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公司獎金申請報告
在當下社會(huì ),我們都不可避免地要接觸到報告,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的公司獎金申請報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司獎金申請報告1
尊敬的公司領(lǐng)導:
從20xx年x月xxx項目開(kāi)工至今,項目部全體員工在的xx領(lǐng)導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導的.一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門(mén)先后多次到xx項目進(jìn)行現場(chǎng)檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績(jì)給予了高度評價(jià),為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。為進(jìn)一步提高我監理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創(chuàng )上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻!
望公司領(lǐng)導審核批準為感!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司獎金申請報告2
尊敬的公司領(lǐng)導:
在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò )指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí),一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。
為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒
介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的`一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的
2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努
力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導予以批準!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司獎金申請報告3
尊敬的領(lǐng)導:
從20xx年x月xxx項目下達任務(wù)至今,我部們全體員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設,并成功投入使用。為調動(dòng)本部門(mén)廣大員工的工作積極性,為進(jìn)一步提高我部門(mén)全體員工的工作熱情,同時(shí)轉變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀(guān)能動(dòng)性,現特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門(mén)20xx元現金獎勵,具體措施如下:
1、本部門(mén)計劃召開(kāi)獎勵會(huì )議對部門(mén)全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的力量,增加部門(mén)員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門(mén)員工帶來(lái)了很好的.表率,值得大家學(xué)習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來(lái)的工作中能更加優(yōu)秀表現!建議現金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門(mén)的團隊建設經(jīng)費支出,會(huì )議結束后期講安排本部門(mén)員工進(jìn)行歡樂(lè )聚餐,同時(shí)在聚餐上強調團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴(lài)性,達到加強培養員工一個(gè)人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻!望公司領(lǐng)導審核批準為感!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司獎金申請報告4
[獎金申請報告]如何寫(xiě)獎金申請報告
快到公司的表彰、年底總結的時(shí)間了,各大公司都通知各個(gè)部門(mén)進(jìn)行獎勵、獎金申請。如何才能讓你的報告領(lǐng)導欣然批準呢?在下面的經(jīng)驗中我將為你指出其中關(guān)鍵要素以便快速獲得通過(guò)。
首先得根據公司的獎勵政策來(lái)申請,給自己的申請報告取得名字,XXX部門(mén)獎金申請報告,告知領(lǐng)導的來(lái)意。
第一部分:主要是對該部門(mén)最近一段時(shí)間的工作內容進(jìn)行一個(gè)總結。如:全體員工在的XXX的`領(lǐng)導下,團結一致,精誠協(xié)作,不畏困難,將公司下達的各項指標圓滿(mǎn)完成,為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了廣大客戶(hù)一致認可,給公司創(chuàng )造了良好企業(yè)形象。
第二部分:選取最近本部門(mén)的一個(gè)典型案例,通過(guò)該案例說(shuō)明整個(gè)部門(mén)的工作狀態(tài)及達成的任務(wù)目標等。通過(guò)擺事實(shí),生動(dòng)直觀(guān)的打動(dòng)領(lǐng)導博得加分。
第三部分:最后總結表決心。如:如果公司領(lǐng)導們認為目前我部的工作績(jì)效未能達到獎勵的要求,那誠懇請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)、建議或目標,讓我們今后的工作有一個(gè)努力的方向,同時(shí)在提升自己能力的為后續更好的向更高的目標邁進(jìn)。
第四部分:附上相關(guān)的數據資料進(jìn)行支持。如:各項指標達成的狀況表、部門(mén)職責及人員績(jì)效、為公司創(chuàng )造了效益等方面的數據。
如果做到以上幾步,有理有據、聲情并茂的話(huà),相信您的領(lǐng)導一定會(huì )欣然批準的。
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