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雇工合同范本
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的雇工合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雇工合同范本1
甲方：__________
乙方：__________
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條、本合同期限自20__年__月__日開(kāi)始，至20__年__月__日終止，其中試用期_____天。
第二條、乙方同意在甲方從事_____工作。
第三條、甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實(shí)數、包月按規定發(fā)放。)其中試用期間工資為_(kāi)____元。
第四條、乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規范，按要求使用，嚴禁違規操作。
第五條、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職、對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、乙方不服從廠(chǎng)領(lǐng)導或不能按公司的規章制度進(jìn)行日常工作的。
第六條、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、乙方患有疾病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動(dòng)期間未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的;
第七條、乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒(méi)有任何病史，如有在來(lái)廠(chǎng)之前個(gè)人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個(gè)人病例證明，并在聘用合同書(shū)上注明。在工作期間如有病發(fā)，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進(jìn)廠(chǎng)工作期間必須嚴格按照甲方規定時(shí)間上下班，不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的'使用安全操作規范，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠(chǎng)區內打架斗毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內(包括廠(chǎng)房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時(shí)間任何區域飲酒及酗酒后回廠(chǎng)工作。
8、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方財產(chǎn)損失必須照價(jià)賠償。
10、乙方在工作期內或離廠(chǎng)之后所有因個(gè)人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發(fā)現處罰金200元，再次發(fā)現處罰金400元。
第八條、以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會(huì )視情節輕重給予以50元----200元的經(jīng)濟處罰或開(kāi)除處理。情節嚴重者追究其法律責任。
第九條、合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下(注：有病史的請填寫(xiě)此處)：乙方家屬子女簽字：__________見(jiàn)證人簽字：__________
第十條、本合同書(shū)一式三份，由甲方存檔保管。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
20__年__月__日
20__年__月__日
雇工合同范本2
甲方：
乙方：
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）____________與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）____根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日終止，其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事_______工作。
第三條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不____元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應依法支付加玫加點(diǎn)工資。
第六條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第七條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為_(kāi)___元。
第八條本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第九條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十條乙方解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十二條甲方違反本合同約定的.條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條當事人約定的其他內容。
第十四條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）：
乙方簽章：
簽訂日期：年____月____日
雇工合同范本3
雇工人： xxx 家住xx鎮xx街xx號（稱(chēng)甲方）
受雇人： xxx 家住xx鄉 xx 村（稱(chēng)乙方）
甲方按政府規定雇請乙方為幫工，乙方自愿受雇傭。雙方簽訂合同如下：
一、甲方每月付給乙方工資壹佰元。不足一個(gè)月的按日計算。每月最后一天支付。
二、甲方為乙方免費提供膳食。如乙方自理膳食，甲方每月付給乙方陸拾元伙食費。
三、甲方為乙方免費提供住宿。條件為單人床單人房。臥具由乙方自備。
四、甲方每年春節前將上年所獲純利（以稅務(wù)局核定數字為準）的10%，提供紅利，由全體幫工平均分配。中途離職的不補。
五、甲方為乙方投保人身保險。對乙方發(fā)生的.意外人身傷亡，不另負擔其它經(jīng)濟責任。如甲方強令乙方進(jìn)行違章作業(yè)，造成的事故由甲方負責。
六、乙方每天工作8小時(shí)。遇有緊急任務(wù)應加班完成。加班不足半小時(shí)的不計，超過(guò)半小時(shí)的按實(shí)累計，每月底折合工資付給乙方。
七、乙方每月休息3天，可逢10休息，也可集中為一次休息。每年春節放假15天，休息日包括在
內。
八、乙方由于操作不慎而造成甲方工具、設備嚴重損壞的，應賠償直接損失的一半。如系故意損壞，全部賠償。賠償費用在乙方工資、紅利中扣除。
九、乙方因私事在外引起的一切糾紛，或者法律責任，均與甲方無(wú)關(guān)。
十、本合同有效期為2年。在有效期內非經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方不得辭退乙方，乙方也不得擅自離職。任何一方如有違反均應以2個(gè)月的工資額賠償給對方。但如遇不可抗拒的災害，則互不承擔責任。
十一、乙方應承擔的賠償責任如無(wú)力支付，則由保證人代為賠償。
十二、雙方發(fā)生爭議，由本鎮司法辦公室調解，或由縣勞動(dòng)服務(wù)管理局仲裁。
十三、本合同經(jīng)公證機關(guān)公證后生效。
十四、本合同一式3份。雙方各執1份，公證機關(guān)保存1份。
雇請人：xxx（簽名）
受雇人：xxx（簽名）
保證人：xxx（簽名）
xxxx年x月x日
雇工合同范本4
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等互利自愿的情況下，雙方協(xié)商一致，特簽訂此合同。
甲方： 乙方：
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：（計件按實(shí)數、包月按規定發(fā)放。）其中試用期間工資為 元。
第四條乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規范，按要求使用，嚴禁違規操作。
第五條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、不服從廠(chǎng)領(lǐng)導或不能按公司的規章制度進(jìn)行日常工作的。
第六條下列情形之一，甲方可以直接解除合同。
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的'；
第七條乙方必須遵守的工作規章制度如下：
1、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒(méi)有任何病史，如有在來(lái)廠(chǎng)之前個(gè)人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個(gè)人病例證明，并在聘用合同書(shū)上注明。在工作期間如有病發(fā)，造成的所有醫療費用甲方概不負責。
2、乙方進(jìn)廠(chǎng)工作期間必須嚴格按照甲方規定時(shí)間上下班，不得遲到或早退。
3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規范，嚴格執行操作流程。
4、乙方嚴禁在廠(chǎng)區內打架斗毆或聚眾鬧事。
5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。
6、乙方嚴禁在公司內（包括廠(chǎng)房、宿舍等）盜竊公物或其他私人物品。
7、乙方嚴禁在上班時(shí)間任何區域飲酒及酗酒后回廠(chǎng)工作。
8、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負責。
9、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方財產(chǎn)損失必須照價(jià)賠償。
10、乙方在工作期內或離廠(chǎng)之后所有因個(gè)人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。
11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發(fā)現處罰金200元，再次發(fā)現處罰金400元。
第八條以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會(huì )視情節輕重給予以50元—200元的經(jīng)濟處罰或開(kāi)除處理。情節嚴重者追究其法律責任。
第九條合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下（注：有病史的請填寫(xiě)此處）：
乙方家屬子女簽字： 見(jiàn)證人簽字：
第十條本合同書(shū)一式三份，由甲方存檔保管。
注：最終解釋權歸××有限公司所有。
甲方簽名（蓋章）： 乙方簽名（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
雇工合同范本5
用人單位（甲方）：
雇工姓名（乙方）：
一、經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽定本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)自年月日起至輪換表工程結束為止。
二、甲乙雙方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1、負責對乙方進(jìn)行生產(chǎn)操作規程和安全知識培訓教育；
2、按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬，尊重乙方的合法權利；
3、有權對不按要求去做和違犯紀律的乙方辭退；
4、對因乙方違章作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故和經(jīng)濟糾紛，甲方不承擔事故責任和賠償責任。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1、服從工作分配，遵守勞動(dòng)紀律，以及所在地政府的.其他有關(guān)政策法令；
2、按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方指定的工作任務(wù)，并達到約定目標要求；
3、愛(ài)護生產(chǎn)儀器設備，無(wú)故損壞和丟失的甲方物品等應照價(jià)賠償；
4、嚴格執行生產(chǎn)規程和安全生產(chǎn)規程，遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度；
5、因乙方違章作業(yè)造成的生產(chǎn)安全事故和經(jīng)濟糾紛，責任自負。
三、乙方的工資及其他待遇
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在按時(shí)完成指定的工作任務(wù)后，甲方應按時(shí)支付工資。
四、其他約定
在協(xié)議合同期內，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無(wú)關(guān)，甲方不負任何法律責任。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙方各一份，自簽訂之日起生效；工程完工后雙方解除臨時(shí)雇工協(xié)議，款項付清后自動(dòng)失效。
甲方（蓋章） 乙方；（簽名）
法定代表人：（印章）
雇工合同范本6
甲方(雇主):__________乙方(受雇職工):__________
甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自20__年__月__日開(kāi)始，至20__年__月__日止，乙方需至少工作滿(mǎn)_____個(gè)月。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，在_____從事_____工作。
三、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí)，需把當天安排的事做完。
四、勞動(dòng)報酬
(一)甲方承諾每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。乙方如有請假情況需提前_____天通知甲方，每月休假、請假不得超過(guò)4天，如超過(guò)1天，扣除標準為30元，以此類(lèi)推。
(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金，期滿(mǎn)后退還乙方。
五、勞動(dòng)紀律
(一)乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會(huì )根據情況給予相應的'處罰措施。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(二)乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
七、其他約定
在協(xié)議合同期內，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無(wú)關(guān)。甲方不負任何法律責任。
八、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
20__年__月__日
20__年__月__日
雇工合同范本7
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂本合同，條款如下：
1.雇傭期限
自20xx年 12 月5 日到 20xx年 12 月20 日止(或 16 完成之日止。)
2.雇傭項目為 4 項。
2.1 鏈軌車(chē)壓青貯
2.2 卸車(chē)及壓窖
2.3 日常清糞
2.4其他： 西A11、A7、A9號樓地熱清淤 。
3.工作工具
甲方提供
乙方提供
3.1工具所有權人：
3.2 名稱(chēng)：
3.3 型號：
3.4油耗補貼：□是 甲方提供所耗用 �！醴�
3.5 工作工具機械維修與保養均由乙方負責解決。乙方定期保養維護不得耽誤甲方日常工作。
3.6 乙方駕駛人員應取得相應的機械工具駕駛(使用)資格，身體健康能夠從事該項工作。
4.工作標準 3 項
4.1 鏈軌車(chē)：按甲方要求乙方鏈軌車(chē)及時(shí)到位，鍘青貯過(guò)程中保證青貯不積壓、不影響鍘青貯進(jìn)度;壓青貯過(guò)程中保證青貯平整、壓實(shí)、以確保青貯質(zhì)量。
4.2 鏟車(chē)：
4.3其他： 3座辦公樓所有地熱清淤完畢 。
5.費用結算 2 項
5.1 日結(時(shí)結)：經(jīng)雙方協(xié)商按照 元/日(小時(shí))執行，待雇傭期限截止后甲方一次支付。
注：結算時(shí)間以乙方在雇傭期限內實(shí)際工作日期為準，結算時(shí)間以甲方記錄乙方簽字確認時(shí)間為準。
5.2 承包總價(jià)：經(jīng)雙方協(xié)商按照 元由乙方承包本工作，待雇傭期結束后甲方一次性支付。
5.3 其他： 。
6.發(fā)票管理：
開(kāi)具發(fā)票：雙方確定結算費用后，乙方在甲方支付雇傭費用前 個(gè)工作日內向甲方提供服務(wù)費發(fā)票，否則甲方有權拒絕付款。
其他 。
7.崗位責任及義務(wù)
7.1 乙方應積極主動(dòng)配合甲方工作，服從現場(chǎng)甲方工作人員調配指揮。
7.2方人員在服務(wù)期限內應保持通訊暢通，接到甲方通知后應及時(shí)到達現場(chǎng)。
7.3 其他 。
8.生產(chǎn)安全
8.1乙方應遵守安全生產(chǎn)規章制度合規操作。若生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生責任事故由乙方承擔，若該事故造成甲方損失，則乙方應予以賠償。
8.1 乙方在工作過(guò)程中應正確使用生產(chǎn)工具，若由乙方原因導致甲方生產(chǎn)工具損壞等，乙方應承擔賠償責任。
8.3 乙方在工作過(guò)程中造成第三方人身?yè)p害或財產(chǎn)損失應由乙方承擔。
9.違約責任
本合同履行過(guò)程中若一方違約，違約方應就守約方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
10.有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
10.1 在工作期間被證明不符合雇傭條件的'。
10.2 嚴重違反甲方規章制度。
10.3 嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
10.4 依法被追究刑事責任。
11.不可抗力
11.1 本合同所指“不可抗力” 是指不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于：天災、水災、地震或其他災難，戰爭或暴亂，以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經(jīng)該方合理努力后也不能防止或避免的類(lèi)似事件。 11.2 由于不可抗力的原因，而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不可抗力的實(shí)際影響免除部分或全部違約責任。
12.爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決;雙方協(xié)商未成的，任何一方可將該爭議提交合同簽訂地人民法院提起訴訟。
合同簽訂地：沈陽(yáng)市沈北新區
13.其他
13.1本協(xié)議一式3份，甲方2份，乙方1份，具有同等法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后成立。
13.2本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。談判過(guò)程中形成的資料、意向與本合同不一致的一律以本合同為準。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 單位地址： 地址： 法定代表人(負責人)：
簽約代表： 簽約代表： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： 郵政編碼： 郵政編碼：
年 月 年 月 日 日
雇工合同范本8
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自**年**月**日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期**天。
第二條 乙方同意在甲方從事**工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為**元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標準支付工資；
1、 在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資；
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準的200%支付工資；
3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。
第八條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為**元。
第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔** %。
第十一條 乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是 ，合同范本《商戶(hù)雇工勞動(dòng)合同范本》。
第十二條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、 被依法追究刑事責任的。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2、 乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的；
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的；
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負傷在醫療期內的；
2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的.，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向**勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章） 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關(guān)（蓋章）
鑒證員（簽章）
雇工合同范本9
甲方：
乙方：
甲方(雇用單位)
法定代表人
地址：
乙方(受雇職工)
性別：
出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)
郵政編碼
家庭住址
所屬省(直轄市)地區 縣(街道辦事處)
文化程度
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、勞動(dòng)合同期限
第1條本合同期限類(lèi)型為 期限合同(固定期限或以完成1定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。
2、工作內容
第2條乙方同意在甲方從事 工作。
第3條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
3、勞動(dòng)報酬
第4條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
4、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第5條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息1日，因工作需要處長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第6條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的工資。
第7條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
5、保險福利待遇
第8條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險費。
第9條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第10條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關(guān)規定執行。
第101條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為 元。
6、勞動(dòng)紀律
第102條乙應遵守的勞動(dòng)紀律是
7、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第103條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第104條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第105條乙方有下列情形之1，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證實(shí)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第106條下列情形之1，甲方可以解除合同，但應提前310日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的.質(zhì)量和數量的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據本合同第104條，就變更合同達成協(xié)議的;
第107條合同雙方當事人協(xié)商1致，解除勞動(dòng)合同。
第108條乙解除本合同，應當提前310日以局面形式通知甲方。
第109條下列情形之1，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第210條乙方有下列情形之1，甲方不得依據本合同第106條解除終止本合同：
1、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
第2101條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。
8、經(jīng)濟補償與賠償
第2102條下列情形之1，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲克扣或者無(wú)幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之2105的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之2105的經(jīng)濟補償金。
第2103條以與乙方協(xié)商1致甲方解除本合同或由方按本合同第106條規定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿(mǎn)1年支付相當乙主1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)102個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)1年的按1年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第2104條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方6個(gè)月工資的醫療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫療補助費。
第2105條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第2106條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第2107條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會(huì )培訓費和招接收費。其標準為 。
10、勞動(dòng)爭議處理
第210條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人1方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起610日內向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
101、其他
第2109條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第310條本合同書(shū)1式兩份，甲、乙雙方各1份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(蓋章)
簽訂日期年月日鑒證機關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期 年 月 日
雇工合同范本10
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。
第一條、本合同期限自________年____月____日開(kāi)始，至________年____月____日終止，其中試用期_________天。
第二條、乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條、甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是_________。
第四條、甲方每月____日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條、甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息____日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標準支付工資：
1、在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準為200%支付工資;
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準版00%的工資。
第七條、甲乙雙方應按國家和_________市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。
第八條、甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為_(kāi)________元。
第十條、甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_________%。
第十一條、乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是_________。
第十二條、本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條、件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的.。
第十四條、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的;
3、甲乙雙方不能依據本合同
第十二條、，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條、合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條、乙方解除本合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條、下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條、件的。
第十八條、乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條、甲方依據本合同
第十四條、、十五條、解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條、甲方違反本合同約定的條、件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條、乙方違反本合同約定的條、件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條、當事人約定的其他內容。
第二十四條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條、本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
雇工合同范本11
甲 方： 乙 方：
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標準支付工資;
1、 在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資;
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。
第八條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的'法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為 元。
第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔 %.
第十一條 乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是 。
第十二條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
出租人(甲方)簽章： 承租人(乙方)簽章：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
雇工合同范本12
甲方：
乙方：
甲方(雇用單位)
法定代表人
地址：
乙方(受雇職工)
性別：
出生日期_________年_________月_________日(或委托代理人居民身份證號碼)
郵政編碼
家庭住址
所屬省(直轄市)地區
縣(街道辦事處)
文化程度
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。
二、工作內容
第二條乙方同意在甲方從事________________________工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
三、勞動(dòng)報酬
第四條甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節目工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的`工資。
第七條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
五、保險福利待遇
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納各項社會(huì )保險費。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫療期按照國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險規定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為_(kāi)_________________元。
六、勞動(dòng)紀律
第十二條乙應遵守的勞動(dòng)紀律是
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
雇工合同范本13
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是_________。
第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標準支付工資： 1.在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資; 2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準為200%支付工資; 3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和_________市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。
第八條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為_(kāi)________元。
第十條 甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_________%。
第十一條 乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是_________。
第十二條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的; 3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.; 4.被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的; 2.乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的; 3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1.在試用期內的; 2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的; 3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 1.患病或非因工負傷在醫療期內的; 2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的; 3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
雇工合同范本14
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
雇主與受雇職工根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是_________.
第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標準支付工資：
1.在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資；
2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標準為200%支付工資；
3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和_________市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。
第八條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的'需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為_(kāi)________元。
第十條 甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_________%.
第十一條 乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是_________.
第十二條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2.乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的；
3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負傷在醫療期內的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
乙方代表（簽名）
年月日
年月日
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