工作態(tài)度自我評價(jià)13篇
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，我們總免不了要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)具有重要的社會(huì )功能。你知道自我評價(jià)怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家收集的工作態(tài)度自我評價(jià)，希望對大家有所幫助。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇1
一、認同的觀(guān)點(diǎn)
態(tài)度是一種力量，工作的狀態(tài)、人生的方向受控于個(gè)人態(tài)度的牽引，我們會(huì )成為什么樣的的人，取決于我們以什么樣的態(tài)度做什么樣的事;卓越的態(tài)度可以使平凡變成偉大，平庸的態(tài)度可以使偉大變成卑微;如果一個(gè)人對工作本身沒(méi)有熱情，不端正態(tài)度，事實(shí)把工作當成一種負擔，他永遠不會(huì )有成就的;態(tài)度本身就是一種能力;不要給工作找借口，養成對結果負責的態(tài)度;態(tài)度本身就是一種能力;改變態(tài)度，就能改變我們的人生。
二、聯(lián)系實(shí)際
回想自己一直以來(lái)的工作態(tài)度，大部分都是隨大流，只要求做到中上游就好了，從來(lái)不想著(zhù)竭盡全力做到;也存在我只是在為別人工作，別人給我工資而已的心理，所以既然是給別人工作，就不必那么賣(mài)力、那么認真，只要過(guò)得去或把任務(wù)完成就行了，視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，如此工作便成為了一種負擔，生活的負擔。這種工作態(tài)度雖然讓我享受了沒(méi)有大風(fēng)大浪、平平靜靜的生活，但這種生活也是沒(méi)有激情、沒(méi)有目標甚至成為一種痛苦，也使自己失去了長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展。責任勝于能力讓我明白只有樹(shù)立了正確的工作態(tài)度，才能激發(fā)出奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，才能滿(mǎn)懷深情地對待工作，才能夠站在單位的高度，時(shí)刻為單位著(zhù)想，充分挖掘潛能和發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)，盡職盡責、盡心盡力的為單位發(fā)展做出積極努力和應有貢獻，不僅能得到應有的報酬和晉升的機會(huì )，還會(huì )得到更有價(jià)值的.東西---才能的表、經(jīng)驗的積累、體格的錘煉和知識的增長(cháng)。
三、重構反思
在人生的旅途上，我們無(wú)法強求任何東西，也無(wú)法預料下一秒會(huì )發(fā)生什么事情，但是我可以選擇態(tài)度，每天都認真努力地進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，讓自己不會(huì )無(wú)緣無(wú)故地又老了一天，希望每天晚上我都可以因為沒(méi)有虛度光陰而安然入睡;
在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)努力工作的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén);
時(shí)刻提醒自己不為失敗找理由，不為錯誤找借口，發(fā)揮自己的能力作好本職工作，不斷的鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷修補自己業(yè)務(wù)技術(shù)上的短板，不斷提升自己，使自己生活工作變得更有意義和價(jià)值。
正確定位，為單位工作，更是為自己工作，在工作中比別人多微笑點(diǎn)，多主動(dòng)點(diǎn)，多熱情點(diǎn)，多細致點(diǎn)，在重復單調的工作中，哪怕是微乎其微的小事也要求做到秀。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇2
工作上，本人自xxxx年工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。
記得，剛進(jìn)XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，練習點(diǎn)鈔、打算盤(pán)、儲蓄業(yè)務(wù)，雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車(chē)1個(gè)多小時(shí)，但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車(chē)，我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛生，再看看業(yè)務(wù)書(shū)或準備準備一天的工作，也是這個(gè)習慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習到更多的業(yè)務(wù)知識，為我幾年來(lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
我工作過(guò)的'崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇3
在日常工作中，本人自覺(jué)端正工作作風(fēng)，緊系聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查質(zhì)量規程標準的執行情況，出現工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能夠及時(shí)總結經(jīng)驗，避免出現同樣的質(zhì)量問(wèn)題。
在工作中，做到勤查勤改，及時(shí)監督指導，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，提供準確數據，推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄，接受各級質(zhì)量監督機構對工程質(zhì)量的監督。對待工程質(zhì)量問(wèn)題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標準。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
作為公司一位數控機床的操作工，對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認識：
一、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
首先，按照設備的安全操作規程正確的操作設備。在確保設備安全運行的前提下，做到“三好、四會(huì )”。
其次，通過(guò)學(xué)習，掌握乃至精通設備的加工范圍、能力，發(fā)揮設備的各項性能，按照既定的加工工藝（編制合理的加工程序），滿(mǎn)足零件的圖紙質(zhì)要求，并交驗。
二、質(zhì)量的考慮，主要在于工藝的合理、輔助工作時(shí)間，以及個(gè)人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要�？傊�，保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實(shí)現的最最基礎的`保證，而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)層面，是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量，品質(zhì)意味著(zhù)精工。
1、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)，堅決服從領(lǐng)導指示，并虛心向同事學(xué)習，不斷改進(jìn)工作中的不足。
2、工作中我深刻體會(huì )到了不同地區海關(guān)之間的差異，并積極調整適應了這種變化。
3、對于集團及公司的規章制度認真學(xué)習并嚴格執行。
4、工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協(xié)調和溝通，配合部門(mén)同事落實(shí)和完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與同事和諧融洽相處。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇4
回顧這兩年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同仁的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照企業(yè)不斷創(chuàng )新的要求，較好地完成了自己的本職工作，為安裝項經(jīng)部執行企業(yè)的管理目標作出了應有貢獻。通過(guò)這些年來(lái)的工作和學(xué)習，使我在工作模式上有了新的突破和進(jìn)步。
在平凡普通的崗位上，我雖然只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理。只要你我都有愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng)，必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎，我會(huì )把自己的`理想、信念、才智毫無(wú)保留地奉獻給這個(gè)莊嚴的選擇，因為企業(yè)的成功同時(shí)也是我們每一個(gè)員工的成功!
在思想上，我堅持自我反省且努力地完善自己的人格，無(wú)論什么情況下，我都以品德至上來(lái)要求自己。遵守職業(yè)道德是能勝任自身工作的基本前提，無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。在工作上，我關(guān)心集體，團結同仁，注重細節，追求完善，不找任何借口，認真履行崗位職責。除了要有專(zhuān)業(yè)的知識和技能外，責任心是非常重要的。在項目上我的主要任務(wù)是管理安裝工程施工的安全、進(jìn)度、質(zhì)量，參與成本控制和組織協(xié)調。作為一個(gè)施工員，必須做到多想、多說(shuō)、多看、多總結。這樣才會(huì )發(fā)現問(wèn)題，才會(huì )去解決問(wèn)題。我們的施工質(zhì)量及安全也是要求在過(guò)程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫厘，結果廖之千里，我認為無(wú)論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。
當然回顧我一年來(lái)的工作，也有一些缺點(diǎn)和失誤，如在與承包商的組織協(xié)調方面還缺少一些管理藝術(shù)，在對現場(chǎng)材料的使用和保管還不夠仔細。企業(yè)給了我這么高的榮譽(yù)更加堅定了我不斷努力進(jìn)步、求真務(wù)實(shí)的動(dòng)力!堅定了我堅持“勤學(xué)創(chuàng )新、奉獻兢業(yè)、和諧友愛(ài)、求索不懈”的企業(yè)文化理念。我堅信：在x總的領(lǐng)導下同仁們的努力下xx的明天會(huì )更加輝煌!
積極進(jìn)取、工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干、職責心強、并有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個(gè)性獨立、性格開(kāi)朗、做事果斷有主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。且具備優(yōu)秀的表達潛力，具有較好的學(xué)習潛力和理解新鮮事物的潛力，富有開(kāi)拓意識，注意細節，有很好的心理承受潛力。
在工作上，本人吃苦耐勞，有必須的社會(huì )實(shí)踐工作經(jīng)驗。職責心強、適應潛力強、態(tài)度熱忱、做事細心，會(huì )很努力的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)工作。
在學(xué)業(yè)上，有著(zhù)扎實(shí)的會(huì )計知識，熟悉一般的賬務(wù)處理，熟悉稅法制度。會(huì )操作word、excel、PPT辦公軟件以及U8用友財務(wù)軟件。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇5
最近請各位做的作業(yè)中有一項反省今年以來(lái)在工作上的貢獻、學(xué)習、成長(cháng)、績(jì)效與目標。非常的不錯，各位都表述的非常深刻，我也感受到了各位的成長(cháng)，回過(guò)頭來(lái)想想這一切所建立的基礎是什么？是我們最基本的工作態(tài)度！所以本期我將與各位干部一起自我檢查自己的工作態(tài)度。
一、以完成公司的完整功能為終極責任（一再接單，一再出貨并完成收款）。
1、在確保良品生產(chǎn)情況下，第一使工廠(chǎng)滿(mǎn)載運轉，滿(mǎn)載后才談客戶(hù)及產(chǎn)品選擇，但滿(mǎn)載后也一定要下達明確的順位選擇。
2、有沒(méi)有因為我的關(guān)系使公司完整功能無(wú)法完成的。
3、若卡住的責不在于我自己，我有沒(méi)有在卡住的點(diǎn)上全力協(xié)助解決。
4、我有沒(méi)有以其它支持單位或下屬的功能不佳，推托為功能沒(méi)完成的借口。
二、以成為客戶(hù)甚至業(yè)界的最佳選擇為終極目的（有積極的朝這個(gè)方向工作嗎？）。
1、有沒(méi)有以客戶(hù)所要求的功能及結果或客戶(hù)的推論為出發(fā)點(diǎn)考慮問(wèn)題。
2、有沒(méi)有具體并充分的向客戶(hù)展示我們的企圖及能力。
三、以建立并強化公司及每個(gè)員工的實(shí)質(zhì)競爭力為工作方向
1、有沒(méi)有一直追求現在做法不夠好的作為（在一點(diǎn)上看30分鐘不要走開(kāi)，發(fā)現機會(huì )）。
2、面對競爭的局面，有沒(méi)有積極追求做到市場(chǎng)領(lǐng)導的企圖？
3、面對競爭，有沒(méi)有反省為什么競爭對手做得到，而我們做不到？有沒(méi)有想如何超越？
4、有沒(méi)有對自己或整個(gè)單位的經(jīng)驗整理及傳授教育下功夫？
5、衡量競爭力必須以表達實(shí)際價(jià)值的指針為準，而且須有意識的縮小變動(dòng)范圍，提升水準（不可只用品質(zhì)項目表達，尤不可只看通過(guò)與否）。
四、以全體團隊一起面對問(wèn)題，一起解決問(wèn)題為工作態(tài)度（不是去分這是誰(shuí)的事，誰(shuí)該去解決）。
五、以檢視自己可能的問(wèn)題，及可能的助力為工作出發(fā)點(diǎn)（不是先檢討別人）。
六、以成為在問(wèn)題解決上有附加價(jià)值的人為自我要求
1、問(wèn)題發(fā)生時(shí)，有沒(méi)有立刻警示、承認并積極切入解決？
2、在卡住的點(diǎn)上，我有沒(méi)有提供助力？
七、以全力做好預先準備工作為自我要求
1、有沒(méi)有以滿(mǎn)足或至少了解對手的需求做為工作準備的出發(fā)點(diǎn)（不是以自己方便為出發(fā)點(diǎn)）。
2、有沒(méi)有明確的目的意識？
3、有沒(méi)有進(jìn)行虛擬演練？
4、有沒(méi)有以沒(méi)有時(shí)間或麻煩為逃避準備的借口？
八、以高企圖并完整的`處理問(wèn)題為自我要求
1、除非事情無(wú)需解決，或除非有更好的對策，千萬(wàn)不能以執行不易為由，而不去做對的事。
2、有沒(méi)有用數字及表格表達，用邏輯推論？
3、不可只單單表達或推論自認為對的單方面的觀(guān)察及推理。
4、有沒(méi)有立即建立緊急的暫時(shí)對策（想出方法才能抽身）。
5、有沒(méi)有深入了解問(wèn)題現象及范圍（強調親自查看現場(chǎng)，強調數據廣度代表性、層別及差異比較）。
6、有沒(méi)有建立具體解決方案（強調新方案和原方法的差異為何。跟催到完成為止）。
7、有沒(méi)有建立平行展開(kāi)方案，跟催到完成為止。
8、跟催的作為夠不夠頻度及深度（要記�。合聦俚臎](méi)完成功能是我的責任）。
九、以重視時(shí)效為自我要求。
1、在不確定因素下，有沒(méi)有在完整結構下以明示的假定暫行工作并預設風(fēng)險逃避的方案。
2、有沒(méi)有以小時(shí)為工作時(shí)間追蹤尺度——千萬(wàn)不可以泛泛的周或月為尺度。
以上九項，是身為干部最基本的工作態(tài)度，除了自我要求外也與各位共勉之。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇6
本人思想穩定,工作踏實(shí)肯干,專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí),工作技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫護患的一致好評.特別是在代理護士長(cháng)期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規章制度落實(shí),嚴格三查七對,杜絕了醫療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù).在春節期間科室人員緊、班次重的'情況下,放棄休息,主動(dòng)承擔了大量工作任務(wù),保證了節日期間護理工作的安全.護士長(cháng)命令下達后,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率達到了100%.在管理工作中本著(zhù)人性化的管理模式,關(guān)心、愛(ài)護、體貼每一位護理人員,做到了作風(fēng)民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上.
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇7
該同志在工作中具有強烈的事業(yè)心和高度的職責感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開(kāi)拓銳意創(chuàng )新，能夠虛心向老教師學(xué)習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著(zhù)的`工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂(lè )于助人，注重提高個(gè)人修養，在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各種團體活動(dòng)，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導和家長(cháng)的一致好評。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇8
“德高為范”教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，需要有良好的師德及現代化的思想武裝。因此這幾年來(lái)我堅持學(xué)習黨的各種先進(jìn)理論，提高自身的思想覺(jué)悟，形成自身正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。同時(shí)在日常生活中，我常懷謹慎、熱情、謙虛的心，真誠待人、熱情助人，贏(yíng)得師生的一致好評。
“學(xué)高為師”，作為一名教師除了具備高尚的品德，還應該具備扎實(shí)的教學(xué)基本功、認真的教學(xué)態(tài)度、準確的課程把握和備課能力以及豐富的學(xué)識、靈動(dòng)的心、權變的教育思想。鑒于此，一方面在平時(shí)的教學(xué)工作中認真備課，精心設計符合學(xué)情的教學(xué)預案;同時(shí)在課堂教學(xué)中根據學(xué)生學(xué)習的反映情況，及時(shí)反思并調整教學(xué)設計，盡量讓學(xué)生發(fā)揮學(xué)習的自主性，形成快樂(lè )學(xué)習的良好氛圍;真正做到教學(xué)相長(cháng)。另一方面，我在積極咨詢(xún)相關(guān)教學(xué)老師，虛心向他們求教，吸取前輩的教學(xué)經(jīng)驗以完善自己的教學(xué)過(guò)程的并經(jīng)常征詢(xún)學(xué)生意見(jiàn)，做到“以學(xué)生為本”，一切從學(xué)生實(shí)際出發(fā)進(jìn)行教學(xué)設計。不但如此我還經(jīng)常自學(xué)本課程教學(xué)的相關(guān)知識，認真學(xué)習古今歷史、積極關(guān)注當前社會(huì )熱點(diǎn)、細心體味生生活并加以總結，提煉出做人做事的精華，并形成規劃化的.語(yǔ)言以便滲透到教學(xué)之中，真正做到教書(shū)育人。目前為止，所任教的班級學(xué)生學(xué)習積極、學(xué)習自主性強，學(xué)生教學(xué)評價(jià)相對較高，這既是對我教學(xué)的肯定也是對我的一種鞭策。在以后的工作中我將花更多的時(shí)間和精力研究課堂教學(xué)方法、教學(xué)策略，以便更好地為教學(xué)事業(yè)服務(wù)。
當然，由于自身知識儲備和經(jīng)驗的限制，還存在不足之處。一方面是自身的政治學(xué)習的系統性不夠強，尤其是針對新形勢下如何進(jìn)一步將教學(xué)與育人相統一還沒(méi)有系統的教學(xué)方法;其次在工作中，有時(shí)求全責備意識較強，對一些學(xué)生要求過(guò)高，學(xué)生會(huì )覺(jué)得學(xué)習壓力大。在以后的工作中，我將見(jiàn)賢思齊，全面提高教學(xué)水平。本人自工作以來(lái)，認真鉆研教育教學(xué)方法，學(xué)習新課程理念，研究課堂、研究學(xué)生，付出終有回報，在XX市第四輪教育教學(xué)基本功競賽中我榮獲二等獎，在xx年度學(xué)校教師技能競賽榮獲二等獎。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇9
本人對工作負責，有用心的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導溝通協(xié)調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為工廠(chǎng)利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng )更高業(yè)績(jì)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚的.機會(huì )，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇10
積極進(jìn)取、工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨立、性格開(kāi)朗、做事果斷有主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。且具備優(yōu)秀的.表達能力，具有較好的學(xué)習能力和接受新鮮事物的能力，富有開(kāi)拓意識，注意細節，有很好的心理承受能力。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇11
本人熱愛(ài)學(xué)習，有強烈的責任心，工作態(tài)度嚴謹認真，為人穩重、大方、開(kāi)朗自信、待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，有很強的感召力和凝聚力。
到托幼辦工作已近兩個(gè)月時(shí)光，在王主任和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了托幼辦的工作環(huán)境，也熟悉了基本的工作流程，此刻基本能完成各項分配到的工作。讓我真切的感受到領(lǐng)導們海納百川的胸襟，領(lǐng)會(huì )到同事間團結向上，和睦相處的大家庭氛圍。
雖然只有短短的兩個(gè)月，但學(xué)到很多，感悟到很多。對自身一些不足之處得到了改進(jìn)與提升，對托幼辦工作有了更深的理解，看到了學(xué)前教育美好的發(fā)展前景。能到這么優(yōu)秀的團隊工作，與精英為伍使我感到自豪和驕傲，也愿意在這里繼續學(xué)習、工作。
與智者同行，你會(huì )不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰。在此期間，除了保質(zhì)保量完成自己的工作以外，還抓住時(shí)機多讀書(shū)、學(xué)習，不斷豐富自己的文化內涵。在工作中勤于思考、勇于擔當，積極完成各項工作任務(wù)。根據目前全縣幼兒園規模大、分布廣、管理任務(wù)重、安全壓力大的實(shí)際情況，進(jìn)行深入思考，擬定了“學(xué)前教育片區共建管理”的辦法；對于辦公室衛生的打掃，也能從細節入手、大膽創(chuàng )新，合理布局、整潔有序的新環(huán)境，得到了領(lǐng)導、同事們的一致認可、好評。
由于原單位從事的是音體美工作，對托幼辦工作有很多做得并不完美，在此，我要特地感激王主任和丹丹、小葉對我的.指引和幫助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進(jìn)步、充實(shí)自己，盼望能盡早獨當一面，不辜負領(lǐng)導對我的期望與栽培；我會(huì )繼續用謙遜的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱一如既往地做好我的本職工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇12
1、辦事認真、職責心強、勤奮好學(xué)、待人熱情、辦事穩重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。
2、性格隨和開(kāi)朗大方，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。
3、具有親和力，平易近人。有很強的交流溝通潛力，善于表達自我，口才好。觀(guān)察事物細致入微，能夠及時(shí)發(fā)現和更正自我的不足。
工作態(tài)度自我評價(jià) 篇13
在實(shí)際工作中，要反對過(guò)高或過(guò)低地進(jìn)行自我評價(jià)，應該提倡實(shí)事求是地評價(jià)自己。要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來(lái)促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì )發(fā)展。如上所述，正確的自我評價(jià)對自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現以及對幫助他人發(fā)展都有重要的意義；要使自我評價(jià)的'功能得到充分發(fā)揮，需要有效地克服自我評價(jià)的可能負面作用。心理學(xué)的研究表明，人有一種自我提高偏見(jiàn)（self—enhancingbias），又稱(chēng)為自我服務(wù)偏見(jiàn)（self—servingbias）：也就是，人們會(huì )傾向于將成功歸于己（自我提高偏見(jiàn)），而不愿對失敗承擔責任（自我保護偏見(jiàn)）。這有助于保護我們的自我，且使人們確證自己正在實(shí)現目標。
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