醫院的合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的醫院的合同，希望對大家有所幫助。
醫院的合同 篇1
轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙萬(wàn))：
為了加大衛生事業(yè)改革力度，激發(fā)醫院的生機與活力，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂建湖縣中醫院轉讓協(xié)議如下：
一、建湖縣中醫院的基本情況
l、地址：建湖縣中醫院位于縣城興建路191號。
2、業(yè)務(wù)用地面積與建筑面積：醫院用地總面積9040.32m2，其中醫衛用地7504.32m2，商業(yè)用地1536 m2;建筑面積14232.8m2。
3、人員情況：現有在職職工211人，退休人員58人，離休人員2人。
4、資產(chǎn)狀況：根據鹽城正源會(huì )計師事務(wù)所評估報告，截止20xx年11月26日，醫院資產(chǎn)總額為2059.18萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)1702.82萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)總額為356.36萬(wàn)元;醫院總負債為1325.72萬(wàn)元(其中職工內部債務(wù)318.10萬(wàn)元)，經(jīng)縣國資辦確認實(shí)際凈資產(chǎn)為733.46萬(wàn)元，其中資產(chǎn)核銷(xiāo)損失86.07萬(wàn)元。
5、土地使用權處置
土地使用權依法出讓,出讓價(jià)為441.43萬(wàn)元，與其它資產(chǎn)一并轉讓。
6、競拍底價(jià)1200萬(wàn)元
7、競拍成交價(jià)1250萬(wàn)元
二、支付方式
轉讓價(jià)款以現款方式支付，由乙方于20xx年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣(mài)行有限公司。
三、職王內部債務(wù)的處置
乙方必須將醫院職工內部債務(wù)318.10萬(wàn)元，與醫院資產(chǎn)轉讓價(jià)款一起交付鹽城市隆昌拍賣(mài)行有限公司。
四、乙方基本情況
1、住所：上海市黃浦區陸家浜路1056號12樓1202室
2、法定代表人：劉忠
3、總經(jīng)理：顧成榮
4、注冊資本：人民幣伍仟捌佰萬(wàn)元
5、企業(yè)類(lèi)型：有限責任公司(國內合資)
6、經(jīng)營(yíng)范圍：實(shí)業(yè)投資，醫院領(lǐng)域投資管理、咨詢(xún)服務(wù);醫院兼并、參股;保健產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
五、轉讓資產(chǎn)的交付辦法
甲方在乙方交清全部轉讓價(jià)款和職工內部債務(wù)款后，立即組織將轉讓資產(chǎn)移交給乙方，并負責協(xié)助乙方在20xx年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產(chǎn)過(guò)戶(hù)登記手續，費用由甲方承擔。
六、本協(xié)議簽字蓋章生效后，原醫院債權債務(wù)等資產(chǎn)均由乙方享有與承擔(職工內部債務(wù)計318.1O萬(wàn)元不再承擔)，并按規定辦理債權債務(wù)換據手續。
七、資產(chǎn)評估基準日到本協(xié)議簽字日期間，醫院的虧損由中介機構評估、國資部門(mén)確認，并由甲方承擔，具體賬務(wù)處理采用由縣國資辦在20xx年7月1O日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費.由甲方承擔。
八、有關(guān)剝離費用的提取、使用和管理
1、甲方從凈資產(chǎn)中剝離解聘風(fēng)險金89.44萬(wàn)元，保存在乙方，用于原醫院職工被解聘時(shí)身份置換補償。醫院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業(yè)主簽訂的勞動(dòng)合同，與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，醫院要發(fā)放解聘風(fēng)險金。解聘風(fēng)險金發(fā)放標準是：按20xx年全縣事業(yè)單位人平月工資計算(以縣統計局提供的數據為準)，改制前工齡;每滿(mǎn)一年發(fā)一個(gè)月。解聘風(fēng)險金發(fā)放總額若超出所提取的數額，超出的部分由乙方承擔。
2、甲方從凈資產(chǎn)中剝離3.8萬(wàn)元保存在乙方，作為20xx年衛生人才培養和科研課題立項單位配套資金。
3、乙方在保存、使用上述剝離費用過(guò)程中，要主動(dòng)接受甲方的監督和管理。
九、甲方的權利與義務(wù)
甲方委托縣衛.生行政部門(mén)依照國家的衛生法律、法規進(jìn)行，依法行政，實(shí)施行業(yè)管理。發(fā)生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時(shí)，縣衛生行政部門(mén)有權依法調遣醫院及其衛生技術(shù)人員參加搶險救災及傷病員救治工作。
十、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方依法到有關(guān)部門(mén)重新注冊，首次注冊按拍賣(mài)公告約定，向衛生行政部門(mén)申報醫院非營(yíng)利性，今后乙方如需要更改醫院性質(zhì)，可依法向衛生行政部門(mén)申報。如改制后醫院符合國家醫保政策，繼續作為醫保定點(diǎn)醫院。
2、乙方必須遵守國家有關(guān)的法律、法規、政策，并執行相應的管理規定，接受相關(guān)部門(mén)的監督檢查。
3、乙方依法享有醫院的資產(chǎn)所有權、經(jīng)營(yíng)權、人事權、分配權和符合《醫療機構管理條例實(shí)施細則》規定的醫療機構冠名權，在衛生行政部門(mén)核準的診療科目范圍內開(kāi)展各種醫療服務(wù)活動(dòng)。改制后，乙方享有繼續保留“建湖縣中醫院”名稱(chēng)的權利。
4、乙方自主經(jīng)營(yíng)， 自負盈虧，獨立核算，獨立承擔民事法律責任。
5、醫院的黨、團及工會(huì )等組織原隸屬關(guān)系不變，乙方必須支持他們按照各自的章程，健全組織.獨立開(kāi)展工作。
6、乙方必須遵守衛技、財會(huì )等類(lèi)人員準入制度;執行今后各級衛生行政部門(mén)出臺的民營(yíng)、私營(yíng)醫療機構的管理規定。
7、乙方必須聘用原醫院全部在編職工，無(wú)法定事由，不得解聘原在編醫院職工。認真貫徹執行國家有關(guān)殘疾人保護政策，對改制前殘疾職工不得以殘疾為理由解聘、待崗或削減待遇。
8、乙方必須—按照事業(yè)單位工資政策和標準及時(shí)為原在編職工正常辦理檔案工資調資手續，并以調整后的檔案工資依法及時(shí)足額繳納原在編職工的養老保險、醫療保險;失業(yè)保險等社會(huì )保險金和住房公積金，否則有關(guān)部門(mén)有權依法采取劃撥銀行存款、變賣(mài)固定資產(chǎn)等手段追繳。
9、乙方應為原在編職工辦理人事代理，按原渠道為職工辦理職稱(chēng)晉升，并與職工簽定聘用合。職工調往縣外或其他同類(lèi)性質(zhì)單位工作的， 乙方配合甲方按原身份辦理有關(guān)手續。
10、乙方—應合理設崗定員，并建立合理的`分配考核制度，根據醫院的業(yè)務(wù)收入發(fā)放職工工資。原醫院職工的平均工資水平應隨人均業(yè)務(wù)量的增加而提高。乙方不得任意無(wú)克扣或無(wú)故拖欠職工工資，不得強行向內部職工集資、攤派、募股、收取押金等。原醫院職工如出現生活特別困難，乙方有責任根據醫院效益情況給予幫助。
11、乙方五年內不得再行轉讓醫院產(chǎn)權。
12、乙方應按照國家有關(guān)政策管理醫院改制前的離退休人員。
十一、違約責任
協(xié)議生效后雙方均應嚴格履行。如出現違約，依法協(xié)商，依法處理。若一方違約，違約方需向守約方支付實(shí)際轉讓價(jià)款20%的違約金，并賠償相應的經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。
十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，從20xx年7月2日起執行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫院的合同 篇2
甲方：________________法人代表：______________
乙方: ______________身份證號碼：______________
為了進(jìn)一步把握醫療市場(chǎng)占有率，提高醫院的科學(xué)化管理，保證醫院各項工作的正常開(kāi)展，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達成如下共識:
一.工作崗位義務(wù)：
根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經(jīng)營(yíng)院長(cháng)職務(wù)，主管醫院的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置。
乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標：______________個(gè)月后實(shí)現扭虧為盈的目標或平均月遞增______________%營(yíng)業(yè)額。
二.個(gè)人待遇
工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬基本工資效益工資。按照每月______萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額為準，領(lǐng)取基本工資每月______元，以此為基礎超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額________萬(wàn)以下按____%提成、________萬(wàn)以下按____%提成、_____萬(wàn)以上按____%提成。當月核算、當月兌現。甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經(jīng)營(yíng)方案。
三、乙方權力
1、因工作需要交通費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，策劃活動(dòng)、人員招待費使用額度在______________千元以?xún)�，超出部分須請示甲方批準后使用�?/p>
2、乙方每年可享受探親假______________次，報銷(xiāo)往返機票______________次，食宿費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
3、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部并報銷(xiāo)月通訊費______________元。
4、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車(chē)輛交通費用由甲方予以實(shí)報報銷(xiāo)。
四、乙方職責
1、擬訂醫院內部管理機構設置方案;
2、擬訂醫院的基本管理制度;
3、制訂醫院的具體規章;
4、擬定醫院職工的'工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘;
5、批準單筆_________元以下費用。
五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫院利益的活動(dòng);
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
六、雙方義務(wù)
在合同期內，甲方應在每月底提供準確真實(shí)的盈虧數據報表給乙方，否則視為違約。如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。
七.違約責任
如一方違約，視情節嚴重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)________年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：______________乙方：______________
________年____月____日________年____月____日
醫院的合同 篇3
丹寨縣人民醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研、保健、急救、康復為一體的二級甲等綜合醫院。為加強我院護理人才隊伍建設，優(yōu)化護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結構，根據臨床護理工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制護士，具體如下：
一、招聘崗位及人數
1.招聘崗位：臨床護理崗位
2.招聘人數：8人
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.熱愛(ài)衛生事業(yè)和護理工作，有較高的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法、違紀記錄。
2.護理專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，臨床實(shí)踐能力強，服從工作安排。
3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有護士執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(20xx、20xx年優(yōu)先，但必須持有執業(yè)證書(shū)或執業(yè)考試通過(guò)成績(jì)單)。
4.男性：身高4000px以上;女性：身高3875px以上，身體健康，五官端正，有較好的`語(yǔ)言交流能力，無(wú)傳染病及慢性疾病，無(wú)心理疾病。
5.年齡在18-26周歲，如有二級醫院及以上工作滿(mǎn)1年以上或持有專(zhuān)科護士相關(guān)證件的，年齡放寬至28周歲以下，并視工作能力免試用期。
四、招聘工作程序
1.資格審查：護理部對應聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加面試。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.考核方法：
(1)面試：主要側重對應聘者的語(yǔ)言表達、形象氣質(zhì)、邏輯思維、協(xié)調與應變能力以及利用專(zhuān)業(yè)理論知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力測試。
(2)體檢：根據面試成績(jì)取前12名參加醫院組織的體檢，體檢費用自理。按照行業(yè)工作要求，在體檢中，若有不合格人員，按面試成績(jì)由高分至低分依次進(jìn)行遞補，體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節技能培訓及臨床試用階段。
(3)技能培訓、臨床試用：面試入圍人員經(jīng)體檢合格后，進(jìn)行共為期1周的崗前教育及技能培訓，培訓結束后進(jìn)入臨床科室行2個(gè)月的臨床試用。
(4)考核、聘用：經(jīng)2個(gè)月的臨床試用結束后，護理部根據培訓計劃對試用人員進(jìn)行技能考核及臨床試用工作綜合評價(jià)，按照招聘計劃人數(8名)及擇優(yōu)錄取原則，根據技能考核成績(jì)、臨床試用工作綜合評價(jià)結果確定聘用人員。
五、報名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報名需攜帶證件：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)證書(shū)或合格成績(jì)單、
資格證書(shū)原件與復印件，復印件按順序裝訂成冊，應屆畢
業(yè)生帶畢業(yè)生推薦表。
(2)填寫(xiě)丹寨縣人民醫院編外護士招聘報名表。
(3)一寸免冠藍底近照1張。
2.報名時(shí)間：20xx年8月14日-8月18日(早上8:00―11:30;下午14:00―17:30)
3.報名地點(diǎn)：門(mén)診樓四樓護理部
4.面試時(shí)間：
(1)面試時(shí)間：20xx年8月20日14:00
(2)面試地點(diǎn)：門(mén)診樓四樓大會(huì )議室
六、薪酬待遇
報名人員通過(guò)院方組織面試、體檢，經(jīng)技能考核及2個(gè)月臨床試用合格后醫院聘用，并簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照醫院文件規定執行。
七、其他
報名人員請保持所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
咨詢(xún)電話(huà)：
15086249800或15008551360
醫院的合同 篇4
甲方：______________
乙方：______________
為了明確雙方責任，分工協(xié)作，互相配合，根據國家有關(guān)規定，工程承包具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：工程名稱(chēng)：
第二條：工程范圍：
第四條：承包方式：
1、工程造價(jià)按___元/㎡，面積暫定___㎡，總造價(jià)人民幣___元（大寫(xiě)）
如實(shí)際施工有增、減憑圖紙變更通知及雙方簽證，決算時(shí)按實(shí)際平方計算。
第五條：工程承包范圍包括：不銹鋼架子及安裝。
第六條：工程結算
1、本合同訂立生效后三日內，乙方進(jìn)廠(chǎng)支付___萬(wàn)元。
2、不銹鋼材料進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始制作前，付總價(jià)的計___萬(wàn)元。
3、不銹鋼框架焊接完畢，安裝前付總價(jià)的計___萬(wàn)元。
4、工程完工驗收合格后，甲方一次性支付乙方工程款計___萬(wàn)元
5、因甲方拖欠預付款和進(jìn)度款，而影響施工進(jìn)度，造成乙方停工、窩工損失的除順延工期外，還應由甲方承擔相應的經(jīng)濟損失。
6、所有工程款必須匯入乙方指定賬戶(hù)。
第七條：工程質(zhì)量驗收
1、乙方必須嚴格按照施工圖紙、說(shuō)明和相關(guān)規范精心施工，確保質(zhì)量，施工中因施工責任造成不合質(zhì)量要求，甲方必須及時(shí)提出，乙方應保證質(zhì)量，負責返工修補，由乙方無(wú)償保修一年（本工程由甲方單位人員驗收組織為準）。
2、甲方按施工圖紙、說(shuō)明及國家有關(guān)規定進(jìn)行驗收，竣工前乙方提出交工通知書(shū)，甲方接到通知書(shū)后應在五日內組織人員進(jìn)行驗收，并簽具驗收證明，逾期按合格檢定。（竣工驗收合格后甲方方可使用，未經(jīng)驗收，甲方擅自使用則視為工程驗收合格）。
第八條：施工準備：施工前甲方應盡力協(xié)助乙方施工安裝，并做好場(chǎng)地三通一平、施工圖紙會(huì )審及相關(guān)事宜。開(kāi)工前甲方須辦妥選址、規劃、工程開(kāi)工報告及施工許可證等手續。
第九條：補充條款
第十條：合同生效及分數
1、本合同自雙方簽字蓋章收到備料款后即生效，至工程竣工及價(jià)款結清后失效。
2、本合同正本貳份，雙方各執一份；副本貳份，甲方執壹份，乙方執壹份。本合同所屬的`方案圖、施工圖、履行本合同具有法律效力。
第十一條：附則
1、本工程甲方指派同志，乙方指派同志，為現場(chǎng)施工負責協(xié)調解決施工中有關(guān)事宜。雙方指派人員所簽發(fā)的有關(guān)工程聯(lián)系單、驗收單、結算單通知等具有法律效力。
2、貫徹國家安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，確保安全施工。如施工中發(fā)生工傷事故及經(jīng)濟損失，由乙方負責。
3、一方擅自中止合同，須按經(jīng)濟合同法規辦理或向任何乙方所在地人民法院起訴。
甲方：______________
日期：______________
乙方：______________
日期：______________
醫院的合同 篇5
甲方：
法定代表人（或代理人）：
乙方：
法定代表人（或代理人）：
甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員 名，提供安全保衛工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1、服務(wù)時(shí)間：甲方自年 月 日至年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對門(mén)口車(chē)輛停放進(jìn)行疏導管理，場(chǎng)所內安保環(huán)境提供服務(wù)，醫院應急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。
二、付款方式
在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費人民幣 元 整，由甲方財務(wù)部門(mén)轉帳至乙方的帳戶(hù)。
三、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為保安人員提供必要的執勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng )造良好工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當地公安機關(guān)的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行管理和監督，對保安人員違反本單位規定的行為批評教育，必要時(shí)有權要求乙方更換人員，但應提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動(dòng)。
4、甲方有權對乙方保安人員進(jìn)行督查和考核，并將督查和考核結果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進(jìn)行獎懲的依據。
四、乙方權利和義務(wù)
1、
�。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
�。ǘ┢返铝己�，無(wú)違法犯罪記錄；自愿從事保安服務(wù)工作，保證執勤期間不得空崗、醉崗等。
2、保安人員在執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)現的違法犯罪人員及時(shí)報警或協(xié)助公安、保衛部門(mén)抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場(chǎng)和災害事故現場(chǎng)，應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并遵守醫院有關(guān)對保安的行為進(jìn)行規范及制度。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯導致本合同無(wú)法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的.損失，如雙方各有過(guò)錯，則應根據過(guò)錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）
法定代表人（或代理人）：
年月日
法定代表人（或代理人）：年月 日
醫院的合同 篇6
甲方（醫療機構名稱(chēng)）：
乙方（配送企業(yè)名稱(chēng)）：
為構建誠信、公正的醫用耗材購銷(xiāo)新秩序，維護醫用耗材集中招標采購工作成果，根據《合同法》和《20xx年度信陽(yáng)市醫療機構醫用耗材集中招標采購實(shí)施方案》，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、甲方責任
�。ㄒ唬┘追奖ＷC從信陽(yáng)市醫用耗材集中招標中標目錄中采購；保證從中標人或其委托的代理人采購醫用耗材。
�。ǘ┘追礁鶕骨闆r，每半年與配送企業(yè)簽訂一次采購合同。甲方的實(shí)際采購數量與合同采購數量允許有一定數量的差異。市級以上醫療機構可以周為單位發(fā)布采購計劃，每周臨時(shí)采購計劃不應超過(guò)一次；縣級醫療機構可以半月為單位發(fā)布采購計劃，每月臨時(shí)采購計劃不應超過(guò)兩次。甲方應充分考慮臨床應急需要，備足應急醫用耗材。
�。ㄈ┘追皆诤贤s定的'數量、金額和時(shí)限范圍內，對配送企業(yè)配送的合格中標醫用耗材，不得以非正當理由拒收或退貨。
二、乙方責任
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC按照《20xx年度信陽(yáng)市醫療機構醫用耗材集中招標采購招標文件》中的約定及本合同涉及的內容，向甲方提供合格的中標醫用耗材。
�。ǘ┮曳奖ＷC按照甲方的需求承擔中標醫用耗材相關(guān)伴隨服務(wù)，如發(fā)生違約行為，甲方有權中止采購其中標品種。
三、違約處理
�。ㄒ唬┘�、乙雙方的違約行為按照《合同法》的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
�。ǘ┪窗磪f(xié)議結算貨款的，按照屬地管理原則，由市藥品集中招標采購聯(lián)席會(huì )議辦公室發(fā)出催款通知書(shū)，限期做出付款承諾，如有投訴，將會(huì )同紀檢、糾風(fēng)、檢察、衛生部門(mén)對醫院進(jìn)行檢查督促。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫院的合同 篇7
發(fā)包方：______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：________________________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
銀行賬戶(hù)：__________________________________
銀行卡號: __________________________________
承包方：______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
法定代表人：________________________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
簽訂地點(diǎn)：__________________________________
風(fēng)險告知：根據《食品安全法》第四十五條的規定，“從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應當每年進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作�！惫试诤炗喪程贸邪贤瑫r(shí)，要明確該承包商在合同期限內具備食品經(jīng)營(yíng)許可證，同時(shí)，其工作人員亦具備從事飲食行業(yè)所需要的健康證，并每年進(jìn)行體檢。
根據合同法和相關(guān)法律法規，以及《_________食堂承包招標邀請函》具體內容和要求，就乙方承包經(jīng)營(yíng)甲方食堂事宜，雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
一、承包原則
乙方承包甲方食堂后，自主投資，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要積極滿(mǎn)足醫院人員的需求，自覺(jué)接受監督管理，努力做好食堂的餐飲服務(wù)任務(wù)。
二、承包期限
承包期限為_(kāi)____年，自_____年____月___日至_____年____月___日。
三、承包金額
3.1承包期間每年承包金額(含房租費)為_(kāi)_______萬(wàn)元(小寫(xiě)_____元)。乙方還需繳納人民幣_______萬(wàn)元整(￥_____)作為保證金，在本合同有效期滿(mǎn)后，無(wú)息退還。
風(fēng)險告知:繳納保證金的約定有利于保證金繳納方在合同有效期內嚴格依照合同約定內容履行相關(guān)權利義務(wù)。
3.2乙方須在每個(gè)承包年度開(kāi)始時(shí)按時(shí)、全額交納當年承包費，房租費由甲方在承包費內直接轉付給房主。如乙方在每個(gè)承包年度開(kāi)始后30日內，不能足額繳納承包費，視為乙方自動(dòng)放棄承包經(jīng)營(yíng)權，甲方有權終止合同，所有責任由乙方自負。
四、甲方權利和義務(wù)
4.1甲方對乙方在承包期間的管理和經(jīng)營(yíng)有權提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方不得以任何理由推諉或不執行。
4.2如乙方在承包期間，不能按照甲方要求經(jīng)營(yíng)，使來(lái)院就診人員及醫院職工利益遭受損害，影響醫院聲譽(yù)，甲方有權單方終止合同，如產(chǎn)生相關(guān)費用，由乙方自負，甲方不承擔任何責任。
4.3甲方提供乙方經(jīng)營(yíng)房間為_(kāi)__________________________，甲、乙雙方現場(chǎng)確認。
4.4甲方免費提供正在使用的條桌_____張，聯(lián)椅_____個(gè)，承包到期或報廢時(shí)，經(jīng)甲方檢驗收回。
五、乙方的權利和義務(wù)
5.1乙方在食堂改造裝修期間，可自行設計改造和裝修方案，但不得破壞房屋主體建筑結構，并須經(jīng)甲方同意后方可施工。承包到期時(shí)，乙方不得擅自拆除。
5.2乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，食堂內的工作人員屬于乙方員工，與醫院不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。所有員工應定期體檢，并提供體檢證明，做到食品安全衛生，提高就診人員和全院職工的滿(mǎn)意度。
5.3乙方必須主動(dòng)按照相關(guān)規定辦理各類(lèi)經(jīng)營(yíng)證件，繳納各類(lèi)稅費，制訂食堂管理制度，加強員工培訓，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.4乙方承包期間產(chǎn)生的水電費或其他費用，乙方須按時(shí)到相關(guān)部門(mén)繳納。
六、安全經(jīng)營(yíng)
6.1乙方設備、設施應做到安全、衛生、方便。環(huán)境保護和安全衛生條件，按現行的消防、衛生、安全法規和標準，配備相關(guān)設施設備。
6.2乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，工作人員及第三方利益遭受損害，造成糾紛及產(chǎn)生相關(guān)費用，完全由乙方承擔。
七、違約責任
7.1甲乙雙方任何一方如需提前終止合同，需提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。如果雙方?jīng)]有違反本合同前述條款所列的可解除合同的條款，提出終止合同的一方，應賠償由此給對方造成的損失。
7.2因乙方原因造成就餐人員就餐后身體不適、食物中毒的`，經(jīng)國家權威機關(guān)鑒定確定為乙方責任后，甲方有權解除本合同，保證金不予退還，乙方應向甲方支付人民幣________元的違約金。
八、爭議條款
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成的，按下列第_____種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：
(一)提交_______仲裁委員會(huì )仲裁;
(二)依法向有管轄權的人民法院起訴。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時(shí)注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
九、其他
9.1乙方向甲方繳納承包費后，雙方才可簽訂本合同。
9.2承包期內不得轉讓?zhuān)米赞D讓院方有權無(wú)條件收回，院方不承擔任何責任。
9.3合同到期，甲方重新組織招標，同等條件下，乙方擁有優(yōu)先權。如雙方不再合作，乙方自行配備的物品自行處置，醫院不作任何補償。
9.4承包期內，如遇地震、臺風(fēng)等不可抗力或政府政策性拆遷，造成損失甚至無(wú)法繼續運營(yíng)，甲方不承擔任何責任。如乙方提出終止合同，甲方按照實(shí)際天數退還乙方承包費用。
9.5甲乙雙方嚴格遵守食堂委托招標邀請函相關(guān)條款，乙方改造裝修期限為30天。
9.6《___________食堂承包招標邀請函》(后附)作為合同的一部分，具備同等法律效力，甲、乙雙方須嚴格遵守。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，簽訂后生效。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________
法定代表人(簽章)：______________法定代表人(簽章)：______________
________年_____月_____日________年_____月_____日
醫院的合同 篇8
_______________：
我叫_______________,女,__________歲,大專(zhuān)文化,_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,兩年來(lái),我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù).現合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續訂勞動(dòng)合同。
其理由有二：
一是合同期內,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象.樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,。由于我工作認真、過(guò)細,兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏(yíng)得了客戶(hù)的滿(mǎn)意和信任.
二是合同期內,以頑強的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì).兩年來(lái),在愛(ài)人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè )時(shí)間,拋開(kāi)繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷為自己“充電加油”,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢.20xx年我在參加省農村__________職大大專(zhuān)班的.學(xué)習后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識.現在,五筆打字,ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利.另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習,盡快掌握.兩年來(lái),我個(gè)人在當班期間,沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件.兩年來(lái),我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,取得了一些成績(jì),但與貴單位的要求比,還有很大的差距.
今后,如果貴單位同意我續訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象.
此致
敬禮
申請人：_________________
_________________年_________________月_________________日
醫院的合同 篇9
甲方(用人單位)
名稱(chēng):________________
乙方(受聘人)
姓名:____性別:__國籍:__出生日期:________________________
專(zhuān)業(yè):____學(xué)歷:__工作:__身份證號碼:________
雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日。試用期一年(注:根據局下達的全員就業(yè)計劃，)
二、就業(yè)崗位及責任要求
(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。
(2)甲方確定乙方的崗位職責要求。
(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責的要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
(4)在聘用期間，甲方根據工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的崗位。
第三、崗位紀律
(一)嚴格執行醫院規章制度
(2)甲方有權根據崗位職責明確權限、職責、嚴格考核、明確獎懲(注:根據醫院績(jì)效考核方案)。
(3)乙方應嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(4)乙方違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并按有關(guān)規定給予相應處理。
四、崗位工作條件
(1)甲方保證乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，并提供必要的勞動(dòng)條件和有效的勞動(dòng)安全衛生保護措施。
(2)甲方嚴格執行國家有關(guān)員工工作時(shí)間和假期的規定，對乙方實(shí)行符合醫院工作特點(diǎn)的工作日制度。
(3)甲方應對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)、規章制度等方面的培訓。
五、工資、福利和社會(huì )保險福利
(1)甲方根據有關(guān)規定、乙方的崗位以及乙方的`工作表現、業(yè)績(jì)和貢獻，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。
(2)乙方特殊情況下的工資調整、獎金、津貼、補貼、工資發(fā)放等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
(3)乙方享受事業(yè)單位管理規定的各項福利待遇。
(4)甲方應按國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納醫療保險、養老保險及其他社會(huì )保險，乙方個(gè)人應繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳，統一辦理相關(guān)手續并告知乙方。
六、勞動(dòng)合同變更
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
(2)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內容應依法變更。
(3)如合同確需變更，甲乙雙方應按規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，并以書(shū)面形式確定合同變更內容。
(4)如果乙方連續兩年未通過(guò)年度考核或聘用期考核，甲方可調整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓，并向乙方發(fā)出《崗位調整通知書(shū)》(附件2)，對本合同進(jìn)行相應的變更。
七、解除勞動(dòng)合同
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方:
1 、醫療期滿(mǎn)后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；
2、連續兩年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調整其工作崗位，或雖同意調整工作崗位，但新工作后考核仍不合格。
(3)本合同終止后，甲方應向乙方出具《勞動(dòng)合同終止證明》(附件3)。
八、勞動(dòng)合同的終止
(1)有下列情形之一的，本合同立即終止:
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方按照國家有關(guān)規定退休或辭職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件發(fā)生。
(2)聘用合同終止后，甲方應向乙方出具《終止聘用證明》(附件4)，并辦理相關(guān)手續。
九、雙方約定的其他事項
吹口(封口)____。
乙方(簽字蓋章)________________
法定代理人________________
或委托代理人(簽字蓋章)________________
__年__月__日 __年__月__日
醫院的合同 篇10
摘要:簽訂經(jīng)濟合同是醫院對外開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)的必要手段,因此經(jīng)濟合同在醫院與外界的經(jīng)濟往來(lái)中扮演著(zhù)極其重要的角色,而對經(jīng)濟合同的管理也就變得十分必要。在當下的社會(huì )狀況里,醫院經(jīng)濟合同的管理還存在一些問(wèn)題,文章將從這些問(wèn)題出發(fā)進(jìn)行分析,并進(jìn)一步探討改進(jìn)經(jīng)濟合同管理的措施。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟合同;管理;問(wèn)題;改進(jìn)措施
隨著(zhù)國家加大對醫療體制的改革,醫療體系逐漸健全,醫院也得到了迅猛發(fā)展。在醫院對外經(jīng)濟多元化運行的過(guò)程中,經(jīng)濟合同發(fā)揮的重要作用是不可替代的,因此,加強對經(jīng)濟合同的管理就具有重大意義。本文意在通過(guò)對當前醫院經(jīng)濟合同的管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,提出改進(jìn)措施,以加強經(jīng)濟合同的管理,促進(jìn)醫院健康發(fā)展。
1醫院經(jīng)濟合同管理中存在的問(wèn)題
1.1在簽署經(jīng)濟合同時(shí),簽署授權不夠清晰明確是一個(gè)比較嚴重的錯誤。這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn),一般來(lái)說(shuō),在對外簽訂合同時(shí),若醫院并沒(méi)有明確授權,則將由經(jīng)辦人員或者相關(guān)負責人來(lái)代表法人完成經(jīng)濟合同的簽訂。但是一些醫院對合同用章就沒(méi)有進(jìn)行嚴格規范的管理,導致一些部門(mén)雖然本身不具有代表法人的資格,卻能直接越過(guò)醫院專(zhuān)用的合同章,用自己部門(mén)的瑟氰來(lái)完成經(jīng)濟合同的簽訂。這種行為若是為不法分子所利用就很有可能給醫院的對外經(jīng)濟帶來(lái)巨大損失,發(fā)生這樣的行為不僅體現出醫院的經(jīng)濟管理存在缺陷,也表明經(jīng)濟合同的管理還不夠完善,因此加強醫院的經(jīng)濟合同管理刻不容緩。
1.2醫院經(jīng)濟合同的簽署流程不夠規范也會(huì )導致一些嚴重的后果。對于醫院來(lái)說(shuō),一般對審批資金的支付都是相當重視的,且整個(gè)流程也是比較嚴密的。授權批準制度是目前多數醫院都在采用的,在實(shí)施過(guò)程中,嚴格的審核及審批過(guò)程都是必不可少的,若支付金額較大還需要通過(guò)醫院上層領(lǐng)導的討論方可施行。但是同樣也存在少數醫院缺乏對經(jīng)濟合同的管理,將經(jīng)濟合同的簽署與資金審批劃分開(kāi)來(lái),認為二者毫無(wú)聯(lián)系,因此也就對合同的'簽署減少了關(guān)注。其實(shí)經(jīng)濟合同在簽署之后就產(chǎn)生了法律效力,合同規定的內容是醫院必須執行的,若因當初的管理不重視導致經(jīng)濟合同上出現不利于醫院的規定,那么醫院也必須執行并且要承擔其帶來(lái)的不良后果。除此之外,經(jīng)濟合同簽訂的流程不規范,管理機制不完善的話(huà),也會(huì )對醫院的經(jīng)濟活動(dòng)帶來(lái)不良影響l[]。
1.3在經(jīng)濟合同簽訂及執行的過(guò)程中管理不到位也會(huì )帶來(lái)負面的影響。在傳統的醫院職能部門(mén)分配中,經(jīng)濟合同會(huì )具體劃分到不同的部門(mén)來(lái)管理,一般而言,醫院辦公室的責任就在于蓋章和進(jìn)行存檔,對于經(jīng)濟合同就沒(méi)有其他更多方面的管理了。在這種情況下,即使各部門(mén)的合同管理都有專(zhuān)門(mén)的負責人,但對于醫院總體把握所有合同的簽訂和執行情況還是造成了一定程度的困難。
1.4醫院經(jīng)濟合同的管理混亂,沒(méi)有明確章法可依也是暴露出來(lái)的一大問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不是最近才浮現出來(lái)的,而是有一定歷史原因的。普遍說(shuō)來(lái),我們國家很多公立醫院都沒(méi)有正確認識至」合同管理在醫院經(jīng)濟發(fā)展中的重要性,更沒(méi)有建立起相對完善的合同管理制度。在整個(gè)經(jīng)濟合同的談判、簽約及履行過(guò)程中,多數醫院都缺乏一個(gè)規范、有效的控制程序和管理標準。雖然有部分醫院已然建立起了合同管理制度,但是并不完善,并且操作性不強,往往也只是形式般的存在,沒(méi)有真正起到任何作用。
1.5對經(jīng)濟合同進(jìn)行管理的手段相對落后也是不可忽視的一個(gè)問(wèn)題。在這個(gè)經(jīng)濟技術(shù)快速發(fā)展的社會(huì )中,多數醫院仍舊采用的是手工方式來(lái)管理經(jīng)濟合同,這種方式已然不夠科學(xué)有效,在現實(shí)的沖擊下越來(lái)越顯得落后。醫院擁有種類(lèi)繁多、數據龐大的經(jīng)濟合同,這樣會(huì )很容易加大相關(guān)職能部門(mén)的工作量,效率低下,造成工作執行中的混亂,這些情況的產(chǎn)生歸根到底都是因為對經(jīng)濟合同管理的手段過(guò)于落后。
1.6對經(jīng)濟合同的管理缺乏系統性,各部門(mén)的職責分工不明確,工作銜接不到位也是一個(gè)長(cháng)期存在的問(wèn)題。經(jīng)濟合同的管理涉及到多個(gè)不同部門(mén)不同的方面,從資信調查到合同的簽訂備案都囊括其中,同樣經(jīng)濟合同的管理也離不開(kāi)合同的履行和糾紛處理、合同專(zhuān)用章的管理、定期對合同進(jìn)行統計和考核檢查等各個(gè)方面。在醫院的經(jīng)濟合同管理中,如果流程不規范,各職能部門(mén)之間的責任和分工不明確,就容易導致部門(mén)間工作不協(xié)調,甚至產(chǎn)生矛盾,這樣經(jīng)濟合同的管理環(huán)節就不流通,整個(gè)管理工作也只是體現在表面上,在實(shí)際中并不能真正發(fā)揮作用,最終影響管理的效果z[]。
2針對經(jīng)濟合同管理的改進(jìn)措施
2.1加強并完善對醫院的經(jīng)濟合同歸口管理是一條行之有效的措施�？偟恼f(shuō)來(lái),那些與經(jīng)濟合同管理相關(guān)的法律應該將歸口管理部門(mén)明確規定出來(lái),并且明確歸口管理部門(mén)的主要責任,比如統一加蓋經(jīng)濟合同的印章,統一對所有的經(jīng)濟合同進(jìn)行編號,并且對經(jīng)濟合同進(jìn)行統一歸檔管理。此外,執行合同的部門(mén)應及時(shí)地向歸口管理部門(mén)報告已擬好的經(jīng)濟合同并進(jìn)行審核。而歸口管理部門(mén)也需要全方面地參與監督醫院的各種經(jīng)濟活動(dòng),比如對合同項目招標、文本審核以及合同執行的監督,并且將合同的簽訂及履行狀況定期回饋到醫院的領(lǐng)導層。
2.2改進(jìn)經(jīng)濟合同的管理也需要建立一個(gè)事前控制制度并且完善合同會(huì )簽制度。這一點(diǎn)對于經(jīng)濟合同的管理非常重要,體現在具體層面上也就是經(jīng)辦部門(mén)擬定好經(jīng)濟合同后,還需將經(jīng)濟合同交由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核,而且為了保險起見(jiàn)一些重大的經(jīng)濟合同還需經(jīng)手法律顧問(wèn);另外關(guān)于一些重大的經(jīng)濟項目,還需由領(lǐng)導班子對相關(guān)事宜作出討論,最終形成書(shū)面意見(jiàn)�？傊褪且磺械某绦蚨荚撛谙鄳闹贫葍冗M(jìn)行,明確整個(gè)合同的管理流程,便于控制管理,也就相應地減少了風(fēng)險和危害。
2.3建立一個(gè)相對完善的合同管理制度是改進(jìn)經(jīng)濟合同管理必不可少的一個(gè)環(huán)節。完善制度是一切改進(jìn)措施中的先行環(huán)節,醫院經(jīng)濟合同管理制度是否切實(shí)可行決定了能不能對經(jīng)濟合同進(jìn)行規范的、科學(xué)的管理�；谶@一點(diǎn),醫院應根據國家、衛生部及醫院的相關(guān)法律制度來(lái)制定一個(gè)真正有效的關(guān)于經(jīng)濟合同管理的辦法,將合同的簽訂審查、合同變更解約和糾紛處理、合同管理及合同管理部門(mén)等內容納人其中,并且明確各個(gè)職能部門(mén)的權力和責任,加強部門(mén)之間的聯(lián)系,提高經(jīng)濟合同的管理效率。
2.4改進(jìn)經(jīng)濟合同管理一方面還可以加強對合同付款的實(shí)時(shí)控制。一般情況下,經(jīng)濟合同付款都是這樣一個(gè)過(guò)程:由相關(guān)的科室首先通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)起申請,經(jīng)由財務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核以后進(jìn)行付款,而且系統中會(huì )記錄下每次的付款交易信息,這樣一來(lái),領(lǐng)導層和相關(guān)的部門(mén)就能及時(shí)了解掌握經(jīng)濟合同的付款進(jìn)度和支付情況,就有利于掌控對經(jīng)濟合同的管理,減少在醫院經(jīng)濟發(fā)展中的風(fēng)險。
2.5改進(jìn)經(jīng)濟合同管理另一方面還可以建立一個(gè)良好的經(jīng)濟合同信息管理系統。此時(shí),要對經(jīng)濟合同進(jìn)行一個(gè)全過(guò)程的管理就可以通過(guò)OA系統(辦公室自動(dòng)化系統)來(lái)實(shí)現,整個(gè)過(guò)程將會(huì )是經(jīng)辦科室通過(guò)該系統首先發(fā)起申請,待相關(guān)部「丁審核通過(guò)后再交由總會(huì )計師來(lái)進(jìn)行二審。在這個(gè)過(guò)程中,關(guān)于經(jīng)濟合同的簽署信息和執行過(guò)程都非常清晰,讓人一目了然,這種信息管理系統的應用在很大程度上提高了經(jīng)濟合同的透明度及管理效率s[]。
3結束語(yǔ)
綜上所述,經(jīng)濟合同是醫院對外經(jīng)濟的重要命脈,而經(jīng)濟合同的管理中還存在著(zhù)很多問(wèn)題,因此,要高度重視對經(jīng)濟合同的管理。經(jīng)濟合同管理中的問(wèn)題不是一天兩天形成的,也不是暫時(shí)的,這些問(wèn)題如果不解決將大大不利于醫院經(jīng)濟的發(fā)展。醫院必須采用各種行之有效的措施加強對經(jīng)濟合同的管理,只有將經(jīng)濟合同的管理工作做好,才能減少醫院經(jīng)濟運行中的風(fēng)險,保障醫院的基本利益,促進(jìn)醫院持續不斷地向前發(fā)展。
參考文獻:
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[2]王惠玲醫院經(jīng)濟合同管理及其風(fēng)險控制研究田經(jīng)濟師,20xx,(11).
[3]楊昌芳從內部審計的視角淺析醫院經(jīng)濟合同管理的現狀與對策口]中國經(jīng)貿,20xx,(4)
醫院的合同 篇11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就醫院__承包經(jīng)營(yíng)事宜達成如下協(xié)議：
一、承包期限
自________年____月 ____日至 ________年____月 ____日。
二、經(jīng)營(yíng)方式
1、甲方提供__場(chǎng)地及部分廚房設備。乙方承包后自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧。
2、由于醫院工作性質(zhì)的要求，必須保證全年無(wú)間斷地提供__服務(wù)(含國家法定節假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務(wù)，同時(shí)為院內職工加夜班、手術(shù)時(shí)的'送餐提供服務(wù)。
3、乙方為甲方提供工作餐服務(wù)，每份收費7元，每月按工作人員實(shí)際領(lǐng)取的數量支付餐費。對患者提供的就餐服務(wù)，收費標準應低于市場(chǎng)價(jià)。
4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼800元，如乙方未請廚師，則不予支付。
5、甲方每月補貼乙方燃氣費400元，提供自來(lái)水。每月提供1000度電，按表計數，超額部分從給予乙方的補貼費中扣除。
三、權利及義務(wù)
1、甲方權利和義務(wù)
(1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經(jīng)營(yíng)，履行合同，做好指導和協(xié)調工作。
(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務(wù)水平及衛生狀況定期進(jìn)行監督，并有權要求乙方及時(shí)整改。
(3)當乙方不能按照合同要求提供相應服務(wù)，經(jīng)督促仍未整改時(shí)，甲方有權終止經(jīng)營(yíng)合同。
甲方（簽字或蓋章）：____________
法定代表人或授權代表（簽字）：____________
乙方（簽字或蓋章）：____________
法定代表人或授權代表（簽字）：____________
醫院的合同 篇12
聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
受聘人：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號碼：____________聯(lián)系電話(huà)：____________受聘崗位：口腔醫生
茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期滿(mǎn)前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為：____________元，月假四天。原則上不可連休。
三、甲方的權利和義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所，設施及必要用品，有具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴格遵守甲方的'規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前____月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）甲方提出聘用申請，
�。�2）乙方同意
�。�3）乙方將醫師資格證書(shū)、醫務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
�。�5）甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方負責人（簽章）：____________
乙方：____________
____________年____________月____________日
醫院的合同 篇13
甲方(用人單位)：_________________地址：_________________法定代表人：_________________
乙方(勞動(dòng)者)：_________________公民身份證號碼：_________________居住地址：_________________戶(hù)籍地址：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________緊急聯(lián)系人：_________________聯(lián)系地址：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
第一條、經(jīng)甲乙雙方，協(xié)商一致，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______________年_______月_______日起至______________年________月_______日止，共_________個(gè)月。
第二條、甲方聘用乙方從事工作
第三條、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________
第四條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬，乙方的`月基本工資為人民幣______________元。
第五條、甲方于每個(gè)月15日以人民幣形式支付乙方上個(gè)月工資。
第六條、乙方因私人原因可以隨時(shí)向甲方辭職。但必須提前20天向甲方提交辭職報告。
第七條、乙方因工作上的過(guò)錯，甲方有權隨時(shí)辭退乙方，乙方不得提出任何疑義。
第八條、雙方因本合同發(fā)生爭議的，，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁結果不服的任何一立均可向人民法院提起訴訟。
第九條、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
附本人自愿不讓甲方購買(mǎi)社會(huì )勞動(dòng)保險。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(簽名)
______________年________月_________日
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