建設設計崗位職責

建設設計崗位職責（精選25篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的建設設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　建設設計崗位職責 1

　　崗位職責

　　1.負責變電站建筑結構圖紙包括廠(chǎng)區總平圖紙的設計、校核、審核，確保工程圖紙的質(zhì)量安全與技術(shù)先進(jìn)性;

　　2.負責分布式光伏電站廠(chǎng)房荷載的校驗，并出具校驗報告，保證過(guò)程及結論的正確合理;

　　3.負責相關(guān)工程現場(chǎng)的'技術(shù)咨詢(xún)和應答;

　　4.負責相關(guān)工程的技術(shù)交底、驗收等;

　　5.領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、結構工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.具有六年以上甲級工業(yè)設計院結構設計經(jīng)驗;

　　3.具有熟練應用pkpm、staad、3d3s、sap等軟件中的兩種以上之技能;

　　4.有輕型鋼結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.品行端正、為人正直，吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的上進(jìn)心。

　　建設設計崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、能夠獨立承擔220kv及以下變電站土建專(zhuān)業(yè)的設計和咨詢(xún)任務(wù);

　　2、依據各設計階段的進(jìn)度控制計劃，制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設計階段的進(jìn)度計劃和設計任務(wù)的分工;

　　3、熟悉與本專(zhuān)來(lái)相關(guān)的法規、規程和規范要求;

　　4、主持本專(zhuān)業(yè)方案及各階段設計工作，并對本專(zhuān)業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任;

　　5、協(xié)調本專(zhuān)業(yè)內部的`設計配合，負責設計各階段的匯總，及時(shí)主動(dòng)向各專(zhuān)業(yè)提出要求，并能以文字或圖表向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提供所需要的資料。

　　6、主持本專(zhuān)業(yè)設計人員技能培訓工作。

　　7、對本專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量進(jìn)行自評，負責本專(zhuān)業(yè)設計文件的歸檔;

　　8、負責開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設計交底，施工中做好工地服務(wù);

　　9、負責洽商設計變更、補充圖紙;

　　10、參加竣工驗收、工程回訪(fǎng)、做好設計總結。

　　11、配合公司事業(yè)部做好項目的技術(shù)服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、結構工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有3年以上電力設計院土建專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)驗，熟悉變電站及光伏發(fā)電相關(guān)設計規程、規范;

　　3、具有同等職位工作經(jīng)歷或國家一級注冊結構工程師執業(yè)資格者優(yōu)先。

　　4、品行端正，作風(fēng)嚴謹，具有較強的責任心以及良好的溝通、協(xié)調和領(lǐng)導能力。

　　建設設計崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品線(xiàn)工業(yè)園廠(chǎng)房的初期規劃與設計。如：基建結構、電、環(huán)評（地質(zhì)勘探數據的分析）等；

　　2、負責施工項目的成本預算；

　　3、跟蹤與管理施工項目的'基建建設進(jìn)度；

　　4、負責工廠(chǎng)設備線(xiàn)體整體布置，驗證其在設計階段的合理性，滿(mǎn)足項目設計的要求；

　　5、負責圖紙的審核、方案討論、現場(chǎng)指導；

　　6、參與竣工驗收。

　　任職要求：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，建筑工學(xué)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有工業(yè)廠(chǎng)房設計、鋼結構設計、基建項目成本核算工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、知識技能：

　�。�1）精通建筑結構工程的設計和土建施工規范；

　�。�2）熟練運用各種辦公軟件、cad繪圖軟件及結構計算軟件的使用；

　　4、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調能力，工作態(tài)度認真負責。

　　建設設計崗位職責 4

　　1、年齡25~35歲，工業(yè)與民用建筑、土木工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，能獨立完成110kv以上變電土建的設計工作;

　　3、工程師及以上職稱(chēng)，取得注冊結構工程師者優(yōu)先;

　　4、具有省電力設計院的.工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、工作認真負責，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心。

　　6、請在簡(jiǎn)歷中注明薪資要求和到崗時(shí)間，將投簡(jiǎn)歷至xxxxx。

　　7、具體工資待遇面議。

　　建設設計崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責給排水及暖通空調專(zhuān)業(yè)設計管理，參與方案設計管控。

　　2、參與編制設計任務(wù)書(shū)及設計計劃。

　　3、負責初步設計圖紙、施工圖設計圖紙的審查與管控。

　　4、編制水暖專(zhuān)業(yè)設計計劃。

　　5、負責水暖專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)問(wèn)題、設計變更的.指導與監督工作。

　　6、參與設計交底和施工圖紙會(huì )審，參與水暖設備選型和采購。為前期報建和報裝工作提供技術(shù)支持。

　　7、協(xié)助建立和不斷完善公司設計管控體系;參與設計標準化建設工作，建立本專(zhuān)業(yè)標準設計庫。

　　8、配合公司內相關(guān)部門(mén)的工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)、暖通給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，設計工作經(jīng)驗5年以上，畢業(yè)于一類(lèi)院校優(yōu)先;

　　2、熟悉水暖設計、施工規范及行業(yè)發(fā)展規律了解其他專(zhuān)業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、需具備較強的方案創(chuàng )作能力以及溝通及協(xié)調能力，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)常用軟件;

　　4、擁有良好的職業(yè)素養，愛(ài)崗敬業(yè)，認真肯干;

　　5、具備大型醫院項目設計經(jīng)驗、大型設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　建設設計崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內裝飾裝潢工作流程;

　　2、對室內裝修設計有獨到見(jiàn)解，能獨立開(kāi)展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先;

　　3、熟悉設計圖紙，并熟練使用cad等設計軟件，

　　4、協(xié)助基建部總監對集團各業(yè)態(tài)室內裝潢設計負責;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、設計、裝潢、裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、具備一定的室內裝飾經(jīng)驗工程人員有限考慮。

　　建設設計崗位職責 7

　　崗位職責

　　1、參與景觀(guān)施工圖(土建)設計，把握設計實(shí)施效果;

　　2、獨立操作中小型項目施工圖設計，能清晰準確的闡述設計理。

　　任職資格

　　1、25-35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，園林、景觀(guān)、規劃、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟知園林景觀(guān)規劃與設計等專(zhuān)業(yè)知識、規范以及專(zhuān)業(yè)軟件的運用。

　　建設設計崗位職責 8

　　工作職責：

　　1、負責公司廠(chǎng)房?jì)燃巴鈬�的初期規劃與設計；

　　2、負責設計圖紙的審核、方案討論、現場(chǎng)指導；

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)廠(chǎng)方規劃設計工作經(jīng)驗。

　　3、知識技能：熟練運用各種辦公軟件、cad繪圖軟件及結構計算軟件的'使用；

　　4、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調能力，態(tài)度認真，積極主動(dòng)，責任心強。

　　建設設計崗位職責 9

　　1、具有工程類(lèi)、工程管理類(lèi)、工程造價(jià)及其他房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)師證的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　　2、八年以上預結算或成本管理工作經(jīng)驗。了解成本管理相關(guān)知識，掌握招投標基本流程及實(shí)務(wù)、預算、采購相關(guān)知識;熟練使用各種辦公軟件。熟悉辦公室軟件及廣聯(lián)達、現行計價(jià)及算量軟件操作。

　　3、具有一定的計劃、組織、執行能力;良好預算知識和豐富的.造價(jià)經(jīng)驗、熟練掌握采購的相關(guān)知識、具有較好的溝通及管理能力;

　　4、能夠解決一般突發(fā)事件能力;較強的貫徹執行公司各項方針政策能力;熟練使用辦公軟件、設備。

　　5、具有高度的責任心，職業(yè)道德，秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、忠于職守、廉潔自律。

　　6、具有工程造價(jià)師證(土建或安裝)或從事過(guò)房地產(chǎn)類(lèi)甲方預算崗位主管以上職務(wù)優(yōu)先。

　　建設設計崗位職責 10

　　崗位職責

　　1、理解設計要求，并根據設計要求完成建筑的總體設計，包括風(fēng)格、外形等;

　　2、在建筑總體設計基礎上，對設計進(jìn)行細化，完成建筑主體設計、外墻設計、景觀(guān)設計等;

　　3、方案設計完成后，負責施工圖設計;

　　4、施工開(kāi)始后，建筑設計師需要配合施工方工作，負責解決施工過(guò)程中的設計技術(shù)問(wèn)題;

　　5、根據公司要求，對建筑圖紙進(jìn)行審核和修改對建筑規劃和設計方案進(jìn)行審核;

　　任職資格

　　1、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有扎實(shí)的美術(shù)功底和設計能力;

　　3、擁有專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設計;

　　4、了解建筑先關(guān)法律法規以及技術(shù)規范;

　　5、具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;

　　6、具有一定的.溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心;

　　7、良好的職業(yè)道德水平。

　　建設設計崗位職責 11

　　1、負責公司新能源、節能、環(huán)保類(lèi)等領(lǐng)域工業(yè)項目的土建(結構專(zhuān)業(yè)為主)分析、計算與設計;

　　2、負責公司在建項目(生物質(zhì)電廠(chǎng)、污水處理領(lǐng)域)與設計院/用戶(hù)溝通、答疑、修改并確認和優(yōu)化圖紙;

　　3、負責技術(shù)研發(fā)部土建專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理、設計優(yōu)化;

　　4、負責土建專(zhuān)業(yè)工程的`進(jìn)度、質(zhì)量檢查與控制;

　　5、根據建設和生產(chǎn)需求對內部相關(guān)管業(yè)答疑及圖紙變更;

　　6、參加設計聯(lián)絡(luò )會(huì );

　　7、配合公司計劃經(jīng)營(yíng)部完成土建專(zhuān)業(yè)施工招標和工程量核定;

　　8、完成交辦的其他工作。

　　建設設計崗位職責 12

　　職責描述：

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，土建專(zhuān)業(yè)、中級以上職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2.具有3年以上工程設計經(jīng)驗、現場(chǎng)施工管理、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具有注冊工程師照業(yè)資格者優(yōu)先（注冊一級建造師證、安全b證、注冊監理工程師證）；

　　4.獨立完成項目土建總體方案及施工圖設計，落實(shí)各項施工方案及實(shí)施計劃；

　　5.掌握建筑學(xué)或土建理論基礎知識，熟悉國家規范要求和鋼結構相關(guān)技術(shù)標準，精通各種繪圖軟件，熟練使用相關(guān)設計軟件；

　　6.具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，具有較強的工作責任感；

　　7.能適應出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　建設設計崗位職責 13

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;

　　2.按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據調查及施工勘察工作，作出工程圖設計敲定，并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;

　　5.依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的.問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續;

　　8.負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性工作任務(wù)。

　　建設設計崗位職責 14

　　1、根據學(xué)校和學(xué)生要求，制定完善的授課計劃。

　　2、負責指導學(xué)生的作品集創(chuàng )作，幫助學(xué)生更好的'申請國外藝術(shù)類(lèi)院校。

　　3、負責一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。

　　4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。

　　建設設計崗位職責 15

　　一、負責各項目、部門(mén)上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。

　　二、負責文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。

　　三、負責印章使用的登記管理工作。

　　四、負責辦公用品的管理，隨時(shí)保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。

　　五、負責員工宿舍、員工食堂及車(chē)輛的監管工作。

　　六、行政類(lèi)的會(huì )議通知，安排及相關(guān)準備。

　　七、協(xié)助上級領(lǐng)導推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施。

　　八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。

　　九、勞動(dòng)合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時(shí)了解合同監管工作動(dòng)態(tài)，做好調查研究工作。

　　十、負責員工社保的賬戶(hù)建立、填寫(xiě)和管理、轉移及變更工作。

　　十一、統計編制人事統計報表，隨時(shí)更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

　　十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的'月報、季報、年報的制作上報工作。

　　十三、根據定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預算，為經(jīng)營(yíng)核算提供準確的數字統計依據。

　　十四、企業(yè)文化的建設與宣傳。

　　十五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好行政人事部其它的工作。

　　建設設計崗位職責 16

　　崗位職責：

　�。�1）跟進(jìn)項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的'建筑設計推進(jìn)工作；

　�。�2）協(xié)助招采部參與項目設計類(lèi)的招標工作，配合成本部進(jìn)行設計變更等；

　�。�3）配合項目部解決在施工過(guò)程中設計、施工及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)碰到的問(wèn)題。

　　任職要求：

　�。�1）全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　�。�2）有較強的方案實(shí)施管理能力，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經(jīng)驗；熟悉本專(zhuān)業(yè)各項規范及最新技術(shù)發(fā)展，熟練掌握設計軟件；

　�。�3）3年及以上設計院（所）建筑設計經(jīng)驗，2年甲方工作經(jīng)驗，具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經(jīng)驗，有超高層（200m以上）項目及與國外設計公司合作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�4）了解現代建筑發(fā)展趨勢，具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經(jīng)驗，熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點(diǎn)；

　�。�5）有較強組織協(xié)調能力及溝通能力等。

　　建設設計崗位職責 17

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的`技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求;

　　5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

　　建設設計崗位職責 18

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);

　　4.協(xié)調與設計單位的.業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議。

　　建設設計崗位職責 19

　　職責描述:

　　1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng )新設計能力;

　　2、配合營(yíng)銷(xiāo)、戰略完成項目前期可研階段強排設計工作;

　　3、組織各專(zhuān)業(yè)(建筑、結構、安裝、裝飾、景觀(guān)，以下略)編制開(kāi)發(fā)項目全生命周期的設計計劃、采購分判;

　　4、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的審計合規性;

　　5、根據項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;

　　6、負責項目概念深化及方案設計的過(guò)程管理，協(xié)調監控設計計劃的.完成情況;

　　7、提煉項目設計亮點(diǎn)，轉化成營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言，組織對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓，提供各階段營(yíng)銷(xiāo)物料等;

　　8、組織各專(zhuān)業(yè)編制項目施工圖設計任務(wù)書(shū)，并組織評審;

　　9、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目施工圖設計的過(guò)程管理及審圖工作，務(wù)必將設計變更率控制在合理可控范圍內，協(xié)調、監控設計計劃的完成情況;

　　10、及時(shí)準確協(xié)調配合處理現場(chǎng)設計技術(shù)問(wèn)題;

　　11、配合項目開(kāi)發(fā)報建，配合項目各項驗收;

　　12、組織各專(zhuān)業(yè)完成項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);

　　2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經(jīng)驗;

　　3、擁有較強的統籌組織能力及跨部門(mén)的溝通能力，并能有效協(xié)調和推動(dòng)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)高效工作;

　　4、計劃性強且靈活應變，有責任心。

　　建設設計崗位職責 20

　　崗位職務(wù)：

　　1、管理職責：負責項目設計管理工作，協(xié)助上級領(lǐng)導做好創(chuàng )新研發(fā)、標準化等工作。

　　2、重點(diǎn)工作職責：

　　1）負責所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控，提出設計任務(wù)書(shū)并統一技術(shù)要求，管控設計過(guò)程；

　　2）監督項目完成方案、施工圖和設計變更等管理工作，包括圖紙設計控制及審核、配合政府審查等手續，對項目工作成果負責；

　　3）負責解決項目施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題或與設計要求不相符合的問(wèn)題；

　　3、日常工作職責：

　　1）進(jìn)行周計劃的'編制、落實(shí)周例會(huì )技術(shù)條線(xiàn)工作；

　　2）組織項目進(jìn)行月度技術(shù)巡檢；

　　3）按時(shí)完成項目技術(shù)管理工作，如資金計劃、變更流程、進(jìn)度填報、階段總結、后評估等；

　　崗位要求：

　　1、工作經(jīng)驗：5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗或知名設計院背景并具備地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　2、知識與專(zhuān)業(yè)資格：統招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規劃。

　　3、專(zhuān)業(yè)能力：至少獨立負責過(guò)兩個(gè)以上項目設計管理，熟悉項目全過(guò)程推進(jìn)流程。

　　4、職業(yè)能力：有大局觀(guān)，能與相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)良好協(xié)調，達成共同目標，熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。

　　5、個(gè)性特質(zhì)：積極主動(dòng)、有進(jìn)取欲望。

　　6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下

　　建設設計崗位職責 21

　　1、自動(dòng)化、應用電子、計算機、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，cad使用熟練

　　2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的'涉獵和研究，至少涉及1-2個(gè)領(lǐng)域，具備較多類(lèi)型的項目經(jīng)驗;

　　3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程;

　　4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、良好的溝通表達、協(xié)調與文檔撰寫(xiě)能力，有與政府客戶(hù)溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　建設設計崗位職責 22

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續工作五年以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)設計，有較強的方案設計能力，具備創(chuàng )新精神和創(chuàng )作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力，協(xié)調配合團隊工作;

　　5、具備較強的`建筑專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，協(xié)調外籍建筑師的工作;

　　6、具有留學(xué)背景優(yōu)先。

　　建設設計崗位職責 23

　　任職資格：

　　1、具備國家“一級注冊結構師”資格，年齡30歲以上；

　　2、重點(diǎn)院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱(chēng)。

　　3、五年以上甲級設計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨立主持或承擔30萬(wàn)平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的.工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉工程設計、施工及較強的圖紙審核；

　　5、具備工程技術(shù)指導、審定施工方案、解決工程難點(diǎn)的能力，能獨立進(jìn)行項目技術(shù)開(kāi)拓；

　　6、熟悉各工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)并有現場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調設計、施工、監理關(guān)系；

　　7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規、規劃及標準；

　　8、富于創(chuàng )新精神，勇于接受挑戰；

　　9、具備良好的文字表達能力。

　　總建筑師

　　職位類(lèi)別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)

　　工作地點(diǎn)：工作經(jīng)驗：5—10年最低學(xué)歷：碩士

　　建設設計崗位職責 24

　　1、代表設計管理中心與公司其他部門(mén)的設計對接，設計工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;

　　2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求，編寫(xiě)《設計任務(wù)書(shū)》，組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計，協(xié)調組織設計評審會(huì )議，并做好與其他部門(mén)所負責配套的'配合、協(xié)調;

　　3、組織制定《項目設計管理計劃》，聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，合理安排項目進(jìn)度;

　　4、協(xié)助項目公司與當地政府相關(guān)部門(mén)的技術(shù)溝通;

　　5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

　　6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

　　7、設計變更協(xié)調組織工作。

　　建設設計崗位職責 25

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿(mǎn)足設計要求;

　　3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;

　　4、協(xié)助解決設計方案中的`各種設計問(wèn)題。

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