稅務(wù)工作年度總結

稅務(wù)工作年度總結

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的稅務(wù)工作年度總結，希望對大家有所幫助。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇1

　　隨州市曾都區國稅局信息中心，是伴隨著(zhù)曾都區國稅局的成立，應運而生的。中心自成立以來(lái)，在市局信息中心的關(guān)懷指導下，在區局領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，面對嶄新的工作局面和許多新問(wèn)題，發(fā)揚迎難而上、艱苦創(chuàng )業(yè)的工作作風(fēng)，克服一切困難，經(jīng)過(guò)中心全體人員的共同努力，工作開(kāi)展順利，進(jìn)展也很快。在辭舊迎新之際，回顧短短兩個(gè)多月的工作歷程，總結經(jīng)驗、分析教訓，希望能對以后的工作有所啟示。

　　一、理清工作思路，找準工作目標，迅速進(jìn)入工作角色

　　中心成立之初，新人員面對新機構、新情況，為確保各項工作的順利開(kāi)展。我們的做法是——

　　首先，理清了工作思路。中心機構和人員宣布之后，我們立即召開(kāi)科務(wù)會(huì )，針對信息中心的工作性質(zhì)，我們確定了“為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作思路。為以后各項工作的開(kāi)展奠定了思想基礎。

　　其次，找準了工作目標。認真研究區局的整體工作部署和局領(lǐng)導的重要指示精神，制定了周密的工作計劃，安排不同時(shí)期的具體工作，確定了年內所要完成的工作目標。許多重要的工作我們都安排了具體的辦事日程，如局域網(wǎng)建設、職工培訓、網(wǎng)頁(yè)制作等，我們都在工作計劃中明確了具體的方式、方法和步驟，所要達到的目的。為保證工作井然有序的開(kāi)展打下了基礎。

　　第三，迅速進(jìn)入工作角色。

　　在理清工作思路和找準工作目標后，我們嚴格按照區局領(lǐng)導關(guān)于“團結協(xié)作、顧全大局、加強學(xué)習、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的重要指示精神和要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)的客觀(guān)要求，對中心人員進(jìn)行了合理的分工，并迅速進(jìn)入了工作角色，盡快打開(kāi)了工作局面。

　　二、有條不紊地認真抓好各項工作

　�、弊�機關(guān)職工培訓。我們針對區局機關(guān)及直屬機構、事業(yè)單位人員素質(zhì)參差不齊的客觀(guān)現狀和機關(guān)工作的需要，首先抓了機關(guān)職工的培訓。我們歷時(shí)兩個(gè)星期、先后分三批，對信息管理員、中層干部、一般干部進(jìn)行了計算機操作技能培訓。具體講述了計算機基礎知識、漢字輸入方法、電子文檔使用方法、電子表格使用方法等。幫助大家提高了計算機應用水平，適應了機關(guān)辦公的客觀(guān)需要。

　　為適應辦公自動(dòng)化的需要，我們于月中旬舉行了計算機操作技能考試。并在考后開(kāi)辦了網(wǎng)頁(yè)制作培訓班和辦公自動(dòng)化軟件應用培訓班。為年順利實(shí)行辦公自動(dòng)化打下了堅實(shí)的基礎。

　�、沧ピO備的安裝調試。區局成立后，上級部門(mén)為我們配備了臺微機。我們在培訓結束后，按預定的計劃將每臺微機一一配發(fā)到位，根據各自工作的需要安裝了相應的辦公軟件和調試。

　�、匙ゾW(wǎng)絡(luò )建設。為了使每臺計算機能夠在工作中發(fā)揮應有的作用，必須把每個(gè)單機聯(lián)絡(luò )在一起，這樣就需要組建局域網(wǎng)。為了完成這一工作任務(wù)，我們克服資金、設備、人力等方面的困難，利用雙休日加班加點(diǎn)，在區局成立的當月就迅速組建了區局局域網(wǎng)，并實(shí)現了與市局的網(wǎng)絡(luò )互通，保證了工作的快捷高效。

　�、醋スぷ縻暯�。隨著(zhù)機構的變革，原市局中心的工作職能由區局中心取而代之。為保證工作不調檔，我們必須抓緊時(shí)間搞好銜接。為此，我們在完成區局局域網(wǎng)的初步建設后，立即到各基層征收分局對各臺計算機進(jìn)行了重新配置，使各分局在脫離市局后能迅速登錄曾都區服務(wù)器，確保了撥號網(wǎng)絡(luò )的暢通，使各分局在脫離原市局計算中心后能及時(shí)與區局相互通訊，以便向區局領(lǐng)導準確、及時(shí)提供相關(guān)的稅收征管數據，保證了工作的連續性。

　�、底ゾW(wǎng)頁(yè)制作。網(wǎng)頁(yè)以其美觀(guān)大方、訪(fǎng)問(wèn)快捷、查看方便，能充分展示一個(gè)單位或部門(mén)的整體面貌而成為計算機應中的一個(gè)亮點(diǎn)。它的制作及傳送是網(wǎng)絡(luò )暢通和技術(shù)成熟的集中表現。我們在繁重的日常工作中，擠時(shí)間學(xué)習和制作了區局網(wǎng)頁(yè)，并在月初正式在網(wǎng)上發(fā)布，為領(lǐng)導和同志們及時(shí)掌握、了解區局工作概況、收入進(jìn)度、工作動(dòng)態(tài)等提供了便利的條件。

　�、蹲マk公自動(dòng)化建設。隨著(zhù)稅收征管改革等一系列改革的逐步深入，提高工作效率，規范工作程序已迫在眉睫。而能否順利實(shí)行辦公自動(dòng)化，是制約我們利用科技興稅的一大瓶頸。為了高起點(diǎn)高質(zhì)量的搞好曾都國稅工作，我們積極創(chuàng )造條件在區局機關(guān)實(shí)行辦公自動(dòng)化�，F在已將專(zhuān)用服務(wù)器安裝完畢，各工作站也安裝了相應的專(zhuān)用軟件，月底試運行已沒(méi)有客觀(guān)上的障礙。

　�、纷ブ贫冉ㄔO。制度是規范行為的準則。我們在抓緊日常工作的同時(shí)，不放松制度建，根據省市有關(guān)計算機管理的規定，結合實(shí)際制定了《計算機工作管理制度》，并于月中旬以正式文件下發(fā)，為區局系統計算機工作行為的規范打下了良好的其基礎。

　�、缸シ�務(wù)。第一是硬件服務(wù)。區局系統現有各類(lèi)計算機近臺、各類(lèi)打印機近臺、不間斷電源近套，及其他一些網(wǎng)絡(luò )設備。除區局新配的計算機外，以上的設備為陳舊品，有的已經(jīng)接近報廢期、故障率很高。因此軟硬件維護的任務(wù)十分艱巨。在區局成立以來(lái)不到兩個(gè)月的時(shí)間內，我們已維護各類(lèi)硬件設備近臺（次），維護軟件余次�；�本保證了各單位和部門(mén)計算機的正常運轉；第二是軟件服務(wù)。為提高機關(guān)計算機應用水平，保障日常工作需要，中心還將經(jīng)常到各科室查看微機的實(shí)際應用情況，及時(shí)輔導大家正確操作各種應用軟件和工作中遇到的難題，做到不耽誤區局的正常工作。

　　三、鼓勵中心人員學(xué)習深造，奮力為曾都國稅增光。

　　中心成立后，我們克服人員少、任務(wù)重的困難，鼓勵中心年輕同志參加省局組織的百名能手競賽活動(dòng)。為使參賽的同志能安心學(xué)習，掌握真本領(lǐng)，考出好志績(jì)，我們多次專(zhuān)門(mén)給選手做工作，讓他安心學(xué)習，力爭考出好成績(jì)，并安排其他同志頂替他的工作。參賽同志曹昌不負期望，在比賽中考出了好成績(jì)，為曾都國稅和隨州國稅爭得了榮譽(yù)。

　　四、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　為提高自身綜合素質(zhì)，增強整體工作能力，中心同志除參加區局統一組織的'政治、業(yè)務(wù)學(xué)習外，還根據實(shí)際需要制定了學(xué)習計劃，合理安排了工作與學(xué)習。組建局域網(wǎng)、制作網(wǎng)頁(yè)等，對我們來(lái)說(shuō)都比較陌生和困難，但我們通過(guò)學(xué)習克服了種種困難，較好地完成了局領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。

　　五、加強團結，提高戰斗力。

　　局領(lǐng)導曾指出，團出合力、團結出干部。我們在工作中一是加強科室內部團結。遇到工作上的分歧，我們不是鬧矛盾，而是開(kāi)展批評與自我批評，相互取長(cháng)補短，增加信任和了解，求同存異，共同尋求解決問(wèn)題的最佳辦法。二是加強科室間團結。在工作中我們始終堅持全局一盤(pán)棋的觀(guān)念，把本科室看成是區局棋盤(pán)上的一棋粒子，與其他各科室加強團結協(xié)作，共同走活區局一盤(pán)棋。由于我們搞好了內外團結，中心的工作充滿(mǎn)了生機活力。

　　六、加強與市局信息中心的聯(lián)系

　　市局信息中心是由原隨州市計算中心組成的，該中心的領(lǐng)導和工作人員有很高的管理水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，他們的工作能力和工作業(yè)績(jì)得到了各級領(lǐng)導和同志們的充分肯定。機構變革后，區局中心取代了原市局中心的工作職能。在高起點(diǎn)的基礎上從事這項工作，任務(wù)非常艱巨。因此，我們在工作中密切加強了與市局中心的聯(lián)系，經(jīng)常向他們

　　“取經(jīng)”，在管理、技術(shù)等各個(gè)方面爭取了他們的大力支持。給我們盡快進(jìn)入角色、適應工作、迅速打開(kāi)工作局面創(chuàng )造了有利條件。

　　今年雖然取得了一些成績(jì)，但離上級部門(mén)和區局領(lǐng)導的要求還很遠。如工作不夠理順、服務(wù)不夠到位、工作方法不夠恰當、對局領(lǐng)導的工作意圖理解不夠準確等等。這些都需要在以后的工作中加以克服。

　　總之，有各級領(lǐng)導的關(guān)心和重視，有同志們的理解和幫助，有中心全體人員的共同努力。我們年的工作一定會(huì )做的更好！

　　稅務(wù)工作年度總結 篇2

　　今年，佛山市國稅系統圍繞“一個(gè)大局、兩個(gè)主題、兩個(gè)深化”的工作主線(xiàn)，找準定位，謀劃發(fā)展，改革創(chuàng )新，克難奮進(jìn)，稅收工作取得了來(lái)之不易的成績(jì)。

　　一、立足一個(gè)大局，稅收職能作用充分發(fā)揮

　　全系統緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，充分發(fā)揮了稅收在支持全面深化改革、推動(dòng)國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。一是稅收收入總量穩步攀升。全系統共組織稅收收入612.58億元。其中：市區級收入106.66億元，同比增長(cháng)11.3%。剔除海關(guān)代征稅后，共組織國內稅收收入504.42億元，同比增長(cháng)8.5%，為佛山經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅實(shí)財力保障。二是服務(wù)大局能力明顯增強。緊緊圍繞佛山產(chǎn)業(yè)轉型升級的目標，積極向地方黨政建言獻策，形成了一批具有較強針對性、專(zhuān)業(yè)性、指導性和前瞻性的調研成果。三是稅收優(yōu)惠政策全面落實(shí)。全年共辦理出口退（免）稅291.9億元，累計為全市納稅人減少稅收負擔7.38億元，為小微企業(yè)減免稅收約6000萬(wàn)元，充分發(fā)揮了稅收在穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生中的積極作用。四是稅收法治環(huán)境持續優(yōu)化。開(kāi)展稅收專(zhuān)項整治，重拳打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，依法查處了一批大案、要案、專(zhuān)案，為納稅人營(yíng)造了良好的稅收法治環(huán)境。

　　二、突出兩個(gè)主題，納稅服務(wù)體系和內控預防體系逐步完善

　　納稅服務(wù)體系和內控預防體系建設是我局今年確定的兩大工作主題。通過(guò)一年來(lái)的努力，這兩項工作取得了新的重要進(jìn)展和重大突破。一是打造納稅服務(wù)體系“升級版”。搭建起涵蓋文化引領(lǐng)、制度、流程、平臺、品牌、機制、措施的體系架構，推動(dòng)了納稅服務(wù)各項工作的全面“升級”。依托信息化手段打造“納稅服務(wù)管理平臺”，建立了網(wǎng)上辦稅、辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線(xiàn)和綜合管理四大模塊。積極用活互聯(lián)網(wǎng)、微博、手機終端等新媒介，精心推出“微訪(fǎng)談”、“微報道”等一系列稅收宣傳新產(chǎn)品。加大品牌推廣力度，創(chuàng )建了“十大納稅服務(wù)品牌”。優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，全系統共安裝自助辦稅服務(wù)終端63臺，建立“24小時(shí)”自助辦稅服務(wù)廳9個(gè)，22個(gè)辦稅服務(wù)廳完成標準化建設。二是構筑內控預防體系“防風(fēng)墻”。出臺《佛山市國家稅務(wù)局內控預防體系建設規劃》，促使各項工作得到有效落實(shí)。進(jìn)一步完善工作流程，使各環(huán)節、各崗位的業(yè)務(wù)操作和管理得到進(jìn)一步規范。在全系統推廣應用三維廉政文化教育基地，確保了廉政教育“人員、時(shí)間、內容、效果”四落實(shí)。深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)分局、進(jìn)科室”活動(dòng)，使辦公場(chǎng)所成為廉政教育的宣傳陣地和文化成果的展示平臺。

　　三、著(zhù)力兩個(gè)深化，稅收征管改革和稅務(wù)文化建設深入推進(jìn)

　　我局在重點(diǎn)構建納稅服務(wù)體系和內控預防體系的同時(shí)，繼續推進(jìn)稅收征管體系和稅務(wù)文化體系建設，取得了明顯的成效。一是稅收征管改革漸入“深水區”。金稅三期工程雙軌試運行順利完成，為金稅三期工程在全省國稅系統順利上線(xiàn)積累了寶貴經(jīng)驗。首次采用“望”、“聞”、“問(wèn)”、“切”、“診”的.形式開(kāi)展稅源專(zhuān)業(yè)化管理觀(guān)摩活動(dòng)，實(shí)現全系統稅源專(zhuān)業(yè)化管理改革的再發(fā)動(dòng)、深推進(jìn)。堅持頂層設計與基層探索相結合、面上統籌與點(diǎn)上突破相結合，推進(jìn)分局職能部門(mén)化改革加速升溫。夯實(shí)征管基礎，大企業(yè)集約化管理、中小企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理、零散稅源社會(huì )化管理、無(wú)紙化辦稅、同城辦稅和國地稅聯(lián)合辦稅“五項改革”舉措深入推進(jìn)。加強統籌協(xié)調，稅源監控中心、稅源管理一科和基層稅務(wù)分局“三支隊伍”作用有效發(fā)揮。強化貨物和勞務(wù)稅、所得稅、出口退稅和國際稅務(wù)管理，稅收管理水平不斷提高。二是稅務(wù)文化建設更上“一層樓”。圍繞《佛山國稅文化手冊》內容，以文化宣傳、文化展示、文化頌歌等多種形式開(kāi)展文化主題活動(dòng)，引起了干部職工強烈的思想共鳴。全系統深入開(kāi)展“一局一品”、“一科一訓”、“一崗一銘”稅務(wù)文化主題活動(dòng)，建立了展廳、展室、走廊、驛站等文化陣地，恰如其分地展現出具有國稅行業(yè)特征、體現地域文化特色的本地文化品牌，樹(shù)立了國稅部門(mén)的良好形象。

　　四、抓好三項工作，干部隊伍活力全面激發(fā)

　　我局以“高關(guān)懷、高要求、高參與”為管理理念，堅持培養人才，推進(jìn)黨建和思想政治工作，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，隊伍建設科學(xué)化、規范化水平不斷提高，隊伍凝聚力得到進(jìn)一步增強。一是人才培養機制逐步健全。健全干部選拔任用機制、后備人才培養機制、人員教育培訓機制。二是黨建管理水平不斷提高。全面推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，組織開(kāi)展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)、文化體育活動(dòng)和志愿者活動(dòng)。三是創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)碩果累累。積極創(chuàng )建精神文明，大力開(kāi)展道德建設，涌現出一大批先進(jìn)典型，多個(gè)單位或部門(mén)受到上級表彰。

　　五、加強四項管理，行政管理效能不斷提高

　　一是加強綜合考核，推動(dòng)工作落實(shí)。

　　二是加強管理創(chuàng )新，完善攻關(guān)模式。

　　三是加強新oa培訓，確保系統上線(xiàn)。

　　四是加強后勤服務(wù)，打造暖心工程。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇3

　　20xx年上半年，是人力資源部收獲的半年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的半年。我部在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在開(kāi)發(fā)區相關(guān)部門(mén)的正確指導下、在公司各部門(mén)的大力支持下、在部門(mén)全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F將20xx年上半年工作總結：

　　一、開(kāi)展全員培訓，提升員工素質(zhì)

　　現代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng )造一個(gè)公司文化-文秘資源，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規定》、下發(fā)了員工手冊，并根據員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實(shí)施。這次培訓歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓人數xxxxxx人，人均參加軍訓xx學(xué)時(shí)、接受理論知識授課xx學(xué)時(shí)、參觀(guān)考察x學(xué)時(shí)。參訓人員均寫(xiě)出xxx字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學(xué)的知識、理念、價(jià)值觀(guān)變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過(guò)xxx節的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。

　　二、積極學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新

　　在人力資源管理與開(kāi)發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時(shí)，不斷開(kāi)拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng )新。形成了人力資源管理人員月例會(huì )制度，在人力資源管理人員中間倡導“學(xué)習、積累、總結、提高；“專(zhuān)業(yè)勤奮；“82的工作、學(xué)習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學(xué)習型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，積極參加了市、區相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)。也為今后各種工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

　　三、人力資源的管理和調配

　　今年，為了實(shí)現公司利益的化，針對我們旅游業(yè)在不同的季節、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí)、合理調配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。

　　一是年初，我部門(mén)及時(shí)地完成了集團公司安置xx及xxx子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的xxxxx及xxx子女并簽訂了勞動(dòng)合同；

　　二是根據開(kāi)發(fā)區人事局的要求，為xxxxx更換了技術(shù)等級證書(shū)，并著(zhù)手為符合條件的xxxx職工晉升初級職稱(chēng)；

　　三是集團公司自19xx年轉制后至20xx年x月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續，致使xxxx職工未按時(shí)辦理退休手續，導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調溝通逐一的理順了與市（區）勞動(dòng)局、市（區）保險公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負擔的養老金xxxxx余元；

　　四是為適應公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導班子做出決定，面向社會(huì )招聘一部分專(zhuān)業(yè)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，我部門(mén)立即著(zhù)手通過(guò)知名招聘平臺——智聯(lián)招聘發(fā)布招聘信息，在兩周的時(shí)間里，共有xxxxx人通過(guò)電話(huà)、email以及親自登門(mén)報名。我部門(mén)對這些人員通過(guò)筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有xxx被我公司錄用。此次公開(kāi)招聘也是集團公司成立以來(lái)的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液；

　　五是根據市里的有關(guān)規定，養老保險在20xx年元月開(kāi)始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從20xx年x月份由事業(yè)繳費轉為企業(yè)繳費，所以養老保險個(gè)人賬戶(hù)存在著(zhù)很多問(wèn)題，通過(guò)對集團公司xxx的賬戶(hù)進(jìn)行核對，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了xxxx的錯誤信息，做實(shí)了以前未做實(shí)的xxxx的個(gè)人賬戶(hù)，并補齊了以前漏繳的xxxx的`養老保險，協(xié)助公司x位兩不找人員補繳養老保險xxxx余元；

　　六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了xx條錯誤信息；

　　七是認真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。過(guò)去的一年里，在本部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價(jià)，了解并掌握了職工在崗位工作的適應能力，在統一考核標準的情況下，規范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開(kāi)展；

　　八是x月份，我部為進(jìn)一步強化企業(yè)勞動(dòng)人事管理，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的現代企業(yè)管理制度，指導員工理性和規范工作，充分的調動(dòng)廣大員工的創(chuàng )造力和積極性，切實(shí)圍繞集團公司發(fā)展的目標努力工作，我部認真的起草了《勞動(dòng)人事管理規定》，在經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)后貫徹實(shí)施；

　　九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，我部門(mén)在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為xxx辦理了工傷保險及傷殘等級認定；

　　十是共受理游客投訴1xxxx，解決1xxxx，另有xxxx投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。

　　十一是去年末，我部門(mén)起草了《集團公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。

　　十二是按照集團公司《員工勞動(dòng)保護與防護用品配置的暫行規定》，我部先核對了發(fā)放標準，進(jìn)而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉鞋xxx雙；毛巾xxxxx條；香皂xxxxx塊。

　　四、20xx年下半年工作設想

　　繼續秉承“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的企業(yè)精神，將下一半年度的工作設計

　　1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過(guò)后組織實(shí)施。

　　2、完成職工工齡確定工作。

　　3、建立績(jì)效考核評估方案并組織實(shí)施。

　　4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。

　　5、整理檔案，補辦檔案內缺少的相關(guān)錄用手續。

　　6、設計并組織實(shí)施20xx年員工崗位培訓。

　　7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護用品的發(fā)放工作。

　　8、及時(shí)做好人員調配工作。

　　20xx年上半年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著(zhù)過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇4

　　光陰似箭，日月如梭。新的一年即將開(kāi)始，回首20xx年的工作實(shí)戰，內心不禁感慨萬(wàn)分。這一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)以及同事的關(guān)心支持與幫助下，我本著(zhù)一切以病人為中心，一切為了病人的服務(wù)宗旨，不斷鞏固學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)知識和熟練地掌握各項臨床操作技能，較好地完成了院領(lǐng)導和護士長(cháng)安排的各項護理工作。在領(lǐng)導、同事的關(guān)心支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自己，取長(cháng)補短，現結合一年的工作實(shí)際總結如下：

　　一、嚴于律已，加強鍛煉，提高自我修養和政治思想覺(jué)悟

　　這一年來(lái)，我始終堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　工作態(tài)度要端正，醫者父母心。我始終以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫患者了解病情、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱患者早日康復。

　　二、強化專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)技能操作，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)、綜合技能的提高

　　加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象。因此，在一年中，我不斷加強自身的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，懂得要堅持廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為干好本職工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把病人的利益放在首位，牢固樹(shù)立熱愛(ài)工作、關(guān)心理解病人的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立白衣天使形象。

　　加強四自修養，即自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮護士的主動(dòng)精神。平時(shí)工作中不斷樹(shù)立護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在院領(lǐng)導、護士長(cháng)的諄諄教導與認真細致的指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫院組織的每次技術(shù)操做考試、理論考試中以及平時(shí)實(shí)戰工作中，均取得良好的成績(jì)，同時(shí)也得到院領(lǐng)導和護士長(cháng)的認可和肯定。在這一年的工作中，我始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹以高度熱情心態(tài)服務(wù)于病人為中心，以高標準質(zhì)量服務(wù)于病人為核心的服務(wù)理念，不斷提高自身素質(zhì)及應急能力。

　　三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

　　我把在學(xué)校與實(shí)習、出社會(huì )工作全過(guò)中所學(xué)的理論知識與實(shí)際臨床工作經(jīng)驗相結合，憑借自己對工作的熱心態(tài)度，在平時(shí)的工作中嚴格要求自己：一方面嚴格要求自己并多請教領(lǐng)導、護士長(cháng)以及專(zhuān)業(yè)技能較好的同事；一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研護理工作中的專(zhuān)業(yè)知識，體會(huì )護理工作中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要領(lǐng)。記得剛到醫院時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，時(shí)常向護士長(cháng)請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的`時(shí)間內便熟悉了護理部的工作，了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中有了一個(gè)清晰的工作思路，并且自己的工作實(shí)績(jì)也得到院領(lǐng)導的認可與肯定，被院領(lǐng)導提拔成醫院的中成干部。為不負領(lǐng)導對我的信任，我不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，摸索護理工作中的實(shí)踐技能，堅持能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

　　當然，我自身還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)通知方面還有待加強學(xué)習，進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的諄諄教導、批評指正和關(guān)心幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，醫學(xué)在于搜集整理精髓，吸取經(jīng)驗，取長(cháng)補短。

　　總之，作為白衣天使的我，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為醫院美好明天而貢獻自己的一份力量！

　　稅務(wù)工作年度總結 篇5

　　上半年，我芙蓉區五里牌社區黨委、居委會(huì )在市委、市政府和上級相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導與支持下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統一指導，結合本社區的自身實(shí)際情況，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構的調整、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展的方式，推動(dòng)社區經(jīng)濟由高速向高質(zhì)發(fā)展轉變。為總結經(jīng)驗、查找不足，全面做好下半年工作�，F將20xx年上半年的工作簡(jiǎn)單總結如下：

　　20xx年上半年工作回顧

　　社區兩委正確把握形勢，找準發(fā)展方向，明確工作目標，結合社區實(shí)際，大處著(zhù)眼，小處入手，認真落實(shí)市鎮的工作部署，保障社區集體經(jīng)濟健康有序地發(fā)展，維護社會(huì )和諧穩定局面。

　　一、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，提高社區經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。社區兩委干部堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級，促進(jìn)經(jīng)濟由高速向高質(zhì)轉變，為建設智慧長(cháng)安貢獻力量。

　　(一)集體經(jīng)濟穩定增長(cháng)，社區經(jīng)濟綜合實(shí)力不斷增強。今年上半年，社區居組兩級總資產(chǎn)達141659萬(wàn)，比去年同期減少0.5%�？偸杖霝�5673萬(wàn)，其中社區級總收入4553萬(wàn)，與去年同比增長(cháng)5%;組級總收入1120萬(wàn)，與去年同比減少9%。社區居組兩級純收入為2988萬(wàn)，同比增長(cháng)1.63%。其中社區級純收入20xx萬(wàn)，同比增長(cháng)7.8%;組級純收入903萬(wàn)，同比減少12%。另外，為化解債務(wù)風(fēng)險，降低資產(chǎn)負債率，社區歸還銀行貸款1000萬(wàn)。

　　(二)做好招商引資工作，積極引進(jìn)一批高新技術(shù)企業(yè)。今年上半年，社區新簽外資企業(yè)2家，引資額為530萬(wàn)美元。增資企業(yè)4家，增資額為92萬(wàn)美元。三資出口創(chuàng )匯16706萬(wàn)美元，較去年同比下降27%。新增民營(yíng)企業(yè)1家，增資300萬(wàn)元。

　　(三)加快推動(dòng)企業(yè)轉型升級，促進(jìn)來(lái)料加工企業(yè)實(shí)現就地不停產(chǎn)轉型。社區現有外資企業(yè)71家，大部分以外銷(xiāo)為主，其中來(lái)料加工企業(yè)17家，三資企業(yè)54家。社區來(lái)料加工企業(yè)工繳費2805萬(wàn)港元，比去年同期降了38%;三資企業(yè)工會(huì )經(jīng)費約13000元，與去年同期持平。從數據上看，企業(yè)轉型升級取得了實(shí)效。

　　二、加強基礎設施建設，完善社區配套服務(wù)功能。五里牌社區緊密?chē)�繞“建設現代化新城鎮”思路，科學(xué)規劃、合理布局，不斷完善社區基礎設施建設，提升社區配套服務(wù)功能。

　　(一)做好居民公寓收尾工程項目。五里牌社區建設辦積極采取各項措施、嚴抓狠管、全力以赴做好居民公寓內部裝修、電梯、周邊綠化等配套工程的建設，社區預計公寓7月可交付居民使用。

　　(二)完成五里牌排澇站重建工程主體建設。霄邊原有排澇站經(jīng)過(guò)20xx年使用，設備陳舊已不能滿(mǎn)足現時(shí)排洪需要，根據鎮統一規劃，霄邊社區積極做好排澇站主體建設的施工監管，現已完成總體建設的80%，按施工進(jìn)度，預計20xx年11月可投入使用。

　　(三)做好“三舊改造”項目的方案編寫(xiě)。霄邊社區今年積極開(kāi)展“三舊改造”規劃設計工作，編寫(xiě)項目改造方案。上半年已完成了十一個(gè)項目初步權屬調查及改造方案編寫(xiě)工作，特別是對第一工業(yè)區的“三舊”改造項目已與相關(guān)公司形成合作方案，目前正在辦理土地手續。

　　(四)做好霄邊農貿市場(chǎng)改造提升工程工作。作為公共服務(wù)配套設施之一，農貿市場(chǎng)是集民生性、公益性、社會(huì )性和市場(chǎng)性于一體的民生工程。霄邊社區“以人為本、服務(wù)民生”為理念，以“標準化”和“信息化”為抓手，全面改造和提升農貿市場(chǎng)。今年已按進(jìn)度有計劃地開(kāi)展各項改造工作。

　　三、借力“三打兩建”，營(yíng)造社會(huì )風(fēng)清氣正氛圍。社區兩委高度重視“三打”工作，積極落實(shí)鎮委、鎮政府的指示精神，迅速成立“三打”專(zhuān)項行動(dòng)小組、社區“三打”辦公室，開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)。

　　(一)組織人員專(zhuān)職培訓，認真貫徹“三打”的.會(huì )議精神。通過(guò)召開(kāi)黨員干部動(dòng)員大會(huì )，認清“三打”工作的重要性、緊迫性和艱巨性，在“三打”中做到秉公執法、不枉不縱。

　　(二)充分利用現有資源，開(kāi)展地鋪式摸底排查工作。霄邊“三打”專(zhuān)項行動(dòng)小組與相關(guān)部門(mén)在摸底排查工作中，共排查涉及隱患場(chǎng)所24處，需整改的15間，已在限期內整改完畢;違章加建亂搭建20處，需整改的19間，已在限期內整改完畢;無(wú)證照經(jīng)營(yíng)商鋪14家，查處小型作坊3家，已聯(lián)合工商局查封。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇6

　　一年來(lái)，我所在上級局和當地黨政的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，在稅所全體干部職工的共同努力下，全年稅收和社保工作取得新突破。截至目前為止，全年共完成稅費收入x元，其中稅收收入x元，完成年度任務(wù)的x，比增x，社保費收入x元，其中企業(yè)類(lèi)(非公有制)社保費收入xx元，完成年度任x，全年社保費收入(除去教育財政代繳部分)比增x。

　　我所一年來(lái)所取得的成績(jì)，與稅所班子的正確領(lǐng)導分不開(kāi)，我們秉承新時(shí)期**地稅人“敢干、敢拼”的精神，大力開(kāi)拓稅源，加強征管力度，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)，制訂強有力的措施，有針對性的開(kāi)展日常工作，把創(chuàng )建“六個(gè)一流”落到實(shí)處。

　　一、大力開(kāi)拓稅源，提前一個(gè)月完成稅收任務(wù)

　　雖然今年我鎮稅源依然薄弱，與縣局下達的年度任務(wù)有一定的差距，但我所并不是一味的要求減輕年度任務(wù)，而是以此為工作動(dòng)力，因為我們堅信“沒(méi)有做不到的事，只有想不到的事”。稅所立足于實(shí)際，一是積極與當地黨政以及各有關(guān)職能部門(mén)溝通和聯(lián)系，爭取他們的支持和配合，將全鎮的潛在稅源和一次性稅源進(jìn)行摸底清查，對全鎮大宗的稅源現狀有一個(gè)清晰的概念，例如：今年**省輸變電工程公司承建的500KVx至我市送電線(xiàn)路工程(A標段)有一段線(xiàn)路經(jīng)過(guò)我鎮區域，但該公司并無(wú)意在我鎮納稅，我所由于及時(shí)掌握了相關(guān)信息，通過(guò)我鎮政府和供電部門(mén)有關(guān)人員對該公司進(jìn)行稅法宣傳，要求該公司在勞務(wù)發(fā)生地履行納稅義務(wù)，同時(shí)所長(cháng)多次親自帶隊與該公司工程管理人員及財務(wù)人員進(jìn)行面談，終于使該公司同意在我鎮納稅，并于9月和11月分兩次在我鎮納稅x元，這可以說(shuō)與我鎮地稅人的那種認真負責的工作態(tài)度分不開(kāi)。二是加大力度監控納稅大戶(hù)收入情況及納稅情況，對納稅異常的業(yè)戶(hù)進(jìn)行調查，分析是否存在不正常的現象，保證稅款的及時(shí)足額入庫。三是通過(guò)下戶(hù)調查及管理區域巡查，對仍然在監管之外的稅源及時(shí)納入管理，確保稅款不會(huì )流失，增加稅收收入。為全盤(pán)的操控、掌握收入情況，稅所在楊所長(cháng)的領(lǐng)導下，通過(guò)多次召開(kāi)所務(wù)會(huì )，認真制訂一個(gè)收入進(jìn)度計劃表，有力地保證了全年的稅收收入跟任務(wù)進(jìn)度同步。同時(shí)稅所在今年人手緊缺的情況下，通過(guò)加班加點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成上級局交給的任務(wù)。

　　二、夯實(shí)征管基礎，不斷提高征管質(zhì)量和效率

　　我所通過(guò)有針對性地開(kāi)展清查摸底工作，并根據山區納稅人變動(dòng)大、分布廣的.特性，有計劃地制訂了一系列有關(guān)日常征管工作的措施和制度，對稅務(wù)人員提高征管質(zhì)量和征管效率，全面掌握納稅人各種信息和數據有很大的幫助。我所一直保持與工商、勞動(dòng)等部門(mén)的密切聯(lián)系，通過(guò)數據的比對，及時(shí)了解納稅人的變動(dòng)情況，實(shí)行對納稅人的動(dòng)態(tài)管理;對發(fā)現漏征漏管的，將其資料進(jìn)行登記造冊，以便在清理工作中對其進(jìn)行處理：未辦理稅務(wù)登記的進(jìn)行補辦，未如實(shí)申報納稅的依照有關(guān)稅收法律法規進(jìn)行處理，全年共補辦稅務(wù)登記個(gè)體8戶(hù)、企業(yè)1戶(hù)，查補稅款及滯納金共x元。同時(shí)加強對稅收政策的宣傳送達以及納稅咨詢(xún)輔導工作，增強納稅人的納稅意識，并不定期舉行企業(yè)法人代表、財務(wù)會(huì )計和個(gè)體戶(hù)代表座談會(huì )、輔導會(huì )，通過(guò)與納稅人交流，共收集納稅人反饋意見(jiàn)35條，稅所改進(jìn)26條，對稅所不能辦理的，幫助納稅人反饋到上級局，以此為納稅人排憂(yōu)解難，切實(shí)提高納稅人的納稅水平。我所在納稅服務(wù)大廳為納稅人提供“一站式”辦稅服務(wù)，對外辦稅時(shí)間，不但提高了稅務(wù)人員的工作效率，還樹(shù)立了稅務(wù)機關(guān)的良好形象。

　　三、狠抓隊伍建設，構建廉潔稅務(wù)機關(guān)

　　一直以來(lái)，稅所都將黨風(fēng)廉政建設和依法治稅作為稅所隊伍建設的首要工作來(lái)抓。我們相信“沒(méi)有好的作風(fēng)，沒(méi)有好的紀律，依法治稅只是一句空話(huà);沒(méi)有依據稅收法律法規辦事，黨風(fēng)廉政建設也是紙上談兵�！�，所班子經(jīng)常組織全所干部職工學(xué)習上級的有關(guān)廉政會(huì )議精神并開(kāi)展討論、交流，同時(shí)出臺相關(guān)工作紀律和規定，狠剎不正之風(fēng)，嚴禁稅所人員參與“跑馬”以及“麻將”等賭博活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，從嚴處理，杜絕對納稅人“吃、拿、卡、要”及收“人情稅”等現象，真正做到廉潔奉公、文明征稅。今年通過(guò)開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，更是大大豐富了全所干部職工的精神文明食糧，全所共組織收看電教片5次，參加愛(ài)國主義教育活動(dòng)1次。由于工作有成效，今年七月，黨支部支部書(shū)記被我鎮黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　　四、不斷更新觀(guān)念，實(shí)現個(gè)人自我增值

　　為適應新時(shí)期征管工作的需要，我們提出“與時(shí)俱進(jìn)，更新觀(guān)念，實(shí)現個(gè)人自我增值”的口號，要求全所干部職工在今年內必須能熟練掌握電腦技能與稅收業(yè)務(wù)知識，并讓有豐富工作經(jīng)驗的稅務(wù)人員通過(guò)幫帶傳的方式，使稅所逐步形成一個(gè)“我要學(xué)”的良好氛圍，使人人對知識有追求，工作有干勁。在今年全市地稅系統電腦技能考試中，我所通過(guò)考試，由此可見(jiàn)一斑。特別是今年市局為在十一月十四日上線(xiàn)“xx地稅新一代稅收征管信息系統”，從全我縣地稅系統抽調三名稅務(wù)人員參加前期準備工作，其中就有一名是我所的人員，這也與我所平時(shí)的個(gè)人自我增值工作分不開(kāi)。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇7

　　結合學(xué)校對學(xué)生的禮儀教育、禁食零食教育、日常疊被子刷牙教育等，對學(xué)生開(kāi)展了深入的思想教育，切實(shí)轉變了了學(xué)生的思想，轉化了后進(jìn)生的思想面貌；

　　圍繞學(xué)校質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量辦校的教育思想，瞄準尖子生、優(yōu)秀生，對他們進(jìn)行培優(yōu)補差，重塑他們的上進(jìn)思想，鼓舞他們的斗志，從學(xué)習方法到學(xué)習技巧，從生活小事到樹(shù)立遠大目標，對他們進(jìn)行了堅持不懈的耐心教育，切實(shí)時(shí)他們的成績(jì)百尺竿頭更上層樓，取得了令人滿(mǎn)意的效果；

　　積極維護學(xué)校形象，維護學(xué)校利益，愛(ài)校如家，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇辦事，做細做實(shí)了教育教學(xué)方面的小事實(shí)事，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　當然人無(wú)完人，金無(wú)足赤，我也還存在這樣或那樣的'毛病，甚或工作上的疏漏，比如有時(shí)工作比較被動(dòng)，應付的多，主動(dòng)的少，說(shuō)得多，做得少，有時(shí)有于自己性格比較隨意，愛(ài)與同志們開(kāi)玩笑，造成一些不必要的尷尬。俗話(huà)說(shuō)，“自己臉上的黑自己看不見(jiàn)”，希望同志們對我的工作能夠不斷地批評指導，但愿我們能夠共同進(jìn)步，共同成長(cháng)，共同發(fā)展，為我們八中的教育品牌再立新功，再做貢獻，再展宏圖。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇8

　　為進(jìn)一步規范食品經(jīng)營(yíng)管理，維護食品市場(chǎng)秩序和社會(huì )穩定，有效防止食品安全事件的發(fā)生，按照市委、市政府對食品安全工作要求，我局把食品安全工作作為今年工作的重要任務(wù)，全面動(dòng)員，提高認識，明確責任，精心組織，周密安排，切實(shí)加強食品安全工作，全面落實(shí)生豬定點(diǎn)屠宰及酒類(lèi)流通監管主體責任，取得了明顯的效果�，F將主要工作情況總結如下：

　　一、廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造良好氛圍

　　今年來(lái)，我局充分利用信息報送、電視媒體、網(wǎng)絡(luò )發(fā)布和發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種形式開(kāi)展食品安全宣傳工作，把沒(méi)收的病死豬肉和假冒偽劣白酒進(jìn)行公開(kāi)銷(xiāo)毀，并制作宣傳教育專(zhuān)題片在電視臺定期播放。6月份，在光明山新一佳購物廣場(chǎng)舉行了主題為“共建誠信家園，同鑄食品安全”大型廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)。11月份，組織參加了政府舉辦的法制宣傳日活動(dòng)。共發(fā)放生豬定點(diǎn)屠宰政策宣傳資料、如何鑒別公、母、病死豬肉及怎么辨別酒類(lèi)真偽等宣傳單4000余份，發(fā)放食品安全知識手冊500余冊。通過(guò)廣泛的宣傳活動(dòng)，大大提高了消費者的食品安全意識，得到了廣大消費者的一致好評。

　　二、加強生豬屠宰工作的監管力度

　　為了加強對生豬定點(diǎn)屠宰工作的監管，我局從生豬屠宰的源頭著(zhù)手，嚴格執行檢驗、檢疫及肉品品質(zhì)檢測制度，嚴格規范屠宰企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，保證出廠(chǎng)肉品質(zhì)量安全。同時(shí)，開(kāi)展生豬屠宰專(zhuān)項整治行動(dòng)，嚴厲打擊私屠濫宰、白板肉、病害肉等不法行為，確保廣大市民們真正吃上“放心肉”。

　　(一)強化組織領(lǐng)導，明確責任

　　為切實(shí)做好藍田城區生豬定點(diǎn)屠宰專(zhuān)項整治工作，我局高度重視，成立了專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組，明確指導思想、工作職責、整治內容、整治目標等，確保整治工作有序開(kāi)展。同時(shí)組織生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)負責人召開(kāi)肉品安全工作會(huì )議，認真學(xué)習《生豬屠宰管理條例》、《病害豬無(wú)害化處理辦法》及相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高天和食品公司生豬定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)負責人的社會(huì )責任感及肉品安全防范意識，有效預防和杜絕肉品安全事故的發(fā)生。

　　(二)強化生豬定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)監管，確保肉品質(zhì)量安全

　　1、加強定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)的監管，督促和指導屠宰廠(chǎng)完善和落實(shí)生豬購銷(xiāo)臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、病害豬無(wú)害化處理等各項規章制度。嚴格按照生豬屠宰操作規程和技術(shù)要求進(jìn)行屠宰，屠宰后的生豬產(chǎn)品經(jīng)檢驗檢疫和肉品品質(zhì)檢驗合格，并按規定加蓋檢驗檢疫合格印章方可出廠(chǎng)銷(xiāo)售。對病、死豬肉及經(jīng)檢驗檢疫不合格的生豬產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理。

　　2、成立xx市商務(wù)局生豬定點(diǎn)屠宰資格審核清理工作領(lǐng)導小組，對我市原有的4家生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的屠宰資格重新進(jìn)行審核確認，淘汰不合格的屠宰場(chǎng)，全面提升我市現有生豬屠宰場(chǎng)的規�；�、標準化操作水平。

　　(三)加強商務(wù)執法檢查，嚴厲打擊私屠濫宰和不合格肉品上市銷(xiāo)售行為

　　今年來(lái)我局商務(wù)執法大隊在整頓好城區生豬定點(diǎn)屠宰市場(chǎng)秩序的同時(shí)，加強城鄉結合部私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區的監管。通過(guò)打擊私屠濫宰專(zhuān)項整治行動(dòng)，依法取締了胡泉、光田灣、秀溪、煤機廠(chǎng)等10處私屠濫宰窩點(diǎn)。今年共出動(dòng)執法檢查3200多人次，組織開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)5次，查處私屠濫宰違法行為35起，沒(méi)收非法生豬產(chǎn)品20xx多公斤，罰沒(méi)金額2萬(wàn)元，移送公安機關(guān)行政拘留不法屠商1名。

　　三、加強酒類(lèi)市場(chǎng)工作的監管力度

　　xx年，我局酒類(lèi)商品市場(chǎng)管理按照“整頓、規范、穩定、提高”的方針，以整頓酒類(lèi)市場(chǎng)為重點(diǎn)，嚴把市場(chǎng)準入關(guān)，狠抓《酒類(lèi)流通管理辦法》的貫徹落實(shí)，全面推行酒類(lèi)批許發(fā)可證、酒類(lèi)流通零售備案登記及《隨附單》制度，規范酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)行為。通過(guò)酒類(lèi)執法行動(dòng)，限期整改不規范經(jīng)營(yíng)行為72起，督促43家辦理了零售備案登記證，23家辦理了批發(fā)許可證，立案查處10起，罰沒(méi)金額7.3萬(wàn)元，取締假酒生產(chǎn)窩點(diǎn)一處，沒(méi)收假冒酒類(lèi)3017瓶。

　　四、存在的主要問(wèn)題

　　(一)執法管理力量薄弱，執法隊伍有待于加強。作為生豬屠宰執法主體的商務(wù)部商務(wù)綜合執法大隊因人員編制有限，一人身兼多項工作，監管力度有限。

　　(二)生豬定點(diǎn)屠宰及肉品市場(chǎng)監管牽涉職能部門(mén)多，要消除監管死角，高效開(kāi)展聯(lián)合執法工作難度較大。

　　(三)酒類(lèi)真偽鑒別技術(shù)力量薄弱，鑒定難度大。

　　五、20xx年工作打算

　　(一)生豬定點(diǎn)屠宰監管工作。

　　1、完善制度，建立長(cháng)效監管機制。進(jìn)一步健全完善生豬屠宰管理和屠宰場(chǎng)內部管理各項制度，嚴格屠宰廠(chǎng)設立和退出制度、生豬及肉品運銷(xiāo)和檢驗檢疫制度以及執法檢查制度等，確保出場(chǎng)肉品質(zhì)量安全。

　　2、加大聯(lián)合執法檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰，制售白板肉、病害豬肉等違法行為。建立相關(guān)部門(mén)豬肉質(zhì)量安全監管工作協(xié)調機制，不定期開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)，嚴查不法行為，杜絕豬肉食品安全事故發(fā)生。

　　(二)酒類(lèi)市場(chǎng)管理工作，切實(shí)履行酒類(lèi)市場(chǎng)打假職能。

　　1、強化輿論宣傳。進(jìn)一步加強《酒類(lèi)管理條例》及酒類(lèi)相關(guān)知識的.宣傳活動(dòng)，提高廣大人民群眾的鑒別能力和自我防護意識，增強酒類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意識，提高消費者自我維權的能力。對重大違法行為在新聞媒體及時(shí)予以曝光，從而形成群眾參與監督，全社會(huì )廣泛支持的良好氛圍。

　　2、嚴格市場(chǎng)準入。要建立嚴格的酒類(lèi)商品備案登記、隨附單制度和購銷(xiāo)登記制度，嚴格執行索證索票制度，建立進(jìn)銷(xiāo)貨臺帳，做到票隨貨走，貨票相符。依法規范酒類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為，對來(lái)源不清，銷(xiāo)售去向不明的行為，堅決予以查處。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇9

　　承蒙上級抬愛(ài)和教職工的信任，本人接任xx二中校長(cháng)�，F將這xx—xx學(xué)年的學(xué)校工作作一個(gè)簡(jiǎn)要總結。八、九年級學(xué)業(yè)水平考試剛剛結束，比之往年，成績(jì)有所提高，不再贅述，我今天要匯報的是學(xué)校工作不足和急需整頓的幾個(gè)方面。

　　一、職責分明，但工作落實(shí)力度不夠。

　　校長(cháng)蘇x和副校長(cháng)王x主抓校建工作，書(shū)記盧xx和副校長(cháng)主抓德育、安全、衛生工作。本學(xué)年前段時(shí)間各方面工作還算順暢，但下學(xué)年的后段時(shí)間工作有所松懈，導致校建項目不能如期開(kāi)工、學(xué)校整體衛生較差、人為破壞公物情況嚴重。雖然我們每天課后都加班加點(diǎn)的工作，但是成效事倍功半，分析原因，一方面是負責領(lǐng)導落實(shí)力度不夠，一方面是負責領(lǐng)導工作方法和工作思路欠妥。今后的工作中，負責領(lǐng)導要根據自己負責的工作，定期或不定期的、積極主動(dòng)的召開(kāi)相關(guān)教職工會(huì )議，制定出符合自己分管工作的方案、措施，明確職責，用好該用的人員，達到：明確做什么、知道怎么做、什么人來(lái)做。

　　二、工作中不夠團結。

　　學(xué)校的`校長(cháng)、書(shū)記、兩個(gè)副校長(cháng)四個(gè)行政領(lǐng)導，遇到大一些的事情或疑難的事情，我們都是互相商量，群策群力的去處理，但是教職工反應，教務(wù)內部和政教內部不夠團結。如果要共同做一項工作，共同做事的人又不團結，這件事情就會(huì )永遠做不好。我總結匯報工作，就是報憂(yōu)不報喜，我們分管領(lǐng)導不是不好意思，而是要正視教職工反應的問(wèn)題，找出問(wèn)題，立馬解決。協(xié)調、團結自己科室的所有人員，先做人，后做事。共同辦事的人心往一處想、勁往一處使，什么事情都能引刃而解。

　　三、加強師德師風(fēng)工作，加強教職工的責任心。

　　xx二中在地方口碑極差，分析原因有三：一是酒的問(wèn)題，一是麻將的問(wèn)題，一是個(gè)別教職工的責任心問(wèn)題。周一到周五學(xué)校明令禁止喝酒，但部分教職工經(jīng)常聚集喝酒，喝酒并不是什么傷風(fēng)敗俗的行為，主要是“酒德”修養不夠，不會(huì )控制量，酒后罵張三、罵李四，不會(huì )換位思考，看不見(jiàn)別人工作的辛苦，酒后滋事，社會(huì )、家長(cháng)評價(jià)極差，影響極壞。周一到周五學(xué)校明令禁止打麻將，但是有部分教職工我行我素，不但行為有損學(xué)校形象，而且在麻將桌上的言論貶低學(xué)校，毫無(wú)集體主義感。由于部分教職工的師德師風(fēng)敗壞，致使學(xué)�？诒�越來(lái)越差，兢兢業(yè)業(yè)的廣大教職工也心灰意冷，認為干也一樣，不干也一樣，嚴重挫傷了工作的積極性。所以，加強師德師風(fēng)工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。

　　四、學(xué)校制度不健全。

　　一方面，整個(gè)學(xué)校沒(méi)有一個(gè)好的規章制度；一方面，各處分管的工作也沒(méi)有具體的方案措施。今后的工作中，我們要盡快建立健全各項規章制度，建立健全學(xué)�？己思�勵制度、獎懲制度、評優(yōu)推先制度等。制度是管理的保障，是一個(gè)組織健康成長(cháng)的行動(dòng)指南。首先，建立完整的學(xué)校各項規章制度，使各種活動(dòng)有章可循。其次，學(xué)校的各項規章制度要有較強的可操作性。制度的落實(shí)要求人人平等，持之以恒，不偏私厚薄，不忽冷忽熱，要公開(kāi)、公正，賞罰分明，工作中對事不對人，公平、公正地評價(jià)每一位教職工，廣大教職工應自覺(jué)遵守，不越雷池半步。

　　五、辦學(xué)條件極差。

　　一是面積狹小，xx二中占地14。2畝，校園內坎高路陡，地處滑坡帶，俗話(huà)說(shuō)“家窄娃娃多”，加上好動(dòng)的娃娃又沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地，導致學(xué)生很難管理。一是教師住宿條件極差，好多教師一家幾口人，只能擠在教學(xué)樓橫頭馬背或臨時(shí)性活動(dòng)板房，面積小、不隔音、東冷夏熱，試想，連基本住宿需求都得不到滿(mǎn)足，還能激發(fā)我們教師的工作熱情嗎！一是校園美化極差�，F在學(xué)校連亮化都沒(méi)有做好，還找不到一點(diǎn)點(diǎn)美化的影子，環(huán)境能夠熏陶人的情操，如此“美景”怎么能吸引學(xué)生，怎么能感化學(xué)生。一是校園周?chē)�環(huán)境疑難復雜。配電房占了農戶(hù)的地要求解決、廁所排便淹壞農戶(hù)橘子地要求解決、整個(gè)學(xué)校處于農戶(hù)包圍之中，至今沒(méi)有一條通暢的排污通道，學(xué)校大量的生活污水和廢水以及所有廁所糞便無(wú)處排放。

　　總之，我作為一校之長(cháng)，在這段時(shí)間里，使學(xué)校全盤(pán)工作出現如此之多的漏洞，我要負不可推卸的責任，但是校長(cháng)不是神仙，一個(gè)學(xué)校的工作是一盤(pán)棋，要靠全體教職工樹(shù)立高度的責任心，大家心往一處想，勁往一處使，群策群力，相互理解，xx二中才會(huì )走得更好，走得更遠。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇10

　　作為xx集團子公司的xx公司，財務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這上半年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部的綜合工作能力又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這半年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將上半年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

　　今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

　　一、費用成本方面的管理

　　1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的.模糊成本。

　　2.在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。

　　二、會(huì )計基礎工作

　　(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。

　　(2)國家財政部門(mén)對xx公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對xx公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給xx公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。

　　(3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

　　三、財務(wù)核算與管理工作

　　(1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

　　(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　　(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到"察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)"，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

　　(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

　　上半年過(guò)去了，我們決心再接再厲，更上一層樓。在下半年我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要"確保營(yíng)運資金流轉順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以"細"為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理"零"死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇11

　　一、抓征管，促收入

　　1、確保ctais運行質(zhì)量。ctais上線(xiàn)后，我們把主攻方向放在認真貫徹落實(shí)省局《ctais運行管理辦法》，確保ctais運行質(zhì)量上，不斷健全相關(guān)制度，如《國稅局辦稅服務(wù)廳文書(shū)傳遞辦法》、《市國稅局辦稅服務(wù)廳工作聯(lián)絡(luò )制度》、《辦稅服務(wù)廳規范服務(wù)方案》等，及時(shí)反饋、疏理、總結運行中出現的問(wèn)題，加強了對ctais運行的后續管理和監督考核，從而確保了ctais運行的質(zhì)量。

　　2、狠抓稅收征管和金稅工程質(zhì)量。首先是按照“一窗式”管理服務(wù)模式的要求，重視了業(yè)務(wù)流程，整合了窗口功能，細化了各窗口工作，其次是規范了行政許可制度和發(fā)票管理制度，嚴格了稅務(wù)登記管理，第三是夯實(shí)金稅工程質(zhì)量。金稅工程是稅收工作的重中之重，對于金稅工程工作，我們更是把它當作“生命”工程來(lái)看待，認真進(jìn)行票表比對，嚴格增值稅專(zhuān)用發(fā)票的'日�；�核，建立了作廢發(fā)票登記制度等，通過(guò)一系列工作扎實(shí)開(kāi)展，金稅工程運行質(zhì)量穩中有升，考核“四率”全部達標。

　　3、咬緊收入不放松。稅收工作千頭萬(wàn)緒，最終都要落實(shí)到組織收入上來(lái)，20xx年我們共組織入庫9553萬(wàn)元，達到了前所未有的好成績(jì)。

　　二、抓服務(wù)，促形象

　　1、優(yōu)化稅收環(huán)境，我們努力創(chuàng )建了一個(gè)溫馨的辦稅大廳，納稅人一走進(jìn)來(lái)有了辦稅服務(wù)指南，一般納稅人須知等溫暖的提示，各種宣傳材料擺放齊全，并且設置的滾動(dòng)電子屏和觸摸屏供納稅人查詢(xún)。

　　2、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，如涉農增值稅起征點(diǎn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等。

　　3、創(chuàng )新服務(wù)措施。我們嚴格落實(shí)了省局下發(fā)的《進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)的若干意見(jiàn)》。推行辦稅“八公開(kāi)”、首問(wèn)責任制、限時(shí)服務(wù)制，全面落實(shí)服務(wù)承諾，做到了服務(wù)時(shí)限“六個(gè)一”，稅務(wù)執法“六個(gè)不”。

　　三、抓試點(diǎn)，促質(zhì)量

　　省國稅局將稅收質(zhì)量管理體系試點(diǎn)工作安排在我局，辦稅服務(wù)廳是落實(shí)試點(diǎn)工作的重要部門(mén)，我們及時(shí)按照上級局的要求全面開(kāi)展工作，首先是將大廳的13個(gè)崗位分解落實(shí)到人，下載稅收質(zhì)量管理文件文本，并組織大家學(xué)習，明確了各自崗位的職責，明確了操作規范；其次是歸集表證單書(shū)，將運行工作中出現的問(wèn)題及時(shí)反饋。

　　四、抓隊伍，促素質(zhì)

　　1、抓好隊伍建設。為培養造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們堅持以人為本，圍繞國稅文化建設，開(kāi)展了一系列專(zhuān)題教育，如“樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設美好江西”教育活動(dòng)，學(xué)習“三條例”專(zhuān)題廉政教育活動(dòng)。

　　2、積極參加科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)。辦稅服務(wù)廳有黨員13人，占總人數的65%，為了充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，大廳抓住了這次教育的有利契機，開(kāi)展共產(chǎn)黨員科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育，通過(guò)半年來(lái)的教育，黨員素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步，行政能力有了極大的提升。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇12

　　xx年上半年，xx地稅局辦公室結合工作職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：

　　1、認真做好xx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調工作。

　　“管理年”活動(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn)，辦公室作為牽頭部門(mén)，根據局黨委的工作部署和要求，協(xié)調相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎性工作，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評比辦法》、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機關(guān)日�？己思啊肮芾砟辍被顒�(dòng)檢查評比項目和標準》、《管理辦法》等一系列規范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　“管理年”活動(dòng)中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協(xié)調相關(guān)科室結合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報我局的亮點(diǎn)工作，我局的管理考評制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報直通車(chē)管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng )新性工作項目，受到xx市局領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。結合“管理年”活動(dòng)的開(kāi)展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責工作規范（試行）》初稿撰寫(xiě)工作�！秿徹熞幏丁饭卜至�大類(lèi)，內容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會(huì )綜合治稅、重點(diǎn)稅源監控等稅收工作各個(gè)環(huán)節，共六十余個(gè)崗位，對每個(gè)崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進(jìn)行了明確和規范。

　　2、做好管理考評工作。

　　根據局黨委的要求，創(chuàng )新管理考核體系，牽頭制定了《（崗位明星）管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確單位和個(gè)人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先后組織了三批單位考評，并下發(fā)了通報。通過(guò)單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。

　　3、強化政務(wù)督查工作。

　　為使督查工作走上規范化、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細的規范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專(zhuān)報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開(kāi)展。今年以來(lái)，圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì )確定的重點(diǎn)工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專(zhuān)項督查及領(lǐng)導交辦的'重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專(zhuān)報1期，有力地促進(jìn)了各項工作的落實(shí)到位。

　　4、進(jìn)一步完善目標管理考核工作。

　　根據局黨委要求，明確分工，專(zhuān)人負責，結合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見(jiàn)的基礎上，對目標管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求。同時(shí)，把目標管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核，努力做到全面細致，規范周到，以考核管理促進(jìn)各項工作的落實(shí)。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇13

　　20xx年，我局在省、市局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據年初省、市局工作會(huì )議總體部署要求，圍繞以組織收入為中心、提升工作質(zhì)量為目標，繼續實(shí)施科學(xué)化、精細化管理，大力推進(jìn)依法治稅，著(zhù)力優(yōu)化納稅服務(wù)，努力加強隊伍建設，為助推我縣海洋經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻，現將一年來(lái)的工作總結如下。

　　一、以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策

　　年初以來(lái)，我局以推進(jìn)浙江經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?yōu)榱⒆泓c(diǎn)，著(zhù)力落實(shí)結構性減稅政策，用足用好稅收優(yōu)惠政策，努力推進(jìn)“美麗海島”全面建設。

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮稅收職能，用好稅收政策，積極支持地方經(jīng)濟建設。

　　在構建和諧中促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮稅收調控杠桿作用。認真實(shí)行增值稅轉型改革，減輕企業(yè)稅收負擔，認真執行支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、促進(jìn)節能減排和環(huán)境保護的稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的積極作用，積極支持地方經(jīng)濟建設。各項減免稅政策及時(shí)足額落實(shí)到位，切實(shí)減輕企業(yè)的稅收負擔。1-10月份，全縣共計辦理出口退稅和各種減免稅達581萬(wàn)元。稅收優(yōu)惠措施的實(shí)施，有力緩解了企業(yè)的資金壓力，有力地促進(jìn)了企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。落實(shí)農村自來(lái)水項目稅收優(yōu)惠政策，全年減免農村居民自來(lái)水增值稅6萬(wàn)余元；落實(shí)蔬菜流通行業(yè)免稅政策，繼續執行宣傳文化增值稅優(yōu)惠政策，1-10月份對蔬菜流通企業(yè)和文化事業(yè)企業(yè)免征銷(xiāo)售額1020萬(wàn)元，退還20xx年已征稅款8.2萬(wàn)元。

　�。ǘ�）促就業(yè)惠民生，著(zhù)力創(chuàng )建經(jīng)濟轉型的稅收發(fā)展環(huán)境。

　　發(fā)揮職能作用，堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)民生發(fā)展，努力創(chuàng )建良好的稅收發(fā)展環(huán)境。一是認真落實(shí)增值稅起征點(diǎn)提高的優(yōu)惠政策。截止目前，我縣共有2971戶(hù)定期定額戶(hù)免征稅款，受惠比例達到97.6%，全年共免征增值稅款540萬(wàn)元。為促進(jìn)我縣個(gè)體經(jīng)濟發(fā)展，保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。二是對符合條件的殘疾人安置企業(yè)實(shí)行增值稅即征即退，辦理福利企業(yè)退稅執行堅決，1-10月已退稅17.04萬(wàn)。三是做好小微企業(yè)發(fā)票工本費免征及相關(guān)工作。截止xx月底止，我縣已有3000戶(hù)次小型微型企業(yè)享受了這個(gè)政策，共計免收發(fā)票工本費3.85萬(wàn)元。四落實(shí)擴大需求稅收優(yōu)惠政策。認真落實(shí)1.6升及以下排量乘用車(chē)減征車(chē)輛購置稅政策，1-10月優(yōu)惠稅額1萬(wàn)元余。企業(yè)固定資產(chǎn)累計申報抵扣稅額 281 萬(wàn)元。五是做好涉農稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導和貫徹執行。對涉及農林牧漁項目依法落實(shí)減免稅政策，20xx年農民銷(xiāo)售自產(chǎn)農產(chǎn)品免稅金額20xx萬(wàn)元，免稅46.5萬(wàn)元，極大增加農民個(gè)人收入，助力新漁農村建設。

　　二、以加強重點(diǎn)稅源監控為抓手，努力完成全年稅收收入任務(wù)

　　年初以來(lái)，全縣國稅系統堅持以組織收入為中心，以稅源分析和重點(diǎn)稅源監控為抓手，牢牢把握“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。及時(shí)落實(shí)稅收計劃，合理安排免抵調庫收入。全年我局共組織入庫稅收收入7570萬(wàn)元，完成年度計劃7357萬(wàn)元的102.90%，比去年同期6688萬(wàn)元增長(cháng)xx.19%，增加882萬(wàn)元。預計全年可入庫xxxx0萬(wàn)元。

　　三、深化稅源專(zhuān)業(yè)化管理新模式，大力提升管理質(zhì)量和效率

　　1、提高重點(diǎn)稅源管理水平。對重點(diǎn)稅源實(shí)行集中管理，全面推行以風(fēng)險管理為導向、以信息管稅為依托的稅源專(zhuān)業(yè)化管理模式，充分發(fā)揮稅源管理信息和第三方信息的應用，不斷提升各層級、各環(huán)節的專(zhuān)業(yè)化管理程度。并將所管轄的稅源按動(dòng)態(tài)分類(lèi)操作原則進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、集中組織調整，確定了舟山市煙草公司嵊泗分公司等19戶(hù)企業(yè)作為嵊泗縣國稅局20xx年度稅源專(zhuān)業(yè)化管理重點(diǎn)稅源企業(yè)（約占全局稅收收入65％以上）。

　　2、 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )發(fā)票及其數據綜合應用工作。一是對月平均用電量2500度以上的工業(yè)企業(yè)電力發(fā)票數據信息在稅源管理中監控應用。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統的實(shí)時(shí)監控功能，提升信息管稅能力。運用網(wǎng)絡(luò )發(fā)票管理系統全面加強開(kāi)展申報信息與開(kāi)票信息不符的疑點(diǎn)排查、比對查驗評估工作，提高稅源監控能力。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )發(fā)票查驗功能，引導社會(huì )各界利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統查驗鑒別發(fā)票真偽，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )發(fā)票閉環(huán)管理的作用。四是對自產(chǎn)免稅農產(chǎn)品開(kāi)票數據實(shí)現信息化管理。利用全省網(wǎng)絡(luò )發(fā)票管理綜合應用平臺，融合農民辦稅方便卡的業(yè)務(wù)，對我縣27戶(hù)《農民辦稅方便卡》和5戶(hù)農民合作納稅人信息錄入網(wǎng)絡(luò )發(fā)票綜合應用系統，對其農產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量、銷(xiāo)售數量、開(kāi)票金額的全過(guò)程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )監控管理。

　　3、規范納稅評估工作機制，強化納稅評估。實(shí)施各稅種聯(lián)合評估，積極推行專(zhuān)業(yè)化評估，加強納稅評估與稅收分析、稅務(wù)稽查的聯(lián)系，合理制定安排評估計劃和任務(wù)，避免對納稅人的多頭評估和稽查，發(fā)揮納稅評估“以評促管”的作用，提高稅源管理水平。20xx年1-xx月共組織完成各類(lèi)納稅評估26戶(hù)，補繳稅款及滯納金56.63萬(wàn)元。

　　4、加強協(xié)作，完善稅源管理互動(dòng)機制。一是加強國地稅聯(lián)系, 全面建立國地稅協(xié)作工作機制。1—10月，我局共為地稅代征各項地方稅（費）32.2萬(wàn)元，比去年同期增加8.25萬(wàn)元，同比增長(cháng)34.4%，同時(shí)為地稅代理申報雙定戶(hù)超定額開(kāi)票部分的申報額和個(gè)體水利建設專(zhuān)項資金。二是大力推進(jìn)第三方信息共享。推廣實(shí)施稅務(wù)與組織機構代碼信息共享工作，做好信息共享比對，積極穩妥地解決工作中遇到的問(wèn)題。1—xx月年共對264條差異信息進(jìn)行比對、核查，按時(shí)完成分析報告，其中共享信息比對216條，未登記信息比對47條，重碼信息比對1條。三是繼續推行和應用新的涉稅公民身份信息核查系統。在稅務(wù)登記、變更和發(fā)票首次領(lǐng)購等環(huán)節進(jìn)行身份信息核查，加強稅務(wù)登記和發(fā)票領(lǐng)購的管理。防止不法分子利用虛假身份證件從事涉稅違法活動(dòng)。四是進(jìn)一步加強非正常戶(hù)異地協(xié)作管理。充分采集利用工商、地稅的戶(hù)管信息，做好門(mén)征稅收征管、納稅人變更、停復業(yè)、外出經(jīng)營(yíng)、注銷(xiāo)清算等相關(guān)管理工作。五是加強稅源管理和征管基礎工作，提高管理的質(zhì)量和效率。1—10月我局登記率為100%；申報率為99.94%；入庫率為100%；滯納金加收率按戶(hù)和金額都為100%；處罰率按戶(hù)為100%，按金額為50%；逾期申報未處罰率為0；涉稅事項辦結率為100%，無(wú)新增欠稅。六是繼續做好個(gè)體稅收管理。做好增值稅起征點(diǎn)調整后相關(guān)后續測算、調研、定額調整工作，1—xx月份，我局實(shí)際入庫個(gè)體稅收收入394.96 萬(wàn)元（因起征點(diǎn)調整因素減少個(gè)體收入220萬(wàn)元），比上年同期464.46萬(wàn)元減少14.96%。

　　5、穩步推進(jìn)營(yíng)改增各項工作。成立了營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，制定了《工作實(shí)施方案》和《工作推進(jìn)表》。在嵊泗國稅網(wǎng)站開(kāi)辟營(yíng)改增試點(diǎn)工作專(zhuān)欄，爭取試點(diǎn)納稅人和社會(huì )各界的理解支持和配合。截止目前，我局共接收地稅戶(hù)數697戶(hù)，確認營(yíng)改增試點(diǎn)納稅人戶(hù)數651戶(hù)。其中交通運輸業(yè)557戶(hù)，現代服務(wù)業(yè)94戶(hù)。認定一般納稅人32戶(hù)，差額征稅戶(hù)數1戶(hù)。xx月份對全局干部及試點(diǎn)企業(yè)會(huì )計進(jìn)行了營(yíng)改增業(yè)務(wù)培訓和政策輔導。做好營(yíng)改增納稅人的大、中、小劃型工作，落實(shí)小微企業(yè)的各項優(yōu)惠管理。做好了vpdn網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)的核對、上報工作。完成了個(gè)體工商戶(hù)的定額核定工作。完成了一般納稅人的認定以及稅控器具和發(fā)票的發(fā)行工作。截止目前，我局“營(yíng)改增”納稅人共入庫營(yíng)改增增值稅30.50萬(wàn)元。

　　6、做好企業(yè)所得稅預繳和匯繳稅款入庫管理工作。全年實(shí)際參加匯算清繳企業(yè)283戶(hù)，匯算清繳面100%。調增應納稅所得額4359.9萬(wàn)元,調減應納稅所得額4264.5萬(wàn)元。彌補以前年度虧損1681.4萬(wàn)，匯算清繳繳納企業(yè)所得稅額426.8萬(wàn)元。

　　7、做好企業(yè)所得稅匯算清繳后續審核。在23戶(hù)企業(yè)進(jìn)行自審的基礎，確定了2戶(hù)重點(diǎn)審核企業(yè)。共調整應納稅所得額xx4萬(wàn)元，補繳企業(yè)所得稅4.8萬(wàn)元。

　　四、依法治稅循序推進(jìn)，執法責任不斷強化，稅收秩序持續好轉

　　一是加強稅法宣傳教育，推進(jìn)稅收法制建設，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)，提高納稅人依法誠信納稅的遵從度，稅收宣傳月期間，組織開(kāi)展了“‘青春稅月’主題明信片制作大賽”、在飲用桶裝水張貼稅宣主題標語(yǔ)、標識及“我是企業(yè)人，稅官駐企業(yè)”等活動(dòng)，取得了良好的宣傳及服務(wù)效果。二是全面應用稅收執法管理信息系統，深入開(kāi)展稅收執法檢查和執法監察，嚴格過(guò)錯責任追究，稅收執法行為進(jìn)一步規范，全年稅收執法正確率達100％，保持全省先進(jìn)水平。三是積極開(kāi)展“陽(yáng)光”稽查。嚴格把握規范執法與優(yōu)化服務(wù)之間的.關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)稽查“四環(huán)節”分離制約和協(xié)調配合管理機制，積極規范和完善征管部門(mén)的正常聯(lián)系制度，做到納稅評估、日常檢查和重點(diǎn)稽查三環(huán)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮“以查促管”的作用。1-xx月份，全縣共檢查納稅戶(hù)26戶(hù)，其中查結22戶(hù)，共查補稅稅款、滯納金、罰款105萬(wàn)元，以查促管，充分發(fā)揮稽查的威懾力，推進(jìn)稅收秩序持續好轉。依法打擊發(fā)票違法違章，對發(fā)票管理進(jìn)行了全面監督檢查，保證稅務(wù)管理工作的規范化，法制化。四是做好納稅信用等級評定，圓滿(mǎn)完成20xx-2010年度納稅信用等級評定工作，評定aaa級納稅人2戶(hù)，aa級納稅人2戶(hù)，a級納稅人7戶(hù)。

　　五、更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)手段，提升服務(wù)檔次

　　按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿(mǎn)意、終于納稅人遵從”的工作要求，從“滿(mǎn)足納稅人合理需求”出發(fā)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是切實(shí)推進(jìn)兩個(gè)“減負”。進(jìn)一步拓展免填范圍和免填項目，全面落實(shí)全省統一的《辦稅指南》和《辦稅服務(wù)手冊》。加強對涉稅中介機構的管理，完善涉稅事項的“同城通辦”服務(wù)機制。二是推進(jìn)浙江財稅xx366建設工作。在辦稅服務(wù)廳及局內各業(yè)務(wù)管理部門(mén)明顯區域放置全省統一的納稅服務(wù)投訴電話(huà)xx366三角標識牌。積極推廣、應用xx366知識庫在系統內外的使用。三深化納稅人權益保障。積極開(kāi)展“全國第三次納稅人滿(mǎn)意度調查”前期調查工作，共走訪(fǎng)了100戶(hù)納稅人，征集各類(lèi)意見(jiàn)5條。四是全面提升納稅服務(wù)質(zhì)效。繼續做好原有各種納稅服務(wù)方式和“海上辦稅服務(wù)站”、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”納稅服務(wù)工作。開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)納稅服務(wù)“直通車(chē)”活動(dòng)，為重點(diǎn)稅源戶(hù)提供便捷、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施。完成車(chē)輛購置稅電子檔案推行工作，實(shí)現了車(chē)輛購置稅檔案管理從紙質(zhì)到電子的轉變。構建納稅服務(wù)績(jì)效考核評價(jià)體系。積極宣傳推廣嵊泗國稅網(wǎng)站“我的辦稅服務(wù)廳” 網(wǎng)上功能，把縣局網(wǎng)站打造成一個(gè)辦稅服務(wù)的新興載體。

　　六、加強干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設，干部隊伍素質(zhì)穩步提高

　　堅持以人為本，積極推進(jìn)稅務(wù)干部隊伍思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設。

　　一是加強領(lǐng)導班子自身建設。局黨組按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“以人為本”思想。認真落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平。堅持縣局領(lǐng)導班子議事程序和議事規則，嚴格執行《嵊泗縣局重大事項決策集體研究制度》、《嵊泗縣局黨組議事規則》等制度，提高決策的民主化、科學(xué)化；嚴格執行領(lǐng)導干部談心制度和領(lǐng)導干部走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，傾聽(tīng)并幫助解決干部職工工作和生活上的實(shí)際問(wèn)題，傳遞組織關(guān)懷，弘揚互助精神，提高了班子成員的思想政治工作能力和水平。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。堅持“黨組統一領(lǐng)導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，干部職工積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。年初，縣局及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，傳達上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的工作部署，并按照上級黨風(fēng)廉政建設責任制的各項工作部署和要求，明確職責劃分，強化領(lǐng)導主體責任，落實(shí)“一級抓一級”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的工作制度，建立了黨風(fēng)廉政建設三級責任機制。即局長(cháng)與分管領(lǐng)導和稅務(wù)所負責人；分管領(lǐng)導與分管部門(mén)的負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》；部門(mén)負責人與本部門(mén)干部職工簽訂《個(gè)人廉潔自律責任書(shū)》，明確了領(lǐng)導責任和部門(mén)責任，做到層層落實(shí)、責任到人，進(jìn)一步強化“一崗雙責”，確保黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。三是推進(jìn)國稅黨建工作。緊緊圍繞新區建設和縣局中心工作，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重要目標，以開(kāi)展“基層組織建設年”為契機，不斷提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。開(kāi)展了民主評議20xx年度基層黨組織和黨員活動(dòng)；按照“基層組織建設年”活動(dòng)要求，做好分類(lèi)定級工作；通過(guò)座談、征文等形式開(kāi)展了“我們的價(jià)值觀(guān)”大討論活動(dòng)，提煉出了具有嵊泗國稅機關(guān)文化特色的價(jià)值核心詞——“公正、擔責、自律、和諧”，充分體現了國稅干部積極向上的精神狀態(tài)。四是做好干部隊伍建設。①加強干部教育培訓。積極組織干部職工參加省局舉辦的納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、辦公室等業(yè)務(wù)師資培訓，加快一線(xiàn)業(yè)務(wù)骨干人才培養。②深入開(kāi)展“兩服務(wù)”活動(dòng)�；顒�(dòng)中，縣局黨組組成三個(gè)走訪(fǎng)工作組，對21家企業(yè)2個(gè)稅務(wù)所進(jìn)行了走訪(fǎng)，組織召開(kāi)了4次專(zhuān)題座談會(huì )，征集意見(jiàn)建議xx條，為企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)15次，現場(chǎng)解決問(wèn)題8個(gè)，完成專(zhuān)題調研報告1份，國稅形象進(jìn)一步得到了進(jìn)一步提升。③完善制度建設。開(kāi)展預防風(fēng)險內控機制建設，通過(guò)梳理權力事項、規范權力運行程序、科學(xué)實(shí)施風(fēng)險管理、推進(jìn)權力公開(kāi)四個(gè)方面工作的開(kāi)展，確定風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行了分級評估，明確各部門(mén)在風(fēng)險管理中的責任，進(jìn)一步健全防控措施。④加強監督檢查。嚴格執行各項稅收管理制度，確保規范執法，有效維護納稅人權益；為加強對干部的教育、監督和保護，增強干部勤政和廉潔自律意識，規范干部的廉潔從政行為，防范違紀行為的發(fā)生。⑤加強教育引導。組織學(xué)習十七屆中央紀委七次全會(huì )和國務(wù)院第五次廉政工作會(huì )議精神及省市局黨風(fēng)廉政會(huì )議精神，進(jìn)一步增強責任意識。組織觀(guān)看廉政警示教育片以及1月9日組織中層干部旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員干部崗位廉政風(fēng)險教育的感激力和針對性、實(shí)效性，有效幫助黨員干部，特別是領(lǐng)導干部筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識。

　　20xx年工作思路

　　一、組織收入方面

　　20xx年我局預測收入為xx420萬(wàn)元（其中“營(yíng)改增”部分計劃為4000萬(wàn)元。地稅局提供：20xx年10-xx月份入庫為1550萬(wàn)元，20xx年1-9月份預測為4170 萬(wàn)元，合計為5720萬(wàn)元），明年我局將從五個(gè)方面著(zhù)手，努力組織稅收收入：

　　1、做好稅收分析預測工作。準確把握收入趨勢，提高稅收預測準確率，增強組織收入工作的預見(jiàn)性。

　　2、強化稅源分類(lèi)管理。加大對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的監管力度，實(shí)現應收盡收。進(jìn)一步完善稅源專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)施分類(lèi)管理模式。

　　3、扎實(shí)開(kāi)展納稅評估。合理安排納稅評估名單，對長(cháng)期零負申報、稅負率異常等企業(yè)納入納稅評估名單，實(shí)施最有效的稅源監控。

　　4、加強重點(diǎn)建設項目及稅收優(yōu)惠政策過(guò)渡期企業(yè)調研工作。做好我縣重點(diǎn)建設項目進(jìn)展調研工作，及時(shí)了解我縣稅收增長(cháng)點(diǎn)。做企業(yè)稅收優(yōu)惠政策過(guò)渡期調研工作，及時(shí)掌握企業(yè)新增稅源對我局稅收收入的影響。

　　5、全面落實(shí)“營(yíng)改增”各項稅收工作。加強調研和預測，監控實(shí)施進(jìn)度和解決實(shí)際存在的具體問(wèn)題，力爭試點(diǎn)期間營(yíng)改增部分稅收總體收入不減少，力爭試點(diǎn)期間引進(jìn)稅源不流失。

　　二、加強征管方面

　　1、深化稅源專(zhuān)業(yè)化管理。明確重點(diǎn)稅源和一般稅源的劃分標準，充分發(fā)揮現有各類(lèi)征管軟件的作用；規范重點(diǎn)稅源風(fēng)險管理流程，落實(shí)風(fēng)險管理理念和管理方法。

　　2、加強網(wǎng)絡(luò )發(fā)票綜合應用工作。一是做好電力發(fā)票數據在稅源管理監控中的應用；二是開(kāi)展發(fā)票真偽查驗工作。廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò )發(fā)票查驗功能，引導社會(huì )各界利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統查驗鑒別發(fā)票真偽，為打擊偷稅行為形成良好的社會(huì )氛圍。

　　3、做好營(yíng)改增試點(diǎn)的后續管理和個(gè)體稅收管理工作。定期和地稅部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，做好地稅部門(mén)相關(guān)“營(yíng)改增”納稅人的后期補充移交和地稅已移交的部分注銷(xiāo)戶(hù)、非正常戶(hù)、非“營(yíng)改增”納稅人相關(guān)數據信息的移交退還手續。加強對起征點(diǎn)臨界個(gè)體戶(hù)和起征點(diǎn)以上重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的管理工作。掌握“營(yíng)改增”后出租車(chē)行業(yè)和貨物運輸業(yè)個(gè)體工商戶(hù)相關(guān)基礎信息、行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)情況，建立相關(guān)個(gè)體行業(yè)檔案臺帳，探索個(gè)體戶(hù)按次納稅征收方式的實(shí)際應用和后續管理。積極落實(shí)省市局關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟結構的戰略決策，配合工商等相關(guān)部門(mén)做“個(gè)轉企”工作。

　　4、做好企業(yè)所得稅后續工作。開(kāi)展所得稅稅負分析，做好低稅負企業(yè)清理工作。加強企業(yè)所得稅預繳和匯繳稅款入庫管理，落實(shí)好按企業(yè)實(shí)際利潤預繳的管理辦法，保證稅款及時(shí)足額均衡入庫。

　　5、加強一般納稅人零、負申報管理工作。綜合分析零、負申報企業(yè)情況說(shuō)明材料，加大評估深度與力度，對于有疑點(diǎn)的企業(yè)及時(shí)移交稽查部門(mén)。六是做好優(yōu)化服務(wù)工作。繼續推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標準化規范化建設，抓好服務(wù)廳達標工作。認真開(kāi)展營(yíng)改增企業(yè)業(yè)務(wù)培訓與輔導工作。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，支持企業(yè)健康發(fā)展。

　　三、管理創(chuàng )新方面

　　管理創(chuàng )新工作我局一直處于被動(dòng)上報項目的初級階段，綜合歷年來(lái)工作實(shí)踐，明年我局從“三個(gè)加強”入手開(kāi)展此項工作。一是加強領(lǐng)導小組對管理創(chuàng )新項目的組織調研作用。根據新形勢下稅收工作的要求，組織研討管理創(chuàng )新課題，及時(shí)落實(shí)部門(mén)與人員，提升管理創(chuàng )新項目的可行性與實(shí)效性。二是加強分管領(lǐng)導對項目落實(shí)部門(mén)的牽頭作用。分管領(lǐng)導做好與省、市局對口處室的銜接工作，取得上級部門(mén)的指導與支持。三是加強辦公室對項目落實(shí)部門(mén)的跟蹤、督辦作用。辦公室根據創(chuàng )新項目開(kāi)展時(shí)間表，及時(shí)跟蹤各個(gè)階段進(jìn)展情況，通過(guò)督辦的形式確保各個(gè)工作階段及時(shí)到位。

　　四、目標考核方面

　　根據省、市局工作目標考核要求，及時(shí)對本局各部門(mén)進(jìn)行了任務(wù)分解落實(shí)，同時(shí)制定本局工作目標考核內容，明確工作職責，加強督查，推動(dòng)年度各項工作的圓滿(mǎn)完成。

　　五、隊伍建設方面

　　明年我局的干部隊伍建設重點(diǎn)圍繞“教育、防控”兩個(gè)方面。一是加強教育，提高干部凝聚力、戰斗力。以全面貫徹落實(shí)“十八大”精神為主線(xiàn)，通過(guò)各種形式組織廣大干部進(jìn)行理論學(xué)習，增強理想信念。二是加強廉政建設，全面推進(jìn)部門(mén)內控機制建設。以貫徹《稅務(wù)系統貫徹中央<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定>實(shí)施辦法》及《全面推進(jìn)風(fēng)險預防內控機制建設實(shí)施方案》為主線(xiàn)，通過(guò)正反案例教育等形式，進(jìn)一步提高廣大干部拒腐防變思想防線(xiàn)，牢固樹(shù)立廉潔從政意識。

　　目前，我局省級文明單位創(chuàng )建工作已通過(guò)市級公示階段。明年我局將繼續做好省級文明單位創(chuàng )建及市級文明單位復評工作。新的一年，我局將努力在精神文明建設上有更大的收獲。

　　稅務(wù)工作年度總結 篇14

　　各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　我是xx鎮xx小學(xué)校長(cháng)，在上級教育主管部門(mén)和鎮委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，遵循x的教育方針，堅持以人為本，狠抓素質(zhì)教育，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，為國家培養綜合素質(zhì)高，德智體全面發(fā)展的小學(xué)畢業(yè)生，取得了良好成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己擔任小學(xué)校長(cháng)一年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導和老師們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

　　一、認真努力學(xué)習，全面提高自身綜合素質(zhì)

　　作為一名小學(xué)校長(cháng)，要搞好學(xué)校教育，提高教學(xué)質(zhì)量，必須具有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的教學(xué)業(yè)務(wù)技能。我認真學(xué)習國家教育方針、法律法規和教學(xué)業(yè)務(wù)知識，堅定政治立場(chǎng)，擁護黨的領(lǐng)導，維護x的尊嚴，聽(tīng)從x的指揮，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯。提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)技能，按照教育教學(xué)的規律與要求，全面搞好學(xué)校教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。我認真學(xué)習中央有關(guān)開(kāi)展x的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，明確開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，堅持x的群眾路線(xiàn)，加強與群眾的聯(lián)系，相信和依靠教職工，共同做好各項教學(xué)工作，爭當一名“為民，務(wù)實(shí)，清廉”的小學(xué)校長(cháng)。

　　二、刻苦勤奮工作，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，我把抓教學(xué)質(zhì)量作為自己工作中的重中之重，竭力打造“質(zhì)量提升”工程，通過(guò)五方面工作全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現“質(zhì)量提升”工程目標：

　　一是制定學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，要求教師按照學(xué)校計劃制定好自己的工作計劃，切實(shí)按工作計劃開(kāi)展教學(xué)工作。

　　二是與教師簽訂了《質(zhì)量提升目標責任書(shū)》，強化教師的責任意識，認真努力搞好教學(xué)工作，全面提升教學(xué)質(zhì)量。

　　三是狠抓教師備課，要求教導處嚴把備課關(guān)，做到各門(mén)課程有教育教學(xué)目標和進(jìn)度計劃，每個(gè)教學(xué)單元有目的要求，重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和授課節數等，確保完成教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　四是狠抓教師課堂教學(xué)，要求教師采用新教法，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，讓課堂活起來(lái)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，注意培養學(xué)生的能力，向四十分鐘要質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率。

　　五是狠抓教師作業(yè)批閱，要求教師認真做好作業(yè)批閱，注重發(fā)現問(wèn)題，以作業(yè)批閱改進(jìn)教學(xué)工作，提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)。

　　三、采取多項措施，努力提升學(xué)校辦學(xué)水平

　　1、加強德育教學(xué)，培養學(xué)生公民道德素養。我注重學(xué)生的德育教育，堅持“月有大主題、周有小主題”，開(kāi)展“文明之星”、“十佳少年”、“獻愛(ài)心”和“文明禮儀伴我行”等活動(dòng)，每月舉行集體頒獎儀式，對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育，引導學(xué)生熱愛(ài)偉大祖國、熱愛(ài)偉大人民，熱愛(ài)偉大中華民族，聽(tīng)x的話(huà)，做x的好學(xué)生，樹(shù)立遠大理想，立志長(cháng)大為祖國、為家鄉建設事業(yè)作貢獻。通過(guò)加強德育教學(xué)，學(xué)生公民道德素養明顯提高，全校師生為生病學(xué)生和重病教師捐款四千多元，弘揚了中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統。

　　2、加強隊伍建設，全面提高教師師德師風(fēng)。我扎實(shí)地開(kāi)展教師的“四風(fēng)”教育整頓活動(dòng)，組織教師認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《xx道德規范》以及教育局20xx年思想政治工作的安排意見(jiàn)，要求每位教師一是要忠誠的教育事業(yè)，有強烈的`事業(yè)心和責任感，做到愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執教、踐行職責、不斷提高自己的教書(shū)育人水平。二是要自覺(jué)履行《教師法》、《xx道德規范》規定的職責和義務(wù)，模范遵守學(xué)校的規章制度與工作紀律，認真上好每堂課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三是要樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂(lè )于奉獻，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師。

　　3、加強社會(huì )聯(lián)系，全面開(kāi)展開(kāi)放辦學(xué)工作。在開(kāi)放辦學(xué)工作中，我加強學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系，積極向社會(huì )征求辦學(xué)意見(jiàn)，積極接受社會(huì )監督，使學(xué)校工作能夠獲得社會(huì )滿(mǎn)意。我加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，充分發(fā)揮家委會(huì )的作用，認真開(kāi)好學(xué)生家長(cháng)會(huì )，虛心聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，支持家長(cháng)參與學(xué)校管理，為學(xué)校開(kāi)展教學(xué)工作創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。

　　4、加強學(xué)校建設，努力建設平安美麗校園。我加強校園管理，做好環(huán)境整治工作，維護好學(xué)校資產(chǎn)，為全校師生創(chuàng )造良好的工作學(xué)習環(huán)境。我牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的責任意識和“安全第一，預防為主，管理為重”的防范意識，認真落實(shí)“一崗雙責”，持之以恒地抓實(shí)抓細安全穩定工作，防范發(fā)生各類(lèi)安全事故，切實(shí)維護學(xué)校穩定，確保學(xué)校、師生安全。

　　四、改進(jìn)工作作風(fēng)，努力服務(wù)教師學(xué)生

　　我按照x的群眾路線(xiàn)精神，堅持嚴于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到。每天堅持提前半小時(shí)到校，堅持到校簽到，離校簽字制度。積極參與學(xué)校的各項活動(dòng)，深入教學(xué)第一線(xiàn)，和教師們一起教研教改。堅持聽(tīng)課、評課，一年來(lái)聽(tīng)課節數達xx多節，時(shí)時(shí)刻刻在教師中起到模范表率作用。我樹(shù)立服務(wù)意識，關(guān)心教師教學(xué)，關(guān)心學(xué)生學(xué)習，甘愿當一名公仆，努力服務(wù)好教師學(xué)生。我是學(xué)校校長(cháng)，手里擁有一定權力，深刻認識到x風(fēng)廉政建設的重要，認真學(xué)習廉潔從業(yè)規定，努力提高自己素質(zhì)，做到遵紀守法，潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，做一名深受教師學(xué)生滿(mǎn)意的勤政勤業(yè)和清廉校長(cháng)。

　　五、存在的不足問(wèn)題

　　一是學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。二是工作還不夠細致，有些工作沒(méi)有完全做到位，影響了學(xué)校整體工作的發(fā)展，這些不足問(wèn)題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

　　六、今后的努力方向

　　1、勤奮學(xué)習，提高思想認識。我要做到認真、勤奮學(xué)習，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習型校長(cháng)，切實(shí)做好各項學(xué)校工作。

　　2、轉變角色，提高工作效能。我要把自己從一名教師轉變成時(shí)代所需要的教育思想家、學(xué)校經(jīng)營(yíng)者，規范化、精細化做好各項學(xué)校管理工作，提高工作效能，促進(jìn)學(xué)校工作又好又快發(fā)展。

　　3、努力實(shí)踐，提高管理水平。我要認真總結學(xué)校管理工作，做得好的要發(fā)揚光大，存在不足要努力改進(jìn)。同時(shí)要學(xué)習借鑒先進(jìn)學(xué)校的成功管理經(jīng)驗，做到“他山之石，為我所用”，不斷提高學(xué)校管理水平，促進(jìn)學(xué)校各項管理工作上臺階。

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