上半年個(gè)人工作總結集合15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的上半年個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上半年個(gè)人工作總結1
上半年的工作一下子就過(guò)去了，直到現在，我都還沒(méi)有反應過(guò)來(lái)。當我打開(kāi)日歷數一數天數時(shí)，才發(fā)現時(shí)間真是一種毫不留情的東西，我們逝去了時(shí)間，逝去了美麗的青春，但我們也在這時(shí)光之中收獲了成長(cháng)，收獲了希望，也收獲了年齡所帶來(lái)的禮物。上半年已過(guò)，這一個(gè)階段的工作也已經(jīng)要完成，在此作為單位的財務(wù)人員，我為自己個(gè)人上半年的工作進(jìn)行了一番總結。
我進(jìn)入單位也已經(jīng)差不多三年半了，今年上半年是一個(gè)比較難熬的階段，幾乎單位每個(gè)人都處于一種緊繃的狀態(tài)之中，而我也更是緊張得不行。上半年財務(wù)工作很忙，忙到有時(shí)候我根本空不出時(shí)間來(lái)喘口氣，加上單位上半年人員調動(dòng)幅度比較大，所以財務(wù)部主要人員也就只有幾個(gè)人了，還有一兩個(gè)同事由于家里的一些原因請了很長(cháng)一段時(shí)間的假，另外有幾個(gè)同事由于一些別的原因辭了職，留下來(lái)的同事中，有幾個(gè)是實(shí)習生，還需要我去帶，所以很多事情和壓力都通通向我壓了過(guò)來(lái)，讓我也沒(méi)有喘息的機會(huì )。
但就是在這樣的情況之中，我才能發(fā)現自己的極限，我才能認識到自己的潛力到底有多大。那段時(shí)間里，我完美的'分工，合理的時(shí)間安排，給我的工作帶來(lái)了極大的便利，加上自己經(jīng)驗充足，所以很多事情我都可以充分的解決好，這一切都讓我有所成長(cháng)，也讓我真正的突破了自己那一關(guān)，走向了一個(gè)更高的階段。
這份工作對于我來(lái)說(shuō)真的很有意義，它是我人生之中非常充實(shí)的一個(gè)部分，讓我收獲了很多的快樂(lè )和滿(mǎn)足。所以不管什么時(shí)候，我都能以誠相待，也能一直懷抱著(zhù)一份熱心砥礪前行。上半年雖然比較辛苦了一點(diǎn)，但是我覺(jué)得還是很滿(mǎn)足，雖然時(shí)間在流逝，但是過(guò)去的時(shí)間也給我們帶來(lái)了變化，讓我們逐漸往一個(gè)更好的方向前進(jìn)，這是讓人感到無(wú)比欣慰的事情。雖然這段時(shí)間里，我也犯過(guò)一些小錯誤，但是我能夠及時(shí)改正修補，也是一件無(wú)大礙的事情。很感恩領(lǐng)導這一段時(shí)間里對我的理解，也很感謝每一位同事的幫助和配合。希望下半年的工作里，我依舊可以保持這樣的一份熱忱和初心，在往前的道路上繼續奔跑，不停息，不畏懼！我會(huì )繼續奮斗，繼續前行的！
上半年個(gè)人工作總結2
集團公司在上級主管部門(mén)的關(guān)心指導下，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，上半年安全生產(chǎn)形勢較好，沒(méi)有出現大的安全事故，確保了網(wǎng)生產(chǎn)的安全有序發(fā)展�，F將上半年的安全工作總結如下：
一、完善安全管理組織，切實(shí)明確安全責任
為加強安全管理工作，落實(shí)集團公司《安全生產(chǎn)責任制》，集團公司根據機構變化實(shí)際,及時(shí)調整了安全生產(chǎn)委員會(huì )成員和縱向安全管理網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步完善了安全管理機制,形成“橫向到邊，縱向到底”的安全組織和監管體系。各分公司在原有的安全生產(chǎn)規章制度的基礎上，針對設備的不斷增多設備起重量的不斷增大，設備現代化科學(xué)技術(shù)含量不斷增加，作業(yè)貨種的變化，作業(yè)環(huán)節的變化，客戶(hù)要求的提高等等因素，對我們安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求，面對新問(wèn)題各分公司認真查核各項規定，對適應現在生產(chǎn)的安全操作規程和規章制度給予保留，對不適應的予以刪除，必須要增加的予以增補，并組織廣大職網(wǎng)工利用工余和生產(chǎn)不忙時(shí)認真學(xué)習，使全體職工在工作中知道應該怎樣做是安全的，從而進(jìn)一步杜絕了“三違”現象，使安全生產(chǎn)有了一個(gè)好的勢頭。要求各部門(mén)在抓生產(chǎn)、抓經(jīng)濟效益的同時(shí)，認真搞好本單位的安全工作，集團公司將各單位的安全工作納入經(jīng)濟責任制范疇進(jìn)行考核，對基層單位工作行使安全一票否決，各分公司含量工資也與安全工作實(shí)績(jì)掛鉤考核。集團公司還與各分公司簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任狀》，各分公司與班組簽訂安全目標責任書(shū)。通過(guò)層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，使各工作層面、各生產(chǎn)崗位、各級人員都有了安全責任，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標責任體系。
二、加強宣傳培訓教育，著(zhù)力提升整體素質(zhì)
今年年初集團公司就抓了“回顧09，展望10”，主要是要全體員工回頭看一下，安全工作還存在哪些不足?其主要原因是什么?今年應該怎么辦?通過(guò)這樣的活動(dòng)大家一致認識到：主要是對安全的重視程度不夠，規章制度是現成的，關(guān)鍵是抓落實(shí)。要求每一個(gè)管理者，每一個(gè)職工，再一次認真學(xué)習規章制度，重溫自己的崗位職責;從每一項工作，每一個(gè)細節做起，全員都做起來(lái)才能確保全公司不出任何安全事故。集團公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“安全發(fā)展”理念為指導，緊緊圍繞“平安交通建設、安全管理年”、“平安網(wǎng)示范點(diǎn)”建設等活動(dòng)要求，深入宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規，各項活動(dòng)中共張貼宣傳標語(yǔ)100余張、懸掛橫幅15條;新進(jìn)人員安全培訓4次50人，復訓1次10人，新進(jìn)人員哪怕是1人也不放棄培訓;通過(guò)各種活動(dòng)提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，牢記“安全在于時(shí)刻警惕，事故源于瞬間麻痹”，集全員之力共保網(wǎng)生產(chǎn)安全。
三、強化安全監管力度，保障作業(yè)全程安全
今年以來(lái)，為加大安全監管力度，安監員不定期進(jìn)行巡查，三個(gè)港區每月都有安監員走訪(fǎng)，及時(shí)了解基層安全動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門(mén)解決安全隱患，強化監管督促職工遵守操作規程。上半年共發(fā)現不安全行為、現象20多人/次，都及時(shí)督促予以整改，通過(guò)巡查發(fā)現全體職工的整體安全意識有了明顯的提升。各部門(mén)在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)同時(shí)布置安全注意事項，檢查評比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)點(diǎn)評安全工作，對發(fā)現的問(wèn)題都能認真對待、積極整改。各部門(mén)把安全監管的重點(diǎn)放在作業(yè)現場(chǎng)，特別注重開(kāi)工期、結工期的的`安全管理，已逐步形成每班有人專(zhuān)管安全，每條作業(yè)線(xiàn)都有安全員的良好監管規則，安全專(zhuān)管員統盤(pán)掌握整個(gè)作業(yè)現場(chǎng)的生產(chǎn)情況，注重各環(huán)節之間的安全協(xié)調，及時(shí)處置作業(yè)現場(chǎng)的不安全行為和不安全狀況，這就給作業(yè)現場(chǎng)的安全提供了有力的保證，為完善安全閉環(huán)監管打下了堅實(shí)的基礎。
四、注重開(kāi)展事前預防，消除隱患力求徹底
事前預防就是要把預防各類(lèi)事故的發(fā)生放在各項工作的首位，就是要尊重科學(xué)，探索規律，謀事在先，監控在前，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百計杜絕事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的現象，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害”。各港務(wù)公司堅持開(kāi)工前檢查設備和工屬具情況，檢查職工防護用品穿戴情況;裝卸過(guò)程中勤于巡查，盡早發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題;交接班交接設備情況，交接作業(yè)任務(wù)完成情況，交接需注意的安全事項。開(kāi)好船前會(huì )把可能會(huì )出現的問(wèn)題估計到，應該采取的措施準備足;對發(fā)現的問(wèn)題，可整改的立即整改，整改有困難的，制定計劃限期整改，力求整改不留后遺癥。從上標準崗、干標準活開(kāi)始，讓職工養成遵章守紀的習慣，努力提高全港職工安全為天，按規程操作的自覺(jué)性。
上半年個(gè)人工作總結3
200x年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng )三提高”發(fā)展戰略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標、振奮精神、扎實(shí)工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線(xiàn)，以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì )計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、加強成本管理、規范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
一、經(jīng)營(yíng)目標完成情況
1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表
二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作
按照省公司統一部署，公司系統清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi)，經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題，認真分析，總結經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施。
三、做好工程財務(wù)管理工作
按照省公司要求，做好農網(wǎng)工程回頭看工作，對農網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算，為這項德政工程畫(huà)上圓滿(mǎn)問(wèn)號。及時(shí)向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要。
四、完善大財務(wù)管理工作
在全公司范圍內開(kāi)展收支兩條線(xiàn)財務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當地的銀行存款帳戶(hù)，由公司財務(wù)科直接到當地銀行開(kāi)設電費收入存款專(zhuān)用帳戶(hù)，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現，電費實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲，任何單位和個(gè)人不得挪用，對嚴重違規違紀的單位和個(gè)人通報批評，不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀(guān)念，規范財務(wù)基礎工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)程序正式投入運行，使我公司財務(wù)工作得到了穩定、健康、有序發(fā)展。
五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。
在全社會(huì )經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷(xiāo)力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。
面臨的問(wèn)題：
為了進(jìn)一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作，全面推進(jìn)收支兩條線(xiàn)的貫徹執行，防范經(jīng)營(yíng)財務(wù)風(fēng)險，真實(shí)反映用戶(hù)欠費，省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科，根據實(shí)際工作量，財務(wù)科急需再配備1-2名財務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外，自從農網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應付日常工作，對基層財務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查，目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒(méi)有底。
200x年下半年財務(wù)工作打算：
1、按省公司兩個(gè)文件精神要求，規范農村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據實(shí)際工作需要，須盡快落實(shí)人員。
2、繼續做好農網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎。
3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好基礎。
4、做好物價(jià)檢查的接待工作。
5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為200x年決算做準備。(決算前科技開(kāi)發(fā)費10萬(wàn)、保險公司理償0.9萬(wàn)、大修非標117萬(wàn)必須用完，而管理費用截止9月已超全年預算58萬(wàn)。)
6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專(zhuān)業(yè)銀行開(kāi)設收入賬戶(hù)。
7、搞好各項往來(lái)帳戶(hù)的清理工作，做到及時(shí)清理。
在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行考核，分析及監督xxx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成XX年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時(shí)很好地配合x(chóng)xx單位各項工作的開(kāi)展�，F對xx年上半年工作總結如下：
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門(mén)各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門(mén)，財務(wù)部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的`作用。
三、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、《xxx地方財務(wù)管理暫行規定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統一調撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行xxx單位會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
四、對xxx單位各單位、部門(mén)的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計，分析經(jīng)營(yíng)狀況。統計如下(統計時(shí)間為：XX年1月至5月)：
xxx單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬(wàn)元，比去年同期的503萬(wàn)元減少77萬(wàn)元，XX年經(jīng)營(yíng)目標是1400萬(wàn)，未完成的金額為974萬(wàn)元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營(yíng)考核指標情況如下，市場(chǎng)部電視收視費收入164.62萬(wàn)元，比去年同期的134.77萬(wàn)元增加29.85萬(wàn)元，增長(cháng)22.15%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的26.34%;廣告收入160.77萬(wàn)元，比去年同期的177.65萬(wàn)元減少16.88萬(wàn)元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬(wàn)元，比去年同期的67.55萬(wàn)元增加0.79萬(wàn)元，增長(cháng)1.17%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬(wàn)元，比去年同期的19.71萬(wàn)元減少2.35萬(wàn)元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的21.7%;
上半年個(gè)人工作總結4
時(shí)間過(guò)得真快，20xx年到現在半年過(guò)去了。在過(guò)去的六個(gè)月里，我學(xué)到了很多。非常感謝公司給我提供了一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能�；仡欉@半年，公司陪我走過(guò)了一個(gè)很重要的階段，讓我了解了很多。在此，我向公司尊敬的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝。只有有你的幫助，我才能在工作中得心應手，也只有有你的幫助，我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。下面我將把過(guò)去半年的具體工作總結如下：
首先，認真做好自己的工作
一、遵守倉庫職責，堅持做好發(fā)貨工作，保證發(fā)貨準確，努力改進(jìn)工作，保證零投訴；二是做好入庫驗收工作，保證庫存數據的準確性，保證庫存數據達到100%；三是完成兩位工長(cháng)臨時(shí)安排的工作，積極參與整理工作，深化安全生產(chǎn)意識，提出各種合理化意見(jiàn)。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部門(mén)溝通，確保物流系統正常有序運行。
二、嚴格依法辦事，自覺(jué)遵守各項制度
嚴格遵守倉庫制度。牢記領(lǐng)導的指示和批評，并付諸實(shí)踐。不遲到，不早退，不曠工。工作認真仔細，認真核對向領(lǐng)導的'匯報，記錄日常工作并及時(shí)匯報；待人接物要有禮貌，對待同事要誠實(shí)寬容；辦公室紀律嚴肅，工作不懈怠，不打游戲，不閑聊，不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。
三、存在的不足
有些事情是不能按規矩來(lái)做的，光加強自己的毅力是不夠的。
二是工作不夠大膽。我們應該在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新和提高。
第四、下半年的工作計劃
1、始終注意交貨。需要明確交付流程，更詳細更清晰。要不斷總結、完善、完善。
2、要不斷提高自身修養，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高自己的服務(wù)意識和效率，明確自己的工作重點(diǎn)和目標。
3、對倉庫存在的問(wèn)題提出積極合理的意見(jiàn)。
比如倉庫飽和的問(wèn)題，發(fā)貨流程的問(wèn)題，要在下半年深入討論并付諸實(shí)踐。
上半年成品倉工作還算滿(mǎn)意。對下半年的工作充滿(mǎn)信心，期待未來(lái)半年倉庫煥然一新！
上半年個(gè)人工作總結5
我從年初開(kāi)始在xx公司工作，已將近半年，在這半年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，能夠比較得心應手的開(kāi)展各項工作，這些能夠說(shuō)都受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。我將這半年來(lái)的工作總結如下：
一、虛心學(xué)習，努力提高
工作期間，我清醒的認識到自我在實(shí)際工作中的不足之處，缺少實(shí)踐經(jīng)驗，井下現場(chǎng)經(jīng)驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領(lǐng)導和井下工人學(xué)習，加快補充自我的現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗。以嚴謹的科學(xué)態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷提高，提高自我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)本事。
在采煤隊工作期間，開(kāi)始總會(huì )遇到很多不懂的事，要做的.報表，要填的資料以及要開(kāi)的連隊會(huì )議等，都在隊領(lǐng)導的悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時(shí)，總會(huì )看見(jiàn)很多實(shí)際應用中才會(huì )有的技術(shù)問(wèn)題，這些都是書(shū)本上學(xué)不到的，所以現場(chǎng)的工人，跟班人員，他們便是我的指導教師，他們使我得到了很大的提高。
二、恪守本職，扎實(shí)工作
我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性，所以一開(kāi)始就要求自我嚴格一點(diǎn)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯，僅有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學(xué)習作為自我的核心任務(wù)。
在采煤隊工作期間，經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一齊進(jìn)出井，現場(chǎng)觀(guān)察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過(guò)程，獲得了許多重要的一線(xiàn)經(jīng)驗。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實(shí)的基礎，也使得自我能夠更快的進(jìn)入主角，干起工作來(lái)得心應手。
三、樸實(shí)誠懇，嚴格自律
作為一名煤礦的技術(shù)人員，我明白應當具有樸實(shí)平淡的本色，努力讓自我做到樸實(shí)不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規章制度，能夠準確嚴謹的處理每一項工作，異常是井下技術(shù)工作。
在工作方面，不怕困難，始終提醒自我要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒(méi)有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自我誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏(yíng)得了領(lǐng)導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動(dòng)，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動(dòng)，這些都使得我堅持了比較健康的生活方式。
在xx公司不知不覺(jué)就工作了半年時(shí)間。在采煤一隊，我很好的完成了隊領(lǐng)導交辦的各項工作，從是職工的學(xué)習，會(huì )議的記錄，連隊的精神禮貌建設到現場(chǎng)的跟班，我都能較好的完成；在公司機關(guān)，也進(jìn)取的做自我力所能及的事情，雖然沒(méi)在科室上班，可是我很想跟科室的同事們學(xué)習，所以進(jìn)取的在各科室間駐足，期望能多看到，多學(xué)到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。
由于前期自身經(jīng)驗的不足，使得我養成了虛心學(xué)習的好習慣，我明白未來(lái)的學(xué)習和工作之路還很長(cháng)，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中，始終堅持嚴謹扎實(shí)的態(tài)度，進(jìn)取思考，善于開(kāi)拓，爭取在自我的崗位上為企業(yè)和社會(huì )貢獻力量。
上半年個(gè)人工作總結6
在國家為應對全球金融危機出臺的一系列擴內需保增長(cháng)的宏觀(guān)調控政策影響下，20xx年上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)運行良好，收入平穩增長(cháng)、效益大幅提升、規模不斷擴大，服務(wù)業(yè)的平穩發(fā)展對全市上半年整個(gè)經(jīng)濟的持續增長(cháng)起了極大促進(jìn)作用。上半年全市x家限額以上服務(wù)業(yè)單位共實(shí)現收入x億元，比上年同期增加xx億元，增長(cháng)x%；固定資產(chǎn)總計x億元，比上年同期增加x億元，增長(cháng)x%。
一、全市上半年限額以上服務(wù)業(yè)發(fā)展情況
1、收入平穩增長(cháng)。上半年限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)單位實(shí)現營(yíng)業(yè)收入x億元，增x%；事業(yè)單位收入合計x億元，增長(cháng)x%，收入居前的.行業(yè)分別是交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛生社會(huì )保障福利業(yè)，這七大行業(yè)分別實(shí)現營(yíng)業(yè)收入x億元、x億元、x億元、29.1億元、x億元、x億元、x億元，占整個(gè)限上服務(wù)業(yè)總收入的x%。
2、資產(chǎn)規模穩步擴大。資產(chǎn)增速居前的行業(yè)分別是信息傳輸及計算機服務(wù)軟件業(yè)、教育、衛生社會(huì )保障福利業(yè)、金融業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)，增速分別為x%、x%、x%、x%、x%，資產(chǎn)總額分別為x億元、x億元、x億元、x億元、x億元。
3、效益大幅提升。據統計，上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)利潤x億元，同比增長(cháng)x%，增長(cháng)速度最快的是金融業(yè)，實(shí)現利潤x億元，增長(cháng)x%。同時(shí)，限上服務(wù)業(yè)企業(yè)稅收貢獻較大，共上繳各種稅金4.81億元，增長(cháng)x%，增速比財政一般預算收入快x個(gè)百分點(diǎn)。
4、單位數、從業(yè)人員穩步增長(cháng)。上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位已達到x家，比上年同期增加x家，增長(cháng)x%，共吸納從業(yè)人員x萬(wàn)人，比去年同期凈增近千人。
二、當前服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題
1、高新科技行業(yè)有待進(jìn)一步加強。上半年，服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢行業(yè)主要集中在交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛生社會(huì )保障福利業(yè)等七大傳統行業(yè)，占服務(wù)業(yè)經(jīng)濟總量的比重較大，而科技咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)等知識密集型行業(yè)雖然發(fā)展勢頭較快，但總量偏小，僅占服務(wù)業(yè)收入總量的x%，比全省平均水平還低x個(gè)百分點(diǎn)。
2、服務(wù)業(yè)發(fā)展區域不均衡。從上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位個(gè)數來(lái)看，全市服務(wù)業(yè)行業(yè)主要集中在市區，市區x家限上服務(wù)業(yè)單位占全市x家單位的x%；從發(fā)展速度來(lái)看，增速較快的區縣（市）分別為xx縣、xx縣，增速分別為x%、x%，增速趨緩的區縣（市）分別為xx區、x縣，增速分別x%x%，區域發(fā)展不均衡。
三、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展建議
1、突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，努力構建發(fā)展的新框架。在繼續努力發(fā)展傳統服務(wù)業(yè)的同時(shí)，突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)：具體包括現代物流業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、信息科技業(yè)、農村服務(wù)業(yè)。加快常德、橋南、德山物流園區等三大綜合型物流園區建設。壯大提升法律、會(huì )計、咨詢(xún)、培訓等商務(wù)服務(wù)業(yè)，完善運作規范的專(zhuān)業(yè)服務(wù)體系。推進(jìn)地方性商業(yè)銀行、農村信用社改革和發(fā)展，提高地方金融機構整體競爭力。積極扶持各類(lèi)技術(shù)研究中心建設，提升科技服務(wù)水平。圍繞社會(huì )主義新農村建設，突出抓好農業(yè)服務(wù)，健全農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系。
2、積極扶持新興服務(wù)業(yè)，增加資金投入。近年來(lái)，社會(huì )上對社區服務(wù)，房地產(chǎn)服務(wù)，旅游服務(wù)，醫療保健服務(wù)，教育服務(wù)等方面的需求旺盛，我們應當盡快出臺各項優(yōu)惠鼓勵政策，在廣泛吸引社會(huì )資本和民間投資的同時(shí)，要安排一定數量的財政預算資金，積極扶持新興服務(wù)業(yè)，拓展融資渠道，促進(jìn)全市服務(wù)業(yè)健康穩定發(fā)展
上半年個(gè)人工作總結7
今年上半年，市政府國資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，主動(dòng)應對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持問(wèn)題導向，扎實(shí)穩妥推進(jìn)改革，積極支持企業(yè)發(fā)展，市直大企業(yè)在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，沒(méi)有出現大起大落，保持了在高水平上的平穩發(fā)展，1-5月份，企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長(cháng)20.03%�，F將上半年工作總結如下：
一、上半年工作情況
(一)強化制度建設，形成“1+N”制度體系
全面貫徹落實(shí)中央和市委、市政府的部署要求，研究提出了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，市委、市政府已于今年2月印發(fā)實(shí)施，成為推進(jìn)青島國企國資改革的“總抓手”。同時(shí)，結合實(shí)際，突出問(wèn)題導向，今年出臺了加強資產(chǎn)出租管理、加強非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險防控等文件，至此，《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》及其17個(gè)配套文件全部印發(fā)實(shí)施，形成了青島國企國資“1+N”制度體系。
(二)持續簡(jiǎn)政放權，企業(yè)活力不斷增強
深入實(shí)施“推動(dòng)市直大企業(yè)發(fā)展改革60條意見(jiàn)”，今年按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)事項的性質(zhì)進(jìn)一步放權，這是近年來(lái)第三次大的簡(jiǎn)政放權，以國資改革帶動(dòng)國企改革，充分賦予企業(yè)董事會(huì )自主依法決策的權限，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng )造了更加美好的環(huán)境。同時(shí)，大力加強企業(yè)領(lǐng)導人員培訓，先后有針對性地組織了經(jīng)營(yíng)管理能力提升、資本運作與風(fēng)險防控專(zhuān)題培訓，提升企業(yè)依法自主決策的能力和水平。簡(jiǎn)政放權的同時(shí)，堅持放管結合。對企業(yè)集團層面的產(chǎn)權變動(dòng)、業(yè)績(jì)考核、改革事項等重大核心事項，由國資委依法依規依程序嚴格管理。上半年重點(diǎn)研究提出了在市直企業(yè)開(kāi)展國有股權收益增量分享激勵試點(diǎn)的建議，探索通過(guò)采取“不動(dòng)存量、分享增量”的方式，完善中長(cháng)期激勵機制。
(三)堅持有進(jìn)有退，國有資本布局結構不斷優(yōu)化
在完成5家不具備競爭優(yōu)勢企業(yè)退出市直建制的基礎上，將國有資本更多投向城市建設項目、藍高新和民生等重點(diǎn)領(lǐng)域。上半年，多方整合優(yōu)勢資源，重點(diǎn)完成了全市旅游集團的組建工作，支持其在青島設立旅游產(chǎn)業(yè)投資基金，大力發(fā)展現代旅游業(yè);中路保險山東分公司正式開(kāi)業(yè)，支持發(fā)展現代金融業(yè);支持青島港與阿里巴巴戰略合作，推進(jìn)青島港由傳統裝卸港口向世界一流智慧強港轉型升級;參與組建了國家海洋裝備檢測集團有限公司，大力發(fā)展海洋科技產(chǎn)業(yè)。
(四)大力推進(jìn)上市，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟
以推進(jìn)上市為重點(diǎn)，打造混合所有制的公眾公司。上半年，重點(diǎn)開(kāi)展了青島港回歸A股工作，推動(dòng)2家具備條件的企業(yè)上市，同時(shí)，啟動(dòng)11家條件相對成熟的企業(yè)進(jìn)入上市工作程序，儲備11家企業(yè)作為新的上市資源，形成國有企業(yè)上市梯隊。目前，青島市競爭類(lèi)企業(yè)的二、三級公司90%實(shí)現了混合所有制;功能類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)企業(yè)的二、三級公司，除政府項目及公益企業(yè)外，其他的`70%已經(jīng)轉為混合所有制的經(jīng)營(yíng)平臺。
(五)分類(lèi)加快推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)轉型升級
推動(dòng)競爭類(lèi)大企業(yè)向國際化發(fā)展。支持海信發(fā)展精準醫療產(chǎn)業(yè)，打破了我國高科技數字醫療設備完全依賴(lài)進(jìn)口的窘境;支持海信發(fā)展智能交通產(chǎn)業(yè)，獲評“智能交通三十強”首位。支持青啤提升發(fā)展質(zhì)量，“青島啤酒”品牌價(jià)值1x8.75億，連續13年蟬聯(lián)中國啤酒第一品牌。支持推動(dòng)澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園項目，設立五大全球性研發(fā)中心。支持雙星集團建立全球的石墨烯輪胎中心實(shí)驗室。推動(dòng)老城區企業(yè)搬遷發(fā)展。青鋼、堿業(yè)等9戶(hù)老企業(yè)去年底全部關(guān)停后，市區每年減少工業(yè)廢水排放量20%，粉塵排放量減少68%。完成了青鋼搬遷后7000多職工的分流安置工作，同時(shí)建立了青島特鋼重組聯(lián)席會(huì )議辦公室，促使青鋼轉型升級為智能鋼廠(chǎng)、綠色鋼廠(chǎng)。推動(dòng)功能類(lèi)企業(yè)增強平臺功能。匹配城市發(fā)展戰略，起草了鼓勵支持國有平臺公司參與全市創(chuàng )新中心、海洋中心、服務(wù)中心“三個(gè)中心”建設的意見(jiàn)。研究進(jìn)一步開(kāi)展國有資本投資公司試點(diǎn)工作，在內部市場(chǎng)化、整體上市及混合所有制改革等方面開(kāi)展改革試點(diǎn)。推動(dòng)公共服務(wù)類(lèi)企業(yè)提高服務(wù)能力。支持地鐵集團加快地鐵項目建設，在北段運營(yíng)的基礎上，3號線(xiàn)年底前將全線(xiàn)貫通;支持水務(wù)集團通過(guò)股權收購的方式，拓展水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈;支持交運集團智能公交調度系統首次應用于我市城鄉公交，優(yōu)化城鄉居民出行體驗。
(六)嚴格把好關(guān)口，強化基礎管理
強化國有產(chǎn)權交易管理。牢牢把握住國有產(chǎn)權變動(dòng)這個(gè)關(guān)口，堅持國有產(chǎn)權公開(kāi)審計評估，100%進(jìn)場(chǎng)交易，依法依規按程序進(jìn)行“陽(yáng)光操作”。上半年，公開(kāi)掛牌轉讓國有產(chǎn)權x筆，轉讓金額2.3億元，增值率x.68%。調整充實(shí)外派監督機構力量。努力爭取市委、市政府支持，將8個(gè)監事會(huì )擴充為9個(gè)，對競爭類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)企業(yè)，每3戶(hù)企業(yè)設立1個(gè)監事會(huì )，對功能類(lèi)企業(yè)派出了財務(wù)總監，確保外派監督機構全覆蓋。強化即時(shí)監督。充分發(fā)揮監事會(huì )常駐企業(yè)的優(yōu)勢，建立了即時(shí)報告和提醒函制度。上半年共形成監督信息和專(zhuān)報104份，發(fā)出提醒函x份，揭示重大事項和問(wèn)題x個(gè)，并督促整改，形成監督工作閉環(huán)。同時(shí)做好20xx年度監督監督檢查和提醒整改工作。開(kāi)展年度“四合一”審計。組織開(kāi)展了20xx年度企業(yè)財務(wù)決算、業(yè)績(jì)考核、國有資本經(jīng)營(yíng)預算、監事會(huì )監督檢查“四合一”審計，并聘請了全球的3家會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行第三方評估。針對審計稽查發(fā)現的問(wèn)題，起草印發(fā)了《關(guān)于加強非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險防控工作的通知》，加強企業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管控。
(七)強化黨的建設，打造“廉潔國企”
加強調研和制度建設。配合市委組織部做好企業(yè)黨建調研和“兩學(xué)一做”調研。起草了國企黨建、外部董事選派、職業(yè)經(jīng)理人管理等有關(guān)文件，起草并印發(fā)了國資委《20xx年黨風(fēng)廉政建設意見(jiàn)》。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”。組織學(xué)習貫徹市委“兩個(gè)責任”意見(jiàn)，提出了貫徹落實(shí)方案，對市直大企業(yè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了“兩個(gè)責任”主題宣講，推進(jìn)全面從嚴治黨。強化黨性教育和廉政建設。嚴格按照市委要求，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，采取多種形式，確保學(xué)習效果;按照市委要求，組織了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學(xué)習培訓和測試。嚴格監督檢查。春節、端午等重要節假日期間，深入開(kāi)展了監督檢查，嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。敦促被巡視企業(yè)，認真做好問(wèn)題整改，在委機關(guān)開(kāi)展未巡先改，嚴格規范委機關(guān)辦公用房、業(yè)務(wù)接待等。
(八)主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，維護穩定和職工群眾權益
下大力氣在國資系統建立起了解決信訪(fǎng)問(wèn)題的四級責任制，殼企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，由企業(yè)托管中心集中管理;存量中小國有企業(yè)，由華通集團管理或托管;涉及市直大企業(yè)的，以企業(yè)為主解決;涉及全市性的企業(yè)信訪(fǎng)事項，由國資委統籌協(xié)調解決。上半年，重點(diǎn)協(xié)調解決了青鋼老廠(chǎng)職工安置等3個(gè)信訪(fǎng)案件。
二、存在問(wèn)題和下半年工作打算
回顧上半年工作，在國資國企工作方面還存在一些困難和問(wèn)題，主要體現在：經(jīng)濟下行壓力仍然非常大，穩增長(cháng)面臨巨大挑戰;競爭類(lèi)企業(yè)、傳統行業(yè)企業(yè)轉型升級、研發(fā)創(chuàng )新發(fā)展不均衡，有的企業(yè)步伐還不夠快，特別是傳統行業(yè)企業(yè)普遍缺乏研發(fā)創(chuàng )新方面的技術(shù)型人才;完善法人治理方面還需做細做實(shí)，特別是推行職業(yè)經(jīng)理人制度、推進(jìn)外部董事人才隊伍建設等方面。
下半年，國資委將全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見(jiàn)》要求，牢固樹(shù)立創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，主要推進(jìn)十項措施，具體包括：健全法人治理、強化董事會(huì )職權、加大市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者力度、實(shí)行薪酬分配差異化、完善國有資本投資運營(yíng)公司的運營(yíng)模式、優(yōu)化國有資本布局、實(shí)施轉型升級、推動(dòng)兼并重組、探索混合所有制企業(yè)員工持股、推進(jìn)解決歷史遺留問(wèn)題等，促使市直大企業(yè)在全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的骨干、主導、支撐、引領(lǐng)作用更加突出，企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平走在全國前列，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
上半年個(gè)人工作總結8
一、主要工作落實(shí)情況
1、協(xié)調落實(shí)政策。
與市農委等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《沈陽(yáng)市20xx年扶持現代農業(yè)發(fā)展促進(jìn)農民持續增收若干政策》，并主動(dòng)與各區縣聯(lián)系，驗收并獎勵了符合政策條件的鄉鎮、合作社、協(xié)會(huì )、產(chǎn)業(yè)帶頭人，積極協(xié)調各區、縣（市）和相關(guān)企業(yè)申報省級龍頭企業(yè)、爭取省財政對名牌產(chǎn)品獎勵。
2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。
一是為進(jìn)一步優(yōu)化我市林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高林業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)效益，增加農民收入，全面促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設，經(jīng)局黨組研究，決定成立林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導小組。二是與于洪區、鐵西區經(jīng)濟技術(shù)一起在廣泛調研的基礎上對沙嶺等地區家具集散中心的企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，從林產(chǎn)業(yè)的角度幫助企業(yè)聯(lián)系貼息、品牌培育等，為企業(yè)做好服務(wù)，盡可能地推動(dòng)東北家具集散中心更大的集聚作用，使得周邊地區一些相關(guān)企業(yè)遷入該區域。三是積極與沈北新區東北國際木材交易中心接觸，了解市場(chǎng)狀況，積極協(xié)助解決發(fā)展中遇到的困難，主動(dòng)與興宏迪、朗森等原望花地區木材加工企業(yè)聯(lián)系，協(xié)助解決新址選擇和搬遷問(wèn)題，推動(dòng)東北地區最大木材交易市場(chǎng)的形成。四是報送國家林業(yè)局集體林地林下經(jīng)濟和林藥、林菌相關(guān)內容，完成省林業(yè)廳關(guān)于經(jīng)濟林和林地森林中藥材發(fā)展規劃有關(guān)統計，修訂市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室“關(guān)于征求《關(guān)于進(jìn)一步加強發(fā)展旅游業(yè)的若干意見(jiàn)（草案）》”相關(guān)內容。
3、完善服務(wù)平臺。
一是搭建商貿平臺。按照省廳的要求，完成了林產(chǎn)品網(wǎng)上交易博覽會(huì )等展會(huì )的項目征集、科企對接等工作。二是扶持重點(diǎn)項目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。促進(jìn)生成技術(shù)含量高、資源節約和生態(tài)環(huán)保的項目，優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。比如為天峰生物、百世木業(yè)爭取項目升級貼123萬(wàn)元,為企業(yè)項目?jì)?yōu)化升級解決了實(shí)際困難。
4、強化品牌效應。
一是做好名牌產(chǎn)品推薦工作。建立了企業(yè)品牌數據度，選擇11家林業(yè)企業(yè)擬推薦參與20xx遼寧省名牌林產(chǎn)品評選。紅星美凱隆總經(jīng)理陳雪梅獲評“雨生杯”首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物榮譽(yù)稱(chēng)號，沈陽(yáng)宏發(fā)企業(yè)集團家具有限公司等11個(gè)企業(yè)的林產(chǎn)品被授予首批遼寧省名牌林產(chǎn)品。二是加強林產(chǎn)品質(zhì)量監管工作。配合國家質(zhì)監總局、國家林業(yè)局完成對全市15家地板企業(yè)、10家細木工板企業(yè)的抽檢工作；并為省質(zhì)監局、省林業(yè)廳對我市地板、刨花板、細木工板企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量抽檢做好前期準備工作。同時(shí)與市質(zhì)監局接觸協(xié)商，擬按照國家兩局要求對全市木材、家具市場(chǎng)共同進(jìn)行林產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，擬抽檢結果在《沈陽(yáng)日報》等媒體予以公布。三是對申報“遼寧特產(chǎn)之鄉”的鄉鎮進(jìn)行初審后向省林業(yè)廳推薦候選鄉鎮。
二、存在的主要問(wèn)題
1、產(chǎn)業(yè)布局不盡合理，缺乏有效調控手段。
一是總體布局不盡合理，產(chǎn)業(yè)集聚效應尚不明顯。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)初步形成了產(chǎn)業(yè)格局。但由于各地在發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)項目上，特色不夠鮮明，產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化程度高，尤其是木材加工業(yè)。且有些地方在培育產(chǎn)業(yè)集群的過(guò)程中急于求成，在企業(yè)發(fā)展及招商引資中一味求全，把大量“小而全”、關(guān)聯(lián)度不大的企業(yè)集中到同一區域內。這樣只能構成大量企業(yè)在地理上的自然扎堆，內部缺乏產(chǎn)品上下游的縱向分工和包括相關(guān)支持企業(yè)的橫向分工，且易導致縣域產(chǎn)業(yè)配置交叉雷同，同一集群內企業(yè)都在大量生產(chǎn)同質(zhì)產(chǎn)品，區域間和集群內難以很好的分工協(xié)作、優(yōu)勢互補。二是產(chǎn)業(yè)布局難以調控。各地出于保護地方利益，亂上項目，爭占資源的現象十分嚴重，給資源保護和產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的壓力。但由于缺乏有效的產(chǎn)業(yè)退出機制，一些產(chǎn)能過(guò)剩，或者不符合導則規定的企業(yè)或項目，難以有效退出。且林業(yè)部門(mén)也缺乏有效的調控手段，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導則難以落實(shí)。
2、產(chǎn)業(yè)結構有待進(jìn)一步優(yōu)化，科技支撐不足。
一是木材加工為主的木質(zhì)資源利用型產(chǎn)業(yè)仍占較大比重，以森林生態(tài)休閑旅游等為主的非木質(zhì)資源開(kāi)發(fā)利用產(chǎn)業(yè)仍發(fā)展不夠。二是精深加工產(chǎn)品少，初級產(chǎn)品占80%以上，高科技含量、高附加值的終端產(chǎn)品更少。林業(yè)科研成果不少，但轉化為實(shí)際生產(chǎn)的不多，科技對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的貢獻仍不足。
3、木材供給問(wèn)題突出，后續資源難以保障。一是總量供需矛盾仍較為明顯。隨著(zhù)這幾年我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，尤其是以木材加工為主的第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，給我市的木材原材料供應帶來(lái)的很大的壓力。原材料的供需矛盾，帶來(lái)原材料價(jià)格進(jìn)一步上漲，進(jìn)一步給林產(chǎn)加工業(yè)的持續發(fā)展帶來(lái)較大壓力。二是結構性供需矛盾突出。我市本
地木材原料供給能力較差，且森林資源總體質(zhì)量差，中幼人工林多，近成過(guò)熟林少，結構性和階段性供求矛盾十分突出。闊葉材、大徑材等仍依賴(lài)進(jìn)口或者外地導入。三是木材原料市場(chǎng)難以規范。隨著(zhù)林產(chǎn)加工企業(yè)的發(fā)展，全市木材原材料供求矛盾越來(lái)越突出，導致木材原材料來(lái)源亂象環(huán)生，對林業(yè)經(jīng)濟健康有序地發(fā)展形成阻礙。
4、林地經(jīng)濟需要進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，存在問(wèn)題十分突出。
一是認識不高,農民的`認識不高,認為收利小或受前幾年栽植中草藥的失敗的影響而缺乏信心。二是投入不足，沈陽(yáng)市林地經(jīng)濟潛力巨大，全市有600萬(wàn)畝的林地，其中200萬(wàn)畝以上都可以開(kāi)展林地經(jīng)濟，但是目前林地經(jīng)濟扶持政策投入相對投入不足，限制了林地經(jīng)濟的大發(fā)展。三是項目不成熟，林下經(jīng)濟沒(méi)有更多的外地經(jīng)驗去借鑒，靠自己去挖掘，找到好項目也很難達成共識。四是技術(shù)推廣力度不夠。五是產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后服務(wù)不配套。六是缺少龍頭企業(yè)帶動(dòng)。
三、下一步工作安排
1、協(xié)同國家木制品檢測中心、省林業(yè)廳駐鞍山木制品檢驗檢測站有重點(diǎn)的開(kāi)展地板等木材加工企業(yè)的檢測工作。
2、 配合省林業(yè)廳做好首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物的頒獎及媒體宣傳工作。
3、 做好遼寧林產(chǎn)品網(wǎng)上博覽會(huì )沈陽(yáng)展區的布展工作。
4、做好全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)調研工作。
5、 做好林地經(jīng)濟和企業(yè)典型的深度宣傳工作。
6、 成立沈陽(yáng)市林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )。
7、完成雙進(jìn)雙解工作任務(wù)。
上半年個(gè)人工作總結9
上半年，我科遵循醫院所提倡的以病人為中心，以提升醫療服務(wù)質(zhì)量主題的服務(wù)宗旨，仔細執行本本本本年度護理工作計劃，按xx�。ㄊ校ㄊ校ㄊ校┽t院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)水準的基本要求及水準考核細則，完善每一個(gè)護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強化護理質(zhì)量控制，持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F在把xxxx年上半年我科工作總結如下：
一、落實(shí)護理人才培養計劃，提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
xx、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
xx、每周晨間提問(wèn)兩次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
xx、組織全科護士學(xué)習了《護理緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核。
xx、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度，并進(jìn)行了考核。
xx、有xx名護士參加了護理自學(xué)考試。
xx、每個(gè)護士都能試練掌握心肺復蘇急救技術(shù)，并進(jìn)行了考核，合格率xxxx%。
xx、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率xxxx%，并取得優(yōu)異的成績(jì)。
二、改善服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了首迎負責制，規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的'便利，對出院病人半月內制動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情形并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，逐漸提升服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查滿(mǎn)意率xxxx%，科內發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調查表xx份，病人滿(mǎn)意率xxxx%，提名表?yè)P服務(wù)態(tài)度最好的護士xx人次。
三、完善每一個(gè)護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細落實(shí)每一個(gè)護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查每一個(gè)護理制度的執行情形，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續護理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要仔細斟酌的，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、適時(shí)、完整的放映病人的病情變化，逐漸強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，與這與這與此同時(shí)強化監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕少，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題適時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控，上半年出院病歷，護理文書(shū)合格率達到了xxxx%。
五、規范病房管理，建立以人為本的祝愿環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持室內安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理水準護理病人，落實(shí)健康教育，強化基礎護理及為重病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率xxxx%，無(wú)護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到xxxx%，急救物品進(jìn)行四定管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫院內感染管理水準，重點(diǎn)強化了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項考核，使院感監控指標達到治療水準。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不適時(shí)，臥位不舒服。
二、病房管理有待提升，病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不適時(shí)。
四、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃郁，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有少項、少記、內容缺乏連續性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
心得體會(huì )是一種產(chǎn)生感想之后寫(xiě)下的文字，主要作用是用來(lái)記錄自己的所思所感，是一種讀書(shū)和學(xué)習實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。與學(xué)習禮記相近；實(shí)踐體會(huì )同經(jīng)驗總結相類(lèi)。在心得體會(huì )當中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個(gè)人的覺(jué)悟和思想提升有著(zhù)很大的幫助。
上半年個(gè)人工作總結10
20xx年上半年，由于單位職能股室人員調整，我由人秘科調入稽查科，在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，較好地完成了自己的本職工作�，F將這半年來(lái)的工作總結如下：
x—x月份作為人秘科的一名工作人員，我全力做好辦公室日常工作，服從組織和領(lǐng)導的`安排，盡心盡職地完成領(lǐng)導交辦或其它臨時(shí)性工作。辦公室事情繁雜，人少事多，但我絲毫沒(méi)有馬虎，做到及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)、傳真，做好文件報刊的收發(fā)、整理、歸集工作、認真及時(shí)的報送了上年年度報表和各類(lèi)統計數據月報的填寫(xiě)報送，做到人事調動(dòng)、人員調資、社保三金及時(shí)辦理，做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的熱情接待，同時(shí)做好會(huì )議室及公共衛生的保潔工作，做好科長(cháng)和同事的助手共同完成本單位的后勤工作，還協(xié)助其他股室辦理一些力所能及的瑣事，在工作中我力求做到積極主動(dòng)，為確保日常辦公室工作的順利進(jìn)行，一絲不茍地縝密處理每一項工作。
x月份起調入稽查股任內勤工作，進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境我能夠虛心向同事請教，盡快的熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，履行新的崗位職責，做好本科室的后勤。
半年來(lái)，不管在哪個(gè)崗位本人都能夠做到遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)但也存在一定的不足：第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平業(yè)務(wù)知識還不太適應的崗位要求。
下一步，我想努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律常識。加強對墻改、散裝工作發(fā)展走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對當前情況做到心中有數；第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則真正做好領(lǐng)導和同事的助手；第三，做到團結通知，勤奮工作。遵守單位內部規章制度，維護單位整體利益，做好個(gè)人工作計劃，力爭取得更大的工作成績(jì)。
上半年個(gè)人工作總結11
伴隨著(zhù)東方�？ひ黄诮桓兜囊惶焯炫R近，xx—xx年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中，轉眼之間迎來(lái)了驕陽(yáng)似火的七月，兩個(gè)工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進(jìn)行中，到處都是一片熱火朝天的景象，迎來(lái)了緊張忙碌的七月，意味著(zhù)xx—xx年上半年的工作已經(jīng)畫(huà)上了比較圓滿(mǎn)句號，上半年部門(mén)工作總結。站在下半年的新起點(diǎn)上，作為辦公室，在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導下，在公司其他部門(mén)的積極配合下，辦公室三名同志的合作努力，較好地完成了各項工作，為更好地開(kāi)展下半年的工作，圓滿(mǎn)完成全年的工作任務(wù)，認真、全面、系統的總結半年來(lái)工作中取得的成績(jì)和存在的不足，有著(zhù)重要的意義，現將辦公室上半年工作總結如下：
一、行政人事管理工作
今年年初，因工程開(kāi)工面積的增大和xx—x的離職，工程條口相關(guān)人員緊缺的矛盾日漸顯露，招聘工作擺放辦公室的面前，成為任務(wù)中的重中之重，積極主動(dòng)與常州人才市嘗聯(lián)合人才等先關(guān)部門(mén)聯(lián)系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布招聘信息和現場(chǎng)攤位招聘，通過(guò)幾場(chǎng)招聘會(huì )后，截止今年6月30日，我公司新增員工4名，其中工程部3名，財務(wù)部1名，人員基本到位，為工程和財務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障，人員入職以后，積極宣傳了企業(yè)的文化，溝通各項規章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來(lái)，上半年，辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作，按規定辦理了社會(huì )保險、公積金等繳納和人員增減手續。
積極做好集團和公司相關(guān)文件會(huì )議精神的上傳下達工作，及時(shí)發(fā)布會(huì )議通知，做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜，按類(lèi)別和要求做好歸檔工作，每一次集團和公司的會(huì )議通知，培訓計劃和新的規章制度的出臺，辦公室按照要求第一時(shí)間做好上傳下達，配合集團行政人事部門(mén)制定完善了《授權管理辦法》和《江蘇行地集團xx—xx年度培訓方案》兩個(gè)辦法，根據集團要求組織財務(wù)部銷(xiāo)售部部門(mén)經(jīng)理外出培訓學(xué)習及六月份組織的公司員工世博旅游等等，認真完成了幾次花溪蘭庭二期規劃設計方案專(zhuān)輯評審會(huì )的會(huì )務(wù)保障工作，工作總結《上半年部門(mén)工作總結》。
辦公室嚴格落實(shí)集團及公司的規章制度，認真執行各項規章制度，定期檢查，不折不扣地落實(shí)到工作中去，如公司的印件管理制度，物品領(lǐng)用、考勤制度、出車(chē)審批、維修申請、車(chē)輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用嚴格落實(shí)總經(jīng)理簽字制度，遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況，嚴格落實(shí)電話(huà)請示批準制度，得到批準后方可給予蓋章。對于物品的領(lǐng)用，逐一嚴格把關(guān)，每一筆招待費用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購物卡，茶葉等物品，必須有部門(mén)經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準審核后才給予領(lǐng)用，對領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品，及時(shí)、準確做好登記，定期自查盤(pán)點(diǎn)和配合財務(wù)部對庫存物資：煙、酒、購物卡、茶葉等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查，做好了賬物相符，購買(mǎi)領(lǐng)用庫存一目了然，物品采購堅持兩人以上經(jīng)手，貨比三家，同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，價(jià)格質(zhì)量相同比服務(wù)，煙酒等堅持質(zhì)量第一的前提下，優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行采購。
車(chē)輛管理：科學(xué)、高效地安排好公司所屬車(chē)輛的使用，駕駛員能夠認真做好車(chē)輛的清潔、保養、維修，保險購買(mǎi)、車(chē)輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險續保和年度審驗工作，今年4月份，在蘇d81022保險到期之前，及時(shí)和4s店相關(guān)人員聯(lián)系，辦理了新的保險，并且根據4s店與保險公司的協(xié)議情況將車(chē)輛的保險由原來(lái)的中保變更為平安保險，避免了以后不必要的損失。按照規定做好出車(chē)記錄和維修記錄，3輛車(chē)6次的保養，有4次是安排在周末和節假日，避免了因保養車(chē)輛影響了工作。半年來(lái)，累計安全行車(chē)近2萬(wàn)公里，做到了半年無(wú)事故、無(wú)違章，較好地完成了車(chē)輛的'保證任務(wù)。
在落實(shí)考勤制度上，堅持勤檢查，每月不定期的檢查，至少2次以上，對上班時(shí)間有無(wú)遲到早退、工作服的穿著(zhù)、衛生情況、物品擺放作為重點(diǎn)，通過(guò)9次的檢查，發(fā)現小的問(wèn)題及時(shí)和相關(guān)人員溝通處理，爭取一次整改到位，并將檢查情況及時(shí)通報，還將每次的檢查情況記錄留存，公司員工在制度落實(shí)上較以前有著(zhù)明顯的改觀(guān)，各部門(mén)的環(huán)境衛生，特別是售樓處的兩個(gè)案場(chǎng)及總經(jīng)理的辦公室，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊有序。
二、工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾方面：
辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調能力仍需進(jìn)一步加強，做事缺乏預見(jiàn)性和主動(dòng)性，與其他部門(mén)工作上的配合與服務(wù)保障上還有一定的不足。
1、具體的工作計劃執行上不是很認真，存在著(zhù)一定的應付情緒，做事標準不高，自身要求不是十分的嚴格，俗說(shuō)的好：打鐵需要自身硬，辦公室作為日常行政管理的負責部門(mén)，積極協(xié)調各部門(mén)的日常工作，建立良好的工作關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍上還存在著(zhù)一定的問(wèn)題，其他部門(mén)在關(guān)注著(zhù)辦公室員工的一言一行，一個(gè)錯誤發(fā)生在別人身上可以原諒，發(fā)生在自己身上就是堅決不可以原諒的。
2、駕駛員對車(chē)輛的保潔標準偏低，車(chē)內、外衛生狀況有時(shí)很臟，懶惰思想核心依賴(lài)思想比較嚴重，車(chē)輛使用上還存在著(zhù)無(wú)出車(chē)單出車(chē)的情況，車(chē)內物品擺放較為凌亂。
3、總結的根本目的在于發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，杜絕再犯重復的錯誤，在下半年的工作中，辦公室一定不斷鞏固提高處理問(wèn)題的能力，使辦公室的工作有著(zhù)新的突破。和其他部門(mén)相比，我們的整體水平還有一定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭取通過(guò)我們三人的努力，面貌能夠有很大的改觀(guān)。
在這次的半年總結材料中，我寫(xiě)的這種工作總結一定是最為不理想的，讓領(lǐng)導最不滿(mǎn)意的總結材料，但是這近五頁(yè)的每一個(gè)字都是我發(fā)自?xún)刃牡脑~語(yǔ)，感謝朱總對辦公室的指導，感謝大家半年來(lái)對辦公室工作的支持，感謝王艷，陳衣璐兩位的辛勤工作，感謝大家！也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽(yáng)飯店吃年夜飯的時(shí)候懸掛橫幅上的一句話(huà)，為全面完成xx年經(jīng)營(yíng)管理目標而奮斗！
上半年個(gè)人工作總結12
20xx年上半年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間，仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開(kāi)業(yè)期間日常工作
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的`檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
三、在上半年工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不付款。
四、加強學(xué)習，樹(shù)立良好的自身形象
質(zhì)量技術(shù)監督工作，工作面寬，責任重大，面臨的誘惑多，沒(méi)有良好的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，很難勝任本職工作，也很容易出現問(wèn)題。因此，在今后的工作中，一定要加強學(xué)習，堅定理想信念，以xx、xx、xx等英雄模范人物為榜樣，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)，深刻吸取一些反面典型的教訓，充分認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，正確行使法律法規賦予的權力，忠于職守，誠信服務(wù)，嚴守法紀，廉潔從業(yè)，為創(chuàng )造良好的、公平的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序作出自己應有的貢獻。
上半年個(gè)人工作總結13
一、適應新形勢，全面加強自身建設
政府辦公室緊緊圍繞“培養一支高素質(zhì)干部隊伍，提供優(yōu)質(zhì)快捷政務(wù)服務(wù)，形成領(lǐng)導決策參謀中心，成為推進(jìn)中心工作關(guān)鍵部門(mén)”的主題，始終把建設政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的干部隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。
一是抓學(xué)習型機關(guān)建設。為進(jìn)一步增強干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力，辦公室以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，創(chuàng )新學(xué)習工作化，工作學(xué)習化的理念，在全室上下?tīng)I造一種積極向上、健康有力的學(xué)習氛圍。一方面精心組織政治理論學(xué)習，積極響應將學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想新高潮進(jìn)一步引向深入的號召，把科學(xué)理論與實(shí)踐工作有機結合起來(lái)。加強廉政教育，突出以《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主的制度學(xué)習，以此增強全室上下的大局意識和紀律觀(guān)念，自覺(jué)服從和服務(wù)于政府各項工作需要。另一方面是大力開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓。采取每個(gè)月集中學(xué)習一次的方式，由各秘書(shū)股室分別負責領(lǐng)學(xué)公文處理、公文寫(xiě)作基礎理論、基本技能等，并使之形成制度化，最終達到相互學(xué)習、相互指導、共同進(jìn)步的目的。半年來(lái)，已對領(lǐng)導講話(huà)材料、匯報材料的撰寫(xiě)，擬辦意見(jiàn)的.處理，公文處理運轉等內容進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，切實(shí)保障了文秘工作上水平、上檔次。與此同時(shí)，針對普遍存在法律法規知識薄弱的實(shí)際情況，在學(xué)習經(jīng)濟、行政法規等方面苦下功夫，特別是對今年頒布實(shí)施的行政許可法，采取統一組織干部職工參加培訓、考試的方式，確保學(xué)習有痕跡、出實(shí)績(jì)。
二是抓組織建設。在領(lǐng)導班子建設方面，堅持民主生活會(huì )制度與個(gè)別交流相結合，集體領(lǐng)導與分工負責相結合，增強班子凝聚力和戰斗力。在黨組織建設方面，認真開(kāi)展創(chuàng )建先進(jìn)機關(guān)黨支部活動(dòng)，有的放矢吸納業(yè)務(wù)骨干為黨員發(fā)展對象。落實(shí)“三會(huì )一課”制度，強化黨員教育管理，進(jìn)一步錘煉了全室人員黨性觀(guān)念、宗旨觀(guān)念和組織觀(guān)念，使辦公室形成一個(gè)堅強團結的集體。
三是抓作風(fēng)建設。倡導“團結、求實(shí)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚埋頭苦干、樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神，牽記“兩個(gè)務(wù)必”，增強憂(yōu)患意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
二、優(yōu)質(zhì)高效，搞好政務(wù)服務(wù)，參政議政能力得到加強
一是強化內部管理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。圍繞“三為”服務(wù)目標，樹(shù)立只爭朝夕、注重效率的意識，增強工作緊迫感和使命感。嚴格執行《政府工作規則》、《鳳慶縣人民政府會(huì )議制度》、《鳳慶縣人民政府公文處理程序》等一系列規章制度。年初根據各項工作的特點(diǎn)，本著(zhù)能量化就量化，不量化就具體的方針，明確工作目標和工作任務(wù)。健全嚴格監督、獎懲激勵的工作機制。崗位人員精選慎配，工作職責理順關(guān)系，定期不定期抽查各股室工作，促進(jìn)工作規范運行。做到有褒獎方式激勵人，有批評、責罰提醒人。培養了干部職工思想敏銳、工作忠誠、辦事認真的政治素養，提高了他們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保了服務(wù)質(zhì)量邁上新臺階。
二是圍繞政府工作重點(diǎn)，積極做好協(xié)調工作。政府工作的中心就是辦公室工作的中心。半年來(lái)，我們以參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為目的，在全室上下強化中心意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、效率意識和奉獻意識。圍繞政府工作重點(diǎn)，出良策、勤調研、善協(xié)調、抓落實(shí)，全面推進(jìn)中心工作不斷向前發(fā)展。痛下決心改進(jìn)協(xié)調方法，加大協(xié)調力度，發(fā)揮辦公室整體功能。溝通思想、統一認識、注重統籌謀慮，妥善處理好政府與各班子的關(guān)系、政府內部各部門(mén)、各辦公室與各成員之間的關(guān)系。針對征地拆遷補償，企業(yè)下崗職工安置，小灣電站移民安置，“4·13”特大風(fēng)災等廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，辦公室及時(shí)召開(kāi)了協(xié)調會(huì )議，及時(shí)處理凸現的各種矛盾和問(wèn)題，較好地維護了社會(huì )穩定。針對四機關(guān)辦公樓遷建，經(jīng)濟適用住房建設，“三村”工程建設，“云鳳工業(yè)園區”、“滇紅園區”建設等一批重大項目的實(shí)施，辦公室做了大量的前期準備和協(xié)調工作，加快了項目的進(jìn)度，取得了較好成績(jì)。
上半年個(gè)人工作總結14
已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)嶄新的XX年。在過(guò)去的XX年度中我擔任公司財務(wù)部出納及勞資工作，我的份內職責是：現金收支，按計調安排各個(gè)銀行匯款、辦事，開(kāi)具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來(lái)賬報表及團隊一覽表，月初勞動(dòng)局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領(lǐng)導交付的其他工作�；仡欉@一年來(lái)的工作，在忙忙碌碌中度過(guò)，虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人工作中小缺陷不可避免，但也可以說(shuō)是圓滿(mǎn)結束�？偨Y請大家評議，多提寶貴意見(jiàn)。
首先在這里我要感謝領(lǐng)導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會(huì )學(xué)習和接觸財務(wù)工作，其次，我要感謝喬會(huì )計這個(gè)師傅，她教會(huì )我如果做好和勝任這份工作。這一年來(lái)從不熟練到熟練的`掌握每月工作內容，在做的過(guò)程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類(lèi)文件更完善的為自己工作服務(wù)。順利完成如下工作
1、嚴格執行銀行存款及現金管理，定期核對發(fā)現賬目如金額不符，做到及時(shí)處理，做到每日現金結算。
2、定期電話(huà)催促公司各項應收款，如可收回，及時(shí)處理安排。
3、堅持財務(wù)手續，嚴格審核（報銷(xiāo)憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導的簽字才能給予支付），走團匯款也必須經(jīng)過(guò)計調簽字或領(lǐng)導同意給予匯款。
4、日常工作的改善�，F金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會(huì )先開(kāi)收據，后換發(fā)票。在收據上就有很多的不便，因為沒(méi)有報名表詳情的附件，財務(wù)收款后需要分團入賬，以前收據上只寫(xiě)團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時(shí)候可以對出來(lái)，但是團多的時(shí)候，操作起來(lái)非常繁瑣。所以在改善后的收據上，思想匯報專(zhuān)題要寫(xiě)的真的很詳細：團名（例如海南），天數，人數，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話(huà)，開(kāi)收據的時(shí)候稍微麻煩一點(diǎn)，但在分團上賬會(huì )方便很多。還有很多的例子，如報銷(xiāo)單，一覽表，考勤表之類(lèi)的一些改善都是日常積累做下來(lái)，月底會(huì )對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問(wèn)題，我認為：學(xué)習不夠，以目前的專(zhuān)業(yè)學(xué)習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導多學(xué)習一下增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
在過(guò)去的一年中，付出過(guò)很大努力，但是成果也許沒(méi)有顯著(zhù)。這些都需要好好學(xué)習，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的XX年，我有新的工作變動(dòng)和意向。在此我祝愿陽(yáng)光之旅越辦越好，員工能力越來(lái)越強，團隊精神越來(lái)越旺。范文2：企業(yè)出納個(gè)人年度工作總結
我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。
在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開(kāi)學(xué)期間日常工作：與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不付款。
上半年個(gè)人工作總結15
這半年來(lái)確實(shí)也是做好了很多工作，能夠在這一點(diǎn)上面持續做好是非常好的，我也是希望能夠為公司爭取更多的利益，我是一個(gè)對工作比價(jià)認真的人，不管是在什么階段，這些都是非常堅定的，我一直都在思考這些，我也是能夠保持一個(gè)好的心態(tài)，在這樣的一個(gè)大環(huán)境下面成長(cháng)自己，對于上半年來(lái)的工作也是有非常的細節工作，我認為有些工作經(jīng)驗是非常寶貴，也是需要好好的發(fā)揮，這是對自己工作最好的一個(gè)證明。
我也是希望能夠用這樣的一個(gè)方式積累，帶來(lái)xx這里也讓我感覺(jué)自己變化很大，有些細節還是要給自己一個(gè)客觀(guān)的判斷，有些東西還是需要繼續保持的，在這上半年來(lái)的工作當中我也學(xué)到了很多，雖然有些事情自己做的.還不是很好，我認為我在這方面做的還是有一些差距，半年來(lái)始終都沒(méi)有意識到這個(gè)問(wèn)題，現在回過(guò)頭來(lái)想想確實(shí)還是有一些需要改正的地方，在工作當中我是比較認真的，對于自己也是非常的有信心，有些事情肯定是需要進(jìn)一步去調整好自己的心態(tài)，在這方面我也非常在乎自己能不能處理好，我希望能夠用這樣的方式積累知識，半年來(lái)也感覺(jué)自己成長(cháng)了很多，在這份工作當中我也是努力的學(xué)習了很多知識，我能夠對自己有一個(gè)清晰的判斷。
在這半年來(lái)的工作當中，其實(shí)也是在慢慢的積累，我能夠清楚的感受到這些細節，我認為還是應該要對自己有一個(gè)客觀(guān)的判斷，有些事情是補能夠忽視的，現在回想起來(lái)確實(shí)也是需要給自己一個(gè)交待，我現在也是能夠清楚的意識到自己的缺點(diǎn)，我雖然是xx的一名普通員工，可是我也是感覺(jué)自己工作重大，一直都在努力做好本職工作，從來(lái)都不會(huì )有絲毫的怠慢，半年來(lái)拉攏了不少的新客戶(hù)，維系過(guò)去老客戶(hù)的關(guān)系，這些都讓我對自己有了一個(gè)直觀(guān)的了解，我能夠認識到在這方面我應該怎么去做好，我也是能夠意識到這些細節，作為xx的一名員工我愿意繼續持續做好，提高自己的工作經(jīng)驗，對自己各個(gè)方面都應該要有一個(gè)全面的認識，上半年是非常充實(shí)的半年，持續發(fā)揮自己的工作能力。
當然這半年工作也是出現了問(wèn)題，我知道有了問(wèn)題就一定要糾正，讓自己能夠有一個(gè)好的心態(tài)，去積累，我對自己也是非常的有信心，我會(huì )努力糾正自身的一些不足之處，這些都不是什么大問(wèn)題，我會(huì )繼續努力搞好下半年工作。
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