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申請獎金申請書(shū)
在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家收集的申請獎金申請書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
申請獎金申請書(shū)1
尊敬的XX:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的.直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是元,每個(gè)月要還住房貸款元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)XX年,符合公司XX規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成XX,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值元,嚴格遵守公司的XX,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
此申請年終獎金申請書(shū)
批準為盼
申請人:XX
XX年XX月X日
申請獎金申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導:
在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了絡(luò )指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí),一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。
為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的`綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的
2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導予以批準!
申請部門(mén):xx
申請日期:20xx年x月x日
申請獎金申請書(shū)3
xx人勞局、財政局、教育局:
根據云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?(jì)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的'獎勵性績(jì)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計xxxxxx。根據xx中學(xué)關(guān)于獎勵性績(jì)效工資的發(fā)放辦法》,通過(guò)認真考核,扣除校長(cháng)績(jì)效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績(jì)四位老師罰金xxxx,按相關(guān)規定扣獎勵性績(jì)效的xxxx共計xxxx,實(shí)發(fā)績(jì)效工資合計xxxx。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計xxxx元劃撥到特設義教專(zhuān)戶(hù),帳戶(hù)名:xxxxxxxx賬號:xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!
附:獎勵性績(jì)效工資發(fā)放名冊當否,請批示
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的.怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxx_元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)x年,符合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人
申請日期:
申請獎金申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個(gè)月要還住房貸款x元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的'態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值x元,嚴格遵守公司的,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,現特提出獎金。
申請人:
申請日期:x年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導:
在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向公司及公司領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施:
1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的'獎勵措施,對產(chǎn)線(xiàn)的各項指標都將會(huì )產(chǎn)生很大的影響。
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。
3、目前,車(chē)間有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
望公司領(lǐng)導予以批準!
申請人:xx部門(mén)
20xx年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)7
尊敬的**總經(jīng)理:
我叫****,來(lái)自業(yè)務(wù)部,進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的.潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級領(lǐng)導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按領(lǐng)導的要求還取得了小小盈利,這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績(jì)。我誠懇的期望上級領(lǐng)導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養要求我就應做到的。
現特提出獎金。
批準為盼。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)8
湖北省住房和城鄉建設廳:
安申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助陸市香格里拉城市花園工程,于20xx年12月被列入湖北省建筑節能示范工程(創(chuàng )建項目)。經(jīng)過(guò)實(shí)施單位安陸市華通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的精心建設,該項目一期工程已于20X申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助X年3月竣工,完成了五項節能技申請書(shū)格式術(shù)的示范內容及能效測評工作,被省廳正式授予“湖北省建筑節能示范工程”(20xx年公告申請書(shū)的正確格式圖片第77號)。為了表彰申請書(shū)怎么寫(xiě)在建筑節能工作中作出顯著(zhù)成績(jì)的`單位,根據《湖北省民用建筑節能條例》等相關(guān)規定,特報請省廳給予該項目政策性獎勵和資金扶持。
此請示妥否,請批申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助復!
XXX
XX年XX月XX日
申請獎金申請書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導:
在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機王xx,徐xx;鄭xx(支援);員工高xx,高xx,韓xx積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò )指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí),一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。
為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的'整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的
2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導予以批準!
xx
20xx年12月14日
申請獎金申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的。直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的'目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,符合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)11
公司領(lǐng)導:
根據國家xx規定,以及按照公司xx文件精神,結合公司實(shí)際。擬對員工xxxx年xx月起,補發(fā)xx月獎金。獎金標準及發(fā)放金額附后。
請批示!
申請部門(mén):xx
20xx年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的.評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個(gè)月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年,貼合公司xx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)13
尊敬的系領(lǐng)導:
您好!
我是xx專(zhuān)業(yè)xx班的xx。在大三學(xué)年里我始終保持著(zhù)積極向上的心態(tài),時(shí)時(shí)以高標準要求自己的同時(shí),妥善處理好學(xué)習和生活兩者之間的關(guān)系,努力做到全面發(fā)展。本人認為在各方面均符合優(yōu)秀學(xué)生的評選條件,故提出該份申請書(shū),F將本人基本情況介紹如下,作為各位領(lǐng)導的評審參考,希望得到各位領(lǐng)導的認可。
我在大一、大二學(xué)年并沒(méi)有在學(xué)習上花費太多時(shí)間,整天想著(zhù)玩,導致掛了很多課。大三學(xué)年我痛定思痛,覺(jué)得這是我最后一個(gè)機會(huì )了,一定要端正學(xué)習態(tài)度。所以我在大三開(kāi)學(xué)就樹(shù)立了一個(gè)目標“一定要把掛的科目不回來(lái),學(xué)分績(jì)要在70以上,爭取拿到進(jìn)步獎學(xué)金”。
大三開(kāi)學(xué),我就開(kāi)始努力學(xué)習英語(yǔ),每天早起上自習,平時(shí)上課也認真多了,除了學(xué)習英語(yǔ)的時(shí)間我都花在了專(zhuān)業(yè)課上,不會(huì )的就請教老師同學(xué),所以大三上學(xué)期我的專(zhuān)業(yè)課成績(jì)比較好。同時(shí)我通過(guò)了英語(yǔ)四級考試,重修概率論并獲得了80分的成績(jì)。
就這樣隨著(zhù)我的學(xué)習態(tài)度不斷改變,我的成績(jì)也好了起來(lái),大三下學(xué)期是至關(guān)重要的一個(gè)學(xué)期,絕對不能有掛科,并且專(zhuān)業(yè)課要成績(jì)很高才能保證我順利畢業(yè)并拿到學(xué)位證書(shū),為此,我每天七點(diǎn)早自習到晚上十點(diǎn)半,從不遲到早退。功夫不負有心人,在期末考試中我獲得了不錯的成績(jì),并且重修的三門(mén)課程都獲得了不錯的成績(jì)。學(xué)分績(jì)分,位于年紀27名。
我不是一個(gè)貪心的人,但我很要強。曾經(jīng)我不懂事,所以我大三付出的汗水和淚水都是為我之前的懶惰,過(guò)錯買(mǎi)單。轉眼大四已經(jīng)開(kāi)始,我已經(jīng)又和同學(xué)們站在一個(gè)水平線(xiàn)上,現在我的目標是找到一份稱(chēng)心的`,能實(shí)現自我價(jià)值的工作,我也正為此努力著(zhù)。
一分耕耘一分收獲!在大三學(xué)年,我在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步,學(xué)習成績(jì)和綜合素質(zhì)都有所提高,現將申請學(xué)習進(jìn)步獎學(xué)金。在此,我要感謝我的老師對我的特別關(guān)懷和輔導,感謝同學(xué)們對我的鼓勵。在今后的日子里,我要更加嚴格要求自己,激勵自己,鞭策自己,一球更加有益的表現。
以上即為個(gè)人的基本情況,敬請各位領(lǐng)導加以評判審定。謝謝各位領(lǐng)導!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
申請獎金申請書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司申請書(shū)的格式及范文的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升與進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給申請書(shū)怎么寫(xiě)予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙申請書(shū)范文簡(jiǎn)寫(xiě)。在那里我不用說(shuō)自我工作做的.怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這申請書(shū)怎么寫(xiě)些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪申請書(shū)格式請求,此刻我的基申請書(shū)怎么寫(xiě)本月薪是XXXX元,每個(gè)月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我申請書(shū)格式今后有一個(gè)努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更申請書(shū)的樣板好,向申請書(shū)更高申請書(shū)的申請書(shū)目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì )像以前一樣,用用心的、認真申請書(shū)的樣板負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )申請書(shū)怎么寫(xiě)因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)XX年,貼合公司XXX規定的獎金發(fā)放的規定,申請書(shū)怎么寫(xiě)家庭困難補助在實(shí)際工作中我完成XXXXXX,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值XXXX元,嚴格遵守公司的XXXXX,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象與行為申請書(shū)怎么寫(xiě),F特提出獎金。
申請人:XX
申請日期:XX年XX月XX日
申請獎金申請書(shū)15
處:
為建立健全、規范、有效的管理制度,樹(shù)立嚴謹的工作作風(fēng),使我單位的管理制度向正規化、制度化的方向發(fā)展,我辦從xx年xx月起實(shí)施工作人員季度績(jì)效考核制度。此考核制度從德、勤、能、績(jì)四個(gè)方面對工作人員進(jìn)行考核,每季度考核一次,首先由各部門(mén)的`主管對下屬進(jìn)行評核,最后交單位負責人審批。
對于考核合格的人員實(shí)行獎勵,頒發(fā)季度績(jì)效獎金。獎金以300元/月為基數,分為三個(gè)等次,一等獎(得分90—100分)獎金為300×3=900元;二等獎(得分80—89分)的獎金為300×3×90%=810元;三等獎(得分60—79分)的獎金為300×3×80%=720元?(jì)效考核不合格的不予派發(fā)獎金,連續三次季度績(jì)效考核不合格的人員將作除名處理。
現我辦第一季度的考核工作已完成,一等獎人數12名,二等獎人數13名,三等獎人數7名,此次考核無(wú)不合格人員,共需派發(fā)獎金人民幣貳萬(wàn)陸仟叁佰柒拾元整(¥xx元),計入個(gè)人年終報酬。以上請示妥否,敬請批示。
附件:《xx工作人員季度績(jì)效考核表》
《xx工作人員季度績(jì)效考核情況匯總表》
xx辦公室
xx年4月29日