工程師工作計劃

時(shí)間:2023-01-23 12:56:33 工作計劃范文 我要投稿

工程師工作計劃15篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編收集整理的工程師工作計劃,希望能夠幫助到大家。

工程師工作計劃15篇

工程師工作計劃1

  首先根據公司項目及工作內容的需求做好技術(shù)方面的支持,為保證公司正常技術(shù)支持做好充分的準備。根據領(lǐng)導安排完成工作內容。利用平時(shí)珍貴的`時(shí)間和學(xué)習機會(huì )為自己充能,使以后的工作能更加順利。

  以下是本周工作計劃的具體內容:

  1) 了解目前公司所做項目所需要的哪些技術(shù)方面的支持,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和書(shū)本資料做好本職工作實(shí)施準備。

  2) 向文杰和其他同事請教之前值班系統常見(jiàn)問(wèn)題的現象和解決辦法,并做好總結,對新出現的問(wèn)題積極動(dòng)手,以盡快積累經(jīng)問(wèn)題驗達到熟練地步。

  3) 業(yè)精于勤,荒于嬉。節約下來(lái)的時(shí)間通過(guò)電腦上站補充自身不足強化網(wǎng)絡(luò )知識,本周計劃對wab服務(wù)器和內網(wǎng)服務(wù)搭建做個(gè)深化了解。使網(wǎng)絡(luò )工程師的必備技能更加完善。

  4) 其他;維護,保證公司的網(wǎng)絡(luò )和設備能正常運行并做好問(wèn)題解決。

  以上是本周的計劃,根據工作安排隨時(shí)做好調度準備!

工程師工作計劃2

  20xx年,給自已制定了新的工作計劃和工作目標。

  一、監理目標

  嚴格控制工程質(zhì)量,創(chuàng )造桓蓋線(xiàn)省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗。

  二、監理工作重點(diǎn)

  1、自檢各個(gè)單項工程的開(kāi)工條件,向駐地辦提供自檢資料;

  2、對每道工序或工藝進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)量自檢,保證整個(gè)施工過(guò)程中材料、設備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監理工程師的認可;

  3、對施工過(guò)程中出現的缺陷及時(shí)采取措施;對安全事故進(jìn)行現場(chǎng)記錄,并及時(shí)報告監理工程師;

  4、按規定的抽樣檢測頻率、時(shí)間、方法進(jìn)行取樣和試驗;

  5、及時(shí)檢測工程各部的位置、標高和幾何尺寸,提供資料報監理工程師檢查,以獲得認可;

  6、對每道工序(工藝或單項)單件工程交工后進(jìn)行自檢和測定,配合監理工程師檢查驗收;

  7、對每項工程質(zhì)量進(jìn)行規定的分析整理,建立質(zhì)量檔案,交工驗收時(shí)提供詳實(shí)的施工資料。

  8、審查承包人的工程進(jìn)度計劃,包括施工組織設計,提出書(shū)面建設報總監辦審批;

  9、檢查承包人的`進(jìn)場(chǎng)材料,重要材料應通過(guò)業(yè)主預招標并由業(yè)主推薦。其它材料必須符合技術(shù)要求,不合格材料不得進(jìn)場(chǎng);

  10、審查承包人的施工機械設備。

  三、質(zhì)量控制的基本步驟

  駐地辦開(kāi)工以前,向承包人提出一個(gè)對所有工程項目進(jìn)行質(zhì)量控制的程序及說(shuō)明,以供所有監理人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質(zhì)量控制工作程序化。質(zhì)量控制按以下流程進(jìn)行:

  1、工程開(kāi)工報告:工程開(kāi)工報告應表明材料、設備、勞力及現場(chǎng)管理人員等項的準備情況,并提供放線(xiàn)測量、標準試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎資料。

  2、工程自檢報告:承包人的自檢人員按照駐地辦批準的工藝流程和提出的工序檢查程序,在每道工序(工藝完工后先進(jìn)行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進(jìn)行檢查驗收。

  3、工序檢查認可:駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時(shí)進(jìn)行每道工序(工藝完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝指示承包人進(jìn)行缺陷修補或返工,前道工序未經(jīng)檢查驗收,后道工序不得進(jìn)行。

  4、中間交工報告:當組成一個(gè)工程的單位工程、分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應再進(jìn)行一次系統的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。

工程師工作計劃3

  在20xx年度,監理部的各項工作必須緊緊以工程部開(kāi)展。保證工程質(zhì)量、保量按期交工的目標為本年度的核心,工程項目所有工作內容均應按工程部規定的工期全面完成,實(shí)現工程交工驗收。所有的工作都必須圍繞這個(gè)核心目標來(lái)開(kāi)展。下面是具體的工作計劃:

  一、近期工作計劃

  1、積極協(xié)助甲方做工程交工前期的各項工作,督促施工單位的進(jìn)度計劃的實(shí)施;

  2、督促施工單位抓緊組織施工力量;

  3、協(xié)調施工單位之間的關(guān)系。

  二、遠期計劃

  1、進(jìn)度控制目標

  將施工任務(wù)進(jìn)行分解:明確各分包單位的質(zhì)量、工期控制點(diǎn)。根據計劃,注重落實(shí);將施工單位所上報的20xx年施工進(jìn)度計劃細化為具體的工作內容,嚴格按照月計劃、周安排、日落實(shí)的模式,對進(jìn)度計劃進(jìn)行細分、落實(shí)。確保按照建設方要求各工程具備竣工驗收條件。

  2、質(zhì)量管理目標

  (1)監理部將會(huì )對合同內的工程實(shí)體進(jìn)行不定期抽查。重點(diǎn)對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衛生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,確保不留下任何質(zhì)量隱患。

  (2)各分項工程要分階段驗收,對施工過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,由監理部督促各施工單位逐項進(jìn)行整改,監理部進(jìn)行復驗,并保留相關(guān)資料。

  (3)定期對質(zhì)量保證資料進(jìn)行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時(shí)的填報與簽認。監理部將規定各專(zhuān)業(yè)監理工程師簽認質(zhì)量保證資料的.時(shí)間和要求,不簽認不合格資料,不積壓合格資料,確保工程交工時(shí)工程資料齊全,真實(shí)。

  3、合同與造價(jià)控制

  監理部跟蹤計量,按施工合同組織工程計量審批工作。集中精力抓好工程的及時(shí)計量和支付審批工作。

  4、安全文明管理

  由項目監理部確定各區安全生產(chǎn)與治理的重點(diǎn)工程項目、重點(diǎn)施工階段和部位,并對上述重點(diǎn)項目、階段和部位組織不定期的專(zhuān)項檢查,F場(chǎng)設安全監理人員和安全監理資料管理人員,監理部將進(jìn)一步加強以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時(shí)督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

  三、團隊建設

  1、監理部將調整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進(jìn)行更換,優(yōu)化人員配置。加強監理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高;由監理部統一組織,對國家規范和強制性條文進(jìn)行集中學(xué)習,提高現場(chǎng)監理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

  2、實(shí)行交底制度

  (1)隨著(zhù)工程的逐步進(jìn)入交工階段,監理部將按照各個(gè)工程的開(kāi)展,進(jìn)行有針對性的質(zhì)量、安全交底工作,并以書(shū)面形式留存。

  (2)交底內容包括監理范圍、工作程序、監督要點(diǎn)、工作制度、監理要點(diǎn)、管理手段、使用表格以及各級監理人員的崗位職責。

  為確保各項工作順利進(jìn)行,達到預期的目的,現制定本工作計劃,以便按部就班地進(jìn)行,及時(shí)取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。

工程師工作計劃4

  1、xxx空調售后服務(wù)宗旨

  迅速、確實(shí)、親切、友好、優(yōu)質(zhì)

  2、售后服務(wù)制度說(shuō)明

  1) 第一級售后服務(wù)保障

  一般的用戶(hù)售后保障服務(wù),由安裝商成立的售后服務(wù)公司負責提供相應服務(wù),因為空調是系統工程,安裝條件等每個(gè)項目均不相同,xxx要求項目經(jīng)銷(xiāo)商需要負責項目的安裝和設備的第一級售后服務(wù),如果安裝商不能對應的故障或者甲方對安裝商提供的服務(wù)不滿(mǎn)意,甲方可以隨時(shí)聯(lián)系xxx售后服務(wù)部門(mén)。

  2) 第二級售后服務(wù)保障

  xxx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司在各大城市均成立了特約維修商,經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)報修到xxx的項目,xxx會(huì )安排特約維修商第一時(shí)間提供服務(wù),特約維修商是經(jīng)過(guò)xxx嚴格篩選,嚴格培訓并通過(guò)測試的維修服務(wù)商,能夠處理絕大多數的設備及安裝故障。

  3) 第三級售后服務(wù)保障

  xxx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長(cháng)沙,西安,成都,無(wú)錫,蘇州,濟南,鄭州,?,廈門(mén)等各大城市均有經(jīng)驗豐富的,在日本接受過(guò)培訓的.售后服務(wù)工程師,能對各種重大技術(shù)難題做出及時(shí)而準確的響應,并對全國的售后服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理和支援。

  3、零配件的及時(shí)保障

  xxx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長(cháng)沙,西安,成都,無(wú)錫,蘇州,濟南,鄭州,?,廈門(mén)等地設有零配件供應中心,及時(shí)保障易耗品得以更換。

  4、保修制度

  1)保修期內的承諾:

  A、本公司提供24小時(shí)即時(shí)響應服務(wù),對供方的服務(wù)指示信息在8小時(shí)內響應到位,提供不間斷服務(wù)知道排除故障;

  B、及時(shí)提供非設備本身質(zhì)量引起的其它意外故障的處理。

  C、在保修期內,凡設備在開(kāi)箱檢驗、安裝調試、設備試運轉過(guò)程中發(fā)現的設備及工程質(zhì)量問(wèn)題,實(shí)行包修、包換、包退,直至產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。承擔修理、調換、退貨發(fā)生的一切費用和買(mǎi)方的直接經(jīng)濟損失。

  D、免費負責修理和更換任何由于設備自身的質(zhì)量問(wèn)題造成的損壞及故障。維修完成后,我方將一式兩份報告給用戶(hù),包括故障原因,解決措施,完成修理所需時(shí)間及恢復正常運行日期。

  E、在保修期期滿(mǎn)時(shí),我方工程師可以協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商售后人員對機組進(jìn)行另一次測試,任何故障由我方和經(jīng)銷(xiāo)商免費解決并取得用戶(hù)的認可。

  F、維修點(diǎn)將提供足夠的備件,以適應客戶(hù)的維修需求。

  2)保修期后的維修服務(wù)

  1)保修期后我們將提供按出廠(chǎng)價(jià)提供零配件和零部件,并接報修通知后8小時(shí)內及時(shí)趕赴現場(chǎng),24小時(shí)內提出維修結論或重新開(kāi)通。

  2)保修期后,為業(yè)主提供一套完整的運行記錄。

  3)保修期滿(mǎn)時(shí),我方售后工程師將和業(yè)主代表對機組進(jìn)行一次總體測試,任何故障均有我方負責解決,直到業(yè)主認可為止。

  5、維修

 。1)在保修期內,如是機組本身的品質(zhì)問(wèn)題,需維修時(shí),我們將免費提供需更換的零部件,并承擔由此產(chǎn)生的修理費和其它有關(guān)費用。

 。2)當機組出現故障需修理時(shí),用戶(hù)可即時(shí)向我們報修,接到用戶(hù)的報修電話(huà)時(shí),有關(guān)人員應負責任地處理報修內容。

 。3)保修期外的零部件,用戶(hù)可直接向我司經(jīng)銷(xiāo)商訂購,我們將以?xún)?yōu)惠于市場(chǎng)價(jià)格的價(jià)格提供給用戶(hù)。

 。4)修理后,在用戶(hù)簽字同意后,方算修理完畢,維修期間,維修人員應誠懇地回答用戶(hù)提出的每一個(gè)問(wèn)題

  6、xxx公司的完善售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

 。1)xxx空調產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )

 。2)xxx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司售后服務(wù)中心

 。3)完善的技術(shù)支持與服務(wù),嚴格的質(zhì)量控制程序,詳細的培訓計劃與教材培養合格的系統管理人員,免除用戶(hù)的后顧之憂(yōu)。

 。4)xxx公司售后服務(wù)點(diǎn)—xxx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司售后中心

  公司名稱(chēng):xxx有限公司

  地址:xxx

  電話(huà):xxx

  傳真:xxx

  技術(shù)培訓方案

  1) 針對甲方工程部工程人員培訓

  培訓目的:甲方工程人員了解產(chǎn)品特點(diǎn),監督空調施工方施工工藝等。 培訓內容:xxx多聯(lián)機中央空調設備詳細介紹,多聯(lián)機組安裝手冊培訓,安裝監督要點(diǎn)介紹

  培訓方式:采用PPT介紹和現場(chǎng)相配合方式。

  培訓地點(diǎn):甲方現場(chǎng)會(huì )議室或者工地出現場(chǎng)。

  培訓師:xxx廠(chǎng)家安裝指導工程師

  2) 針對物業(yè)管理人員培訓

  培訓目的:了解xxx機組日常維護方法,簡(jiǎn)單故障排查,物業(yè)管理更加人性化。

  培訓內容:xxx多聯(lián)機簡(jiǎn)單介紹,常見(jiàn)故障的排除,系統設備各部件的檢查、調整和維護,遙控器操作規程,操作注意事項。

  培訓方式:采用PPT介紹方式。

  培訓地點(diǎn):物業(yè)辦公室。

  培訓師:xxx空調售后服務(wù)工程師團隊

  3) 針對使用人員培訓

  培訓目的:了解xxx機組日常使用方法,簡(jiǎn)單故障排查,空調使用注意事

  項,如何合理使用空調節約電費。

  培訓內容:xxx多聯(lián)機簡(jiǎn)單介紹,有線(xiàn)遙控器的操作規程,操作注意事項,。 培訓方式:采用宣傳冊方式培訓。

  培訓地點(diǎn):上門(mén)服務(wù)

  培訓師:xxx空調銷(xiāo)售工程師團隊

工程師工作計劃5

  下半年來(lái)了,在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個(gè)腳印,年底的時(shí)候再來(lái)對照自己的足跡是否踩的踏實(shí)工作:

  1。按質(zhì)按量完成公司給予的.任務(wù)

  2。熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)以及后臺中進(jìn)出貨,支付款項的流程

  3。作好測試逐步轉管理的鋪墊,多多積累工作的問(wèn)題,多多學(xué)習如何進(jìn)行項目的控制管理

  生活:

  1。打理好自己的小屋,自己的屋子,應該多多布置下

  2。養成鍛煉的好習慣,多參加公司的活動(dòng)

  學(xué)習:

  1。<新概念英語(yǔ)的學(xué)習,爭取今年在英語(yǔ)上有個(gè)更好的突破

  2。自動(dòng)化測試的學(xué)習,認真研讀<。NET自動(dòng)化測試之道此書(shū),然后進(jìn)行實(shí)踐

  3。閱讀一本測試管理的書(shū)籍,名稱(chēng)暫時(shí)不定

  希望自己能好好的監督自己,為下一步發(fā)展計劃打下堅實(shí)的基礎~

工程師工作計劃6

  一、從我剛進(jìn)入公司的第一天就全面進(jìn)入了項目的工作狀態(tài)

  參加了第一次監理例會(huì ),感到了現場(chǎng)進(jìn)度的急迫性,特別是項目部剛進(jìn)場(chǎng)時(shí)期,xx房地產(chǎn)公司、監理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設計、進(jìn)度計劃,而施工現場(chǎng)還得進(jìn)行基坑放線(xiàn)、清槽、驗槽、施工現場(chǎng)平面布置施工和工人生活區宿舍、食堂等臨建設施施工,進(jìn)場(chǎng)工人都等著(zhù)現場(chǎng)布置圖和生活區平面布置圖,而項目技術(shù)部技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員不到位,在這種情況下,我們技術(shù)部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,先把現場(chǎng)急需的各個(gè)平面設計圖、測量方案、進(jìn)度計劃編制完成并組織報審,然后在不影響現場(chǎng)施工的情況下,白天熟悉圖紙、指導施工、組織圖紙會(huì )審、指導資料員報驗,指導安全員前期資料,晚上編制各項方案和施工組織設計,在一個(gè)多月的時(shí)間內,在每項工序施工前,完成各項前期方案、施組并報審,并進(jìn)行專(zhuān)項方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的經(jīng)驗在短期內轉化為實(shí)際,付諸于行動(dòng),心里感到很充實(shí),很有成就感。

  自進(jìn)入項目部以來(lái),我始終把項目的質(zhì)量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現政府的民心工程,歷來(lái)都是政府監督部門(mén)重點(diǎn)督查項目,工作中一絲不慎就會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失和負面影響。項目技術(shù)部在公司領(lǐng)導、項目領(lǐng)導的支持下從各種原材進(jìn)場(chǎng)檢驗、復試檢驗、現場(chǎng)加工工藝檢驗、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進(jìn)行了有效的控制,設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預控、施工后分析總結,為下段施工提供經(jīng)驗、控制質(zhì)量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質(zhì)量控制作為重點(diǎn)控制,避免不合格絲頭下槽,從源頭控制鋼筋連接質(zhì)量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術(shù)指標、現場(chǎng)實(shí)驗、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,保證了混凝土的質(zhì)量控制。對鋼筋原材進(jìn)場(chǎng)控制、防水卷材進(jìn)場(chǎng)控制、混凝土質(zhì)量控制等方面出現的不同程度的質(zhì)量問(wèn)題,項目技術(shù)部都及時(shí)進(jìn)行了預控,將各項容易出現質(zhì)量問(wèn)題的部位都進(jìn)行了有效控制,有效地保證了項目工程質(zhì)量。在此期間,我和項目經(jīng)理始終站在維護公司利益和信譽(yù)、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進(jìn)行了針?shù)h相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽(yù)。

  xx項目部是一個(gè)新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質(zhì)、技術(shù)水平、責任心參差不齊,可以說(shuō)在20xx年春節前都是處于磨合狀態(tài)。技術(shù)部人員,要求技術(shù)水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現場(chǎng)情況進(jìn)行把控,我和項目經(jīng)理及時(shí)溝通,通過(guò)聊天、觀(guān)察等方式,從員工工作狀態(tài)、工作表現、現場(chǎng)執行力等方面,對技術(shù)部人員各方面情況進(jìn)行了解和掌握,對每個(gè)人進(jìn)行有針對性的管理,使用其人優(yōu)點(diǎn)、避其缺點(diǎn),及時(shí)與其溝通,盡量做到了人盡其才,充分發(fā)揮其能力,使技術(shù)部在年前處于穩定、可控狀態(tài),保證了項目在年前的節點(diǎn)目標順利完成。

  項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現。在工作中,我們技術(shù)部隨時(shí)與項目經(jīng)理溝通,保證項目團隊核心意見(jiàn)一致,始終把項目團結作為重點(diǎn)維護,在生產(chǎn)例會(huì )上多次強調項目管理人員間的溝通與配合,特別是:質(zhì)檢與工長(cháng)、資料員間的配合;安全員與工長(cháng)間的配合;質(zhì)檢員的施工過(guò)程主動(dòng)控制與工長(cháng)的施工過(guò)程報驗配合;實(shí)驗員與工長(cháng)間的配合;資料員與工長(cháng)、質(zhì)檢員、實(shí)驗員間的配合,把項目的團結、分工與配合時(shí)常提起,盡量避免出現分工不合作、互相推諉等不利現象,形成以項目經(jīng)理為核心的項目團隊,維護項目經(jīng)理的項目團隊核心力。

  項目的最終目的就是為公司實(shí)現利潤最大化。在材料方面:我及時(shí)與鋼筋工長(cháng)溝通,在進(jìn)料前考慮長(cháng)短搭配、加工過(guò)程長(cháng)短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等,盡量減少費料的生成量;及時(shí)與木工工長(cháng)溝通,合理安排模板的周轉部位和次數,加強木模定型化,減少模板的使用量。在技術(shù)方案方面:結合自己多年的施工經(jīng)驗、在其它項目上總結出的好的施工方法、專(zhuān)業(yè)工長(cháng)的建議,在方案編制過(guò)程中予以?xún)?yōu)化,在方案完成后,下發(fā)施工部門(mén)傳閱,匯總意見(jiàn)后重新調整和細化,使方案經(jīng)濟、實(shí)用、能夠具體指導現場(chǎng)施工,減少項目投入。對于以后與建設單位可能引起結算爭議的施工項目,如鋼筋工程,我們在編制方案時(shí)予以細化,為以后爭議時(shí),我方在結算算量時(shí),以簽字方案為依據,盡量爭取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商對項目成本影響較大,我們在施工過(guò)程中,對現場(chǎng)發(fā)生的工程增項、工程影響因素及時(shí)向有關(guān)單位提出工程洽商,由于監理單位與房地產(chǎn)公司對洽商簽字比較敏感,不及時(shí)簽字確認或推諉拒簽,我與項目經(jīng)理及時(shí)溝通確定,先讓其簽字確認技術(shù)方案,經(jīng)濟洽商隨后跟進(jìn),盡量為公司爭取到合理的最大利益。

  xx項目分南北兩區施工。在施工過(guò)程中,我們技術(shù)部落實(shí)了南北區統一技術(shù)、資料、實(shí)驗管理,提出了南北區統一物資進(jìn)場(chǎng)報驗,南區所有進(jìn)場(chǎng)主材、對結構質(zhì)量有影響的材料、水電專(zhuān)業(yè)進(jìn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)必須先報北區,土建材料由北區土建質(zhì)檢員和實(shí)驗員參與、監理、共同進(jìn)行檢驗、見(jiàn)證;水電專(zhuān)業(yè)材料由北區水電工長(cháng)參與、監理、共同檢驗、見(jiàn)證,促進(jìn)了進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量保證,有力地維護了公司對外的統一形象。

  二、計劃先行是項目目標執行的前提保證

  20xx年即將過(guò)去,明年的工作安排、策劃和工作計劃是年前工作的重點(diǎn),我年前在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下對20xx年的工作目標、工作重點(diǎn)、工作目標保障措施提前作了部署與安排:從人員進(jìn)場(chǎng)計劃、物資采購計劃、各項專(zhuān)項方案的提前編制、分析論證與比選、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各專(zhuān)業(yè)分包方案提前優(yōu)化、分階段驗收等方面進(jìn)行統籌安排、細化,以確保20xx年度工作目標。

  三、我們項目技術(shù)部在年前的`工作也有很多的不足之處

  如:個(gè)別員工責任心不強、工作態(tài)度不端正、團隊協(xié)作意識差、臨近春節前趕工階段質(zhì)量意識放松、樣板制到后期有所松懈等等。這需要我們在下一年度的管理上,對自己、對項目技術(shù)部人員要求更嚴,把員工執行力度、工作責任心、工作主動(dòng)性、現場(chǎng)質(zhì)量控制力度作為工作重點(diǎn)管理,加強員工素質(zhì)培養和教育,建立優(yōu)留劣汰的危機機制,創(chuàng )建員工之間共同學(xué)習、共同進(jìn)步的工作局面,帶出一支技術(shù)過(guò)硬、素質(zhì)較高、對現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度把控能力較強的、精干的的項目技術(shù)部,這需要公司領(lǐng)導在人員招聘計劃上、人員篩選上多多幫助。

  通過(guò)這不到三個(gè)月的工作時(shí)間,我認為中建設工程公司是一家管理有序、紀律嚴格、能夠鍛煉人才、培養人才、能夠體現自我價(jià)值、實(shí)現人生目標、可以為之奮斗的單位;xx項目部在公司領(lǐng)導的有力領(lǐng)導下、公司各職能部門(mén)領(lǐng)導大力支持下、項目部xx經(jīng)理的精心管理下、能夠很好的完成xx項目,達到公司的預期目標。

  由于我個(gè)人工作能力、技術(shù)水平有限,工作中還有很多不足之處,希望在以后的工作中,公司領(lǐng)導能夠多加指點(diǎn),多加幫助、工作上多給予包涵,自身將通過(guò)不懈努力,認真工作,使自己盡快成為一個(gè)能對公司有所貢獻的合格員工,不辜負公司領(lǐng)導對我的信任。再次感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個(gè)能夠展現自我、體現自身價(jià)值的平臺,謝謝!

工程師工作計劃7

  (1)每周對網(wǎng)絡(luò )設備的日志進(jìn)行檢查分析

  (2)每季度一次的預防性維護,對核心交換機的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設備的檢查、清塵、潤滑、調整和壞件更換,運行環(huán)境、硬件配置的檢查,以及對系統日志的檢查與分析,根據系統的報錯信息,發(fā)現網(wǎng)絡(luò )潛在問(wèn)題,盡早采取措施,排除故障隱患和安全漏洞。維護后提交完整的報告。

  (3)每季度一次對核心交換機的性能測試和調優(yōu)服務(wù),提供性能測試報告及系統性能擴充和使用建議,以便保證網(wǎng)絡(luò )性能不斷改進(jìn)并運行在狀態(tài)。

  機房IT環(huán)境系統維護計劃

  每季度一次的預防性維護,對機房UPS、新風(fēng)機、場(chǎng)地監控系統、機房屏蔽及配電系統的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設備的檢查、清塵,運行環(huán)境、硬件配置的檢查,發(fā)現機房潛在問(wèn)題,盡早采取措施,排除故障隱患和安全漏洞。維護后提交完整的報告服務(wù)器系統維護計劃

  (1)每日監控服務(wù)器CPU、內存、文件系統、卷等資源使用情況及其它異常情況并進(jìn)行記錄。

  (2)及時(shí)更新服務(wù)器系統補丁,完善系統

  (3)每半年一次的預防性維護,對服務(wù)器系統的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設備的檢查、清塵、潤滑、調整和壞件更換,運行環(huán)境、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境、硬件配置的檢查,以及對操作系統日志的檢查與分析,根據系統的報錯信息,發(fā)現系統潛在問(wèn)題,盡早采取措施,排除故障隱患和安全漏洞。

  (4)每半年一次對服務(wù)器系統的性能測試和調優(yōu)服務(wù),提供性能測試報告及系統性能擴充和使用建議,以便保證系統性能不斷改進(jìn)并運行在狀態(tài)。

  備份系統維護計劃

  每季度一次的健康巡檢,檢查系統自動(dòng)備份執行情況,分析備份系統的錯誤日志,發(fā)現潛在問(wèn)題,盡早解決。通過(guò)對用戶(hù)現有備份軟件系統的'實(shí)際使用情況分析,進(jìn)行必要的備份系統性能調優(yōu),從而優(yōu)化用戶(hù)的備份系統性能。

  Window域管理維護計劃

  (1)及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)目錄、DNS域名、補丁軟件更新等服務(wù);

  (2)每季度負責對Windows服務(wù)架構體系的改進(jìn)和提升。

  防病毒管理維護計劃

  (1)防病毒軟件的日常維護管理;

  (2)病毒庫防病毒引擎的日常升級;

工程師工作計劃8

  一、總體思路

  在20xx年度,監理部的各項工作必須緊緊以工程部“保證工程質(zhì)量、保量按期交工的目標”為本年度的核心,工程項目所有工作內容均應按工程部規定的工期全面完成,實(shí)現工程交工驗收。所有的工作都必須圍繞這個(gè)核心目標來(lái)開(kāi)展。

  二、近期工作目標

  1、積極協(xié)助甲方做工程交工前期的各項工作,督促施工單位的進(jìn)度計劃的實(shí)施;

  2、督促施工單位抓緊組織施工力量;

  3、協(xié)調施工單位之間的關(guān)系。

  三、遠期目標

  1、進(jìn)度控制目標

  將施工任務(wù)進(jìn)行分解:明確各分包單位的質(zhì)量、工期控制點(diǎn)。根據計劃,注重落實(shí):將施工單位所上報的20xx年施工進(jìn)度計劃細化為具體的工作內容,嚴格按照“月計劃、周安排、日落實(shí)”的模式,對進(jìn)度計劃進(jìn)行細分、落實(shí)。確保按照建設方要求各工程具備竣工驗收條件。

  2、質(zhì)量管理目標

  (1)監理部將會(huì )對合同內的工程實(shí)體進(jìn)行不定期抽查。重點(diǎn)對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衛生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,確保不留下任何質(zhì)量隱患。

  (2)各分項工程要分階段驗收,對施工過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,由監理部督促各施工單位逐項進(jìn)行整改,監理部進(jìn)行復驗,并保留相關(guān)資料。

  (3)定期對質(zhì)量保證資料進(jìn)行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時(shí)的填報與簽認。監理部將規定各專(zhuān)業(yè)監理工程師簽認質(zhì)量保證資料的時(shí)間和要求,不簽認不合格資料,不積壓合格資料,確保工程交工時(shí)工程資料齊全,真實(shí)。

  3、合同與造價(jià)控制

  監理部跟蹤計量,按施工合同組織工程計量審批工作。集中精力抓好工程的及時(shí)計量和支付審批工作。

  4、安全文明管理

  由項目監理部確定各區安全生產(chǎn)與治理的重點(diǎn)工程項目、重點(diǎn)施工階段和部位,并對上述重點(diǎn)項目、階段和部位組織不定期的專(zhuān)項檢查,F場(chǎng)設安全監理人員和安全監理資料管理人員,監理部將進(jìn)一步加強“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時(shí)督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

  四、團隊建設

  1、監理部將調整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進(jìn)行更換,優(yōu)化人員配置。加強監理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高:由監理部統一組織,對國家規范和強制性條文進(jìn)行集中學(xué)習,提高現場(chǎng)監理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

  2、實(shí)行交底制度

  (1)隨著(zhù)工程的`逐步進(jìn)入交工階段,監理部將按照各個(gè)工程的開(kāi)展,進(jìn)行有針對性的質(zhì)量、安全交底工作,并以書(shū)面形式留存。

  (2)交底內容包括監理范圍、工作程序、監督要點(diǎn)、工作制度、監理要點(diǎn)、管理手段、使用表格以及各級監理人員的崗位職責。

  五、合理化建議

  將工程交工前的各項工作排成樹(shù)狀圖,合理安排關(guān)鍵工作,以免影響交工進(jìn)程;

  為確保各項工作順利進(jìn)行,達到預期的目的,現制定本“前期工作計劃”,以便按部就班地進(jìn)行,及取得業(yè)主方、施工單位等方面的配合、支持。

  1、隨時(shí)掌握各有關(guān)部門(mén)情況,包括手續辦理、施工準備等。監理進(jìn)場(chǎng)前每天有人到工地至少一次。

  2、組建項目監理部,確定人選,包括業(yè)主方派出的協(xié)助監理人員。明確崗位、職責,進(jìn)行授權,崗前培訓。

  3、提交“業(yè)主方應提交給監理方的資料”目錄給業(yè)主方。

  4、由業(yè)主方召集召開(kāi)各有關(guān)單位人員的首次見(jiàn)面協(xié)調會(huì ),包括設計單位、總承包、指定分包單位、監理公司等。會(huì )議主要內容:

  5、協(xié)助業(yè)主與承建商簽定施工承包合同。

  6、跟進(jìn)各項報建工作的進(jìn)展情況(擴初審查、規劃報建、防雷報建等),辦理監理報建手續。

  7、提交監理規劃、監理細則給業(yè)主方及施工單位。

  8、向施工單位索取施工組織設計及方案、施工進(jìn)度計劃、材料機具進(jìn)場(chǎng)計劃,進(jìn)行審查、審批。

  9、監督材料機具的進(jìn)場(chǎng)情況。對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行外觀(guān)檢查、合格證、認證書(shū)等資料檢查,進(jìn)行見(jiàn)證取樣、送檢。

  10、監督現場(chǎng)布置情況(工棚搭設、材料堆放等、水電管線(xiàn)敷設、電箱、消防水池、滅火器、標志牌、現場(chǎng)宣傳公告欄設置,特別強調設置洗車(chē)槽,砂、石堆放場(chǎng)地必須硬底化、分隔,生活用電必須使用36V安全電壓)。

  11、督促施工單位辦理有關(guān)報建手續(施工報建、安監報建、特殊工序施工報建等)。

  12、督促施工單位委托試驗室做混凝土配合比設計,監督施工單位根據初步配合比設計報告進(jìn)行現場(chǎng)試配,磅秤設置,裝料秤量,斗車(chē)標記。

  13、熟悉圖紙,組織進(jìn)行設計交底、圖紙會(huì )審,整理記錄。

  14、約請規劃部門(mén)放線(xiàn),設置控制樁,確定引用水準點(diǎn),設置現場(chǎng)水準點(diǎn)(用于標高控制和沉降觀(guān)測)。

  15、復核單體放線(xiàn)及樁位。

  16、分包單位(樁隊)及人員資質(zhì)審查。

  17、要求樁隊對單體軸線(xiàn)及樁位進(jìn)行復核,以免發(fā)生質(zhì)量糾紛。

  18、督促、參與施工技術(shù)交底(打樁工程)。

  19、要求樁隊提供樁尖樣品、樁身焊接樣品,由設計、業(yè)主方、監理方、施工單位共同認可后作為質(zhì)量樣板,用于對比檢查。

  20、審批開(kāi)工報告、工序開(kāi)工報告。

  21、約請設計、質(zhì)監站等有關(guān)單位進(jìn)行試打樁(提前三天通知)。

工程師工作計劃9

  xx年對于我來(lái)說(shuō),是獨具意義的一年,因為這一年我從學(xué)校走向社會(huì ),由學(xué)習走向工作感觸頗多也感觸頗深。這一年在公司領(lǐng)導和老員工的幫助下我學(xué)到了很多,恰逢年終首先感謝我的領(lǐng)導和曾經(jīng)給予幫助的同事!

  xx年8月21日我邁入了“陜西太極華清、青科技有限公司”同年9月7日轉正,成為公司正式員工,開(kāi)始了我的第一份工作——軟件實(shí)施工程師。下面我先說(shuō)說(shuō)我在xx年所做的事情和學(xué)到的東西:

  1、對e財軟件有了全新的認識,從剛進(jìn)公司的部門(mén)預算4.0到年前的指標管理系統都有了系統的認識和深入的了解。并且在預算方面還和老員工去過(guò)幾次財政局,先是戶(hù)縣,又是勉縣,到了最后的涇陽(yáng),在戶(hù)縣和勉縣都是去學(xué)習,看著(zhù)老員工做,自己學(xué)習,到了涇陽(yáng)的時(shí)候就是自己做了,雖然需求沒(méi)有自己去做,但是,其他的報表、人員變動(dòng)、單位變動(dòng)、工資變動(dòng)都是我做的,才發(fā)現自己做的過(guò)程中比看著(zhù)別人做還能學(xué)習更多的東西,也能認識到自己的不足,并在同事的幫助下能夠改正。

  2、涇陽(yáng)預算的實(shí)施 于xx年11月4日去咸陽(yáng)市涇陽(yáng)縣進(jìn)行部門(mén)預算4.0的.實(shí)施,期間同行的有郭部長(cháng),在涇陽(yáng)縣將部門(mén)預算全過(guò)程走了一遍,感受了下給別人做和自己在公司學(xué)習的不同,而且這里不能出錯,每做一步都必須先備份,不能造成數據的丟失,如果發(fā)現處理錯誤,數據處理錯誤的情況必須回頭再重新還原數據庫再來(lái)一遍,單位的添加和人員變動(dòng)會(huì )導致,整套報表的錯誤,還有就是平時(shí)不太注意的報表格式和表哥邊框的問(wèn)題,這些不起眼的小問(wèn)題往往是最容易出問(wèn)題的地方!所以出來(lái)做項目千萬(wàn)記住,一定要細心,平常的小地方不要出問(wèn)題,那就得不償失了。

  3、八百客軟件的數據錄入,800app是一款非常實(shí)用的軟件,它既可以詳細的記錄每位客戶(hù)和聯(lián)系人的個(gè)人資料,還能很方便的查詢(xún)每位聯(lián)系人,是營(yíng)銷(xiāo)必備的給力軟件。我曾在11月中下旬,對此軟件進(jìn)行了學(xué)習,并且多次往里面錄入了數據,也做過(guò)一個(gè)界面,雖然有點(diǎn)丑,但是能用。

  4、做一些其他零碎事情,從剛開(kāi)始的電教室布置,到交流會(huì )的準備,再到修窗簾、搬家,雖然都是小事,但是也能從中學(xué)到一些東西,這里面就能表現出一個(gè)人的辦事能力,以及洞察和判斷能力,有了一個(gè)全局的統籌能力,和每件事情必須有自己的想法,以及短時(shí)間內想到棋解決辦法,這些雖然對公司業(yè)務(wù)的提升沒(méi)有什么,但是對一個(gè)人的辦事能力有很強的影響,F在還年輕,不怕做錯事,也不怕浪費太多的時(shí)間,現在正處于成長(cháng)階段,不論做什么能從中學(xué)到哪怕一丁點(diǎn)也是收獲。

工程師工作計劃10

  參加造價(jià)工程師的學(xué)員大多都是上班族,每天只能抽出下班時(shí)間安排復習。很多學(xué)員因為學(xué)習時(shí)間不夠而擔心不已。為了解答學(xué)院的疑惑,消除學(xué)員緊張的情緒。國內首家造價(jià)工程師網(wǎng)絡(luò )培訓教育機構——建設工程教育網(wǎng)的造價(jià)名師結合多年的教學(xué)經(jīng)驗,為廣大考生總結出來(lái)了一套每日學(xué)習計劃安排,考生可以根據自身情況參考進(jìn)行。

  注:以下學(xué)習計劃是以周六日全休為基準:

  早上6點(diǎn)-8點(diǎn):一日之計在于晨,對一般人來(lái)說(shuō),疲勞已消除,頭腦最清醒,體力亦充沛,是學(xué)習的黃金時(shí)段?砂才艑φn的全面復習。

  早上8點(diǎn)-9點(diǎn):據試驗結果顯示,此時(shí)人的耐力處于最佳狀態(tài),正是接受各種“考驗”的好時(shí)間?砂才烹y度大的攻堅?xún)热荨?/p>

  上午9點(diǎn)-11點(diǎn):試驗表明這段時(shí)間短期記憶效果很好。對“搶記”和馬上要考核的東西進(jìn)行“突擊”,可事半功倍。

  正午13點(diǎn)-14點(diǎn):飯后人易疲勞,夏季尤其如此。休息調整一下,養精蓄銳,以利再戰。最好休息,也可聽(tīng)輕音樂(lè )。但午休切莫過(guò)長(cháng)。

  下午15點(diǎn)-16點(diǎn):調整后精神又振,試驗表明,此時(shí)長(cháng)期記憶效果非常好?珊侠戆才拍切┬琛坝谰糜洃洝钡臇|西。

  傍晚17點(diǎn)-18點(diǎn):試驗顯示這是完成復雜計算和比較消耗腦力作業(yè)的好時(shí)間。這段時(shí)間適宜做復雜計算和費勁作業(yè)。

  晚飯后:應根據各人情況妥善安排?煞謨扇蝸(lái)學(xué)習,《管理基礎理論與相關(guān)法規》《工程造價(jià)計價(jià)與控制》《工程造價(jià)案例分析》等科目交叉安排;也可作難易交替安排。

  對于工作了一天的上班族來(lái)說(shuō),可以在晚餐后適當的放松一下自己,做一些易記易背的單選題,不要長(cháng)篇大論地去看一些復雜生硬的知識點(diǎn)。要合理利用時(shí)間,爭取做一題對一題,看一題背一題。

  以下是一位建設工程教育網(wǎng)考生在周六日的`作息時(shí)間表,可供參考:

  6:00起床,6:30-7:30復習《管理基礎理論與相關(guān)法規》,7:40-9:40復習《工程造價(jià)案例分析》,9:50-11:50機動(dòng)安排;中午午休;下午2:00-4:00復習《建設工程技術(shù)與計量(土建)》,4:10-6:10復習《工程造價(jià)計價(jià)與控制》;晚上2個(gè)小時(shí)復習《管理基礎理論與相關(guān)法規》;其余時(shí)間機動(dòng)。在每一門(mén)課的復習中,不同階段以不同內容為主,多看課本或多做習題,要掌握好。

  在總體計劃的基礎上,注意小塊的時(shí)間安排,既要抓緊時(shí)間,又該有張有弛,這樣才能以一個(gè)較好、較正常的心態(tài)去參加考試,才能考好!

工程師工作計劃11

  在過(guò)去的工作當中,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,但這些遠遠不夠。俗話(huà)說(shuō):“人無(wú)遠慮,必有近憂(yōu)!蔽颐靼,要學(xué)習的東西還有很多,要提升的空間還有很大。在xxxx年里,必定會(huì )不斷督促自己,努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學(xué)習,向理論學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,并用于指導實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的.工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷地提高自己的各項服務(wù)技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細致地的對待每一項工作,繼續提高自身文化的修養,努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員。

  4、在工作上積極配合工作,快速,有效完成上級交代任務(wù)。

  5、認真做好項目。

  作為運維工程師至關(guān)重要的一點(diǎn)那就是:學(xué)習!不斷學(xué)習!掌握一門(mén)學(xué)問(wèn)遠遠沒(méi)有想象的那么高難、深奧,只是多花些時(shí)間。多方吸取、廣泛涉獵,極力夯實(shí)能力。想成為出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識,還有財務(wù)、經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等等知識,韜光養晦、未雨綢繆。

工程師工作計劃12

  在青藍工程協(xié)議期間,我作為指導教師,自愿承擔如下義務(wù):

  1、制定有針對性的培養方案,對兩位教師提出明確具體的要求,指導被他們制定一個(gè)為期一年的個(gè)人成長(cháng)提高計劃。

  2、言傳身教,指導被龔正英、于冬冬二位老師具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹的治學(xué)態(tài)度,認真刻苦的敬業(yè)精神。

  3、協(xié)助新教師制訂教學(xué)計劃、撰寫(xiě)教學(xué)設計、探討疑難、組織教學(xué)、作業(yè)批改評講、師生交流等。其次指導教師為新教師上示范課一學(xué)年不少于4節,協(xié)助新教師備課、指導新教師開(kāi)課、聽(tīng)課、評課、說(shuō)課一學(xué)期不少于4節。

  4、及時(shí)上交計劃,示范課教案,聽(tīng)課記錄,導評記錄,供驗收考核使用。

  5、要在各方面基本成型,掌握基本的教學(xué)方法,能運用計算機等現代化手段輔助教學(xué),新授課、復習課、講評課、實(shí)驗課全部達標。不但要備好教材,還要備好學(xué)生,能在課堂教學(xué)中注重培養學(xué)生的能力,教學(xué)目標明確、知識準確、步驟合理、效果良好,能獨立擔任班主任、管理好班級。

  6、積極參加教育科研,主動(dòng)承擔學(xué)校的科研課題,并注意發(fā)現、選擇自己教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,每學(xué)期寫(xiě)兩篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的文章,有一篇文章在縣級以上刊物發(fā)表或獲獎。

  7、為青年教師提供鍛煉機會(huì ),舉行公開(kāi)課、觀(guān)摩課活動(dòng),青年教師要敢于上、優(yōu)先上,積極參加教學(xué)論文、教學(xué)設計、優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件的評選活動(dòng)。

  8、作風(fēng)上嚴格要求。形成“嚴謹治學(xué),一絲不茍,誨人不倦,為人師表”和“到位、務(wù)實(shí)、有序、高效”的工作作風(fēng),儀表穿著(zhù)、舉止言談、教態(tài)教風(fēng)都要文質(zhì)彬彬,文明謙遜,嚴以律己,處處為學(xué)生做表率。

  9、使用上大膽突破。對于在教書(shū)育人中做出一定成績(jì)、具有一定才干的青年教師,充分肯定成績(jì),進(jìn)行表彰獎勵,并根據特長(cháng)在評優(yōu)、評模、晉升等方面優(yōu)先考慮,打破資歷框框,為學(xué)校管理引入活水。

  10、建立新新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案。由教師本人、指導教師和教導處三方填寫(xiě)和記錄,主要包括四個(gè)方面的內容:

  一是新教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃和每學(xué)期的.階段性反思和總結。二是年度專(zhuān)業(yè)成長(cháng)記錄,包括反映自己體會(huì )最深刻、最典型的教學(xué)日志,典型課例和教學(xué)敘事或案例的記錄;一年的教學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自我評價(jià),指導教師評價(jià);三是教師承擔匯報課、業(yè)務(wù)獲獎、閱讀教育專(zhuān)著(zhù)名著(zhù)的心得和學(xué)生獲獎等情況的記錄;四是學(xué)校對新教師一年來(lái)的教育教學(xué)工作的綜合評價(jià)。

  11、完成學(xué)校商定的任務(wù)。

工程師工作計劃13

  過(guò)去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認真落實(shí)公司工作部署,克服困難、迎接挑戰,在上半年惡劣氣候,人員流動(dòng)平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。

  20xx年,是我們實(shí)現公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實(shí)際提出了20xx年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作計劃:

  一、安全生產(chǎn)

  安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司發(fā)展的基礎。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。按時(shí)召開(kāi)班組安全周會(huì ),大力開(kāi)展宣傳教育,使員工從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺(jué)的去關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識。認真學(xué)習國網(wǎng)公司,建德局,新龍公司的各類(lèi)文件,結合“三不發(fā)生”,“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

  二、兩票三制

  嚴格執行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡(jiǎn),工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現場(chǎng)勘查,找出危險點(diǎn),不安全因數,始終要讓工作現場(chǎng)處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。第二,認真嚴肅的開(kāi)好每次班前會(huì ),“三交三查”清楚,仔細。交底時(shí)每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),危險點(diǎn),防范措施。第三,事后總結,總結工作中的不足,安全隱患。

  三、材料及資料管理

  制定一名認真負責任的材料管理員,必需了解每天進(jìn)出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,進(jìn)出材料清單,合理的上報各類(lèi)材料。在項目結束后,馬上盤(pán)存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。

  本文工程部個(gè)人工作計劃是由我們 應屆生求職網(wǎng) 、工作計劃欄目頻道提供參考閱讀!

  在項目開(kāi)始前拿到設計書(shū)及三措一按,仔仔細細的進(jìn)行學(xué)習,每月排出工作計劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。在項目結束后及時(shí)上繳各類(lèi)有關(guān)資料并留存根。

  四、加強溝通,服務(wù)于民

  加強與供電營(yíng)業(yè)所,配電工區等主業(yè)的交流,溝通。在其范圍內的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前準備。

  施工中,科學(xué)合理安排走線(xiàn),支架的.安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶(hù)發(fā)生口角,耐心,仔細的解釋給用戶(hù)聽(tīng),必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  五、關(guān)愛(ài)員工,認真工作

  認真傳達公司及各會(huì )議精神,使其知道,了解公司的情況,時(shí)刻關(guān)心員工生活,提高員工的工作積極性。特別對于剛進(jìn)公司的新員工,老員工,老師傅們更應該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴格要求,在生活上盡心關(guān)心,讓新員工在工作上大步前進(jìn),掌握各類(lèi)工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個(gè)工程部的一份子感覺(jué)新龍公司是個(gè)大家庭,工程部就是個(gè)小家庭。

  20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領(lǐng)導下,發(fā)揚新龍人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強烈的責任感和使命感,在應對市場(chǎng)挑戰中堅定信心、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰為機遇,沉著(zhù)應對挑戰,以求認真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng )新的工作理念,再度譜寫(xiě)出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下一定能圓滿(mǎn)的完成20xx年工作目標,給公司一個(gè)滿(mǎn)意的答答案。

工程師工作計劃14

  在送舊迎新之際,工程部在回顧以往工作開(kāi)展的基礎上,制定20xx年的工作計劃?偨Y經(jīng)驗,找出不足,將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極配合公司經(jīng)營(yíng)的戰略方針,細化管理,從內部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴格要求,加強培訓,勇于面對不足,團結一心,增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識,同心同德,努力完成工作。我們會(huì )繼續發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神,共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。20xx年工作初步設想主要圍繞“調整、完善、規范、落實(shí)”等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。

  1、調整:主要是規范服務(wù)流程,調整目前的管理方式,修改并完善相關(guān)管理制度,重抓物業(yè)品質(zhì)服務(wù);

  2、完善:根據公司領(lǐng)導提出的“酒店式管理,五服務(wù)”的方針,對本部工作進(jìn)行細化,將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的工作管理流程;

  3、規范:結合標準要求,對上述工作管理流程的各環(huán)節進(jìn)行規范,細化和落實(shí)到個(gè)人,做到各環(huán)節有計劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄;

  4、落實(shí):加大檢查監督力度,結合績(jì)效考核制度和檢查考評制度,加強執行力,強化獎罰的及時(shí)性和有效性,提高本部門(mén)員工的責任心,使各項規章制度落到實(shí)處。

  工程部具體工作計劃:

  一、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

  1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌,儀容儀表,服務(wù)意識,服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專(zhuān)多能,培養和招聘綜合型技工。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的.老員工疲沓情緒,注入新的活力,才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭,有活力。通過(guò)培訓考核使工程部后勤員工都以滿(mǎn)懷熱情,去創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境,為租戶(hù)提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品。

  2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強主動(dòng)性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間,特別是合理安排工程部夜間的工作,加強對設施設備的日常巡檢,責任分區,責任到人,杜絕野蠻操作。

  3、按照檢修保養制度,抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修和保養,做好電梯,中央空調,配電,供水系統的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調主機及配套冷卻塔,水泵,末端風(fēng)機盤(pán)管的清洗保養,精心調試,確保中央空調主機順利運轉安全。加強對公共區域等各種設備的保養周期巡檢。

  4、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現的現象進(jìn)行分析和總結,對原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。在原來(lái)只對機房、電梯主機進(jìn)行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀(guān)察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進(jìn)監督工作。

  5、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低工程支出費用。

  二、工程部二期接管工作

  1、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;

  2、對所以設施設備提前制作設備臺賬,以便交接是進(jìn)行核對,對臺賬與設備有出處處進(jìn)行調整;

  3、安排工程人員參與設備調試,熟悉各設備的運行狀態(tài);

  4、根據二期設備運行情況,制定各班組日常工作計劃。

  總之,事無(wú)論大小,要干就要干,我們相信沒(méi)有,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點(diǎn)。朝著(zhù)這個(gè)方向不斷努力,不斷改進(jìn),不斷提升。

工程師工作計劃15

  一、指導思想

  以全面落實(shí)企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰略規劃為指導,以實(shí)現個(gè)人價(jià)值與全礦統一部署為宗旨,樹(shù)立全局意識,與企業(yè)共擔榮辱,積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強學(xué)習為根本,加速提升個(gè)人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂(lè )觀(guān)的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標實(shí)現而努力工作。

  二、工作目標

  做好本職工作,不斷學(xué)習提高個(gè)人綜合素質(zhì),按時(shí)完成領(lǐng)導分配的各項工作。

  三、工作職責

  1、協(xié)助張永寧礦長(cháng)認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規章制度。

  2、對分管范圍內的安全技術(shù)管理工作負責,負責處理日常安全技術(shù)管理問(wèn)題。

  3、加強對施工現場(chǎng)的監督、檢查、指導和服務(wù)工作。

  4、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導決策做好參謀。

  5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。

  6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。

  7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設安排的建議,負責制定實(shí)現安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。

  8、參與對技術(shù)人員、區隊干部和工人的安全培訓,并做好安全技術(shù)考核。

  9、在處理災害事故過(guò)程,聽(tīng)從總指揮命令,負責一方面(請你支持:24m×21.1m)分節制作整體性良好,下沉一次性到位,偏差在3cm以?xún),工程一次性驗收合格?/p>

  四、培養良好的職業(yè)道德與操守,對工作認真負責

  建筑工程在諸多行業(yè)中具有其自身的特點(diǎn),首先,它是城市經(jīng)濟建設發(fā)展的基礎,任何經(jīng)濟發(fā)展形式都得從基礎工程建設開(kāi)始,它是經(jīng)濟發(fā)展的前提,直接關(guān)系國家財產(chǎn)的損益和人民生命財產(chǎn)安全。xx年1月4日,xx市綦江縣彩虹橋發(fā)生整體垮塌,造成40人死亡,14人受傷,直接經(jīng)濟損失631萬(wàn)元。其次,建筑工程項目投資時(shí)間長(cháng),投資額巨大,少則幾十萬(wàn)元,多至幾百甚至上千億元,長(cháng)江三峽水利樞紐工程靜態(tài)投資總額900.9億元,動(dòng)態(tài)投資總額xx億元,如此巨大的投資容不得建設者有半點(diǎn)的疏忽和麻痹,否則將造成不可估量的損失。第三,建設工程具有單件性,生產(chǎn)過(guò)程復雜,即使二個(gè)設計完全相同的項目工程,生產(chǎn)過(guò)程也是不盡相同的,因此沒(méi)有可完全復制的工程。同時(shí)建設工程生產(chǎn)過(guò)程復雜,涉及領(lǐng)域多,內部因素和外部原因都會(huì )影響建設項目的投資與使用;谝陨咸攸c(diǎn),從事工程建設的.人員除了要有這硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還要具備良好的職業(yè)道德與操守,在工程質(zhì)量和經(jīng)濟利潤之間合理選擇,工程建設不得違反基本建設程序,嚴格執行項目法人責任制、招標投標制、合同管理制和工程監督制,從而做到對工程負責,善待生命。

  建筑是有靈魂的生命體。在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,社會(huì )對建設者的素質(zhì)要求更高,在今后的工作中,我將立足實(shí)際,認真學(xué)習,積極培養自己各方面的能力,爭取領(lǐng)導、同事的支持,有建設性、創(chuàng )造性地做好本職工作,使今后的工作有所開(kāi)拓,有所進(jìn)取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),為美好的明天奉獻自己的力量。

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