給員工的道歉信5篇
在日常生活中，需要使用道歉信的場(chǎng)合越來(lái)越多，道歉信是因自己失誤或拒絕引起對方不快時(shí)進(jìn)行賠禮道歉的信函。那么，怎么去寫(xiě)道歉信呢？下面是小編幫大家整理的給員工的道歉信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
給員工的道歉信 篇1
尊敬的***領(lǐng)導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話(huà)，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的.很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會(huì )銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
致歉人：xxx
日期：xxxx年x月x日
給員工的道歉信 篇2
親愛(ài)的員工們：
你們好！
從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來(lái)似乎成績(jì)斐然，但是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著(zhù)。我曾經(jīng)對你們說(shuō)過(guò)："我們銷(xiāo)售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷(xiāo)售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門(mén)生意，我們是要成就一個(gè)品牌"，為了這個(gè)目標我不斷的開(kāi)店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話(huà)落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。
當店里出現問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子，訓斥過(guò)你們不長(cháng)記性�？墒抢潇o下來(lái)想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責任？我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識，我有沒(méi)有教會(huì )你們正確的銷(xiāo)售技巧？即便有，是不是已經(jīng)足夠？經(jīng)過(guò)對自己的反問(wèn)，我發(fā)現，我的員工們真的是很可愛(ài)。因為開(kāi)店的速度太快，你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統的培訓，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著(zhù)我寫(xiě)過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識去開(kāi)展自己的工作，甚至在自己還沒(méi)有成長(cháng)的時(shí)候就肩負起了帶新員工的責任。
而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著(zhù)我認為合理的要求——我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡(jiǎn)單的工作看都應該看會(huì )了。殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內涵，這個(gè)道理我是懂的'，卻沒(méi)有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱(chēng)職的老板，我一直在督促你們戰斗，卻沒(méi)在你們上戰場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們，這是我的錯誤。
我曾經(jīng)為這個(gè)錯誤找過(guò)無(wú)數的理由，比如忙，沒(méi)有資金，沒(méi)有合適的人選等等。但是我弟弟說(shuō)的好："有些事，不管做的多與少總強過(guò)沒(méi)有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái)，把內心的困惑提出來(lái)，把平日的經(jīng)驗講出來(lái)，讓我們的集體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。
祝大家一切愉快！我愛(ài)你們！
道歉人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
給員工的道歉信 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導:
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來(lái)，用正常的方式處理問(wèn)題，但一出事就情緒化，口無(wú)遮攔。
20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。
XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車(chē)間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導王志偉電話(huà)告知企劃部，未確認不存在此類(lèi)堆垛模具，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設備由于各種原因會(huì )扣13分(設備考核扣的分，我覺(jué)得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的`原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話(huà)，他含糊地表示同意。后來(lái)在XX月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀(guān)認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導和幾個(gè)班組長(cháng)說(shuō):“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工�！币驗榍榫w激動(dòng)，這個(gè)話(huà)語(yǔ)里可能會(huì )有一種煽動(dòng)性的氣氛！
作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負責任的表現。我今天給全公司寫(xiě)這封信以示歉意！還有留著(zhù)這封信提醒自己不要再犯類(lèi)似的錯誤！
公開(kāi)向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給員工的道歉信 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會(huì )。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門(mén)內造成了不良影響，給領(lǐng)導帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )，此后我將遵守部門(mén)規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會(huì )努力，成為一名讓您驕傲的`員工。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給員工的道歉信 篇5
各位領(lǐng)導：
從xxx退回標書(shū)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布退回標書(shū)截止時(shí)間后，我進(jìn)入會(huì )場(chǎng)退回標書(shū)，導致我公司的標書(shū)被拒，給公司造成一定的經(jīng)濟損失和不良影響。同時(shí)，公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你！其次，在以后的工作中，我會(huì )加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經(jīng)濟損失和愧疚之心！
同時(shí)，這件事深深地警醒了我：一定要嚴于律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬(wàn)不要在完成99%的時(shí)候放松和放棄，而是因為最后的'100%輸掉了所有的比賽，俗話(huà)說(shuō)千里之外。同時(shí)也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今后工作中發(fā)生此類(lèi)事件！
最后，我要感謝這次不成功的投標經(jīng)歷和這封自我道歉信，讓我有機會(huì )改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
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