大酒店消防責任及事故處理規定

大酒店消防責任及事故處理規定

大酒店消防責任及事故處理規定1

　　安全生產(chǎn)事故處理制度

　　一、總則

　　1、為了及時(shí)報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

　　2、本制度所稱(chēng)傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　3、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　二、事故報告

　　1、傷亡事故發(fā)生后、負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。

　　2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì )。

　　3、企業(yè)主管部門(mén)接到死亡，重大死亡事故報告后，應該立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：

　�。�1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；

　�。�2）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數，直接經(jīng)濟損失的初步估計；

　�。�3）事故發(fā)生原因的初步判斷；

　�。�4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

　�。�5）事故報告單位。

　　4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

　　三、事故的調查

　　1、輕重、重傷事故，有企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)，安全等有關(guān)人員以及公會(huì )成員參加的事故調查組，進(jìn)行調查。

　　2、死亡事故，由企業(yè)主管部門(mén)會(huì )同企業(yè)所在地區縣建委、勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì )等組成事故調查組，進(jìn)行調查。

　　3、事故調查組的職責：

　�。�1）查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；

　�。�2）查明事故的性質(zhì)和責任；

　�。�3）提出事故處理及防止類(lèi)似發(fā)生應采取措施的'建議；

　�。�4）提出對事故責任者的處理建議；

　�。�5）寫(xiě)出事故調查報告。

　　4、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

　　5、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

　　四、事故處理

　　1、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門(mén)負責處理。

　　2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門(mén)或者企業(yè)按照國家有關(guān)規定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門(mén)按照國家有關(guān)規定，對有關(guān)單位責任人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關(guān)機關(guān)給予行政處分；構成犯罪的，有司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特殊情況不得超過(guò)一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開(kāi)宣布處理結果。

大酒店消防責任及事故處理規定2

　　大酒店消防責任及事故處理規定

　　為進(jìn)一步完善酒店的消防管理，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，每位管理者及員工必須嚴格執行防火安全管理制度。

　　1、凡因管理工作疏忽或工作失職發(fā)生火險、火情事故，將視情節輕重相應追究當事人和部位、部門(mén)管理人員責任。

　　2、凡屬于個(gè)人不按規程操作，或責任心不強發(fā)生火險、火情者視情節按((員工手冊))規定處罰，如屬臨時(shí)聘用人員即以辭退處理。

　　3、凡因管理工作不力發(fā)生火險、火情應追究部門(mén)副經(jīng)理以上管理人員和發(fā)生事故部位的主管人員責任，如造成經(jīng)濟損失除按((員工手冊))處理外，肇事人和部門(mén)管理人員還將按損失的數額作出相應的賠償。

　　4、對在防火檢查中提出的火險隱患沒(méi)有按期整改或不按要求整改的.追究部門(mén)和所屬部門(mén)管理人員的責任。

　　5、對所屬部門(mén)、部位的消防器材、設施保管不善，導致?lián)p壞丟失的應由部位主管、領(lǐng)班按價(jià)賠償。

　　6、對故意損毀、破壞消防設備的，將視情節給予當事人辭退、罰款處罰，并按數額照價(jià)賠償。

　　7、過(guò)失和嚴重過(guò)失，由保安部開(kāi)出((過(guò)失記分通知單))，報人力資源部執行。情節嚴重需辭退以及賠償數額較大，由保安部開(kāi)出((過(guò)失記分通知單))，報酒店總經(jīng)理室批準后送人力資源部執行。

　　康源大酒店保安部

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