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建筑設計師崗位職責（通用23篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的建筑設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑設計師崗位職責 1
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案。
3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的`技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作，按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計師崗位職責 2
1、負責建筑專(zhuān)業(yè)設計計劃的編制、實(shí)施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;
2、負責建筑設計階段《設計任務(wù)書(shū)》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;
3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質(zhì)量管理、施工圖設計交底及現場(chǎng)圖紙會(huì )審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷(xiāo)售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設計管理類(lèi)制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計師崗位職責 3
1、根據公司要求及意向，協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規劃等前期設計工作;
2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;
3、設計資料的分類(lèi)、管理工作;
4、配合上級維護相關(guān)規劃部門(mén)及設計院的關(guān)系;
5、積極協(xié)助配合其他部門(mén)的相關(guān)工作;
6、負責組織監督建筑專(zhuān)業(yè)有關(guān)的設計單位的工作，為項目的.設計做好指導和配合工作;
7、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)工作。
建筑設計師崗位職責 4
1.建筑智能化專(zhuān)業(yè)的設計與協(xié)調;
2.建筑智能化專(zhuān)業(yè)平面圖、系統圖設計;
3.熟悉建筑智能化專(zhuān)業(yè)設計的相關(guān)規范;
4.熟悉建筑智能化專(zhuān)業(yè)設計階段的`專(zhuān)業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術(shù)交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過(guò)程工作。
建筑設計師崗位職責 5
燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書(shū)。
1、工民建,結構工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范,取得國內一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的'書(shū)面表達與人際交往能力。
4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
建筑設計師崗位職責 6
1、了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位及消費者的需要進(jìn)行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的'要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑設計師崗位職責 7
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。
綜合來(lái)說(shuō)建筑設計師職能如下：
�、� 負責設計部所管工程的'設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。
�、� 按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�、� 開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。
�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。
�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�、� 深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。
�、� 負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
�、� 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。
建筑設計師崗位職責 8
職責描述：
1、配合主創(chuàng )建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關(guān)職業(yè)實(shí)踐。
職位要求：
1、建筑學(xué)或建筑設計專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有良好的專(zhuān)業(yè)素養、綜合素質(zhì)，敢于接受挑戰、勇于開(kāi)拓與創(chuàng )新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計師崗位職責 9
1.熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。
2.本科及以上學(xué)歷，建筑專(zhuān)業(yè)，3-5年本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
3.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，具備良好的獨立方案設計能力，擅長(cháng)圖面表現和手繪草圖表達。
4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類(lèi)常用軟件，及Office 系列軟件，熟悉相關(guān)建筑規范。
5.熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，敬業(yè)踏實(shí)，認真負責，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的.溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。
建筑設計師崗位職責 10
崗位職責：
1、文物保護類(lèi)工程勘察測繪、規劃調查；
2、文保類(lèi)建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類(lèi)保護性規劃方案的編制；
職位要求：
1、城市規劃、建筑學(xué)、建筑藝術(shù)、文物保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、熟悉文物保護及城市規劃領(lǐng)域的.政策規范，熟練掌握規劃技術(shù)性規范，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)操能力；
3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛(ài)好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設計師崗位職責 11
任職資格:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專(zhuān)業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶(hù)和項目進(jìn)行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進(jìn)行項目方案階段的.溝通與匯報,并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。
建筑設計師崗位職責 12
一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動(dòng)。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著(zhù)裝，為公司樹(shù)立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動(dòng)與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進(jìn)行破壞。
六、新到實(shí)習設計師需經(jīng)人力資源部組織實(shí)施的為期一個(gè)星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價(jià)等必須由監理和部門(mén)經(jīng)理審核及簽名。反之出現一切問(wèn)題及后果自負。
八、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新工藝，主動(dòng)提高自身設計水平。
九、制定個(gè)人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時(shí)匯報工作和工作中所出現的問(wèn)題。
十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審核確定。
十三、嚴格貫徹執行設計師的`各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開(kāi)關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話(huà)、閉路電視網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點(diǎn)圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說(shuō)明，預算書(shū)中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務(wù)后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛(ài)護公司財務(wù)，按時(shí)上班，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。（上班時(shí)間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實(shí)確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）
十九、在施工過(guò)程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問(wèn)題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過(guò)程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫(xiě)項目變更單。
二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績(jì)效考核制度。
建筑設計師崗位職責 13
1、依據公司相關(guān)設計要求，負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的建筑部分編寫(xiě)
2、負責單體規劃、總體規劃等各類(lèi)規劃方案的'設計，規劃建筑專(zhuān)業(yè)的出圖，階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監控，參與設計圖紙會(huì )審，整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進(jìn)行建筑設計專(zhuān)業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專(zhuān)業(yè)工作配合
6、針對開(kāi)發(fā)項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠(chǎng)家的調研，并完成考察報告
建筑設計師崗位職責 14
設計工作：
1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、負責公司PC施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作
5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng )新
6、負責編制項目的'質(zhì)量及安全管控體系;
7、負責審核各項目專(zhuān)項施工方案；
8、負責項目的前期對接和招投標中的技術(shù)標；
9、負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長(cháng)期從事裝配式結構的深化設計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；
2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；
2、掌握基本建筑規范和構造作法；
3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。
建筑設計師崗位職責 15
1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀(guān)、創(chuàng )意、形象原則，確保能準時(shí)交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時(shí)傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時(shí)匯報部門(mén)主管及品管部，查明原因。
3、把數碼拍攝的.原片刻好備份光盤(pán)交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點(diǎn)數量，檢査質(zhì)量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時(shí)返回后期輸出公司，并將結算單交到財務(wù)部。
5、及時(shí)做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時(shí)反映到設計部主管及品管部主管進(jìn)行解決，確認數量、質(zhì)量無(wú)誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶怯浢骷�，及時(shí)聯(lián)系后期加工廠(chǎng)，做好催回工作。
建筑設計師崗位職責 16
職責描述:
1.負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任;
2.按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果,組織進(jìn)行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;
3.開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí);
4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術(shù)交底;
5.依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;
6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析,檢查執行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續;
8.負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;
9.負責工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領(lǐng)導分配的`臨時(shí)階段性工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經(jīng)驗,在設計院和開(kāi)發(fā)公司都有任職經(jīng)驗,要求溝通能力較強,業(yè)務(wù)能力扎實(shí)。;
2.專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí),具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長(cháng)圖面表現和手繪草圖表達;
3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類(lèi)常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規范;
4.熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),敬業(yè)踏實(shí),認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。
建筑設計師崗位職責 17
1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的`管理及協(xié)調工作;
2、負責項目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規劃、方案設計等;
3、協(xié)調設計公司與施工單位相關(guān)工作;
4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。
建筑設計師崗位職責 18
職責描述：
1、參與特定項目可研，對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設計類(lèi)招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、績(jì)效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設計任務(wù)書(shū)，組織二次深化設計管理，進(jìn)行特定項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的設計管理、協(xié)調工作；
5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實(shí)施與指導。組織分析特定項目現場(chǎng)設計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現場(chǎng)實(shí)際案例；
6、審核特定項目的'產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進(jìn)行審核；
7、配合前期部在報建過(guò)程中與政府報批主管部門(mén)進(jìn)行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級職稱(chēng)或建筑師資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；
3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫(xiě)作能力。
建筑設計師崗位職責 19
崗位職責:
1、參與古建項目全過(guò)程的設計管理，實(shí)現建筑設計符合項目定位;
2、提升本專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)值;
3、保證產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)與設計項目的`按時(shí)有效、高質(zhì)量的完成;
4、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑學(xué)或相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)全日制統招本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上設計院同崗位工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強，有大局觀(guān)，能與相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)良好協(xié)調，達成共同目標;
4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件。
建筑設計師崗位職責 20
職責描述:
1、專(zhuān)業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;
2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門(mén)、祠堂、民居等仿古建筑設計經(jīng)驗。設計理念獨到、思路清晰。
崗位要求:
1.要求本科及以上學(xué)歷,古建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經(jīng)驗;
2.了解古建筑形式和結構,能力特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬;
3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。
晉升通道:
主案設計師-所長(cháng)-副院長(cháng)-院長(cháng)。
具體薪資面議。
建筑設計師崗位職責 21
職責描述:
1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;
2、及時(shí)完成領(lǐng)導交待的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生;
2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;
3、有良好的'團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的主動(dòng)性和學(xué)習意愿,需要承受一定的工作壓力;
5、敬業(yè)踏實(shí),認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力。
建筑設計師崗位職責 22
1、全面掌握萌寵小鎮行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握最新建筑設計風(fēng)格。
2、根據項目策劃定位，重點(diǎn)主持萌寵小鎮項目的規劃和設計。
3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關(guān)設計院。
4、負責規劃設計的.管理工作，把握項目規劃進(jìn)度和質(zhì)量，規范流程以及規劃建筑設計工作。
5、從規劃設計的角度對項目運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)。
建筑設計師崗位職責 23
崗位職責：
1、根據集團及項目年度開(kāi)發(fā)計劃制定設計類(lèi)重大工作節點(diǎn)計劃，并在項目實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據各方變化條件及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整；
2、根據公司制度進(jìn)行設計單位篩選、設計任務(wù)的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會(huì )簽、設計費支付手續工作；
3、組織設計招標，方案并評審設計過(guò)程，配合項目組織施工圖審查，現場(chǎng)技術(shù)支持、成本控制以及開(kāi)發(fā)報建的需要；
4、組織運作項目前期調研，參與項目的規劃定位，協(xié)助完成項目總體規劃；
5、協(xié)助規劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調和指導，明確有關(guān)具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書(shū)；
6、推動(dòng)設計單位按節點(diǎn)計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進(jìn)度及質(zhì)量負責并完成相關(guān)審查工作；
7、協(xié)助工程驗收及工程內部設計效果環(huán)節的'驗收。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)；
2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉行業(yè)設計技術(shù)規范和標準發(fā)展趨勢；
4、熟練掌握建筑、規劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；
5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調能力；責任心強有良好的團隊意識。
地產(chǎn)建筑設計師崗位
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