財務(wù)工作總結集合15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)工作總結1
時(shí)光飛逝，20xx年轉瞬成為歷史，回顧過(guò)去的一年，財務(wù)部在公司經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導下，和公司各部門(mén)通力合作及各位同仁的全力支持下，取得了一定的成績(jì)。財務(wù)部根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和工作重點(diǎn)，認真做好財務(wù)核算和預算管理工作，完善成本核算和合同結算審核，加強稅務(wù)管理，全力積極做好融資工作，重視團隊建設，提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了20xx年的財務(wù)工作�，F匯報如下：
一、20xx年主要工作
1、財務(wù)核算和預算管理工作
組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在8月對用友賬套進(jìn)行了調整，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的磨合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了用友軟件的應用與操作，財務(wù)核算順利過(guò)渡到全面電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來(lái)，我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直巨大而繁瑣，財務(wù)部涉及資金收付的同志本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全年累計實(shí)現資金收付達2億元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據張，處理會(huì )計憑證張，準確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì )計報表無(wú)數。
全面預算工作是財務(wù)管理非常重要的一項管理工作，為較好的完成公司的預算管理工作，我部門(mén)根據公司實(shí)際情況，下達預算編制通知，組織和協(xié)調公司各部門(mén)的預算編制，收集、匯總和整理財務(wù)預算數據，編制公司財務(wù)預算報告；同時(shí)，每月定期收集、匯總月度資金計劃，上報總經(jīng)理辦公會(huì )進(jìn)行資**衡，根據會(huì )議精神擬訂月度資金計劃，收集、匯總和整理月度資金計劃執行數據，定期編制資金計劃執行情況表，編報月度資金執行分析報告，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供了有效依據。
2、完善成本核算和合同結算審核
今年10月購物中心完成竣工，年底進(jìn)行決算，我部在竣工決算前，就已經(jīng)做好了了各地塊成本核算的基礎工作，待相關(guān)合同部、工程部門(mén)決算后，我部再根據實(shí)際的決算情況進(jìn)行復核，這樣既不影響工程決算，也可以實(shí)時(shí)的`反映工程結算情況。今年一期全面開(kāi)工，財務(wù)部為核算進(jìn)行了前期計劃，根據核算手冊進(jìn)行核算。
3、加強稅務(wù)管理
近幾年由于房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，國家稅務(wù)部門(mén)把房地產(chǎn)業(yè)作為稅收稽查的重點(diǎn)。我部承擔著(zhù)公司稅收管理的各項工作，我部全體人員在遵守國家財經(jīng)政策、法規和公司財務(wù)制度的前提下，在做好各項稅收的核算、繳納工作的同時(shí)，積極與主管稅務(wù)部門(mén)溝通，認真學(xué)習稅法法規政策，接受主管部門(mén)的檢查、稽查，在此過(guò)程中，受到了稅務(wù)主管部門(mén)的好評，未被稅務(wù)部門(mén)查處。
4積極做好融資工作
今年一期工程建設全面鋪開(kāi)施工，資金需求日益增加。尤其受新政影響開(kāi)發(fā)貸款未取得的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開(kāi)展，積極與各家銀行溝通，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導，建立了良好的合作伙伴關(guān)系，為融資貸款做好準備工作。截止年底，擬與建設銀行**分行貸款3億元。
6、重視團隊建設，提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量
“團結、協(xié)作、吃苦耐勞”一直是我部的工作作風(fēng)，我部全體人員在工作中不計較個(gè)人得失，在生活中相互關(guān)心，但在現代企業(yè)制度和公司實(shí)際企業(yè)文化下，這些精神是遠遠不夠的，我部不斷的對部門(mén)全體人員進(jìn)行崗位技能培訓，定期的參加集團財務(wù)系統的學(xué)習，每星期財務(wù)部組織學(xué)習，通過(guò)這些學(xué)習使全體財務(wù)人員，在思想上樹(shù)立起現代企業(yè)管理要求的財務(wù)價(jià)值觀(guān)，建立起了富有效率、充滿(mǎn)活力的財務(wù)組織機構和財務(wù)管理體制，提高了財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
二、目前工作中存在的困難
20xx年工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足：
1、財務(wù)工作是一項崗位職責明晰、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求較高的工作，要求財務(wù)人員認真、細心、嚴謹，但由于我部人員較少，往往一人需從事多項工作，但隨著(zhù)業(yè)務(wù)日益增加，現有的人員已遠遠不能滿(mǎn)足工作需要，超負荷的工作量是提高不了工作質(zhì)量的，因此需要公司經(jīng)營(yíng)管理層，在考慮公司經(jīng)營(yíng)戰略的同時(shí)兼顧人員的戰略調整。
2、雖然我部在20xx年圓滿(mǎn)的完成了各項工作，但我們認為在工作中我部仍然有不足的地方，例如在與各部門(mén)的溝通不是很暢通，處理具體事務(wù)還是有點(diǎn)缺乏靈活性等等。
三、20xx年工作重點(diǎn)
1、完善各項基礎資料，為融資工作做好準備
通過(guò)與各家銀行溝通，據我們了解，20xx年國家對房地產(chǎn)業(yè)的貨幣資金政策在上半年仍是緊縮的態(tài)勢，加上**當地的土地政策，對貸款形成了重壓，為了真正推動(dòng)融資工作，財務(wù)部將與相關(guān)部門(mén)共同研究突破途徑，提出措施建議，爭取保證20xx年的資金需要。
2、強化資金計劃工作，節約建設資金
繼續加強資金使用計劃管理的執行力度，總結上年經(jīng)驗，完善相關(guān)制度和措施，提高資金收支計劃詳細性與合理性，嚴格按照批準資金收支計劃組織資金收入、安排資金支出，確保重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項目，提高資金使用效益。
3、做好日常核算和預算管理工作
認真做好財務(wù)預算、財務(wù)會(huì )計核算、編制財務(wù)報表，監督財務(wù)計劃的執行，提供財務(wù)分析等工作。
4、重視會(huì )計機構和財務(wù)團隊建設。
具體工作包括：
�。�1）分析公司具體情況，梳理部門(mén)職能，按照會(huì )計法和會(huì )計基礎工作規范要求，合理設計崗位并確定崗位職責；
�。�2）參照集團有關(guān)規定并結合公司實(shí)際，建立和完善財務(wù)管理制度；
�。�3）逐步建設符合現代企業(yè)制度和公司實(shí)際的財務(wù)文化，樹(shù)立符合市場(chǎng)經(jīng)濟和現代企業(yè)管理要求的財務(wù)價(jià)值觀(guān)，倡導主人翁精神、集體主義精神、奉獻精神、創(chuàng )新精神、求實(shí)精神進(jìn)取精神，建立富有效率、充滿(mǎn)活力的財務(wù)組織機構和財務(wù)管理體制，優(yōu)化辦公環(huán)境、提高工作產(chǎn)品水平。
財務(wù)工作總結2
今年是我所轉型為市政監理所多職能管理的重要一年，也是財務(wù)部門(mén)創(chuàng )新思路、規范管理的一年。財務(wù)部門(mén)堅持“以收支兩條線(xiàn)”財政收費要求，完成了部門(mén)職責和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jì)。作為財務(wù)部門(mén)負責人員，我在工作中認真履行，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作�，F將本年度的財務(wù)工作總
結如下:
一、遵守會(huì )計法規和財務(wù)管理制度
健全的財務(wù)管理制度，規范會(huì )計行為，能夠有效地促進(jìn)會(huì )計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會(huì )計法律法規，定期組織財務(wù)人員學(xué)習，嚴格執行各項制度。保證會(huì )計憑證的真實(shí)性與合法性，認真執行財務(wù)預算，規范管理各項占、掘、損收入，嚴格執行收支兩條線(xiàn)標準，按照會(huì )計制度規定進(jìn)行賬務(wù)處理，規范核算，加強三公經(jīng)費支出監管，提高事業(yè)支出信息的透明度。
二、認真做好本職工作
(一)申報繳納工作。申報服從法規政策，不違法、不偷欠，報稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和窗口兩種方式進(jìn)行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。
(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統一票證的管理。認真審核票證開(kāi)具的規范性。認真審核開(kāi)具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統一，通過(guò)學(xué)習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規費【】19號》、《市政公路管理規費【】407號》《市政公路管理規費【】119號》收費依據文件等，督促財務(wù)認真學(xué)習，嚴格按照文件要求對票證的開(kāi)具及收費標準進(jìn)行管理。
(三)賬務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時(shí)，做到記錄真實(shí)、內容完整、填制及時(shí)，做到原始憑證及時(shí)傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規范要求，做到憑證裝訂信息的規范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監督工作，提供所內真實(shí)數據資料，對審計監督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助，加強溝通，保證審計監督工作順利進(jìn)行。
(四)財務(wù)管理工作上，嚴格遵照預算計劃執行，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。隨著(zhù)本所收費職能的不斷增加，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些，主要措施有:
(1)嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，為本所增收節支。在實(shí)際工作中做到各類(lèi)流水帳目日清月結，與一線(xiàn)收費人員緊密配合，對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬(wàn)無(wú)一失。
(2)各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執行，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
(五)加強學(xué)習，提高工作水平。規范會(huì )計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學(xué)決策數據的及時(shí)性和準確性，通過(guò)實(shí)施信息化，有效提高財務(wù)工作效率;學(xué)習新會(huì )計準則，配合做好新會(huì )計準則的`順利實(shí)施;學(xué)習稅法知識，關(guān)注新政策的出臺，及時(shí)調整稅收管理辦法。參加會(huì )計繼續和相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)技能培訓，保證財務(wù)知識不斷更新，提高自己的工作水平。四、，提高思想覺(jué)悟積極參加機關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習和公益活動(dòng)，積極討論，認真總結，努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺勤，完成本職工作。
財務(wù)工作總結3
xx年年上半年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，通過(guò)各核算單位的通力配合，通過(guò)全體人員的共同努力，集中核算的區直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家，實(shí)際核算包括各單位工會(huì )賬在內的336套賬，收支總額23.16億元,開(kāi)出的撥款通知書(shū)、轉賬支票、電匯單等共22,306張，拒付的發(fā)票和不規范票據1,057單(同比降低55%)，拒付金額13,362,032元(同比降低70%)，嚴把支出關(guān)，嚴肅了收支兩條線(xiàn)等相關(guān)財經(jīng)紀律，為區直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。
一、與xx年的賬務(wù)順利承接
(一)完成xx年度部門(mén)決算工作
xx年部門(mén)決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證部門(mén)決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實(shí)，內容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成了這項工作。
(二)應用新的會(huì )計科目、報表體系
今年財政正式啟動(dòng)了xx年新政府收支改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類(lèi)”“經(jīng)濟分類(lèi)”等內容,對原有的功能分類(lèi)和經(jīng)濟分類(lèi)進(jìn)行了重大調整。在應用過(guò)程中,我們采取學(xué)習與討論相結合的多種形式,讓主管會(huì )計對新的收支分類(lèi)科目有一個(gè)比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會(huì )計做賬方法，規范了新科目的運用。
(三)逐步取消手工輔助賬
一是取消財政專(zhuān)戶(hù)的手工賬。從今年起，取消各主管會(huì )計的財政專(zhuān)戶(hù)備查賬，改在各單位的基本賬戶(hù)科目中，在“應繳財政專(zhuān)戶(hù)款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專(zhuān)戶(hù)資金的收支情況。
二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實(shí)現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進(jìn)行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時(shí)按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個(gè)會(huì )計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿(mǎn)足了核算單位和相關(guān)管理部門(mén)的需要。
二、注重統一規范，強化核算實(shí)效，完善監督職能
一是完善工資的.統發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢(qián)款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區72家單位，納入中心工資系統管理的有137家共計12149人(在職在編8650人，離退休1507人，臨聘和雇員1934人，長(cháng)休和其他人員58人)，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬(wàn)元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人，臨聘501人)，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進(jìn)行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬(wàn)元。
二是統一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務(wù)調整工作，減少?lài)匈Y產(chǎn)的鋪張浪費。
三是強化基建、修繕賬務(wù)管理，目前2位會(huì )計師管理著(zhù)25個(gè)核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬(wàn)元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬(wàn)元。
四是統一內部稽核程序，統一培訓工作�；斯ぷ魇俏覅^會(huì )計集中核算的一個(gè)亮點(diǎn)，遵照《區行政事業(yè)單位會(huì )計核算中心會(huì )計稽核工作細則》(核[xx]5號)，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關(guān)內設稽核或監督部門(mén)，在我區會(huì )計集中核算中較早引入，今年引來(lái)福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現和解決問(wèn)題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷(xiāo)“人情帳”，促進(jìn)中心核算業(yè)務(wù)的更加規范和完善，配合審計工作實(shí)現“財政支出到哪里，績(jì)效追蹤就到哪里�！�
五是以制度說(shuō)話(huà)，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬(wàn)元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度，提高資金使用效益。
六是強化檔案管理。我們新建成了1個(gè)檔案室(b館)，已搬遷會(huì )計憑證、報表、賬薄等共3,102冊，為區審計局、法院、檢察院、教育部門(mén)和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。
七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，根據業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案，共同開(kāi)發(fā)，避免被動(dòng)，利用6個(gè)月時(shí)間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專(zhuān)線(xiàn)光纖，準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進(jìn)行集中會(huì )計核算，完備了《使用責任書(shū)》等法律程序，所有區屬財務(wù)數據可以統一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。
三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)會(huì )計隊伍
中心內設1室5科，現有干部職工53名，其中黨員28名，會(huì )計師25名，高級會(huì )計師有2名。按照特區干部好作風(fēng)建設的相關(guān)要求，今年以來(lái)尤其重視干部職工的作風(fēng)建設，認真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規定，樹(shù)造了打鐵自身硬的基本素質(zhì)，受到了區紀委重視與好評。
一是中心領(lǐng)導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規制度，扎實(shí)工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無(wú)任何信訪(fǎng)舉報、失職、瀆職等行政過(guò)錯行為。
二是按照“特區黨員好干部作風(fēng)建設”活動(dòng)的要求，擬定活動(dòng)方案，組織安排干部職工認真學(xué)習，參加公務(wù)員1+6文件知識測試、無(wú)償獻血活動(dòng)、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動(dòng)，收效顯著(zhù)。
三是嚴格要求大家。以格式化、規范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系，身體力行，支持陽(yáng)光工程行動(dòng)。
四是堅持“規范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實(shí)際問(wèn)題，爭取到核算單位的理解和支持。
五是強化會(huì )計核算培訓，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會(huì )計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會(huì )計業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。
六是積極開(kāi)展駐(掛)點(diǎn)社區工作，努力為掛點(diǎn)社區辦實(shí)事、好事，支援駐(掛)點(diǎn)的蓮塘街道辦兩個(gè)社區共計3萬(wàn)元社區建設資金，受到了社區干事和群眾的一致好評。
二、強化財務(wù)管理，注重財務(wù)分析。對此我主要是從兩個(gè)方面著(zhù)手。
2、添加財務(wù)報表，豐富報表數據。食堂由axx部和bxx部?jì)刹糠纸M成，因此需要進(jìn)行分部門(mén)核算。以前的會(huì )計報表僅利潤表分部門(mén)核算，資產(chǎn)負債表并沒(méi)有分部門(mén)核算。本年x月，我一邊學(xué)習《小企業(yè)會(huì )計制度一邊對食堂的會(huì )計報表進(jìn)行添加，新增了“axx部資產(chǎn)負債表”，〈axx部利潤表〉、〈bxx部資產(chǎn)負債表〉、〈bxx部利潤表〉四個(gè)報表，與原來(lái)的〈資產(chǎn)負債總表〉、〈利潤總表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部門(mén)報表體系，使兩個(gè)分部的財務(wù)狀況更加清晰明了。x、撰寫(xiě)財務(wù)分析報告，為改進(jìn)食堂工作提供合理化建議。食堂菜價(jià)居高不下，一直為群眾所詬病，到底原因在哪里?x月份，根據中心領(lǐng)導的要求，我以食堂菜價(jià)為切入點(diǎn)，對axx食堂的財務(wù)狀況進(jìn)行了一番調查分析，用了兩個(gè)星期的時(shí)間，掌握了大量的一手資料，為食堂菜價(jià)止漲的合理性進(jìn)行了辯護，同時(shí)又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價(jià)的可行性分析。不過(guò)，由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系，食堂利潤持續走低，要想降低菜價(jià)還是滿(mǎn)困難的，這樣也造成了惡性循環(huán)，近兩年食堂的虧損面越來(lái)越大，如何改善管理，吸引食客應該是食堂的當務(wù)之急。
財務(wù)工作總結4
一、日常工作業(yè)務(wù)
自20××年進(jìn)入物業(yè)公司財務(wù)部，我以敬業(yè)愛(ài)崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著(zhù)我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺(jué)悟必須隨著(zhù)崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位，會(huì )計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類(lèi)原始單據的錄入、會(huì )計憑證的'保管及整理、各項票據的領(lǐng)銷(xiāo)及保管、各項發(fā)票的購買(mǎi)及驗銷(xiāo)、填開(kāi)增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復核會(huì )計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務(wù)。
1、各類(lèi)原始單據的錄入
分類(lèi)各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據（包括現金收入支出單、銀行單、報銷(xiāo)單，及發(fā)票等）填寫(xiě)會(huì )計分錄輸入電腦，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范，隨后打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。
2、會(huì )計憑證的保管及管理
對于粘貼好的會(huì )計憑證待復核無(wú)誤后，記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂，會(huì )計憑證要進(jìn)行嚴格的保存。
3、各項票據的領(lǐng)銷(xiāo)及保管
整理各小區票據，整理財富飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷(xiāo)，領(lǐng)用。每次管理員驗銷(xiāo)、領(lǐng)取，已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏，簽錯，保管好。
4、各項發(fā)票的購買(mǎi)及驗銷(xiāo)
整理停車(chē)場(chǎng)發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫(xiě)驗銷(xiāo)及購買(mǎi)單，每月二十號左右到稅局購買(mǎi)發(fā)票。填寫(xiě)驗銷(xiāo)單準確無(wú)誤，及時(shí)購買(mǎi)。整理各小區購買(mǎi)回的發(fā)票，排號，登記入購領(lǐng)本，每次管理員驗銷(xiāo)、領(lǐng)取，已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準確，隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏，簽錯，保管好。
5、查賬
這是一項比較繁鎖的工序，如果說(shuō)下面這么多小區這么多管理處，每人每天都打一通電話(huà)來(lái)要求查數，那么，我想，這個(gè)會(huì )比較繁雜。所以，我們并不輕松。
6、記賬
登記沒(méi)有錄入系統的管理費、租金、場(chǎng)地費、停車(chē)費臺賬，將發(fā)票及收據分類(lèi)排序并記臺賬，臺賬是一個(gè)重大工程，馬虎不得。記完臺賬無(wú)誤后方可作下一步操作。
7、復核憑證
復核會(huì )計憑證，復核各項單據登記；必須嚴密核對；以至核對相符；如有不符，及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶(hù)，金額是否一致等。
二、工作總結
以上簡(jiǎn)單的概括了財務(wù)會(huì )計中的日常工作，一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完，其實(shí)看似無(wú)足輕重，事實(shí)就馬虎不得。顯然，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專(zhuān)心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會(huì )計工作不僅責任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的，理論很難和實(shí)踐相結合，這就對實(shí)際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學(xué)習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會(huì )計賬目和各種票據，保證自己經(jīng)手的會(huì )計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報稅務(wù)，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)在實(shí)踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
財務(wù)工作總結5
在校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校20xx上半年工作重點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務(wù)”的工作思路，按照班子講團結、工作講創(chuàng )新、部門(mén)求和諧、事業(yè)謀發(fā)展的工作要求，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，有效地開(kāi)展財務(wù)管理工作，認真做好財務(wù)管理和資金運作，順利完成各項工作任務(wù)，保障了學(xué)校各項事業(yè)的快速、健康、可持續發(fā)展。
一、20xx上半年工作總結
1.狠抓預算管理，確保學(xué)校各項資金按計劃執行
20xx上半年學(xué)校財務(wù)經(jīng)費預算按照“保人員(含學(xué)生)經(jīng)費、保正常運轉、保重點(diǎn)建設、�；鈧鶆�(wù)”，嚴格控制一般性支出的原則進(jìn)行編制，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)會(huì )議研究通過(guò)后實(shí)施。20xx年是學(xué)�；ㄈ蝿�(wù)和化債任務(wù)最重的一年，全年教育事業(yè)費預算總收入x億元，預算總支出x億元，其中人員經(jīng)費x億元、業(yè)務(wù)及設備支出x億元、公用維修支出xx億元、歸還銀行貸款x億元、基建及其他支出x億元。在財務(wù)管理工作中，強化了預算的作用和預算的約束力，加強了預算執行過(guò)程的控制，在常規性經(jīng)費預算零增長(cháng)的情況下，確保了學(xué)�；�、化債等各項工作按計劃順利完成。
2.爭取財力支持，推進(jìn)學(xué)校建設發(fā)展
20xx上半年，圍繞著(zhù)中央支持地方高校發(fā)展、省骨干學(xué)科實(shí)驗室、省三重點(diǎn)建設、學(xué)生學(xué)習生活設施維修改造等方面，積極組織項目論證、申報和爭取工作，目前已到位預算外專(zhuān)項經(jīng)費x萬(wàn)元。這些經(jīng)費的投入，對學(xué)科建設及辦學(xué)條件改善起到很大的促進(jìn)作用。
3.合理運作資金，確保重點(diǎn)項目建設所需資金
根據辦學(xué)需要，學(xué)校今年加大了辦學(xué)設施建設力度，目前校醫院、浴室開(kāi)水房、工科實(shí)驗大樓、學(xué)生公寓樓等各項工程目前已投入近7x萬(wàn)元。同時(shí)按照學(xué)校一手抓建設、一手抓式發(fā)展的工作思路，為泰山學(xué)者、高層次人才引進(jìn)及實(shí)驗室建設等提供了所需經(jīng)費x多萬(wàn)元。
二、20xx下半年工作打算(計劃)
20xx下半年財務(wù)工作將牢固樹(shù)立全局觀(guān)點(diǎn)，不斷增強發(fā)展意識，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標、中心工作、重點(diǎn)項目，積極做好財務(wù)管理與資金保障工作：
1.深化預算管理，進(jìn)一步增強預算控制作用
20xx下半年仍然是基建和化債任務(wù)較重、經(jīng)費非常緊張的一年。按照學(xué)校工作安排和學(xué)校領(lǐng)導要求，財務(wù)工作將繼續深化預算管理，認真地做好20xx下半年的財務(wù)預算方案，并及時(shí)提交校代會(huì )通過(guò)。學(xué)校財務(wù)處工作總結學(xué)校財務(wù)處工作總結。同時(shí)將繼續加強預算的執行力和過(guò)程控制，不斷完善預算管理的.體制機制，確保學(xué)校各項工作目標的實(shí)現。
2.抓好開(kāi)源節流，努力增加辦學(xué)財力
(1)繼續做好上級財政支持爭取工作，努力為學(xué)校建設發(fā)展提供更多資金;
(2)積極做好學(xué)費收繳管理，確保學(xué)費收繳工作取得更好成效;
(3)進(jìn)一步完善《社會(huì )服務(wù)收入及投資經(jīng)營(yíng)收益管理辦法(試行)》等規章制度，進(jìn)一步加強創(chuàng )收項目資金的管理，切實(shí)規范各種經(jīng)濟活動(dòng);
(4)堅持厲行節約，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，大力推進(jìn)節約型校園建設。
3.完善管理手段，不斷深化財務(wù)工作
一是配合有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展論證和調研，建立專(zhuān)項資金以及目標任務(wù)包干經(jīng)費的分配、使用和績(jì)效考核評價(jià)制度，努力提高資金使用效益。二是在一定層面內開(kāi)展工作調研，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，使經(jīng)費分配和安排更加科學(xué)合理，并由此推進(jìn)民主理財工作。三是進(jìn)一步加強財務(wù)內部控制制度，不斷規范財經(jīng)秩序。
財務(wù)工作總結6
各位代表：
受學(xué)校校委會(huì )委托，我現在向大會(huì )作財務(wù)工作報告，請審議，教代會(huì )財務(wù)工作報告。
20xx年我們學(xué)校嚴格執行上級各項財務(wù)政策、規章制度，財務(wù)人員平時(shí)注意加強自身的學(xué)習，學(xué)習最新的財務(wù)政策、法制、法規，積極參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習。
學(xué)校嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)的財務(wù)管理制度。將收扣的教師績(jì)效工資、門(mén)面租金等收入全部上繳縣會(huì )計核算中心賬戶(hù)。所需支出必須有經(jīng)辦人、證明人注明事由并簽字，經(jīng)校長(cháng)審核后簽字報銷(xiāo)。學(xué)校會(huì )計嚴格把好財務(wù)政策關(guān)，認真做好預算、決算，積極爭取各項經(jīng)費，開(kāi)源節流，做好校長(cháng)的參謀。學(xué)校財務(wù)人員認真細心做好服務(wù)工作，嚴格按照財務(wù)制度和財經(jīng)紀律報賬、結算。一年中，沒(méi)有出現差錯。
下邊將我校20xx年的收支情況向大會(huì )匯報如下：
一、上年事業(yè)結余2046。28元；
二、專(zhuān)項結余63127。27元；其中地震專(zhuān)款3557。27元，取暖費59570元。
三、本年收入合計967508元。
1、上級補助、公用經(jīng)費收入總計815010元。其中公用經(jīng)費493250元，網(wǎng)絡(luò )教室電腦款298000元，教師保險費7800元，電影放影費13560元，美術(shù)畫(huà)架費2400元。
2、財政補助收入30000元。
3、公益性崗位工資5200元。
4、其他收入12367元。其中門(mén)面租金1167元，收2009年下半年教師績(jì)效工資3200元，“六。一”慰問(wèn)金2000元，“九運會(huì )”獎金6000元，工作報告《教代會(huì )財務(wù)工作報告》。
5、專(zhuān)項收入104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專(zhuān)款（圖書(shū)、電腦）95931元。
四、本年支出合計951660。86元。
1、事業(yè)支出總計：846729。86元。其中辦公費154991。24元，電費14498。38元，水費6458。30元，郵電費7789。43元，交通費16334。80元，差旅費10930。20元，培訓費1950元，人員經(jīng)費（各項福利）115893。81元，修繕費66575。43元，招待費54667元，工資、補助支出（門(mén)衛、公益性人員）38855元，購置費（教學(xué)辦公用品）318970元，其他支出（圖書(shū)實(shí)驗樓審計罰款）5000元。
2、專(zhuān)項支出104931元。其中助困保學(xué)9000元，“普九”專(zhuān)款（圖書(shū)、電腦）95931元。
五、本年事業(yè)結余17893。42元。（一）+（三）一（四）=（五）。
六、專(zhuān)項結余63127。27元；其中地震專(zhuān)款3557。27元，取暖費59570元。
七、資金情況：81020。69元。銀行存款140780。69元+應收款（債權）20000元一應付款（債務(wù)）79760元=（五）+（六）=81020。69元。
八、 幾點(diǎn)建議：
1、全體教職工必須充分認識我校仍處在欠帳發(fā)展的時(shí)期，不僅要看到學(xué)校已取得的成績(jì)，還要想到學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，更不要忘記學(xué)校目前本身并不富裕。
2、牢固樹(shù)立勤儉節約的意識，它既是優(yōu)良傳統，又是一條重要法寶。我們在實(shí)際工作中，往往在大的決策和開(kāi)支上精打細算，但在小的事情上確實(shí)存在浪費現象。如公務(wù)費開(kāi)支較大，完全有節約的潛力可挖。我們全體教職工節約一點(diǎn)辦公用品，管好各自班級、辦公室電燈，節約用水等，這些事情雖小，但它們卻時(shí)時(shí)處處都在我們身邊發(fā)生，如果舉手之勞都可以辦到、辦好的事情，大家不操心，那么浪費現象勢必時(shí)時(shí)處處與我們同在。
3、加強管理�！叭纸�、七分管”，管理跟不上，勢必造成“人不能盡其才，物不能盡其用”的浪費局面。
各位代表，20xx年，學(xué)校財務(wù)工作順利通過(guò)了年終決算。同時(shí)教體局內審辦還對我校進(jìn)行了校長(cháng)離任審計，對200X年——20xx年的`賬務(wù)進(jìn)行了全面、細致的審查，經(jīng)審查無(wú)任何違紀現象，并給予良好的評價(jià)。今后我們將一如既往，更好的做好財務(wù)工作，加強財務(wù)管理，合理安排收支，爭取做到少花錢(qián)、多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益，努力為教職工服務(wù)，為全體教職工當好家、理好財。
報告完畢，請代表們審議。謝謝大家！
財務(wù)工作總結7
一、勤于學(xué)習，融會(huì )貫通，提高自身素質(zhì)
知識是無(wú)邊的海洋，而我們人的一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來(lái)說(shuō)，是那么渺小。因而，我們要盡可能多地利用時(shí)間來(lái)學(xué)習，只有學(xué)習才能使人進(jìn)步。平時(shí)我注重政治理論學(xué)習，與黨的路線(xiàn)政策保持一致，堅持全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步增強了自己為人師表的責任感，注重學(xué)習教育教學(xué)理論、科學(xué)知識，更新觀(guān)念、擴大自己的知識面。
自九三年以來(lái)先后參加大專(zhuān)、本科自學(xué)考試，現已本科。根據學(xué)校財務(wù)發(fā)展的狀況和外界形勢的發(fā)展，也為了使自己在專(zhuān)業(yè)知識方面懂得更多一些，站得更高一些，兩年前我給自己定了一個(gè)目標——參加了全國會(huì )計中級職稱(chēng)的.培訓和考試，20xx3年12月我順利地拿到了會(huì )計師的證書(shū)�！皩W(xué)無(wú)止境”，在學(xué)習上我會(huì )更加努力。
二、強化單位財務(wù)管理，以服務(wù)為導向，多辦實(shí)事
我xx中心小學(xué)各校的財務(wù)自xx__年元月1日起就實(shí)行了全鎮小學(xué)一本帳管理，實(shí)行事業(yè)單位預算外資金收支兩條線(xiàn)管理。在執行過(guò)程中，嚴格執行會(huì )計制度，搞好會(huì )計核算，督促收入進(jìn)度，嚴格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時(shí)到位和資金的有效使用。
在學(xué)校工作中，教學(xué)是主導的，財務(wù)是從屬的，但財務(wù)決不是消極從屬于教學(xué)，它反過(guò)來(lái)又是保證和促進(jìn)教學(xué)的重要條件，我們會(huì )計室能密切配合教導處、總務(wù)處，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，積極地為教學(xué)服務(wù)，對各項財務(wù)開(kāi)支，只要有利于教學(xué)的，就千方百計地支持。在資金上保證教學(xué)需要，并不意味著(zhù)“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學(xué)需要和發(fā)揮資金最佳效果結合起來(lái)，做到少花錢(qián)，多辦事，辦好事。踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，實(shí)實(shí)在在為教師多辦實(shí)事。作為財務(wù)人員其本職工作就是為廣大教師做好工資、福利等方面的后勤服務(wù)工作。
工資統發(fā)校對工資、增資、養老、失業(yè)保險、醫療保險、住房公積金、校務(wù)公開(kāi)、等工作，耐心細致地做好工作。這些繁瑣、復雜的工作光靠我一個(gè)人是不可能完成的，它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。我在搞好本職工作的同時(shí)，還協(xié)助其他部門(mén)做好后勤服務(wù)工作。前階段進(jìn)行的20xx年度學(xué)校財務(wù)考核的工作，我校取得了可喜的成績(jì)，這與我們全體教師的共同努力是分不開(kāi)的。感謝大家對財務(wù)工作的支持，并希望大家能一如既往地支持財務(wù)工作。我相信只要我們團結一致，堅持財務(wù)制度，按規矩辦事，20xx年的財務(wù)考核我們會(huì )站得更高。不足之處對自己工作總結的目的就是找出不足之處，以便在今后的工作中加以改進(jìn)，使工作做得更好。
一、在年級組、會(huì )計室管理中，有時(shí)不注意自己的工作方式，態(tài)度不好，在此我對我們年級組以及會(huì )計室的老師表示抱歉。
二、在年級組管理中我沒(méi)能很好地深入課堂，未能完成好聽(tīng)課任務(wù)。在今后的工作中，我將改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，還是那句話(huà)“踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，實(shí)實(shí)在在為教師多辦實(shí)事�！�
財務(wù)工作總結8
一年來(lái)，我部認真貫徹和落實(shí)黨和國家的“三農”方針、政策，嚴格執行金融法律、法規相關(guān)規定，依法合規經(jīng)營(yíng)，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，積極拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，壓縮費用開(kāi)支，提高了會(huì )計核算水平和經(jīng)營(yíng)效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務(wù)，密切配合其他部門(mén)的各項工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現將本年工作總結匯報如下：
一、合理制定經(jīng)營(yíng)目標，確保全年各項指標的完成
年初，本著(zhù)“效益優(yōu)先”的原則，根據省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，結合我社上年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況的基礎上，科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點(diǎn)組織資金目標和任務(wù)，并于元月一日召開(kāi)首季組織資金工作動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務(wù)。二月份對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反復進(jìn)行算帳，合理設定各項財務(wù)指標，與各網(wǎng)點(diǎn)主任簽訂經(jīng)營(yíng)目標責任制，修改和完善了經(jīng)營(yíng)管理綜合考核辦法，為各網(wǎng)點(diǎn)明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。十一月份，根據各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)際完成情況，結合本地市場(chǎng)經(jīng)濟變化特點(diǎn)，及時(shí)調整各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標，為今年利潤計劃的順利實(shí)現進(jìn)一步奠定基礎。截止11月末，各項存款余額為xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元；各項貸款余額為xx萬(wàn)元（含貼現xx萬(wàn)元），比年初增加xx萬(wàn)元；不良貸款余額為xx萬(wàn)元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降xx萬(wàn)元，不良貸款占各項貸款的比例為xx%（含貼現），比年初的xx%下降了xx個(gè)百分點(diǎn)；全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬(wàn)元，比去年同期增盈xx萬(wàn)元。預計至12月末，各項存款余額達到xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元；各項貸款余額為xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元；不良貸款余額為xx萬(wàn)元，比年初下降xx萬(wàn)元，不良貸款占比為xx，比年初下降xx%；全轄實(shí)現各項收入為xx元，各項支出xx萬(wàn)元，賬面盈余xx萬(wàn)元。
二、加強財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，努力增收節支
1、根據上年財務(wù)管理經(jīng)驗，結合今年改革實(shí)際情況，以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開(kāi)，民主理財”為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的.5‰序時(shí)列支，其他費用開(kāi)支必須報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時(shí)綜合考慮各方面情況，又給每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)額外增加了xx元費用，從而保證了各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和管理所需各項費用的開(kāi)支。
2、規范財務(wù)行為，合理控制財務(wù)開(kāi)支。繼續執行《xx市農村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會(huì )管理下，詳細規范了財務(wù)開(kāi)支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了費管會(huì )的管理制度，對于核定費用以外的費用開(kāi)支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經(jīng)費管會(huì )研究審批通過(guò)的各項費用為xx元，其中：各項墊支費用，購買(mǎi)的低值易耗品費用為xx元，各種修理費用為xx元，營(yíng)業(yè)外支出為xx元，其他各項費用為xx元。
3、減少非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為xx萬(wàn)元，已超過(guò)銀監部門(mén)的風(fēng)險控制警戒線(xiàn)，我部根據實(shí)際情況，在主任室的要求下，堅持“誰(shuí)分片地區，誰(shuí)負責清理”的原則，對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為xx萬(wàn)元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三、及時(shí)清收違規投資，規范投資行為
根據銀監部門(mén)和省聯(lián)社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過(guò)采取上門(mén)催收洽談、電話(huà)追問(wèn)和網(wǎng)上查詢(xún)、委托出售等方式，及時(shí)清收了申銀萬(wàn)國xx萬(wàn)元國債和保險投資xx萬(wàn)元。目前仍有保險投資xx萬(wàn)元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付；密切關(guān)注南方證券托管工作，債權一經(jīng)確定，及時(shí)清收南方證券xx萬(wàn)元國債投資。為規范投資行為，確保資金安全、高效運營(yíng)，我部于今年十月制定了《xx市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》，規定了在銀行間債券市場(chǎng)進(jìn)行資金拆借、債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來(lái)，委托省聯(lián)社在銀行間債券市場(chǎng)購買(mǎi)債券xx萬(wàn)元，同時(shí)與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。
四、申請發(fā)行專(zhuān)項中央銀行票據xx萬(wàn)元
為進(jìn)一步深化農村信用社改革，切實(shí)用好國家資金支持政策，根據國庫院《農村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》（國發(fā)[]15號）和中國人民銀行《農村信用社改革試點(diǎn)專(zhuān)項中央銀行票據操作辦法》（銀發(fā)[]181號）、《農村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引》（銀發(fā)[##]4號）文件精神，一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書(shū)》，在報經(jīng)銀監分局批準后，一邊請會(huì )計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時(shí)進(jìn)行增資擴股充實(shí)資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專(zhuān)項票據xx萬(wàn)元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。
財務(wù)工作總結9
在上級財務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點(diǎn),全面落實(shí)預算治理,強基礎,抓規范,實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化,現將公司財務(wù)工作總結如下。
在上級財務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè) 效益為核心，以增強企業(yè) 綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預算治理，強基礎，抓規范，實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化，經(jīng)營(yíng)治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)了支公司財務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用�，F將20xx年公司財務(wù)工作總結如下：
財務(wù)工作總結一：主要指標完成情況。
1、固定費用--1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進(jìn)度計劃的117.2xxxx，同比增長(cháng)27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。
2、三項費用--1-9月份累計完成##.5xxxx，完成進(jìn)度計劃的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，減少支出171939.2xxxx。
3、內部利潤--1-9月份完成-##.1xxxx元，較計劃進(jìn)度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。
財務(wù)工作總結二：以資金治理為契機，不斷增強全員的預算治理意識。
近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務(wù)治理的特點(diǎn)以及財務(wù)治理的需要，及時(shí)出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關(guān)制度 ，從而使每項工作 有計劃 、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話(huà) 費、班站所辦公費、車(chē)輛油料費、維修費、線(xiàn)路巡視費等定額控制，節約歸已、超支自負，培養 了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現金預算項目 的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國 電力從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實(shí)起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預算治理這一有效的治理手段，職工的`規范意識進(jìn)一步增強，從而有力地帶動(dòng)了財務(wù)其他各項工作的開(kāi)展。
財務(wù)工作總結三：以培訓為動(dòng)力，不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平。
隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展 ，會(huì )計財務(wù)工作 總結的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此會(huì )計 財務(wù)工作總結不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認真進(jìn)行工作總結，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的提供財務(wù)信息。
最近幾年，分公司一直把人員培訓 視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，治理財 務(wù)工作 總結同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì )計從業(yè)人員，因此我們根據實(shí)際工作的要求，結合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓 計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓。并且于5月份開(kāi)始每周三全員定時(shí)參加分公司 財務(wù)處舉辦的新會(huì )計準則培訓，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司 舉辦的新會(huì )計準則培訓 班，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會(huì )人員的工作要求，如何中國電力更好地做好基層財務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性，并且也為明年年初即將實(shí)施的新準則打下了良好的基礎，
財務(wù)工作總結四：以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎治理水平的提高。
隨著(zhù)企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常財務(wù)會(huì )計工作總結的考核。在此基礎上，我們也加大了財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。按照分公司 有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內控與內審相結合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。
財務(wù)工作總結10
一、日常工作
完成物資工廠(chǎng)單戶(hù)報表及合并報表的編制;完成物資工廠(chǎng)各稅種的納稅申報及繳納，編制國、地稅報表以及納稅人自查報告，進(jìn)行國、地稅上門(mén)申報、網(wǎng)上申報、 ic卡申報，填制《電子繳庫專(zhuān)用繳款書(shū)》進(jìn)行稅款交納工作;完成物資工廠(chǎng)汽車(chē)貿易、棉紗貿易的匯款單和購銷(xiāo)合同的審核，并根據收到的進(jìn)貨發(fā)票及合同，對進(jìn)項稅發(fā)票進(jìn)行網(wǎng)上認證，開(kāi)具銷(xiāo)貨增值稅專(zhuān)用發(fā)票;編制物資工廠(chǎng)銀行余額調節表，以及銀行業(yè)務(wù)憑證、轉賬憑證，進(jìn)行月末結賬工作。
二、重點(diǎn)工作及取得的成績(jì)
1、完成年終決算及稅審，配合事務(wù)所進(jìn)行審計。根據集團工廠(chǎng)統一安排，20xx年由天職國際會(huì )計師事務(wù)所對物資工廠(chǎng)進(jìn)行年終審計工作。為了促使會(huì )計工作更加規范、質(zhì)量不斷提高，我們自己先組織自查，整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類(lèi)輔助賬表，找出有關(guān)文件，然后逐一按照審計要求，填表匯總，詳寫(xiě)說(shuō)明，并隨時(shí)提供審計所需的相關(guān)資料。
2、完成年終對賬，索取往來(lái)函證。年底根據被函證單位的聯(lián)系方式，編制詢(xún)證函33份。由于這個(gè)時(shí)期財務(wù)人員工作繁忙，能夠按時(shí)回函的單位很少，再加上部分單位進(jìn)行合并、分立等機構改制，取得對方的回函變得更加困難。例如，天津紡機廠(chǎng)改制為天津紡織機械有限責任工廠(chǎng)，在我3次發(fā)函及電話(huà)催促的情況下，該工廠(chǎng)財務(wù)負責人拒接我工廠(chǎng)打去的電話(huà)30次，以此想賴(lài)掉該筆30萬(wàn)元的債務(wù)。我多次向領(lǐng)導匯報此事后，得到了物資工廠(chǎng)領(lǐng)導的支持和重視，蔡經(jīng)祥總經(jīng)理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責任工廠(chǎng)，與對方領(lǐng)導交涉此事，并于集團規定的時(shí)限，保質(zhì)保量地索取到了對方的確認函。通過(guò)努力追索，共計收到有效回函24份。
3、參與集團內部審計。根據熊佩文部長(cháng)的安排，我分別在3月份和5月份，出差5次，協(xié)助工廠(chǎng)內部審計人員對廣州翔悅科貿發(fā)展有限工廠(chǎng)進(jìn)行審計、對天津復印技術(shù)研究所領(lǐng)導李民胤進(jìn)行離任審計，以及協(xié)助恒天集團對所屬企業(yè)進(jìn)行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金占用的監督檢查，很好地完成了領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我覺(jué)得能趕上這樣的機會(huì )很難得，感謝領(lǐng)導對我工作的培養和鍛煉。我希望接受新事物，也渴望學(xué)習新知識。
在協(xié)助集團工廠(chǎng)進(jìn)行預算和兩項資金監督檢查的短短7天時(shí)間里，我作為小組成員之一，在組長(cháng)黃斌的帶領(lǐng)下，分別檢查了宏大化纖、天津復印技術(shù)研究所、宏大非織造布有限工廠(chǎng)3家所屬企業(yè)，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，甚至周末也要加班。無(wú)論從編寫(xiě)審計日記、取證記錄，還是進(jìn)行現場(chǎng)審計或者延伸調查，我都虛心地向領(lǐng)導和同事們求教。通過(guò)這5次參與審計，讓我對集團下屬工廠(chǎng)有了一定的了解，增強了我分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，使自身的業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。同時(shí)這也是一次相互學(xué)習交流的機會(huì )，學(xué)習他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓;學(xué)習下屬機構和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。通過(guò)參與審計，我體驗到了審計人員成績(jì)背后的艱辛，光榮背后的奉獻。
4、完成浪潮財務(wù)軟件的正式運行及驗收。今年根據集團財務(wù)信息化工作的總體要求，我所負責的物資工廠(chǎng)按要求統一使用浪潮財務(wù)系統。我認真學(xué)習浪潮財務(wù)軟件，按照培訓講義在電腦上進(jìn)行實(shí)際操作。遇到不懂、不會(huì )的問(wèn)題，虛心與同事探討，并向培訓老師請教，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，使自己盡快熟悉和適應新的財務(wù)軟件。為此我總結出了快速學(xué)習和掌握財務(wù)軟件的方法：學(xué)習的恒心+根據完整的案例實(shí)際操作+優(yōu)秀的培訓講義+隨時(shí)隨地可以得到專(zhuān)業(yè)人士的指導。在開(kāi)展和推進(jìn)浪潮系統當中，我嚴格按照集團
下達的要求，根據物資工廠(chǎng)的實(shí)際情況，制定工作計劃和進(jìn)度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時(shí)間會(huì )有階段性或突破性的工作成果，更重要的是還要自己檢查計劃實(shí)施的進(jìn)度，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展程度，使結果不會(huì )偏離任務(wù)目標。在我和同事們的共同努力下，物資工廠(chǎng)在新舊系統并行8個(gè)月后，于今年6月份徹底甩掉舊的賬務(wù)系統，獨立地使用浪潮財務(wù)系統進(jìn)行賬務(wù)處理。目前系統運行穩定，財務(wù)數據核對準確無(wú)誤，在宏大投資集團中起到了先進(jìn)和榜樣的作用。在使用中我隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并通過(guò)整改，于7月份通過(guò)了集團的驗收。
5、參與處置經(jīng)緯庫的前期工作。完成經(jīng)緯庫有效資產(chǎn)明細表的編制，并多次參與處置經(jīng)緯庫的討論會(huì )。完成經(jīng)緯庫債權、債務(wù)以及各項資產(chǎn)的明細表的編制，掌握經(jīng)緯庫現狀，為領(lǐng)導提供準確的財務(wù)數據及分析。我于10月份，利用一周時(shí)間，與荊總和物資工廠(chǎng)蔡總一起，同經(jīng)緯集團相關(guān)領(lǐng)導就處置經(jīng)緯庫遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論(如：雙方往來(lái)欠款問(wèn)題、土地稅問(wèn)題、歷史股金、稅務(wù)風(fēng)險、債權債務(wù)承接、人員安置問(wèn)題等等)，并簽訂了協(xié)議書(shū)。通過(guò)這次親身參與處置經(jīng)緯庫的前期工作，使我對經(jīng)緯庫的賬務(wù)有了更加深入的了解。同時(shí)對我來(lái)說(shuō)也是一次難得的鍛煉機會(huì )。
6、協(xié)調物資工廠(chǎng)總經(jīng)理及經(jīng)緯庫外聘財務(wù)人員離職補償金事項。由于雙方僵持不下，為了顧全大局，也應蔡經(jīng)祥總經(jīng)理多次要求，我在經(jīng)緯庫負責人劉琪、外聘財務(wù)人員任麗紅與蔡經(jīng)祥總經(jīng)理之間進(jìn)行多次反復溝通和協(xié)商，最終雙方達成一致，一次性補償任麗紅同志5000元。經(jīng)過(guò)我努力地與各方協(xié)調，使經(jīng)緯庫的處置工作能夠繼續順利地開(kāi)展，雖然此項工作從任麗紅同事遞交申請到雙方認可補償金額歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間，但是沒(méi)有耽誤處置工作的順利進(jìn)展。
7、完成物資工廠(chǎng)與經(jīng)緯庫1998年至20xx年往來(lái)明細賬的核對，編制匯總往來(lái)余額調節表。核對物資工廠(chǎng)與經(jīng)緯庫13年來(lái)的往來(lái)賬時(shí)，我得到了劉義升總會(huì )計師的耐心指點(diǎn)和幫助。對賬工作是分兩段時(shí)間完成的，合計8個(gè)月的時(shí)間，總共發(fā)現61筆對賬差異。通過(guò)查看相關(guān)的明細賬，我逐筆查找記賬憑證及原始憑證，并多次與經(jīng)緯庫領(lǐng)導溝通，了解當時(shí)每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生情況。在對賬過(guò)程中，我還需要親自出差到經(jīng)緯庫調用賬務(wù)資料，了解往來(lái)差異形成情況及原因，經(jīng)過(guò)認真仔細地分析查找，最終完成了往來(lái)賬核對工作。
8、完成20xx年度國資委及浪潮軟件的預算編制和匯總工作。今年預算工作任務(wù)比較重，需要做集團excel預算表、浪潮系統、國資委系統共3套預算報表，而對于物資工廠(chǎng)而言，除了要完成3套單戶(hù)表，還要完成3套合并表的編制任務(wù)，共計204張報表。在編制過(guò)程中，我積極與物資工廠(chǎng)蔡總分析20xx年的數據的構成情況，同時(shí)按明細科目逐一商量確定20xx年的經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)，合理開(kāi)支、杜絕浪費。由于今年是第一次在浪潮系統里做預算，再加上沒(méi)有安排我參加面授培訓，完全依靠自學(xué)摸索，經(jīng)過(guò)與浪潮工作人員的反復溝通和指導，15天來(lái)，對3套預算報表反復修改及認真核對，最終在確定國資委的報表審核無(wú)誤的基礎上，修改浪潮系統中的預算表，使3套預算表數據準確無(wú)誤、一致統一。為了不耽誤在規定的時(shí)間里上報宏大投資集團，我經(jīng)常自覺(jué)地加班到晚上8、9點(diǎn)鐘，甚至周六日也不休息。
三、經(jīng)驗教訓及不足
1、增加了內部審計經(jīng)驗。通過(guò)今年5次參與審計工作，讓我對集團下屬工廠(chǎng)有了一定的了解，增強了我分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，使自身的業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。當我遇到不懂的問(wèn)題，我都虛心地向熊部長(cháng)和同事們求教，她們在做好自己工作的同時(shí)，又抽出時(shí)間耐心地指導我，也讓我深深地感受到了審計大家庭的溫暖。
2、增強處置工廠(chǎng)的經(jīng)驗。由于我以前沒(méi)有接觸過(guò)處置工廠(chǎng)的情況，對這方面可以說(shuō)沒(méi)有任何的經(jīng)驗，并且對于會(huì )計實(shí)務(wù)中視同銷(xiāo)售行為沒(méi)有完全理解。物資工廠(chǎng)與經(jīng)緯集團在移交固定資產(chǎn)及存貨過(guò)程中，涉及到賬務(wù)處理：如何銷(xiāo)賬、是否需要納稅成了最棘手的問(wèn)題。在查閱專(zhuān)業(yè)資料，以及咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員后，確定了按視同銷(xiāo)售行為處理。其實(shí)在學(xué)校里這些知識也都學(xué)習過(guò)，但是真正遇到了實(shí)際業(yè)務(wù)，我卻不知從何下手了，這也說(shuō)明了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識沒(méi)有完全理解和掌握，缺乏實(shí)踐應用，沒(méi)有將理論與實(shí)踐相結合。在今后的工作中，我要虛心請教有經(jīng)驗的同事，拓寬自己的知識面，多查閱書(shū)本中的實(shí)例，理論與實(shí)際相結合，在工作中注意總結經(jīng)驗和教訓，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和鞏固，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、浪潮系統驗收的教訓。自驕，自驕，會(huì )使人盲目樂(lè )觀(guān)、精神麻痹，激情消減、斗志瓦解。無(wú)論一個(gè)國家、一個(gè)民族，還是一個(gè)單位，只有常懷憂(yōu)患之思，常懷自警之心，居安思危，才會(huì )不斷地從成功走向成功。所以，毛主席早就說(shuō)過(guò)，謙虛使人進(jìn)步、驕傲使人落后。謙虛謹慎、戒驕戒躁的道理很簡(jiǎn)單。7月份浪潮系統驗收所出現的問(wèn)題，反映出事情未成功，我們先驕傲，自以為系統操作很熟練、沒(méi)問(wèn)題，思想上盲目樂(lè )觀(guān)。結果輕敵導致我們驕傲自滿(mǎn)、不該出現的錯誤出現了，集團給我們評分很低。這次的教訓給我們每個(gè)人都敲了警鐘，所以今后我們應該做到，權力大了嚴于律己的標準不能降低，成績(jì)大了奮力拼搏的精神不能松懈，榮譽(yù)多了謙虛謹慎的作風(fēng)不能改變，資歷深了求真務(wù)實(shí)的要求不能放松。
4、接受審計所暴露出的.不足。財務(wù)工作需要接受審計監督，才能幫助我們找到不足，促使我們的工作更加規范、質(zhì)量不斷提高，所以應該認真對待。在年初進(jìn)行的審計當中，由于物資工廠(chǎng)憑證賬表的簽名、蓋章不齊全，出現了臨陣突擊補簽章的現象;由于未嚴格按照會(huì )計規定辦事，出現隨意變更折舊年限的問(wèn)題，其實(shí)這些都是可以避免的�？傊�，平時(shí)嚴格按照財務(wù)管理要求，重視做好各項基礎工作，就可免除許多“臨時(shí)抱拂腳”的忙碌，并可以將工作在進(jìn)一步的完善提高上多下功夫。通過(guò)這次接受審計，我覺(jué)得我們應該加強和完善會(huì )計基礎工作，養成的良好工作習慣，為迎接今后的各種檢查做好充分的準備。
四、團隊協(xié)作與配合
我們都聽(tīng)過(guò)三個(gè)和尚喝水的故事，這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務(wù)時(shí)，缺乏團隊協(xié)作的結果是導致失敗，由于個(gè)人能力的有限，因而在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作、相互幫助、相互提醒。我們都希望在一個(gè)非常融洽、和諧的團隊工作，非常愉悅與稱(chēng)心，而作為財務(wù)人員的團隊協(xié)作與配合能力尤其重要，因為我們需要與很多相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員打交道，包括內部人員及外部關(guān)系。
財務(wù)部?jì)炔糠止け容^細致，比如，我們有銷(xiāo)售核算、存貨核算、稅收核算、開(kāi)票收款、出納等很多工作崗位，有資金管理、稅收管理、銷(xiāo)售管理、存貨管理、預算管理等管理工作，有日常的制單、審核、復核、稽核、編制會(huì )計報表、撰寫(xiě)財務(wù)分析等工作內容。例如，這次按集團要求統一使用浪潮系統，我所負責的物資工廠(chǎng)，財務(wù)人員在建新賬，以及新舊系統并行期間，互相配合、互相支持、團結協(xié)作，既沒(méi)有耽誤工廠(chǎng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，也沒(méi)有出現賬務(wù)混亂現象，使工廠(chǎng)的財務(wù)工作有條不紊地進(jìn)行。這些工作的開(kāi)展需要每個(gè)環(huán)節、每道工序之間的無(wú)縫銜接與有效溝通，這是我們財務(wù)部每一個(gè)成員努力的結果。如果只靠我一個(gè)人來(lái)完成這些工作，是無(wú)論如何也達不到集團要求的，因此這些都體現了大家的團隊協(xié)作精神和相互配合的能力。
20xx年預算報表的編制工作也充分說(shuō)明了團隊協(xié)作與配合的重要性。由于預算不是財務(wù)一個(gè)人能完成的，是各部門(mén)分工協(xié)作的結果，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，我主動(dòng)找到相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對20xx年的指標進(jìn)行充分的預計，取得了業(yè)務(wù)部門(mén)的配合，同時(shí)取得了相關(guān)領(lǐng)導的大力支持。使物資工廠(chǎng)在2天之內確定了主要的經(jīng)營(yíng)指標，為日后的預算編制工作打下了較好的基礎。上述關(guān)系的理順，一方面需要自身處理業(yè)務(wù)關(guān)系的能力水平要高，另一方面更需要有合作與配合能力，加強與外部的配合、內部的配合、業(yè)務(wù)環(huán)節的配合，加強溝通與聯(lián)絡(luò )，就可以達到事半功倍的效果。
五、個(gè)人學(xué)習情況
為了更好地學(xué)習和使用新的財務(wù)軟件，我認真學(xué)習浪潮軟件培訓講義，加強對新軟件的理解和認識，反復操作并熟練掌握浪潮軟件的使用。為了更好地理解和執行會(huì )計新準則，我充分利用業(yè)余時(shí)間參加多種方式的學(xué)習和培訓，加強對新準則的理解和認識，增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。通過(guò)參加企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策解析及應用大型培訓、會(huì )計人員繼續教育培訓以及業(yè)余時(shí)間網(wǎng)上聽(tīng)課，學(xué)習了會(huì )計新準則，使自身的財稅知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。但是我仍然覺(jué)得學(xué)習得還不夠，所以今后我要克服工作忙、時(shí)間緊等困難，堅持業(yè)余學(xué)習，不斷深造，跟上時(shí)代的發(fā)展。
六、合理化建議
1、關(guān)于收發(fā)往來(lái)詢(xún)證函。通過(guò)我7年來(lái)收發(fā)往來(lái)詢(xún)證函的情況，談一點(diǎn)自己的想法。初次發(fā)詢(xún)證函，一般要由財務(wù)人員發(fā)送，未回函再次發(fā)函時(shí)，可視情況交由業(yè)務(wù)部門(mén)與對方交流溝通后發(fā)送，以提高回函率。一般情況下，企業(yè)函證的時(shí)間大多選擇在年終決算時(shí)，這時(shí)期財務(wù)工作繁忙，回函的幾率小。以物資工廠(chǎng)為例，正常收發(fā)函證這一過(guò)程，大概要經(jīng)歷15天左右的時(shí)間，回函率一般只在20%左右，大多企業(yè)需要我通過(guò)電話(huà)反復聯(lián)系進(jìn)行催收工作。僅僅靠財務(wù)一個(gè)人的力量催收函證，需要牽扯很大的精力，且難以滿(mǎn)足往來(lái)款項管理全面核查的要求。希望的有效做法是，借助于年度決算的時(shí)間段，安排函證工作，并根據初次回函情況安排下步函證工作，下次函證時(shí)間大致在次年的決算報表報出后，并安排業(yè)務(wù)人員進(jìn)行分工配合，集體催收的力量是無(wú)窮的，相信很快能夠收集齊全。以此樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。
2、組織員工活動(dòng)，提升企業(yè)凝聚力。當今社會(huì )競爭激烈，在我們工廠(chǎng)里，尤其財務(wù)部的員工感到工作壓力大。為了給大家一個(gè)良好的工作環(huán)境，激勵員工更好的發(fā)展，我覺(jué)得財務(wù)部可以利用業(yè)余時(shí)間組織大家參與多種形式的活動(dòng)，這樣一來(lái)，不但能夠增進(jìn)員工之間的溝通與交流，同時(shí)也豐富了大家的業(yè)余生活，提高員工的向心力和凝聚力。企業(yè)和員工彼此為對方考慮，付出和回報才能形成和諧。這些人性化的福利使員工能夠更好的工作，也有了更大的歸屬感，員工對自己的職業(yè)規劃更加具體了，工作的積極性自然也就調動(dòng)起來(lái)了。
3、針對外地工廠(chǎng)遠離集團工廠(chǎng)，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團工廠(chǎng)對外地工廠(chǎng)的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地工廠(chǎng)財務(wù)工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波工廠(chǎng)財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團工廠(chǎng)的報表都進(jìn)行了明確。
4、對各工廠(chǎng)進(jìn)行一次內部審計，目的，是對各工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎工作。
5、根據工廠(chǎng)的要求對部門(mén)職責進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標準。為了使會(huì )計核算工作規范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開(kāi)展規范化工作，從會(huì )計核算到檔案管理，從小處著(zhù)手，全面開(kāi)展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
6、會(huì )計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會(huì )計法》，要了解會(huì )計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會(huì )計基礎知識，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會(huì )計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。
財務(wù)工作總結11
20xx年8月的工作即將告一段落�；仡欉@一月來(lái)的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實(shí)領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習上還是在管理上，都取得較大的進(jìn)步�，F將一月以來(lái)的工作情況作以下總結：
一、材料采購工作情況
8份生產(chǎn)形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠(chǎng)家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時(shí)度上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了，價(jià)格提高了，還要自己接送，好話(huà)說(shuō)了一大堆，還不能及時(shí)鍍出來(lái)。
對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀(guān)原因（如資金延遲，采購任務(wù)下得急，供應商來(lái)不及交貨等）之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
�。�1）采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產(chǎn)部門(mén)緊密聯(lián)系，切實(shí)滿(mǎn)足訂單的生產(chǎn)需求。
�。�2）與部分供應商建立了良好關(guān)系，能夠進(jìn)行有效的溝通洽商，努力為爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。
�。�3）在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商，支持生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。
三、工作中出現的問(wèn)題
�。�1）材料在采購回來(lái)后，跟財務(wù)部門(mén)溝通比較不及時(shí)，未能迅速后清晰的報帳，致使財務(wù)部工作量加大，減慢其部門(mén)工作效率。
�。�2）在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調方式，導致了個(gè)別供應商不滿(mǎn)的情緒。
四、解決的.辦法
�。�1）對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。
�。�2）庫存問(wèn)題的處理，需要與物控部一起協(xié)調好。主動(dòng)咨詢(xún)，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡等，更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門(mén)。
�。�3）對于有計劃外的交易出現，預算數額與實(shí)際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。
五、本部門(mén)的工作思路
和采購員密切溝通，隨時(shí)應付緊急采購任務(wù)，改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問(wèn)題，沉著(zhù)應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進(jìn)行管理規劃，與各個(gè)部門(mén)聯(lián)系更加緊密，更好滿(mǎn)足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu)，為節省采購成本
財務(wù)工作總結12
春去秋來(lái)，四季輪回，公司的發(fā)展已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新的征程——在資本市場(chǎng)揚帆起航。在這個(gè)歷史的時(shí)刻，我們財務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結構有較大的調整，財務(wù)工作思路及工作任務(wù)均發(fā)生了重大變化。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在公司領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們正在逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，在公司的統一部署下，對財務(wù)部20xx年度的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、 20xx年1-10月財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標完成情況
20xx年1-10月，公司主要財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標按序時(shí)進(jìn)度均已完成，預計全年的預算經(jīng)營(yíng)指標也能夠順利完成。各項財務(wù)指標如下：
1、 經(jīng)營(yíng)狀況分析
20xx年1-10月同智機電經(jīng)營(yíng)成果狀況表
單位：萬(wàn)元
20xx年1－10月，公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入元，去年同期實(shí)現營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元，同比增加；實(shí)現利潤總額萬(wàn)元，較去年同期增加；實(shí)現凈利潤萬(wàn)元（其中增值稅返還影響凈利潤萬(wàn)元），較去年同期相比僅增加％，凈利潤增幅小于利潤總額增幅的主要原因系本年度公司計提減半部分企業(yè)所得稅影響所致（上年度公司企業(yè)所得稅享受免稅政策）。
2、 公司財務(wù)狀況分析
20xx年10月31日資產(chǎn)狀況簡(jiǎn)表
單位：萬(wàn)元
20xx年10月31日，公司總資產(chǎn)達到萬(wàn)元，比年初增加萬(wàn)元，增加％。其中：流動(dòng)資產(chǎn)達到萬(wàn)元，占資產(chǎn)總量的％，非流動(dòng)資產(chǎn)達到萬(wàn)元，占資產(chǎn)總量的'％。
與今年年初相比，流動(dòng)資產(chǎn)增加了萬(wàn)元，主要系貨幣性資產(chǎn)（貨幣資金及交易性金融資產(chǎn)）增加了約萬(wàn)元、應收賬款增加了約萬(wàn)元、存貨增加了萬(wàn)元，以及貨幣資金購買(mǎi)材料減少等因素綜合影響所致。應收賬款及存貨大幅上漲，應加以控制，否則會(huì )引起對收入質(zhì)量以及產(chǎn)品是否存在滯銷(xiāo)現象的懷疑。
非流動(dòng)資產(chǎn)的增加幅度很大，主要是由新廠(chǎng)房等在建工程投資建設以及新增土地使用權的影響所致。非流動(dòng)資產(chǎn)的大幅上漲，客觀(guān)上起到了改善公司資產(chǎn)結構，優(yōu)化公司財務(wù)報表的作用。
二、 財務(wù)管理工作履行情況：
根據公司發(fā)展規劃的要求，20xx年度是公司擬IPO申報的準備工作之年。因此相關(guān)準備工作任務(wù)重、時(shí)間緊，尤其財務(wù)部需要配合的工作更為繁重。在如此重擔之下，我們財務(wù)部仍能夠團結進(jìn)取、努力工作，全體工作人員在財務(wù)總監的帶領(lǐng)之下，既按時(shí)完成了日常的財務(wù)核算工作、稅務(wù)管理工作，也能夠完成各項臨時(shí)性的突發(fā)工作，如：審價(jià)工作、配合券商等中介機構工作、內控建設工作、賬務(wù)調整工作等。
1、稅收管理工作：
1） 企業(yè)所得稅：本年度公司企業(yè)所得稅享受減半征收優(yōu)惠，相關(guān)備案工作將在20xx年度所得稅年度申報前完成。
2） 增值稅：公司本年度軟件產(chǎn)品增值稅返還，截止20xx年10月31日，實(shí)際收到返還金額為萬(wàn)元。
2、賬務(wù)調整工作
在財務(wù)部全體人員的努力下，在不影響EPR日常運轉的情況下，順利的完成了新老賬套的合并工作。目前正在進(jìn)行將紙質(zhì)憑證與電子賬記錄調整一致的工作，進(jìn)度較順利，已到收尾階段。
3、內控制度編制工作
到目前為止，內控制度初步擬定，已上報公司領(lǐng)導審閱定稿。
4、審價(jià)工作
今年公司審價(jià)工作任務(wù)重、時(shí)間緊。在公司研發(fā)、工藝等相關(guān)部門(mén)人員的積極配合下，已順利完成個(gè)產(chǎn)品審價(jià)工作。
今年審價(jià)的產(chǎn)品種類(lèi)較多，關(guān)聯(lián)性較大，故對審價(jià)工作要求就越嚴格，對參與審價(jià)工作人員的細心程度要求就越高。整個(gè)過(guò)程從公司安排出差與到公司的審價(jià)人員采用多種形式進(jìn)行溝通交流，
小組成員從多角度了解更多的審價(jià)要點(diǎn)，然后第一時(shí)間召開(kāi)審價(jià)小組的會(huì )議，把審價(jià)工作的精神和方法及時(shí)傳達到相關(guān)部門(mén)。
5、軟件產(chǎn)品退稅及科研合同減免營(yíng)業(yè)稅工作
此項工作在財務(wù)部相關(guān)人員積極努力下，能夠及時(shí)準確的辦理申報手續，享受?chē)业亩愂諆?yōu)惠政策，截止到10月末應申報退稅額已達到萬(wàn)元（實(shí)際收到萬(wàn)元）。具體情況如下：
1）截止10月末，公司純軟件銷(xiāo)售收入為萬(wàn)元，財務(wù)部每月按時(shí)準備退稅資料，辦理退稅手續。截止20xx年10月末公司實(shí)際收到增值稅退稅金額已達到萬(wàn)元元；
2）截止10月末，申請科研合同減免營(yíng)業(yè)稅，共涉及合同金額萬(wàn)元，享受營(yíng)業(yè)稅及各項附加稅減免金額合計為萬(wàn)元。
6、配合會(huì )計事務(wù)所進(jìn)行相關(guān)工作
根據擬IPO工作的要求，國富浩華會(huì )計事務(wù)所于10月份來(lái)我公司檢查擬IPO申報期間的財務(wù)數據，但由于會(huì )計事務(wù)所項目經(jīng)理更換，給我公司配合工作帶來(lái)了很多不便之處，新增了大量的溝通工作。但在財務(wù)總監以及部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下，全體財務(wù)人員加班加點(diǎn)，積極配合新的項目經(jīng)理完成了檢查工作。
會(huì )計事務(wù)所根據檢查結果，組織公司領(lǐng)導和券商召開(kāi)會(huì )議，并將會(huì )議結論及時(shí)反饋財務(wù)部。我部門(mén)積極聽(tīng)取其正確意見(jiàn)，按照券商和會(huì )計事務(wù)所的要求，對相關(guān)財務(wù)數據又重新做了調整。
7、配合資產(chǎn)評估機構進(jìn)行相關(guān)工作
8、積極配合咨詢(xún)機構工作，提供相關(guān)財務(wù)數據
7－9月份，根據公司上市工作的部署安排，公司委托博隆咨詢(xún)對公司募投項目進(jìn)行調研。我們財務(wù)部積極配合咨詢(xún)機構工作，及時(shí)提供相關(guān)的財務(wù)數據。
9、公司召開(kāi)部門(mén)領(lǐng)導會(huì )議，要求重點(diǎn)對民品的空調壓縮機進(jìn)行成成本核算。
財務(wù)部按照會(huì )議精神，次日便對幾款主要的民用產(chǎn)品成本進(jìn)行了梳理，測算形成了產(chǎn)品的標準成本，現將民品須測算標準成本的產(chǎn)品列示如下：
后續，財務(wù)部將完成其他幾款產(chǎn)品的標準成本測算工作，并會(huì )將此項工作常態(tài)化，出現新產(chǎn)品即部署標準成本的測算，從而能夠推動(dòng)公司民品生產(chǎn)管理科學(xué)化、精細化。
三、 20xx年需開(kāi)展的主要工作及公司建議：
1、 內控制度的實(shí)施
目前，內控制度初稿已完成，但仍需進(jìn)一步的完善。財務(wù)部已初步擬定參與內控制度完成計劃，將上報公司領(lǐng)導審批確定。此項工作必須由公司組織相關(guān)部門(mén)主要人員參與，才能最終定稿。
2、 建立公司產(chǎn)品標準成本，提高公司成本控制水平
今后，根據實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，財務(wù)部分批分階段對子公司主要產(chǎn)品，包括民品和軍品，進(jìn)行標準成本測算。從而提高公司對軍、民品的生產(chǎn)成本的控制水平。
3、 繼續進(jìn)行預算分析工作，加強預算控制作用
20xx預算年度，財務(wù)部擬將年度預算按季度進(jìn)行分解，再根據各季度實(shí)際發(fā)生費用，來(lái)分析判斷預算編制是否準確、實(shí)際費用控制是否到位，進(jìn)一步提高公司預算控制水平。
4、 建立成本控制意識，提高成本控制手段
建議公司全面宣傳成本控制理念，每個(gè)員工都應該增強成本控制意識。這樣做，不僅能夠幫助公司提高經(jīng)濟效益，同時(shí)也能夠提高員工個(gè)人的素質(zhì)。
財務(wù)部 20xx年月日
財務(wù)工作總結13
一、財務(wù)基礎工作和財務(wù)內控方面存在的問(wèn)題
1.財務(wù)基礎工作方面問(wèn)題
——部分單位財務(wù)基礎工作管理投入不足，財務(wù)基礎較為薄弱。
部分單位存在對“財務(wù)基礎工作”管理投入不足的情形，財務(wù)基礎工作薄弱。個(gè)別單位問(wèn)題比較突出。如：銀行賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)資料不全，銀行對賬單未取得，原始單據、銀行單據遺失，賬務(wù)處理不規范，印鑒、票據、會(huì )計檔案管理不到位等問(wèn)題。
2.財務(wù)內部控制方面問(wèn)題
——部分單位財務(wù)報表數據嚴重失真，收入和利潤調整隨意。
部分重點(diǎn)企業(yè)由于融資業(yè)務(wù)需要，對財務(wù)報表進(jìn)行利潤籌劃，在收入確認、損益調整方面存在財務(wù)利息、融資成本、管理費用不入賬情況，存在提前確認收入、延后確認費用的情況，存在調整當期利潤的情況，經(jīng)營(yíng)利潤數據失真。
——個(gè)別單位對集團制度執行不力、財務(wù)內控薄弱，存在違規事項，甚至造成重大損失。
——個(gè)別單位管理層未能盡職，管理不善，造成損失。
——個(gè)別單位經(jīng)營(yíng)戰略不清，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展。
——個(gè)別單位項目操作過(guò)程中存在利益輸送跡象。
二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因分析：
1.產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
隨著(zhù)海航事業(yè)的快速發(fā)展，財務(wù)體系的制度建設、財務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的培養培訓未能及時(shí)跟上企業(yè)發(fā)展步伐，有所滯后；同時(shí)，面對不斷涌現的新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，各項財務(wù)業(yè)務(wù)流程未能及時(shí)調整適應，不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
2.財務(wù)稽核機制缺失
集團財務(wù)體系內缺乏自上而下的財務(wù)稽核機制，缺少獨立的財務(wù)稽核專(zhuān)業(yè)團隊；集團及產(chǎn)業(yè)集團層面對下屬各單位的財務(wù)數據審核手段缺乏、制度執行監督力度薄弱。即使一些單位的財務(wù)部門(mén)在編制上設置了財務(wù)稽核中心，但也未能充分履行財務(wù)稽核的職責。
3.財務(wù)監督職能弱化
各單位財務(wù)工作普遍側重于“重大項目保障、集團資金平衡、重大工作落實(shí)”等方面，財務(wù)監督職能發(fā)揮不足。
4.財務(wù)基礎工作資源配置相對不足
集團發(fā)展較快，各單位財務(wù)基礎工作普遍面臨人員短缺、流動(dòng)性大的問(wèn)題，人員斷檔現象較普遍。同時(shí)，財務(wù)團隊年輕化，對財務(wù)專(zhuān)業(yè)、基礎工作經(jīng)驗不足，部分財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)勝任能力有待提升。
我們可以發(fā)現，越是財務(wù)團隊人員穩定性較強的單位，其財務(wù)基礎工作就越是相對扎實(shí)一些；而越是財務(wù)團隊人員流動(dòng)性頻繁的單位，財務(wù)基礎就更為薄弱一些。
5.新設立企業(yè)財務(wù)基礎工作投入不足
隨著(zhù)海航事業(yè)的快速發(fā)展，不斷進(jìn)入新的領(lǐng)域，為此而新設立的企業(yè)，往往高度重視業(yè)務(wù)發(fā)展，而在企業(yè)的財務(wù)部門(mén)尤其是財務(wù)基礎工作方面投入不足。
三、問(wèn)題解決的建議措施：
�、逯贫冉ㄔO方面
——建議組建財務(wù)稽核團隊，建立常態(tài)化稽核機制。
1. 建議構建整個(gè)集團層面的“財務(wù)稽核機制”，設立海航集團財務(wù)稽核專(zhuān)家團隊，從全集團范圍內甄選業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員進(jìn)入“集團財務(wù)稽核專(zhuān)家團隊人才庫”。
2.稽核專(zhuān)家團隊在重點(diǎn)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)管控風(fēng)險度較高的企業(yè)常態(tài)化開(kāi)展稽核工作，以加強對財務(wù)合規、業(yè)務(wù)流程、內部控制的'檢查，以促進(jìn)各單位重視業(yè)務(wù)提升和經(jīng)營(yíng)結果。
——建議建立財務(wù)巡檢機制，建立財務(wù)違規事項垂直上報制度。
1.建立財務(wù)巡檢機制
集團組織巡檢專(zhuān)家團隊，定期、不定期開(kāi)展全面財務(wù)巡檢、抽檢，對于違法犯罪、財務(wù)違規、重大風(fēng)險事項進(jìn)行嚴格檢查。
向各產(chǎn)業(yè)集團指派財務(wù)稽核人員，履行財務(wù)監督、檢查職責。對于本單位存在的財務(wù)違規事項，會(huì )計人員有進(jìn)行舉報的權利和義務(wù)。
2.建立財務(wù)違規事項垂直上報制度
建立重大問(wèn)題直接上報制度，各單位財務(wù)人員對于本公司的財務(wù)違規、業(yè)務(wù)違規、高風(fēng)險事項需直接上報集團計財部或產(chǎn)業(yè)集團計財部，集團核查后對舉報人員進(jìn)行獎勵，弘揚正氣，倡導誠信、盡職的會(huì )計職業(yè)道德、財務(wù)團隊文化。
�、尕攧�(wù)干部管理方面
——建議加強干部任職資格管理，注重部門(mén)班子業(yè)務(wù)搭配，強化財務(wù)干部垂直管控。
1.以“海航集團持證上崗制度”為依托，進(jìn)一步強化財務(wù)管理干部任職資格資質(zhì)評估機制。財務(wù)管理干部應具備會(huì )計師中級以上職稱(chēng)，對于新任職財務(wù)管理干部，嚴格按照任職資格標準考核，不符合條件的不得任職，已任職的限期取得并降低薪酬標準，無(wú)法按期取得相應資格的一律降級或免職。
2.合理搭配部門(mén)班子，加強財務(wù)體系管理干部垂直管控力度，對于重點(diǎn)單位計財部總經(jīng)理及副總經(jīng)理的任命，需由集團計財部進(jìn)行考核、資格評估后方可正式任職。多元化、多渠道引進(jìn)差異化人才，團隊內提倡分工不分家，取長(cháng)補短，專(zhuān)業(yè)人才鼓勵再學(xué)習和后續教育。
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1.深入落實(shí)“海航集團會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列管理制度”
深入落實(shí)集團總部于20xx年制定的“會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列管理制度”，通過(guò)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)考取、集團測評相結合的方式確定會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)級別，并確定相應薪酬標準。逐步完善財務(wù)人員技術(shù)發(fā)展通道，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬增長(cháng)機制，提高對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的尊重和激勵。以制度為導向，進(jìn)一步引導財務(wù)人員加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習與會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力提升。
2.推進(jìn)會(huì )計信息化建設
持續推進(jìn)會(huì )計信息化建設，加大投入，并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統模塊整合，通過(guò)信息化手段提高對基礎工作業(yè)務(wù)流程的管控，提高財務(wù)工作效率。依托系統，逐步分業(yè)態(tài)推進(jìn)精細化管理，提高財務(wù)系統對企業(yè)運營(yíng)、內部管理的支持。
——以成立“海航集團財務(wù)共享服務(wù)有限公司”（簡(jiǎn)稱(chēng)集團財務(wù)共享中心）為契機，加快財務(wù)管控模式創(chuàng )新，強化監督職能，實(shí)現管理決策、業(yè)務(wù)操作分離。
集團財務(wù)共享中心將各成員企業(yè)會(huì )計核算、結算、資金支付、費用報銷(xiāo)、對賬、網(wǎng)上納稅申報等一系列財務(wù)基礎工作按照統一管理規范和操作流程進(jìn)行集中處理。避免出現違規付款報銷(xiāo)、違規借款、賬外經(jīng)營(yíng)等財務(wù)違規及舞弊事項，降低內外勾結、損公肥私、侵吞公司財產(chǎn)的職務(wù)犯罪行為的可能，從而強化對企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中的重大漏洞、重大風(fēng)險事項的監督。
建議集團加快財務(wù)共享中心的試點(diǎn)與推廣，通過(guò)財務(wù)共享中心的建設，在財務(wù)基礎工作和財務(wù)內控管理方面，可以有效地達到以下目的：
1.降低成本。通過(guò)實(shí)現集團內成員企業(yè)財務(wù)基礎工作的集中處理，可以有效降低各企業(yè)的基礎財務(wù)工作成本；財務(wù)共享中心運營(yíng)成熟后，可實(shí)現集團新設企業(yè)財務(wù)工作直接委托共享中心，也有利于降低新設企業(yè)運營(yíng)成本；
2.規避風(fēng)險�？梢栽谄髽I(yè)中高層管理人員與本企業(yè)的財務(wù)基礎工作之間建立一道無(wú)形“防火墻”，有利于規避企業(yè)財務(wù)違規及舞弊風(fēng)險；
3.夯實(shí)基礎。財務(wù)共享中心可以有針對性的招聘符合崗位實(shí)際需求的從業(yè)人員，實(shí)現財務(wù)基礎工作從業(yè)人員隊伍的相對穩定，有利于提升財務(wù)基礎工作品質(zhì)；
4.提升效率。通過(guò)在財務(wù)共享服務(wù)中提高會(huì )計信息化數據處理程度，可以提高財務(wù)基礎工作效率，帶動(dòng)整個(gè)財務(wù)體系工作效率的提升；
5.決策支持。財務(wù)共享中心的建設，可以實(shí)現產(chǎn)業(yè)集團、平臺公司及重點(diǎn)企業(yè)財務(wù)部門(mén)的高級財務(wù)職能（財務(wù)分析、財務(wù)籌劃、資本運作、項目管理）與基礎財務(wù)職能的分離，基礎財務(wù)職能”外包”給共享中心之后，可集中精力在高級財務(wù)職能方面，為領(lǐng)導決策提供更好的財務(wù)支持。
此外，根據集團下發(fā)的共享中心機構編制，建議增加會(huì )計稽核崗位編制，在共享中心內部同樣也要加強日常的財務(wù)稽核工作。
財務(wù)工作總結14
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報如下：
一、全年完成公司量化指標情況公司全年給我部門(mén)的量化指標主要有五項：
一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；
二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上，其中公司本級20xx萬(wàn)；我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元，因購置設備支付2800萬(wàn)元導致公司本部貨幣資金沒(méi)有達標；
三是新開(kāi)項目資金策劃率100%；
本年度公司新開(kāi)4個(gè)項目均做了項目資金策劃。
四是全司利潤總額8500萬(wàn)元；實(shí)際全年完成利潤8560萬(wàn)元；
五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù)，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作20xx年，
我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財務(wù)工作：
一是以統一財務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強了財務(wù)基礎工作和精細化管理力度：按照規�；l(fā)展，專(zhuān)業(yè)化管理的要求，統一公司財務(wù)核算方面度量衡，統一財務(wù)管理標準。
二是持續推進(jìn)預算管理，提高前瞻性財務(wù)規劃力度：一年來(lái)預算管理工作初見(jiàn)成效。
三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元，同時(shí)財務(wù)部根據公司經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計向局借款2。345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬(wàn)元。
以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：
一年來(lái)，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導提供各種數據，及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持，基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強財務(wù)檢查及內控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。
六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問(wèn)題和不足20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：
一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠；
二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái)；
三是財務(wù)部門(mén)未能夠經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
四、20xx年財務(wù)工作的初步設想20xx年財務(wù)除在原來(lái)的基礎上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是要兵馬未動(dòng)，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；
二是要強化總部對資金的集中調控能力；
三是以審計作為重要手段，加強審計過(guò)程監督和結果考核，維護公司安全運營(yíng)；
四是要強化財務(wù)管理的數字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最后，還想說(shuō)兩點(diǎn)：
一是我工作能夠順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導的'支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；
二是希望大家在今年能夠一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
財務(wù)工作總結15
轉眼又到一年盤(pán)點(diǎn)時(shí)，在這一年的時(shí)間里，我能夠正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，認真執行有關(guān)的會(huì )計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠及時(shí)完成本職工作;也及時(shí)完成了各項上級及領(lǐng)導布置的臨時(shí)性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動(dòng)，提高了自身的政治思想素質(zhì)。
工作中嚴格審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。及時(shí)編制財務(wù)狀況表，并及時(shí)報告各單位主管領(lǐng)導，讓各單位及時(shí)了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。
新年伊始，前任會(huì )計褚大姐退休，我重新回到了會(huì )計崗位，雖然是一名老會(huì )計，但因為之前做的都是企業(yè)會(huì )計，事業(yè)會(huì )計對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的領(lǐng)域，什么都得從零開(kāi)始，這一年的工作中，經(jīng)常會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題，我所在的三個(gè)單位的領(lǐng)導都給予了我支持和理解，鄒主任和張會(huì )計給予了我很多無(wú)私幫助和熱心指導，為此我非常慶幸工作在一個(gè)團結互助的集體里，在此，我對給予我幫助和支持的各位領(lǐng)導和同事深表謝意。
xxxx年，留給我最深的記憶用一個(gè)字概括就是“累”，勞心也勞力，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開(kāi)始，我倆這一年都很累，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干。做企業(yè)會(huì )計時(shí)，覺(jué)得事業(yè)會(huì )計太簡(jiǎn)單了，就那么幾個(gè)科目，不象企業(yè)會(huì )計科目一大堆，等我自己深入進(jìn)來(lái)時(shí)卻覺(jué)事業(yè)會(huì )計太過(guò)瑣碎，比企業(yè)會(huì )計繁復得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小，五臟俱全”，會(huì )計不僅要做好會(huì )計工作，還要做統計工作、勞資工作，相對來(lái)說(shuō)企業(yè)分工比較細，會(huì )計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點(diǎn)一點(diǎn)地完成。事業(yè)單位會(huì )計則臨時(shí)性工作太多，不同的部門(mén)會(huì )要求你填報不同的報表，而且時(shí)效性比較強，這些報表不是簡(jiǎn)單的填幾個(gè)數就成，你必須做大量的`數理統計工作。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個(gè)單位還好說(shuō)，幾個(gè)單位就讓人感覺(jué)有點(diǎn)手忙腳亂了。
x月份一接手會(huì )計工作，就面臨著(zhù)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始真的毫無(wú)頭緒，找資料，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過(guò)程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬(wàn)元也應該繳納所得稅2萬(wàn)，這對于創(chuàng )收本就艱難的冰川館來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜，怎么辦?
我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會(huì )計，通過(guò)探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著(zhù)就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會(huì )保險的各項保險的基數核定工作，x月份的住房公積金的基數核定工作。
x月份開(kāi)始20xx年的部門(mén)預算工作，x月份又開(kāi)始公費醫療改革醫療保險基數的核定，尤其醫療保險基數的核定，因為統計口徑的變化，我們至少做了3次重復勞動(dòng)，11月份的20xx年度的預算調整工作，還有剛剛結束的事業(yè)單位工資調查工作，這些工作說(shuō)起來(lái)一句話(huà)就表達了，都是一張或一套表，可要填報這些表，卻要做大量的數據統計、匯總、分析的基礎工作，量大而繁瑣，為了按時(shí)完成這些工作，同時(shí)為了不影響日常工作，只有加班加點(diǎn)做。
總的說(shuō)來(lái)，這xxxx年是充實(shí)的一年，忙碌的一年，對會(huì )計工作有了比較深刻而具體的認識，我想有了今年一年的基礎，明年我的工作應該得心應手得多。同時(shí)，通過(guò)這一年的工作，我深深地認識到學(xué)習的重要性，作為一個(gè)財務(wù)人員，要有一顆進(jìn)取心，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。
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