【精選】公司的通知范文集錦6篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會(huì )安委會(huì )，市政府有關(guān)部門(mén)，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：
春節過(guò)后，各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將陸續復工。為切實(shí)加強節后安全生產(chǎn)工作，增強企業(yè)負責人和從業(yè)人員的安全意識，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢的良好開(kāi)局，從源頭上消除各種隱患，維護社會(huì )穩定，現就春節后復工的安全培訓工作提出如下要求：
一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的極端重要性
春節后各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設施、設備停產(chǎn)后重新啟動(dòng)，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節后從業(yè)人員的崗前安全培訓，通過(guò)教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實(shí)加強節后復工安全教育培訓工作組織領(lǐng)導
各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業(yè)單位主要負責人的.培訓和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。
市政府有關(guān)部門(mén)負責組織本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位的節后安全教育培訓工作進(jìn)行監督、指導、檢查，加強各區市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位主要負責人安全生產(chǎn)培訓組織的指導和協(xié)調。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要牢固樹(shù)立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實(shí)安全培訓主體責任，對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證一線(xiàn)作業(yè)人員特別是農民工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進(jìn)行"三級安全教育"和培訓，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場(chǎng)緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
三、切實(shí)加強對企業(yè)復工安全教育培訓的監督檢查
(一)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視節后復工前安全教育培訓工作，切實(shí)加強企業(yè)安全培訓制度建設，嚴格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實(shí)際和"走過(guò)場(chǎng)"。
(二)要加強領(lǐng)導，督促指導企業(yè)做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎來(lái)抓。在抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織的同時(shí)，要強化對所轄企業(yè)安全教育培訓情況的監督指導，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓一個(gè)，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關(guān)法律法規，給予行政處罰。對未組織開(kāi)展轄區內、系統內企業(yè)從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門(mén)予以通報。對未按規定開(kāi)展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)人員相應的責任。
公司的通知 篇2
尊敬的 女士先生：
您好！為增強企業(yè)活力，拓寬國際市場(chǎng)，提升企業(yè)競爭力，潤達公司董事會(huì )決定召開(kāi)第五次董事會(huì )會(huì )議,特請您出席會(huì )議。
一、 會(huì )議安排
開(kāi)會(huì )時(shí)間：20xx年X月XX
其他安排：20xx年X月XX日——20xx年9月28日游玩新加坡主要景點(diǎn)
二、 會(huì )議地點(diǎn)
新加坡富麗華城市中心酒店會(huì )議室
三、 會(huì )議內容
1、 分析公司在經(jīng)營(yíng)上對外開(kāi)拓近況
2、 研究參與國際市場(chǎng)競爭的策略
四、 與會(huì )人員
1、 董事長(cháng)李先生；
2、 副董事趙先生；
3、 公司各經(jīng)理和重要合作伙伴。
五、 報到時(shí)間地點(diǎn)
20xx年X月XX日早上八點(diǎn)潤達公司大廳。
六、 注意事項
與會(huì )人員請事先將抵達本市的車(chē)次、時(shí)間通知會(huì )務(wù)組。如有特殊情況，請聯(lián)系會(huì )務(wù)組組長(cháng)孟婷，聯(lián)系電話(huà)0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后，請于三日內回復
聯(lián)系人：李明 電話(huà)：XXXXXXXXX 特此通知
潤達股份有限公司 20xx年X月XX日
公司的'通知 篇3
公司各部門(mén)：
為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如 會(huì )議要求：
(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí) 參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情 獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200 元/次的罰款處罰。
以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝 謝大家的'配合與支持。
公司的通知 篇4
各鎮、處經(jīng)貿辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì )、有關(guān)企業(yè)：
根據國家知識產(chǎn)權局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范〉國家標準的'指導意見(jiàn)》，為進(jìn)一步推動(dòng)我市企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系的建立，提升企業(yè)知識產(chǎn)權管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權貫標政策解讀及貫標培訓會(huì )，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請提前十分鐘入場(chǎng)）。
二、培訓地點(diǎn)
膠州市行政服務(wù)東樓一樓105會(huì )議室。
三、培訓對象
各類(lèi)科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產(chǎn)權管理人員。
四、其他事項
本次活動(dòng)免費參加，由市科技和工業(yè)信息化局主辦，青島誠一知識產(chǎn)權服務(wù)有限公司承辦。
請參加會(huì )議的企業(yè)將《報名回執表》于11月15日上午11點(diǎn)前傳回市科工信局知識產(chǎn)權科(jz82288233@163.com)。
聯(lián)系人及電話(huà)： xxx
膠州市科技和工業(yè)信息化局
20xx年11月13日
公司的通知 篇5
公司各部門(mén)：
為建立開(kāi)放的分享機制和營(yíng)造良好的學(xué)習文化氛圍，給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺，希望通過(guò)此平臺，員工都能抱著(zhù)開(kāi)放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長(cháng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的'原則。根據公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，開(kāi)展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實(shí)效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持“機會(huì )均等、公平競爭”的原則，員工通過(guò)培訓帶來(lái)的突出業(yè)績(jì)和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會(huì )。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)：每周五下午在公司大會(huì )議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗式教學(xué)。 四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門(mén)領(lǐng)導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門(mén)當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯
總。
4、每一專(zhuān)題授課時(shí)間應當不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽(tīng)課。 五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時(shí)者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發(fā)表。 特此通知
抄送：xx區市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環(huán)保有限責任公司支部
20xx年3月27日發(fā) (印4份)
公司的通知 篇6
各位：關(guān)于無(wú)償獻血的注意事項，統一在此做說(shuō)明，請各部門(mén)資料員做好宣傳工作：
一、時(shí)間安排：7月18日(星期一)上午8：30-12：00
二、獻血地點(diǎn)：小家電公司
三、獻血注意事項：
1、獻血者當天需帶本人身份證、獻血證，用黑色簽字筆填寫(xiě)《無(wú)償獻血表》，并填寫(xiě)清楚本人所在單位或住址。
2、獻血者注意休息，獻血前一天及當天不要飲酒，獻血前吃好早餐，切勿空腹。
3、獻血采取自愿原則。
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司面試通知08-18
公司的通知范文02-20
公司面試通知12-10
公司聚餐通知范文01-16
公司旅游的通知范文04-11
推薦公司的通知范文04-24
公司中秋放假的通知01-26
公司中秋放假通知01-23
實(shí)用的公司的通知范文05-04
公司休假通知范文04-14