培訓通知

實(shí)用的培訓通知范文集錦8篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的培訓通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓通知 篇1

　　各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書(shū)情報學(xué)會(huì )成員單位：

　　為加強我市中小學(xué)圖書(shū)管理員隊伍的建設，進(jìn)一步提高圖書(shū)管理員的.理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書(shū)館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書(shū)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30報到。

　　二、培訓地點(diǎn)

　　長(cháng)沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會(huì )議報告廳

　　三、參加人員

　　1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書(shū)情報工作負責人；

　　2、長(cháng)沙市中小學(xué)圖書(shū)情報學(xué)會(huì )所屬成員單位圖書(shū)館（室）的專(zhuān)（兼）職圖書(shū)管理員至少一名

　　四、培訓內容及安排

　　一階段：

　　1、8:00----8:30 報 到

　　2、9:00----9:30 開(kāi)班儀式

　　3、9:30----10:00 工作部署

　　二階段：

　　1、10:10----11:30 《圖書(shū)館信息化管理學(xué)習講座》

　　2、11:40----12：30 中 餐

　　3、12:40-----1:30 午間休息、互動(dòng)交流。

　　4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書(shū)館建設講座》

　　5、3:00:-----4:00 總結、頒發(fā)學(xué)分證書(shū)。

　　五、有關(guān)要求

　　1、中小學(xué)圖書(shū)管理員業(yè)務(wù)培訓是加強圖書(shū)管理員隊伍建設，提高圖書(shū)管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項工作，認真落實(shí)，確保本單位圖書(shū)管理員參加培訓;

　　2、 各位學(xué)員應積極參加本次培訓，認真參加學(xué)習，做好筆記，不得無(wú)故缺席、遲到或早退;

　　3、本次學(xué)習時(shí)間一天，學(xué)習不收任何費用，中午免費安排工作餐;

　　4、學(xué)習結束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書(shū);

　　5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。

　　聯(lián)系人：鄒良 聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx

　　長(cháng)沙市教育局

　　xxx年11月6日

培訓通知 篇2

　　尊敬的老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、研修時(shí)間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

　　二、研修科目

　　初中語(yǔ)文、初中數學(xué)、小學(xué)數學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊工作、幼兒教師七個(gè)學(xué)科。

　　三、研修內容

　　理論課程模塊、學(xué)科本體性知識模塊、教師素養模塊、專(zhuān)題問(wèn)題研究模塊、教師專(zhuān)業(yè)技能模塊、現代教育技術(shù)模塊、教師成長(cháng)模塊、實(shí)踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展潛力的.一線(xiàn)骨干教師。 2. 近三年內沒(méi)有參加過(guò)相同學(xué)科的同類(lèi)型培訓。

　　3.能夠參加兩個(gè)階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務(wù)必不要參加本期培訓。

　　五、研修費用

　　1.學(xué)員能夠堅持完成前二個(gè)階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業(yè)證書(shū)工本費等由我校 “國培計劃”專(zhuān)項經(jīng)費承擔。

　　2.因學(xué)員個(gè)人或單位原因造成中途退學(xué)，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。

　　六、報到地點(diǎn)

　　石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)（新校區）國培大廈。（新火車(chē)站西廣場(chǎng)乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車(chē)，西行即到）。

　　七、注意事項

　　1.學(xué)員研修期間不再承擔學(xué)校的其他工作。

　　2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。

　　3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動(dòng)，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯(lián)系人及電話(huà)

　　寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張云晶：15373996XXX 郵 箱：zhihuanpeiXXX@163.com

培訓通知 篇3

各公司、各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓人員：

　　各公司、各部門(mén)全體員工

　　四、培訓地點(diǎn)：

　　紅桔林會(huì )議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　洪雅縣長(cháng)元集團（企業(yè)）公司

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇4

　　一、培訓目的

　　通過(guò)培訓使全體新教師掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育，學(xué)習和了解優(yōu)秀教師成長(cháng)歷程，弘揚“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”的精神，樹(shù)立“為人師表，以身立教”的道德風(fēng)范。了解當前學(xué)生教育狀況，明確新時(shí)期青年教師、班主任應具備的素質(zhì)與能力，學(xué)習掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。

　　通過(guò)培訓，引導新教師在工作中加強現代教育理論學(xué)習，拓展學(xué)科基礎知識和學(xué)科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。增強責任感和使命感，樹(shù)立終身學(xué)習的.思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學(xué)工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過(guò)名師專(zhuān)家解讀，了解教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規律，學(xué)習思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹(shù)立教育理想，追求教育成功。

　　二、培訓對象

　　20xx年新招聘中小學(xué)教師197名。

　　三、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

　　培訓時(shí)間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級中學(xué)報到。聯(lián)系人：樊尚福，電話(huà)：

　　培訓地點(diǎn)：州第一高級中學(xué)階梯教室

　　四、培訓內容

　　崗前培訓內容包括：教學(xué)常規及課堂教學(xué)基本技能、班主任工作指導、教育心理學(xué)、微課、電子白板應用等。

　　五、有關(guān)要求

　　1.新聘中小學(xué)教師崗前培訓工作由州中小學(xué)教師繼續教育中心負責組織實(shí)施，培訓費由州中小學(xué)教師繼續教育中心承擔，培訓期間食宿自理，請自帶學(xué)習記錄本。

　　2.為確保培訓工作正常開(kāi)展，培訓期間一律不準請假。

　　3.按照“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的總體要求，不參加培訓或參加培訓但未取得合格證書(shū)者，一律不準聘用。

　　海南州中小學(xué)教師繼續教育中心

培訓通知 篇5

　　各鄉鎮黨委:

　　為進(jìn)一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質(zhì)，努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的組工、人事干部隊伍，根據縣委組織部、縣人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展全縣組工、人事干部輪訓工作的實(shí)施方案〉的通知》（墊江委組發(fā)[20xx]31號）要求，經(jīng)縣委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組同意，決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象：

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、培訓時(shí)間：

　　20xx年x月xx日—x月xx日，學(xué)制2周。

　　四、培訓內容：

　　根據《重慶市干部教育培訓大綱》的`要求，以加強政治理論、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識學(xué)習為重點(diǎn)，突出素質(zhì)能力教育的內容，研究解決組織、人事工作中出現的突出問(wèn)題，強化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務(wù)和基本技能的教育培訓，使全縣各級各部門(mén)組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識，提高觀(guān)察思考能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、組織協(xié)調能力、說(shuō)服教育能力。

　　五、注意事項：

　　1、參訓學(xué)員每人交培訓費、資料費100元（此費由學(xué)員所在單位負責），生活費自理。鄉鎮要住宿的同志可在報名時(shí)與縣委黨校聯(lián)系。

　　2、請各位參訓學(xué)員帶上兩個(gè)條例以及墊江縣“保先”活動(dòng)工作簡(jiǎn)報第2期（“保先”活動(dòng)培訓資料）。

　　3、請參訓學(xué)員于20xx年x月xx日下午5：00前到縣委黨校報到注冊。

　　特此通知

培訓通知 篇6

各科室：

　　為了使新入職的'員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。

　　一、崗前培訓內容

　　1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設

　　2、醫院文化建設

　　3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范

　　4、醫務(wù)人員行為規范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護

　　6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

　　7、院感及手衛生

　　8、醫保合療政策

　　9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的培養和風(fēng)險防范

　　10、醫院信息化建設

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范

　　二：培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　三：培訓時(shí)間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）

　　報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓人員

　　醫療人員：

　　劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅

　　朱俊

　　護理人員：

　　楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮

　　職能科室人員：

　　張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿

　　五、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。

　　二0xx年八月十六日

培訓通知 篇7

各部門(mén)：

　　為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

　　二、總體目標

　　營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。

　　3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的'獎金。

　　4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。

　　5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。

　　2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇8

　　參加20xx年中、高級和外語(yǔ)導游年審面授二期培訓班的導游員請注意：

　　現將上課時(shí)間和上課地點(diǎn)通知如下：

　　上課時(shí)間：

　　20xx年4月20日至24日，早上10點(diǎn)開(kāi)始

　　上課地點(diǎn)：

　　新醫路新疆師范大學(xué)—生地樓501合堂教室

　　注意：第二期面授培訓班刷卡時(shí)間為20xx年4月29日開(kāi)始。

　　某某單位：

　　時(shí)間：

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