè)核名、辦理營(yíng)業(yè)執照、辦理組織機構代碼證、辦理稅務(wù)登記證等完成的工商注冊流程。
(2)代理記賬：為企業(yè)提供會(huì )計咨詢(xún)、代理記賬、財務(wù)分析等服務(wù)。
(3)人事代理：人員招聘、人事五險一金代理。
2、規劃咨詢(xún)
(1)政策規劃：為企業(yè)提供一對一的政策運用規劃咨詢(xún)服務(wù)，提供火炬計劃、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計劃、國家中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金等優(yōu)惠政策的申請指導服務(wù)。
(2)法律服務(wù)：為企業(yè)提供各類(lèi)法律服務(wù)(咨詢(xún))。
3、融資服務(wù)
(1)融資規劃：為企業(yè)提供一對一的.融資規劃咨詢(xún)服務(wù)，包括債權融資策劃、股權融資策劃等(咨詢(xún))。
(2)上市服務(wù)：包括企業(yè)新三板、創(chuàng )業(yè)板上市等(咨詢(xún))。
三、服務(wù)期限
服務(wù)起止時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
四、服務(wù)費用
乙方根據此協(xié)議，為甲方提供上述“服務(wù)事項”中所列明的咨詢(xún)服務(wù)，并組織專(zhuān)業(yè)的相關(guān)社會(huì )服務(wù)機構為甲方提供咨詢(xún)及培訓服務(wù)，如進(jìn)行實(shí)質(zhì)性代理服務(wù)則于合同簽訂時(shí)另行協(xié)商費用。
五、甲、乙雙方權利與義務(wù)
1、如甲方要求，乙方應接待甲方客戶(hù)的相關(guān)考察，乙方承認并尊重甲方客戶(hù)的信息屬于商業(yè)秘密。
2、甲方在享受乙方提供的定制化服務(wù)時(shí)，可要求乙方事先說(shuō)明服務(wù)內容與服務(wù)價(jià)格，乙方應嚴格按照與企業(yè)的協(xié)議約定執行服務(wù)事項，避免與企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量上發(fā)生爭議。
3、甲方需積極按照乙方要求參與其組織的各項活動(dòng)。
4、甲方應根據乙方服務(wù)需要，積極提供相關(guān)信息與材料。
5、甲方可根據乙方的服務(wù)情況、質(zhì)量向乙方作出反饋，乙方對甲方的反饋和建議應及時(shí)作出積極的回應。
6、乙方按照協(xié)議約定，提供相關(guān)服務(wù)，出于部分服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性考慮，部分服務(wù)乙方將委托指定服務(wù)商。
7、乙方在具體業(yè)務(wù)操作中，應遵守國家有關(guān)法律、法規，負責審核企業(yè)提供材料的真實(shí)性及有效性，負責把關(guān)具體事業(yè)的合法性與合規性。
8、乙方對甲方所提供的信息負有妥善保管和保密的責任，不得將甲方信息提供給與本協(xié)議指定服務(wù)無(wú)關(guān)的第三方。
七、保密
1、雙方應對其通過(guò)工作接觸和通過(guò)其他渠道得知的有關(guān)對方商業(yè)秘密?chē)栏癖Ｃ�，未�?jīng)對方事先書(shū)面同意，不得向第三方披露。
2、除本協(xié)議規定工作所需外，未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的技術(shù)資料、商業(yè)信息及其他資料。
六、協(xié)議終止
1、任何一方終止協(xié)議，需提前_______個(gè)工作日書(shū)面通知對方，并說(shuō)明正當理由，由雙方簽字代表協(xié)商終止協(xié)議。
2、合同、補充協(xié)議均構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。
3、本協(xié)議一式_______份，甲、乙雙方各持_______份，具有同等法律效力，雙方授權代表簽字、蓋章后生效。
4、本協(xié)議有效期_______年。
七、責任免除
因政策變化、不可抗力或其他意外事件、或者使得本協(xié)議的履行不可能，需要對協(xié)議內容進(jìn)行調整的，甲、乙雙方不承擔任何責任。待條件恢復后，由雙方協(xié)商確定協(xié)議變更內容。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
IT行業(yè)合同9
第一條 為維護消費者的合法權益，規范上海洗染行業(yè)洗染業(yè)務(wù)合同格式條款，依據《上海市合同格式條款監督條例》和《上海市洗染行業(yè)消費爭議糾紛解決辦法》規定，制定本規范。
第二條 經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)服務(wù)中的'各類(lèi)服務(wù)項目、收費標準和保值精洗服務(wù)，必須在店堂醒目處予以明示公布。
第三條 經(jīng)營(yíng)者在承接消費者洗染業(yè)務(wù)時(shí)，應當在取衣憑證上寫(xiě)明具體的服務(wù)內容，包括：
1、顧客資料；
2、衣物名稱(chēng)：全稱(chēng)（式樣、顏色、纖維、品牌）；
3、加工的服務(wù)項目：洗滌方式要征得顧客同意；
4、單價(jià)及總價(jià)；
5、衣件數量；
6、是否要保值精洗；
7、檢查衣物現狀，注明破、蛀等疵��；
8、洗、燙加工的后果要注明；
9、開(kāi)票、取件日期；
10、開(kāi)票人、顧客均應簽名。
第四條 為了維護消費者的權益，經(jīng)營(yíng)者應當在店堂醒目處將“顧客須知”予以明示公布。
第五條 本規范已報上海市工商管理局備案。本市從事洗染業(yè)務(wù)的企業(yè)均應按本規范的要求執行。
第六條 本規范自公布之日起實(shí)施。
IT行業(yè)合同10
貿易公司的勞動(dòng)合同
3．甲方提供必要的工作條件。 第三條 工作時(shí)間與報酬
1．甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點(diǎn)（生產(chǎn)），如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應服從公司需要。
2．甲方根據乙方現任職務(wù)和工作崗位，確定試用期工資為_(kāi)______元/月，正式聘用期本崗位工資為_(kāi)_____元/月（人民幣）。
3．甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。 第四條 勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家有關(guān)部門(mén)規定和甲方的各項規章制度，成績(jì)突出者嘉獎晉級，違紀者按有關(guān)規定處罰。 第五條 勞動(dòng)保險、福利待遇
1．對具有本市勞動(dòng)手冊和符合上海市規定的員工，甲方按上海市規定的基本標準為其繳納三金（養老金、醫療保險金及失業(yè)金）。對原先無(wú)工作單位的外省籍員工購買(mǎi)社會(huì )綜合保險，同時(shí)辦理員工團體意外人身保險，不另報銷(xiāo)醫療費用。
2．法定假日為有薪假期。 第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續訂
1．有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
�。�1）甲方因機構變化，原崗位撤消，無(wú)適合崗位安排，甲方應提前30天通知終止合同；
�。�2）本合同訂立后，所依據的法律、法規、規章及政策已修改；
�。�3）因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行；
�。�4）法律、法規規定的其他情況。
2．合同期滿(mǎn)，雙方辦理終止合同手續（違約責任詳見(jiàn)本合同第七條規定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續訂合同。
3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：
�。�1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害者；
�。�4）已被依法追究刑事責任者。
4．合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。
�。�1）乙方因疾病，合同期內，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；
�。�2）合同訂立時(shí)，所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的。
5．乙方主動(dòng)解除合同，應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但在合同期內，甲方為乙方支付的各種專(zhuān)項培訓費用，乙方應當歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。
6．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。�1）甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作；
�。�2）甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報酬。 第七條 違約責任
1．任何單方違反本協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失或其他損失的，應當根據其后果大小和責任大小，支付違約金和賠償金。
2．經(jīng)甲方同意辭聘但未按規定按時(shí)交清公務(wù)與債權、債務(wù)手續的，甲方有權扣押畢業(yè)證（職稱(chēng)證書(shū)）和扣發(fā)當月工資， 乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失。
3．甲方出資培訓的'員工在合同期或規定的服務(wù)期內離（辭）職的，按規定向甲方支付培訓費。
4．甲方資助乙方買(mǎi)房款的員工在規定的合同期或服務(wù)期內離（辭）職的，乙方須歸還所有款項。
5．工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿(mǎn)或離（辭）職時(shí)須交還甲方，在使用年限內的應按甲方規定承擔相應的折舊費。
IT行業(yè)合同11
甲方(用人單位)________________ 乙方(員工)________________
名稱(chēng)________________ 姓名________________
住所________________ 性別________________
法定代表人________________ 身份證(護照)號碼________________
(主要負責人)
聯(lián)系人________________ 住址________________
聯(lián)系電話(huà)________________ 聯(lián)系電話(huà)________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無(wú)試用期
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內容(崗位或工種)________________。
(二)乙方的工作地點(diǎn)____________________________。
(三)甲方根據國家、省市和行業(yè)勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學(xué)合理地安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作____小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假及帶薪年休假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排____________________。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第____種形式執行，并不得低于深圳市最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：____________元/月(____________元/周);
2、計件工資：____________(70%以上職工在正常工作時(shí)間內可以完成的，本項約定為成立);
3、其他形式：________________________。
(二)乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定的標準支付加班工資。
(四)甲方為乙方發(fā)放工資的`時(shí)間按以下第____種方式執行。
1、每月____日(或周____)支付工資。
2、乙方工作任務(wù)完成后支付工資。工資支付時(shí)間為工作任務(wù)完成后第____日。乙方工作任務(wù)完成前，甲方應當于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標準向乙方預付部分正常工作時(shí)間工資，安排乙方加班的，應同時(shí)向乙方支付加班工資。
3、其他方式：____________________。
工資支付日如遇節假日或休息日，甲方應提前到最近的工作日向乙方支付工資。
(五)非因乙方過(guò)錯，甲方部分或全部工程停工的，甲方應依法支付乙方停工期間的工資。
(六)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
五、社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。
六、職業(yè)培訓
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方應堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度。
(二)甲方在編制施工組織設計時(shí)，應當根據建筑工程的特點(diǎn)制定相應的安全技術(shù)措施。對專(zhuān)業(yè)性較強的工程項目，應當編制專(zhuān)項安全施工組織設計，并采取安全技術(shù)措施。
(三)甲方應依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理，執行安全生產(chǎn)責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(四)甲方和乙方在施工過(guò)程中，應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和建筑行業(yè)安全規章、規程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn)，有權獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。
八、規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。
九、合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(三)《勞動(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
十、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
十一、合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向依法設立的勞動(dòng)爭議調解組織申請調解;調解不成或當事人不愿調解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
十三、雙方認為需要約定的其他事項
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)____________
法定代表人：____________
(主要負責人)
________年____月____日 ________年____月____日
IT行業(yè)合同12
甲方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
一、總則
�。ㄒ唬┘追绞钦绞跈嗟男袠I(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)一級中心，是本市進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)的唯一指定城市級機構。
�。ǘ┮曳绞蔷哂歇毩⒚袷滦袨槟芰Φ姆ㄈ嘶蜃匀蝗�，符合行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)加盟單位資格審定的要求，充分理解行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)思想。
�。ㄈ┘追胶鸵曳阶袷刂腥A人民共和國法律、法規及有關(guān)政策，特訂立以下條款，以供雙方共同恪守。
二、釋義
�。ㄒ唬┥虡耍盒袠I(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有商標以及任何同該商標有關(guān)的標志、記號、樣式、標簽、招牌和其他特殊標記。
�。ǘ⿷觅M：乙方為獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區域經(jīng)營(yíng)權，獲得行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)授權及一級中心提供的產(chǎn)品及服務(wù)，向甲方交納的費用。
三、區域服務(wù)權的授予
�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�，行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)特許內容為：
1、乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區域二級中心的授權，進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)以獲得相應的經(jīng)營(yíng)收益。
2、乙方可使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)區域二級中心的授權，以方便在行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)中與全國各級中心的合作。
3、乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)提供“行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)標準平臺”系統使用軟件。
4、乙方可為入網(wǎng)的行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)提供中文網(wǎng)址分配和同步中文郵箱的分配。
5、乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)給區域二級中心的優(yōu)惠價(jià)格獲得軟件開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)支持。
6、乙方可按照行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)對行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)統一規劃，在授權區域內發(fā)展區域行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)項目，以獲得相應的經(jīng)營(yíng)收益。
7、乙方享受甲方市場(chǎng)支持內容為：甲方接受乙方提出的市場(chǎng)支持的申請，并視情況提供支持；乙方享受甲方定期傳遞的各區域中心的市場(chǎng)發(fā)展通報。
8、乙方享受甲方提供的一級中心系統的安裝、調試、運行。
9、乙方享受甲方提供的_______________的技術(shù)熱線(xiàn)支持。
10、乙方享受甲方定期提供的技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)培訓。
�。ǘ┍咎卦S除用于組建區域二級中心進(jìn)行行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外，不得用于其他用途。
�。ㄈ┍臼跈嗖坏贸鍪刍蚍指畛鍪�；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，本授權不得轉讓。
�。ㄋ模┯喠⒈竞贤⑽瓷婕皩ζ渌鶕碛械膶�(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統在任何所有權方面給予轉讓和轉移。
四、加盟區域和使用方法
�。ㄒ唬┮曳降慕�(jīng)營(yíng)區域限于_____________地區。
�。ǘ┮曳皆谝幎▍^域內，使用甲方授予的.特權進(jìn)行地域性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
�。ㄈ┮曳绞褂眯袠I(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統時(shí)，不得有以下行為：
1、超越加盟區域。
2、將行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品非法拷貝、出售。
3、未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書(shū)面同意，擅自向第三者泄露、傳遞以及為第三者或幫助第三者模仿行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號、名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統。
4、損害行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的形象、商標、商號名稱(chēng)和商譽(yù)及損害特許經(jīng)營(yíng)體系的形象和商譽(yù)的行為。
五、商標及商號名稱(chēng)的使用承諾
�。ㄒ唬┘追匠兄Z：在本合同有效期內，乙方可以依照特許合同使用行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的統一的商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統，用于組建區域二級中心的登記注冊、室內外裝修和陳設、招牌、宣傳資料及物品。
�。ǘ┮曳匠兄Z：當本合同提前解除或期限屆滿(mǎn)，自終止日起，沒(méi)有行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的書(shū)面授權，乙方應立即無(wú)條件停止使用并注銷(xiāo)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的商標、商號名稱(chēng)、企業(yè)形象識別系統及其它與行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的授權內容。
六、應用費
�。ㄒ唬┘追绞跈嘁曳綖樾袠I(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)_______二級中心，可業(yè)務(wù)拓展的具體區域包括：_________________。
加盟方式為_(kāi)_________加盟。（請填寫(xiě)年度加盟或長(cháng)期加盟）。
�。ǘ⿷觅M總額為人民幣____________萬(wàn)元整（大寫(xiě)）。
�。ㄈ┮曳奖仨氃诤炗啽竞贤腳____個(gè)工作日內向甲方匯出應用費人民幣____________萬(wàn)元。長(cháng)期加盟的二級中心自____年____月____日至____年____月____日支付余款____________萬(wàn)元。
�。ㄋ模┏且蚣追竭`約導致合同提前解除，否則不論合同提前解除或期限屆滿(mǎn)終止，應用費均不再退還乙方。
七、指導和幫助
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽訂，甲方應當向乙方提供行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、商標、商號名稱(chēng)、以及有關(guān)的文件資料。
�。ǘ┮曳綉斪孕修k理從事經(jīng)營(yíng)所必需的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、計算機信息服務(wù)的批文或許可證，以及其它法定證照。
�。ㄈ┮曳皆谵k理計算機信息服務(wù)的批文或許可證的過(guò)程中遇到困難，可以向甲方申請協(xié)助，甲方將盡力予以指導和協(xié)助。
八、保密
�。ㄒ唬┮曳綉獙ι婕靶袠I(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)的專(zhuān)有技術(shù)、軟件產(chǎn)品、商標、商號名稱(chēng)及企業(yè)形象識別系統的任何資料采取保密措施，未經(jīng)行業(yè)商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)書(shū)面同意，不得復制、傳播及向第三方透漏。
九、雙方職責
�。ㄒ唬┘追降穆氊�
1、協(xié)助乙方擬定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及提供經(jīng)營(yíng)指導；
2、人員技術(shù)培訓及業(yè)務(wù)培訓等教育培訓；
3、廣告宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的制定；
4、提供特許合同所涉及的技術(shù)支持；
5、傳送各區域中心的市場(chǎng)狀況分析報告及有針對性的解決方案。
�。ǘ┮曳铰氊�
1、配備相應人員在區域內進(jìn)行項目拓展；
2、區域用戶(hù)的建立與開(kāi)拓；
3、區域營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執行；
4、在甲方協(xié)助下，根據區域的差異，可據地區的實(shí)際情況制定出相應的價(jià)格政策；
5、區域范圍內項目的實(shí)施及維護；
6、區域市場(chǎng)的監督與打假，維護品牌市場(chǎng)的有序性。
十、合同的成立與生效條件
�。ㄒ唬╇p方簽字蓋章后本合同成立。
�。ǘ┍竞贤允赘犊畹綆ぶ掌鹕�。
十一、合同的變更和解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同；
�。ǘ┘追接邢铝星闆r之一，乙方有權單方面解除本合同：
1、未向乙方提供合同約定的相關(guān)教育培訓。
2、未提供相關(guān)文件和資料。
3、違反本合同約定的其它條款。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方有權單方面解除本合同：
1、未按期交納應用費。
2、擅自轉讓、出售或分割出售所獲得的區域經(jīng)營(yíng)權。
3、違反本合同約定的其他條款。
十二、違約責任
�。ㄒ唬┤魏我环竭`反本合同之約定都應當承擔違約責任并賠償損失。
�。ǘ┮虿豢煽沽σ蛩貙е卤竞贤荒苈男�，根據不可抗力的影響程度，部分或全部免除違約責任。
十三、糾紛的處理
�。ㄒ唬╇p方一致同意：對因本合同或與本合同有關(guān)的爭議，雙方協(xié)商解決；不能和解的，依據《中華人民共和國仲裁法》，由__________仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。
十四、其它
�。ㄒ唬┍竞贤皇劫E份，一經(jīng)簽署，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：_________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：_________年_________月_________日
IT行業(yè)合同13
編號：
甲方：
法定代表人（主要負責人）：
通訊地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 性別：
身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）,共同遵守。
一、合同期限和工作內容。
第一條本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方規章制度，按時(shí)完成規定的崗位工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。
二、工作時(shí)間
第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，乙方應在工作時(shí)間內有效完成規定的崗位工作任務(wù)。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長(cháng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應按有關(guān)規定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書(shū)面加班手續。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務(wù)，甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不低于 元，其中試用期間勞動(dòng)報酬為 元。
第九條上述勞動(dòng)報酬包括固定底薪、獎金、補貼等，具體操作由規章制度確定。
第十條規章制度在執行過(guò)程中因客觀(guān)原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動(dòng)報酬標準。
五、社會(huì )保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì )保險費或申請異地繳納社會(huì )保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書(shū)面協(xié)議。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十三條乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律已依法告知乙方。
第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十五條 乙方有權參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(培訓)，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權利。
第十六條 甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據考核情況對乙方實(shí)施獎勵或處分。
第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十八條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第十九條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續訂
第二十條 符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┮曳竭`反或不履行勞動(dòng)合同的；
�。ㄈ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┮曳絿乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧�(dòng)教養的；
�。┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ㄆ撸┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ò耍﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
�。ň牛┙�(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動(dòng)合同的，甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追讲荒馨凑毡竞贤幎ㄖЦ秳趧�(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的.。
第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。
第二十三條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反本合同的責任
第二十四條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�。ㄒ唬┻`反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
第二十五條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�。ㄒ唬┪窗匆幎�，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、辭退條件的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第二十六條當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。
第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
�。ㄒ唬┯杉追匠鲑Y培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
�。ǘ⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
�。ㄈ┍竞贤s定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第二十九條 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書(shū)面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者法定期限內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人
�。ㄎ写砣耍� 身份證號：
年 月 日 年 月 日
IT行業(yè)合同14
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條本合同自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行工時(shí)制。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因，保證乙方身體健康前提下在每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計算工作時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的。甲方對乙方實(shí)行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式，但須保證職工的休息休假權利。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方應遵守國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)保護的規定，同時(shí)應對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第本條甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下第種工資形式。
1、甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為元，其中試用期間工資為元。
2、甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價(jià)為元。
甲方支付乙方的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規定，不得拖欠。
乙方工資標準隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟效益的增長(cháng)而增長(cháng)，具體按企業(yè)內部的工資分配辦法執行。
第八條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報酬。公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第九條乙方依法享受婚假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十條甲方應按國家和地方有關(guān)法律、法規和政策規定為乙方辦理社會(huì )保險；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工
資中代扣代繳。
第十一條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十二條甲方制定的內部規章制度，應當符合國家法律法規等有關(guān)規定，并向乙方公示。
第十三條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。但有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十四條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的.個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第十五條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條甲方不得在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十七條當勞動(dòng)合同訂立情況發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第十八條甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》
第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定，乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應執行勞部發(fā)
[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方依據《勞動(dòng)法》第32條第（二）、第（三）項規定解除本合同，甲方也應按勞部發(fā)[1994]481號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十二條當事人一方違反本合同的，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。
第二十三條其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第二十四條
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年月日乙方：（簽名）年月日
鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）
年月日
IT行業(yè)合同15
甲方(用人單位)名稱(chēng): ______________
法定代表人: ______________
地 址: ______________
聯(lián)系電話(huà): ______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名: ______________
家庭住址: ______________
居民身份證號碼: ______________
聯(lián)系電話(huà): ______________
江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同的期限：
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動(dòng)合同終止。
(二)無(wú)固定期限:自_____年____月____日起。當勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年____月____日起至________________________時(shí)勞動(dòng)合同終止。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內容和工作時(shí)間
(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(五)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
(七)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的正常工作時(shí)間工資執行以下第____種方式：
1. 甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))。
2.甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價(jià)為_(kāi)___元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認。
(九)甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區域內最低工資標準。
(十)甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
(十一)甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的`法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施、勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，采取必要的安全措施。
(十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJl46—20xx)。
(十五) 甲方應當將參加工傷保險的有關(guān)情況告知乙方。甲方和乙方都應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應當采取措施使甲方得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
(十七)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。
(十八)甲方可以對乙方執行法律、法規和規章的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(二十二)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
(二十三)解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(二十四)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應執行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
(二十五)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，應補足低于標準部分。
八、其他約定
(二十六)甲、乙雙方約定的其他內容如下：
_____________________________________________
____________________________________________。
九、勞動(dòng)爭議處理
(二十七)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內，向當地(甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
4、社會(huì )保險費按國家規定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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