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培訓邀請函精選15篇
邀請函的特點(diǎn)之一是簡(jiǎn)潔明了。在現實(shí)社會(huì )中,邀請函對于我們處理事務(wù)息息相關(guān),那么邀請函怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的培訓邀請函,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓邀請函1
主辦單位:xxx企業(yè)管理有限公司
講師介紹:xxx
授課時(shí)間:20xx年9月17日
授課地點(diǎn):xxx大酒店
培訓費用:380元/人
培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(cháng)等現場(chǎng)相關(guān)負責人。
課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jì)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內訓服務(wù))!
培訓邀請函2
尊敬的女士/先生:
您好!
為了改善義務(wù)教育階段殘障兒童受教育的現狀,落實(shí)和保護殘障兒童平等受教育的權利,我們將于3月2日-3日于蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓會(huì )”,以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務(wù)教育階段可能面臨的'問(wèn)題。
現誠邀華東地區(江浙滬皖一帶)關(guān)注殘障兒童權益,有志推動(dòng)殘障兒童受教育狀況改善、維護殘障兒童受教育權利的學(xué)齡殘障兒童家長(cháng)、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報名參加!
參加本次培訓會(huì ),您可以:
1、學(xué)習并掌握《殘疾人權利公約》及國內殘疾兒童教育領(lǐng)域的利好政策;
2、通過(guò)參與式方法,了解并學(xué)習多種殘障兒童教育平權倡導方式與技能(投訴、聯(lián)名信、信息公開(kāi)、訴訟等);
3、與志同道合的家長(cháng)、學(xué)者和專(zhuān)家分享、交流、結友;
4、長(cháng)期且持續獲得甘之露最新倡導學(xué)習資料及免費的一對一法律支持;
5、優(yōu)先獲得本次培訓外其他實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)資訊。
南京甘之露志愿者中心簡(jiǎn)介
南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月,是一個(gè)關(guān)注教育和醫療的志愿者團隊。中心成立以來(lái),共組織、舉辦20余次科普活動(dòng),以及多次乙肝醫學(xué)、殘障反歧視講座,通過(guò)各種途徑向社會(huì )宣傳反歧視理念。
近期,南京甘之露致力于開(kāi)展殘障兒童義務(wù)教育現狀的調查和政策倡導,曾在黃山、南京等地成功舉辦多次家長(cháng)沙龍,調查、走訪(fǎng)了華東地區多家特教學(xué)校及隨班就讀指導中心,與華東地區多位知名殘障教育專(zhuān)家、公益律師建立合作關(guān)系。
【報名時(shí)間】截至20xx年2月26日(周二)
【會(huì )議時(shí)間】20xx年3月2日(周六)9:0020xx年3月3日(周日)15:00
【會(huì )議地點(diǎn)】江蘇省蘇州市
【會(huì )議費用】1、不收取任何費用;2、免費提供食宿(1日晚上--3日白天);3、報銷(xiāo)往返車(chē)票(高鐵、動(dòng)車(chē)及豪華大巴按普通車(chē)次硬臥/硬座標準報銷(xiāo))。
【報名方式】請如實(shí)填寫(xiě)附件中的報名表并發(fā)送至#url#;通過(guò)報名者,會(huì )務(wù)人員將會(huì )在2月27日前與您電話(huà)確認,未經(jīng)確認者視為未通過(guò)報名。
【聯(lián)系人】何佳,手機:139-5164-3942,電話(huà):025-84542526
甘之露
20xx年2月21日
培訓邀請函3
尊敬的 :
您好!
XXXX有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行 培訓,誠邀您的參與!培訓詳情如下:
一、培訓課程簡(jiǎn)介:
二、主要培訓內容提要:
1. XXX
2. XXX
3. XXX
三、講師介紹:
XX
四、培訓注意事項:
1. 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環(huán)境等。
2. 報名截止日期: 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準, 并且我們會(huì )提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行,并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認,請您諒解!
3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表,名額限于 XX 人, 原則上每場(chǎng)培
訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的`理解!
五、聯(lián)系方式
公司名稱(chēng):xx
公司地址:xx
聯(lián)系電話(huà):xx
公司傳真:x
聯(lián)系人:XXX,XXX
報名郵箱:
培訓邀請函4
尊敬的校長(cháng)、老師:
您好!隨著(zhù)培訓市場(chǎng)的快速成長(cháng),教育培訓行業(yè)近幾年得到了長(cháng)足的發(fā)展,許多大型的培訓學(xué)校及品牌項目已經(jīng)相當成熟,穩定發(fā)展。但是在這個(gè)過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題,多見(jiàn)于學(xué)校的管理、教師團隊的培養、教學(xué)質(zhì)量等方面。
其中,師資問(wèn)題已經(jīng)成為困擾培訓學(xué)校有序發(fā)展的`主要障礙。從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識淡薄等等問(wèn)題越來(lái)越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問(wèn)題,培養綜合能力突出、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構教師,促進(jìn)教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā)展,由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬(wàn)名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動(dòng)將面向全國中小學(xué)和校外培訓機構,利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學(xué)、運營(yíng)、管理的實(shí)踐經(jīng)驗,為校長(cháng)提供打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑,幫助從業(yè)教師樹(shù)立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向,推動(dòng)教育培訓機構教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。
本次培訓主要內容包括:教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師,教師應具備哪些能力
電話(huà):
地址:青島市市南區山東路16號甲陽(yáng)光泰鼎大廈1415。
教師培養技巧篇——用簡(jiǎn)單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學(xué)習的本質(zhì)教師培養實(shí)戰篇——教師在教學(xué)風(fēng)格存在的問(wèn)題同時(shí),朗程教育講師團還會(huì )就當前培訓機構普遍存在的師資問(wèn)題與參會(huì )校長(cháng)進(jìn)行深入溝通,以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,合作共贏(yíng)的目的!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!行業(yè)精英參加本次培訓特此函請!特此函請!
培訓邀請函5
尊敬的七、八年級學(xué)生家長(cháng):
您好!
孩子是祖國的未來(lái),家庭的希望。家庭,是社會(huì )的基本細胞,是孩子的第一所學(xué)校。父母都望子成龍,家庭教育是影響孩子成人成才的一個(gè)重要因素,但許多家庭教育處于隨意性、盲目性和自發(fā)性,產(chǎn)生了種種誤區,新時(shí)期家庭教育的.難度越來(lái)越大,不少家長(cháng)感到困惑、焦慮,甚至感到無(wú)能為力、一籌莫展……
我校多年創(chuàng )辦了家長(cháng)學(xué)校,意在對家長(cháng)進(jìn)行有組織的指導和培訓,幫助廣大的家長(cháng)提高自身素質(zhì),樹(shù)立正確的家庭教育觀(guān)念,掌握家庭教育知識和方法,提高教育孩子能力,促進(jìn)家庭教育質(zhì)量的提高,有利于青少年健康成長(cháng),使我們的家庭教育與學(xué)校教育、社會(huì )教育緊密結合,融為一體。
基于以上目的,我校特邀全國知名家庭教育專(zhuān)家皮斯李先生于5月28日上午來(lái)我校對我校七、八年級學(xué)生的家長(cháng)舉辦家庭教育專(zhuān)題講座,盼望你能在當天上午8:00前趕到我校聆聽(tīng)專(zhuān)家講座。謝謝。
____________家長(cháng)學(xué)校
20xx年x月x日
培訓邀請函6
尊敬的校長(cháng)、老師:
您好!
隨著(zhù)培訓市場(chǎng)的快速成長(cháng),教育培訓行業(yè)近幾年得到了長(cháng)足的發(fā)展,許多大型的培訓學(xué)校及品牌項目已經(jīng)相當成熟,穩定發(fā)展。但是在這個(gè)過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題,多見(jiàn)于學(xué)校的管理、教師團隊的培養、教學(xué)質(zhì)量等方面。其中,師資問(wèn)題已經(jīng)成為困擾培訓學(xué)校有序發(fā)展的`主要障礙。
從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識淡薄等等問(wèn)題越來(lái)越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問(wèn)題,培養綜合能力突出、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構教師,促進(jìn)教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā)展,由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬(wàn)名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。
本次活動(dòng)將面向全國中小學(xué)和校外培訓機構,利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學(xué)、運營(yíng)、管理的實(shí)踐經(jīng)驗,為校長(cháng)提供打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑,幫助從業(yè)教師樹(shù)立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向,推動(dòng)教育培訓機構教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。本次培訓主要內容包括:教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師,教師應具備哪些能力
電話(huà):xxx
地址:xxx
教師培養技巧篇——用簡(jiǎn)單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學(xué)習的本質(zhì)教師培養實(shí)戰篇——教師在教學(xué)風(fēng)格存在的問(wèn)題同時(shí),朗程教育講師團還會(huì )就當前培訓機構普遍存在的師資問(wèn)題與參會(huì )校長(cháng)進(jìn)行深入溝通,以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,合作共贏(yíng)的目的!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!行業(yè)精英參加本次培訓特此函請!特此函請!
xxx
20xx年x月x日
培訓邀請函7
尊敬的 :
由國際認證協(xié)會(huì )、中國人力資源和社會(huì )保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦的“國際注冊管理會(huì )計師講座”將于20xx年4月13—14日在xxx國際酒店隆重舉行。
實(shí)施機構:xxx企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
地 點(diǎn):xxx國際酒店
講座內容主要包括:
。1)企業(yè)風(fēng)險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;
。2)中國財務(wù)會(huì )計人員如何向管理會(huì )計的轉型;
。3)管理會(huì )計在國內、跨國公司/企、事業(yè)中的作用、責任和地位。
據財政部發(fā)布的信息,近幾年,普通或初級財務(wù)人員出現供大于求,而高級財務(wù)管理人才卻呈現供不應求的態(tài)勢。
國內的大中型企業(yè)都面臨“會(huì )計國際化”、“會(huì )計管理化”,這是一個(gè)發(fā)達國家必須要面對的趨勢,目前國內有300萬(wàn)的會(huì )計人員要從“財務(wù)會(huì )計”向“管理會(huì )計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬,已經(jīng)滿(mǎn)足不了當今企業(yè)的發(fā)展與需要,而是要分析過(guò)去、控制現在、規劃未來(lái),才能實(shí)現企業(yè)利潤最大化。
參加此次大會(huì )的`代表將來(lái)云南省各大、中型企業(yè)的董事長(cháng)、總經(jīng)理、財務(wù)總監等主要領(lǐng)導,屆時(shí)將有政府及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導人蒞臨大會(huì ),這也充分顯示了政府和有關(guān)各方對云南省財政事業(yè)的重視和關(guān)心。
在此,我誠摯地邀請您參加此次會(huì )議,并真誠地期望您能為本次大會(huì )提出寶貴的意見(jiàn)。
國際認證協(xié)會(huì )
二0xx年 三月
培訓邀請函8
尊敬的xx:
由國際認證協(xié)會(huì )、中國人力資源和社會(huì )保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦的“國際注冊管理會(huì )計師講座”將于xxxx年11月13—119日在xx泰麗國際酒店隆重舉行。
實(shí)施機構:xx華宏卓迪企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
地點(diǎn):xx-泰麗國際酒店(xx市環(huán)城南路136號)
講座內容主要包括:
(1)企業(yè)風(fēng)險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;
(2)中國財務(wù)會(huì )計人員如何向管理會(huì )計的轉型;
(3)管理會(huì )計在國內、跨國公司/企、事業(yè)中的'作用、責任和地位。
據財政部發(fā)布的信息,近幾年,普通或初級財務(wù)人員出現供大于求,而高級財務(wù)管理人才卻呈現供不應求的態(tài)勢。
國內的大中型企業(yè)都面臨“會(huì )計國際化”、“會(huì )計管理化”,這是一個(gè)發(fā)達國家必須要面對的趨勢,目前國內有300萬(wàn)的會(huì )計人員要從“財務(wù)會(huì )計”向“管理會(huì )計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬,已經(jīng)滿(mǎn)足不了當今企業(yè)的發(fā)展與需要,而是要分析過(guò)去、控制現在、規劃未來(lái),才能實(shí)現企業(yè)利潤最大化。
參加此次大會(huì )的代表將來(lái)云南省各大、中型企業(yè)的董事長(cháng)、總經(jīng)理、財務(wù)總監等主要領(lǐng)導,屆時(shí)將有政府及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導人蒞臨大會(huì ),這也充分顯示了政府和有關(guān)各方對云南省財政事業(yè)的重視和關(guān)心。
在此,我誠摯地邀請您參加此次會(huì )議,并真誠地期望您能為本次大會(huì )提出寶貴的意見(jiàn)。
國際認證協(xié)會(huì )
xxxx年11月18日
培訓邀請函9
各地市縣教育局、教研室、中學(xué)校長(cháng)、教研員及高中教師:
截止20xx年9月1日,全國大多數。ㄊ校┒歼M(jìn)入高中新課程改革,許多。ㄊ校┑母呖级家淹瓿蓮拇缶V卷到課標卷的過(guò)渡。為促進(jìn)新課標教學(xué)的進(jìn)一步實(shí)施,指導高中教師深入掌握新課標精髓,優(yōu)化新課改高中課堂教學(xué),切實(shí)提高高中教師的業(yè)務(wù)水平,《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會(huì )。 《新課程》雜志(CN14—1324/G4)是國家新聞出版總署批準,山西出版集團出版,全國唯一推廣新課改的教育類(lèi)核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專(zhuān)門(mén)從事新課標高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力咨詢(xún)公司、北京光華鼎力培訓學(xué)校等多家分支機構,從20xx年開(kāi)始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會(huì )至今已經(jīng)五年。
本次新課改教師培訓研討會(huì )的主講師資團隊,陣容強勁,很多講師都是國內教育界的知名人士,新課改的領(lǐng)軍人物,深諳高中教師的教學(xué)現狀和新課改高考的教育理念。歷年來(lái)在各地數十場(chǎng)巡回講座中,得到全國許多省市自治區教育行政部門(mén)、高中校及廣大教師的一致推崇,口碑好、影響大。
一、會(huì )議背景自國家教育部實(shí)行新課標以來(lái),在全國各地教學(xué)部門(mén)掀起了一輪又一輪的學(xué)習新課標熱潮。很多教師深入領(lǐng)會(huì )了新課標的理念,但具體到教學(xué)實(shí)踐中時(shí)往往無(wú)從下手。有的老師忙于了解新教材,拿新教材灌輸的`還是舊思想,上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來(lái)解決教學(xué)內容增加的問(wèn)題,這些與新課標都是背道而馳的。新課改教師培訓研討會(huì )以體驗式研修為授課方式,最大限度貼近中學(xué)一線(xiàn)教師教學(xué)實(shí)際,以全國特高級專(zhuān)家教師的新課標教學(xué)案例為依托,以“從課堂上發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決策略”為特色,揭開(kāi)新課標教學(xué)的神秘面紗,將新課標理念與日常教學(xué)環(huán)節完美融合,解決在職高中教師面對新課標教學(xué)無(wú)從下手的問(wèn)題,指導高中教師掌握新課標教學(xué)的方法和技巧。以傳授“新課標教學(xué)技能”為途徑,引導教師掌握新課標的精髓,優(yōu)化課堂教學(xué),潤滑新課標教學(xué)銜接,真正提高高中教師的業(yè)務(wù)水平,提高高考升學(xué)率,推動(dòng)新課標在全國范圍內的順利開(kāi)展。
二、會(huì )議特色為在職教師量身定制靈活的學(xué)習方式針對教師當前面臨的實(shí)際教學(xué)難題,解決教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)細節問(wèn)題,將新課標理念融入教學(xué)實(shí)踐,專(zhuān)為新課標形勢下的在職教師量身定制。上課時(shí)間為周六日,與教師平日上課時(shí)間并無(wú)沖突;周末課上所學(xué)的教學(xué)理念新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專(zhuān)家名師,同學(xué)都是各和技巧,可以立即用于日常教學(xué),學(xué)以致用,教學(xué)相長(cháng)。教育界精英交流平臺
三、會(huì )議內容存在問(wèn)題講座內容目標教師不能將高中新課標的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結新課程的優(yōu)秀能將高中新課標合:1、拿新教材灌輸舊思想;2、上課時(shí)仍是老師教學(xué)案例剖析理念與本學(xué)科教講學(xué)生聽(tīng);3、上課時(shí)匆匆忙忙求進(jìn)度;及經(jīng)驗總結學(xué)實(shí)踐結合各學(xué)科老師機械套用新課改教學(xué)設計,不明晰各學(xué)新課程背景下能在本學(xué)科內靈科新課標理念與實(shí)踐結合中的個(gè)體差異的學(xué)科教學(xué)法。
活運用新課改教學(xué)法教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響:1、仍用題海戰術(shù)應對高考;2、仍用死背書(shū)備戰高考;新課標下的高能用新課標理念考命題和應試指導學(xué)生高效備策略研究考地區重點(diǎn)中學(xué)在職一線(xiàn)骨干教師,課堂上可以相互交流工作心得和教學(xué)經(jīng)驗,共同研討新課標教學(xué)。
教師不能有效指導學(xué)生自主學(xué)習:新課標下學(xué)生能有效組織學(xué)生1、學(xué)生自主學(xué)習的課堂亂而無(wú)效;2、教師不重視“自主學(xué)習” “自主學(xué)習”本學(xué)學(xué)生自主學(xué)習環(huán)節;策略研究科內容并取得理想效果
四、邀請對象普通高中、示范高中和重點(diǎn)中學(xué)在職一線(xiàn)教師及教導主任等教學(xué)管理人員。
五、時(shí)間地點(diǎn):會(huì )議時(shí)間:20xx年10月23日至25日(23日全天報到)
報到地點(diǎn):北京大學(xué)資源東樓1103號,光華鼎力教育機構,會(huì )議地點(diǎn):北京大學(xué)
六、參會(huì )費用參會(huì )人員每人交會(huì )務(wù)費980元(含聽(tīng)課、資料、文具等費用及10月24日午餐),往返交通差旅費及食宿費自理。為更好地為您服務(wù),務(wù)請提前報名。
七、報名辦法聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà);楊老師010—80548384辦公電話(huà):010—80502792傳真郵箱地址:010—80502792::北京市通州區永順東里財富東方B2—1406室《新課程》雜志社北京光華鼎力培訓學(xué)校
二0XX年九月二十日
培訓邀請函10
尊敬的企業(yè)負責人:
您好!青島崇德培訓學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓活動(dòng)。
本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓,F已在省內各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過(guò)我們的培訓會(huì )達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jì)效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題:
第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身,可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系,也可能來(lái)源于家庭和日常生活,總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面,壓力過(guò)大會(huì )引起很多消極反應,比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創(chuàng )造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無(wú)疑會(huì )極大地影響著(zhù)工作效率。
第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當今社會(huì ),溝通對于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面,一是與客戶(hù)的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團結。
第三是心理危機問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期,企業(yè)存在心理危機,比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí),員工會(huì )產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌,心理學(xué)的干預是很需要的。
第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題,比如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題,卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)能夠在以下方面,幫助個(gè)人、管理人員和組織機構:
提高生產(chǎn)力和工作效率;
減少工作事故,降低缺勤率和員工周轉率;
極大限度的改善上下級關(guān)系,塑造團隊合作;
提高培訓在全企業(yè)中的`滿(mǎn)意度;
吸引及保留員工,樹(shù)立組織關(guān)心員工的形象;
減少員工抱怨,提高員工士氣和積極性;
通過(guò)對員工的心理調查與測評,幫助員工發(fā)現并處理工作和生活中的各種心理問(wèn)題;
對有心理問(wèn)題的員工,提供及時(shí)有效的咨詢(xún)與輔導;
根據企事業(yè)的要求,為企事業(yè)舉辦滿(mǎn)足各層次需要的針對性的培訓。
希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工,為員工提供精神
福利,讓他們在心身愉悅下與企業(yè)一起成長(cháng)。
培訓邀請函11
各位同行:
自20xx年中國開(kāi)始推廣項目管理知識體系以來(lái),已經(jīng)歷經(jīng)7個(gè)年頭,惠及諸多行業(yè),引發(fā)項目管理從業(yè)人員巨大的共鳴。
目前,項目管理事業(yè)正方興未艾,進(jìn)入一個(gè)嶄新的大發(fā)展時(shí)期。
各位同行都是項目管理培訓和咨詢(xún)行業(yè)的領(lǐng)跑者,針對所在地區和客戶(hù)的特點(diǎn),開(kāi)展著(zhù)卓有成效的工作。
正是各位同行的`共同努力,我國項目管理培訓和咨詢(xún)事業(yè)不斷有新的發(fā)展。
北京基業(yè)長(cháng)青管理咨詢(xún)公司多年來(lái)也一直致力于項目管理培訓和咨詢(xún)事業(yè)的推進(jìn),我們本著(zhù)在新形勢下共謀項目管理事業(yè)的發(fā)展機遇這一初衷,借我國項目管理領(lǐng)域的盛會(huì )?中國項目管理研究委員會(huì )(PMRC)第六屆年會(huì )召開(kāi)之際。
在中科院科技政策與管理科學(xué)研究所的大力支持下,通過(guò)邀請各位同行參加項目管理培訓與咨詢(xún)業(yè)務(wù)研討會(huì ),一起對項目管理培訓和咨詢(xún)事業(yè)推進(jìn)中各方感興趣的專(zhuān)題進(jìn)行探討交流,分享寶貴經(jīng)驗,共同開(kāi)發(fā)廣闊的市場(chǎng),推動(dòng)項目管理培訓咨詢(xún)事業(yè)的更快發(fā)展。
一、會(huì )議內容:項目管理培訓咨詢(xún)業(yè)務(wù)研討會(huì )
二、誠邀人士:
1、項目管理培訓咨詢(xún)行業(yè)的各兄弟單位嘉賓
2、中科院科技政策與管理科學(xué)研究所領(lǐng)導
三、承辦單位:北京基業(yè)長(cháng)青管理咨詢(xún)公司
四、會(huì )議時(shí)間:20xx年10月24日14:00-17:00
五、會(huì )議地點(diǎn):中國科學(xué)院科技政策與管理科學(xué)研究所行政樓一層會(huì )議室
六、擬定研討議題
(1)議題1:項目管理培訓與咨詢(xún)市場(chǎng)開(kāi)拓的策略以及經(jīng)驗教訓分享;
(2)議題2:培訓與咨詢(xún)機構的內部管理與績(jì)效激勵問(wèn)題;
(3)議題3:項目管理培訓中的師資資源整合問(wèn)題;
(4)議題4:培訓與咨詢(xún)中客戶(hù)關(guān)系,特別是大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理問(wèn)題;
(5)議題5:項目管理培訓與咨詢(xún)機構的品牌建設與戰略升級問(wèn)題;
(6)議題6:圍繞學(xué)位型項目的推廣問(wèn)題。
七、會(huì )議議程
(1)、北京基業(yè)長(cháng)青公司劉日明總經(jīng)理致詞(14:00-14:15)
(2)、各位兄弟單位嘉賓經(jīng)驗介紹(請各位發(fā)言嘉賓準備15分鐘以?xún)劝l(fā)言)(14:15-15:30)
(3)、專(zhuān)題研討(15:45-16:45)
(4)、中科院科技政策與管理科學(xué)研究所教育培訓處陳建明處長(cháng)發(fā)言(16:45-17:00)
(5)、晚宴與交流(17:30-19:30)
八、會(huì )議費用:
本研討會(huì )不收取任何會(huì )務(wù)費;與會(huì )者住宿、交通費用自理,北京基業(yè)長(cháng)青管理咨詢(xún)公司負責會(huì )務(wù)工作。
xxx公司
20xx年3月
培訓邀請函12
中國早期教育行業(yè)是一個(gè)新興的蓬勃發(fā)展行業(yè),每年300多億的消費能力,全國有數十萬(wàn)家從業(yè)機構,但是由于全國各地早教機構各自為政,信息閉塞,缺乏溝通交流平臺,形成有好項目找不到好機構,有好機構找不到好項目的尷尬局面,嚴重影響到早期教育行業(yè)的發(fā)展,為此中國早期教育經(jīng)營(yíng)論壇組委會(huì )在20xx年11月12日—13日在北京成功舉辦中國早期教育經(jīng)營(yíng)論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇后,定于20xx年12月26日在北京舉辦“中國早期教育經(jīng)營(yíng)論壇暨首屆全國早教項目合作洽談會(huì )”,本次會(huì )議的主旨在于:好項目共分享,增強“同行”感情,搭建行業(yè)動(dòng)態(tài)交流平臺,創(chuàng )造相互之間的合作機會(huì )!以“推廣項目、構建資源平臺、建立渠道共贏(yíng)”為目的,本著(zhù)“結交知己朋友、分享管理經(jīng)驗、交流心得”的合作理念,為同行業(yè)的朋友們共同努力營(yíng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的合作平臺。
一、會(huì )議流程和服務(wù):
1、12月26日上午發(fā)布會(huì )安排:參展單位主席臺發(fā)布項目,關(guān)于發(fā)布和尋求項目的相關(guān)文字性介紹或者演示;組委會(huì )重點(diǎn)推薦項目信息發(fā)布。
2、12月26日下午洽談會(huì )安排:由各項目單位參會(huì )代表面對面的.直接洽談,真正實(shí)現供需雙方項目的合作與對接。
3、頒發(fā)中國早期教育經(jīng)營(yíng)論壇組委會(huì )會(huì )員單位銅牌和證書(shū)。
4、免費一次嘉賓交流午宴。
5、會(huì )員單位增值服務(wù)內容:
。1)組委會(huì )將贈送所有會(huì )員單位為期一年網(wǎng)絡(luò )宣傳,即參會(huì )單位的供需項目信息宣傳。
。2)20xx年4月份第二屆中國早期教育經(jīng)營(yíng)論壇暨20xx年北師大特色辦園論壇的四折優(yōu)惠門(mén)票一張。
二、會(huì )議地點(diǎn):
北京天方飯店
三、報到時(shí)間:
20xx年12月25日09:00—19:00
四、會(huì )議時(shí)間:
20xx年12月26日09:00—20:30
培訓邀請函13
各位經(jīng)銷(xiāo)商、準經(jīng)銷(xiāo)商:
20xx年已經(jīng)轟轟烈烈地過(guò)去,雖然國家房產(chǎn)調空政策對建材家居業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,東方邦太櫥柜卻能穩步發(fā)展,在20xx年保持了應有的增長(cháng)。在這樣的時(shí)期我們仍能如此成功取決于很多因素,其中一個(gè)很重要的`原因,就是我們這些年來(lái)一直不斷地在努力幫助經(jīng)銷(xiāo)商更好地經(jīng)營(yíng)東方邦太產(chǎn)品,我們追求的是長(cháng)足發(fā)展,我們著(zhù)眼于與每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商在未來(lái)保持互惠互利的友好合作關(guān)系,我們致力于讓與我們緊密合作的經(jīng)銷(xiāo)商獲得最大程度的成功!
大會(huì )主題:聚勢合力贏(yíng)未來(lái)
大會(huì )目的:經(jīng)驗分享、銷(xiāo)量提升、新產(chǎn)品推薦;提升東方邦太品牌知名度和在櫥柜行業(yè)的影響力。
報到時(shí)間:20xx年3月1日
年會(huì )時(shí)間:20xx年3月2日——20xx年3月4日
大會(huì )地點(diǎn):南京曙光國際大酒店
培訓邀請函14
尊敬的校長(cháng)、老師:
您好!
隨著(zhù)培訓市場(chǎng)的快速成長(cháng),教育培訓行業(yè)近幾年得到了長(cháng)足的發(fā)展,許多大型的培訓學(xué)校及品牌項目已經(jīng)相當成熟,穩定發(fā)展。但是在這個(gè)過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題,多見(jiàn)于學(xué)校的管理、教師團隊的培養、教學(xué)質(zhì)量等方面。其中,師資問(wèn)題已經(jīng)成為困擾培訓學(xué)校有序發(fā)展的主要障礙。
從業(yè)教師能力偏弱、教師流動(dòng)性大、教師職業(yè)理念缺失、教學(xué)質(zhì)量難以保障、教師服務(wù)意識淡薄等等問(wèn)題越來(lái)越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的`問(wèn)題,培養綜合能力突出、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構教師,促進(jìn)教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā)展,由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬(wàn)名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。
本次活動(dòng)將面向全國中小學(xué)和校外培訓機構,利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學(xué)、運營(yíng)、管理的實(shí)踐經(jīng)驗,為校長(cháng)提供打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑,幫助從業(yè)教師樹(shù)立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向,推動(dòng)教育培訓機構教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。本次培訓主要內容包括:教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師,教師應具備哪些能力
電話(huà):
地址:
教師培養技巧篇——用簡(jiǎn)單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學(xué)習的本質(zhì)教師培養實(shí)戰篇——教師在教學(xué)風(fēng)格存在的問(wèn)題同時(shí),朗程教育講師團還會(huì )就當前培訓機構普遍存在的師資問(wèn)題與參會(huì )校長(cháng)進(jìn)行深入溝通,以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,合作共贏(yíng)的目的!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!現誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓,分享、合作、共同發(fā)展!行業(yè)精英參加本次培訓特此函請!特此函請!
培訓邀請函15
尊敬的各位合作伙伴:
歡迎參加由朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓。教師崗前培訓是專(zhuān)為 合作伙伴提供的培訓服務(wù),旨在為新老師們答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教學(xué)技法,以便于提升授課 質(zhì)量,將此教材的精華能夠充分的授予學(xué)員。請瀏覽以下內容,確定您報名信息,以便預留座位。每校區限制報名三人。為保證培訓效果,總人數為 25 人, 達到人數即止,以報名回執為準。
時(shí)間:XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日
地點(diǎn):北京市海淀區萬(wàn)泉河路 68 號紫金大廈 1611
培訓對象:已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的.培訓機構的校長(cháng)、教學(xué)主管、教師;
主辦:朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司
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