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返聘人員合同范本
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的返聘人員合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
返聘人員合同范本1
甲方：
授權代表：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話(huà)： 緊急聯(lián)系人及電話(huà)：
乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權利義務(wù)，甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條 合同期限
乙方退休/開(kāi)始享受基本養老保險待遇時(shí)間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止。
第二條 工作內容
甲方自愿受聘在甲方 部門(mén) 崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。
第三條 工作報酬、福利待遇
1、甲方每月 日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣 元，乙方工作報酬應繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。
第四條 工作時(shí)間、地點(diǎn)
1、乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書(shū)》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點(diǎn)為 。
第五條 工作紀律
1、自覺(jué)遵守法律法規，自覺(jué)維護甲方的聲譽(yù)和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務(wù)。
4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。
第六條 勞動(dòng)保護與勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康
第七條 合同的變更、終止和解除
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。
2、返聘期滿(mǎn)，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)被依法追究刑事責任的.。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
第八條 經(jīng)濟補償、賠償
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當于乙方一個(gè)月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
第九條 其它約定
第十條 其它
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲 方： 乙 方：
授權代表：
年 月 日 年 月 日
返聘人員合同范本2
甲方：
地址：
乙方： 住址：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方自行安排工作時(shí)間，但應按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
四、報酬
甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣(大寫(xiě)： )，乙方報酬應繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
八、協(xié)議的終止和解除
(一)返聘期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止;
(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，
1.不符合甲方的返聘條件和要求的;
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得
3. 嚴重違反甲方的規章制度的`;
4. 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5. 被依法追究刑事責任的;
6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經(jīng)濟補償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯的一方負責。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人 ：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘人員合同范本3
甲方（單位）
乙方（職工）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。
二、工作內容及要求
甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實(shí)際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
實(shí)際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當理由應予配合執行。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
1、實(shí)際用人單位應按國家有關(guān)規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。
2、實(shí)際用人單位應嚴格執行國家規定的'工作時(shí)間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章操作。
四、勞動(dòng)紀律
1、實(shí)際用人單位應依法建立和完善規章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對乙方的過(guò)失，甲方有權按照法律、法規及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀律和規章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。
2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。
五、勞動(dòng)報酬和福利待遇
1、甲方應督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。
2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。
3、甲方根據實(shí)際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì )保險。
5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì )保險，則甲方不需為其辦理社會(huì )保險。
六、解除和不得解除合同的規定
�。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
甲方：
乙方：
返聘人員合同范本4
甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
住所(地址)： 住址： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇，根據乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
�、搴贤谙�
本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續簽，本勞務(wù)合同繼續有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。
�、嬖囉闷谙� □ 有 □ 無(wú)
雙方同意試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)及要求
�、逡曳降穆殑�(wù)為 ;
�、嬉曳降墓ぷ鞯貫� ;
�、缫曳焦ぷ鲬_到甲方規定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調整抵扣休息日工作時(shí)間。
四、勞務(wù)報酬及支付方式與時(shí)間
�、寮滓译p方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
�、婕追焦べY支付周期為1個(gè)月，定每月 15 日發(fā)放上月工資，如遇節假日或休息日，則發(fā)放時(shí)間順延。 ㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
�、逡曳皆谧袷丶追揭幷轮贫鹊那闆r下，享有甲方按規定的各項福利待遇。
�、姹ｋU待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無(wú)需為其購買(mǎi)社會(huì )保險及繳納社保。
六、勞務(wù)合同的.變更、解除和終止
�、寮滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書(shū)面變更手續。
�、鎰趧�(wù)合同解除
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。
B.乙方違反甲方勞動(dòng)紀律情節嚴重或拒不改正的。
C.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�、鐒趧�(wù)合同終止
本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。
�、杓追揭罁緟f(xié)議第㈡㈢規定解除或終止本協(xié)議的，無(wú)需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。
七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，如爭議事項協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
�、逡曳酵庾袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷鹿芾碇贫�，甲方公布公示的規章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
�、嬉曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�、缂追接袡鄬镜挠嘘P(guān)規定進(jìn)行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。
�、杓追娇梢栽诤贤行趦�，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
(五)因乙方個(gè)人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔，乙方上下班途中安全由乙方自行負責，與合同期內乙方因個(gè)人原因解除本合同需提前30天遞交書(shū)面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無(wú)關(guān)。
(六)資，若未提前30日書(shū)面申請解除合同，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資作為補償。
九、其他
�、灞緟f(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
�、姹緞趧�(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。 ㈢本合同一式兩份，每份兩頁(yè)(A4紙正反面)，經(jīng)雙方簽字后有效，雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月
合同簽訂日期： 年 月 日
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