建筑設計師崗位職責

建筑設計師崗位職責【推薦】

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的建筑設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

建筑設計師崗位職責1

　　職責描述：

　　1、參與特定項目可研，對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

　　2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

　　3、參與制定公司建筑設計類(lèi)招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、績(jì)效評估與費用管理等工作；

　　4、審核各階段的設計任務(wù)書(shū)，組織二次深化設計管理，進(jìn)行特定項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的'設計管理、協(xié)調工作；

　　5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實(shí)施與指導。組織分析特定項目現場(chǎng)設計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現場(chǎng)實(shí)際案例；

　　6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進(jìn)行審核；

　　7、配合前期部在報建過(guò)程中與政府報批主管部門(mén)進(jìn)行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級職稱(chēng)或建筑師資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

　　3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫(xiě)作能力。

建筑設計師崗位職責2

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場(chǎng)定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務(wù)書(shū)的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進(jìn)行產(chǎn)品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內部各部門(mén)、外部專(zhuān)家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的'計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實(shí)，對設計效果和品質(zhì)負責，對設計供方的設計質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過(guò)程與施工單位、設計顧問(wèn)公司、設計院等對接與協(xié)調工作。

建筑設計師崗位職責3

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專(zhuān)業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶(hù)和項目進(jìn)行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的'責任心和團隊合作精神;

　　5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

　　崗位職責:

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專(zhuān)業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶(hù)和項目進(jìn)行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

建筑設計師崗位職責4

　　1、了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位及消費者的需要進(jìn)行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4、對初板的`審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

建筑設計師崗位職責5

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握最新建筑設計風(fēng)格。

　　2、根據項目策劃定位，重點(diǎn)主持萌寵小鎮項目的規劃和設計。

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關(guān)設計院。

　　4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進(jìn)度和質(zhì)量，規范流程以及規劃建筑設計工作。

　　5、從規劃設計的'角度對項目運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)。

建筑設計師崗位職責6

　　一、工作職責：

　　1、依據公司相關(guān)設計要求，負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的建筑部分編寫(xiě)

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類(lèi)規劃方案的設計，規劃建筑專(zhuān)業(yè)的出圖，階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監控，參與設計圖紙會(huì )審，整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進(jìn)行建筑設計專(zhuān)業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專(zhuān)業(yè)工作配合

　　6、針對開(kāi)發(fā)項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠(chǎng)家的調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先

　　2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有較強的`管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程

　　4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計師崗位職責7

　　1、根據公司要求及意向，協(xié)助直接上級進(jìn)行總體規劃等前期設計工作;

　　2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;

　　3、設計資料的分類(lèi)、管理工作;

　　4、配合上級維護相關(guān)規劃部門(mén)及設計院的.關(guān)系;

　　5、積極協(xié)助配合其他部門(mén)的相關(guān)工作;

　　6、負責組織監督建筑專(zhuān)業(yè)有關(guān)的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)工作。

建筑設計師崗位職責8

　　職責描述：

　　1、根據國家規范，地方性規范，認真做好建筑施工圖設計工作；

　　2、及時(shí)完成領(lǐng)導交待的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)，工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生；

　　2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件；

　　3、有良好的團隊合作精神和溝通能力；

　　4、較強的主動(dòng)性和學(xué)習意愿，需要承受一定的`工作壓力；

　　5、敬業(yè)踏實(shí)，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

建筑設計師崗位職責9

　　一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作；

　　二、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督辦相關(guān)設計流程及制度；

　　三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)的銜接；

　　四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；

　　五、做好設計相關(guān)會(huì )議記錄，且存檔；

　　六、整理部門(mén)經(jīng)理收集到的'資料，并將資料歸納分類(lèi)；

　　七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；

建筑設計師崗位職責10

　　1、設計師根據業(yè)主要求進(jìn)行設計前的現場(chǎng)勘察，并與業(yè)主進(jìn)行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的.設計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的會(huì )審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過(guò)程的解釋權，對設計變更須有正式書(shū)面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過(guò)程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關(guān)人員進(jìn)行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門(mén)主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書(shū)、投標報價(jià)。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進(jìn)行裝飾工程項目的竣工結算。

建筑設計師崗位職責11

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的'設計圖紙、設計合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案。

　　3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作，按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計師崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、文物保護類(lèi)工程勘察測繪、規劃調查；

　　2、文保類(lèi)建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類(lèi)保護性規劃方案的'編制；

　　職位要求：

　　1、城市規劃、建筑學(xué)、建筑藝術(shù)、文物保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉文物保護及城市規劃領(lǐng)域的政策規范，熟練掌握規劃技術(shù)性規范，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)操能力；

　　3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛(ài)好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

建筑設計師崗位職責13

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；

　　2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；

　　4、課題研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；

　　7、具有良好的`協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計師崗位職責14

　　1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀(guān)、創(chuàng )意、形象原則，確保能準時(shí)交到品管部，不得延誤顧客取件。

　　2、每天把看樣的文件及時(shí)傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時(shí)匯報部門(mén)主管及品管部，查明原因。

　　3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤(pán)交至備份庫并按編號依次保存。

　　4、積極配合后期輸出公司和品管部的`交接工作，包含送（回）件，清點(diǎn)數量，檢査質(zhì)量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時(shí)返回后期輸出公司，并將結算單交到財務(wù)部。

　　5、及時(shí)做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時(shí)反映到設計部主管及品管部主管進(jìn)行解決，確認數量、質(zhì)量無(wú)誤。

　　6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶�要登記明細，及時(shí)聯(lián)系后期加工廠(chǎng)，做好催回工作。

建筑設計師崗位職責15

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。

　　綜合來(lái)說(shuō)建筑設計師職能如下：

　�、� 負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　�、� 按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�、� 開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的'調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�、� 深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。

　�、� 負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　�、� 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。

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