高溫補貼通知

時(shí)間:2023-02-11 19:30:53 通知范文 我要投稿

高溫補貼通知范文匯編五篇

  現如今,我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的高溫補貼通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高溫補貼通知范文匯編五篇

高溫補貼通知 篇1

  隨著(zhù)炎熱天氣到來(lái),為表示公司對員工的`體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月,發(fā)放標準根據員工作業(yè)環(huán)境不同如下:

  一、 人員范圍及標準:

  經(jīng)理級及以上級別:每人100元/月

  辦公室人員:每人80元/月

  生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月

  二、 執行時(shí)間 :

  高溫津貼的執行時(shí)間為:20xx年7月至9月

  三、 發(fā)放形式:

  高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

  以上通知自20xx年7月起執行,請各部互相轉告,遵照執行。 請予以批示!

  簽發(fā):總 經(jīng) 理

  仙醇B2C電子商務(wù)運營(yíng)中心

  人事部 20xx年07月11日

高溫補貼通知 篇2

  各位同仁:

  你們好!

  在暑季來(lái)臨之際,為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼。高溫津貼一級標準為145元/月,二級標準為180元/月,三級標準為為225元/月,F就具體事項通知如下:

  發(fā)放對象

  公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

  發(fā)放時(shí)間

  1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計四個(gè)月)。

  2)發(fā)放時(shí)間:每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節假日提前)。

  發(fā)放方式

  單獨發(fā)入員工個(gè)人工資卡,員工不需承擔個(gè)人所得稅。

  發(fā)放標準

  發(fā)放標準按各崗位所處工作環(huán)境的不同,分成三等級進(jìn)行發(fā)放。

  派遣員工及實(shí)習生發(fā)放標準按所在部門(mén)/車(chē)間的`崗位標準而定。

  計算方法及審核流程

  1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數/應出勤天數*應發(fā)高溫津貼標準,員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車(chē)間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

  2)行政和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表;制造員工,由各車(chē)間/部門(mén)指定專(zhuān)人統計每月員工高溫津貼明細,經(jīng)部門(mén)負責人審批后,由指定人員負責匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

高溫補貼通知 篇3

各項目部:

  為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱(chēng)高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:

  一、發(fā)放對象:

  1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工,包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

  2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納;

  3、所有空調環(huán)境辦公的`管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

  二、發(fā)放標準:

  1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

  6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構,由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

高溫補貼通知 篇4

  各部門(mén)、分廠(chǎng):

  高溫天氣來(lái)臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現公司對員工的關(guān)愛(ài)。并根據公司相關(guān)管理規定,現決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補貼,具體通知如下:

  一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工;

  二、發(fā)放期限:6月、7月、8月,共3個(gè)月;

  三、發(fā)放標準:100元/月/人;

  四、發(fā)放細則:

  1、當月出勤天數達到當月應出勤天數,按100元發(fā)放;

  2、當月實(shí)際出勤天數低于當月應出勤天數,按實(shí)際出勤天數發(fā)放:當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實(shí)際出勤天數;

  3、高溫補貼從工資中體現,從7月15日開(kāi)始執行。

  特此通知!

  管理部

  20xx年6月18日

高溫補貼通知 篇5

  各部門(mén)、各項目部:

  暑運將至,為切實(shí)做好公司一線(xiàn)員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運行,結合國家相關(guān)規定,參照集團辦發(fā)【xxx】12號文件,根據公司實(shí)際情況,發(fā)放201____年高溫補貼。具體如下:

  一、發(fā)放人員范圍:

  20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

  二、發(fā)放崗位范圍及標準:

  備注:1、二級部門(mén)干部高溫補貼按二類(lèi)標準執行;

  2、一級部門(mén)干部不享受高溫補貼。

  三、其他:

  1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

  2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補貼規定,從到崗次日起享受。

  3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類(lèi)原因,根據崗位的.實(shí)際天數享受高溫補貼。

  特此通知。

  ____公司

  二零____年____月____日

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