春節給值班人員慰問(wèn)方案
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編為大家收集的春節給值班人員慰問(wèn)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節給值班人員慰問(wèn)方案1
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導“關(guān)于切實(shí)做好冬令期間災區和城鄉困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進(jìn)一步做好我縣20xx年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾工作，幫助城鄉困難群眾過(guò)好春節，制定如下工作方案：
一、參加走訪(fǎng)慰問(wèn)的.領(lǐng)導
縣四套班子領(lǐng)導(見(jiàn)附表)
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間
20xx年1月15日—1月21日。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)的對象
全縣計劃走訪(fǎng)困難群眾660戶(hù)。其中：
1、農村低保戶(hù)280戶(hù)(一類(lèi)戶(hù)90戶(hù));
2、城市低保特困戶(hù)200戶(hù)(一類(lèi)戶(hù)80戶(hù));
3、優(yōu)撫特困戶(hù)100戶(hù)(一類(lèi)戶(hù)50戶(hù));
4、社會(huì )對象80戶(hù)含因災倒房戶(hù)(一類(lèi)40戶(hù))。
全縣計劃走訪(fǎng)單位8個(gè)，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會(huì )福利院、縣社會(huì )福利中心、3所鄉鎮敬老院。
四、走訪(fǎng)慰問(wèn)的標準
1、困難戶(hù)，每戶(hù)慰問(wèn)金400元，其中一類(lèi)戶(hù)每戶(hù)增加棉被1床。
2、走訪(fǎng)單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會(huì )福利院、各鄉鎮民政所和敬老院老人(含工作人員)，每人200元。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)的經(jīng)費和物資安排
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)經(jīng)費40萬(wàn)元，由縣財政局準備。
2、走訪(fǎng)慰問(wèn)的物資棉被260床，由縣民政局負責落實(shí)。
春節給值班人員慰問(wèn)方案2
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì )決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的.退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng )新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì )
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導、工會(huì )部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教師家的車(chē)輛；活動(dòng)時(shí)期內，做好工作。
2、工會(huì )、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
二組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
三組成員：xxxxxx
慰問(wèn)人員：xxxxxx
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車(chē)輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kg*16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經(jīng)費預算4500元(以實(shí)際支出為準)
1、車(chē)費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村)；
2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
春節給值班人員慰問(wèn)方案3
楊柳初中元旦春節慰問(wèn)活動(dòng)方案 20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的`：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：
慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年一月十五日。
九、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
春節給值班人員慰問(wèn)方案4
一、慰問(wèn)對象及方式
1、駐蕪部隊：蕪湖軍分區、空軍第三師、蕪湖場(chǎng)站、空軍雷達第23旅、蕪湖邊防檢查站、二炮蕪湖干部休養所、xx區人武部、xx消防大隊8個(gè)單位。由區負責人帶隊慰問(wèn)
2、現役軍人家庭：戶(hù)籍在蕪的xx區入伍現役軍人父母、配偶、子女;戶(hù)籍在xx區高校入伍、高中考入軍校學(xué)員的父母、配偶。區主要負責同志慰問(wèn)不少于2戶(hù)現役軍人家庭。由區人武部審核，鎮、街道組織慰問(wèn)(雙軍人家庭按現役軍人人數進(jìn)行慰問(wèn))。
3、立功受獎現役軍人家庭：20xx年榮立一、二、三等功及優(yōu)秀士兵現役軍人家庭。二等功以上由市雙擁工委組織慰問(wèn);三等功由區雙擁工委組織慰問(wèn);優(yōu)秀士兵由鎮、街道組織慰問(wèn)。
4、重點(diǎn)優(yōu)撫對象：納入“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。
5、營(yíng)連主官由區人武部、民政局組織慰問(wèn)，
6、其它人員根據省市要求組織專(zhuān)項慰問(wèn)。
二、資金來(lái)源和慰問(wèn)標準
1、標準：駐蕪部隊蕪湖軍分區、空三師5萬(wàn)元，其它部隊2萬(wàn)元;現役軍人家庭500元;三等功獎勵20xx元，優(yōu)秀士兵獎勵500元;重點(diǎn)優(yōu)撫對象1000元。
2、資金來(lái)源：駐蕪部隊、現役軍人家庭、三等功獎勵資金由區政府承擔，優(yōu)秀士兵獎勵由鎮、街道承擔，重點(diǎn)優(yōu)撫對象慰問(wèn)由各街道墊付，按比例結算。
三、時(shí)間安排
20xx年1月30日前完成各項調查摸底、資金籌集、審核建檔和匯總工作，春節前全部慰問(wèn)到位。慰問(wèn)駐蕪部隊具體安排由區政府辦公室確定。
四、工作要求
1.加強領(lǐng)導，高度重視。各鎮、街道、區有關(guān)部門(mén)要確定專(zhuān)人負責，加強領(lǐng)導，落實(shí)方案，精心組織，使慰問(wèn)活動(dòng)順利開(kāi)展。
2.要加強對慰問(wèn)資金的'`監管，保證慰問(wèn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，主動(dòng)接受財政、監察和審計部門(mén)的監管。
3.對應慰問(wèn)對象，確保慰問(wèn)到位，讓全區現役軍人家庭優(yōu)撫對象和駐蕪部隊感受到黨和政府的關(guān)心。
春節給值班人員慰問(wèn)方案5
一、指導思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局，著(zhù)力維護職工隊伍穩定和社會(huì )穩定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì )領(lǐng)導慰問(wèn)：即由縣總工會(huì )領(lǐng)導到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì )慰問(wèn)：一是由基層工會(huì )上報到縣總工會(huì )后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì )到縣總工會(huì )統一辦理慰問(wèn)金，再向轄區的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì )負責提供。
二是未納入縣工會(huì )慰問(wèn)的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會(huì )自行籌備資金，開(kāi)展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對象
20168年“送溫暖”活動(dòng)對象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動(dòng)模范;三是在本縣內就業(yè)的困難農民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會(huì )系統慰問(wèn)對象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內容
1.深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步摸清底數。各基層工會(huì )要結合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的`實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì )要根據走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節期間權益維護工作。各基層工會(huì )要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對拖欠農民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉過(guò)年;根據年終歲首勞動(dòng)爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )要加大勞動(dòng)爭議調解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭議案件盡快處理，切實(shí)維護好廣大職工群眾的勞動(dòng)權益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會(huì )在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習勞模、弘揚勞模精神的社會(huì )氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會(huì )可采取開(kāi)設心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進(jìn)行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的'職工、農民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會(huì )組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè )工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì )要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過(guò)認真調查，對政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項醫療救助;對困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì )要加強對送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì )資源，擴大社會(huì )宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì )要嚴格按照《中央財政專(zhuān)項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進(jìn)行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì )在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時(shí)發(fā)現送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會(huì )形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節給值班人員慰問(wèn)方案6
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的.：
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
春節給值班人員慰問(wèn)方案7
春節即將來(lái)臨，為抓好我市民生工作，充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關(guān)懷，確保他們能過(guò)上一個(gè)安定、詳和的節日，在20xx年春節前我市將開(kāi)展對各類(lèi)民政對象進(jìn)行春節慰問(wèn)活動(dòng)。特制定本方案。
一、指導思想
根據市委、市政府關(guān)于做好春節期間慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實(shí)幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安定的節日，促進(jìn)我市社會(huì )和諧發(fā)展。
二、慰問(wèn)對象
(一)重點(diǎn)優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。
(二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)麻瘋病人。
(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問(wèn)方式、標準和所需金額
(一)面上慰問(wèn)(依照20xx年春節慰問(wèn)的對象和標準)
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象3726人，安排慰問(wèn)金100元/人，計372600元。
2、城市低保人員7500人，安排慰問(wèn)金100元/人，計750000元。
3、農村低保人員10572人，安排慰問(wèn)金100元/人，計1057200元。
4、農村五保戶(hù)4171人，安排慰問(wèn)金100元/人，計417100元。
5、孤兒267人，安排慰問(wèn)金100元/人，計26700元。
6、40%定救人員37人，安排慰問(wèn)金100元/人，計3700元。
7、一次性定救人員220人，安排慰問(wèn)金100元/人，計22000元。
8、麻瘋病人49人，安排慰問(wèn)金100元/人，計4900元。
9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品100元/人，計33200元。
10、百歲老人138人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計69000元。
11、敬老院集中供養五保人員196人，安排禮品100元/人，計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問(wèn)的人數和市政府確定的.慰問(wèn)金標準撥付當地政府，由當地政府負責慰問(wèn)，各鎮、場(chǎng)根據實(shí)際情況可適當配套資金。
(二)點(diǎn)上慰問(wèn)(依照20xx年春節慰問(wèn)的對象和標準)
市委、市政府組織慰問(wèn)，由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)。
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
2、城市低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
3、農村低保戶(hù)每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問(wèn)金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
所需資金共37500元。點(diǎn)上慰問(wèn)對象由鎮確定后上報市民政局為準，慰問(wèn)金和慰問(wèn)品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府，由當地政府負責準備。
(三)春節慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)所需總資金2813500元。
四、慰問(wèn)時(shí)間
(一)面上慰問(wèn)時(shí)間：20xx年1月下旬(具體時(shí)間由當地政府確定)。
(二)點(diǎn)上慰問(wèn)時(shí)間：以市委、市政府確定的時(shí)間為準。
五、工作要求
全面開(kāi)展春節慰問(wèn)活動(dòng)，是關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì )和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問(wèn)民政對象活動(dòng)由市委、市政府統一領(lǐng)導，各部門(mén)協(xié)同配合。
(一)加強領(lǐng)導。各有關(guān)單位要從講政治高度，把重點(diǎn)優(yōu)撫對象和各類(lèi)救濟對象的過(guò)節問(wèn)題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時(shí)間籌劃、部署，主要領(lǐng)導親自抓。通過(guò)細致的工作，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)民政對象，確保他們過(guò)一個(gè)安定、祥和的節日。
(二)加強督促檢查。市民政局加強對下?lián)芨麈�、�?chǎng)民政對象春節慰問(wèn)物資的使用情況進(jìn)行督促檢查，督促和確�；鶎影凑铡皩�(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)使用”的原則，統籌解決民政對象節日的生活。
(三)及時(shí)反饋慰問(wèn)活動(dòng)情況。慰問(wèn)活動(dòng)結束后，各單位及時(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況報告市民政局。
春節給值班人員慰問(wèn)方案8
一、指導思想。
緊緊圍繞黨的十八大這個(gè)主題，充分挖掘傳統節日文化的內涵，廣泛開(kāi)展群眾性節日民俗、文化娛樂(lè )、經(jīng)典誦讀和扶貧助困等主題實(shí)踐活動(dòng)，在家家思團圓的氣氛中融入愛(ài)我中華、振興中華的民族大義，進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律。
二、活動(dòng)主題。
歡度春節。
三、活動(dòng)內容。
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展群眾性節日民俗文化活動(dòng)。
節日期間，各股、室深入挖掘春節文化內涵，積極創(chuàng )新傳統節日的形式和載體，廣泛開(kāi)展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動(dòng)，努力營(yíng)造民族團結、國家統一、社會(huì )和諧的節日氛圍。
�。ǘ⿵V泛開(kāi)展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)。
結合春節活動(dòng)主題，精心選擇有關(guān)春節的名篇，在全單位廣泛開(kāi)展學(xué)習經(jīng)典、誦讀經(jīng)典活動(dòng)。努力培養積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，讓全體干部職工特別是廣大年輕干部熱愛(ài)經(jīng)典、親近經(jīng)典、熟知經(jīng)典，更好地弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統�；顒�(dòng)策劃
�。ㄈ┙M織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)他人”志愿服務(wù)活動(dòng)。
組織動(dòng)員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶(hù)、留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員一起過(guò)春節，通過(guò)走訪(fǎng)、座談、聯(lián)歡、慰問(wèn)等形式，積極為社會(huì )弱勢群體送溫暖、獻愛(ài)心，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，讓他們感受社會(huì )主義大家庭的溫暖。
四、活動(dòng)要求。
組織開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)，是推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的`重要途徑，對于促進(jìn)民族團結、國家統一、社會(huì )和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各干部職工要把組織開(kāi)展好“我們的節日·春節”主題活動(dòng)擺上重要議事日程，突出人文關(guān)懷、突出營(yíng)造氛圍，精心組織實(shí)施。
要堅持貼近實(shí)際、貼近生活，積極創(chuàng )新傳統節日的形式和載體，營(yíng)造濃厚的節日氛圍�；顒�(dòng)結束后，請各股、室及時(shí)將活動(dòng)方案、活動(dòng)圖片、影像等資料、活動(dòng)總結報局辦公室，辦公室經(jīng)過(guò)評選后，將優(yōu)秀成果整理備檔，并報旗文明辦。
春節給值班人員慰問(wèn)方案9
一年一度的傳統節日春節將至，為體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導審核選用：
一、福利禮品內容及發(fā)放方式：(三種)
1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券(1張1398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的`采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節節約開(kāi)支，轉送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券(2張698元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，亦可轉送他人一份。
缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。
3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚�！焙ｕr禮券(3張398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚�！焙ｕr禮券及節日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節節約開(kāi)支，可轉送他人一至兩份。
缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌�，顯不出公司的大氣。
二、發(fā)放對象：
xxxx
三、費用預算
xxx
四、其他
上述春節福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發(fā)放人員名單。
公司鼓勵員工，節前堅持崗位、節后準時(shí)返司上班，特確定過(guò)年糖果費、福利、紅包和開(kāi)工利是獎等9項福利。
春節給值班人員慰問(wèn)方案10
20xx年元旦、春節即將來(lái)臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，及時(shí)將社會(huì )關(guān)懷和群眾的愛(ài)心送達到戶(hù)，確保讓他們過(guò)個(gè)溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、領(lǐng)導機構
成立元旦、春節慰問(wèn)工作領(lǐng)導小組，由愛(ài)心社社長(cháng)任組長(cháng)，副社長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，各縣區、社區會(huì )員等骨干志愿者任副組長(cháng)，秘書(shū)處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。
各社區要根據實(shí)際情況成立相應工作機構。
二、慰問(wèn)對象及程序慰問(wèn)對象分類(lèi)：
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶(hù)，1000元。
2、已經(jīng)調查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過(guò)的學(xué)生(表現優(yōu)秀的：學(xué)習優(yōu)異或助人為樂(lè )的)5人，500元。
4、在看望過(guò)程中，號召社會(huì )愛(ài)心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問(wèn)金5000元。各縣區根據實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報于402愛(ài)心社團，由宣傳部通過(guò)騰訊、新浪微博、長(cháng)城網(wǎng)論壇對外公布進(jìn)展情況。
以上慰問(wèn)對象由愛(ài)心社團統一制定慰問(wèn)對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛(ài)心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來(lái)源
(1)由愛(ài)心社團通過(guò)網(wǎng)絡(luò )募捐籌集。
(2)帶領(lǐng)社會(huì )志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發(fā)動(dòng)當地單位、公司和愛(ài)心人士進(jìn)行募捐，開(kāi)展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動(dòng)當中。
四、慰問(wèn)辦法
由慰問(wèn)工作小組根據愛(ài)心社團相關(guān)要求分類(lèi)走訪(fǎng)慰問(wèn)，慰問(wèn)到戶(hù)到人。
1、由愛(ài)心社骨干志愿者組成慰問(wèn)小組進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，慰問(wèn)特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區、各縣區負責慰問(wèn)當地的特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會(huì )各界愛(ài)心人士有意捐贈錢(qián)物并確定慰問(wèn)對象的`，由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調工作，慰問(wèn)結束后在慰問(wèn)工作總結中單獨造表報愛(ài)心社團。
五、時(shí)間安排
走訪(fǎng)慰問(wèn)工作在20xx年元月18日前全部完成，具體要求如下：
1、元月2日前完成對慰問(wèn)對象調查的摸底工作，在元月4日前完成造表匯總工作，具體慰問(wèn)明細表報領(lǐng)導小組批準后實(shí)施，并做好相應的慰問(wèn)金、慰問(wèn)物品的分配工作。
2、元月7日-元月18日期間組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，確保所有的錢(qián)款物資發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
3、各縣區于元月18日前做好工作總結交402愛(ài)心社團，慰問(wèn)工作總結元月20日前交愛(ài)心社團宣傳部。
4、春節后，402愛(ài)心社團理事會(huì )和監理會(huì )及宣傳部、財務(wù)科將分別對各社區走訪(fǎng)慰問(wèn)工作進(jìn)行專(zhuān)項督查。
六、紀律要求
各縣區、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪(fǎng)慰問(wèn)工作做到“三個(gè)一”，即一個(gè)不漏(應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位);一分不留(慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中，不截留，不挪用);第一時(shí)間完成慰問(wèn)(在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中)。同時(shí)要嚴肅工作紀律，所有專(zhuān)款專(zhuān)物專(zhuān)用，入戶(hù)到人，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問(wèn)對象、救助標準在“龍年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示(留存備查)。此次慰問(wèn)工作全程由402愛(ài)心社團理事會(huì )和監理會(huì )進(jìn)行監督，一經(jīng)發(fā)現有違規現象，將進(jìn)行嚴肅處理，以確保元旦、春節慰問(wèn)工作的圓滿(mǎn)完成。
春節給值班人員慰問(wèn)方案11
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問(wèn)救助260人(包括20名特困農民工)。
2、勞動(dòng)模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人，省部級勞模6人)，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工(含農民工)每人慰問(wèn)金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問(wèn)金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問(wèn)資金111100元。
三、慰問(wèn)形式
勞動(dòng)模范由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)4戶(hù)(高志瑞、傅明道、王會(huì )堂、趙曉梅)，其余人員(包括退休工人)由縣總工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)。
四、資金籌措
特困職工、勞動(dòng)模范和企業(yè)退休工人，共需慰問(wèn)資金111100元，請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會(huì )各按50%解決)，縣總工會(huì )自籌解決39000元。
春節給值班人員慰問(wèn)方案12
一、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年2月6日—2月12日
(比較集中的慰問(wèn)時(shí)間是：2月6日、2月7日)
二、慰問(wèn)目的：
1、常規慰問(wèn)活動(dòng),給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò )感情。
三、慰問(wèn)安排：
(一)艾滋家庭慰問(wèn)設4個(gè)大組，具體工作由組長(cháng)負責
組長(cháng)分別為：長(cháng)河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓
(其他不便公布)
三、慰問(wèn)支出：
1、慰問(wèn)品：食用油、米、慰問(wèn)金、文具，由協(xié)會(huì )統一支出，具體負責：蓓蓓、長(cháng)河、小狗。(文具由會(huì )員愛(ài)姍個(gè)人贊助)
2、慰問(wèn)車(chē)輛補助：按照規定的標準補助。
四、注意事項：
1、請組長(cháng)聯(lián)系會(huì )員，確定慰問(wèn)的具體時(shí)間、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì )員作向導。
2、參加慰問(wèn)的會(huì )員統一穿著(zhù)義工服，掛義工牌。
3、組長(cháng)指定人員負責收集慰問(wèn)中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到紙鳶的QQ郵箱。
五、請參加慰問(wèn)的組長(cháng)、會(huì )員們注意安全第一的'原則，不要超載和超速。
本次慰問(wèn)活動(dòng)堅持從實(shí)際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統籌安排、注重實(shí)效�；顒�(dòng)開(kāi)展中，大力宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步健全完善了黨內關(guān)懷、激勵和幫扶等長(cháng)效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節。
春節給值班人員慰問(wèn)方案13
值此20xx年新春佳節來(lái)臨之際，為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢群體過(guò)一個(gè)愉快祥和的新春佳節，及時(shí)把街道工委、辦事處的溫暖送進(jìn)困難群體家中，街道工委、辦事處將于近期進(jìn)行走訪(fǎng)，現將走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排如下：
一、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年x月16日—x月21日
二、慰問(wèn)形式
1、街道領(lǐng)導到聯(lián)系點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)，每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)走訪(fǎng)不少于4戶(hù)。
2、機關(guān)各科室隨分管領(lǐng)導到各聯(lián)系點(diǎn)上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)。
3、各社區、各村自行組織開(kāi)展形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)和救助活動(dòng)。
三、慰問(wèn)原則
1、扎口管理與統籌安排相結合。各類(lèi)慰問(wèn)對象按照低保邊緣戶(hù)的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類(lèi)相關(guān)部門(mén)，慰問(wèn)標準、經(jīng)費按統一標準執行。
2、普惠慰問(wèn)與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統計、分類(lèi)工作，確實(shí)做到應救助的`要一戶(hù)不漏，同時(shí)避免重復慰問(wèn)、均衡慰問(wèn)和互相攀比。對一戶(hù)符合多項救助標準家庭，原則上不得重復救助，按最高檔次標準予以救助。
四、慰問(wèn)對象、標準及責任分解
(一)城鄉低保對象
對93戶(hù)城鄉居民最低生活保障對象進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標準：每戶(hù)550～1100元(1人戶(hù)550人，2人戶(hù)900戶(hù)，3人及以上戶(hù)1100戶(hù))，此類(lèi)人員由街道社會(huì )事務(wù)科、財政所按照相關(guān)標準進(jìn)行銀行打卡發(fā)放，低保戶(hù)到各社區、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象
對40戶(hù)臺胞、少數民族困難家庭，162名大重病患者，135戶(hù)殘疾戶(hù)，2戶(hù)困難學(xué)生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶(hù)失地困難農民家庭，28戶(hù)婦聯(lián)慰問(wèn)對象，318戶(hù)低收入困難家庭共計1861戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標準：每戶(hù)(人)700元，此類(lèi)人員由各村、社區按照上報確定的名單進(jìn)行現金發(fā)放。
(三)其它對象
22名重點(diǎn)優(yōu)撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的六十年代精簡(jiǎn)老職工、2名大屠殺幸存者進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)標準：每人600～800元，此類(lèi)人員也分別劃歸到相關(guān)單位進(jìn)行現金發(fā)放。
此次春節走訪(fǎng)全街道共慰問(wèn)1903戶(hù)(人)，發(fā)放慰問(wèn)金近130萬(wàn)元。
五、活動(dòng)要求
1、提高思想認識。從構建和諧社會(huì )、確保社會(huì )穩定的高度，充分認識做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)和救助活動(dòng)的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節期間的送溫暖活動(dòng)與深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結合，把為各類(lèi)困難群體解決好節日期間的生活問(wèn)題作為一件大事抓緊抓好，確保節日慰問(wèn)和救助活動(dòng)取得實(shí)效。
2、加強組織領(lǐng)導。此次走訪(fǎng)慰問(wèn)和救助活動(dòng)在街道工委、辦事處的統一領(lǐng)導下，由社會(huì )事務(wù)科牽頭，機關(guān)各科室、各社區、各村要協(xié)調配合，明確責任，確保走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的各項措施落到實(shí)處。對各類(lèi)慰問(wèn)對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實(shí)行統籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開(kāi)、公平、公正”。
3、資金落實(shí)到位。各社區、各村要動(dòng)員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問(wèn)資金，形成政府與社會(huì )共同救助、良性互動(dòng)的局面。慰問(wèn)發(fā)放要簽字備案，簽字表必須是戶(hù)主或家庭成員簽字，并留存聯(lián)系電話(huà)，不得拆分、不得代簽，簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導上門(mén)慰問(wèn)家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問(wèn)時(shí)拍照片留存。節后將由街道紀檢部門(mén)、財政所、社會(huì )事務(wù)科對節日走訪(fǎng)慰問(wèn)和救助活動(dòng)資金管理和使用情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，采取電話(huà)回訪(fǎng)和上門(mén)的方式，隨機抽查各社區、各村走訪(fǎng)慰問(wèn)戶(hù)數10%的家庭慰問(wèn)情況，確保資金使用安全規范，發(fā)現違規情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂(lè )、扶危濟困的傳統美德，積極引導廣大市民和社會(huì )各界關(guān)心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營(yíng)造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)和救助活動(dòng)中涌現出的典型事例和先進(jìn)單位、先進(jìn)人物要進(jìn)行及時(shí)的宣傳報道。
春節給值班人員慰問(wèn)方案14
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì )本著(zhù)以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認真貫徹和落實(shí)教育工會(huì )的相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著(zhù)良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現學(xué)校對困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè )、祥和、平安的.節日，現擬訂龍溪初中工會(huì )20xx年元旦、春節慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問(wèn)標準
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導、工會(huì )、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導、工會(huì )進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請求學(xué)校在公用經(jīng)費中解決。
春節給值班人員慰問(wèn)方案15
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧xx。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
xx商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的`黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
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