教師教育崗位職責(匯編15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的教師教育崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師教育崗位職責1
1.按要求完成小學(xué)大語(yǔ)文閱讀課程的.線(xiàn)下教學(xué)工作，并保證授課質(zhì)量。
2.能夠發(fā)現學(xué)生成長(cháng)問(wèn)題，課外主動(dòng)積極與家長(cháng)進(jìn)行溝通，定期反饋學(xué)員學(xué)習情況和教學(xué)情況，提高家長(cháng)滿(mǎn)意度。
3.積極認真參加學(xué)校舉辦的各種培訓、教研、會(huì )議等，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。
4.教學(xué)用具的管理和維護。
5.服從校區安排，協(xié)助校區完成其他各項教學(xué)服務(wù)和招生宣傳工作。
教師教育崗位職責2
1、要負責對學(xué)生進(jìn)行一對一教學(xué)或小班（語(yǔ)文/數學(xué)/英語(yǔ)）；
2、為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jì)；
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習興趣，養成好的學(xué)習方法及習慣。
4、溝通能力OK，主動(dòng)與學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行溝通
5、聽(tīng)取學(xué)生、家長(cháng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)水平質(zhì)量；
5、參加學(xué)科教研活動(dòng)，評課講課，提高教學(xué)水平，為機構提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
6、有責任心，耐心
教師教育崗位職責3
1、負責語(yǔ)文科目教學(xué)任務(wù)，在能力達到優(yōu)秀后參與科目的`教研等方面的工作;
2、負責語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
3、課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;
4、完成教學(xué)部門(mén)領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
教師教育崗位職責4
1.協(xié)助院長(cháng)做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關(guān)于行政工作的決議和規定。
2.協(xié)助院長(cháng)制定崗位職責，健全規章制度，規范管理，保證政令暢通和教學(xué)、科研各項工作正常進(jìn)行。
3.協(xié)助院長(cháng)抓好全院人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務(wù)工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實(shí)施。
4.抓好學(xué)院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，強化服務(wù)意識，及時(shí)督促檢查崗位責任制的執行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見(jiàn)。
5.協(xié)助院長(cháng)做好全院辦公場(chǎng)所的綜合治理、安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。
6.協(xié)助部門(mén)工會(huì )做好教職工的.福利性工作及各種集體活動(dòng)工作。
7.督促和檢查全院文書(shū)檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執行財務(wù)制度，協(xié)助院長(cháng)做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。
9.做好學(xué)院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長(cháng)交辦的其他工作。
教師教育崗位職責5
1、教育、師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗;
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的教育職業(yè)精神和責任感，有志于在行業(yè)內長(cháng)期發(fā)展;
3、熟悉廣州地區的語(yǔ)文學(xué)科教材和學(xué)考資訊;
4、熟悉學(xué)生的'生活及學(xué)習特點(diǎn)，
5、語(yǔ)言表達清晰準確，觀(guān)察力強，思維有條理，善于學(xué)習和總結;
6、具有很強的工作責任心、判斷力和自律能力，為人誠信正直，工作中注重細節。
7、能夠根據工作需要，對教師進(jìn)行有效的培訓;
教師教育崗位職責6
1、完成一定課時(shí)教學(xué)，并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)
2、積極參與本學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
3、積極和學(xué)生及家長(cháng)進(jìn)行溝通，全面了解每個(gè)學(xué)生的情況，幫助學(xué)生培養良好的學(xué)習方法及習慣;
4、協(xié)助舉辦包括課外活動(dòng)在內的.學(xué)校各項教學(xué)、招生活動(dòng);
教師教育崗位職責7
1.實(shí)驗室主任應積極、主動(dòng)地開(kāi)展自己崗位職責范圍內的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門(mén)的網(wǎng)絡(luò )主頁(yè)，及時(shí)向相關(guān)人員傳達有關(guān)的信息。
2.熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向，負責組織和領(lǐng)導實(shí)驗教學(xué)、科研、社會(huì )服務(wù)、實(shí)驗室建設和科學(xué)管理工作。
3.主持擬訂實(shí)驗室建設規劃，組織相關(guān)人員撰寫(xiě)實(shí)驗室教學(xué)大綱和實(shí)驗指導文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗工作計劃和儀器設備采購計劃。
4.制定并貫徹各類(lèi)實(shí)驗人員的崗位職責，負責實(shí)驗人員的聘任、考核。
5.定期檢查教學(xué)實(shí)驗和科研實(shí)驗的質(zhì)量和進(jìn)展情況，提出報告和改進(jìn)意見(jiàn)。
6.督促和檢查實(shí)驗室各項安全措施的.落實(shí)，負責對進(jìn)人實(shí)驗室工作的師生進(jìn)行安全教育，防止各類(lèi)事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時(shí)處理和報告。
7.及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗室建設的信息，組織相關(guān)教師申報各類(lèi)實(shí)驗室建設立項，教學(xué)項目立項，開(kāi)放實(shí)驗室建設立項，實(shí)驗技術(shù)開(kāi)發(fā)立項等其他立項。
8.完成學(xué)院領(lǐng)導班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。
教師教育崗位職責8
1.全面貫徹教育方針，關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)，全心全意，搞好教學(xué)。管教管導，言傳身教，教書(shū)育人。
2.制訂教學(xué)工作計劃，落實(shí)教學(xué)常規，努力鉆研教育教學(xué)理論，積極參加教改實(shí)踐活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
3.對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。堅持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動(dòng)之中。
4.熱愛(ài)學(xué)生、因材施教,發(fā)揮所有學(xué)生的特長(cháng)，主動(dòng)熱情地幫助后進(jìn)學(xué)生。
5.督促和教育學(xué)生遵守、執行學(xué)校的'一切規章制度，在學(xué)習上嚴格要求學(xué)生。幫助學(xué)生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍的良好學(xué)習習慣。
教師教育崗位職責9
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)師范畢業(yè)優(yōu)先錄取;
2.大學(xué)六級(或同等級水平)以上;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者和有教師資格證優(yōu)先錄取;
4.有責任心，積極進(jìn)取，熱愛(ài)教育事業(yè);
5.語(yǔ)言表達能力強，思維活躍;
6.富有親和力，喜歡小孩，擅長(cháng)與學(xué)生溝通交流，抗壓能力強。
教師教育崗位職責10
1.認真執行黨和國家的方針政策，貫徹學(xué)校辦學(xué)理念，全面主持中心各項工作。
2.根據教學(xué)、科研的需要制訂中心的中、長(cháng)遠建設規劃和年度實(shí)施計劃。
3.做好中心各實(shí)驗室的.科學(xué)管理工作，組織貫徹實(shí)施學(xué)校的有關(guān)規章制度,制定中心各實(shí)驗室管理有關(guān)細則，并組織實(shí)施和督促執行。
4.組織實(shí)驗技術(shù)人員的培養提高和考核工作，不斷提高實(shí)驗室人員工作能力和業(yè)務(wù)水平。
5.負責落實(shí)相關(guān)人員編制學(xué)期實(shí)驗教學(xué)計劃及科研計劃，保證教學(xué)科研的順利進(jìn)行。
6.負責安排實(shí)驗室的安全保衛和文明衛生，定期檢查、總結實(shí)驗室建設情況;負責開(kāi)展各類(lèi)評比工作。
7.督促中心副主任做好各項工作。
8.完成學(xué)校下達的其他工作。
教師教育崗位職責11
1.善于因材施教，根據學(xué)生不同情況靈活教學(xué)，為學(xué)生進(jìn)行一對一個(gè)性化的'教學(xué);
2.認真做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規教學(xué)工作，并實(shí)時(shí)監控學(xué)生接受課程輔導的成效。
3.為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jì);
4.幫助學(xué)生提高學(xué)習興趣，養成好的學(xué)習習慣及方法; 5.主動(dòng)與學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行溝通，積極課后反饋，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
教師教育崗位職責12
1、針對所教內容備好課，內容須有針對性且豐富，主要為提高學(xué)生的學(xué)習積極性;
2、教學(xué)方法要靈活，自然、重視設疑、質(zhì)疑，啟迪思維，激發(fā)興趣，重視學(xué)法指導，培養學(xué)習能力;
3、課后做好輔導并定期考核;
4、積極主動(dòng)跟家長(cháng)交流，反饋學(xué)生的學(xué)習情況等;
5、積極參加教學(xué)教研研討會(huì )議。
教師教育崗位職責13
1.協(xié)助校長(cháng)貫徹執行黨和國家的教育方針，按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，組織領(lǐng)導好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.領(lǐng)導各年級備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃、并定期檢查落實(shí)。組織教師學(xué)習新課程標準,積極進(jìn)行教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干。
3.組織領(lǐng)導教務(wù)工作，建立健全各項規章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學(xué)資料，領(lǐng)導招生和編班;合理分配教師工作任務(wù);管理教師請假及代課、補課;組織安排期末考試;管理學(xué)生學(xué)籍;組織教學(xué)常規檢查;實(shí)施對學(xué)生考勤和成績(jì)考核;管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項學(xué)籍檔案。
4.做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學(xué)參考資料，保證教學(xué)的需要。
5.協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動(dòng)�？茖W(xué)正確地安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題的若干規定》。
6.組織好上級安排的教學(xué)活動(dòng)，加強與兄弟學(xué)校的`業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級各類(lèi)培訓，認真做好本校教研，繼續進(jìn)行本校課程研究和開(kāi)發(fā)。
7.負責管理實(shí)驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書(shū)室等，搞好相關(guān)的統計和資料整理工作，嚴格執行使用管理制度。
教師教育崗位職責14
協(xié)助院長(cháng)做好全院的教學(xué)管理工作，對全院教學(xué)任務(wù)的完成負全面責任�！ �2.組織制訂各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃，每學(xué)期期中、期末檢查各教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執行情況，并提出教學(xué)改革措施。
3.制訂每學(xué)期開(kāi)課計劃，布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單。督促檢査各系工作計劃的'執行情況;督促檢査各教學(xué)環(huán)節的落實(shí)和教師工作規范執行情況，確保教學(xué)任務(wù)的完成。
4.主持全院的教學(xué)檢查和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。組織制定教育實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐檢查，并組織實(shí)施。
5.負責全院教學(xué)質(zhì)量的評估工作，領(lǐng)導和主持各專(zhuān)業(yè)組開(kāi)展活動(dòng),對教學(xué)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考核，并對教學(xué)人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見(jiàn)。
6.組織各類(lèi)教材的編寫(xiě)工作。
7.督促和檢查教學(xué)秘書(shū)做好日常教務(wù)工作。
8.負責處理和完成院長(cháng)交辦的其他工作。
教師教育崗位職責15
1.負責學(xué)校教學(xué)管理、招生培訓及班級管理等工作；
2.負責教學(xué)體系的完善及正常運行；
3.合理安排人員和工作；做好人才的選、訓、用、留工作；全面負責校區員工的培訓、指導、考核工作，督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力；
4.協(xié)調各部門(mén)的工作，協(xié)調公共關(guān)系，保障校區的正常運營(yíng)；
5.控制校區的'成本支出，爭取獲得最大的投資回報率；優(yōu)化學(xué)校資源，處理突發(fā)事件等；
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