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罰款的通告14篇
罰款的通告 篇1
xxx:
你因20xx年x月x日不按照公司規定,在發(fā)貨時(shí)違規操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(或者其他情況),違反了翁制定的.操作規程,造成公司損失(經(jīng)濟或者名譽(yù)),根據公司制度第xx條規定,決定對你給予(什么樣的處分)。
公司辦
x年xx月xx日
罰款的通告 篇2
公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀(guān)。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執行,當場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。
特此說(shuō)明
玻璃鋼有限公司
20xx。8。29
罰款的`通告 篇3
3月16日,x x車(chē)間員工x x未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一發(fā)現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫(xiě)請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工理。請假1天以?xún)龋ê惶欤,由組長(cháng)直接簽字批準;請假3天以?xún)龋ê欤,向組長(cháng)請假,組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的',向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》,并嚴格執行!
xxx電子生產(chǎn)部
日期:
罰款的通告 篇4
xx年x月x日和xx年x月x日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》,現決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。
望承包人改相關(guān)責任人引以為戒,特此通知
股份有限公司
xx年x月x日
罰款的通告 篇5
____________員工:
茲因你在________________(工作場(chǎng)所)工作期間于20________年________月________日未按公司規定執行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動(dòng)合同________款________條):________。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的`處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
罰款的通告 篇6
經(jīng)查發(fā)現夜班保安左萬(wàn)存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!
xx公司人事部
20xx年x月x日
罰款的通告 篇7
為了加強城市管理,美化城市環(huán)境,打造"宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游"最精最美省會(huì )城市,樹(shù)立國際旅游島省會(huì )城市品牌形象,根據有關(guān)規定,決定在全市開(kāi)展環(huán)境綜合整治,加強對街道、廣場(chǎng)、公園等公共場(chǎng)所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治,現將有關(guān)事項通告如下:
一、市"五大工程領(lǐng)導小組辦公室"負責組織領(lǐng)導全市不文明行為的整治工作,各區政府組織本轄區的整治工作。工商、稅務(wù)、旅游、公安、城管等執法部門(mén)在各自的職責范圍內予以處罰。
二、各區政府組織本轄區鎮(街道辦)、社區居委會(huì )等基層組織日常巡邏糾察,配合執法部門(mén)執法。
三、在街道、公共場(chǎng)所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物,或從樓房和各種車(chē)輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等,由城管執法部門(mén)責令立即清掃,情節嚴重的,依法并處50元罰款。
四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法并處以5000元罰款。
五、運輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法處以污染面積按每平方米200元罰款。
六、將污水排放在道路上的,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法并處以500元罰款。
七、農貿市場(chǎng)、工業(yè)品市場(chǎng)和夜市經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的垃圾當日沒(méi)有及時(shí)清運,或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內的,由城管執法部門(mén)責令責任單位或者直接責任人清掃干凈,情節嚴重的,依法并處以500元罰款。
八、違反"門(mén)前衛生三包"責任制,未按規定搞好衛生責任區清掃保潔工作,由城管執法部門(mén)責令改正,情節嚴重的,依法并處以200元罰款。
九、不得在公共場(chǎng)所散發(fā)印刷品廣告。對散發(fā)、張貼印刷品廣告的個(gè)人,由城管執法部門(mén)沒(méi)收非法印刷品,依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、妨礙交通安全、擾亂公共秩序,情節較重的,公安機關(guān)根據治安管理、道路交通管理等法律、法規的相關(guān)規定予以行政拘留。
十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變造、倒賣(mài)有價(jià)票證、憑證以及制作、運輸、復制、出售、出租淫穢的書(shū)刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息,違反治安管理相關(guān)規定的,由公安機關(guān)立案查處。涉嫌犯罪的',依法追究刑事責任。
十一、行人通過(guò)路口或者橫過(guò)道路時(shí)不走人行橫道或者過(guò)街設施或者跨越道路隔離設施,或者違反交通信號或者不服從交通警察現場(chǎng)指揮通行的,由公安機關(guān)交通管理部門(mén)予以警告,情節嚴重的,依法并處以50元罰款。
十二、根據行政處罰法相關(guān)的規定,違法事實(shí)確鑿并有法定依據,對個(gè)人處50元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰,可以當場(chǎng)作出行政處罰決定。當場(chǎng)作出行政處罰決定后,按《行政處罰法》第四十七條的規定,依法給予20元以下的罰款或者不當場(chǎng)收繳事后難以執行的,執法人員可以當場(chǎng)收繳罰款,并向當事人出具合法的罰款收據。
十三、任何單位和個(gè)人不得阻礙執法部門(mén)及其執法人員依法采取強制措施或其他執行公務(wù)的行為。有阻礙執法部門(mén)及其執法人員依法執行公務(wù)行為的,按有關(guān)規定處理,構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
xxx
xxx年六月二十一日
罰款的通告 篇8
各部門(mén)、車(chē)間:
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的.正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經(jīng)辦公會(huì )研究決定:給予5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車(chē)間主任,班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款,班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任,班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
xx有限公司
xx年x月x日
罰款的通告 篇9
公司各部門(mén):
炎炎夏日,部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,還可能危及到自身安全,易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象,F規定:公司員工上班一律不能穿拖鞋,一經(jīng)發(fā)現處50元現金罰款。請各同事嚴格執行!
xxx
20xx年xx月xx日
罰款的通告 篇10
xx員工:
黃,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年X月X日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的`發(fā)展做出貢獻。
特此通知
信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
罰款的通告 篇11
xxxx年x月x日x時(shí)許,xx,xx,xx人,在上班期間玩忽職守,情節嚴重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領(lǐng)班xx沒(méi)有起好帶頭作用,情節嚴重,罰款100元,以此警戒。
特此通知
xxxxx
xxxx年x月x日
罰款的通告 篇12
致:全體員工
由:國際企業(yè)行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120____________嘜架,受到客戶(hù)嚴重的.投訴的部門(mén):外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過(guò)失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120____________嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
______年______月______日
罰款的通告 篇13
xx:
你因20xx年x月x日不按照公司規定,在發(fā)貨時(shí)違規操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(或者其他情況),違反了翁制定的操作規程,造成公司損失(經(jīng)濟或者名譽(yù)),根據公司制度第xx條規定,決定對你給予(什么樣的.處分)。
公司辦
x年xx月xx日
罰款的通告 篇14
6月5日上午,公司財務(wù)部員工XXX、XX、XXX在明知07:40北辦公樓前有早會(huì )的情況下,擅自遲到,在與會(huì )員工中造成不良影響,F公司辦公會(huì )議決定,給予XXX、XX、XXX每人10元罰款并通報批評。特此通報。
公司行政部
年六月六日
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