it行業(yè)崗位職責(集錦15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的it行業(yè)崗位職責，歡迎大家分享。
it行業(yè)崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司的操作系統、云桌面、信息安全、集中管控產(chǎn)品在軍工行業(yè)的銷(xiāo)售工作；
2、負責新客戶(hù)的開(kāi)拓和公司已有客戶(hù)的跟進(jìn)，保持與客戶(hù)之間的良好關(guān)系；
3、獲取客戶(hù)需求，協(xié)調公司內外部資源，向客戶(hù)提供有效的`產(chǎn)品和解決方案；
4、獨立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，參與市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售策略的制定。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上文憑，計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以上軍隊、軍工相關(guān)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉IT行業(yè)；
3、有火箭軍/軍口或軍委直屬單位及后勤系統相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗及資源者優(yōu)先考慮；
4、學(xué)習能力強，有上進(jìn)心和責任心；
5、樂(lè )于挑戰自我，能抗受一定的業(yè)績(jì)壓力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
it行業(yè)崗位職責2
�。�1）協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護、匯總銷(xiāo)售數據；
�。�2）進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計、查詢(xún)、管理；
�。�3）依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
�。�4）整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理；
�。�5）協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；
�。�6）內部收支、往來(lái)賬核對等賬目處理；
�。�7）接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調日常行政事務(wù)。
職位要求：
◆對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻了解；
◆了解統計軟件的`使用；
◆熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。
◆坦誠、自信，高度的工作熱情；
◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
◆較強的觀(guān)察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。
it行業(yè)崗位職責3
1、負責公司日常財務(wù)管理工作；
2、負責公司內控合規和審計工作；
3、負責公司年度預算編制、季度預算調整；
4、負責公司項目稅務(wù)規劃和統籌管理，做好納稅風(fēng)險監測；
5、負責維護銀行、工商、稅務(wù)、政府等機構關(guān)系，協(xié)助完成相關(guān)項目的資料申報；
6、完成領(lǐng)導的其它交辦事項。
it行業(yè)崗位職責4
職務(wù)描述：
1、負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)的團隊建設工作
2、負責部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓工作
3、負責公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售以及推廣工作
4、開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶(hù),增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍
5、負責市場(chǎng)同行信息的收集以及對競爭對手的.業(yè)務(wù)分析
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統一管理
7、每月?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與開(kāi)展
任職資格：
1、學(xué)歷要求大專(zhuān)以上,口齒伶俐
2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗工作經(jīng)驗
3、表達能力強,有較強的溝通能力
4、具有一定的市場(chǎng)分析能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識
it行業(yè)崗位職責5
崗位職責
1.負責各產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標
2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
3.維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系
4.完成部分技術(shù)支持工作，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流
5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。
任職資格:
1，有三年以上負責汽車(chē)電子，機器人，醫療器械，物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗.
2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷(xiāo)售給驗者優(yōu)先.
3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)
4.具備較強的.客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有良好的團隊協(xié)作精神，能積極主動(dòng)完成公司和自己制定的目標
5.對業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時(shí)刻充滿(mǎn)激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強
it行業(yè)崗位職責6
崗位責任:
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定、調整、完善行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規劃并執行;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定行業(yè)銷(xiāo)售內部相關(guān)業(yè)務(wù)流程與規章制度并執行;
3、收集相關(guān)行業(yè)政策法規和規劃、競爭對手情況、客戶(hù)動(dòng)態(tài)等重要市場(chǎng)信息并匯總、反饋,為分所決策提供信息支持;
4、負責組織所轄領(lǐng)域渠道建設、市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作,制定近期、長(cháng)期市場(chǎng)規劃及目標,并將市場(chǎng)目標進(jìn)行分解、落實(shí);
5、負責所轄領(lǐng)域銷(xiāo)售合同的洽談、簽訂,并跟蹤、檢查合同履行情況。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有5年以上行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗,并具有3年以上相關(guān)市場(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、需對市場(chǎng)有很強的敏銳性,深入了解軍工或安防產(chǎn)品及行業(yè)的認知能力;
4、較強的.口頭和書(shū)面溝通能力;
5、具有較強的領(lǐng)導能力、責任心、大局觀(guān)和使命感;
6、熟悉軍工質(zhì)量管理體系、軍工保密要求等;了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法等相關(guān)知識。
it行業(yè)崗位職責7
1、負責浙江地區呼叫中心、語(yǔ)音通訊行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客情關(guān)系的維護;
2、利用顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)工具,在與客戶(hù)的`交流過(guò)程中,在需求與痛點(diǎn)之間尋求商機,找到突破口;
3、針對商機進(jìn)行銷(xiāo)售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進(jìn)業(yè)務(wù)上量,完成回款目標;
4、與其他部門(mén)同事(包括售前工程師、項目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標;
5、完成上級給予的工作任務(wù)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、大專(zhuān)(全日制)以上學(xué)歷;
2、具有呼叫中心、語(yǔ)音通訊行業(yè)客戶(hù)資源,對呼叫中心、語(yǔ)音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗;
3、擁有較強的客戶(hù)拓展、溝通交流能力;
4、性格開(kāi)朗、積極進(jìn)取,具有較強的銷(xiāo)售狼性和抗挫折能力。
it行業(yè)崗位職責8
一．為加強工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實(shí)現工程總目標，特制訂本職責。
二．裝修工程師在工程部的領(lǐng)導下，主要負責對工程施工現場(chǎng)施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。
三．認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責任制。
四．負責施工現場(chǎng)的工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。
五．編制工程施工總體進(jìn)度計劃，并協(xié)調各施工工種按照進(jìn)度計劃完成各項施工任務(wù)。
六．編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場(chǎng)材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場(chǎng)。
七．組織指導質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)及措施，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
八．配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導工作。
九．與設計單位溝通圖紙中技術(shù)問(wèn)題，組織項目部有關(guān)人員參加圖紙會(huì )審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進(jìn)行施工做法的書(shū)面技術(shù)交底。
十．辦理工程施工過(guò)程中裝修專(zhuān)業(yè)變更洽商。
十一、負責在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。
十二、組織抓好工程部的`有關(guān)質(zhì)量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監督糾正、預防措施的實(shí)施與驗證。
十三、組織對各分項工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計劃開(kāi)展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
十五、編寫(xiě)竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。
十六、協(xié)助配合部門(mén)工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。
十七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
it行業(yè)崗位職責9
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè))成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司
1、根據公司總體發(fā)展戰略,全面統籌規劃公司人力資源發(fā)展戰略,合理調配公司的人力資源;
2、建立、宣導和強化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績(jì)效管理、薪酬福利、員工激勵等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案,有效并合理控制人力預算,并監督各項計劃的實(shí)施;
5、負責優(yōu)化組織運行效率(包括組織結構及授權管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進(jìn)適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上hrvp工作經(jīng)驗,具備大型一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃性和實(shí)施執行的能力;較強的.激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心,以及解決復雜問(wèn)題的能力。
it行業(yè)崗位職責10
1、負責對接金融機構、非金融機構、高凈值客戶(hù)、財富公司等,籌措項目投資資金;
2、負責擬投資項目募資說(shuō)明書(shū)制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作;
3、負責培養忠實(shí)投資人并建立長(cháng)期合作關(guān)系;
4、負責母基金的籌建以及金融產(chǎn)品方案的設計;
5、負責客戶(hù)檔案建立、移交工作;
6、負責日常募資管理工作。
it行業(yè)崗位職責11
在主管主席的領(lǐng)導下，全面負責工會(huì )系統生產(chǎn)技術(shù)保護工作。
1．組織本部成員學(xué)習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學(xué)習掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。
2．負責制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動(dòng)保護、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實(shí)施。
3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開(kāi)展好以提高經(jīng)濟效益為中心的勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節等活動(dòng)，做好保障職工的安全和健康的勞動(dòng)保護工作。
4．組織每年一度的總結評比表彰活動(dòng)，抓好先進(jìn)人物的培養選拔和管理工作。
5、負責生產(chǎn)技術(shù)保護部的全面管理工作，對工作實(shí)施方案的'執行情況定期檢查，做好指導。
6、經(jīng)常深入基層調查研究，發(fā)現典型，總結經(jīng)驗，加強工作指導和交流。
7．組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動(dòng)做好指導。
8、完成油田公司工會(huì )領(lǐng)導交辦的其他工作。
it行業(yè)崗位職責12
一、室外保潔員崗位職責。
具體分為：準時(shí)到崗，每一天靖掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次；垃圾隨時(shí)清理，倒置垃圾中轉站；熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生狀況，對其負全部職責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；熱愛(ài)本職工作，養成良好的衛生習慣、不販臟、不怕累；用心參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識，提高個(gè)人素質(zhì)；維護小區清潔衛生，對不講衛生、不禮貌的現象要及時(shí)勸阻和制止；完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。
二、花園及娛樂(lè )場(chǎng)所保潔員崗位職責。
細分為：準時(shí)到崗，按工作任務(wù)和操作要求完成任務(wù)；負責愛(ài)護健身器材等活動(dòng)設施的維護和保養，定期向上司匯報用品的消耗及領(lǐng)用狀況；對游樂(lè )兒童，活動(dòng)人員熱情禮貌，合理耐心的解釋?zhuān)屑捎么拄數难哉Z(yǔ)；維護活動(dòng)場(chǎng)所秩序，隨時(shí)維護娛樂(lè )場(chǎng)所的衛生，及時(shí)處理突發(fā)事件；定期對花園樹(shù)木、池邊噴灑藥物，以確�；▓@四周衛生整潔；及進(jìn)維護、養護花園內設施設備，細小問(wèn)題自行解決；在客戶(hù)或銷(xiāo)售員的要求下，能夠和客戶(hù)談物業(yè)公司及小區的相關(guān)狀況；對花園內的設施設備做好詳細登記；愛(ài)崗敬業(yè)，完成臨時(shí)性的工作任務(wù)。
三、室內保潔員崗位職責。
具體分為：樓道保潔員崗位職責、每日對樓道清掃、保潔、單元門(mén)、樓梯扶手清擦、保潔；每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門(mén)、電表等公用部位進(jìn)行保潔，并不斷巡視持續干凈；每月對樓道燈具、樓道門(mén)窗等公用部位進(jìn)行保潔，并不斷巡視持續干凈；當班時(shí)光遇到樓內有可疑狀況時(shí)，即時(shí)與保安人員聯(lián)系；巡視樓內公共設施設備，發(fā)現問(wèn)題做好登記并上報部門(mén)；定期對樓道蚊蟲(chóng)等進(jìn)行消殺，確保無(wú)“四害”；用心完成上級交辦的'臨時(shí)任務(wù)。
而辦公室保潔員崗位職責分為：準時(shí)到崗，按工作要求完成任務(wù)；工作時(shí)光不能做與工作無(wú)關(guān)的事，如聊天；不得隨意翻閱辦公桌上的文件，打掃完畢返之原地；用心參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔知識，提高個(gè)人素質(zhì)；不斷總結工作經(jīng)驗，提高服務(wù)水平和工作效益；用心完成上級交代的臨時(shí)任務(wù)；每次使用完保潔工具，應清潔干凈，放到指定的地點(diǎn)。
上門(mén)服務(wù)保潔員崗位職責細分為：按客戶(hù)預約時(shí)光著(zhù)裝準時(shí)到達工作崗；根據客戶(hù)要求，按照部門(mén)制定的操作規范完成任務(wù)，并將結果及時(shí)上報部門(mén)；嚴肅紀律，不得私自收取費用。
it行業(yè)崗位職責13
硬件產(chǎn)品經(jīng)理（安防行業(yè)）江蘇創(chuàng )視賽維科技有限公司江蘇創(chuàng )視賽維科技有限公司，創(chuàng )視賽維，創(chuàng )視賽維崗位職責：
1、負責競爭對手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產(chǎn)品策略和運營(yíng)建議；
2、負責硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項目管理；
3、負責硬件接入平臺的產(chǎn)品設計，協(xié)助研發(fā)團隊理解產(chǎn)品需求內容和交互使用，全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調組織設計、研發(fā)、測試等資源，并推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)推出；
4、負責與銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )和協(xié)調；
5、收集反饋及改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成既定的產(chǎn)品目標，按時(shí)推出產(chǎn)品，以及產(chǎn)品版本管理和持續迭代；
6、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有硬件相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立負責產(chǎn)品模塊經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃各環(huán)節實(shí)現流程，有硬件開(kāi)放平臺、b端管理系統產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人工智能感興趣，有自己的思考和認知；
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，積極主動(dòng)的`團隊合作精神和良好的溝通能力；
5、優(yōu)秀的用戶(hù)需求挖掘、分析鋒利，對需求有獨到、敏銳的理解和把握；
6、積極主動(dòng)，執行力、推動(dòng)力、自驅力強，能擁抱變化，承擔工作壓力，能適應出差。
it行業(yè)崗位職責14
崗位描述：
承擔所負責的區域金融行業(yè)市場(chǎng)的.營(yíng)銷(xiāo)目標，對公司品牌和市場(chǎng)份額在所負責區域的提升負責，對合作伙伴、客戶(hù)的滿(mǎn)意度提升負責。
崗位要求：
1、從事金融行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售（存儲、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )等）工作3年以上；
2、富有朝氣和開(kāi)拓精神，有創(chuàng )業(yè)熱情、較強的成就感導向，認真和勤奮；
3、良好的人際溝通和理解能力，良好的溝通能力和親和力；
it行業(yè)崗位職責15
銷(xiāo)售經(jīng)理(微電子行業(yè)) aaf愛(ài)美克空氣過(guò)濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛(ài)美克職責描述:
1.負責該區域微電子行業(yè)(例如:半導體/平板顯示器/電子類(lèi)產(chǎn)品等)內潔凈廠(chǎng)房或通風(fēng)空調系統項目或者更換型市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作。
2.與相關(guān)的設計院工程承包商、技術(shù)服務(wù)公司等利益相關(guān)方建立良好的關(guān)系,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
3.了解客戶(hù)需求,協(xié)調公司內部各部門(mén),制定產(chǎn)品方案
4.做好銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
5.組織參加相關(guān)行業(yè)在該區域的研討會(huì )、展覽會(huì )等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳公司的核心價(jià)值和優(yōu)勢。
任職資格
1.教育程度及專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.英語(yǔ)水平:英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
3.工作經(jīng)驗:3年以上的工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗,具有通風(fēng)空調、過(guò)濾凈化產(chǎn)品、空氣處理設備、流體設備或零部件的良好銷(xiāo)售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
4.熟悉在工程項目中設備和工業(yè)零部件的銷(xiāo)售模式,熟悉招投標的流程、法規和運作方式
6.在以往工作中具有可證實(shí)的良好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)表現,
7.具備較強的人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力,較強的自我激勵能力。
8.熟練使用電腦網(wǎng)絡(luò )和相關(guān)it工具
9.較好的個(gè)人素質(zhì)
工作背景要求
在下屬行業(yè)中有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者列為首選搜尋目標:
空氣過(guò)濾產(chǎn)品
空氣污染控制設備、環(huán)保設備或相關(guān)零部件
空氣過(guò)濾、污染控制、環(huán)保等領(lǐng)域的技術(shù)咨詢(xún)、設計、或服務(wù)供應商
通風(fēng)、空調、制冷行業(yè)相關(guān)設備和零部件
潔凈廠(chǎng)房所用的其它設備、材料、儀器的.供應商
潔凈廠(chǎng)房的技術(shù)咨詢(xún)、設計、測試、服務(wù)等方面的供應商
液體過(guò)濾、水處理等設備的供應商。
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