物流工作人員辭職申請書(shū)

物流工作人員辭職申請書(shū)15篇

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，申請書(shū)與我們不再陌生，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的物流工作人員辭職申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物流工作人員辭職申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)這個(gè)辭職報告我是帶歉意的。

　　歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二，一是錢(qián)沒(méi)給夠，二是覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值體現。

　　其一是錢(qián)的問(wèn)題。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內容，程度一致。拿著(zhù)人家兩倍的工作做著(zhù)一樣的活，就公司來(lái)說(shuō)是損失，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望，可惜個(gè)人能力有限，沒(méi)有實(shí)現二位領(lǐng)導當時(shí)所付重托。所以對于工資，以及20%的績(jì)效，我對公司只有感激，沒(méi)有抱怨。

　　其二是價(jià)值體現的問(wèn)題。我早在xx做軌道項目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫(xiě)器和標簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)在中軟國際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團隊。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術(shù)向往。在xx總的這一年半時(shí)間里，我半年時(shí)間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時(shí)間參與xx銀行一期的項目實(shí)施，xx年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開(kāi)發(fā)。這里面個(gè)人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒(méi)有達到公司預期而自責。但就個(gè)人價(jià)值體現來(lái)說(shuō)，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

　　另外要說(shuō)團隊方面，xx總引導我們對用戶(hù)需求的了解，他的點(diǎn)評永遠一針見(jiàn)血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會(huì )幫我們細心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無(wú)巨細，全心引導;錢(qián)總對研發(fā)團隊的需求悉數滿(mǎn)足，最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件知識，工程部的'同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場(chǎng)一線(xiàn)的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見(jiàn)過(guò)最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒(méi)有怨言，只有愧疚和感激。

　　離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒(méi)有能力調節生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時(shí)值xx銀行二期溫州項目實(shí)施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個(gè)交代。

　　我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工，做好項目開(kāi)發(fā)中的工作安排，培養公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應用的實(shí)踐。流程，規范，開(kāi)發(fā)架構等等都是在逐步完善的過(guò)程，可惜還是歸咎于個(gè)人能力，我沒(méi)有做好，很多工作都開(kāi)展了很長(cháng)時(shí)間，現在沒(méi)法繼續下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時(shí)間里，忙于項目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì )在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價(jià)值。

　　公司離職報告中，多會(huì )要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒(méi)有什么發(fā)言權。

　　離開(kāi)xx總之后，我還會(huì )一如既往的對xx總產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會(huì )繼續充實(shí)和鍛煉自己，期待有機會(huì )在未來(lái)的某一時(shí)刻能以較高水準繼續為xx總效力。

　　最后，對繼續忘我工作在一線(xiàn)的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個(gè)rfid產(chǎn)業(yè)應用的進(jìn)步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)2

　　首先，非常感謝您這二年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這二年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

　　在短短的`二年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)3

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是前臺李紅。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。我在x公司已經(jīng)工作三年了，一直以來(lái)都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺可以有調到其他部門(mén)崗位的.機會(huì )，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好，只是我想換個(gè)崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好，業(yè)績(jì)蒸蒸日上，再創(chuàng )佳績(jì)。

此致

敬禮!

物流工作人員辭職申請書(shū)4

尊敬的黃老師：

　　您好!

　　首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，一直以一顆長(cháng)輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關(guān)注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。

　　公司的高層領(lǐng)導和主管都是很低調地在做一些實(shí)事，大家有目共睹，所有人都在努力創(chuàng )造一個(gè)相對和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒(méi)有遇到特別復雜的`人際關(guān)系和工作壓力，很幸運我有這樣一個(gè)職業(yè)開(kāi)端。

　　現在的我，還很不成熟，也深知每個(gè)公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀(guān)性，必然造成關(guān)注點(diǎn)的不同。記得剛入職的時(shí)候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵我站在不同的視角審視現狀�，F在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學(xué)會(huì )了接受。改變是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，經(jīng)過(guò)量變才有質(zhì)變，7個(gè)月以，我親眼見(jiàn)證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營(yíng)下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!

　　在年前的一次談話(huà)中，王老師對我講：剛畢業(yè)，應該在一個(gè)企業(yè)里呆上——4年，沉下去做事，學(xué)會(huì )深度的溝通，必須能夠適應企業(yè)各個(gè)時(shí)期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語(yǔ)，樸實(shí)的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個(gè)人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們三個(gè)都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!

　　辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次，向您確認這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開(kāi)的步伐，根據我的承諾，站好1號之前最后一班崗，絕對不因為我的離開(kāi)讓同事手忙腳亂。

　　此次，向您提出正式辭職，也是最后一次，希望能夠得到您的理解和支持!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)5

尊敬的老總：

　　首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職報告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

　　其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會(huì )——做部長(cháng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(cháng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的`工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的開(kāi)放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!

　　因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)6

xx總：

　　您好！

　　不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，（去年____月進(jìn)公司），在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現在能夠出來(lái)共同合作管理____！這樣的深情，我銘記在心！

　　想來(lái)，當初進(jìn)____物流的時(shí)候，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司！我也體會(huì )到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創(chuàng )新，團結！

　　公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大！

　　我沒(méi)有什么樣的'文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！

　　或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)！

　　大凡員工離去是有2個(gè)原因的：

　　1、員工對公司不滿(mǎn)意

　　2、公司對員工不滿(mǎn)意

　　我想員工對公司的不滿(mǎn)還是因為：個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！

　　我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望！

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經(jīng)理）和那些給我信任的領(lǐng)導！

　　我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題！

　　我想在10號之前離開(kāi)公司，希望X總能夠批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：________

　　日期：________年_____月_____日

物流工作人員辭職申請書(shū)7

XX總:

　　您好!

　　不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!

　　想來(lái)，當初進(jìn)迪申物流的時(shí)候，第一個(gè)是對“樂(lè )事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司，!我也體會(huì )到了這樣的氛圍

　　年輕，拼搏，能力，創(chuàng )新，團結!

　　公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大!

　　我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

　　或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!

　　大凡員工離去是有2個(gè)原因的`:

　　1， 員工對公司不滿(mǎn)意

　　2， 公司對員工不滿(mǎn)意

　　我想員工對公司的不滿(mǎn)還是因為：個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

　　我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導!(特別是x總)

　　我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!

　　我想在10號之前離開(kāi)公司，希望X總能夠批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期

物流工作人員辭職申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我已經(jīng)在x賓館股份有限公司度過(guò)了愉快的七個(gè)月，在再三思考之下，我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員，一生難得的在讓我充滿(mǎn)興趣的嶺南大地渡過(guò)一段美好的時(shí)光，所以無(wú)論如何，我都感謝公司賦予我的這段經(jīng)歷。我在本館的'工作一直沒(méi)有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習中，尤其在克服了頭兩個(gè)月的浮躁心態(tài)之后，加上平時(shí)不多朋友“騷擾”我，我開(kāi)始繼續思考一個(gè)人如何在不依賴(lài)感官的情況下達到美學(xué)意義的高潮，也就是說(shuō)，沒(méi)有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什么?時(shí)光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續學(xué)習，當然，我了解自己的機會(huì )成本和風(fēng)險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現階段的重要性以及未來(lái)的幸福還是在于馬上去學(xué)習。

　　或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會(huì )合作。無(wú)論如何，我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對公司創(chuàng )造什么價(jià)值，也沒(méi)有讓自己在社會(huì )這部大書(shū)中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話(huà)：世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因導致的無(wú)窮無(wú)盡的結果，行為也是。作為一個(gè)有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動(dòng)聽(tīng)的粵語(yǔ)依舊戀戀不舍。我開(kāi)心地來(lái)到這里，理應開(kāi)心地走。

　　致敬

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　進(jìn)入公司做銷(xiāo)售的一個(gè)工作，自己也是在適應的過(guò)程之中感受到自己還是不那么合適也是明白自己面對銷(xiāo)售工作的一個(gè)壓力也是有些承受不住了，而今自己考慮好了也是來(lái)和領(lǐng)導您說(shuō)，決定離職。

　　做銷(xiāo)售的工作的確是很辛苦也是不容易的，同時(shí)也是特別的能來(lái)挑戰自己，而我也是在工作的崗位上去認真的學(xué)，認真的來(lái)做，但結果并不是那么的如意，我也是不想被辭退，還不如自己選擇離開(kāi)，當然我知道這對于領(lǐng)導予以的期盼也是落空的了，的確剛來(lái)的時(shí)候我也是很認真，意識到要做好是要有好的態(tài)度，我也是盡力的去做了，剛開(kāi)始任務(wù)還不是很重時(shí)候自己是能做好的，不過(guò)隨著(zhù)任務(wù)量的增加，自己也是察覺(jué)到自己無(wú)法去做到這份工作，也是讓自己變得壓力特別的大，而這并沒(méi)有讓我更加的.有動(dòng)力，反而是更加的不想去做了，的確能得到鍛煉，但是這畢竟也是工作，并不是自己的一個(gè)長(cháng)處，我也是不想再繼續這樣的下去了。很抱歉也是給領(lǐng)導添了麻煩。

　　不過(guò)也是挺感謝的，在這工作的日子，讓我成長(cháng)了很多，對于銷(xiāo)售的技巧，和他人溝通的方面自己都是進(jìn)步了很多，同時(shí)我也是看到自己的付出是得到了一些認可，但也是有很多的方面是被指出是做得不到位的，我也是明白銷(xiāo)售的確不是自己擅長(cháng)的方面，可以說(shuō)是一個(gè)短板，如果只是做一會(huì )兒其實(shí)還可以，但是要作為職業(yè)，我也是有些想的太多了，還是要去重新找過(guò)更加合適自己的一份工作才行的。而只有自己擅長(cháng)的方面也是能做得更為長(cháng)久和讓自己收獲更多，抱歉當初自己的嘗試也是沒(méi)有真的讓自己的短板徹底的得到改變，同時(shí)我也是更認清了自己，的確有些工作不是合適自己的，還是不要去多嘗試，畢竟還是會(huì )浪費時(shí)間的，而只有更專(zhuān)心于自己擅長(cháng)的事情，其實(shí)也是能讓自己成長(cháng)更多的。

　　工作我也是會(huì )和同事去處理好交接，客戶(hù)的資料也是會(huì )整理好給到同事們的，請放心收尾的工作我會(huì )盡力的做好，讓自己做事情是有個(gè)好的開(kāi)始和漂亮的結尾，雖然離開(kāi)了，不過(guò)也是挺感激同事們給予的幫助，讓我學(xué)到那么多，自己也是會(huì )把這些用好的，不會(huì )辜負，以后也是會(huì )更加的珍惜機會(huì )，去做自己擅長(cháng)，合適自己的工作。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺(jué)得越來(lái)越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!

　　我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問(wèn)題不夠周全，給公司帶來(lái)的不便之處還請諒解，當做錯事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗為由為自己開(kāi)脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會(huì )大舞臺，角色轉變了所處的'位置轉變了，看待事情，處理問(wèn)題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說(shuō)公司的事情比較雜，不過(guò)確實(shí)很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會(huì )并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學(xué)校跟書(shū)本上所沒(méi)有的。不過(guò)這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺(jué)得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時(shí)候離開(kāi)不是很好，不過(guò)請您放心，我一定會(huì )把手頭上的工作交接好。

　　祝愿公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)11

盧總：

　　您好！

　　不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，（去年9月進(jìn)公司），在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！

　　想來(lái)，當初進(jìn)迪申物流的時(shí)候，第一個(gè)是對“樂(lè )事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司，！我也體會(huì )到了這樣的氛圍：

　　年輕，拼搏，能力，創(chuàng )新，團結！

　　公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大！

　　我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！

　　或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)！

　　大凡員工離去是有2個(gè)原因的：

　　1， 員工對公司不滿(mǎn)意

　　2， 公司對員工不滿(mǎn)意

　　我想員工對公司的不滿(mǎn)還是因為：個(gè)人文化同公司文化的'差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！

　　我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望！

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是盧經(jīng)理）和那些給我信任的領(lǐng)導�。ㄌ貏e是錢(qián)總）

　　我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題！

　　附：我想在10號之前離開(kāi)公司，希望錢(qián)總能夠批準。

　　辭職者：

日期：

物流工作人員辭職申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……

　　但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在-月-號。

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的.舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)13

尊敬的醫院領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職報告。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。自我進(jìn)入醫院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫院的工作，我在護士領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的.興趣。為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響醫院的運作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目在醫院和護士組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝醫院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給醫院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出辭職申請書(shū)。

　　來(lái)到這里也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里還是進(jìn)步不少。

　　在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的.毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝—或許自己并不適合這項工作。一些日子下來(lái)，我發(fā)現現在的處境和自己的目標并不相同。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　離開(kāi)這里，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請領(lǐng)導原諒我的離開(kāi)。

　　祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書(shū)15

　　您好!

　　本人自x年7月15日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：

　　在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的'，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

　　工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工(尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工)要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。

　　其次，工資待遇過(guò)低，使員工對企業(yè)的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀(guān)的員工價(jià)值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認同將會(huì )直觀(guān)的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在韻達公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì )，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報告，也希望未來(lái)韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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