獎勵通知

時(shí)間:2023-02-01 12:18:31 通知范文 我要投稿

精選獎勵通知范文匯編9篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們都可能會(huì )用到通知,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?下面是小編收集整理的獎勵通知9篇,歡迎閱讀與收藏。

精選獎勵通知范文匯編9篇

獎勵通知 篇1

公司全體員工:

  因公司生產(chǎn)需要,人員需求量加大。為拓寬招聘渠道,激勵公司員工積極投入到員工招聘中,現決定對介紹者實(shí)施銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵,具體如下:

  一、招聘崗位及大致要求:

  生產(chǎn)各工段操作工:男女不限,身體健康,作風(fēng)良好,能吃苦耐勞;品質(zhì)檢驗員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認真負責;燈管倉倉庫管理員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認真負責;其他各崗位:具體要求以人事部崗位說(shuō)明書(shū)為準。

  二、推薦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵額度:

  被推薦人面試合格正式入職且穩定工作滿(mǎn)一個(gè)月后,公司給予推薦人900元/人的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵;此后公司按照被推薦人每穩定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵,一直持續到被推薦人穩定工作滿(mǎn)9個(gè)月為止。

  三、推薦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵發(fā)放方式:

  被推薦人員入職時(shí),須到人力資源部報名,并填報介紹人員相關(guān)情況(如:姓名、所在部門(mén)及崗位等)并按正規程序面試。否則,視為非推薦人員;獎金在每月底統一核算,且與當月工資一齊發(fā)放;被推薦人或者推薦人在獎金核算時(shí)已離職的,不予發(fā)放獎金;工作期限從被推薦人正式入職日開(kāi)始算起。

  四、補充事宜:

  推薦人必須本著(zhù)對公司和被推薦人認真負責的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的`信息;希望公司內部全體員工積極參與,及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由人事行政中心統一負責調配;

  被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

獎勵通知 篇2

公司全體員工:

  近期以來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XXX元。

  希望公司員工都學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的'工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

  XXX公司

  xxxx年十二月十二日

獎勵通知 篇3

xx團隊:

  祝賀您們!

  在20xx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導交辦的.各項工作任務(wù),工作成績(jì)突出 。公司決定本月獎勵每個(gè)人200元獎金以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)20xx年團隊獎勵通知范文。

  特此通知。

行政人事部

  XX年XX月XX日

獎勵通知 篇4

  營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工:

  為進(jìn)一步鼓勵公司營(yíng)銷(xiāo)人員加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,調動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內對表現突出的員工予以激勵如下:

  一、獎勵對象:

  營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工。

  二、獎勵類(lèi)型:

  優(yōu)秀業(yè)績(jì)獎(含:周、月度、年度獎勵)、新人開(kāi)單獎、開(kāi)單“第一人”獎

  三、獎勵標準:

  1、優(yōu)秀業(yè)績(jì)獎:

  1) 周獎勵:對于每周業(yè)績(jì)前三名且業(yè)績(jì)總額在3萬(wàn)元以上,分別給予50-100元不等的現金獎勵。

  2) 月獎勵:對于當月業(yè)績(jì)前三名,第一名給予300元現金獎勵(業(yè)績(jì)總額需達到20萬(wàn)元)、第二名給予200元現金獎勵(業(yè)績(jì)總額需達到10萬(wàn)元)、第三名給予100元現金獎勵(業(yè)績(jì)總額需達到8萬(wàn)元)。

  3) 年度獎勵:每年年終表彰大會(huì )上對本年度業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工單獨發(fā)放年度獎金,獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統一評選后在年會(huì )現場(chǎng)發(fā)放。

  2、新人當月開(kāi)單獎:

  對于入職當月至下月結束前,與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預付款的員工,公司一次性給予100元現金獎勵。

  3、開(kāi)單“第一人”獎:

  從成都公司成立之日起,在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊中第一個(gè)與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預付款的`員工,公司一次性給予666元現金獎。

  四、獎勵兌現方式:

  所有獎勵數據由營(yíng)銷(xiāo)中心內勤人員負責統計,統一擬定《獎金支付申請報告》,審批通過(guò)后在每周晨會(huì )(或每月工作例會(huì ))上現場(chǎng)兌現。

  希望公司全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場(chǎng)份額,在部門(mén)內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發(fā)展打開(kāi)新的局面。

  特此通知!

獎勵通知 篇5

  經(jīng)過(guò)近半年培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎

  周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

  同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

  錦繡寫(xiě)作

獎勵通知 篇6

公司各部門(mén)及全體員工:

  20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡(luò )再創(chuàng )輝煌,活動(dòng)得以順利完成,公司的業(yè)績(jì)也有了新的突破。同時(shí)公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性,經(jīng)公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:

  中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司xx:她是一名普通的業(yè)務(wù)人員,敢于拼搏,積極主動(dòng)。她在20xx年12月份創(chuàng )造了自己入職以來(lái)業(yè)績(jì)的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬(wàn)里;用心工作,總會(huì )收獲喜悅的果實(shí)!量的積累總會(huì )有質(zhì)的飛躍,12月份,她用行動(dòng)證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!

  中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋xx:她自入職以來(lái),工作兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單,更是保質(zhì)保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實(shí)的工作態(tài)度,也值得我們每一個(gè)xx人學(xué)習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  辦公室主任王xx:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實(shí)主動(dòng)。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開(kāi)展,也將禮品準確無(wú)誤的寄出。她外聯(lián)能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  xx農資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭xx:她,腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習,快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時(shí)間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領(lǐng)農資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領(lǐng)小伙伴們突破一個(gè)又一個(gè)記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  中國農化招商網(wǎng)責任編輯馬xx:她是一名普通的員工,為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,更是跟部門(mén)同事一起加班加點(diǎn),保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導和員工的高度評價(jià)!她在12月份的考核中,馬xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  中國xx招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱xx:生活中,她樂(lè )觀(guān)自信,積極向上。工作中,她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來(lái)了自己業(yè)績(jì)的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  xx農資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊xx:她踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實(shí)現著(zhù)自我價(jià)值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動(dòng)中,她堅持不懈、全力以赴,配合業(yè)務(wù)部做好每一項工作,滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求。在12月份的`考核中,荊xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  xx糧油調味品業(yè)務(wù)張xx:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動(dòng),全力以赴;他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張xx:她是一個(gè)非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶(hù)認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中更是把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績(jì)!

  特此通知

  鄭州xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

  20xx年1月11日

獎勵通知 篇7

  龍圩管理區財稅局,市直有關(guān)單位:

  根據《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于20xx年度全市績(jì)效評估等21項工作考核結果的通報》(永辦發(fā)﹝20xx﹞4號)及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關(guān)于明確20xx年度市級考核項目的通知》(永辦[20xx]22號)等文件精神,現下達你區(單位)20xx年度安全生產(chǎn)獎勵資金

  萬(wàn)元(詳見(jiàn)附件)。相應列20xx年政府收支分類(lèi)支出功能“2299901其他支出”,支出經(jīng)濟科目“302商品和服務(wù)支出”。接此通知后,請在7個(gè)工作日內將獎勵資金如數劃撥到相應單位,嚴禁擠占和挪用。

  永州市財政局

  20xx年4月18日

獎勵通知 篇8

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,x在x閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習,F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

獎勵通知 篇9

  經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的.努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎

  周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

  20xx.6.6

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