員工培訓邀請函

時(shí)間:2022-06-14 10:20:15 邀請函 我要投稿

員工培訓邀請函

  邀請函要求簡(jiǎn)潔明了,不需要太多文字。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,邀請函在現實(shí)生活中使用廣泛,那么邀請函的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的員工培訓邀請函,希望對大家有所幫助。

員工培訓邀請函

  員工培訓邀請函 篇1

尊敬的xx講師:

  您好!

  首要真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時(shí)需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師,F將有關(guān)事項奉告如下,請予以合作。

  一、培訓時(shí)間:xx月xx日,課程表附后

  二、培訓地址:xxxxx

  三、務(wù)請您于xx月xx日前抵達培訓地址

  四、您授課的'課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業(yè),以便前來(lái)授課。

  五、請您著(zhù)正式服裝授課。

  感謝您的鼎力相助,信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務(wù)順心,諸事安全!

  此致

敬禮!

 。kU股份有限公司

 。止緟^域拓寬部訓練室

  20xx年xx月xx日

  員工培訓邀請函 篇2

  主辦單位:

  講師介紹:

  中國著(zhù)名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專(zhuān)家、國內第一代注塑專(zhuān)業(yè)人才,是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗的'實(shí)戰派管理專(zhuān)家。

  洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監、公司廠(chǎng)長(cháng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習與深造,F受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著(zhù)名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監班特聘教授。

  為滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座,授課人數達到幾萬(wàn)人次,曾接受過(guò)培訓的企業(yè)一萬(wàn)多家,并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內訓和管理咨詢(xún)服務(wù).并得到一致好評!

  授課時(shí)間: 20xx年12月17日

  授課地點(diǎn):

  培訓費用:380元/人

  培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(cháng)等現場(chǎng)相關(guān)負責人。

  課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jì)?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內訓服務(wù))!

  員工培訓邀請函 篇3

  職業(yè)核心競爭力,是員工優(yōu)于他人且無(wú)法被他人取代的能力。出色的目標執行力、優(yōu)秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協(xié)作力,這些能力是員工以及企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)論企業(yè)的'性質(zhì)是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、還是高新產(chǎn)業(yè),員工職業(yè)核心競爭力的提升不僅能增強企業(yè)“軟實(shí)力”水平,更是企業(yè)邁向卓越并基業(yè)長(cháng)青的最根本要素。

  雅歌公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價(jià)值領(lǐng)導力培養的專(zhuān)項公益基金,歷時(shí)兩年精心籌備,組織兩岸知名人力資源專(zhuān)家,在國際人力資源管理服務(wù)機構——RtCatch中國區總部的愛(ài)心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下,滿(mǎn)載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻,共同啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!雅歌公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益,參與培訓,專(zhuān)致此函!

  員工培訓邀請函 篇4

  主辦單位:xxx企業(yè)管理有限公司

  講師介紹:xxx

  授課時(shí)間:20xx年9月17日

  授課地點(diǎn):xxx大酒店

  培訓費用:380元/人

  培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(cháng)等現場(chǎng)相關(guān)負責人。

  課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jì)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內訓服務(wù))!

  員工培訓邀請函 篇5

尊敬的__講師:

  您好!

  首先真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時(shí)需借重您豐富的××××理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的'講師,F將有關(guān)事項告知如下,請予以配合。

  一、培訓時(shí)間: 月 日

  二、培訓地點(diǎn):

  三、務(wù)請您于 月 日 : 前到達培訓地點(diǎn)

  四、您授課的課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來(lái)授課。

  五、請您著(zhù)正式服裝授課。

  感謝您的鼎立相助,相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

  此致

  祝業(yè)務(wù)順心,諸事平安!

  ××××××××股份有限公司

  ××分公司區域拓展部培訓室

  ××××年××月××日

  員工培訓邀請函 篇6

尊敬的XXX:

  您好!感謝您一直以來(lái)為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。按照公司上級領(lǐng)導的指示,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項目?jì)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的'講座,具體安排如下:

  一、培訓內容:

  1、競手分析

  2、客戶(hù)定位

  3、經(jīng)營(yíng)理念

  4、產(chǎn)品架構

  二、培訓時(shí)間均:

  __年__月份上午9:00—10:00、10:30—11:30

  畢方時(shí)間確認:__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分

  三、地點(diǎn):

  公司會(huì )議室

  四、參加人員:

  市場(chǎng)部全體員工

  培訓內容一、__________________二、__________________三、__________________

  五、萬(wàn)望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

  邀請人:公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

  員工培訓邀請函 篇7

尊敬的 :

  您好!

  XXXX有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行____________ 培訓,誠邀您的.參與!培訓詳情如下:

  一、培訓課程簡(jiǎn)介:

  二、主要培訓內容提要:

  1. XXX

  2. XXX

  3. XXX

  三、講師介紹:

  XXX……

  四、培訓注意事項:

  1. 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環(huán)境等。

  2. 報名截止日期: 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵

  件為基準, 并且我們會(huì )提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行,并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認,請您諒解!

  3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表,名額限于 XX 人, 原則上每場(chǎng)培

  訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的理解!

  五、聯(lián)系方式

  公司名稱(chēng):xxxxxxxx

  公司地址:xxxxxxxx

  聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxx

  公司傳真:xxxxxxxx

  聯(lián)系人:XXX,XXX

  報名郵箱:

  員工培訓邀請函 篇8

  主辦單位:大連名博企業(yè)管理有限公司

  講師介紹:洪奕春

  中國著(zhù)名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專(zhuān)家、國內第一代注塑專(zhuān)業(yè)人才,是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗的'實(shí)戰派管理專(zhuān)家。

  洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監、公司廠(chǎng)長(cháng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習與深造,F受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著(zhù)名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監班特聘教授。

  為滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座,授課人數達到幾萬(wàn)人次,曾接受過(guò)培訓的企業(yè)一萬(wàn)多家,并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內訓和管理咨詢(xún)服務(wù)。并得到一致好評!

  授課時(shí)間:20xx年9月17日

  授課地點(diǎn):大連心族大酒店

  培訓費用:380元/人

  培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(cháng)等現場(chǎng)相關(guān)負責人。

  課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jì)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內訓服務(wù))!

  員工培訓邀請函 篇9

尊敬的 :

  您好!

  XXXX有限公司將于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 舉行 培訓,誠邀您的參與!培訓詳情如下:

  一、培訓課程簡(jiǎn)介:

  二、主要培訓內容提要:

  1. XXX

  2. XXX

  3. XXX

  三、講師介紹:

  XX

  四、培訓注意事項:

  1. 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環(huán)境等。

  2. 報名截止日期: 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準, 并且我們會(huì )提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行,并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認,請您諒解!

  3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表,名額限于 XX 人, 原則上每場(chǎng)培

  訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的`理解!

  五、聯(lián)系方式

  公司名稱(chēng):xx

  公司地址:xx

  聯(lián)系電話(huà):xx

  公司傳真:x

  聯(lián)系人:XXX,XXX

  報名郵箱:

  員工培訓邀請函 篇10

尊敬的xxx:

  我們很榮幸的邀請您成為xxx酒店 培訓的`特約講師。請您于xxxx年 xx月xx日 在酒店的為我們的員工講解

  謝謝您對我們工作的大力支持!

  xxxxx有限公司人力資源部

  20xx年x月x日

  請準時(shí)出席。

  員工培訓邀請函 篇11

尊敬的xx講師:

  您好!

  首要真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時(shí)需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師,F將有關(guān)事項奉告如下,請予以合作。

  一、培訓時(shí)間:

 。拢,課程表附后

  二、培訓地址:

 。

  三、務(wù)請您于xx月xx日前抵達培訓地址

  四、您授課的課題是:

  《xxxx》,敬請組織能手上作業(yè),以便前來(lái)授課。

  五、請您著(zhù)正式服裝授課。

  感謝您的'鼎力相助,信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

  此致

  祝事務(wù)順心,諸事安全!

 。kU股份有限公司

 。止緟^域拓寬部訓練室

  20xx年xx月xx日

  員工培訓邀請函 篇12

致xx新人:

  首先,代表xx歡迎大家的加入!

  為了讓大家全面地認識公司,快速地融入團隊,人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的'新員工入職培訓,具體如下:

  一、培訓日程安排

  第一天、認識階段 12月17日(九點(diǎn)國際酒店)

  08:40-09:00 簽到;

  09:00-09:20 開(kāi)場(chǎng)導入

  09:20-10:40 集團巡禮

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系統操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 xx需要這樣的人

  16:30-18:20 職場(chǎng)禮儀

  第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區)

  07:30-08:00 集團C2門(mén)口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

  09:00-17:30 新員工拓展訓練

  18:00-20:00 晚餐

  20:00- 返回成都

  第三天、提升階段12月19日(九點(diǎn)國際酒店)

  09:00-09:30 簽到

  09:30-12:30 結構化思維

  12:30- 結束

  二、講師簡(jiǎn)介

  三、參訓人員

  20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請各分子公司HR通知本公司新員工準時(shí)參加。

  四、注意事項

  1. 第二天為“助力新員工,融入新團隊”戶(hù)外拓展項目,請參訓人員務(wù)必著(zhù)休閑運動(dòng)裝;

  2. 外阜員工需提前一天到達成都,分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務(wù)部報銷(xiāo)(請妥善保存好票據);

  3. 室內培訓地點(diǎn)為:九點(diǎn)國際酒店,標間協(xié)議價(jià)為:240元/間,需提前預定車(chē)票和酒店的同事,請提前聯(lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系;

  新生力,新跨越,xx歡迎您回家!

  集團人力資源中心

  20xx年12月9日

  員工培訓邀請函 篇13

尊敬的__講師:

  您好!

  首先真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時(shí)需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師,F將有關(guān)事項告知如下,請予以配合。

  一、培訓時(shí)間: 月 日 : — : ,課程表附后

  二、培訓地點(diǎn):

  三、務(wù)請您于 月 日 : 前到達培訓地點(diǎn)

  四、您授課的課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來(lái)授課。

  五、請您著(zhù)正式服裝授課。

  感謝您的.鼎立相助,相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

  此致

  祝業(yè)務(wù)順心,諸事平安!

  xxxxxxxx股份有限公司

  xx分公司區域拓展部培訓室

  20xx年xx月xx日

  員工培訓邀請函 篇14

  員工培訓邀請函課程簡(jiǎn)介透過(guò)建立輕松,愉快,溝通的學(xué)習氛圍,調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習積極性,引導學(xué)員關(guān)注“自我”“價(jià)值觀(guān)”“

  工作”,及良好的情緒管理;樹(shù)立整體觀(guān)念等學(xué)習內容;使學(xué)員產(chǎn)生共鳴;自愿的投入學(xué)習,接受正面的思維,觀(guān)念煥發(fā)他們熱愛(ài)公司的情懷,培養耐心細致的好習慣,主動(dòng)積極地在頭腦中“種”下好想法,從而更好的管理自我,提高全員整體素質(zhì)。

  課程提綱

  一、企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

  二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)

  1.心態(tài)上,要有主人翁的心態(tài)

  2.對事業(yè)的熱忱--成功者最重要的`品質(zhì)

  3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)

  4.對結果要自我負責,對人生要負起責任

  5.要注重個(gè)人成長(cháng)

  三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強的自信心?

  1.自信心只是一種狀態(tài)

  2.要建立良好的自我形象

  3.找到好的信念

  4.先要愛(ài)上自己,愛(ài)上公司,愛(ài)上產(chǎn)品

  5.積極的暗示與確認

  6.進(jìn)入你強烈自信心的狀態(tài)

  四、目標引導行動(dòng)

  五、企業(yè)員工如何把行動(dòng)變成快樂(lè )

  1.為什么做比如何做更重要

  2."追求快樂(lè ),逃離痛苦"是人類(lèi)所有行動(dòng)的根源

  3.要具有"凡事都要主動(dòng)出擊"的信念

  4.潛意識開(kāi)發(fā)

  5.一定要克服拖延的不良習慣

  六、怎樣提高自己的價(jià)值七、為什么要把工作變成樂(lè )趣?

  1.一個(gè)人的成就取決于所認定的痛苦與快樂(lè )

  2.樂(lè )在工作的好處

  3.一切都是在快樂(lè )的狀態(tài)下才能做好

  4.活在當下

  5.不是工作需要你,而是你需要工作

  八、為什么要具有團隊精神?

  九、怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

  1.出乎真心,先主動(dòng)關(guān)心、幫助別人

  2.談?wù)搫e人有興趣的話(huà)題

  3.贊美你周?chē)娜?/p>

  4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

  5.激發(fā)別人的理想

  十、領(lǐng)導者、管理者應具備的心態(tài)

  1.員工是你最重要的資產(chǎn)

  2.有服務(wù)員工的心態(tài)

  3.成為一個(gè)有公益性的人

  4.應有追求品質(zhì)第一的心態(tài)

  5.具有要使事情改變,先要自己改變的心態(tài)

  6.不怕下屬超越自己的心態(tài)

  十一、領(lǐng)導者應如何進(jìn)行自我激勵

  十二、領(lǐng)導者應如何激勵下屬

  收益1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念

  2、掌握如何調動(dòng)員工的工作積極性

  3、掌握常用的員工激勵的五種方法

  4、學(xué)會(huì )為員工營(yíng)造一個(gè)良好的競爭氛圍

  對象各部門(mén)管理人員

  時(shí)間5月14日(9:30—16:00)請在9:10前報到

  地點(diǎn)深圳市寶安區西鄉

  費用本課程費用共600RMB/人(包括:資料費、午餐、證書(shū)費),

  付款方式:請于開(kāi)課前現金支付。

  溫馨提示:請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。

  咨詢(xún)熱線(xiàn):0755-278089560755-27930307FAX:0755-27930959胡樂(lè )

  單個(gè)課程報名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予九五折優(yōu)惠.

  報名回執:請來(lái)電確認,此課程也可邀請老師入廠(chǎng)培訓.

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