退休人員返聘合同

退休人員返聘合同

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的退休人員返聘合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

退休人員返聘合同1

　　法定代表人： 單位地址：

　　乙方（退休人員）姓名： 性別 文化程度

　　出生年月 身份證號碼

　　戶(hù)籍所在地

　　實(shí)際居住地

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據我國有關(guān)法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限：

　　合同期限 年，于____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說(shuō)明書(shū)》為準。

　　第三條 乙方須服從甲方的工作任務(wù)調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。

　　第四條 乙方承諾根據自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規定。

　　第六條 甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。

　　第七條 乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條 合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來(lái)較大風(fēng)險的，任何一方均有權單方解除本合同。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

　　4、出現其他法定或約定終止條件的。

　　第十條 任何一方提前7日書(shū)面通知對方，即可單方解除本合同。

　　第十一條 本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進(jìn)一步追訴的權利。

　　第十二條 依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條 乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

　　第十四條 鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

　　1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會(huì )保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的'承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

　　2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。

　　第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門(mén)裁決。

　　第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方（公章） 乙方（簽章）

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

退休人員返聘合同2

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。

　　二、工作內容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實(shí)際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。

　　實(shí)際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當理由應予配合執行。

　　三、勞動(dòng)保護和工作條件

　　1、實(shí)際用人單位應按國家有關(guān)規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。

　　2、實(shí)際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章操作。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、實(shí)際用人單位應依法建立和完善規章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對乙方的過(guò)失，甲方有權按照法律、法規及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀律和規章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的'，應當承擔賠償責任。

　　五、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　1、甲方應督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。

　　2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

　　3、甲方根據實(shí)際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì )保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì )保險，則甲方不需為其辦理社會(huì )保險。

　　六、解除和不得解除合同的規定

　�。ㄒ唬┓�合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

退休人員返聘合同3

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要， (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。

　　二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內擔任 工作。

　　四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環(huán)境。

　　五、 乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫(xiě));

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

　　七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領(lǐng)導。

　　八、試用期滿(mǎn)后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的';

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威協(xié)、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人(簽字)

　　年 月 日

退休人員返聘合同4

　　甲方（聘用單位）全稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　乙方（退休人員）姓名：

　　性別:

　　文化程度:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　戶(hù)籍所在地:

　　實(shí)際居住地:

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據我國有關(guān)法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說(shuō)明書(shū)》為準。

　　第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。

　　第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規定。

　　第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。

　　第七條乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來(lái)較大風(fēng)險的，任何一方均有權單方解除本合同。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

　　4、出現其他法定或約定終止條件的。

　　第十條任何一方提前7日書(shū)面通知對方，即可單方解除本合同。

　　第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進(jìn)一步追訴的權利。

　　第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金；如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的`經(jīng)濟損失。

　　第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

　　第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

　　1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會(huì )保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

　　2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門(mén)裁決。

　　第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方（公章）_________

　　乙方（簽章）_________

　　日期：_________年_________月_________日

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方領(lǐng)取簽名/日期：_________

退休人員返聘合同5

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方：姓名： 性別 出生年月

　　學(xué)歷： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

　　二、甲方應盡義務(wù)：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

　　三、乙方應盡義務(wù)：

　　1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應的`本職工作；

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故； 3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律；

　　4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設相關(guān)規定；

　　5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱(chēng)級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結合考核情況按規定標準相應發(fā)放；

　　2、績(jì)效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內發(fā)放；

　　3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，

　　如乙方不按法定假日休息或未請假即離開(kāi)單位的，按相關(guān)規定執行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說(shuō)明：

　　1、在協(xié)議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規定進(jìn)行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協(xié)議；

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿(mǎn)后，方可結束協(xié)議關(guān)系；

　　3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　乙方（簽字） 法定代表人 （簽章）

　�。ɑ蛭�托代理人）

　　年 月 日 年 月 日

退休人員返聘合同6

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要， （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。

　　二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內擔任工作。

　　四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環(huán)境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫(xiě))；

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規定辦理。乙方患病或非因工負傷的.醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

　　七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領(lǐng)導。

　　八、試用期滿(mǎn)后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�、被依法追究刑事責任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　�。�、在試用期內的；

　�。�、甲方以暴力、威協(xié)、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。�、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

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