銷(xiāo)售總監辭職報告

時(shí)間:2023-01-31 17:51:58 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售總監辭職報告13篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的銷(xiāo)售總監辭職報告,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售總監辭職報告13篇

銷(xiāo)售總監辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機會(huì )擔任汽車(chē)銷(xiāo)售總監,讓我能在汽車(chē)銷(xiāo)售的領(lǐng)域充分展現自己的價(jià)值,認識到自己的不足,升職以后我的能力,實(shí)戰經(jīng)驗有了很大的.鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領(lǐng)導對我的提攜和幫助。

  非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請,這并非我所希望的,父母年紀漸長(cháng),身體也越來(lái)越不好,作為家中唯一的獨生子,我必須得扛起照顧兩老的責任,所以我決定還鄉,在家鄉擁有一份穩定的事業(yè)和家庭,希望您理解我這決定。

  能夠在這樣一支優(yōu)秀,團結向上的團隊里學(xué)習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大,我學(xué)到了很多東西,不僅僅是工作上的,還有做人上的,很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如責任感,包容心。做這銷(xiāo)售一這行口才很重要,需要思維清晰反應敏捷,還要懂一些技巧,這一點(diǎn)優(yōu)秀的公司同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗。

  公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來(lái)越成熟,也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現在招進(jìn)了不少新人,我相信不久就能培養的很優(yōu)秀,為公司的發(fā)展貢獻力量,而我這個(gè)銷(xiāo)售總監,也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。

  祝福貴公司越來(lái)越好,望領(lǐng)導批準我的辭職請求,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售總監辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  自xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份銷(xiāo)售工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的x年的`時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年x月正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從20xx年x月份至今,進(jìn)入公司已有x年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的x年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的'知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司x年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

  隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在銷(xiāo)售管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司x年來(lái)的培養。

  由于我個(gè)感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,感覺(jué)愧對公司的期望,同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的x年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告4

某某地產(chǎn)領(lǐng)導:

  您好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監的辭職報告。在過(guò)去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會(huì )忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個(gè)日子,辭職報告《地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監的辭職報告》。因為這幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒(méi)有不散的宴席,世上沒(méi)有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來(lái),我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

  在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的.5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

   此致

  敬禮

銷(xiāo)售總監辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。經(jīng)過(guò)認真思考,我決定于xx年xx月xx日辭職,在此之前我會(huì )做好交接工作,辭職并非對公司不滿(mǎn),實(shí)乃無(wú)奈之舉,只因多年來(lái)的工作讓我忽略了家庭,我決定將生活重心放到家庭上。給領(lǐng)導造成了麻煩,我也感到很愧疚,以下是我的工作職責:

  1、負責監督,協(xié)調售樓員之間的關(guān)系,并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。

  2、負責每日的晨會(huì ),并安排當天的工作內容。

  3、負責每日的晚會(huì ),并匯總當天的工作總結。

  4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。

  5、根據樓盤(pán)的具體情況,定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

  6、負責現場(chǎng)考勤,統計銷(xiāo)售日報表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統計。

  8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。

  10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周,日的電腦統計分析以及認購書(shū),合同書(shū)的統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總,每月5日將客戶(hù)統計資料(如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的.人數,來(lái)電次數,成交記錄,分析表)交部門(mén)經(jīng)理,負責傭金計算。

  11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調,監督售樓員及催繳房款。

  12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。

  13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議,及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。

  16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。

  18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。

  19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。

  在我離職之后,我認為xx可以接手我的職務(wù),粗陋見(jiàn)解,僅供領(lǐng)導參考,最后祝公司將來(lái)會(huì )更好!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  從20xx年xx月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的三年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來(lái)的培養表示衷心的感謝!

  隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的.要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來(lái)的培養。

  由于我個(gè)感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,感覺(jué)愧對公司的期望,同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告7

尊敬的人力資源經(jīng)理:

  您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的'職位,我知道這對于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  我非常重視在公司內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)公司的一員,這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告8

各位領(lǐng)導:

  您好!

  今天,當我不得不懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)作時(shí),我的心里充滿(mǎn)了遺憾和遺憾。今天我上任總經(jīng)理快五個(gè)月了,期間一言難盡。雖然我在過(guò)去的五個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績(jì),但我決心離開(kāi),這給我帶來(lái)了更多的沉重和反思。

  第一,反思進(jìn)入公司的決策

  1.我接受這個(gè)任命是有原因的,而不是有目的的——我在第一步就犯了一個(gè)錯誤。在咨詢(xún)了你和獵頭公司后,我對公司進(jìn)行了為期三周的調查,在提交了管理診斷報告后,我選擇了放棄。兩天后,你親自開(kāi)車(chē)到我家,告訴我你組織了一次中層管理人員集體投票,一致同意聘用我為總經(jīng)理,并要求他們每人簽署一份“軍令”。如果有一天新領(lǐng)導因為管理需要被調整或者辭退,沒(méi)有人會(huì )有異議。我很感動(dòng),覺(jué)得不能回頭看孔明的祖先,所以不需要在意;也看到你改變的巨大決心,告訴我,如果你徹底下放權力,就可以大膽放手;還有一點(diǎn)就是我的自私——大學(xué)畢業(yè)后在外面流浪了20年。中國人有種回根的感覺(jué),我們公司正好在我老家。各種復雜的原因讓我接受了這個(gè)任命。

  問(wèn)題恰恰就在這里:我接受任命是因為原因,不是因為目的——我的第一步錯了;作為你,你在所有條件都不全的情況下,特別是你準備的還不夠充分的情況下,匆匆介紹了一個(gè)總經(jīng)理。

  入職兩個(gè)月后,逐漸意識到公司太看重短期利益,授權遠遠不夠,我提出離職。是你的真誠再次打動(dòng)了我。是的,畢竟來(lái)的時(shí)間太短,完全去中心化是有風(fēng)險的。公司不能倒閉,員工的欲望和管理層的現狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管;我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的職業(yè)經(jīng)理人,我不想輕易看到自己的失敗。

  2.你需要的不是總經(jīng)理,而是總經(jīng)理助理或者執行副總裁。企業(yè)發(fā)展之初,老板的主要管理模式是靠人治。企業(yè)十幾個(gè)人或者幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)里的情況一目了然,一句話(huà)就能解決問(wèn)題。當組織規模擴大到幾百人的時(shí)候,眼睛是遠遠不夠的,走到哪里都是問(wèn)題,說(shuō)十遍八遍都不行,連睡覺(jué)都要睜一只眼閉一只眼。招我的目的不僅僅是因為你飛得太高太快,還因為你覺(jué)得那些對自己出生名字如此熟悉的老兵跟不上自己的想法和企業(yè)的'情況。你也希望通過(guò)別人的手擺脫組織的痼疾,避免被說(shuō)成是朱元璋那樣的射慶樓的領(lǐng)袖。

  今天看來(lái)我們雙方的定位并不是從根本上一致的。你想通過(guò)一個(gè)外部高管來(lái)實(shí)現你的管理理念。你需要的不是總經(jīng)理,而是總經(jīng)理助理或者執行副總裁。你獲得總經(jīng)理的頭銜只是為了幫我進(jìn)來(lái),雖然你一直保守著(zhù)這個(gè)秘密。但我們合作最大的問(wèn)題是,當你想通過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)改變底線(xiàn)的時(shí)候,你并沒(méi)有意識到制度問(wèn)題的根源大多在你自己身上。據此,職業(yè)經(jīng)理人會(huì )因為錯位而放棄成本;相反,試圖改變老板的結局往往注定失敗。

  所以在我們公司招聘高管的時(shí)候,一定要了解并接受改變自己。

  第二,反思合作的戰略思維

  企業(yè)的戰略要引領(lǐng)全局,這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素的結果。并根據企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰略配合。

  1.今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。首先,看看我們公司的一些運營(yíng)指標和問(wèn)卷調查數據:

  (1)幾個(gè)主要操作指標:

  XX年銷(xiāo)售額同比增長(cháng)-10.7%,年增長(cháng)率為2.3%;

  質(zhì)量方面:XX配套產(chǎn)品退貨率13.8%;

  成本變化不大;

  交貨日期沒(méi)有統計數據。

  (2)以下是從一些問(wèn)卷、訪(fǎng)談和文件中摘錄的數據:

  了解公司戰略規劃的員工比例:3.8%;

  認同企業(yè)留下的比例:5.1%;

  員工對公平的滿(mǎn)意度:29.4%;

  越級命令的普遍性:74.5%;

  文件執行率:13.4%。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年8月28日

銷(xiāo)售總監辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  首先謝謝你,謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。

  幾個(gè)月過(guò)去了,xx使我從對服裝行業(yè)一無(wú)所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了銷(xiāo)售總監的頭銜。

  讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前x總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx的市場(chǎng),現在xx已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有xx新大新,xx廣場(chǎng),xx等多家自營(yíng)店,我覺(jué)得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田,我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù),在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意,因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。

  話(huà)說(shuō)多了就會(huì )啰嗦,但當我走出xx離開(kāi)xx的時(shí)候,我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里,靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的.日子,回想xx。

  謝謝xx小姐對我的信任,也謝謝x總你對我的嚴格要求。

  祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長(cháng),請批準我的請辭。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售總監辭職報告10

尊敬的主管:

  您好!

  工作近半年來(lái),發(fā)現自我在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應目前的需要,因此期望自我好好梳理一下。經(jīng)過(guò)慎重思考之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的目前的工作,敬請批準。

  在公司近七個(gè)月的的時(shí)間里,我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實(shí)踐技能,對手機銷(xiāo)售有了大致的.了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫忙;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近半年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在那里,個(gè)性感謝您在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝樂(lè )主管在的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫忙的同事們。

  望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝江陰勝康公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺,讓我能在寶馬這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車(chē)品牌中學(xué)習和成長(cháng)。在過(guò)去兩個(gè)工作過(guò)程中我給公司添了很多麻煩,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!這個(gè)也是我辭職最主要原因。

  過(guò)去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的反思和總結,我覺(jué)得是性格和品格的'問(wèn)題。那天打電話(huà)給您,您以長(cháng)者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動(dòng)。是的,一個(gè)連責任感都沒(méi)有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì )謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個(gè)有責任感并具有高尚道德情操的人。

  為了給公司一個(gè)說(shuō)法,我自已提出辭職。祝公司汽車(chē)銷(xiāo)售再創(chuàng )佳績(jì),祝莊總和李總家人身體健康、萬(wàn)事如意!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告12

領(lǐng)導:

  轉眼間,我來(lái)公司已三個(gè)多月了;厥兹齻(gè)多月以來(lái),真是一言難盡。既有成績(jì),也有不足,但還有很多的無(wú)奈和心酸。也許下面很多話(huà)都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng)。但我的目的只有一個(gè),那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠一點(diǎn)。這就夠了。

  革命是為了什么?革命的目的是什么?從歷史和實(shí)踐來(lái)看,革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的,一是推翻;二是改良。那公司招我來(lái)的目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始,我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題,也許當初公司和我都沒(méi)有認真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來(lái)的根本點(diǎn),也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因為沒(méi)有考慮清楚,所以到今天,就出現一些原本就沒(méi)有必要出現的問(wèn)題。終于直到現在,公司和我,雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監;公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理,一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區域經(jīng)理。

  洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會(huì ),建立新社會(huì ),所以帶領(lǐng)一幫兄弟,經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰爭,終于實(shí)現了革命的目的。而我們呢?營(yíng)銷(xiāo)總監是做什么的呢?雖然,這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,但我們彼此并沒(méi)有去認真深入地溝通和探討。就我個(gè)人來(lái)看,營(yíng)銷(xiāo)總監無(wú)非做三種事。

  一是建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系,職能側重在于規范銷(xiāo)售管理和品牌建設,但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jì)著(zhù)眼于持續健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎目的的話(huà),那聘請營(yíng)銷(xiāo)總監還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監。

  二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì),職能側重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià),搞掠奪式開(kāi)發(fā),與老板下達的業(yè)績(jì)壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該叫銷(xiāo)售總監才對,因為他背上背著(zhù)兩個(gè)指標:銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監的,也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監。

  三是建設品牌和公關(guān)策劃,職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路,但它往往是來(lái)得快去得也快,各領(lǐng)風(fēng)騷三五年,你方唱罷我登臺。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該是市場(chǎng)總監才對,依*強勢的`品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃,把市場(chǎng)在短期內轟起來(lái),市場(chǎng)起來(lái)之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷(xiāo)售系統能否支撐得住是關(guān)鍵。

  所以,對比我們公司的現狀來(lái)看,我們并不需要營(yíng)銷(xiāo)總監,也許更需要一些區域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初,讓我來(lái)做區域經(jīng)理,也許我是不會(huì )來(lái)的,因為我本身就在做著(zhù)區域經(jīng)理,而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監來(lái)打動(dòng)我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因為我需要一個(gè)更大的平臺來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)理想。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后,公司在試用期間把我放在某一個(gè)區域蹲點(diǎn)使用,當然,順理成章,我也就成了一個(gè)區域經(jīng)理。

  這一點(diǎn),我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說(shuō),我感覺(jué)很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現在蹲點(diǎn)來(lái)*作**市場(chǎng)遠遠比公司直接招我來(lái)做**市場(chǎng)困難得多!

  因此,我決定辭去這份工作,望批準。

  最后,祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,生意興!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月xx日

銷(xiāo)售總監辭職報告13

xx地產(chǎn)領(lǐng)導:

  您好!在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少5年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的`5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月xx日

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