最新工會(huì )年度工作計劃

最新工會(huì )年度工作計劃

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最新工會(huì )年度工作計劃1

　　一、以教代會(huì )制度 為基礎，加大民主管理和民主監督力度

　　1、堅持校教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )和代表的作用，通過(guò)代表提案、意見(jiàn)和教代會(huì )年會(huì )等形式積極參與學(xué)校管理，調動(dòng)教職工參與民主管理和民主監督的積極性。

　　2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)工作機制，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。強化校務(wù)公開(kāi)程序，豐富校務(wù)公開(kāi)形式、提高校務(wù)公開(kāi)的效益。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問(wèn)題均需根據具體內容采取不同形式實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。

　　3、健全民主管理制度，暢通職工民主渠道。進(jìn)一步健全民主管理制度，暢通教職工民主參與渠道，擴大教職工有序政治參與，保障教職工直接行使民主管理的權利。

　　二、以師德師風(fēng)建設為重點(diǎn)，推動(dòng)“三育人”工作的開(kāi)展

　　1、以學(xué)習貫徹十八大精神為主要內容，組織開(kāi)展“草原職工跟黨走、當好主力建小康”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)。

　　2、加強師德師風(fēng)建設，大力宣傳《高校教師職業(yè)道德規范 》和《高校教師師德規范》，深入開(kāi)展 “三育人”和爭先創(chuàng )優(yōu) 活動(dòng)，宣傳勞模、師德醫德標兵和“三育人”等先進(jìn)典型。

　　3、進(jìn)一步組織開(kāi)展青年教師崗位練兵和教學(xué)技能大賽，鼓勵和支持各基層工會(huì )積極開(kāi)展行業(yè)基本功競賽，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。加強領(lǐng)導，加大考核評估和激勵機制建設，推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的開(kāi)展。

　　三、以履行工會(huì )維權為職責，加強工會(huì )維權機制建設

　　1、通過(guò)建立和完善聯(lián)席會(huì )議制度等源頭參與形式，切實(shí)做到重大問(wèn)題有建議 ，源頭參與有主張，決策過(guò)程有聲音，關(guān)鍵時(shí)刻有作為，把維護教職工權益貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過(guò)程。把工會(huì )工作融入到學(xué)校改革發(fā)展的規劃制定和實(shí)施方案中，融入到學(xué)校依法治校的職能體系中，增強維權工作的實(shí)效。

　　2、完善群眾利益表達和協(xié)調機制，進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭議調解和信訪(fǎng)接待工作，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和義務(wù)監督的作用，設立主席信箱、工會(huì )維權信箱等網(wǎng)絡(luò )交流工具，為教職工排憂(yōu)解難，化解矛盾，在和諧校園的構建中發(fā)揮作用。

　　3、進(jìn)一步做好工會(huì )生活福利工作，堅持“送溫暖”長(cháng)效機制，著(zhù)重做好對生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢、假期旅游節日慰問(wèn)、療休養和“送溫暖”活動(dòng)，繼續做好職工互助保險工作，根據群眾需求不斷拓展新的工作內容，為教職工服務(wù)。

　　四、以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工身心健康

　　1、開(kāi)展豐富多彩、健康有益、教職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)，發(fā)揚我校的傳統特色，努力創(chuàng )新活動(dòng)內容和形式。加強教職工業(yè)余文化團體和體育協(xié)會(huì )建設，堅持常規性活動(dòng)，組織好各種演出、比賽，并充分發(fā)揮骨干和輻射作用，帶動(dòng)分會(huì )群眾性文替活動(dòng)的`廣泛開(kāi)展，支持其獨立開(kāi)展校內外職工活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)校內部和校際之間的文體交流。

　　2、針對學(xué)校教職工工作任務(wù)重、心理壓力大、健康狀況不容樂(lè )觀(guān)的現實(shí)狀況，工會(huì )將與校內外的心理協(xié)會(huì )共同聯(lián)合開(kāi)展“醫學(xué)職工心理咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)”，通過(guò)調查、訪(fǎng)問(wèn)、座談等方式了解我校教職工心理健康和心理壓力狀況，為教職工提供心理輔導、心理健康咨詢(xún)等，提高教職工的心理素質(zhì)，促進(jìn)教職工的身心健康。

　　3、在調研基礎上針對青年和女性的特點(diǎn)與需要，開(kāi)展座談、講座、聯(lián)誼、社會(huì )實(shí)踐等多種形式的活動(dòng)，在思想上關(guān)心，在利益上維護，在事業(yè)上鼓勵和支持青年教職工、女教職工運用自己的優(yōu)勢和特長(cháng)，充分發(fā)揮作用，為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè)。

　　五、以建家活動(dòng)為抓手，加強工會(huì )自身建設

　　1、堅持黨政工群共建的方針，抓好校、院部系兩級工會(huì )建設，重心下移，活躍基層，以二級分會(huì )組織建設為重點(diǎn)，樹(shù)立典型，全面鋪開(kāi)，大力開(kāi)展建家、考核驗收和評選表彰活動(dòng)。

　　2、要努力建設學(xué)習型工會(huì )，做好針對性強、有深度的工會(huì )理論培訓 、調查研究工作，支持鼓勵工會(huì )理論研究活動(dòng)的開(kāi)展，不斷賦予工會(huì )工作新的活力。提高工會(huì )干部適應形勢發(fā)展要求的能力和水平，努力造就一支“具有較高判斷形勢能力、適應市場(chǎng)經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力”的工會(huì )干部隊伍，提高工會(huì )工作整體水平。

　　3、為全面帶動(dòng)各級工會(huì )組織的凝聚力、戰斗力，帶動(dòng)工會(huì )干部的積極性，激勵工會(huì )會(huì )員積極參與工會(huì )活動(dòng)，其他組織和個(gè)人對工會(huì )工作的支持，完善獎勵機制，建立工會(huì )目標考核制度。

最新工會(huì )年度工作計劃2

　　一、以構建和諧醫院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

　　二、以協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，切實(shí)維護職工合法權益。

　　勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì )和諧的基礎。今年醫院的工作主題是“創(chuàng )建和諧”醫院。工會(huì )必須牢固樹(shù)立中國特色社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》及《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營(yíng)造和諧的氛圍，促進(jìn)醫院的發(fā)展。

　　三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。

　　工會(huì )是職工的“娘家“，為職工排憂(yōu)解難是工會(huì )義不容辭的責任，也是“創(chuàng )建和諧醫院”的基礎之一。

　　1、繼續做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的`來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并給予及時(shí)答復，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統，積極響應上級號召向貧困、困難戶(hù)及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛(ài)心。

　　2、繼續開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強集體榮譽(yù)感，工會(huì )將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng)。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“國慶”等節日，結合醫院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽，書(shū)法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng)。配合衛生局組隊參加縣政府部門(mén)舉行各項文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專(zhuān)家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓，專(zhuān)業(yè)知識培訓，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強、自立、自愛(ài)意識，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫療工作者。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。

　　3、繼續做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。工會(huì )將繼續做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門(mén)、各社區。繼續開(kāi)展“低保職工”義診工作，把醫藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫藥，在為醫院創(chuàng )社會(huì )效益的同時(shí)創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

最新工會(huì )年度工作計劃3

　　一月份

　　1，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，召開(kāi)院福利委員會(huì )審批困難補助，探訪(fǎng)因病住院的職工，慰問(wèn)勞模.

　　2，開(kāi)始收繳納20xx年度會(huì )費，召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )，匯報一年來(lái)工會(huì )開(kāi)展的工作及新的一年的.工作安排.

　　二月份

　　1，召開(kāi)我院第二屆第五次教職工代表大會(huì )，(2月27日懷柔)

　　2，籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會(huì )

　　3，召開(kāi)工會(huì )工作研討會(huì )(2月20日懷柔)

　　三月份

　　1，院優(yōu)秀員工表彰大會(huì )，(3月1日科研樓多功能廳)

　　2，為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險，作為"三八國際婦女節"的節日禮物.

　　3，準備參加醫學(xué)部春委運動(dòng)會(huì )的報名工作，請各位小組長(cháng)積極推薦本單位特長(cháng)職工.

　　4，籌備我院第二十三屆春季運動(dòng)會(huì )

　　四月份

　　1，我院第二十三屆運動(dòng)會(huì )(4月23日)

　　2，準備恢復職工渡周末活動(dòng)，不準帶家屬孩子，只限職工(會(huì )員)參加，五月初至十月底開(kāi)展此項活動(dòng).

　　五月份

　　1，"紅五月"卡拉OK比賽，(每人一首歌曲參賽)

　　2，30歲以上員工查體

　　3，辦理職工安康保險

　　六月份

　　1，撲克牌比賽(敲三家)

　　2，辦理職工子女保險

　　3，統計安排上半年各工會(huì )小組經(jīng)費發(fā)放工作

　　七月份

　　1，沙壺球比賽

　　2，兌現上半年工會(huì )小組活動(dòng)經(jīng)費

　　3，籌備游泳比賽

　　4，教代會(huì )知識問(wèn)答

　　八月份

　　1，院職工游泳比賽

　　2，外埠旅游(長(cháng)白山，海南島)

　　3，征集論文，寫(xiě)作講座

　　九月份

　　1，召開(kāi)工會(huì )干部會(huì )，布置春節文藝匯演

　　2，檢查工會(huì )工作和建家工作

　　十月份

　　各科室準備春節文藝匯演節目

　　十一月份

　　1，驗收文藝匯演節目，繼續完善提高節目質(zhì)量

　　2，各分會(huì )工作評比

　　十二月份

　　布置20xx年度優(yōu)秀員評選工作

最新工會(huì )年度工作計劃4

　　20xx年度工會(huì )工作計劃，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )全體商討后，確定如下:

　　一、起草集體合同草案，首先在工會(huì )組織內部討論具體的條款，全體通過(guò)后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預計在20xx年5月前完成，計劃在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。

　　二、起草工資專(zhuān)項集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預計在20xx年5月前完成起草、審議工作，20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

　　三、起草女職工特殊權益專(zhuān)項集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過(guò)后，向公司提出申請簽訂。女職工特殊權益專(zhuān)項集體合同預計在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

　　四、視公司經(jīng)營(yíng)狀況，適當提出增加員工補貼的方案，并盡可能實(shí)現初步增加必要的補貼。

　　五、組織女員工的三。八節活動(dòng)，組織青年員工的五。四青年節活動(dòng)，組織一次全員旅游活動(dòng)。

　　六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓和勞動(dòng)競賽。

　　七、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識和安全設施使用實(shí)際操作培訓，進(jìn)行一次消防演練，培訓消防器材的使用和保養。

　　八、征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn)，激勵員工提出各種工藝改善意見(jiàn)，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的'獎勵。

　　九，調研各工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后，定期檢查效果。此項工作計劃在20xx年8月前完成。

最新工會(huì )年度工作計劃5

　　一、指導思想：

　　認真學(xué)習和貫徹區總和街道工會(huì )有關(guān)會(huì )議精神，緊緊聯(lián)系社區實(shí)際，以服務(wù)基層工會(huì )會(huì )員，切實(shí)維護會(huì )員權益為出發(fā)點(diǎn)，按照建起來(lái)，轉起來(lái)，活起來(lái)的要求，團結和動(dòng)員廣大社區工會(huì )會(huì )員為社區三個(gè)文明建設發(fā)揮積極作用。

　　二、工作方向：

　　認真貫徹第三次全國教育工作會(huì )議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權職能，積極推進(jìn)民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會(huì )組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng )建先進(jìn)教工之家努力奮斗。

　　三、主要工作內容：

　　1 、加強工會(huì )自身建設。

　　增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感，加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，要把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使會(huì )員進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。

　　充分發(fā)揮基層工會(huì )的民主管理和民主監督制度。認真依照工會(huì )章程，開(kāi)好工會(huì )代表大會(huì )，按規定行使工代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會(huì )第一屆代表大會(huì )。

　　深入推行社區居務(wù)公開(kāi)，對居務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目要予以長(cháng)期公布。做到內容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會(huì )資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類(lèi)事項要及時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區居務(wù)公開(kāi)，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，把居務(wù)公開(kāi)工作做為每年接受工代會(huì )審議的一個(gè)內容，進(jìn)一步促進(jìn)社區建設的民主化決策、法制化建設和科學(xué)化管理。

　　2 、切實(shí)履行維權職能，積極送溫暖行動(dòng)。

　　認真學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》，明確維權是工會(huì )的天職，是工會(huì )向著(zhù)存在主義的回歸。深入開(kāi)展送溫暖，繼續做好特困會(huì )員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會(huì )員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續堅持五必訪(fǎng)，即職工生病住院必訪(fǎng)、家庭糾紛必訪(fǎng)、思想情緒波動(dòng)必訪(fǎng)、親屬死亡必訪(fǎng)、辦喜事必訪(fǎng)，及時(shí)為會(huì )員送上溫暖。

　　3 、做好宣傳發(fā)動(dòng)，擴大工會(huì )會(huì )員隊伍。

　　社區要積極動(dòng)員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區工會(huì )隊伍，切實(shí)為社區工會(huì )會(huì )員謀取利益，擴大工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，年內預計增加會(huì )員10名。

　　4 、積極開(kāi)展各項有益活動(dòng)，增強工會(huì )凝聚力。

　　堅持積極開(kāi)展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會(huì )員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內組織工會(huì )員會(huì )外出一次，及在春節、中秋節、十一月份開(kāi)展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì )員的'團結和友誼。更好建設會(huì )員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設備，豐富會(huì )員的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足會(huì )員的精神文化生活需求，增強工會(huì )的活力和凝聚力。

　　5 、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng )建區級職工之家。

　　社區工會(huì )將在年內開(kāi)展區級職工之家的創(chuàng )建工作，要進(jìn)一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關(guān)部門(mén)的驗收。

　　我們李園一村社區工會(huì )委員會(huì )要在黨總支的統一部署下，圍繞社區中心工作，依照法律和工會(huì )章程獨立自主地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，真正把工會(huì )建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會(huì )員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的家。

　　附：月份工作安排

　　一至二月份：做好春節前的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，召開(kāi)工會(huì )會(huì )員迎春座談會(huì )，組織工會(huì )會(huì )員參加社區春節聯(lián)歡會(huì )。

　　三月份：召開(kāi)工會(huì )會(huì )員會(huì )議，推選一名人員參加街道總工會(huì )的成立大會(huì )，做好優(yōu)秀工會(huì )干部的推選工作。

　　四至五月份：制定李園一村社區工會(huì )工作制度，組織會(huì )員學(xué)習新《工會(huì )法》。

　　六月份：組織工會(huì )會(huì )員外出。

　　七月份至八月份：協(xié)助社區組織好暑假活動(dòng)。

　　九月份：進(jìn)行法律法規知識的宣傳。

　　十月份：舉辦社區廣場(chǎng)文藝晚會(huì )。

　　十一月份十二月份：做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

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