數據分析員工作總結

時(shí)間:2024-07-27 14:05:11 煒亮 科普知識 我要投稿

數據分析員工作總結(精選10篇)

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如我們來(lái)制定一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的數據分析員工作總結,歡迎閱讀與收藏。

數據分析員工作總結(精選10篇)

  數據分析員工作總結 1

  我叫xxx,20xx年3月份進(jìn)入公司工作,現任公司調度員,現將我20xx年的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下,敬請各位領(lǐng)導評議。我的述職報告共分以下三個(gè)部分:

  一、20xx年工作回顧

  1、積極學(xué)習,自我提高

  只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn),才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監督生產(chǎn)。無(wú)論是管理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)水平,都與優(yōu)秀的調度員存在很大的差距。所以,我積極學(xué)習,虛心向老工人請教,到車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn),了解生產(chǎn)現狀,提高業(yè)務(wù)技能,提升管理水平。

  2、精心調度,合理安排生產(chǎn)

  每月月底結合各個(gè)分廠(chǎng)下月肉制品大致產(chǎn)量,制定出合理的內轉產(chǎn)銷(xiāo)量,結合銷(xiāo)售部,制定外銷(xiāo)產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)計劃。即保證正常的生產(chǎn)運行,又沒(méi)有造成不良庫存;每日下午根據次日銷(xiāo)售訂單及發(fā)貨情況,結合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)狀況及倉庫現有庫存量,安排合理的次日生產(chǎn)計劃,滿(mǎn)足市場(chǎng)正常供應;每天依據生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)正確解決生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題,保證生產(chǎn)計劃及時(shí)完成。

  3、和各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行

  和集團公司采購部門(mén)保持良好的溝通,保證原輔包的及時(shí)供應;協(xié)助銷(xiāo)售部,組織好外銷(xiāo)產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結合,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調解決,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  4、充分發(fā)揮監督考核職能,做好日常管理工作

  從現場(chǎng)衛生、生產(chǎn)過(guò)程過(guò)程、成本、質(zhì)量、計劃、工藝、安全、庫房、數據交接、出門(mén)證管理等日常管理工作入手,定期組織相關(guān)人員檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,做好公司的各項日常管理工作。

  二、工作中存在的不足

  1、管理考核上放不開(kāi)手腳

  以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調,缺少監督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監督考核的作用。

  2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒(méi)有做好

  由于沒(méi)有很好的對新人做好傳幫帶的工作,致使兩名新調度員在很長(cháng)的一段時(shí)間上找不到工作方向和工作重點(diǎn)。

  3、工作的細致度上面還不夠精細

  由于以往的.工作中存在粗心大意,細致度不夠,致使個(gè)人工作中出現紕漏,出現問(wèn)題。

  三、下一步工作思路

  1、謙虛務(wù)實(shí)、進(jìn)一步加強學(xué)習,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)

  學(xué)海無(wú)涯,知識無(wú)限。只有不斷的學(xué)習,才能不斷地提高和進(jìn)步,才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結構面臨全面調整轉型,將涉足很多新的領(lǐng)域,在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習,快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識,為公司產(chǎn)品結構的順利轉型做好銜接工作。

  2、充分協(xié)調好各個(gè)方面的資源,確保產(chǎn)供銷(xiāo)的順利進(jìn)行

  合理安排、精心調度,保障好生產(chǎn)、協(xié)調好生產(chǎn)、服務(wù)好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監督好生產(chǎn),保證生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。

  3、不斷提高工作水平,做好領(lǐng)導助手

  多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況,多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意,發(fā)揮參謀助手作用,不斷提高工作水平;強化理論知識學(xué)習,進(jìn)一步提高避免問(wèn)題發(fā)生的預見(jiàn)性;進(jìn)一步提升責任意識,增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性,以較高的技術(shù)理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領(lǐng)導交付的工作,做好領(lǐng)導的左右手。

  4、立足本職工作,工作不留空檔

  對本職工作一定要抓緊抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實(shí)。其他的工作,也要義不容辭承擔起來(lái),做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進(jìn)。

  20xx年,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,認真工作,在經(jīng)理的領(lǐng)導下充分發(fā)揮好調度員服務(wù)、協(xié)調、監督、考核的職能,按照公司的要求,出色的做好各項工作。

  數據分析員工作總結 2

  在數據分析崗位工作三個(gè)月以來(lái),在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,深入學(xué)習關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識,我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門(mén)外漢成長(cháng)為對網(wǎng)店有一定了解和認知的人,F向公司領(lǐng)導簡(jiǎn)單匯報一下我三個(gè)月以來(lái)的工作情況。

  一、虛心學(xué)習,努力提高網(wǎng)店數據分析方面的專(zhuān)業(yè)知識

  作為一個(gè)食品專(zhuān)業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時(shí),對網(wǎng)店方面的專(zhuān)業(yè)知識及網(wǎng)店運營(yíng)幾乎一無(wú)所知,曾經(jīng)努力學(xué)習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過(guò)自己的選擇,懷疑自己對踏出校門(mén)的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習環(huán)境和專(zhuān)業(yè)的指導,在不斷的學(xué)習過(guò)程中,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,虛心學(xué)習每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數據名詞,提高自己在數據分析和處理方面的能力,堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面,向周?chē)耐聦W(xué)習業(yè)務(wù)知識和工作方法,取人之長(cháng),補己之短,加深了與同事之間的感情。

  二、踏實(shí)工作,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)

  三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導和同事們的支持和配合下,自己主要做了一下幾方面的工作:

  1、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表,并完成信息日報表的每日更新,為產(chǎn)品追單提供可靠依據。

  2、協(xié)同倉庫工作人員盤(pán)點(diǎn)庫存,匯總庫存報表,每天不定時(shí)清查入庫貨品,為各部門(mén)的同事提供最可靠的庫存數據。

  3、完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報表、店鋪經(jīng)營(yíng)日報表。

  4、完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢(xún)。

  5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,保證每款寶貝的架上數的及時(shí)更新,防止出售中的寶貝無(wú)故下架。

  6、配合領(lǐng)導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢(xún)、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實(shí)和上報工作,并確保數據的準確性和及時(shí)性。

  7、完成領(lǐng)導交代的其它各項工作,認真對待、及時(shí)辦理、不拖延、不誤事、不敷衍,盡量做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。

  三、存在的不足及今后努力的方向

  三個(gè)月來(lái),在公司領(lǐng)導和同事們的指導和配合下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,經(jīng)驗少,有時(shí)遇到相對棘手的問(wèn)題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專(zhuān)業(yè)知識不夠豐富,導致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外,由于語(yǔ)言不通的問(wèn)題,在與周?chē)耐聹贤〞r(shí),存在一定的障礙。

  針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習、深入實(shí)踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同事,把網(wǎng)店的數據分析工作做細做好。

  四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析

  1、對公司人員狀況的分析

  要想管好一個(gè)企業(yè),首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,首先要對這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的、細致的、科學(xué)的正確的了解。

  目前公司成員大部分為90后,是一個(gè)年輕化的團隊。他們大部分在長(cháng)輩們的寵愛(ài)中長(cháng)大,心理素質(zhì)不怎么成熟,沒(méi)有自信心,沒(méi)有目標,責任心不強,不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,不愛(ài)學(xué)習,不明白工作的真正意義。不過(guò)也有一部分比較懂事,做事比較踏實(shí)、勤奮、性格也比較好。

  因此,我們在招聘的時(shí)候,要招那些肯學(xué)習、善于學(xué)習、領(lǐng)悟力學(xué)習力強的人。不過(guò),這部分人一般都比較現實(shí),對待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。

  其實(shí),我們要想打造一流的`企業(yè),培養一流的員工,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心。

  2、對員工工作狀態(tài)的分析

  目前,部分崗位存在分工不明確的現象,出現問(wèn)題時(shí),同事之前相互推諉,不愿意承擔責任,這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒(méi)有團隊合作意識,這就可能導致工作在某個(gè)環(huán)節銜接不上,進(jìn)而有可能出現重大問(wèn)題。

  因此,明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問(wèn)題。

  五、對公司企業(yè)文化的分析

  企業(yè)文化,對我本人來(lái)講,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專(zhuān)業(yè)的詞,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會(huì )到,這個(gè)無(wú)形的東西就在我的周?chē),在我們的骨髓里。因為我覺(jué)得它重要,所以,還是想講它,而且覺(jué)得非講不可。

  在我所走到的企業(yè)里,旺旺集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目標、公司訓、公司口號、企業(yè)標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。

  但是,很長(cháng)一段時(shí)間以來(lái),我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心,并沒(méi)有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒(méi)有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒(méi)有被突出出來(lái),沒(méi)有在公司發(fā)展的日日夜夜中,張揚的體現給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒(méi)有被人感覺(jué)到。

  所以,加強健康向上的企業(yè)文化的建設工作,也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng )業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來(lái),共同開(kāi)創(chuàng )我們企業(yè)的未來(lái)。

  數據分析員工作總結 3

  近期主要完成了某產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像分析,從9月底拿到數據,到上周輸出第三稿,中間歷時(shí)一個(gè)半月,如果從收到需求,到三稿輸出,那就超過(guò)兩個(gè)月,在這次整個(gè)分析過(guò)程中,遇到了不少問(wèn)題,嘗試了使用不同方法,現在是時(shí)候做一個(gè)復盤(pán)、總結、反思。

  在開(kāi)始階段,遇到的主要問(wèn)題是客戶(hù)的要求是分析產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像報告,因為沒(méi)有直接跟客戶(hù)溝通,而需求只有簡(jiǎn)單的一句話(huà),我只能根據經(jīng)驗列出要分析的要點(diǎn),確定需要的數據維度。在我確定分析框架后,我發(fā)現如果按照我方的想法最后輸出的結果卻不是客戶(hù)想到的,那就白做了,所以確定分析框架后還需要客戶(hù)確認,思路是否可行,分析方向有無(wú)異議。這個(gè)問(wèn)題還算比較好解決,客戶(hù)同意了分析思路即可。

  經(jīng)過(guò)與客戶(hù)溝通后,到了第二階段,發(fā)起提數需求。這個(gè)過(guò)程總體算比較順利,客戶(hù)方數據庫工程師首先反饋了一份樣本數據,讓我方確認數據是否正確,如正確,則提供全量樣本。數據驗證的過(guò)程,主要是由我來(lái)完成,對樣本數據,我提出了一些疑問(wèn),對方也一一解答。當然還有個(gè)別字段邏輯問(wèn)題,我沒(méi)有發(fā)現,對后續的分析帶來(lái)了一些影響,造成最后能使用的維度減少,是一個(gè)遺憾。

  拿到全量數據后,對數據進(jìn)行清洗。在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現數據質(zhì)量非常不理想,很多字段的缺失值占比很大,個(gè)別字段也有異常值,總體樣本中能使用的記錄銳減。一開(kāi)始我的處理方法比較簡(jiǎn)單,對缺失值占比達的字段直接不使用,帶來(lái)的后果就是輸出的第一版分析報告過(guò)于簡(jiǎn)單。

  重新回到數據,再次對數據進(jìn)行摸底,而且也調整分析方法,嘗試使用聚類(lèi)分析方法,按用戶(hù)活躍渠道,對用進(jìn)行分群,分群后,再結合其他維度,對用戶(hù)進(jìn)行描述。這一次輸出的報告還是存在一些問(wèn)題,最大問(wèn)題就是用戶(hù)群之間區別不明顯,只能繼續修改。中間因為要做另一個(gè)分析,用戶(hù)畫(huà)像分析就暫時(shí)先放一邊。

  完成另一個(gè)分析后,繼續回到產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像分析,這次同事提出了一些建議,在沒(méi)有更好的思路前,我按照同事的建議第三次修改分析報告。當然還是要先處理數據,這次我對異常值、缺失值就行了處理,異常值使用的是蓋帽法,對缺失值,在一些字段中用0填補,這樣增加了可使用的維度。數據清洗完后,對連續變量進(jìn)行分箱處理,這一次還是先使用聚類(lèi)分析,對幾個(gè)字段進(jìn)行聚類(lèi),這樣增加了兩個(gè)大的維度,接著(zhù)基于兩個(gè)大的`維度,使用對應分析方法,結合其他維度觀(guān)察變量間的關(guān)系,最后的結果顯示有部分變量之間是存在明顯的關(guān)系,有些幾乎沒(méi)有區別。數據處理完后,再次輸出分析報告。

  完成第三次分析后,我回過(guò)頭來(lái)看看分析中存在的問(wèn)題,尤其是使用對應分析,查閱了一些資料,發(fā)現在對應分析中,應該先進(jìn)行預分析。聚類(lèi)分析,兩次我都是使用k—means聚類(lèi),其實(shí)還可以使用二階聚類(lèi),二階聚類(lèi)適用于分類(lèi)變量,這是快速聚類(lèi)不適用的,我嘗試在清洗后的數據中使用二階聚類(lèi),效果尚可。

  最近恰好又在看丁亞軍老師的講課視頻,講到聚類(lèi)分析,再結合我在工作中的應用,對聚類(lèi)分析方法有了新的認識。聚類(lèi)方法在剛興起的時(shí)候,是不被傳統的統計學(xué)家們接受,因為這個(gè)方法太簡(jiǎn)單,沒(méi)有使用到過(guò)多的統計學(xué)知識。在實(shí)際的工作中,聚類(lèi)使用的頻率還是很高的,尤其是在用戶(hù)分群方面,用戶(hù)特征的描述。對應分析是第一次用到,為什么會(huì )想到使用對應分析,主要是根據變量類(lèi)型,幾個(gè)分類(lèi)型變量,探究變量間的關(guān)系,除了相關(guān)分析外,對應分析也使用,而且它的結果更直觀(guān)。

  最后能完成第三稿也要感謝同事的建議,一個(gè)人的力量是有限的,群策群力、集思廣益才能做得更好。

  數據分析員工作總結 4

  光陰似箭!20xx年4月參加工作到現在已經(jīng)快三年,三年做了兩個(gè)工作,第一份是在地市移動(dòng)做經(jīng)營(yíng)分析,第二份工作是數據分析,一直做到現在。

  先說(shuō)說(shuō)第一份工作唄!那時(shí)候我剛畢業(yè),報考了地市移動(dòng)勞務(wù)派遣工招考,很順利的進(jìn)入了一個(gè)市級移動(dòng)公司,工作崗位是經(jīng)營(yíng)分析。其實(shí)地市移動(dòng)勞務(wù)工的流動(dòng)性很大,一到工作崗位上就是跟別人交接工作。工作是交接過(guò)來(lái)了,可以什么都不會(huì ),大企業(yè)都會(huì )給你學(xué)習的機會(huì ),只要你肯學(xué)。我開(kāi)始慢慢的熟悉了移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識和移動(dòng)經(jīng)營(yíng)分析系統的架構,并能負責公司整體運營(yíng)情況的日報、周報、月報的數據提取,期間辦公軟件的操作水平出現了狂飆式的提高,尤其是Excel,對Oracle的數據提取也比較熟悉,個(gè)人的成就感很足。半年過(guò)去了,能夠勝任這個(gè)工作了,并且開(kāi)始撰寫(xiě)日、周、月、季、年報,這是一個(gè)對領(lǐng)悟和文字水平要求很高的工作,同時(shí)溝通協(xié)調能力得到了鍛煉。一年過(guò)去了,這是移動(dòng)應屆勞務(wù)工的一個(gè)分水嶺,很多人選擇離開(kāi)(因為轉正機率極小),我也離開(kāi)了。

  再說(shuō)說(shuō)第二份工作,20xx年10月入職,一家手機視訊公司的數據分析員。手機視頻、電視業(yè)務(wù)是新東西,當時(shí)在移動(dòng)的時(shí)候就有所了解,加之有經(jīng)營(yíng)分析的基礎,對數字比較的敏感,很快就上手了這份工作。因為公司后臺不完善,很多數據都需手工去Oracle中提取,這樣就導致工作很多,忙不過(guò)來(lái)。慢慢的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習Oracle開(kāi)發(fā)的知識,期間向公司研發(fā)同事請教的比較多(真謝謝他們),后來(lái)能快速開(kāi)發(fā)報表系統,讓所需的數據自己跑起來(lái)。后來(lái)接手公司的業(yè)務(wù)后臺,從事運營(yíng)方面的工作,數據分析仍然要做(這是小公司能夠鍛煉人的地方),后臺項目的項目管理和架構設計以及業(yè)務(wù)運營(yíng)讓我提升很多,另外數據分析方面學(xué)習SpSSClementine(談不上精通),手頭上正在學(xué)習Axure和MindManager。

  最后說(shuō)說(shuō)我我職業(yè)規劃的思考。我現在在公司的職位還是數據分析員,兼任了后臺運營(yíng)的'工作,并參與了運營(yíng)相關(guān)的工作。因為主業(yè)還是數據分析(這塊已經(jīng)很熟悉,你不做誰(shuí)做),因為本身就熟悉公司的產(chǎn)品和組織架構,加之懂java和Oracle,后臺項目管理工作很順利。后臺架構本身就已經(jīng)定死了,我沒(méi)能真正的在做架構設計,只是在這個(gè)架構的基礎上再做架構。另外也參與了運營(yíng)活動(dòng)的策劃和組織,因為產(chǎn)品自身的原因,這活動(dòng)不多,且活動(dòng)效果不好。我現在想做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,能夠真正的去策劃一個(gè)產(chǎn)品,并把它運營(yíng)好。

  數據分析員工作總結 5

  今年以來(lái),我校加大信息化基礎建設,嚴格落實(shí)信息系統安全及保護,從源頭做起,不斷提升了信息基礎安全理念,強化信息技術(shù)安全管理和保障,加強對包括設備安全,數據安全,信息安全等信息化建設保障,以信息化促進(jìn)學(xué)院業(yè)務(wù)管理的精簡(jiǎn)化和標準化。

  一、 信息等級化分類(lèi),安全分類(lèi)化保護。

  我校網(wǎng)絡(luò )管理信息化管理現狀,自網(wǎng)絡(luò )信息中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)成立時(shí)起,我中心制訂了宿舍網(wǎng)絡(luò )使用條款服務(wù)器托管等安全條款,此八年以來(lái),保障了廣大師生網(wǎng)絡(luò )使用及業(yè)務(wù)系統安全,未因網(wǎng)絡(luò )出現重大安全問(wèn)題,未有因業(yè)務(wù)系統托管而出現硬件無(wú)法修復、數據被盜等基礎保障。

  本年工作進(jìn)度報告:

  1、服務(wù)系統保護、上學(xué)期我中心開(kāi)始了安全等級建設,確立了服務(wù)系統安全分等級保護目標,重要信息重點(diǎn)保護,次要信息次級保護原則,針對原來(lái)一個(gè)系統多個(gè)應用的服務(wù)進(jìn)行了應用分離,減少一個(gè)服務(wù)出題問(wèn)題,多個(gè)業(yè)務(wù)受影響等問(wèn)題,今年購買(mǎi)了存儲服務(wù)器和服務(wù)器防火墻兩個(gè)重要基礎安全設備,針對我校業(yè)務(wù)系統保障,對學(xué)校官網(wǎng)、精品資源共享課網(wǎng)、一卡通等數據備份。使用了硬件防火墻對公開(kāi)業(yè)務(wù)數據安全保護,現已對官網(wǎng)、青果系統、數字化校園系統進(jìn)行IPS保護、WEB應用防護,其它系統進(jìn)行安全審計防范等安全設施。

  2、基礎網(wǎng)絡(luò )保障、今年我中心更換包括核心DCRS7608在內多個(gè)老舊網(wǎng)絡(luò )設備,針對日益流行WIFI設備進(jìn)行規范管,對宿舍網(wǎng)絡(luò )WIFI共享禁用,對辦公網(wǎng)絡(luò )WIFI使用教育,謹慎使用開(kāi)外式網(wǎng)絡(luò ),減少基礎網(wǎng)絡(luò )隱患。

  二、 20xx年信息安全工作安排及問(wèn)題整改

  1、規范流程操作,加強網(wǎng)絡(luò )信息化教育。我中心要求系統使用部

  門(mén)或使用人員都應該了解信息安全形勢,所管理系統的.安全等級,遵守誰(shuí)管理誰(shuí)負責的原則,掌握操作技能,努力提高系統信息保障能力,對官網(wǎng)、青果系統、財務(wù)系統、圖書(shū)館管理系統、一卡通數據系統等業(yè)務(wù)所屬部門(mén)要求分配專(zhuān)員管理,提高業(yè)務(wù)系統信息安全習慣。

  2、辦公無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )使用規范,無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )私建加重,基本每辦公室都有

  職員安裝了無(wú)線(xiàn)設備,甚至出現了辦公室多個(gè)職員安裝WIFI。需加強網(wǎng)絡(luò )使用條件規范,區域多個(gè)WIFI接入,亂接入等問(wèn)題整改,對辦公室已有無(wú)線(xiàn)設備收編,禁止使用360,獵豹,共享精靈等無(wú)線(xiàn)熱點(diǎn)、軟件共享方式。

  3、老舊設備更新?lián)Q代,部分網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器設備使用已長(cháng)達八

  年之久,部分重要服務(wù)器還是原來(lái)老式臺式機,今年已搬遷了心理系統,電子政務(wù)系統至新服務(wù)器,還有財務(wù)系統,圖書(shū)管理系統還在老舊服務(wù),難以保障穩定運行。

  20xx年是我校信息安全投入歷來(lái)最大一年,加強業(yè)務(wù)系統、基礎設備安全及保障、20xx的到來(lái),我中心將加大對網(wǎng)絡(luò )信息安全管理和安全措施、安全技術(shù)力度,保證學(xué)院信息安全切實(shí)可行。

  數據分析員工作總結 6

  根據公司年度工作計劃和部門(mén)分解計劃,現將上半年工作情況匯報如下:

  一、工作完成情況

 。ㄒ唬㎡A部分;

  1、協(xié)助完成OA版本升級;

  2、開(kāi)發(fā)完成10個(gè)工作流,修改15個(gè)工作流;

  3、 整理出有關(guān)OA使用的技巧或OA的亮點(diǎn)功能20項;

  4、基于OA平臺開(kāi)發(fā)了技術(shù)文件借閱模塊;

  5、基于OA平臺開(kāi)發(fā)了任務(wù)管理模塊;

  6、全面掌握OA系統平臺的使用及維護。

 。ǘ⿺祿治霾糠郑

  1、完成了質(zhì)量分析類(lèi)報表,其中包括10張圖形類(lèi)報表,5張列表類(lèi)報表。

  2、開(kāi)發(fā)了試驗中心檢驗看板系統;

  3、開(kāi)發(fā)了倉儲中心出入庫看板系統;

 。ㄈ┸浖_(kāi)發(fā)部分

  1、協(xié)助開(kāi)發(fā)并部署了展廳圖片自動(dòng)播放軟件;

  2。協(xié)助開(kāi)發(fā)并部署了展廳視頻可在九宮格內同時(shí)播放的軟件。

  二、工作總結

 。ㄒ唬㎡A部分

  OA升級部分主要負責的是OA模塊的測試,通過(guò)測試各個(gè)模塊了解了系統中的各個(gè)功能,熟悉了新版OA的使用方法;通過(guò)熟悉OA的升級、工作流的制作來(lái)了解OA的業(yè)務(wù)邏輯,進(jìn)而來(lái)掌握OA的所有事務(wù)和創(chuàng )建新的.功能模塊。由了解到熟悉,再到掌握和創(chuàng )新。

 。ǘ⿺祿治霾糠

  此項目上半年主要是為質(zhì)保部門(mén)開(kāi)發(fā)的報表及看板,目前正在使用中。數據分析中數據的準確性最為重要,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中由于不清楚U8數據庫中業(yè)務(wù)表的邏輯,所以在開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到了很大的阻力,但經(jīng)過(guò)不斷的鉆研和同事的幫助,終于渡過(guò)難關(guān),完成了數據分析系統。

 。ㄈ﹦(chuàng )新意識不足

  姜主任在日常開(kāi)會(huì )或談話(huà)中經(jīng)常強調茍日新、日日新這句話(huà),意在說(shuō)明創(chuàng )新的重要性,并且我負責的工作就是要不斷創(chuàng )新、不斷的探索,只有不斷的創(chuàng )新才能體現自身價(jià)值。這和我以前的工作模式有很大的不同,以前就是循序漸進(jìn)的跟著(zhù)大家的步伐走,那是盲目的跟進(jìn),是為了工作而工作;所以就造成了創(chuàng )新上的嚴重不足,不論是創(chuàng )新意識還是創(chuàng )新方法,都有所欠缺。如在總結OA的使用技巧的時(shí)候,總感覺(jué)沒(méi)有什么東西可寫(xiě),但是經(jīng)過(guò)不斷的去思考、操作,就會(huì )發(fā)現很多可寫(xiě)的內容。

  由此可見(jiàn),一項工作或一件事情,只有不斷的去接觸、去做,才能掌握它、應用它。而且在做的過(guò)程中要有計劃有目標,對待不熟悉并且繁瑣的工作要沉著(zhù)冷靜,對待熟悉的工作也要細心認真,并且要高要求才會(huì )有更好的結果,要學(xué)會(huì )從熟悉的工作中不斷發(fā)現、不斷創(chuàng )新,只有不斷的創(chuàng )新才能立于不敗之地。

  三、下半年工作計劃

  1、繼續深入研究OA系統功能,在OA系統的基礎上不斷發(fā)現新功能,不斷創(chuàng )新,加大OA的應用開(kāi)發(fā)。如系統中的報表部分、應用中心部分等,爭取OA報表與數據分析相結合。

  2、繼續推進(jìn)數據分析系統的應用。下半年主要對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃數據進(jìn)行分析統計并制作成報表,先對生產(chǎn)部進(jìn)行需求調研,整理出他們需要的是什么,什么樣的展示能給他們帶來(lái)便利;倉儲中心的分析報表也在下半年的計劃中。在推進(jìn)項目的同時(shí)做好下一步規劃,爭取跟隨時(shí)間的齒輪不斷前進(jìn)。

  四、年中個(gè)人體會(huì )

  經(jīng)常聽(tīng)到領(lǐng)導說(shuō)到“凡事欲則立,不預則廢”,一開(kāi)始雖然知道什么意思,但是沒(méi)什么感覺(jué)。但通過(guò)半年的工作和學(xué)習,深有體會(huì )。一件事情如果沒(méi)有計劃,那么會(huì )忘的一干二凈,有了計劃并且一定要記錄到常見(jiàn)的地方,用以提醒自己盡快執行;另一個(gè)感受較深的是凡事要勇于承擔,勇往直前,切不可唯唯諾諾、拖拖拉拉,不然事情就會(huì )擱淺在那里,永遠沒(méi)有結果。

  數據分析員工作總結 7

  數據分析師,簡(jiǎn)單切詞為“數據”,“分析”,“師”。因此,獲取必要的數據,分析這些數據,然后從數據中發(fā)現一些問(wèn)題提出自己的想法,這就是一個(gè)數據分析師的基本工作內容。

  自己做了兩年數據分析師,真的覺(jué)得古語(yǔ)說(shuō)的對,“功夫在詩(shī)外”。一名好的數據分析師,接到一個(gè)需求時(shí),會(huì )更多考慮這個(gè)需求本身,包括要做的東西是什么,為什么這么做,還可以怎么做,怎么去做,關(guān)鍵點(diǎn)是什么。都想清楚了,才去動(dòng)手做。建議任何一名數據分析人員,都能在做以前把問(wèn)題想清楚,確認清楚,不要等到做完才發(fā)現自己做錯了,那樣會(huì )很浪費時(shí)間。自己這方面曾犯過(guò)N多錯誤。

  下面簡(jiǎn)單談下做一名數據分析師要經(jīng)歷的幾個(gè)步驟:

  (1)獲取數據

  獲取相關(guān)的數據,是數據分析的前提。每個(gè)企業(yè),都有自己的一套存儲機制。比如淘寶,所有的數據都在HADOOP上,很多數據都要經(jīng)過(guò)HADOOP,hive來(lái)獲取。因此,基礎的SQL語(yǔ)言是必須的。具備基本SQL基礎,再學(xué)習下HIVE的細節的語(yǔ)法,基本就可以通過(guò)HIVE拿到很多數據了。每個(gè)需求明確以后,都要根據需要,把相關(guān)的數據獲取到,做基礎數據。

  (2)數據處理

  獲取數據,把數據處理成自己想要的東西,是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。很多時(shí)候,有了數據不是完成,而是分析的開(kāi)始。數據分析師最重要的工作就是把數據根據需求處理好,只有數據跟需求結合起來(lái),才能發(fā)揮數據的價(jià)值,看到需求的問(wèn)題和本質(zhì)所在。如果連數據都沒(méi)處理好,何談從數據中發(fā)現問(wèn)題呢?

  對于數據的處理,有兩種形式:

  a>如果初步提取的數據是在LINUX上,建議學(xué)一門(mén)腳本語(yǔ)言,比如AWK,或者PYTHON。如果掌握一門(mén)腳本語(yǔ)言,不僅可以在LINUX系統上寫(xiě)很多自動(dòng)腳本來(lái)運行,會(huì )大大節省自己的時(shí)間,而且可以通過(guò)腳本語(yǔ)言把基礎數據處理成自己想要的任何形式,直接可以使用。

  b>如果數據沒(méi)有在LINUX上,那可以download,然后通過(guò)其他統計軟件來(lái)處理。個(gè)人推薦SAS或者R語(yǔ)言。SAS的強大,不必多說(shuō)。沒(méi)有SAS解決不了的`問(wèn)題,而且SAS也有SQL,處理起來(lái)也方便。R語(yǔ)言最近也很火,而且免費,packages越來(lái)越多,畫(huà)圖也簡(jiǎn)單,類(lèi)似Matlab。如果前期數據處理的好,后續只需要通過(guò)R或者SAS畫(huà)一些圖就可以了。在數據分析師的世界,按照價(jià)值排序,圖>表>文字。

  (3)分析數據

  這里的數據,包括圖,表,數字幾種。分析數據是整個(gè)分析的關(guān)鍵,也考驗分析師的水平。好的分析師,可以根據趨勢圖,對比數據,敏銳的觀(guān)察到很多問(wèn)題?墒沁@需要對業(yè)務(wù),對數據有很深的了解,才會(huì )把數據和業(yè)務(wù)結合起來(lái),發(fā)揮兩者的價(jià)值,完成需求。所以,一名數據分析師,要把更多的時(shí)間放在了解業(yè)務(wù)上。只有業(yè)務(wù)了解,細節清楚,才會(huì )明白業(yè)務(wù)變動(dòng)可能引起的數據指標的變動(dòng),也會(huì )在后續的需求分析中,更快更全面的解決其他人提出的問(wèn)題?赡芎芏嗳硕己芾Щ,怎么才能“敏銳”的觀(guān)察到數據的變動(dòng)呢,我為什么怎么也發(fā)現不了問(wèn)題呢?個(gè)人感覺(jué)可以通過(guò)以下方法,來(lái)慢慢鍛煉:

  a>多問(wèn)幾個(gè)為什么。比如,看到一些指標,就想想這些指標代表什么,用自己的話(huà)可以怎么理解;看到一條趨勢線(xiàn)有波動(dòng),就想想為啥子某個(gè)點(diǎn)異常波動(dòng)呢?多問(wèn)問(wèn)問(wèn)題,自己就會(huì )加深對業(yè)務(wù)和指標關(guān)聯(lián)的敏感性。

  b>借鑒統計方法。統計學(xué)中,都會(huì )有一些橫縱對比,趨勢分析等等。對比,在分析師數據時(shí)候,是一個(gè)很重要的東西。任何東西,也因為了對比,才會(huì )有高有低,有長(cháng)有短。另外,分布,也是一個(gè)很好的東西。分布的變化,就意味著(zhù)變動(dòng),變動(dòng)的發(fā)展結果,就能知道業(yè)務(wù)發(fā)展的好壞。再次,占比啊等等,都是很簡(jiǎn)單但是實(shí)用的方法。

  c>向師兄請教。有的時(shí)候,一個(gè)問(wèn)題,自己沉迷其中不能自拔,旁觀(guān)者一句話(huà),就能點(diǎn)清自己的思路。當自己分析數據不得要領(lǐng)的時(shí)候,就多請教師兄。

  (4)展示成果

  分析數據以后,解決需求的問(wèn)題,就需要匯總分析的成果,給到其他人?赡芊治龅倪^(guò)程,拿到的數據有很多,需要全部給其他人么?怎么去羅列這些數據呢?可能很多人都犯難。有一次,一個(gè)同學(xué)來(lái)問(wèn)我,她有很多數據,但是就是不知道該怎么組織,才能證明自己的結論是對的。其實(shí),作為一名數據分析師,就是根據數據,把問(wèn)題解決,提出一兩條參考建議給到需求方就OK了。因此,回復的結果簡(jiǎn)單明了就好。如果是回復一封郵件,可以這樣來(lái)做:

  a>郵件正文,先寫(xiě)主要結論,即根據數據和需求,有什么結論。這樣大家第一眼就能抓到最關(guān)鍵的東西,可能不需要看那些詳細的數據;

  b>如果覺(jué)得有必要,就在下面再把分析過(guò)程寫(xiě)進(jìn)去;

  c>如果圖和圖表不多,可以添加到郵件第三部分。畢竟放上數據,任何同學(xué)有疑問(wèn),可以隨時(shí)去看數據。如果圖和圖表實(shí)在太多,就放到附件!

  其實(shí),做一名數據分析師,真的不容易,不僅要懂業(yè)務(wù),還要會(huì )技術(shù),更要敏銳發(fā)現問(wèn)題,總結,還要提出建議。自己干了N多工作,最后還不一定能得到一個(gè)好的結果。做了兩年數據分析師,自己的重心也在慢慢的轉移。從剛開(kāi)始技術(shù)學(xué)習,到后面技術(shù)+業(yè)務(wù)的結合,到現在自己又鉆到業(yè)務(wù),研究業(yè)務(wù),慢慢發(fā)現:一名好的數據分析師,是一個(gè)好的產(chǎn)品的規劃者和行業(yè)的領(lǐng)跑者。

  數據分析員工作總結 8

  一、引言

  作為化驗室的一名分析員,我在過(guò)去的一年中承擔了多項分析任務(wù),為保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程的安全穩定做出了貢獻。以下是我的年終總結,對過(guò)去一年的工作進(jìn)行回顧和總結。

  二、工作內容與成果

  樣品分析與檢測:在過(guò)去一年中,我按照實(shí)驗室的規章制度和操作規程,對各類(lèi)樣品進(jìn)行了準確、及時(shí)的分析與檢測。通過(guò)對原材料、半成品和成品進(jìn)行檢測,確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和穩定性。同時(shí),我也積極參與了新檢測方法的研發(fā)和應用,提高了分析的準確性和效率。

  質(zhì)量控制與改進(jìn):我積極參與實(shí)驗室的質(zhì)量控制工作,通過(guò)數據分析、過(guò)程監控和糾正措施的實(shí)施,不斷優(yōu)化分析流程,提高分析結果的可靠性。同時(shí),我也參與了質(zhì)量管理體系的建立和完善,為實(shí)驗室的規范化管理提供了支持。

  儀器維護與校準:作為分析員,我負責儀器的日常維護和校準工作,確保分析設備的正常運行。我按照儀器維護計劃,定期對儀器進(jìn)行清潔、保養和校準,確保分析結果的準確性和可靠性。同時(shí),我也積極參與儀器的故障排查和維修工作,保障了分析工作的順利進(jìn)行。

  團隊協(xié)作與培訓:在團隊中,我積極與同事溝通交流,共同解決分析過(guò)程中遇到的問(wèn)題。同時(shí),我也參與了實(shí)驗室內部的培訓活動(dòng),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。通過(guò)團隊協(xié)作和培訓,我不僅提高了自己的工作能力,也為團隊的發(fā)展做出了貢獻。

  三、挑戰與應對

  在過(guò)去一年中,我也遇到了一些挑戰和困難。例如,某些復雜樣品的`分析難度較大,需要更高的技術(shù)水平和經(jīng)驗;新檢測方法的研發(fā)和應用也需要不斷學(xué)習和探索。針對這些挑戰,我采取了以下措施:

  加強學(xué)習與實(shí)踐:通過(guò)參加內部培訓、學(xué)術(shù)交流和自學(xué)等方式,我不斷學(xué)習新的知識和技能,提高自己的分析能力。同時(shí),我也積極參與實(shí)際工作,積累經(jīng)驗,不斷完善自己的分析技能。

  尋求團隊合作與支持:在遇到困難時(shí),我積極與同事溝通交流,尋求幫助和支持。通過(guò)團隊合作,我們共同攻克難題,取得了更好的分析成果。

  注重細節與規范操作:在分析過(guò)程中,我嚴格遵守操作規程和規范要求,確保每一步操作的準確性和可靠性。同時(shí),我也注重細節的把控,避免因疏忽導致分析結果的誤差。

  四、展望未來(lái)

  未來(lái)一年,我將繼續努力提高自己的分析技能和知識水平,不斷適應新的分析需求和技術(shù)發(fā)展。同時(shí),我也將積極參與實(shí)驗室的質(zhì)量改進(jìn)和規范化管理活動(dòng),為實(shí)驗室的發(fā)展貢獻自己的力量。此外,我還將加強與同事的溝通與協(xié)作,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。通過(guò)不斷學(xué)習和努力工作,我相信自己能夠在化驗室分析領(lǐng)域取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

  數據分析員工作總結 9

  20xx年xx月xx日,我很榮幸加入x藥業(yè)有限公司,有幸成為該公司的一名實(shí)習生;仡欉@半年來(lái)的實(shí)習生活,收獲頗多。在此衷心感激店里店長(cháng)羅姐和各位前輩,正是因為有你們的支持,關(guān)心和幫忙,才使我較好的完成了自己的本職工作。同時(shí)感激x藥業(yè)有限公司給了我一個(gè)展示和提升自己的機會(huì )。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習,在思想上,專(zhuān)業(yè)技能上都有了較大的'提高,現總結如下:

  一、收獲與認識

  對于即將畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),從事藥房營(yíng)業(yè)員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員,在總店實(shí)習了一個(gè)月。最初的半個(gè)月,感覺(jué)自己很不適應。多虧了店里店長(cháng)與師傅的關(guān)懷與鼓勵,我才能認真學(xué)習了公司制度,并且在時(shí)間中不斷的提高自身專(zhuān)業(yè)水平及服務(wù)理念,期間主要學(xué)習藥品的分類(lèi),用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實(shí)習生,在工作中手前輩的言傳身教,積累知識的同時(shí),更是鍛煉了工作的耐性,認識到做工作要認真,細心負責,做好每一次營(yíng)業(yè)工作,服務(wù)號每一位顧客是及其重要的。

  在實(shí)習過(guò)程中,我認識到自己的學(xué)識,本事與經(jīng)驗都十分欠缺,所以在工作中從不敢掉以輕心,一向是堅持不懂就問(wèn)。藥房營(yíng)業(yè)員是個(gè)綜合性很強的職業(yè),十分鍛煉人。每一天做清潔,寫(xiě),與顧客交流,對賬。雖然繁瑣,可是我樂(lè )在其中。感覺(jué)自己真正成為了一名醫藥工作者,位廣大患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),我十分自豪。

  二、存在的不足與努力方向

  近半年的實(shí)習,雖然收獲不少?墒怯捎趧偯媾R社會(huì ),存在的問(wèn)題也不少。比如經(jīng)常將同類(lèi)藥的用法,用量弄錯,再加上剛從學(xué)校出來(lái),在應對顧客的時(shí)候還是不能自信的侃侃而談。有時(shí)候對難纏的顧客也

  無(wú)計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改善的。當然,我不會(huì )讓自己有所松懈的,前面的路還長(cháng),我會(huì )更加努力的工作和學(xué)習,不斷提高,盡快考取執業(yè)藥師資格證書(shū),做一名優(yōu)秀的藥房營(yíng)業(yè)人員。為每一位顧客供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  數據分析員工作總結 10

  光陰似箭,日月如梭,轉眼之間已是xxxx年12月份。在這辭舊迎新的日子里,我與許多xx同事一樣,一邊努力工作,一邊回望過(guò)去、暢想未來(lái)。xxxx年,我工作在xx融僑超市,我快樂(lè )著(zhù)、感動(dòng)著(zhù)、張揚著(zhù)我的個(gè)性。

  一、我快樂(lè )著(zhù)

  xx融僑超市的特點(diǎn)是購物環(huán)境整潔、員工服務(wù)熱情。在融僑超市,廣大員工齊心協(xié)力將xx的營(yíng)運制度和服務(wù)理念貫徹落實(shí)在日常的工作中。那里的員工個(gè)個(gè)和藹可親,那里的顧客都能做到禮貌購物。在這樣一個(gè)禮貌的環(huán)境下工作,實(shí)在令人感到快樂(lè )。我想,在xx的工作時(shí)光必將成為我人生之中快樂(lè )的里程。當然,人生的旅途是不可能一帆風(fēng)順,實(shí)際工作中也不可能事事順心,偶爾有員工為工作爭吵,偶爾有員工在超市里發(fā)生口角,但經(jīng)過(guò)多方溝通,很快就消除了紛爭,超市也恢復了往日的輝煌。我深刻地體會(huì )到:溝通讓同事之間拉近了心靈的距離,溝通讓員工與顧客之間更加融洽,溝通使我在工作中找到了快樂(lè )。

  二、我感動(dòng)著(zhù)

  xx集團的開(kāi)拓者用勤勞和智慧開(kāi)創(chuàng )了“農改超”的典范,并堅持著(zhù)“天天實(shí)惠始終如一”的服務(wù)理念,將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處。在xx融僑超市,員工通道設有宣傳欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺設有“扶貧助困”捐獻箱、服務(wù)臺設有“紅十字“捐獻箱、融僑店還設立了員工資助金,這些都令我感動(dòng)。

  常言道:“不依規矩不成方圓”。在xx融僑超市里,我經(jīng)常親身經(jīng)歷或親眼目睹的是:《員工管理制度》的考核、安防培訓、服務(wù)禮儀培訓、生鮮部技能培訓等,融僑店各部門(mén)領(lǐng)導耐心地訓練出具有時(shí)代氣息的xx新員工。尤其令我感動(dòng)的是:那里的領(lǐng)導對待員工是批評教育多,以罰代管少,這種“以德服人”的管理方式深入人心。在那里工作,所以有的員工都有一種“家”的歸屬感。

  xx融僑超市的廣大員工秉承了“勤勞”的創(chuàng )業(yè)精神,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著(zhù)。我經(jīng)?吹匠胁繂T工為顧客送貨上門(mén),甘愿做貼心的搬運工;我又親眼看到過(guò)生鮮部員工為住在附近小區的年邁的`顧客送水果;我還看到經(jīng)常有顧客手握感謝信,說(shuō)要感謝前臺某某員工,xx同仁用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了顧客的贊賞和好評。原先,感動(dòng)并不需要去尋找,感動(dòng)就在每一天發(fā)生,感動(dòng)就在同仁的工作中產(chǎn)生。

  三、我張揚著(zhù)我的個(gè)性

  入職xx以來(lái),我一向都是在防損部工作。有一次下班后,我去辦公室翻看以前的《同道》,其中20xx年第四期,由董事會(huì )推薦的《你就是一道風(fēng)景》帶給了我許多啟示和鼓舞。文章中寫(xiě)道:“你沒(méi)有必要去仰視別人。你就站在屬于自我的位置上,不斷地展示你內心世界的豐富內涵!”可見(jiàn),xx集團領(lǐng)導一向都在鼓勵廣大員工堅定自我的信念,展示自我的才華、個(gè)性及風(fēng)采。在這股強大的精神力量地帶動(dòng)下,每當防損部開(kāi)會(huì )時(shí),我便會(huì )大膽地對上級領(lǐng)導提出一些問(wèn)題供大家參議。為此,我受到同事的尊重和領(lǐng)導的贊賞。融僑店防損部一向堅持著(zhù)“集思廣益群策群力”的思想,默契地配合著(zhù)其他部門(mén)的工作并維護著(zhù)整個(gè)超市的安防設施和購物秩序。在這個(gè)引以為榮的團隊里,我一邊展示著(zhù)自我的個(gè)性,一邊認真吸取同事的工作經(jīng)驗,互相學(xué)習充實(shí)自我。

  四、繼續努力

  20xx年即將來(lái)臨,全體xx同仁將繼續用勤勞和智慧譜寫(xiě)xx的新篇章。我想每一位有志于在xx企業(yè)工作的員工又將迎來(lái)新的機遇與挑戰。眾所周知,xx集團的綜合實(shí)力正在不斷地壯大。20xx年,新的xx超市將相繼開(kāi)業(yè),這無(wú)疑給在職的xx員工帶給了廣闊的發(fā)展空間。我作為xx企業(yè)的一份子,有什么理由不激流勇進(jìn)呢?

  20xx年,在進(jìn)一步擺正工作心態(tài)的同時(shí),改善工作方法、提高服務(wù)意識,多與人溝通,已經(jīng)列入了我的工作計劃。我愿意將我的工作熱情投入到群眾力量之中,實(shí)現自我的人生價(jià)值,與xx共同成長(cháng)。

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